第一篇：事業(yè)單位招聘

附件：

山西大醫(yī)院等17個(gè)事業(yè)單位名單：

山西大醫(yī)院山西省人民醫(yī)院

山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院山西省腫瘤醫(yī)院

山西省中醫(yī)院

山西省心血管病醫(yī)院

山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

山西省第二人民醫(yī)院

山西博愛(ài)醫(yī)院

山西中醫(yī)學(xué)院

山西省兒童醫(yī)院山西省眼科醫(yī)院山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院山西省針灸研究所山西省地方病防治研究所 山西職工醫(yī)學(xué)院

第二篇：事業(yè)單位招聘[定稿]

范人社字〔2011〕77號(hào)

范縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員

實(shí) 施 方 案

根據(jù)我縣2011年事業(yè)單位招聘計(jì)劃和人才需求狀況，依據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（原范人字〔2007〕10號(hào)）文件規(guī)定，經(jīng)縣編委研究、縣政府同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)為范縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員122名。制定方案如下：

一、招聘原則及方式

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式擇優(yōu)聘用工作人員。

二、招聘單位、人數(shù)、專業(yè)及相關(guān)條件見(jiàn)附表

三、招聘范圍及條件

（一）具有下列資格條件的人員均可報(bào)考：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)；

2、身體健康；

3、聘用后須在本單位服務(wù)滿5年；

4、本科及以上學(xué)歷年齡30周歲以下（1981年6月30日以后出生），專科學(xué)歷年齡28周歲以下（1983年6月30日以后出生）；

5、限范縣戶籍（2011年6月30日前遷入）；

6、具有普通全日制高等院校學(xué)歷，并符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件的。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）需要回避的；

6、違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策的；

7、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘方法及程序

（一）發(fā)布公告

《范縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）等媒體上發(fā)布，同時(shí)在范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報(bào)名地點(diǎn)張貼。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月12日至11月16日。

上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：原范縣勞動(dòng)局一樓服務(wù)大廳（范縣新區(qū)中原路東段100號(hào)）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者需持畢業(yè)證、身份證(限范縣戶籍的，需出具戶口本)等有效證件原件及復(fù)印件各1份（正式在職人員需出具單位同意報(bào)考證明）。全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生及擬享受加分政策的報(bào)名人員，請(qǐng)于報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證明、證書(shū)原件及復(fù)印件，逾期不提交者，視為自動(dòng)放棄。

按照公布的招聘崗位和要求報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，交近期免冠一寸彩照4張，繳納考務(wù)費(fèi)60 元、信息采集費(fèi)12元，填寫(xiě)《范縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。

4、招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)要求的不予開(kāi)考。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2011年11月28日持身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。五年內(nèi)不得參加范縣組織的所有人事考試。

（四）考試

考試分為筆試和面試。總成績(jī)滿分為100分。其中，筆試成績(jī)占60%（筆試滿分100分），面試成績(jī)占40%（面試滿分100分）；兩項(xiàng)之和為個(gè)人考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)、尾數(shù)四舍五入）。

1、筆試

（1）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)60%,專業(yè)知識(shí)40%)，滿分為100分。

（2）筆試時(shí)間：2011年12月4日上午，考試時(shí)間120分鐘

（9:00-11:00）。地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

全日制普通高等教育碩士以上畢業(yè)生免筆試，按所報(bào)崗位筆試成績(jī)最高分直接進(jìn)入面試。參加國(guó)家“三支一扶”計(jì)劃、“服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“大學(xué)生西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿后考核合格的高校畢業(yè)生，在村任職滿兩年的“大學(xué)生村干部”，筆試成績(jī)加10分。

（3）筆試成績(jī)?cè)诖蠛臃犊h網(wǎng)（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試工作在縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行。《面試工作方案》另行制定。個(gè)人考試總成績(jī)?cè)诖蠛臃犊h網(wǎng)

（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報(bào)名地點(diǎn)公布。考試總成績(jī)公示后，如出現(xiàn)主動(dòng)放棄或不符合聘用條件的不予遞補(bǔ)。

（五）體檢與考察

根據(jù)個(gè)人考試總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員，體檢按照原國(guó)人部[2005]1號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，不予遞補(bǔ)。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，考核由主管部門(mén)和聘用單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

（六）公示和聘用

根據(jù)考核結(jié)果，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并在大河范縣網(wǎng)（）、范縣縣委縣政府綜合辦公樓一樓大廳、報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（如果合格人員成績(jī)最后一名并列者同時(shí)錄取）。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，并實(shí)行一年試用期，試用期不合格者，解除聘

用合同。

五、其他

本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0393—5261480

第三篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員考試方式及范圍

[日期：2011/9/30]

來(lái)源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實(shí)選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關(guān)于公開(kāi)招聘人員的有關(guān)精神，結(jié)合我院教師崗位的基本任職要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，確定我院2011年公開(kāi)招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實(shí)際能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分，卷面成績(jī)?yōu)?00分，其中實(shí)際能力測(cè)試占30分，專業(yè)知識(shí)測(cè)試占70分。面試分試講和提問(wèn)兩部分，基本程序?yàn)椋簯?yīng)聘人員自我介紹——試講——提問(wèn)，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問(wèn)回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實(shí)際能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在公共基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)水平。各專業(yè)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)主要測(cè)試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風(fēng)景區(qū)環(huán)境、人體工程學(xué)、AutoCAD制圖與識(shí)圖、3DS MAX效果圖制作、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境景觀設(shè)計(jì)、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預(yù)算與施工管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)主要測(cè)試藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、色彩、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、圖形設(shè)計(jì)、字體與標(biāo)志設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、攝影、透視、展示設(shè)計(jì)、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測(cè)試環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、空氣監(jiān)測(cè)、噪聲監(jiān)測(cè)、應(yīng)急性監(jiān)測(cè)、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)、環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（4）給排水工程專業(yè)主要測(cè)試水質(zhì)常規(guī)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測(cè)、水處理微生物技術(shù)、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網(wǎng)系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經(jīng)濟(jì)、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（5）應(yīng)用化工（或化工技術(shù)）專業(yè)主要測(cè)試化學(xué)化工基礎(chǔ)、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動(dòng)化、儀器分析、有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)仿真技術(shù)、工業(yè)分析、化工設(shè)備機(jī)械基礎(chǔ)、化工熱力學(xué)、化工安全技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（6）工程測(cè)量專業(yè)主要測(cè)試地形測(cè)量、控制測(cè)量、測(cè)量平差、工程測(cè)量、數(shù)字化測(cè)圖、地籍測(cè)量、GPS測(cè)量技術(shù)、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測(cè)試測(cè)量基礎(chǔ)、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學(xué)、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)字測(cè)圖技術(shù)、遙感技術(shù)、GPS測(cè)量技術(shù)、全數(shù)字?jǐn)z影測(cè)量、圖像處理技術(shù)、MicroStation、GIS系統(tǒng)設(shè)計(jì)、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（8）測(cè)繪工程專業(yè)主要測(cè)試測(cè)量學(xué)、誤差理論與測(cè)量平差、大地控制測(cè)量、攝影測(cè)量、工程測(cè)量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測(cè)試工程力學(xué)、巖土力學(xué)、水力學(xué)基礎(chǔ)、水工圖的繪制與識(shí)

別、水文與水資源基礎(chǔ)、水利工程測(cè)量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（10）財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要測(cè)試管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)政與金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、投資學(xué)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測(cè)試建筑識(shí)圖與構(gòu)造、建筑力學(xué)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、建筑材料、建筑設(shè)備、建筑結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)、工程預(yù)算與合同、建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、建筑施工項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（12）汽車(chē)服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)主要測(cè)試汽車(chē)營(yíng)銷基礎(chǔ)實(shí)務(wù)、汽車(chē)保險(xiǎn)理賠、汽車(chē)機(jī)械基礎(chǔ)、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)及構(gòu)造技術(shù)、汽車(chē)底盤(pán)及構(gòu)造技術(shù)、汽車(chē)電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車(chē)運(yùn)行材料、汽車(chē)故障診斷技術(shù)、汽車(chē)配件管理與營(yíng)銷、舊機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定與評(píng)估等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（13）酒店管理專業(yè)主要測(cè)試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理、餐廳服務(wù)與管理、酒店專業(yè)英語(yǔ)、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店財(cái)務(wù)管理、會(huì)展管理、旅游商務(wù)文件處理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（14）計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)主要測(cè)試Java程序設(shè)計(jì)、C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、Flash網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫(huà)制作、網(wǎng)頁(yè)制作與Html語(yǔ)言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應(yīng)用、C#高級(jí)編程、Windows高級(jí)編程、動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、Java Web軟件開(kāi)發(fā)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（15）英語(yǔ)專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測(cè)試專業(yè)水平，并測(cè)試教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

（16）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)主要測(cè)試會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)技術(shù)、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財(cái)?shù)确矫娴膶I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（17）園林工程專業(yè)主要測(cè)試施工圖的識(shí)別與繪制、園林建筑設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林工程、園林工程概預(yù)算、園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)、園林建筑結(jié)構(gòu)與構(gòu)造、園林工程質(zhì)量與監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（18）應(yīng)用電子專業(yè)主要測(cè)試電路與電工技術(shù)、模擬與數(shù)字電子技術(shù)、電子測(cè)量技術(shù)、AVR單片機(jī)技術(shù)、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機(jī)與電氣控制、電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與制作、傳感器及應(yīng)用、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（19）林學(xué)專業(yè)主要測(cè)試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營(yíng)造技術(shù)、森林經(jīng)營(yíng)技術(shù)、森林調(diào)查技術(shù)、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術(shù)、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）面試范圍

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合素質(zhì)，重點(diǎn)從儀表教態(tài)、教學(xué)思路、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、分析回答問(wèn)題等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案

[日期：2011/9/30]

來(lái)源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實(shí)做好我院2011年公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2011年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)工作的通知》（甘人社通[2011]90號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（甘人社通[2011]76號(hào)）等文件精神，結(jié)合省教育廳的具體要求和我院工作實(shí)際，特制定我院2011年公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴(yán)密、有效地開(kāi)展新教師公開(kāi)招聘工作。

二、組織機(jī)構(gòu)

??? 為了保證公開(kāi)招聘工作的有序開(kāi)展，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)3個(gè)專項(xiàng)工作組和招聘辦公室。

（一）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組? 長(zhǎng)：黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：院長(zhǎng)

成? 員：院領(lǐng)導(dǎo)，人事處處長(zhǎng)、辦公室主任、教務(wù)處處長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作，制定公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案，對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的問(wèn)題做出決策和指導(dǎo)。

（二）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機(jī)構(gòu)

1.筆試組：

組長(zhǎng)：黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：黨委副書(shū)記

成員：人事處、辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)組織命題、印卷、考試、公布成績(jī)等工作。

2.面試組：

組長(zhǎng)：院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：分管教學(xué)副院長(zhǎng)

成員：教務(wù)處、人事處、相關(guān)系部等部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)帶頭人。

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀(jì)委書(shū)記

成? 員：紀(jì)委副書(shū)記、宣傳部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)管理中心主任

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)筆試、面試等過(guò)程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報(bào)道等工作。

4.辦公室（設(shè)在人事處）：

主任：人事處處長(zhǎng)

成? 員：網(wǎng)絡(luò)管理中心主任、人事處副處長(zhǎng)、教務(wù)處副處長(zhǎng)、人事處干事

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)、招聘網(wǎng)頁(yè)建設(shè)、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、考察、體檢、結(jié)果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘計(jì)劃招收20名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關(guān)條件詳見(jiàn)《甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實(shí)施步驟

（一）報(bào)批招聘計(jì)劃、方案

時(shí)間：2011年5月20日—8月31日

負(fù)責(zé)部門(mén)：人事處

工作任務(wù)：根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè)方向，擬定招聘計(jì)劃、請(qǐng)示、公告、實(shí)施方案等，并上報(bào)審批。

（二）宣傳公示

時(shí)間：2011年9月30日—招聘結(jié)束

負(fù)責(zé)部門(mén)：人事處、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)管理中心

工作任務(wù)：具體負(fù)責(zé)在學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)醒目位置制作公開(kāi)招聘相關(guān)鏈接，在學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)設(shè)置專欄，對(duì)本次公開(kāi)招聘不同階段的工作進(jìn)行宣傳、公示。保證招聘期間學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

（三）組織報(bào)名及資格初審

時(shí)間：2011年9月30日—10月29日（網(wǎng)上報(bào)名）

報(bào)名網(wǎng)站：甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷證明、CET英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、普通話等級(jí)證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學(xué)本科期間所學(xué)主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時(shí)間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號(hào)）辦公樓四樓人事處進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已有工作單位的報(bào)考者須持現(xiàn)工作單位人事部門(mén)同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審時(shí)須填寫(xiě)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開(kāi)考比例一般不低于3：1。報(bào)考人員少于3人時(shí)，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。考試成績(jī)將在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上公開(kāi)招聘通知公告欄進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號(hào)）

參加考試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)查詢：報(bào)考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://）進(jìn)行查詢。

面試結(jié)果及綜合成績(jī)查詢：報(bào)考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://）進(jìn)行查詢。

（五）體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，確定體檢人員名單。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，因體檢不合格造成的空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）組織考察。在省人社廳、省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)綜合成績(jī)、體檢合格者進(jìn)行進(jìn)一步考察。

（七）公示。按照人崗相適的原則，根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并分別在省人社廳網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期為7天。

咨詢電話：0938-2111023,2111025

聯(lián) 系 人：許老師郭老師

附：1．甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員具體專業(yè)崗位列表

2.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘工作日程表

3.甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

4.甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員考試方式及范圍

第四篇：事業(yè)單位招聘面試

甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員

考試方式及范圍

為了切實(shí)選拔引進(jìn)優(yōu)秀人才，根據(jù)省人社廳、省教育廳關(guān)于公開(kāi)招聘人員的有關(guān)精神，結(jié)合我院教師崗位的基本任職要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，確定我院2011年公開(kāi)招聘人員的考試方式和范圍。

一、考試方式

本次招聘考試分筆試和面試兩部分，其中筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。筆試采取閉卷形式，試題類型分為實(shí)際能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分，卷面成績(jī)?yōu)?00分，其中實(shí)際能力測(cè)試占30分，專業(yè)知識(shí)測(cè)試占70分。面試分試講和提問(wèn)兩部分，基本程序?yàn)椋簯?yīng)聘人員自我介紹——試講——提問(wèn)，自我介紹2分鐘，講課20分鐘，提問(wèn)回答5—10分鐘。

二、考試范圍

（一）筆試范圍

1.實(shí)際能力測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員在公共基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算、綜合分析等方面的能力。

2.專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)水平。各專業(yè)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要范圍如下：

（1）建筑環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)主要測(cè)試環(huán)境雕塑、建筑概論、區(qū)域景觀與風(fēng)景區(qū)環(huán)境、人體工程學(xué)、AutoCAD制圖與識(shí)圖、3DS MAX效果圖制作、室內(nèi)外環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境景觀設(shè)計(jì)、建筑表現(xiàn)技法、景觀工程概預(yù)算與施工管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)主要測(cè)試藝術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、色彩、平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、圖形設(shè)計(jì)、字體與標(biāo)志設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、攝影、透視、展示設(shè)計(jì)、photoshop、CAD、3DS MAX、FLASH等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（3）環(huán)境工程專業(yè)主要測(cè)試環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)、空氣監(jiān)測(cè)、噪聲監(jiān)測(cè)、應(yīng)急性監(jiān)測(cè)、水污染控制、大氣污染控制、環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)、環(huán)境規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（4）給排水工程專業(yè)主要測(cè)試水質(zhì)常規(guī)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)測(cè)、水處理微生物技術(shù)、水泵與水泵站、給水工程、排水工程、給排水管網(wǎng)系統(tǒng)、建筑給排水工程、給水排水工程施工、水工程經(jīng)濟(jì)、城市水工程概論等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（5）應(yīng)用化工（或化工技術(shù)）專業(yè)主要測(cè)試化學(xué)化工基礎(chǔ)、化工原理、化工制圖、化工儀表及其自動(dòng)化、儀器分析、有機(jī)化工生產(chǎn)技術(shù)、工業(yè)仿真技術(shù)、工業(yè)分析、化工設(shè)備機(jī)械基礎(chǔ)、化工熱力學(xué)、化工安全技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（6）工程測(cè)量專業(yè)主要測(cè)試地形測(cè)量、控制測(cè)量、測(cè)量平差、工程測(cè)量、數(shù)字化測(cè)圖、地籍測(cè)量、GPS測(cè)量技術(shù)、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（7）地理信息系統(tǒng)專業(yè)主要測(cè)試測(cè)量基礎(chǔ)、地理信息系統(tǒng)、地圖制圖學(xué)、SQL數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)字測(cè)圖技術(shù)、遙感技術(shù)、GPS測(cè)量技術(shù)、全數(shù)字?jǐn)z影測(cè)量、圖像處理技術(shù)、MicroStation、GIS系統(tǒng)設(shè)計(jì)、ArcGIS空間分析等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（8）測(cè)繪工程專業(yè)主要測(cè)試測(cè)量學(xué)、誤差理論與測(cè)量平差、大地控制測(cè)量、攝影測(cè)量、工程測(cè)量、數(shù)字圖像處理、遙感原理與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)制圖、地理信息系統(tǒng)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（9）水利水電工程專業(yè)主要測(cè)試工程力學(xué)、巖土力學(xué)、水力學(xué)基礎(chǔ)、水工圖的繪制與識(shí)別、水文與水資源基礎(chǔ)、水利工程測(cè)量、水工建筑材料、水工鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、水工建筑物、水利工程施工等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（10）財(cái)務(wù)管理專業(yè)主要測(cè)試管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)政與金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用、投資學(xué)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（11）工業(yè)與民用建筑專業(yè)主要測(cè)試建筑識(shí)圖與構(gòu)造、建筑力學(xué)、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、建筑材料、建筑設(shè)備、建筑結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)、工程預(yù)算與合同、建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、建筑施工項(xiàng)目管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（12）汽車(chē)服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)主要測(cè)試汽車(chē)營(yíng)銷基礎(chǔ)實(shí)務(wù)、汽車(chē)保險(xiǎn)理賠、汽車(chē)機(jī)械基礎(chǔ)、汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)及構(gòu)造技術(shù)、汽車(chē)底盤(pán)及構(gòu)造技術(shù)、汽車(chē)電器與輔助電子系統(tǒng)、汽車(chē)運(yùn)行材料、汽車(chē)故障診斷技術(shù)、汽車(chē)配件管理與營(yíng)銷、舊機(jī)動(dòng)車(chē)鑒定與評(píng)估等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（13）酒店管理專業(yè)主要測(cè)試酒店禮儀、旅游法規(guī)、前廳服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理、餐廳服務(wù)與管理、酒店專業(yè)英語(yǔ)、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店財(cái)務(wù)管理、會(huì)展管理、旅游商務(wù)文件處理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（14）計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)主要測(cè)試Java程序設(shè)計(jì)、C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)、Flash網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫(huà)制作、網(wǎng)頁(yè)制作與Html語(yǔ)言、Xml與JavaScript整合、SQL Server企業(yè)應(yīng)用、C#高級(jí)編程、Windows高級(jí)編程、動(dòng)態(tài)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、Java Web軟件開(kāi)發(fā)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（15）英語(yǔ)專業(yè)按照（CET-6）考試的要求測(cè)試專業(yè)水平，并測(cè)試教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。

（16）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)主要測(cè)試會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)技術(shù)、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理（含ERP）、公司理財(cái)?shù)确矫娴膶I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（17）園林工程專業(yè)主要測(cè)試施工圖的識(shí)別與繪制、園林建筑設(shè)計(jì)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林工程、園林工程概預(yù)算、園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)、園林建筑結(jié)構(gòu)與構(gòu)造、園林工程質(zhì)量與監(jiān)理、園林企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（18）應(yīng)用電子專業(yè)主要測(cè)試電路與電工技術(shù)、模擬與數(shù)字電子技術(shù)、電子測(cè)量技術(shù)、AVR單片機(jī)技術(shù)、高頻電子線路、Protel電子繪圖、電機(jī)與電氣控制、電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)與制作、傳感器及應(yīng)用、電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理、集成電路與平板電視原理、集成電路封裝技術(shù)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（19）林學(xué)專業(yè)主要測(cè)試森林植物、森林環(huán)境、林業(yè)制圖、森林營(yíng)造技術(shù)、森林經(jīng)營(yíng)技術(shù)、森林調(diào)查技術(shù)、林業(yè)有害生物防治、林業(yè)3S技術(shù)、森林防火、林業(yè)行政執(zhí)法、森林資源經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（二）面試范圍

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的執(zhí)教能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合素質(zhì)，重點(diǎn)從儀表教態(tài)、教學(xué)思路、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、分析回答問(wèn)題等方面考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。

甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案

[日期：2011/9/30]

來(lái)源：??作者：

[字體：大?中?小]

為了切實(shí)做好我院2011年公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2011年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)工作的通知》（甘

人社通[2011]90號(hào)）和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（甘人社通[2011]76號(hào)）等文件精神，結(jié)合省教育廳的具體要求和我院工作實(shí)際，特制定我院2011年公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，著眼于建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，貫徹公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照省委、省政府的要求和省人社廳、省教育廳的規(guī)定程序，嚴(yán)密、有效地開(kāi)展新教師公開(kāi)招聘工作。

二、組織機(jī)構(gòu)

??? 為了保證公開(kāi)招聘工作的有序開(kāi)展，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)3個(gè)專項(xiàng)工作組和招聘辦公室。

（一）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組? 長(zhǎng)：黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：院長(zhǎng)

成? 員：院領(lǐng)導(dǎo)，人事處處長(zhǎng)、辦公室主任、教務(wù)處處長(zhǎng)、紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察室主任職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作，制定公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案，對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的問(wèn)題做出決策和指導(dǎo)。

（二）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機(jī)構(gòu)

1.筆試組：

組長(zhǎng)：黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：黨委副書(shū)記

成員：人事處、辦公室等部門(mén)負(fù)責(zé)人

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)組織命題、印卷、考試、公布成績(jī)等工作。

2.面試組：

組長(zhǎng)：院長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：分管教學(xué)副院長(zhǎng)

成員：教務(wù)處、人事處、相關(guān)系部等部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)帶頭人。

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)面試、試講組織工作。

3.監(jiān)督組：

主? 任：紀(jì)委書(shū)記

成? 員：紀(jì)委副書(shū)記、宣傳部部長(zhǎng)、網(wǎng)絡(luò)管理中心主任

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)筆試、面試等過(guò)程的監(jiān)督檢查及攝影、攝像、宣傳報(bào)道等工作。

4.辦公室（設(shè)在人事處）：

主任：人事處處長(zhǎng)

成? 員：網(wǎng)絡(luò)管理中心主任、人事處副處長(zhǎng)、教務(wù)處副處長(zhǎng)、人事處干事

職責(zé)：具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘計(jì)劃申報(bào)、招聘網(wǎng)頁(yè)建設(shè)、發(fā)布公告、資格審查、發(fā)放準(zhǔn)考證、考察、體檢、結(jié)果公示、辦理聘用手續(xù)及考試保障等工作。

三、招聘計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘計(jì)劃招收20名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員（教師），具體專業(yè)要求及有關(guān)條件詳見(jiàn)《甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘人員具體專業(yè)崗位及列表》。

四、組織實(shí)施步驟

（一）報(bào)批招聘計(jì)劃、方案

時(shí)間：2011年5月20日—8月31日

負(fù)責(zé)部門(mén)：人事處

工作任務(wù)：根據(jù)學(xué)院師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和專業(yè)建設(shè)方向，擬定招聘計(jì)劃、請(qǐng)示、公告、實(shí)施

方案等，并上報(bào)審批。

（二）宣傳公示

時(shí)間：2011年9月30日—招聘結(jié)束

負(fù)責(zé)部門(mén)：人事處、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)管理中心

工作任務(wù)：具體負(fù)責(zé)在學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)醒目位置制作公開(kāi)招聘相關(guān)鏈接，在學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)設(shè)置專欄，對(duì)本次公開(kāi)招聘不同階段的工作進(jìn)行宣傳、公示。保證招聘期間學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

（三）組織報(bào)名及資格初審

時(shí)間：2011年9月30日—10月29日（網(wǎng)上報(bào)名）

報(bào)名網(wǎng)站：甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://.cn/xlcx/rhsq.jsp）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)歷證明、CET英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、普通話等級(jí)證、職稱資格證、各類職業(yè)資格證、大學(xué)本科期間所學(xué)主干課程列表、10張1寸彩色照片等有效證件和材料，在規(guī)定時(shí)間到我院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號(hào)）辦公樓四樓人事處進(jìn)行資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。已有工作單位的報(bào)考者須持現(xiàn)工作單位人事部門(mén)同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審時(shí)須填寫(xiě)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表一式二份備案。

（四）考試分為筆試和面試。筆試開(kāi)考比例一般不低于3：1。報(bào)考人員少于3人時(shí)，按緊缺專業(yè)的崗位招聘。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選。面試人選比例為2：1。筆試和面試滿分均為100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。考試成績(jī)將在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上公開(kāi)招聘通知公告欄進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間：2011年11月19日上午9：30-11：30

筆試地點(diǎn)：甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（天水市麥積區(qū)馬跑泉路58號(hào)）

參加考試人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)查詢：報(bào)考者可登錄甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://

第五篇：龍文區(qū)事業(yè)單位招聘

漳州市龍文區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員42名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件。5、18周歲以上，30周歲以下（即在1994年4月30日至1982年4月30日期間出生），個(gè)別職位以?招聘職位表?中要求的年齡為準(zhǔn)；

6、具備符合職位要求的文化程度和工作能力。國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2012年7月31日前取得，其他報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在報(bào)名前取得；

7、下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位的工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位的工作人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位的其他情形的人員。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月9日——2012年4月11日上班時(shí)間。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新浦東路龍文段龍文區(qū)少體校內(nèi)一樓（天利仁和對(duì)面龍文實(shí)幼大門(mén)口）

3、報(bào)名時(shí)考生須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及職位條件要求的相關(guān)證件（以上材料均需原件和復(fù)印件，報(bào)名后留證明原件和證件復(fù)印件），近期免冠同底版一寸照片3張。報(bào)考者也可委托他人代為報(bào)名，委托他人報(bào)名責(zé)任由委托人承擔(dān)。

4、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)必須在2012年7月31日前提交審核，在職考生必須在體檢前提交單位同意調(diào)動(dòng)或解除勞動(dòng)合同的證明，否則取消資格。

5、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘數(shù)比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或報(bào)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)適當(dāng)降低比例要求，或取消招聘。

三、筆試時(shí)間和內(nèi)容 本次招聘只筆試不面試。

1、筆試時(shí)間：2012年4月22日上午9時(shí)—11時(shí)考?綜合基礎(chǔ)知識(shí)?,下午2時(shí)30分-4時(shí)30分考?醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)?或?護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)?。

2、筆試內(nèi)容：報(bào)考區(qū)衛(wèi)生局02、03、04職位考?醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)?，05職位考?護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)?；報(bào)考其他單位(職位)考?綜合基礎(chǔ)知識(shí)?。筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3、筆試成績(jī)滿分為100分, 60分以上為合格。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、加分事宜。退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵、參加“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格畢業(yè)生（包括參加“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等其他相關(guān)項(xiàng)目）的大學(xué)生可享有筆試成績(jī)加分待遇。其中，退役運(yùn)動(dòng)員、退役士兵的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩人發(fā)[2006]10號(hào)執(zhí)行，“三支一扶”大學(xué)生的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委辦[2006]73號(hào)執(zhí)行，“志愿服務(wù)西部”和“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”大學(xué)生的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照?qǐng)F(tuán)閩委聯(lián) [2007]7號(hào)執(zhí)行。有關(guān)加分證明于報(bào)名時(shí)一并提交審核，逾期按不加分處理。加分可以累計(jì)，但最高不得超過(guò)10分。加分不受筆試成績(jī)滿分的限制。

4、凡通過(guò)享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受招考優(yōu)惠政策。

5、試卷采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆作答，考生應(yīng)自帶考試用具。

四、體檢、考核和聘用

（一）體檢。筆試成績(jī)合格的，按考試總成績(jī)（含加分）從高分到低分,以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高的確定體檢對(duì)象；如遇學(xué)歷又相同的，加面試一場(chǎng)。體檢依照國(guó)家規(guī)定的?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）?和?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）?和?關(guān)于修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）?的通知?（人社部發(fā)?2010?19號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢工作由區(qū)人事局負(fù)責(zé)組織。

（二）考核。體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由區(qū)人事局和用人單位負(fù)責(zé)。

體檢或考核不合格及放棄聘用資格所空缺的職位，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（三）聘用。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。擬受聘人員應(yīng)在區(qū)人事局發(fā)出商調(diào)函（調(diào)檔函）之日起兩個(gè)月內(nèi)持相關(guān)手續(xù)到區(qū)人事局報(bào)到，否則取消聘用資格。

五、其他

1、本方案由區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0596-2128682，徐先生。

2、本次招聘信息由以下網(wǎng)站發(fā)布：漳州人事人才網(wǎng)，龍文人事編制網(wǎng)(lwrsbz.lwq.gov.cn)

3、未盡事宜按?中共漳州市委辦公室、漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)?漳州市市直事業(yè)單位招聘人員暫行辦法?的通知?（漳委辦發(fā)[2006]24號(hào)）文件執(zhí)行。

附：?2012年龍文區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表?

漳州市龍文區(qū)人事局

2012年3月1日