第一篇：河南省省級重點實驗室管理辦法

河南省省級重點實驗室管理辦法

第一章

總

則

第一條

為規(guī)范和加強省級重點實驗室(以下簡稱“實驗室”)的建設和運行管理，確保實驗室健康有序發(fā)展，制定本辦法。

第二條

實驗室是全省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是全省開展高水平應用基礎研究和基礎研究的科技創(chuàng)新基地，是聚集和培養(yǎng)高層次科技人才的搖籃，是開展學術交流的重要窗口。

第三條

實驗室以應用基礎研究為主，結合應用開發(fā)研究，構建知識創(chuàng)新體系和科技實驗研究體系，促進開展創(chuàng)新活動。

第二章

管理機構及職責

第四條

實驗室實行統(tǒng)一管理。河南省科學技術廳是實驗室的管理部門，主要職責是：

1．貫徹落實國家有關實驗室建設和管理的方針、政策和規(guī)章，促進實驗室的建設和發(fā)展；

2．編制和組織實施實驗室的總體建設規(guī)劃和發(fā)展計劃，制定和發(fā)布實驗室建設項目指南；

3．制定實驗室建設發(fā)展的管理辦法和規(guī)章制度，指導實驗室的建設和運行；

4．批準實驗室的建立、重組、合并和撤銷，組織達標實驗室的驗收認證，組織對實驗室進行考核評估和總結交流；

5．安排確定有關經費；

6．推薦申報國家級重點實驗室和省部共建重點實驗室。

第五條

省直部門(單位)或省轄市科技主管部門是實驗室的行政主管部門(以下簡稱“主管部門”)，主要職責是：

1．根據實驗室發(fā)展規(guī)劃，組織本部門開展實驗室建設項目和實驗室達標認證項目的申報工作；

2．負責實驗室建設計劃的實施，指導實驗室的運行和管理；

3．對重點實驗室的建設和開放運行，在資金匹配、人才培養(yǎng)與引進、職稱評聘、科研項目下達等方面給予重點支持。

第六條

依托單位(建設單位)是負責實驗室建設和運行管理的具體實施單位，主要職責是：

1．具體組織重點實驗室的建設和開放運行工作，為實驗室提供后勤保障、配套條件和資金；

2．檢查、監(jiān)督實驗室經費的管理和使用情況，配合有關部門做好實驗室考評工作；

3．負責聘任實驗室主任、副主任，遴選并聘任學術委員會主任委員、副主任委員及學術委員會其他組成人員；

4．根據學術委員會的建議，制定實驗室的研究發(fā)展方向、年度目標任務和工作計劃，確定實驗室的編制和人員安排；

5．解決實驗室建設與運行中的有關問題。

第三章

組建與立項條件

第七條

實驗室按照統(tǒng)一規(guī)劃、有限目標、公開公平、擇優(yōu)支持的原則進行建設。實行開放、流動、聯(lián)合、競爭的運行機制。

第八條

河南省科學技術廳根據全省國民經濟及科技發(fā)展規(guī)劃和科技創(chuàng)新體系建設的需要，制定《河南省重點實驗室建設發(fā)展規(guī)劃》，組織實驗室建設。

第九條

實驗室可依托高水平的科研機構、大學和具有原始創(chuàng)新能力的科技型企業(yè)或機構進行建設，也可由高校、科研機構、企業(yè)聯(lián)合承建。

實驗室承建單位不受隸屬關系的限制。實驗室只要設在河南，參與河南經濟建設，都可以申報。

第十條

申請建設實驗室應符合我省優(yōu)先發(fā)展的學科和技術領域，體現河南優(yōu)勢和特色，并具備以下基本條件：

1．研究發(fā)展方向符合我省經濟與科技優(yōu)先發(fā)展領域，與我省經濟社會發(fā)展關系密切。優(yōu)先支持已運行、并對外開放2年以上的部門重點實驗室；

2．學科特色突出，在本領域具有國內先進水平或地方特色，承擔并完成了國家和省重大科研任務，擁有一定數量的具有自主知識產權的高技術成果、發(fā)明專利或專有技術；

3．學術水平、人才培養(yǎng)和隊伍建設等方面有較強的競爭力。學術水平較高、學風嚴謹、開拓創(chuàng)新精神強的學術帶頭人(有省級以上學術榮譽稱號或博士學位的研究人員)不少于3人；實驗室主任具有較高的學術水平、較強的組織管理和協(xié)調能力；研究隊伍結構合理，固定研究人員不少于15人；具有培養(yǎng)(或代培)研究生的能力；

4．已經具備一定規(guī)模的科研實驗條件和工作基礎，其中實驗室面積不少于800平方米；擁有的科研儀器設備基本能滿足科研實驗的要求，其總值(原值)不低于700萬元；

5．申請建設單位班子成員團結協(xié)作、管理科學、高效精干、勇于創(chuàng)新，能夠承擔建設和管理重點實驗室的責任；能為實驗室提供必要的技術支撐、后勤保障及相應經費等配套條件；已建立起較完善的管理辦法和規(guī)章制度；初步建立“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。

第四章

立項與建設

第十一條

河南省科學技術廳根據總體規(guī)劃，組織立項，編制并下達年度實驗室建設項目計劃。

1．申報實驗室建設項目，依據《河南省重點實驗室建設規(guī)劃》，由依托單位提出、主管部門擇優(yōu)推薦，并報送《河南省重點實驗室建設項目申請報告》。

2．河南省科學技術廳組織專家對實驗室建設項目可行性研究報告進行綜合評審，通過評審的建設項目經審定后，由申請單位填寫《河南省重點實驗室建設項目計劃任務書》，經主管部門初審，報河南省科學技術廳批準立項。計劃任務書是實驗室建設項目執(zhí)行并據以驗收考核的主要文件。

第十二條

凡列入年度計劃的項目，省科技經費一次核定，分期撥付。經費使用應根據《河南省重點實驗室建設計劃任務書》的要求安排，主要用于購置先進適用的儀器、設備及引進必要的技術軟件等。

實驗室用房及水、電、氣等配套條件，要盡量利用現有設施調劑解決。必須新、擴建的，應納入省下達給各主管部門的預算內基本建設計劃提前或同步進行安排。

第十三條

實驗室建設遵循“邊建設、邊運行、邊開放”的原則，建設期一般不超過2年。實驗室在建設期間，依托單位應保證項目負責人及實驗室人員的相對穩(wěn)定；依托單位應定期向其主管部門報告建設進展情況并抄報河南省科學技術廳。

河南省科學技術廳將會同主管部門對實驗室建設進展情況進行檢查。對與原建設計劃要求不符的，將要求其限期改進，終止下?lián)芙涃M直至撤銷立項并追回撥款。

第十四條

實驗室建成后，應提出驗收申請，并提交《河南省重點實驗室建設驗收總結報告》，經主管部門初審后報河南省科學技術廳，河南省科學技術廳組織驗收專家組按《河南省重點實驗室建設項目驗收大綱》要求進行檢查評議和驗收，驗收通過并報河南省科學技術廳辦公會議審定后予以批準。

直接確認為省級重點實驗室的部門實驗室沒有建設期，從下年度起參加省重點實驗室的定期考評。

第十五條

河南省科學技術廳對重點實驗室運行發(fā)展中購置急需的大型科研儀器設備和引進急需的創(chuàng)新人才給予支持。

第十六條

對不能按計劃驗收的實驗室，河南省科學技術廳責成主管部門組織調查小組，協(xié)調解決問題，并視具體情況，采取必要措施做出調整，并追究有關人員的責任．

第五章

變更與調整

第十七條

河南省科學技術廳根據學科發(fā)展的新形勢、新要求以及實驗室實際運行狀況，調整實驗室布局，對實驗室進行重組、合并和撤銷等。

第十八條

實驗室確有需要更名、變更研究方向或進行調整重組的，須由實驗室主任提出書面報告，經學術委員會討論和相關學科專家論證，依托單位審核后，報河南省科學技術廳批準。

第六章

運行管理

第十九條

實驗室實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制，實行依托單位領導下的主任負責制；實驗室與依托單位、主管部門的隸屬關系不變。實驗室在開展科學研究和開發(fā)業(yè)務方面相對獨立，具有相對獨立的人事權和財務權。

第二十條

實驗室主任實行聘任制。實驗室主任由依托單位聘任，報河南省科學技術廳備案。實驗室主任應是本領域的學術、學科帶頭人，具有較強的組織管理和協(xié)調能力，任期為5年，每年在實驗室工作時間不少于6個月(屆內不在崗時間累計不得超過18個月)，第二十一條

實驗室須設獨立的學術委員會。學術委員會是實驗室的學術指導機構，其主要職能是審議實驗室的目標、任務和研究方向，審議實驗室的重大學術活動和年度工作計劃，審批開放研究課題等，學術委員會會議每年至少召開一次。學術委員會一般由9一13名省內外優(yōu)秀專家組成，其中依托單位的專家不超過總人數的三分之一，中青年專家不少于三分之一。學術委員會任期五年，由依托單位聘任，報河南省科學技術廳備案。

第二十二條

實驗室實行課題制管理和人員聘用制的人事制度。依托單位按實驗室所設學科，根據精干高效的原則核定實驗室的固定人員編制，通過按需設崗、按崗聘用、競爭上崗，由實驗室主任公開聘用；為促進科技人員的流動和學科的相互滲透，實驗室固定研究人員不應超過參加研究工作人數的三分之二；實驗室要采取有效措施穩(wěn)定技術隊伍，保證實驗室的開放與運行。

第二十三條

實驗室應加大開放力度，積極開展對外合作與學術交流，根據研究方向設置開放基金和開放課題，吸引省內外的優(yōu)秀科技人才從事科學研究工作，要注意吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技人員，并努力引進有成就的出國留學、進修人員回國參加工作。

第二十四條

實驗室應加強知識產權保護，對實驗室完成的研究成果均應暑實驗室的名稱。

第二十五條

實驗室的大型精密儀器加入省大型儀器設備協(xié)作網，參與協(xié)作共用，以充分發(fā)揮儀器設備的作用。

第二十六條

實驗室的經常經費由依托單位解決；其設備儀器更新和運行經費，由河南省科學技術廳根據實驗室向社會開放的工作數量和質量及研究水平等考評情況，給予適當的補貼。實驗室通過自己工作質量和研究水平的競爭獲得科研經費資助。

第七章

考核與獎懲

第二十七條

實驗室投入運行后，實行動態(tài)管理。對實驗室的研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等工作進行定期考評；考評工作本著“公開、公平、公正”和堅持“依靠專家、發(fā)揚民主、實事求是、公正合理”的原則進行。實驗室考評規(guī)則另行發(fā)布。

第二十八條

按照獎優(yōu)罰劣的原則，根據考評結果，對在學術上或在促進科技進步方面對我省經濟和社會發(fā)展有重大貢獻、能夠積聚人才、考核成績優(yōu)秀的實驗室，將根據財力給予重點資助，在運行補貼費上給予獎勵性分配。對管理不善、績效較差的，要求限期改正。連續(xù)兩次考評為較差的實驗室將取消其省級重點實驗室資格。

第二十九條

凡符合國家規(guī)定的申報條件，考評中考核優(yōu)秀的省級重點實驗室，河南省科學技術廳積極擇優(yōu)支持其申報國家級重點實驗室和省部共建重點實驗室。

第八章

附

則

第三十條

實驗室統(tǒng)一命名為“河南省xxx重點實驗室(依托單位)”。英文名稱為“Henan Key Laboratory of xxx，(依托單位)”。

第三十一條

本辦法由河南省科學技術廳負責解釋。

第三十二條

本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：河南省省級重點實驗室工作總結編寫提綱

附件1

河南省省級重點實驗室工作總結編寫

提綱

重點實驗室總結材料字數掌握在3000字左右，編寫提綱要求如下：

一、實驗室定位與研究方向

實驗室的總體定位、研究方向與目標；并結合自身研究成果說明實驗室在該領域研究中的地位和作用，以及其創(chuàng)新性；在經濟發(fā)展和建設中的作用，以及其不可替代性。

二、主要研究工作和成果

承擔研究課題（新增和接轉課題分別說明）的重要性及完成情況，獲得的研究經費情況；取得研究成果的數量及水平；實驗室的最新研究進展。

三、人才培養(yǎng)與團隊建設

實驗室隊伍建設和人才培養(yǎng)的措施及取得的成績，在國家學術機構或刊物的任職情況，獲得省級以上學術榮譽稱號情況等。

四、開放與交流

國際科技交流與合作情況；在國際和國內重要會議上做學術報告情況，主辦、協(xié)辦國內外學術會議情況；實驗室人員開放和課題開放情況，國內外合作研究、學術交流及合作項目情況。

五、主要經濟和社會效益

取得的主要經濟和社會效益，特別是在服務國家和地方經濟發(fā)展、經濟結構調整、戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展等方面所取得突出成就。

六、代表性成果簡介

摘取省部級以上科技成果情況；特別是擁有自主知識產權、填補國內外空白的重大科學技術成果。

第三篇：四川省高校省級重點實驗室建設管理辦法

四川省高校省級重點實驗室建設管理辦

法

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一 總 則

（一）為貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《高等教育法》及“科教興國”的基本國策，適應經濟、科技、社會發(fā)展的需要，加強基礎研究和應用研究，促進高新技術領域的探索，培養(yǎng)和穩(wěn)定優(yōu)秀的科技人才，做好科學技術儲備和高層次人才儲備，四川省教育廳在全省高校范圍內有重點、有步驟分期分批地建設一批省級重點實驗室，面向全省高校、科研部門、生產單位和國內外開放，吸引和聯(lián)合專家、工程技術人員進行科學研究、人才培養(yǎng)，為四川省經濟建設和科技、社會發(fā)展做貢獻。省重點實驗室實行開放、流動、聯(lián)合的運行機制，使其逐步發(fā)展成為代表四川省學術水平、實驗水平和管理水平的實驗研究基地、科技創(chuàng)新開發(fā)的基地、高層次人才培養(yǎng)基地和學術活動中心。努力創(chuàng)造條件，爭取更多的省重點實驗室進入國家重點實驗室、重點學科建設項目。

(二)高校中經四川省教育廳批準正式對外開放的重點實驗室，即列為四川省重點實驗室。

(三)四川省重點實驗室的任務是：

１、承擔國家、四川省重大科技公館項目的研究與實驗；

２、從事為四川省中、長期發(fā)展規(guī)劃提供技術儲備的基礎研究、應用研究以及實驗工作；

３、從事用高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)的關鍵性技術研究和實驗工作；

４、承擔省內外企業(yè)的各類委托實驗和產品開發(fā)研究；

５、為國家和四川省培養(yǎng)博士后、博士、碩士等高層次人才提供條件，接受國內外專家、學者的學術訪問、深造和業(yè)務交流工作，為提高四川省科技隊伍高校師資隊伍的學術水平提供條件；

６、為開展四川省與國際間科技合作創(chuàng)造條件；

７、向省內外、國內外開放，為同學科和相關學科研究同做提供試驗基地，為多學科，多單位聯(lián)合攻關提供條件。

８、為形成綜合性、邊緣性新興學科提供土壤。

二 立項條件和審批程序

(一)項目范圍：凡四川省高校所屬教學、科研單位均可申請四川省重點實驗室建設項目。四川省重點實驗室建設項目側重基礎研究和應用研究。省教委鼓勵高校之間和高校與科研單位之間聯(lián)合建立新興交叉學科和多學科綜合研究的實驗室，并且鼓勵高校、科研單位、企業(yè)之間的聯(lián)合，以推動科技成果轉化為生產力，為四川省經濟和國民經濟發(fā)展做貢獻。

(二)項目條件：

１、四川省重點實驗室應是代表四川省或國家學術水平、實驗水平和管理水平的實驗研究基地和學術活動中心。其中學術水平高、實驗條件較好、研究成果和人才培養(yǎng)成績突出的省重點式樣是應爭取成為國家重點實驗室、國家重點專業(yè)實驗室或國家級工程研究中心。

２、申請四川省資助建設的重點實驗室應緊密結合國民經濟和四川省經濟發(fā)展的需要，在關系國民經濟發(fā)展全局和四川省發(fā)展若干重大科學技術研究上提出比較民確的近、中、遠期研究目標，省重點實驗室一般應按二級以上學科設立。

３、省重點實驗室研究方向應屬國家優(yōu)先發(fā)展的學科領域，或具有開創(chuàng)性的學科特色，主要研究內容處于學科的發(fā)展前沿，研究水平在國內或省內領先地位，承擔有國家、省重大科研項目或攻關項目。

４、省重點實驗室要有培養(yǎng)博士后、博士和碩士等高層次人才的一定能力，具有接受國內外專家、學者的學術訪問、深造和業(yè)務交流的一定條件。

５、省重點式樣室要有水平較高的學術帶頭人和團結、管理能力強的領導班子以及結構較合理的教學科研學術梯隊，要有明確的學術思想及正派的學風，能為提高四川省高校師資隊伍的學術水平提供條件。

６、申報省重點實驗室應具備一定的實驗條件和工作基礎，要有健全的管理制度，有自我發(fā)展的能力和良性循環(huán)機制，實驗室在水平、人才培養(yǎng)、承擔任務方面要有一定的競爭能力。實驗室所在學校的上級主管部門能夠保證對實驗室建設項目經費預算有50%以上的投入。

７、省重點實驗室建設是學科建設的一項重要工作，學校應成為省重點實驗室建設的主體。省重點實驗室的依托單位應能夠提供保證實驗室開展工作的基本需要，并能保證相應的技術支撐、建設經費、后勤保障和學術活動條件。

(三)審批程序：

１、高校省重點實驗是由申請單位按《四川省重點實驗室建設項目申請書》及《四川省重點實驗室建設項目計劃任務》要求提出申請。經“四川省重點實驗室管理委員會”初審后，組織專家進行評審。

２、通過專家評審的實驗室，報經“四川省高校重點實驗室管理委員會”批準后，一并下達“四川省重點實驗室建設項目計劃任務書”，作為實驗室建設實施的基本條件，中期檢查及驗收評估的主要依據。

３、高校中已被列為國家重點實驗室的單位，由“省高校重點實驗室管理委員會”直接確認為四川省重點實驗是。

三 項目建設與實施

(一)四川省重點實驗室建設周期一般不超過五年，建設期滿，由重點實驗是在完成“四川省重點實驗室建設項目計劃任務書”所規(guī)劃的建設任務后，向“四川省高校重點實驗室管理委員會”辦公室(掛靠在四川省教育廳高教處，下同)提出正式驗收評估的申請。

(二)凡列入四川省重點建設的實驗室，要確定項目負責人，負責在建期間項目實施的各項工作，并于每年底向省高校重點實驗室管理委員會書面上報實驗室建設項目進展情況。

(三)四川省重點實驗室的省級建設經費(主要對象是省屬高校)，由省教委根據省重點實驗室建設項目計劃任務書安排實驗室建設經費，實驗室要按照項目計劃任務安排好各項經費的使用。

(四)實驗室在建期間，各項目單位應積極配合實驗室建設，并按項目計劃任務書要求，保證提供必要的條件。在建設過程中，如發(fā)現與原計劃有重大偏離，經省高校重點實驗室管理委員會組織專家論證，可以調整計劃或撤消原項目。

(五)實驗室建成后，由實驗室及所在學校提出申請，省高校重點實驗室管理委員會組織專家，按實驗室建設項目計劃任務的要求，參照《四川省重點實驗室建設項目驗收評估大綱》進行檢查和驗收。省重點實驗是的驗收，根據不同種類實驗是建設周期的差異，在建設期滿后，分別組織進行，對驗收合格的實驗是，經省教委批準，可以正式掛牌，對外開放；對驗收不合格，又不能按專家組意見調整建設的實驗室，可以撤消原項目。

(六)為了充分發(fā)揮重點實驗室的效益，省高校重點實驗室在已經正式驗收合格，掛牌進行后，省高校重點實驗室管理委員會還將不定期組織復查與評估。對復查不合格、綜合效益差的實驗是，限期整改仍不合格的，經專家組評議，報省教委批準可取消省重點實驗室資格。

四 管理制度與職責

(一)四川省教育廳下設“四川省高校重點實驗室管理委員會”，代表四川省教育廳統(tǒng)一協(xié)調、管理四川省高校范圍內重點實驗室有關工作。主任由省教委主要負責人擔任，管委會委員由省教委下屬高教處、計財處、科技處、人事處、學位辦等有關業(yè)務部門負責人以及有關專家組成，同時聘請省科委、省擠委、省經委等有關部門負責人參加。

四川省高校重點實驗室管理委員會的職責室負責高校范圍內的四川省重點實驗室的審批、協(xié)調以及重大決策，其中包括：

１、貫徹執(zhí)行中央、國務院以及四川省關于高等教育改革和發(fā)展及科技體制改革的各項方針、政策。

２、根據國民經濟發(fā)展和四川省經濟建設，審批高校省重點實驗室建設規(guī)劃和開放基金指南；組織制定四川省高校重點實驗室建設等管理辦法；審批高校省重點實驗室。

３、對高校省重點實驗室在建設和運行中的重大問題進行協(xié)調和決策。

４、審批高校省重點實驗室建設有關經費落實情況。

５、組織高校省重點實驗室評估和驗收。

６、批準高校省重點實驗室學術委員會的組成。

四川省高校重點實驗室管委會的日常工作由省教育廳高教處負責。

(二)有關高校應成立重點實驗室領導小組，下設獨立的省重點實驗室學術委員會，學術委員會室實驗室的學術領導機構。學術委員會設主任一人和副主任二至三人，侯選人由實驗室依托單位提名，經民主協(xié)商產生，學術委員會主任由省高校重點實驗室管理委員會聘任，副主任由依托單位聘任，學術委員會正、副主任應有三分之一以上的職位由該重點實驗室以外的人員擔任；學術委員會委員由該實驗室依托單位推薦，報省高校重點實驗室管理委員會批準、聘任、學術委員會中該實驗是參加的成員人數不得超過委員總數的三分之一。

省重點實驗室學術委員會的主要職責是；

１、負責審定實驗室發(fā)展規(guī)劃、研究方向；

２、審定實驗是開放指南；

３、審定本實驗室工作計劃及經費安排計劃；

４、決定本實驗室與科研工作有關的其他重大事宜。

(三)省重點實驗室設主任一人和副主任二至三人，主任人選由實驗室依托單位聘任，報省高校重點實驗室管理委員會備案。實驗室主任應具備較高的學術水平，較強的組織能力和管理能力、善于團結協(xié)作的年富力強的專家擔任，其主要職責是：

１、制定實驗室發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；

２、組織制定實驗是管理規(guī)章制度；

３、推薦實驗室副主任侯選人，由依托單位聘任；

４、貫徹執(zhí)行學術委員會的決定；

５、負責實驗室的日常管理工作，包括實驗人員、經費、設備管理以及科研工作、學術交流安排等。

實驗室副主任協(xié)助主任分工管理實驗室有關工作。

(四)省重點實驗室依托高等院校或科研單位管理。被依托單位的主要職責是：

１、對省重點實驗室的組織、人事、外事等工作實行領導。

２、對省重點實驗室的業(yè)務工作進行知道、監(jiān)督和提供服務。

３、對省重點實驗室的財務收支進行審計、監(jiān)督

４、為省重點實驗室籌措資金，創(chuàng)造研究條件，提供后勤保障。

５、組織對省重點實驗室的自查、自評估，督促實驗室向省重點實驗室管理委員會提交工作總結報告。

６、推薦省重點實驗室學術委員會人選、實驗室主任人選、聘任實驗室副主任。

五 開放辦法

(一)經四川省高校重點實驗室管理委員會組織專家驗收合格的省重點實驗室，正式面向全省和國內外開放。

(二)省重點實驗室設“開放基金”，開放基金主要由多渠道、多形式集資經費組成。開放基金向全省高校、科研部門和生產單位開放。基金資助的研究方向向全省公開，省高校重點實驗室管理委員會定期公布“省重點實驗室開放指南”指導基金項目申請工作。

(三)列入省重點實驗室開放基金的課題，客座人員的交通費、住宿費和補貼可以從課題費中列支，科研成果由實驗室和課題負責人所在單位共有，發(fā)表論文須注明省重點實驗室和課題負責人所在單位名稱。若自帶科研項目和經費，實驗室為客座人員提供實驗、交通、住宿和財務方便，并按規(guī)定收費，課題完成后，成果歸課題組所在單位所有，其成果申報和論文發(fā)表須注明省重點實驗室名稱。

(四)省重點實驗室首先面向全省高校、科研部門、生產單位開放，接受科研任務、委托試驗、產品開發(fā)以及博士、碩士生論文試驗，試驗經費實行協(xié)商計價，優(yōu)惠收費，成果由委托單位與試驗室協(xié)商決定，成果申報和論文發(fā)表須注明省重點試驗室名稱。

(五)省重點試驗室實行多種開放形式，倡導聯(lián)合、共同籌資、共同進行各方面基礎研究和應用研究與發(fā)展研究，成果共享。

第四篇：河南省工程實驗室管理辦法

河南省工程實驗室管理辦法（試行）

第一章

總

則

第一條 為進一步落實科學發(fā)展觀，提升產業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快建設創(chuàng)新型河南，根據《河南省科學技術進步條例》等法規(guī)政策，參照《國家工程實驗室管理辦法（試行）》，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱河南省工程實驗室，是指以提高我省產業(yè)自主創(chuàng)新能力和產業(yè)核心競爭力，突破重大產業(yè)結構調整和重點產業(yè)發(fā)展中的關鍵技術裝備制約為目標，強化對國家重大戰(zhàn)略任務、重點工程的技術支撐和保障，主要依托高校、骨干企業(yè)、轉制科研機構等建立的產學研相結合的研究開發(fā)實體。

第三條 河南省工程實驗室的主要任務：開展重點產業(yè)核心技術攻關和關鍵工藝試驗研究、重大裝備樣機及其關鍵部件的研制、高技術產業(yè)的產業(yè)化技術開發(fā)、產業(yè)結構優(yōu)化升級的戰(zhàn)略性、前瞻性技術研發(fā)，以及研究產業(yè)技術標準、培養(yǎng)工程技術創(chuàng)新人才、促進重大科技成果的應用、為行業(yè)提供技術支撐服務等。

第四條 河南省工程實驗室的建設目標：建立先進的產業(yè)技術研發(fā)試驗設施，形成具有行業(yè)領先水平、結構合理的創(chuàng)新團隊，構建長效的產學研合作機制，成為應用研究成果向工程技術轉化的有效渠道、產業(yè)技術自主創(chuàng)新的重要源頭和提升企業(yè)創(chuàng)新能力的支撐平臺。

第五條 河南省工程實驗室的建設原則：

（一）圍繞重大工程建設和產業(yè)發(fā)展的迫切需求，加強關鍵技術供給，提升產業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。

（二）具有突出的專業(yè)特色、顯著的產業(yè)技術優(yōu)勢和高水平的創(chuàng)新團隊，體現高水平、專業(yè)化。

（三）充分利用現有基礎和條件，發(fā)揮政府的引導作用，堅持整合創(chuàng)新資源，以增量投入帶動已有資源的優(yōu)化配置。

（四）充分發(fā)揮產學研等各方優(yōu)勢和積極性，建立健全協(xié)同共贏的合作機制。

（五）積極進行體制、機制創(chuàng)新，針對不同行業(yè)特點和實際情況，探索有效的組織形式和運行機制。

第六條 河南省發(fā)展和改革委員會（以下簡稱省發(fā)展改革委）采用專家評審、競爭擇優(yōu)的方式推進河南省工程實驗室的建設。

第二章 組織管理

第七條 省發(fā)展改革委是河南省工程實驗室建設的組織部門，主要負責：

（一）組織制定相關政策，指導河南省工程實驗室的建設和發(fā)展。

（二）組織評審河南省工程實驗室建設申請報告，對符合條件的河南省工程實驗室予以命名。

（三）組織河南省工程實驗室的驗收和運行評價。

（四）根據國家發(fā)展和改革委員會國家工程實驗室建設指南，推薦河南省工程實驗室申報國家工程實驗室。

第八條 省直有關部門、各省轄市發(fā)展改革委是河南省工程實驗室的主管部門，主要負責：

（一）組織本地區(qū)或所屬單位河南省工程實驗室建設項目的申報和建設管理。

（二）做好河南省工程實驗室建設項目驗收的材料準備工作，以及進行驗收后河南省工程實驗室的運行管理工作。

（三）根據國家、省有關規(guī)定建立相應的管理制度，配合有關部門進行檢查等工作。

（四）通過安排配套資金、相關計劃等支持所轄河南省工程實驗室的建設。

第九條 建設單位主要負責：

（一）按照有關批復文件的要求，落實河南省工程實驗室建設與運行的相關支撐條件，籌措河南省工程實驗室的建設和運行經費，保障河南省工程實驗室的正常運行。

（二）承擔省有關部門委托的研發(fā)任務，保證河南省工程實驗室的開放和共享，為國家、省相關重大戰(zhàn)略任務、重點工程提供研發(fā)和試驗條件。

（四）按照有關要求向主管部門報送建設項目實施情況和河南省工程實驗室的運行情況。

第三章 申報與審理

第十條 擬申請河南省工程實驗室建設項目的單位，應編寫河南省工程實驗室建設項目申請報告（編制大綱見附件一），報主管部門審查。

第十一條 申請河南省工程實驗室建設項目應符合以下基本條件：

（一）申請單位應長期從事相關領域的研發(fā)，具有主持國家或河南省重點科研項目的經歷，具備良好的產學研合作基礎。

（二）申請單位應在本領域具有先進的研發(fā)試驗設施和相應的技術創(chuàng)新團隊，擁有一批能夠帶動產業(yè)發(fā)展的高水平研發(fā)成果和技術儲備。

（三）申請建設的河南省工程實驗室應定位明確、發(fā)展思路清晰，任務和目標合理，管理體制和運行機制規(guī)范。

（四）符合國家和省其他有關政策。

第十二條 主管部門對有關條件進行審查后，將符合要求的申請報告報送省發(fā)展改革委。

第十三條 省發(fā)展改革委審核批復項目申請報告，并對符合條件的河南省工程實驗室予以命名。

第十四條 項目單位根據相關批復，實施河南省工程實驗室建設項目，項目完成后，建設單位應及時編制項目竣工驗收報告（編制大綱見附件二），向主管部門提出驗收申請，主管部門審核后報送省發(fā)展改革委。

第十五條 省發(fā)展改革委組織或委托主管部門組織專家對河南省工程實驗室進行驗收。

第四章 監(jiān)督管理

第十六條 河南省工程實驗室實行運行情況年報制度。建設單位應于每年2月底之前將上運行總結報告上報主管部門；報告主要包括科研基礎設施與條件運行情況、人才隊伍建設情況、技術研發(fā)和轉移的重大進展情況以及其它相關情況和建議等。主管部門將工程實驗室上運行總結報告審查、匯總后，于每年3月底之前上報省發(fā)展改革委。

第十七條 河南省工程實驗室實行優(yōu)勝劣汰、動態(tài)調整的運行評價管理機制。省發(fā)展改革委定期組織專家或委托有關機構對河南省工程實驗室進行運行評價。

第十八條 評價程序：

（一）河南省工程實驗室根據有關要求將評價材料報主管部門。

（二）主管部門對河南省工程實驗室上報的材料進行審查，并出具審查意見報省發(fā)展改革委。

（三）省發(fā)展改革委委托相關中介評價機構對上報材料及相關情況進行核查與評價。

（四）省發(fā)展改革委審核和發(fā)布評價結果。

第十九條 評價的內容主要包括：完成重大任務和重點工程相關研發(fā)工作的情況；獲得自主知識產權技術成果以及對產業(yè)發(fā)展的支撐帶動作用；研發(fā)試驗設施建設和利用情況；產學研合作以及人才隊伍建設情況；建設單位對河南省工程實驗室的保障作用等。評價指標體系和具體要求另行制訂。

第二十條 評估結果分為優(yōu)秀、良好、基本合格、不合格。被評為優(yōu)秀和良好的河南省工程實驗室，省發(fā)展改革委在安排相關項目時，將擇優(yōu)對其后續(xù)創(chuàng)新能力建設給予支持，并推薦符合國家有關要求的河南省工程實驗室申請國家工程實驗室。被評為基本合格的河南省工程實驗室，將給予警告，并由主管部門負責督促整改。評為不合格的河南省工程實驗室，將予以撤銷。

第二十一條 河南省工程實驗室名稱、建設單位或主管部門如需變更，須經省發(fā)展改革委審核批準。省發(fā)展改革委可根據國家、省產業(yè)政策和重大戰(zhàn)略任務等需要以及河南省工程實驗室實際運行狀況，對河南省工程實驗室進行重組、整合、撤銷等。

第二十二條 河南省工程實驗室建設和運行中出現下列情況的，責令其限期整改，暫停受理建設單位申報項目，撤銷河南省工程實驗室，并視情節(jié)輕重追究相關責任人的法律責任。

（一）擅自改變項目建設目標、規(guī)模、內容。

（二）有重大工程質量、安全、環(huán)境等問題，造成較大經濟損失和較壞社會影響。

（三）有重大弄虛作假、偽造或瞞報行為。

（四）有其它有關情況，造成嚴重后果。

第五章

附

則

第二十三條

河南省工程實驗室統(tǒng)一命名為：“XXX河南省工程實驗室”。

第二十四條

本辦法自２００８年７月１日起施行。第二十五條

本辦法由省發(fā)展改革委負責解釋。

附件：河南省工程實驗室建設項目申請報告編制大綱

一、項目摘要

二、項目建設的依據、背景與意義

三、技術發(fā)展與應用前景分析

1．國內外技術狀況與發(fā)展趨勢預測分析

2．技術發(fā)展的比較（包括本單位技術水平優(yōu)勢和劣勢、關鍵技術突破點）

四、主要方向、任務與目標

1．河南省工程實驗室擬突破的技術方向 2．河南省工程實驗室的主要功能與任務 3．河南省工程實驗室的近期和中期目標

五、組織機構、管理與運行機制 1．建設項目法人單位概況

2．河南省工程實驗室的機構設置與職責

3．主要技術帶頭人、管理人員概況及技術團隊情況 4．運行和管理機制

六、建設方案

1．建設內容（包括技術方案、設備方案和工程方案及其合理 2．建設規(guī)模

3．建設周期及實施進度安排 4．建設地點

七、投資估算及實施進度安排 1．項目總投資估算表 2．建設投資估算 3．分年投資計劃表

4．項目資金籌措方案及其落實情況

八、節(jié)能及環(huán)境影響 1．節(jié)能分析 2．環(huán)境影響評價

九、項目經濟和社會效益分析 1．初步經濟效益分析 2．社會效益分析

十、其它需說明的問題

十一、相關文件所要求的附件、附圖、附表

第五篇：河南省國際聯(lián)合實驗室管理辦法(試行)

附 件

河南省國際聯(lián)合實驗室管理辦法

（試行）

第一章

總

則

第一條

為支持和鼓勵國際科技合作與交流，規(guī)范和加強我省國際聯(lián)合實驗室(以下簡稱“聯(lián)合實驗室”)的建設和管理，確保聯(lián)合實驗室健康有序發(fā)展，制定本辦法。

第二條

聯(lián)合實驗室是全省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是開展國際科技合作的平臺，是聚集和培養(yǎng)高層次國際科技人才和開展國際學術交流的窗口。

第三條

聯(lián)合實驗室充分利用國際科技和人才資源，研發(fā)活動應處于國內領先和國際先進水平。

第二章

管理機構及職責

第四條

河南省科學技術廳是聯(lián)合實驗室的管理部門，主要職責是：

1．制定和發(fā)布聯(lián)合實驗室建設項目指南；

2．制定聯(lián)合實驗室建設發(fā)展的管理辦法和規(guī)章制度，指導聯(lián)合實驗室的建設和運行；

3．批準、受理、評審聯(lián)合實驗室的建立、重組、合并和撤

— 1 — 銷，組織對實驗室進行考核評估和總結交流；

4．采取適當形式給予經費資助。

第五條

省直部門(單位)或省轄市科技主管部門是聯(lián)合實驗室的行政主管部門(以下簡稱“主管部門”)，主要職責是：

1．根據省聯(lián)合實驗室建設指南，組織本部門開展聯(lián)合實驗室建設項目和實驗室達標認證項目的申報工作；

2．負責聯(lián)合實驗室建設計劃的實施，指導聯(lián)合實驗室的運行和管理；

3．對聯(lián)合實驗室的建設和開放運行，在資金匹配、人才培養(yǎng)與引進、科研項目等方面給予重點支持。

第六條

依托單位(建設單位)是負責聯(lián)合實驗室建設和運行管理的具體實施單位，主要職責是：

1．具體組織聯(lián)合實驗室的建設和運行工作，為聯(lián)合實驗室提供后勤保障、配套條件和資金；

2．檢查、監(jiān)督實驗室經費的管理和使用情況，配合有關部門做好聯(lián)合實驗室考評工作；

3．負責聘任聯(lián)合實驗室和國外合作伙伴、遴選并聘任學術委員會主任委員、副主任委員及學術委員會其他組成人員；

4．根據學術委員會的建議，制定聯(lián)合實驗室的研究發(fā)展方向、目標任務和工作計劃，確定聯(lián)合實驗室的人員安排；

5．解決聯(lián)合實驗室建設與運行中的有關問題。

第三章

組建與立項條件

第七條

聯(lián)合實驗室按照統(tǒng)一規(guī)劃、有限目標、公開公平、— 2 — 擇優(yōu)支持的原則進行建設。實行開放、流動、聯(lián)合、競爭的運行機制。

第八條

聯(lián)合實驗室可依托高水平的科研機構、大學和具有原始創(chuàng)新能力的科技型企業(yè)或機構進行建設，也可由高校、科研機構、企業(yè)聯(lián)合承建。

聯(lián)合實驗室承建單位不受隸屬關系的限制。聯(lián)合實驗室只要設在河南，參與河南經濟建設，都可以申報。

第九條

申請建設聯(lián)合實驗室應符合我省優(yōu)先發(fā)展的學科和技術領域，并具備以下基本條件：

1．研究發(fā)展方向符合我省經濟與科技優(yōu)先發(fā)展領域，與我省經濟社會發(fā)展關系密切；

2．學科特色突出，在本領域具有國內和國際先進水平或地方特色，承擔有國家或省重大科研任務，擁有一定數量的具有自主知識產權、發(fā)明專利或專有技術；

3．有較好國際合作基礎。已簽訂合作協(xié)議，開展了實質性國際合作并取得明顯成效。實驗室主任具有較高的學術水平、國際交往經驗、較強的組織管理和協(xié)調能力；

4．申請建設單位管理科學、高效精干、勇于創(chuàng)新，能夠承擔建設和管理聯(lián)合實驗室的責任；能為實驗室提供必要的技術支撐、后勤保障及相應經費等配套條件；已建立起較完善的管理辦法和規(guī)章制度；

5．原則上是已運行的國家級或省級重點實驗室,科研儀器設備能滿足聯(lián)合研究的要求。

第四章

立項與建設

第十條

河南省科學技術廳根據建設指南，編制并下達聯(lián)合實驗室發(fā)展計劃。

1．申報聯(lián)合實驗室建設項目，由依托單位提出、主管部門擇優(yōu)推薦，并報送《河南省國際聯(lián)合實驗室項目申請報告》；

2．河南省科學技術廳組織專家對聯(lián)合實驗室項目申請報告進行綜合評審，通過評審的經審定后，由省科技廳批準認定并掛牌。

第十一條

聯(lián)合實驗室經科技廳批準后，科技廳采取適當形式給予支持。支持重點是合作研發(fā)和學術交流。

第十二條

河南省科學技術廳將會同主管部門對聯(lián)合實驗室進行檢查。對與原建計劃要求不符的，將要求其限期改進，終止下?lián)芙涃M直至撤銷立項并追回撥款。

第五章

變更與調整

第十三條

建設期內,河南省科學技術廳根據學科發(fā)展的新形勢、新要求以及聯(lián)合實驗室實際運行狀況，可以調整實驗室布局，對實驗室進行重組、合并和撤銷等。

第十四條

實驗室確有需要更名、變更研究方向或進行調整重組的，須由實驗室主任提出書面報告，經學術委員會討論和相關學科專家論證，依托單位審核后，報河南省科學技術廳批準。

第六章

運行管理

第十五條

聯(lián)合實驗室實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制，實行依托單位領導下的主任負責制；實驗室與依托單 — 4 — 位、主管部門的隸屬關系不變。

第十六條

聯(lián)合實驗室主任實行聘任制。實驗室主任由依托單位聘任，報河南省科學技術廳備案。實驗室主任應是本領域的學術、學科帶頭人，具有較強的組織管理和協(xié)調能力，任期為3年，每年在實驗室工作時間不少于6個月。

第十七條

聯(lián)合實驗室須設獨立的學術委員會。學術委員會是實驗室的學術指導機構，其主要職能是審議實驗室的目標、任務和研究方向，審議實驗室的重大學術活動和工作計劃，審批開放研究課題等，學術委員會會議每年至少召開一次。學術委員會任期五年，由依托單位聘任，報河南省科學技術廳備案。

第十八條

聯(lián)合實驗室應加大開放力度，積極開展對外合作與學術交流，要注意吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技人員，并努力引進有成就的出國留學、進修人員回國參加工作。

第十九條

聯(lián)合實驗室應按國際慣例加強知識產權保護，對實驗室完成的研究成果均應署實驗室的名稱。

第七章

考核與獎懲

第二十條

聯(lián)合實驗室經認定后，實行動態(tài)管理。對實驗室的研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等工作進行定期考評；考評工作本著“公開、公平、公正”和堅持“依靠專家、發(fā)揚民主、實事求是、公正合理”的原則進行。

第二十一條

按照獎優(yōu)罰劣的原則，根據考評結果，對在學術上或在促進科技進步方面對我省經濟和社會發(fā)展有重大貢

— 5 — 獻、能夠積聚人才、考核成績優(yōu)秀的實驗室，將根據財力給予重點資助。對管理不善、績效較差的，要求限期改正。連續(xù)兩次考評為較差的實驗室將取消其河南省國際聯(lián)合實驗室資格。

第八章

附

則

第二十二條 聯(lián)合實驗室的組建和運行應符合中華人民共和國國家《保密法》的有關規(guī)定。

第二十三條 聯(lián)合實驗室統(tǒng)一命名為“河南省xxx國際聯(lián)合實驗室”。英文名稱為“International Joint Research Laboratory for xxx”

of Henan，China 第二十四條 本辦法由河南省科學技術廳負責解釋。

第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

二○一一年七月二十九日

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