第一篇：2015河南鞏義市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位招聘40人

2015河南鞏義市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位招聘40人

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件1《鞏義市2015年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件及報(bào)考代碼一覽表》

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所要求的其他條件;

6、全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷;

7、年齡28歲以下(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生可放寬到30歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢與考察、公示、聘用等六個(gè)步驟。(一)、發(fā)布招聘公告

根據(jù)招聘方案，在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（2015年鞏義市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位工作人員崗位、數(shù)量、條件及報(bào)考代碼一覽表 2015年鞏義市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位工作人員參考專業(yè)目錄

鞏義市人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月6日

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第二篇：汕頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：2014年汕頭市事業(yè)單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘506人[范文模版]

中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)

汕頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：2014年汕頭市事業(yè)單位鄉(xiāng)

鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘506人

2014衛(wèi)生系統(tǒng)考試題庫 | 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)考試備考指導(dǎo)

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))，具有國家承認(rèn)的中專畢業(yè)以上學(xué)歷的社會(huì)人員。沒有設(shè)定資格條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)考對(duì)象不屬全日制普通高校和全日制中專學(xué)校畢業(yè)生的，必須符合獲取崗位資格規(guī)定相應(yīng)的學(xué)歷要求。

二、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、應(yīng)聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;(三)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)崗位所需的其他條件。具體招聘單位和崗位條件見《汕頭市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘崗位表》(附件1)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月28日至2014年5月30日。

2、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)，并附個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件、職業(yè)資格證復(fù)印件等證明材料和近期一寸免冠正面照片3張。采用現(xiàn)場報(bào)名的將上述材料準(zhǔn)備齊全后送達(dá)各區(qū)(縣)公告指定的報(bào)名點(diǎn);采用電子郵件報(bào)名的，將上述材料掃描件壓縮包發(fā)到各區(qū)(縣)公告指定的電子郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位代碼+姓名+學(xué)歷學(xué)位”。

地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座

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中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、應(yīng)聘人員符合招聘崗位設(shè)置有“衛(wèi)技、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，且在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上”條件的，僅限報(bào)考此類崗位，免予筆試，直接進(jìn)入面試，報(bào)考其他崗位則須筆試加面試。

3.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.報(bào)名所需各類證件資料等須于2014年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2014年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

五、招聘程序(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員按各區(qū)(縣)網(wǎng)站(網(wǎng)址附后)上發(fā)布的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(二)筆試

筆試時(shí)間定于6月22日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在市、區(qū)(縣)網(wǎng)站發(fā)布。根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為兩類，衛(wèi)生技術(shù)崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，60分以上合格。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳網(wǎng)站和市、區(qū)(縣)網(wǎng)站公布;面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳網(wǎng)站和市、區(qū)(縣)網(wǎng)站公布。

(三)資格審查

進(jìn)入面試人員須在面試前按各區(qū)(縣)網(wǎng)站上發(fā)布規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不按地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座

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中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)規(guī)定時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格。

資格審查提供的資料如下：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級(jí)證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件;(3)崗位工作經(jīng)歷有效證明;(4)其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件;(5)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份;(6)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明原件、復(fù)印件。

(四)面試

面試時(shí)間另行通知。屆時(shí)在市、區(qū)(縣)網(wǎng)站公布。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)具有衛(wèi)技、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，且在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上的人員，可免予筆試，直接進(jìn)入面試。

面試采用百分制，60分以上合格，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。參加筆試的應(yīng)聘人員最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(五)體檢

考試結(jié)束后，各區(qū)(縣)人社局按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢人員名單在各區(qū)(縣)網(wǎng)站發(fā)布。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可從最終成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由區(qū)(縣)衛(wèi)計(jì)局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，組織對(duì)考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員： 1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;4.在本次招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號(hào)漢華世紀(jì)大廈B座

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中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng) 的;5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在省人社廳網(wǎng)站和市、區(qū)(縣)網(wǎng)站公布。公示時(shí)間7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)同級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

(九)免予筆試、直接進(jìn)入面試的人員，聘用后與工作單位約定8年服務(wù)期，未滿服務(wù)期離開的，5年內(nèi)不得進(jìn)入省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(十)其他事項(xiàng)。

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;3.本公告及應(yīng)聘相關(guān)要求的附件同時(shí)在省人社廳網(wǎng)站、市和區(qū)(縣)發(fā)布公告的網(wǎng)站上發(fā)布。

4.年齡和工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2014年5月28日。附件：

汕頭市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘崗位表.doc 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

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第三篇：安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘

專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳決定統(tǒng)一組織全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類本、專科畢業(yè)生;

（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專業(yè)中專畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2011年6月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員應(yīng)聘。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（七）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)通過競聘上崗的在職在崗人員。

四、招聘計(jì)劃（崗位）

我省今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員2948名，具體招聘崗位見《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

招聘工作由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘公告于8月5日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(http://www.tmdps.cn），按照《網(wǎng)上報(bào)名流程》和《網(wǎng)上報(bào)名操作手冊(cè)》進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，填寫《2011年安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名表》，簽署“誠信承諾書”，并按規(guī)定要求上傳本人電子照片和提供有效通訊方式。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確地填寫報(bào)名信息，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和招聘崗位要求相一致。

（二）資格審查

報(bào)考資格審查工作由各市衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，在中國衛(wèi)生人才網(wǎng)上進(jìn)行。各市要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位規(guī)定的具體條件要求，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)因填報(bào)信息不全審核拒絕的，應(yīng)要求報(bào)考者補(bǔ)充后重新提交報(bào)名信息；對(duì)咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。8月20日16時(shí)前，各市完成所有報(bào)名資格審查工作。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，請(qǐng)于8月16日9時(shí)起登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)其他崗位；尚未審查或未予通過審查的，應(yīng)聘人員可于8月19日24時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于2011年8月15日9時(shí)-2011年8月21日12時(shí)登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)個(gè)人報(bào)名界面，依據(jù)系統(tǒng)提示和《網(wǎng)上繳費(fèi)操作指南》進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省物價(jià)

局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。繳費(fèi)成功后可通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)查詢。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上繳費(fèi)者視為自行放棄報(bào)名。

（四）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。招聘特殊緊缺專業(yè)人員或招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、具有中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格和醫(yī)藥類本科學(xué)歷者，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳批準(zhǔn)后可予開考。

各市人社局、衛(wèi)生局于8月22日16時(shí)前向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例崗位計(jì)劃的取消、核減或申請(qǐng)保留意見。經(jīng)省人社廳、衛(wèi)生廳審核后，于8月23日9時(shí)前分別在兩廳網(wǎng)站發(fā)布崗位取消、核減或保留的公告。所有報(bào)考人員務(wù)必于8月23日9時(shí)起登錄省人社廳、省衛(wèi)生廳網(wǎng)站查詢招聘崗位計(jì)劃取消、核減或保留的公告，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月23日11時(shí)至17時(shí)改報(bào)其他崗位。

各市在8月23日24時(shí)前完成改報(bào)名人員的資格審查工作。各市全部資格審查工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向省人社廳、衛(wèi)生廳報(bào)告最終被取消崗位的已繳費(fèi)人員信息，按規(guī)定要求統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)用。

2011年 8月30日9時(shí)至2011年9月2日24時(shí)之間，應(yīng)聘人員登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（五）統(tǒng)一考試

實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點(diǎn)、考場。考生須在報(bào)名時(shí)根據(jù)報(bào)考崗位選擇所在市考點(diǎn)參加考試。考試在計(jì)算機(jī)機(jī)房施測，采用人機(jī)對(duì)話形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適

應(yīng)崗位工作的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。考試題型均為選擇題（包括單選和多選），時(shí)長120分鐘，滿分100分。考試日期為9月3日、4日。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

閱卷評(píng)分亦采用網(wǎng)絡(luò)方式。9月15日起，應(yīng)聘人員可登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人成績。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定60分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試成績達(dá)不到60分的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（六）資格復(fù)審

各市衛(wèi)生局、人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定各招聘崗位入圍參加考察的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考試同分人員的取舍,按照《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對(duì)象的人員須在報(bào)考崗位所在市規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期不再辦理。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一崗位人員考試成績（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

被確定為考察對(duì)象的人員現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：所有人員均須提供本人有效居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名表及招聘崗位條件要求的相關(guān)證件證書；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。以上材料均須提供原件

及復(fù)印件。

各市衛(wèi)生局、人社局在9月22日前完成資格復(fù)審工作，并于9月23日前將《安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員通過資格復(fù)審人員花名冊(cè)》報(bào)省人社廳事業(yè)處、省衛(wèi)生廳人事處備查。省人社廳、省衛(wèi)生廳于9月26日在兩廳網(wǎng)站統(tǒng)一公布進(jìn)入考察人員名單。

（七）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況進(jìn)行考核。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一崗位人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)僅限一次）。

（八）組織調(diào)劑

各市在招聘計(jì)劃內(nèi)，依據(jù)考試成績從高分到低分?jǐn)M定考察、體檢對(duì)象后，如因故仍出現(xiàn)崗位空缺的，可由縣級(jí)以上招聘工作主管機(jī)關(guān)按“擇優(yōu)”和自愿原則在所轄各縣（市、區(qū)）內(nèi)先行調(diào)劑。若經(jīng)調(diào)劑后仍有崗位空缺的，由省人社廳、省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織征集志愿（具體辦法另行公布）。征集志愿工作按原報(bào)考崗位

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）、衛(wèi)生部門根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局將擬聘人員名單、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員考試成績按崗位排序 對(duì)象、條件基本一致的原則進(jìn)行，于10月20日前完成。

表》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)批表》或《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)核準(zhǔn)報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。

根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳、安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、安徽省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門咨詢、監(jiān)督電話詳見《安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系電話表》。

咨詢電話：

安徽省衛(wèi)生廳 0551—2601949（考務(wù)）

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663172（政策）監(jiān)督電話：

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663126 安徽省衛(wèi)生廳 0551—2242911

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室0551—2603198 安徽省財(cái)政廳0551—5100589

附件1：安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表 2: 進(jìn)程表電話表

安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作安徽省統(tǒng)一組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

安徽省衛(wèi)生廳

安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

安徽省財(cái)政廳 二Ｏ一一年八月五日

3:

第四篇：鞏義市衛(wèi)生院全員聘用制實(shí)施方案

鞏義市衛(wèi)生院全員聘用制實(shí)施方案

一、總則

第一條

為深化本院人事制度改革根據(jù)《河南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）》（豫辦【2010】3號(hào)）文件精神，改革衛(wèi)生事業(yè)單位人事管理體制和用人制度，建立健全事業(yè)單位崗位管理制度是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，推行事業(yè)單位收入分配制度改革。結(jié)合我院實(shí)際情況制定本方案。

第二條

實(shí)施本方案的指導(dǎo)思想為了更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，適應(yīng)醫(yī)療保障制度改革的需要，逐步建立起有責(zé)任、有約束、有激勵(lì)、有競爭的衛(wèi)生院管理運(yùn)行機(jī)制。為推進(jìn)衛(wèi)生改革和促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和人力支持。

第三條

改革的目標(biāo)是通過聘用合同制轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，建立起符合衛(wèi)生工作特點(diǎn)和單位自主用人，人員自主擇業(yè)，崗位設(shè)置科學(xué)，人才結(jié)構(gòu)合理的新型人事管理機(jī)制，促進(jìn)人員合理流動(dòng)和人力資源有效開發(fā)，充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第四條

實(shí)施聘用合同制在操作程序上，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

第五條

聘用合同由衛(wèi)生院法人代表或法人代表書面委托代理人與被聘用職工簽訂。聘用合同書是衛(wèi)生院與受聘人本著自愿、平等、雙向的原則，確定聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力。

第六條

本細(xì)則適用于本院在崗在編正式工作人員。

二、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)與聘用

第七條

結(jié)合本院任務(wù)和職能方向，結(jié)合我院崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額，按照“科學(xué)合理、精簡效能”的原則，設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)服務(wù)崗位。

第八條 崗位職數(shù)、崗位職責(zé)和任職條件詳見“衛(wèi)生院崗位設(shè)置方案”、“ 衛(wèi)生院全員競聘上崗實(shí)施方案”。

第九條

院長聘任，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，第十條

實(shí)行全員聘用制，打破原有職工的身份限制。對(duì)政治素質(zhì)好、業(yè)績突出的人員，可以破格聘用或低職高聘；對(duì)政治素質(zhì)較差，組織紀(jì)律渙散，又不能勝任原崗位的人員，可以緩聘、高職低聘或不聘。

1、聘任

1）對(duì)符合下列崗位基本條件的可直接聘任

①具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛應(yīng)聘崗位的工作；

②具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力；

③持有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書；

④身體健康能堅(jiān)持正常工作。

2）屬衛(wèi)生院人才引進(jìn)對(duì)象可直接聘任

3）聘期一般為三年

第十一條

受聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、遵守黨和國家的政策、法律和法規(guī)和本所規(guī)章制度；

2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

3、具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)或管理能力；

4、身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

5、聘用崗位職責(zé)要求的其他條件。

四、組織聘用與程序

第十二條 成立所聘用領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人事負(fù)責(zé)日常工作。

第十三條 全員聘用制工作由所聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，實(shí)施合同管理。

第十四條

全員聘用按照自愿申請(qǐng)、組織考核、擇優(yōu)聘用的程序，實(shí)行“崗位公開、制度公開、過程公開、結(jié)果公開”的聘用方式。

鞏義市衛(wèi)生院 2010年4月2日

第五篇：2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）精神，經(jīng)省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳決定組織2012全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

全省今年計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員2935名，各縣（市、區(qū)）招聘計(jì)劃詳見各市（廣德縣、宿松縣，下同）招聘公告。

原安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師、招募醫(yī)藥類大中專畢業(yè)生項(xiàng)目不再單獨(dú)實(shí)施，一并納入此次統(tǒng)一招聘范圍。

招聘公告于3月19日在安徽醫(yī)改網(wǎng)(www.tmdps.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。各市招聘公告及招聘計(jì)劃將于3月23日前在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)網(wǎng)站及媒體上發(fā)布。考務(wù)等其他有關(guān)信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和各市、縣(市、區(qū))相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

對(duì)通過本次招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)后，統(tǒng)一納入編制內(nèi)管理（合肥市、蕪湖市、馬鞍山市按當(dāng)?shù)毓嬷械南嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行），其工資待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘；

（二）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、分級(jí)組織。

三、招聘方式

報(bào)考人員以縣（市、區(qū)）為單位按某一專業(yè)類別(以專業(yè)類別代碼區(qū)分，下同)進(jìn)行報(bào)名，待通過省統(tǒng)一筆試后再由所在縣（市、區(qū)）按各個(gè)專業(yè)類別組織擇優(yōu)選崗或統(tǒng)籌調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

四、招聘對(duì)象

（一）已經(jīng)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者;

（二）具有初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格者;

（三）應(yīng)、歷屆醫(yī)藥類、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本、專科畢業(yè)生;

（四）護(hù)理、檢驗(yàn)專業(yè)中專畢業(yè)生。

五、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

（三）品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1986年 1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2012年6月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

打破地域、戶籍、身份等界限，歡迎外省、市符合上述資格條件的人員報(bào)考。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（八）本省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編在職在崗人員。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為3月26日9時(shí)至3月29日16時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2012安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)類別要求相一致。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)具體的專業(yè)類別（按專業(yè)類別代碼報(bào)考），并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）資格審查

報(bào)考資格審查工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、人社局負(fù)責(zé)，按規(guī)定程序在安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）要按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘計(jì)劃表要求的具體

條件，及時(shí)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過審查的，應(yīng)在網(wǎng)審時(shí)注明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)一次性告知缺失內(nèi)容，并退報(bào)考人員補(bǔ)充；對(duì)咨詢有關(guān)招聘資格條件方面的問題，需作出規(guī)范性解答。3月30日18時(shí)前，各市完成所有報(bào)名資格審查工作。報(bào)考人員于報(bào)名后至3月30日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再進(jìn)行改報(bào)名；尚未審查或未予通過審查的，報(bào)考人員可于3月30日16時(shí)前改報(bào)其他符合條件的專業(yè)類別。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于3月31日16時(shí)前登陸安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。這部分報(bào)考人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。4月21日至4月23日期間，到考點(diǎn)所在市人事考試院（人事考試中心）辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員同時(shí)均須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。4月18日至4月20日，報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）統(tǒng)一考試

實(shí)行全省統(tǒng)一招聘考試，在各個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)立考點(diǎn)、考場。報(bào)考廣德縣、宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生分別到宣城市、安慶市所設(shè)考點(diǎn)參加考試。

考試采取筆試方式，分公共科目和專業(yè)科目。公共科目主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分80分；專業(yè)科目主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專業(yè)知識(shí)分析、解決問題的能力，滿分120分。

筆試時(shí)間： 4月22日上午8:00-9:00公共科目考試，考《醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》（財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)的考生考《職業(yè)能力測試》）；9:30-11：30專業(yè)科目考試（具體考試科目見附表及各市招聘計(jì)劃表）。具體考點(diǎn)：見考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

5月上旬，報(bào)考人員可登陸安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人成績。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定總分100分為全省統(tǒng)考最低控制分?jǐn)?shù)線。凡考試成績達(dá)不到100分的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察、體檢。

（五）資格復(fù)審

各縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)生局按報(bào)考人員考試成績從高分到低分順序，按照專業(yè)類別以1:1比例確定和公布入圍參加考察的人員名單，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。若出現(xiàn)總分同分情況的，按專業(yè)科目考試成績高低決定取舍，若專業(yè)科目仍同分，按照皖人社秘﹝2011﹞263號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被確定為考察對(duì)象的人員須在所在縣（市、區(qū)）規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶須提供的證件、材料到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，否則視為自動(dòng)放棄。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、材料的，取消其進(jìn)入考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試成績（須在考試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（六）專業(yè)測試

各市在確保本市范圍內(nèi)統(tǒng)一要求的前提下，自行決定是否設(shè)置面試或技能測試等專業(yè)測試環(huán)節(jié)。如設(shè)置專業(yè)測試環(huán)節(jié)，須在公告中明確所轄縣（市、區(qū)）入圍參加專業(yè)測試人員的規(guī)定比例。

（七）選崗調(diào)劑

選崗調(diào)劑工作必須堅(jiān)持從高分到低分擇優(yōu)和遵循公平公正公開的原則，盡可能滿足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的用人需求，同時(shí)應(yīng)兼顧考生意愿。各地選崗、調(diào)劑的方法、程序見各市招聘公告規(guī)定。選崗調(diào)劑時(shí)因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的，在考察前依報(bào)考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

（八）考察體檢

考察、體檢工作由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按1：1比例確定人選。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）等情況。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。對(duì)考察、體檢不合格者取消擬聘資格，按規(guī)定程序、時(shí)限在報(bào)考同一專業(yè)類別人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（考察、體檢遞補(bǔ)各限一次）。

（九）簽約聘用

各縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生部門根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績和考察、體檢結(jié)果，等額確定擬聘人選，并按規(guī)定公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并將審批后的人員名單及時(shí)報(bào)所在市人力資源和社會(huì)保障局備案。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）、《安徽省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實(shí)施意見》（皖

政﹝2010﹞66號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)﹝2010﹞78號(hào)）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、優(yōu)惠政策

（一）對(duì)具有醫(yī)藥類大專以上學(xué)歷或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)聘所在縣（市、區(qū)）內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）為鼓勵(lì)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)人才去基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年以上的醫(yī)藥類本科畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，今后縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘人員時(shí)，將在計(jì)劃總數(shù)的15％以內(nèi)安排專項(xiàng)計(jì)劃招聘此類人員。

（三）對(duì)新招聘錄用的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員建立崗位培訓(xùn)制度，其中對(duì)醫(yī)學(xué)類人員（臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)）進(jìn)行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，各市負(fù)責(zé)具體實(shí)施，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和通過全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)考試考核作為培訓(xùn)合格的必備條件；其他類別專業(yè)技術(shù)人員由各市、縣（市、區(qū)）按照崗位要求組織培訓(xùn)。

（四）省財(cái)政原則上按照2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生類本科生（含中級(jí)職稱人員）、1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)類專科生（包括具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員）予以補(bǔ)助，專項(xiàng)用于招聘人員的工作、生活補(bǔ)助（主要用于崗位培訓(xùn)階段的工作、生活補(bǔ)助）。

八、有關(guān)事項(xiàng)

本《公告》由省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663172（政策）

省衛(wèi)生廳 0551—2998023（政策）

省人事考試院 0551-3457903，2862049（考務(wù)和技術(shù)）監(jiān)督電話：

省人力資源和社會(huì)保障廳 0551—2663184 省衛(wèi)生廳 0551—2998097 各市、縣（市、區(qū)）人社、衛(wèi)生及相關(guān)部門咨詢、監(jiān)督電話詳見各市公告。

附件：

專業(yè)考試科目表

專業(yè) 護(hù)理 臨床 口腔 麻醉 中醫(yī) 公共衛(wèi)生 藥學(xué)

專業(yè)考試科目 護(hù)理學(xué) 臨床醫(yī)學(xué) 口腔醫(yī)學(xué) 麻醉醫(yī)學(xué) 中醫(yī)學(xué) 預(yù)防醫(yī)學(xué) 藥學(xué)

中藥學(xué) 醫(yī)學(xué)影像 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

中藥學(xué) 醫(yī)學(xué)影像 醫(yī)學(xué)影像技術(shù) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

財(cái)會(huì) 計(jì)算機(jī)

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳 安徽省衛(wèi)生廳

財(cái)會(huì) 計(jì)算機(jī)

二Ｏ一二年三月十九日