第一篇：學前教育發展的武侯樣本

學前教育發展的武侯樣本

成都市第十一幼兒園的教師正在和孩子們一起閱讀。張美英 攝

美術作品獲獎后的武侯孩子。黃瑛 攝

■本報記者 劉華蓉 蘇令 常晶

136所幼兒園中81%的幼兒園是民辦園，成都市最好的幼兒園和最差的幼兒園都在這里，老百姓要求上“好園”的呼聲和全國其他地方一樣強烈??這就是四川省成都市武侯區曾經的學前教育現實。

另一個現實是：突出學前教育的公益性和普惠性、實現內涵發展和質量提升，已經成為全國學前教育包括武侯學前教育發展的必然選擇。

在民辦園占多數的情況下，怎么實現公益性和普惠性,在經費有限編制緊張師資不足的情況下，怎么實現學前教育的內涵發展？和全國很多地方一樣，武侯區也面臨這些難題。在加大投入的同時，著力于管理體制機制改 革，加強資源整合，強化質量督導，尋找發展路徑，武侯區找到了一套行之有效的辦法。

今天，這里87.5%的幼兒園已經成為優質的等級園，不僅有了公辦的公益園，也有了民辦的公益園，越來越多的孩子在家門口就能上優質的公益園。“全區統籌，擠出25個編制給幼兒園”

樣本啟示一：最強大的源動力來自黨委和政府 “幼兒園剛剛又得到了25個編制，是在區委和政府 的要求下，從全區各部門擠出來的。”武侯區教育局副局長劉仁富高興地告訴本報記者。從其他政府部門“擠編制”調劑給幼兒園，記者第一次聽到這樣的事。在行政事業單位編制壓縮的改革大背景下，不難想象“擠編制”需要多大的魄力和決心，要克服多大的困難。也由此可見，武侯區黨委政府對學前教育發展的重視程度。

武侯黨委政府對學前教育的重視，有幾個亮點讓記者印象特別深刻。拋開領導親自督促、政府加大投入、增加幼兒園數量、加大教師培訓力度等其他學前教育發展快速區域的共同經驗不提，“擠編制”算一個，設機構、行督導都應當是這里發展學前教育的最大亮點。作為成都這座有濃厚教育傳統的歷史文化名城的中心地區，武侯區整體教育水平較高，學前教育受到重視的時間也比較早，在全國較早形成了政府主導、部門和街道分工合作、社會力量積極參與的管理體制。

在政府部門機構改革中，武侯也突出了學前教育。早在2007年，武侯區教育局就單獨設立了幼兒教育科，專門負責學前教育管理工作。2013年，武侯成立了教育科學發展研究院，增設學前教育研究所，以期形成行政管理、業務指導和民間自主發展相互融合的網絡化管理模式。現在，武侯教育局幼教科已經有專職人員6人，學前教育研究所有4名專職教研員。

與此同時，武侯早在2010年就推出了學前教育督導制度，聘請專門的學前教育 督導員，督導幼兒園教育質量。

擠編制、設機構、行督導??這都不是教育行政部門一家能夠做到的。在采訪中，記者深深感受到，黨委、政府真重視、真給力，武侯學前教育發展的源動力正在于此。

“標準先行，走進一線，見到就說，回頭來看” 樣本啟示二：督導“督”出了質量和水平

武侯區曾經面臨的難題和全國很多地區類似：學前教育發展優質資源缺乏、分布不均衡，幼兒教師專業水平不高、流動性大，政策扶持力度不大、公益性幼兒園普及困難，特色示范幼兒園較少、缺乏品牌優勢。在學前教育快速發展中，出現了這樣的問題：發展得越快，質量越容易出問題。怎么解決發展中的問題？武侯找到的辦法是：督導。

督導，是我國義務教育發展中行之有效的一個好辦法，但是學前教育的督導在國家層面展開的時間還并不久。早在2010年武候區人民政府教育督導室對幼兒園開始進行督導的時候，在全國還很難發現一套參考標準。怎么辦？武侯尋找有經驗的園長、有水平的學者，自行設計了一套基本規范和執行標準，從依法辦園、優化、發展、特色等方面出臺了128條，讓園長、教師和保育員一看就能知道自己該怎么做，讓督導員一看就知道該怎么抓規范。

劉仁富說：我們推行的督導，“督”是一方面，但是更注重“導”，要幫助幼兒園把發展道路選擇好，把方向弄對。

多年擔任園長的高力是武侯區最早的兩位學前教育督導中的一位，她這樣向記者描述自己的工作：“標準先行，走進一線，見到就說，回頭來看。”督導員要常在幼兒園，要發現問題，與園長、教師、家長和孩子面對面溝通，再將督導意見成文后反饋給幼兒園，過一段時間再對照原有的問題回來督查。“琢磨該扣多少分的少了，給幫助多一點，去掉檢查兩個字，討論怎么解決問題的多了，幫助解決問題的多了。這樣的督導最受幼兒園歡迎，也最有效。”高力說。

全面消除無等級園成為武侯區今年的重要任務，督導成為全面消除無等級幼兒 園的有力抓手。

武侯區投入近800萬元資金，幫扶一部分有一定基礎幼兒園，拔高一部分有水平幼兒園，改善轄區幼兒園辦園條件和文化建設。教育局在區政府支持下，全區五大部門統一行動，對幼兒園進行徹底排查。

在采訪中，記者見到了童心幼兒園園長羅雪。這曾是一所辦學條件差、辦園行為很不規范的民辦園。“幼兒園男女廁所就一簾之隔，平均5個班級一個廁所，遠遠低于等級園標準。”武侯區教育局幼教科的宋曉艷至今仍記得去該園檢查時看到的情景，“就在我們檢查的過程中，廚師抱著大盆來到樓前草地上洗碗”。排查中沒有“漏網”帶來了幸運，羅雪說。教育局派出專人進行指導和幫助，限期整改。現在，原來廚師洗碗的地方改成了適合幼兒身高的洗手池，廁所改裝了。幼兒園第一次有了檔案管理，有了系統的教師培訓，還出了自己的科研成果。羅雪感慨地告訴記者：“教育局沒有忘記我們民辦園！做夢也沒有想到幼兒園短短3年多能發生這么巨大的變化。”

“在這里感覺不到孤獨，有困難一伸手，幫助就能來” 樣本啟示三：組團發展帶來區域學前教育振興

2009年民辦園思恩幼兒園創建時，園長張杰只是8個孩子的“孩子王”，“我們位于公園最里邊，交通不便利，招生難。”武侯區教育局在消除無等級幼兒園工作中推行的母雞帶小雞式的“幫扶結對”，幫她解決了問題。

為了盡快消除無等級園，武侯區教育局將成空機關幼兒園、華西幼兒園等18所優質幼兒園與全區136所幼兒園“結對”，并簽訂捆綁協議，在園務管理、保教工作等方面實施“母雞帶小雞”式的“幫扶”。

為了把幫扶工作做實，武侯區在一級園考核標準中加了一項：結對幫扶弱園的情況作為一項必須考核的重要標準。指揮棒的作用發揮出來，各“母雞媽媽”把幫扶工作“真正當成了自己份內的事”。

與思恩幼兒園結對的是科分院實驗幼兒園，該園園長鐘康平對記者說：“第一 次到思恩幼兒園調查時，該園硬件設施根本不達標，制度管理更是一片空白。” 當時的思恩幼兒園還處于“給了標準都不知道怎么用”的階段，鐘康平從點滴開始指導半日活動，手把手教檔案管理，將自己園所的教師管理條例與方法、資料器具與思恩共享。每次開會、做培訓都邀請思恩幼兒園的老師“旁聽”。兩年時間里，思恩學有長進，現已通過二級園驗收。

在采訪中，不止一位園長告訴記者：在這里感到不孤獨，有困難一伸手，幫助就能來。大家習慣了資源共享，不封閉。民辦園金蘋果幼兒園的檔案管理不錯，而這恰恰是很多幼兒園的短板，在教育局支持下，別的園都到這里取經，取到了真經。除了指揮棒，教育局還通過提供一定設備和經費，鼓勵幼兒園抱團發展。“這是一個雙贏的結果，幫助弱園，對優質園的工作進一步提升也發揮了作用。”劉仁富說。

“共同發展才是真發展，才有區域水平的整體提高。”武侯區教育局局長張天勁說。在整體提升辦園水平的同時，武侯學前教育同時走上了另一條發展道路：公益、普惠。

在武侯人口密度最大的晉陽片區，2012年2月建成的成都市第二十幼兒園是教育局舉辦的公益性幼兒園，園長何英介紹，這是一所公建配套、公辦、公益性三重身份的幼兒園，教育局投入400多萬元，每月只收400元保育費，政府提供200元補貼。今天，武侯區的公益園規模已經從最初的13所發展到35所。

“強規范、高質量、顯特色，這是武侯教育局實現‘幼有良教’的發展思路。”張天勁說。【局長觀點】

努力創建學前教育科學發展領先區 成都市武侯區教育局黨工委書記、局長 張天勁

人之百年，立于幼學。建設公益性普惠性的公共學前教育服務體系，推動學前教育優質均衡發展，是成都市教育高位均衡發展的現實要求，也是武侯區建設現代 化教育強區、實現“宜居武侯”戰略目標的重要內容。我們將按照十八屆三中全會關于深化教育領域綜合改革的總體要求，以創建“全國區域學前教育科學發展領先區”為目標，辦好每一所幼兒園，讓每個孩子都能享受到優質適宜的學前教育。我們將進一步解放思想，牢固樹立“三個意識”：樹立優先發展意識，在布局規劃、資金投入、資源配置、教師編制等方面，學前教育優先安排；樹立率先發展意識，先行先試，主動涉足發展深水區，進一步優化學前教育管理體制，進一步激活學前教育辦園機制；樹立領先發展意識，以現代一流的標準保障學前教育軟件和硬件條件，確保高質量的保教水平。

我們將進一步明確政府責任，舉全力突出“四個重點”：

一是優化布局，科學配置優質資源。根據街道人口分布和變化情況，合理規劃幼兒園數量并加快優先建設點位幼兒園，到2020年前，完成規劃點位配套幼兒園建設工程，實現適齡幼兒都能就近入園。

二是分類推進，全面提升保教質量。通過“一級園引領、二級園示范、三級園追趕、無等級園跨越”的分類發展思路，從根本上解決優質資源供給不足問題，從管理上杜絕無序競爭，從機會上提供多種路徑選擇，實現辦好每所幼兒園。三是擴大開放，積極探索中外合作。開展形式多樣的國際合作交流，充分借鑒發達國家先進教育理念和育人模式，提供可選擇性的國際高端優質園。

四是加強監管，保障待遇，建設一流師資。切實加強對幼兒教師隊伍的科學管理，穩步提升其專業水平和職業待遇，造就一支師德高尚、熱愛兒童、業務精湛、充滿活力的高素質專業化幼兒師資隊伍。

創建學前教育科學發展領先區，園園有特色，園園高水平，園園有吸引力，武侯學前教育正呈現出勃勃生機。

第二篇：武侯質量技術監督局2007年

武侯質量技術監督局2007年

目標工作自查

武侯質監局在區委、區府和市局的領導下，以高質量推進城鄉一體化為統攬，以“三新”突破年為工作主線，堅決貫徹落實區委、區府和市局一系列戰略部署，唱響服務主旋律，積極服務于武侯經濟社會發展大局，服務于企業提高產品質量，服務于維護人民群眾生命健康安全，在服務中體現監管，在監管中更好地服務，各項工作都取得了較大成績，截止目前為止，全面完成了區委、區府和市局下達的目標任務，特別是實施名牌戰略工作取得可喜的成績，全區累計3家企業5個產品獲得中國名牌產品，獲得國家免檢產品8個，16家企業獲得第七屆四川名牌產品，全市排列第一。現將目標完成情況自查如下：

一、主要工作目標

（一）基層黨建工作目標

一是簽訂了黨建工作責任書，深入基層，深入企業調查了解，及時收集反映的問題和建議，認真研究解決。二是加強黨支部建設，按規定和要求開展學習教育活動，結合實際，建立了黨員先進性教育長效機制，不斷提高黨員自身素質。三是加強黨風廉政建設，認真學習中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，重點抓好科以上領導干部的學習、教育和自查自糾。四是以領導干部作風整頓教育活動為契機，1 以加強制度建設入手，強化責任意識、全局意識、服從意識，努力提高班子解決自身問題的能力和加強質監全面建設的能力。五是積極開展與聯系社區、黨組織的結對共建活動。六是召開了黨員民主生活會，并組織開展了黨員民主測評活動。

（二）投資軟環境和黨風廉政建設工作目標

1、投資軟環境建設。一是加強組織領導，堅持一把手負總責，明確責任分工，制定了工作計劃，并將目標任務分解落實到科室隊和個人，定期與不定期召開專題會議，解決質監在治理投資軟環境工作中的有關問題，積極配合全市投資軟環境調查測評。二是堅持部門承諾制和首問責任制，并不斷完善各項規章制度，將工作重點放在抓落實上，不斷增強大家的服務意識，提高服務質量，全面推行了跟蹤服務、預約服務和全天候無假日預約服務。三是加強了宣傳教育，提高思想認識，通過學習教育，使每位干部職工熟悉有關政策、制度和具體要求，使之成為全體干部職工的自覺行為。四是強化責任追究制度，我局在開展治理投資軟環境建設中，始終與機關作風建設和黨風廉政建設責任制工作掛鉤，納入目標管理，定期檢查科室和人員落實相關規章制度情況，確保了各項工作落到實處，全年無媒體不良曝光及作風監督員、機關督查小組的不良反映，在機關工委作風檢查評比中達到全優，為優化投資環境做出了貢獻。

2、黨風廉政建設。按照中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀求不正當利益的若干規定》、《武侯區2007年黨風廉政建 2 設和反腐敗任務分工》文件精神和要求，認真貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，結合實際，制定武侯質監黨風廉政建設實施意見，狠抓食品安全的監督檢查，開展了農資市場專項整治，強化了投資軟環境的治理，整個工作做到了有安排、有人抓、有人管，確保黨風廉政建設工作落到實處，全年黨員干部無違紀違規事件發生。

（三）中心組學習工作目標

按照中心組學習目標任務和要求，制定了2007年中心組學習計劃，并按照學習計劃把學習時間、人員、內容落到實處，全年共安排學習時間12天，按要求并結合實際工作充實了學習內容，出勤率達100%，在此基礎上，結合工作實際，形成了調研文章《淺談行政執法責任制的落實》。

（四）統戰工作目標

我局對統戰工作非常重視，將統戰工作納入了黨組工作議事日程，組織干部職工學習統戰工作的方針政策，進一步提高了大家對加強統戰工作重要性的認識，擁護中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，充分發揮了質監黨外人士的作用，黨外人士積極諫言獻策，全年提出建議意見5條，采納3條，為全面推進質監工作起到了積極作用。

（五）維護穩定工作目標

一是切實加強對維護穩定工作的領導，認真落實領導責任制，3 按照誰主管、誰負責的原則，進一步明確了領導和各科室隊的責任。二是簽訂了《武侯區維護社會穩定工作目標責任書》、《武侯區平安創建暨社會治安綜合治理目標責任書》和《武侯區防范和處理邪教問題目標責任書》，全面完成了區委、區政府下達的維穩工作目標任務。三是認真排查不穩定因素，采取措施消除不穩定因素，加強政策宣傳工作，先后3次召開專題會議，分析、研究具體情況和對策，制定了處置預案，及時化解矛盾，確保了社會的和諧穩定。

（六）作風建設及聯系社區工作目標

1、機關作風建設。一是加強制度建設，完善政務公開內容，堅持部門承諾制和首問責任制，進一步規范了辦事程序。二是開展了領導干部作風整頓建設活動，成立了領導小組，制定了武侯質監局開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見，結合工作實際，做到了兩不誤、兩促進，取得了明顯實效。三是加強學習教育，增強服務意識，提高服務質量。四是加強內部督查，制定了內部作風督查辦法，嚴格請銷假和外出公示制度。五是深入基層開展調查研究，廣泛征求意見和建議，及時解決企業的實際困難，受到了企業的好評。

2、聯系社區工作目標。按照機關工委安排，我局十分重視，積極主動與聯系社區、村聯系，為聯系社區、村解決具體困難。一是加強與社區黨組織聯系，開展“黨員進萬家”活動，積極開展了“一幫一”結對子活動。二是開展了以“創建平安武侯、構 4 建和諧社區，依法保護消費者合法權益”為主題的進社區普法宣傳教育活動，發放宣傳資料250余份，請專家宣講質監方面的法律法規知識，解答老百姓普遍關心的問題，從而增強了老百姓安全消費的風險防范意識。此次活動形式新穎，內容豐富，效果極佳，深受社區群眾的歡迎。三是動員黨員干部積極捐資捐物，切實解決貧困戶、孤兒的具體困難。我局黨組在2007年新春即將到來之際，積極開展走訪慰問送溫暖活動，于2007年2月10日組織黨員干部，先后到聯系村三河村、聯系社區九如村社區進行走訪，為三河貧困戶、孤兒送去了1500元慰問金，為九如村社區低保戶43戶、83人送去了大米、面、豬肉等慰問品，送去了機關干部的關懷、送去了新春的問候和祝福。四是了解實情，解決具體困難。黨組書記、局長朱艷十分重視聯系社區工作，把聯系社區工作納入重要議事日程，指定專人負責該項工作。黨組成員副局長、支部書記吳永輝帶領科、室、隊主要負責人經常深入聯系社區，了解情況，解決具體困難。結合我局工作職能，急為聯系社區所急，經多方努力為竹園社區引進企業一家，注冊資金50萬元，到位資金50萬元。

（七）規范化服務型機關建設工作目標

我局按照《武侯區規范化服務型政府機關建設考核辦法》的有關要求，進一步規范行政行為，強化宗旨意識、服務意識和責任意識，樹立了武侯質監局為廣大企業和服務對象服務的良好形象。一是結合我局工作實際，制定了《武侯質監局關于開展規范 5 化服務型機關建設的實施方案》和《導入ISO9000質量管理體系理念》，進一步完善了組織領導、職責分工，把各項工作落到實處。二是制定了各項制度，規范了辦事流程，明確了規范化服務細則，使大家在工作中有章可循。三是進一步完善了武侯質監局黨務政務公開欄。四是制定職位職責說明和職位代理制度，堅持首問責任制，不斷提高辦事效率。五是強化監督、檢查、考核制度，通過建立和完善各種制度，使大家都能夠自覺按照規范化服務型機關建設工作的各項工作制度和工作規則辦事，推動了質監各項工作的開展。

（八）信息和調研工作目標

根據區委、區政府政研室下達的信息和調研工作目標任務，區殘聯圍繞區委、區政府中心工作，結合工作實際，積極主動開展調查研究，客觀反映企業工作的重點、難點、熱點、亮點及工作動態，廣泛宣傳質監法律法規及各項優惠政策，推動了質監事業的全面發展。全年完成了信息工作目標的113%，同時完成2篇調研文章。

（九）電子政務工作目標

為實現公文網上交換工作的規范化、制度化、科學化，確保公文網上交換的安全有效，根據區機要局的有關要求，結合實際情況，一是按要求指定了專人負責，使用專門的電腦和打印設備。二是實現了公文網上交換按規定程序發送和接收，并按照《四川省電子文件歸檔與管理暫行規定》執行。三是公文網上交換各環 6 節嚴格保密，操作程序和電子印章都有專人管理，沒有向無關人員透露，做到公文網上交換的規范化、制度化、科學化。完成區委、區政府下達的信息17篇、調研文章2篇，分別完成目標任務的113%和200%。

（十）信訪工作目標

認真接待和辦理人民來信來訪工作，堅持了局長接待日制度，全年辦理群眾來訪12件，上級轉辦件4件，區長公開電話2件，網上信訪件6件，辦結率達100%，隨時掌握上訪動態，積極化解矛盾，把問題解決在最基層，確保了無集體上訪事件的發生。

（十一）實施名牌戰略工作目標

通過掌握本區主要行業，重點企業產品情況，有針對性的制訂培育、幫扶區名牌產品計劃，已有15家企業的產品完成第七屆四川名牌產品的復核工作。

（十二）爭創質量管理先進單位工作目標 推薦上報2家企業，完成目標任務200%。

（十三）質量指標統計工作目標

1、產品質量等級品率達86%，完成目標任務108%；

2、質量損失率小于1%，完成目標任務的150%；

3、完成抽樣質量統計工作。

（十四）建立企業質量檔案工作目標

建立了年銷售收入100萬元以上的工業企業質量檔案達90%，完成目標任務100%，建立強制性認證產品工業產品生產許可證，7 食品生產加工企業計量器具制造、修理，醫藥生產等六類企業質量檔案達100%，完成目標任務100%）。

（十五）食品企業監管面達100%，完成目標任務的100%，、食品巡查率達100%，完成目標任務100%。

（十六）食品委托加工備案率達100%，完成目標任務120%，食品添加劑使用備案率達90%，完成目標任務100%。

（十七）監督抽查不合格企業后處理結案率和市局移交后處理工作均到達95%，完成目標任務100%。

（十八）已建立年耗能3000噸標準煤以上用于貿易結算用能單位的生產企業能源計量器具配備率達100%，完成目標任務100%，建立了3000噸標準煤以上的生產企業能源計量檔案。

（十九）開展組織計量專項監督檢查5次，完成目標任務100%。

（二十）集貿市場公平稱受檢率達100%，完成目標任務100%、在用計量器具受檢率達85%以上，完成目標任務100%。、大型超市計量器具受檢率達96%，完成目標任務100%、眼鏡配制場所計量器具受檢率達95%以上，完成目標任務100%。

（二十一）區級醫院在用計量器具受檢率達95%，完成目標任務100%、企、事業單位職工醫院受檢率100%，完成目標任務120%、民營醫療機構在用計量器具受檢率達85%，完成目標任務100%。

（二十二）代碼證書年檢率達59%，完成目標行務102%。新增、變更代碼數據質量抽查合格率達90%以上，完成目標任務102%。

8（二十三）強制性產品認證生產企業取證率達100%，完成目標任務100%，完成認證監督檢查4次，完成目標任務100%。

（二十四）建立健全各級安全監察組織網絡，在各街辦配置、培訓特種設備協管員；建立了特種設備安全監察信息化網絡，及時交換和更新監察檢驗數據等有關工作信息，保證安全監察檢驗網絡有效運轉。

（二十五）時時開展監察檢查工作，對易燃易爆、有毒有害以及公共聚集場所的特種設備進行監督檢查，共開展專項及大檢查10次，對重大危險源的特種設備實行重點監控和整治，下達安全監察意見通知書20份。及時消除安全隱患80起，繼續完善事故應急救援預案，完成了市、區政府及領導交辦工作5件。

（二十六）對城鄉結合部以及小型企業、個體業主使用特種設備進行重點排查，堅決打擊制造、安裝、使用“土鍋爐”、“土容器”等土制設備的違法行為，確保一方平安。目前未發現土制設備的違法行為。

（二十七）搞好特種設備操作人員和管理人員培訓、考核工作，舉辦培育班3期，共80余人次，操作人員持證上崗率達100%以上，完成目標任務102%，培訓協管員80人次。

（二十八）組織開展的食品、農資、建材、婦女兒童用品等為主的各類專項執法檢查10次，完成目標任務100%。加大對無證生產、使用非食品原料、濫施添加劑摻雜使假加工食品行為的打擊力度。進一步完善投訴舉報網絡體系。

9（二十九）重點查處涉及人民群眾生命健康、安全的大案要案88件，行政案件結案率100%，完成目標任務105%，投訴案件辦結率100%，完成目標任務111%。完成了政府、市局交辦及各有關部門交辦、移送的查處、投訴案件，投訴、調解結案率100%，完成目標任務111%。

（三十）堅持依法行政，進一步落實行政執法責任制，行政案件結案率達100%，完成目標任務105%。辦案準確率100%，完成目標任務100%，無敗訴案、賠償案、錯案，無違紀事件發生。

（三十一）信訪投訴辦結率達100%，完成目標任務100%，區長公開電話辦結率達100%，完成目標任務的100%。

二、奮斗目標完成情況

（一）惠民行動：完成食品生產企業巡查6次，完成目標任務100%，抽樣4次，完成目標任務100%，確保了食品質量安全。

（二）采用國際標準：完成新增采用國際標準產品6項，完成目標任務的150%。

（三）爭創名牌產品：已完成15家名牌產品的上報復審工作。

（四）規范化服務型政府建設：全面完成了我局《導入ISO9000質量管理體系理念》編印、專家評審工作，今年8月全面實施了《導入ISO9000質量管理體系理念》，并將實施情況進行了分階段總結，從而促進了規范化服務政府的全面建設。

三、督查件完成情況

積極認真完成上級交辦的各項督辦件，2007年主要督辦件是 10 食品安全及特種設備安全工作方面的工作，全年授理完成市、區交辦的督辦件共20件，其中食品安全工作方面的案件12件；完成特種設備安全監察案件8件，進行了及時的調查解決，切實地維護了人民群眾切身利益。

四、“突出貢獻”工作

“質量興區”和“名牌戰略”取得突破性進展。為深入貫徹落實科學發展觀和國務院《質量振興綱要（1996-2010）》以及成府發[2007]53號文件《關于開展質量興市活動的實施意見》、《武侯區開展質量興區活動的實施意見》，充分發揮質量工作對經濟發展和社會進步的推動作用，進一步提高產品質量、服務質量的總體水平。一是狠抓了打造名牌工作。按照“培育儲備一批、鞏固發展一批自主出口商品的培育和保護力度，形成了一批具有國內競爭力的”武侯造“名牌產品”。截止目前為止，全區累計3家企業5個產品獲得中國名牌產品，16家企業獲得第七屆四川名牌產品，全市排列第一。今年已有10家企業的產品列入創省名牌計劃，8家企業列入創中國名牌產品計劃；二是全面實施了質量安全市場準入制度，確保了食品質量安全指標達到國家強制性標準或規范要求；三是全面實施了質量安全市場準入制度，確保了食品安全質量；四是明確了打假治劣目標，按照“打”、“扶”結合，“治”、“理”結合原則，全面落實打假責任制，切實做到質量監管網絡無盲區，確保了不發生區域性造假事件；五是發揮了企業在質量興區活動中的主體作用，引導企業樹立“質量第一”和“質量企 11 業是生命”的經營理念，深入開展了質量興企、質量興業和質量攻關等活動。指導企業建立健全計量檢測體系，完善產品出廠檢驗手段，提高產品質量水平。鼓勵企業積極采用國際標準和國外先進標準，督促企業嚴格按標準組織生產，鞏固消滅無標準生產成果。

五、2007年工作亮點

（一）“質量興區”和名牌戰略取得突破性進展

今年以來我局大力實施“質量興區”和“品牌”發展戰略，加大了幫扶企業的力度，有針對性的幫扶一批優勢企業提高自主創新能力，爭取國家，省級品牌，使優勢企業產品整體質量水平明顯提高，市場競爭力明顯增強，名牌影響力進一步擴大，名牌的規模效應進一步增強。一是名牌戰略取得成效。堅持把實施名牌戰略作為進一步調整產業結構、提高產品質量、促進經濟發展的重要舉措來抓，按照“創名牌、揚名牌、育名牌、護名牌”的思路，全力打造名牌產品，有力地促進了全區經濟健康快速發展。在今年公布的“中國名牌”中，成都市利君實業有限責任公司的Lee Gun牌輥壓機、新希望集團有限公司的國雄牌豬飼料榜上有名。隨著名牌企業示范輻射作用的不斷增強，成都卡美多鞋業有限公司等一批優勢企業逐步做大做強，呈現出了日益強大的市場競爭力和名牌爭創實力，帶動了各行業企業的快速發展，全區已初步形成以名牌企業為依托、規模企業為主體、中小企業全面發展的經濟格局。在推進名牌戰略進程中，我們充分發揮職能優勢，12 健全三大機制，全力打造武侯品牌。二是建立重點突出、措施具體的名牌爭創機制。根據市名牌產品發展規劃和我區企業狀況，制定《武侯區“十一五”名牌產品培育規劃》，明確爭創工作的指導思想、工作重點和爭創程序，使整個名牌推選工作從制定方案、宣傳發動、企業申報，都呈現出“動手早、幫扶勤、效果好”的特點。目前，已有10家企業的產品列入創省名牌產品計劃，8家企業列入創中國名牌產品計劃。三是建立重點幫扶、跟蹤服務的名牌服務機制。我局派出骨干業務人員深入企業調查研究，幫助企業完善標準化、計量及質量體系，制訂名牌產品發展規劃，找準競爭對手，從開發、設計、工藝、設備、產品質量、售后服務等方面科學分析自身差距，制訂趕超計劃和措施，努力提升企業的管理水平。成都香香嘴食品有限公司是四川省農業產業化重點龍頭企業。為把這一產業化項目做大做強，我們將該企業列入重點服務對象，主動上門了解企業的困難，幫助企業解決各種疑難問題，并多次邀請省、市質監局領導和專家到企業現場指導名牌產品的培育和申報工作，使企業具備各項申報資質和條件，截止目前為止，15家省名牌企業已復核驗收，6家申報省名牌企業已驗收。四是建立輿論引導、政府推動的名牌激勵機制。五是“質量興區”活動深入開展。全面開展了以“查質量意識，查質量水平，查質量保證體系，查現場管理，查售后服務”為主要內容的企業質量狀況普查，建立年銷售收入100萬元以上的工業企業質量檔案達90%，強制性認證產品、食品加工企業計量器具制造、修 13 理、醫藥生產等六類企業建立質量檔案達100%。全區企業的管理水平和產品質量有了明顯的提高，截止目前產品質量等級品率達86%；質量損失率小于1%，為質量工作提供了決策依據。加大了質量法律法規宣傳力度，利用“質量月”開展商品質量知識宣傳、假冒偽劣商品展示等活動，提高了全社會的質量意識，為“質量興區”活動營造了良好地輿論氛圍。

（二）加強“兩個監管”，確保“兩個安全”，為創造和諧武侯創造好環境

一是進一步強化食品監管力度，認真實施“食品放心工程”，確保了食品質量安全。集中力量抓普查，成立了食品生產加工業普查小組，全方位排查食品生產企業底數，掌握全區食品生產加工業的質量安全現狀，做到了企業數量、質量狀況、人員素質、生產設備、證照情況 “五清楚”，目前已初步摸清全區食品加工業（含食品作坊、食品用包裝材料、洗滌劑等生產企業）105家，并全部登記造冊。嚴把源頭抓監管，嚴格實施市場準入。根據國家質檢總局對28類食品實行市場準入制度的要求，積極幫助企業建立計量檢測、標準化管理和質量管理三大體系。使企業達到生產許可規定的條件和要求。目前，全區生產許可證企業已達到45家。強化食品加工企業日常監管，將巡查、強制檢驗、年審、監督抽查等監管措施落實到每一個企業，堅持做到“三個不放過”，即企業整改措施不落實的不放過，質量安全指標達不到要求的不放過，質量教訓不吸取的不放過。突出重點抓整治。以奶制品、14 豆類制品、兒童食品等為重點產品，以城鄉結合部為重點區域，以危險性較大食品企業和非法加工窩點、小作坊為重點對象，大力開展食品質量安全專項整治行動，截止目前食品監督抽查174個批次，食品企業監管面達100%，食品巡查率達100%。食品委托加備案率達80%，食品添加劑使用備案率達90%。監督抽查不合格企業后處理結案率和市局移交后處理工作均到達95%。

二是強化特種設備監管，確保特種設備安全運行。不斷充實完善、注冊特種設備，對武侯區域內的各種特種設備實行了微機建檔，（其中電梯1200余部，鍋爐400臺，起重機械440余臺，大型游樂設施20余臺，壓力管道40余公里，氣瓶12萬余只）。時時對易燃易爆、有毒有害和公共聚集場所的特種設備監管檢查，截止目前為止，共開展專項及大檢查10次，及時消除各種事故隱患32余起，下達安全監察意見通知書12份。舉辦特種設備操作人員培訓2期，為企業培訓特種設備操作人員70余人，特種設備協管員培訓班1期，培訓人員80余人。為落實特種設備的監管責任，建立和完善了特種設備監察網絡和檢驗網絡，實現了監察檢驗數據信息聯網和特種設備動態管理的長效機制，建立了街道轄區監管責任制，并納入年終專項目標考核，建立了一支68人的特種設備協管員隊伍，明確了責任和職責，并給予一定經費，確保監察工作的開展。開展了對重點場所特種設備的專項整治及節假日期間、安全生產月期間、省、市、區重大活動期間的安全大檢查，有效的防止了各種重大事故的發生。通過努力，特種設備安 15 全監察工作基本上達到了四個率的目標：即設備注冊登記率達98%以上，定期檢驗率達到市局目標要求，設備作業人員持證上崗率達100%，事故結案率達100%。完成了市區政府及領導交辦工作5件。

（三）進一步規范了服務型機關建設，實施《導入ISO9000質量管理體系理念》

武侯質監局2006年7月被市局列入第二批貫標單位以來，于2007年3月正式導入ISO9000質量管理體系理念，經過2007年6月、7月第一次內審、第二次內審，于8月正式運行，在2007年的工作，質監局嚴格按照質量管理體系理論，規范行政執法，規范辦案工作程序，為企業、為基層服務，做到做事有記錄、有程序、有要求、有操作規程，行政執法有序，全年無一例違紀違法案件發生，職能工作中提升了質監工作人員的素質，在產品質量和食品安全、特種設備專項整治工作做出了一定的成績，同時幫助區內的企業榮獲了中國名牌產品、國家免檢產品、四川省名牌產品的稱號。通過ISO9000質量管理體系理論的導入，使質監局在規范化服務工作方面邁上了新的臺階。

六、專項工作目標

（一）統戰工作專項目標

1、認真學習宣傳貫徹中發[2006]15號、成委發[2007]53號文件及區委貫徹意見的精神（專項目標第4條）。為進一步貫徹落實統戰方面的有關文件精神，局黨組召開兩次專題會，討論研究 16 統戰工作，并召開了專題學習輔導會，黨組書記、局長朱艷向全體干部講解了《中共中央關于加強新世紀新階段統一戰線工作的意見》主要內容，著重從市委、區委貫徹實施意見的意義、內容、作用，市委、區委的有關做法等方面作了深入細致的講解。報告內容豐富，深入淺出，幫助了大家進一步提高統戰工作的認識水平，充分發揮了統戰工作在加快發展中的作用。

2、認真貫徹落實成府發[2005]35號文件精神，強化為非公有制經濟的服務意識（專項目標第7條）。我局充分認識到了學習貫徹落實《成都市人民政府關于貫徹〈國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見〉的實施意見》的重要性和必要性，把《實施意見》貫徹落實納入重要議事日程，把各項工作真正落到了實處。一是堅持理論聯系實際的原則，深入開展調查研究，認真解決非公有制經濟發展過程中遇到的問題，把《實施意見》貫徹落實到具體工作中。二是切實轉變職能，提高服務意識。積極推進政務公開，在《實施意見》的實施過程中，注意傾聽企業的意見；進一步簡化審批事項，優化工作程序，提高了辦事效率；努力轉變工作作風，增強了服務意識，創新了服務方式，提高了服務水平。同時結合質監工作特點，在非公有制經濟發展中，狠抓了以下幾方面的工作：一是堅持把實施名牌戰略作為進一步調整產業結構、提高產品質量、促進經濟發展的重要舉措來抓，按照“創名牌、揚名牌、育名牌、護名牌”的思路，全力打造名牌產品，有力地促進了全區經濟健康快速發展。二是 17 建立重點突出措施具體的名牌爭創機制。根據市名牌產品發展規劃和我區企業狀況，制定《武侯區“十一五”名牌產品培育規劃》，明確爭創工作的指導思想、工作重點和爭創程序，使整個名牌推選工作從制定方案、宣傳發動、企業申報，都呈現出“動手早、幫扶勤、效果好”的特點。目前，已有10家企業的產品列入創省名牌產品計劃，8家企業列入創中國名牌產品計劃。三是建立重點幫扶、跟蹤服務的名牌服務機制。截止目前為止，15家省名牌企業已復核驗收，6家申報省名牌企業已驗收。

3、加強對黨外干部的培養教育和管理，搞好與黨外人士的合作共事（專項目標第11條）。我局把黨外干部的培養、選拔、舉薦和使用納入單位領導班子和干部隊伍建設的總體規劃。一是鼓勵黨外人士積極參加在職教育，不斷更新知識。并創造機會和條件讓他們外出培訓、交流。二是單位在干部任用上注意選拔有專業技術的黨內外人士充實到主要崗位擔任中層領導職務，三是調整和建立了黨外后備干部隊伍，把政治素質高、業務能力強、德才兼備的黨外人士納入視野。針對重點培養對象，有意識地給他們壓擔子，搭舞臺，創造條件讓他們得到全面綜合的鍛煉提高。四是鼓勵黨外人士開展調查研究，為本單位、本系統的發展諫言獻計。

4、召開黨外人士情況通報會、座談會工作（專項目標第14條）。我局十分重視黨外人士通報會、座談會，全年先后召開兩次黨外人士座談會，及時通報了半年、年終工作情況、工作思路和 18 群眾關心的問題，黨外人士積極諫言獻策，全年提出建議意見5條，采納3條，為全面推進我局的各項工作起到了積極作用。

5、加強統戰宣傳、信息工作（專項目標第16條）。統戰宣傳、信息工作是體現我們工作成果的重要標志之一，做好宣傳信息工作，實際上是把我們的工作向縱深推進的一個手段。我局充分認識到統戰宣傳、信息工作的重要性，積極圍繞熱點難點問題開展工作，及時進行總結，將好的方法和措施及時匯總上了，作好了統戰宣傳、信息工作，全年完成信息3篇。

（二）思想政治工作目標

1、認真學習貫徹成委發[2002]3號文件精神及落實黨委一把手負總責工作（專項目標1條）。局領導班子非常重視思想政治工作，認真貫徹《思想政治工作條例》，嚴格落實了黨政一把手負總責的思想政治工作責任制，結合黨風廉政教育和政風行風評議工作，局黨組多次專題研究思想政治工作，制定了局領導干部交心談心制度、中心組學習制度以及思想政治工作計劃，充分發揮核心作用，強化思想認識，提高政治素質，全局形成了顧全大局、講團結的良好局面。

2、組織學習貫徹落實各級黨的會議精神（專項目標2條）。局領導干部帶頭堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學xxx省、市、區委各項方針、政策和指示精神，領導水平得到提高；堅持干部職工政治理論學習，認真組織全局人員學習貫徹黨的十六屆中全會、十七大和省第九次 19 黨代會、市第十一次黨代會等各級黨的會議精神，并注重理論聯系實際，有效地促進了全局人員政治素質和質監工作水平的提高。

3、開展民族精神、愛國主義和革命傳統的宣傳教育、宣傳、弘揚城市精神和開展形勢政策教育工作（專項目標3、5、6條）。一是積極利用重要紀念日、重大節日，配合組織開展思想政治宣傳教育活動，大力宣傳愛國主義精神。結合本部門實際，緊扣“和諧包容、智慧誠信、務實創新”的城市精神，全面開展了形式多樣的宣傳、弘揚活動。二是強化調研工作，撰寫有關調研文章，及時報送了政治思想工作信息和分析材料；三是加強形勢政策教育，結合黨章教育、政風行風評議等活動，建立起形勢報告會制度，全年組織或參加形式報告會達4次，積極開展形勢多樣的群眾性政策教育主題活動3次。積極參加慶祝香港回歸10周年、建軍80周年等宣傳教育活動。

（三）聯系社區工作目標

1、開展了普法進社區活動。我局黨支部扎實開展與聯系社區黨組織的結對共建活動，結合我局工作實際開展了普查進社區活動。在“3.15”前夕，與對口聯系單位九如村社區開展了以“創建平安武侯、構建和諧社區，依法保護消費者合法權益”為主題的普法宣傳教育活動，活動中，發放宣傳資料250余份，請專家宣講質監方面的法律法規知識，解答老百姓普遍關心的問題，從而增強了老百姓安全消費的風險防范意識。此次活動形式新穎，內容豐富，效果極佳，深受社區群眾的歡迎。

2、動員黨員干部積極捐資捐物，切實解決貧困戶、孤兒的具體困難。我局黨組在2007年新春即將到來之際，積極開展走訪慰問送溫暖活動，于2007年2月10日組織黨員干部，先后到聯系村三河村、聯系社區九如村社區進行走訪，為三河貧困戶、孤兒送去了1500元慰問金，為九如村社區低保戶43戶、83人送去了大米、面、豬肉等慰問品，送去了機關干部的關懷、送去了新春的問候和祝福。

3、了解實情，解決具體困難。黨組書記、局長朱艷十分重視聯系社區工作，把聯系社區工作納入重要議事日程，指定專人負責該項工作。黨組成員副局長、支部書記吳永輝帶領科、室、隊主要負責人經常深入聯系社區，了解情況，解決具體困難。結合我局工作職能，急為聯系社區所急，經多方努力為竹園社區引進企業一家，注冊資金50萬元，到位資金50萬元。

（四）“惠民行動”工作目標

一是按照區委辦《關于大力開展“惠民行動”的實施意見》和區目督辦《“惠民行動”目標分解方案》文件精神，我局全力推進“惠民行動”的深入開展，把這項工作作為一項長期的民心工程、愛心工程來抓，建立了較為完善行之有效的長效機制，制訂了切實可行的“惠民行動”實施計劃。我局先后3次對轄區內食品生產加工、食品添加劑生產和生產食品包裝物等企業進行了摸底調查，基本查清了全區食品生產企業數量、加工產品、規模和質量狀況，建立實施了食品安全區域監管巡查、回訪制度和食 21 品監督抽樣。截止目前對每個企業巡查6次，專項監督抽樣4次，監督抽樣合格率比去年提高10個百分點，全區獲得企業質量安全生產許可證的企業45家，55個QS證，大中型企業取證面達100%。加大了食品添加劑備案和食品專項整治。截止目前，食品添加劑備案企業達58家，開展食品專項整治行動6次，排查“涉紅”食品企業28家，查處食品行政案件28件，處罰金額18萬元，沒收假冒、不合格產品150件。通過“惠民行動”切實做到了讓老百姓吃得放心，喝得放心，買得放心，玩得放心。二是按照區政府的統一安排布署，我局從五月份抽調四名業務骨干參加了武侯區整頓規范鞋業市場經濟秩序工作。根據自身職能認真配合各街道辦和有關部門完成了第一段工作。截止目前，完成轄區內鞋業企業轉達移20%以上，轉移企業88家，已簽約轉移企業178家。三是完成了區委、區府和市局交辦的其它任務。

（五）推進環保模范城市持續改進工作目標

1、加強領導、落實責任。分局高度重視環保模范城市持續改進工作的開展，要求各部門增強責任感和緊迫感，在以朱艷局長為組長，吳永輝副局長為副組長，各部門負責人為成員的大氣和水環境綜合整治領導小組的直接領導下，將任務和責任分配到各部門和人員，實行行政責任追究制，開展此項工作。

2、落實責任，監管到位。武侯質監局切實按照轄區責任制的要求，對轄區內生產蜂窩煤企業進行監管，明確職責，落實責任，由專人負責對區域內的蜂窩煤生產企業實施專項檢查。本次專項 22 檢查出動檢查人員20人次，出動車輛8臺次，除對轄區內定點布局七家蜂窩煤企業進行專項檢查，抽查11批次蜂窩煤，產品抽查合格率100%（四季度抽查十一家企業，十一個批次的產品，檢驗結論未出來）。

3、建立健全長效監管工作機制。通過本次綜合整治工作的開展，我局已對轄區內定點布局的蜂窩煤廠進行了全覆蓋的產品質量監督抽查，所抽企業的產品全部合格。同時我們將繼續對無證企業加大查處力度，采取有力措施防止死灰復燃，對違規生產企業按相關法律法規依法查處，確保環保模范城市持續改進工作的開展。

（六）婦女兒童產品專項檢查工作目標

1、提高認識，加強領導。兒童是祖國的未來，是祖國的希望，特別是關系到兒童食品、兒童用品，作為質監部門我們首先在思想上統一認識，提高自己的責任感，對涉及的婦女兒童用品嚴把質量關，嚴禁不合格產品流入市場。同時對食品質量安全開展專項整治工作，是為了更好的為人民群眾創建放心購物，安全消費的環境，改善生活質量，提高健康水平的重要手段，是維護廣大人民群眾根本利益的直接要求，更是實踐“三個代表”的具體體現。為此，武侯質監局成立了以局長為組長，各職能科室、稽查大隊為成員的專項整治領導小組。確定工作重點，明確工作任務，確保整治工作取得實效。

2、制定專項檢查工作方案。為更好的貫徹落實省、市、區政 23 府關于產品質量和食品安全專項整治會議精神，切實保障人民群眾身體健康，從源頭抓好產品質量，分局制定了產品質量和食品安全專項整治行動方案，針對奶制品、豆制品以及涉及人身健康安全的產品提出了整治工作要求。檢查范圍包括：婦女用品、兒童食品、兒童玩具以及小食品和其它產品。

3、開展專項檢查工作。（1）開展食品監督抽查工作。我局按照區政府批準的食品安全監督抽查計劃對食品企業進行監督抽查，截止目前，抽查的產品涉及食用油、飲料、冷凍制品、茶葉、炒貨、肉制品、膨化食品、調味品、淀粉、糕點、豆制品等二十一大類食品。全區開展食品企業抽查7次，其中按計劃抽查食品118批次，合格批次69個，不合格批次49個，產品合格率58.5%（四季度抽樣56批次檢驗結果未出來）。全年開展食品企業專項抽查4次，“涉紅”食品企業的專項抽查，膨化食品、豆制品等產品的專項抽查，醬腌菜、食用冰塊、冷凍飲品的專項抽查以及食用油的專項抽查。抽查產品全部合格。（2）開展食品安全專項整治工作。我局今天組織開展6次食品安全專項整治行動。對重點區域、簇橋、簇錦、華興、金花、機投街辦的食品生產企業進行了拉網式、排查式檢查。對“涉紅”企業開展了一次專項檢查，排查“涉紅”食品企業28家，其中生產辣椒面食品企業3家，均抽樣送檢。同時我局執法人員每到一家“涉紅”企業均發放“告食品生產加工企業書”，通過本次檢查，全區沒有一家食品企業使用含“蘇丹紅”的辣椒面。對農村商品市場開展專項整治，我局 24 抽查膨化食品、豆制品等3批次產品送檢，產品全部合格。同時我局開展醬腌菜、食用冰塊、冷凍飲品專項整治以及泔水油生產企業專項檢查，在泔水油生產企業專項檢查中，檢查五家企業用地溝油（泔水油）生產加工成工業廢油，其中4家無照泔水油生產加工企業，我局已抄告區政府和工商部門予以取締。同時對43家食品生產加工企業的用油情況進行了專項檢查，絕大多數企業均能提供所用油廠家的質檢報告、QS證和進貨發票，對不能提供有效證照材料的企業均要求向我局作出書面承諾。截止目前，對違法生產食品的加工企業立案查處28家，處罰金額18.464萬元。其中大要案罰沒15.104萬元。通過專項整治有效的打擊了制造假冒偽劣產品的違法行為。（3）開展兒童玩具專項檢查工作。對轄區內人民商場武侯分場、伊藤洋華堂、人人樂（雙楠店）等多家大型商場和企業進行檢查，出動10人次，車輛3臺，檢查各種玩具柜組10家，檢查65批次產品，合格49批次，合格率75.4%，對經銷未執行國家強制性標準GB 6675—2003《國家玩具安全技術規范》和未獲強制性產品認證的童車等6類16種玩具產品的商家給予處理。（4）開展服裝、兒童皮鞋、兒童家具專項檢查。對轄區內銷售婦女兒童用品和生產兒童家具的企業進行檢查。檢查出動12人次，車輛4臺，檢查生產兒童家具企業數5家，抽查5個批次，合格批次4個，合格率80%，武侯區小管家家具廠生產的兒童家具，甲醛釋放量不合格，檢查銷售服裝、兒童皮鞋的企業5家，25個批次，合格批次為16，合格率為64%。好又多亞太店等 25 商場銷售的個別服裝、皮鞋存在產品質量問題，我局已對不合格廠家（商家）進行了處理。（5）對兒童游樂設施專項檢查。我局對南郊、望江等公園的大型娛樂設施進行檢查，檢查大型娛樂設施10批次，合格10批次，合格率100%。

武侯質監局在今年開展的全區婦女兒童產品專項檢查中，在區委、區政府的關心和支持下，雖然圓滿的完成了工作任務，但我局也清醒地認識到，在新的形勢下，婦女兒童事業發展的任務依然繁重而艱巨，需要進一步創新工作機制和方式，進一步提高工作能力和水平，從而推動婦女兒童事業更好、更快地發展。

（七）非公有制經濟發展專項目標

1、堅持把實施名牌戰略作為進一步調整產業結構、提高產品質量、促進經濟發展的重要舉措來抓，按照“創名牌、揚名牌、育名牌、護名牌”的思路，全力打造名牌產品，有力地促進了全區經濟健康快速發展。在今年公布的“中國名牌”中，成都市利君實業有限責任公司的Lee Gun牌輥壓機、新希望集團有限公司的國雄牌豬飼料榜上有名。隨著名牌企業示范輻射作用的不斷增強，成都卡美多鞋業有限公司等一批優勢企業逐步做大做強，呈現出了日益強大的市場競爭力和名牌爭創實力，帶動了各行業企業的快速發展，全區已初步形成以名牌企業為依托、規模企業為主體、中小企業全面發展的經濟格局。在推進名牌戰略進程中，我們充分發揮職能優勢，健全三大機制，全力打造武侯品牌。

2、建立重點突出措施具體的名牌爭創機制。根據市名牌產品 26 發展規劃和我區企業狀況，制定《武侯區“十一五”名牌產品培育規劃》，明確爭創工作的指導思想、工作重點和爭創程序，使整個名牌推選工作從制定方案、宣傳發動、企業申報，都呈現出“動手早、幫扶勤、效果好”的特點。目前，已有10家企業的產品列入創省名牌產品計劃，8家企業列入創中國名牌產品計劃。

3、建立重點幫扶、跟蹤服務的名牌服務機制。我局派出骨干業務人員深入企業調查研究，幫助企業完善標準化、計量及質量體系，制訂名牌產品發展規劃，找準競爭對手，從開發、設計、工藝、設備、產品質量、售后服務等方面科學分析自身差距，制訂趕超計劃和措施，努力提升企業的管理水平。成都香香嘴食品有限公司是四川省農業產業化重點龍頭企業。為把這一產業化項目做大做強，我們將該企業列入重點服務對象，主動上門了解企業的困難，幫助企業解決各種疑難問題，并多次邀請省、市質監局領導和專家到企業現場指導名牌產品的培育和申報工作，使企業具備各項申報資質和條件，截止目前為止，15家省名牌企業已復核驗收，6家申報省名牌企業已驗收。

（八）依法治區工作目標

1、依法行政工作。進一步落實《成都市依法行政五年規劃》，簡化和規范行政審批，進一步提高服務效率，窗口審批和服務事項承諾時限內辦結率達100%，清理和完善我局行政執法依據，深入推行行政執法責任制，強化行政案件的審理和案卷評查工作，按照市局《行政處罰立案案件案卷質量評查要點》對全局案件從 27 案卷的完整性、正確性、統一性和創新、典型性等方面進行自查。加強執法隊伍建設，執法人員培訓合格率達100%，持證上崗率達100%。

2、普法教育工作。全面貫徹實施“五.五”普法規劃，深入開展質量技術監督法律法規為主要內容的法制宣傳教育活動。（1）、組織全局人員深入學習了《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《食品添加劑管理辦法》等質量技術監督新頒布實施的法規，參加了市局《特別規定》知識競賽，將兩部法規送達全區食品生產企業，并張貼在廠區明顯地方，要求企業組織職工認真學習，確保產品質量。（2）、充分利用“3.15”開展普法宣傳進社區活動，在“3.15”期間，我局組織國家輕工食品質檢站專家，武侯電視臺，會同小天社區，在小天社區開展了普法宣傳進社區活動，參加活動群眾達100人以上，宣傳講解了質量技術相關法律法規和真假產品的識別方法，發放宣傳資料近300份，解答了廣大群眾提出的問題，得到了群眾的高度好評。（3）、為了提高企業產品質量，我局組織開展了企業負責人質量技術監督法律法規和檢驗人員資格上崗證的法律法規培訓，培訓人員近150人次，全區食品生產企業檢驗人員達到了100%持證上崗。

3、行政執法工作。組織開展食品、農資、建材為主的各類專項執法檢查10次，加大對無證生產，使用非食品原料濫施添加劑摻雜使假加工食品行為的打擊力度，查處食品生產違法企業43家，沒收假冒、不合格食品150件，開展食品生產企業專項檢查6次，28 抽樣檢查4次。進一步落實市場禁入制，上報市場禁入案例4個。重點查處涉及人民群眾生命健康安全的大案要案，今年辦理行政案件159件，查處違法產品貨值金額近800萬元，行政案件結案率100%，辦案準確率100%，認真完成上級交辦的案件，堅持依法行政，進一步落實行政執法責任制。今年無敗訴、錯案、行政復議、訴訟案件，無違紀事件發生。

（九）整頓和規范市場經濟秩序專項目標

1、建立整規工作機制，完善質監轄區責任。為加強整頓和規范市場經濟秩序工作的領導，確保整規工作落到實處，全局成立了以局領導為組長，各科室隊負責人為成員的局整規領導小組，并確定局法規科為整規工作承辦部門，負責組織、協調全局整規工作。

為有效遏制假冒偽劣產品的生產、加工，實施源頭治理，加大監管力度，促進我局執法人員嚴格履行職責，將全區以街道（涉農辦事處以村）為基本單位劃分責任區域，每個責任區域設立一個責任小組，負責本責任區域質監職責范圍內的工作，并且在各街道和涉農辦事處村一級建立了質監打假聯絡員，做到掌握責任區內生產企業狀況，監督企業的生產活動。服務和幫助企業合法經營。

2、突出重點，抓好生產領域食品質量監管工作。（1）開展食品質量安全市場準入制工作。為全面貫徹落實國務院《關于加強產品質量和食品安全工作的通知》精神，按市局統一部署，我局 29 對28大類食品生產加工企業要求100%取得食品生產許可證，凡未取得食品生產許可證的企業，企業務必在11月30日前申報完成，凡是年底前未取證的企業，必須關停并轉。各食品生產企業在11月30日前完成原輔料進廠、食品添加劑備案和使用、出廠檢驗和產品銷售等關鍵環節的記錄。對全區食品生產企業送達了《告武侯區食品生產加工企業書》。（2）切實加強對食品生產加工企業的日常監督。根據企業質量安全的不同等級，把食品生產加工企業分為一類、二類、三類等級，確定不同的巡查頻次和巡查周期。將轄區內的三類企業132家作為分局重點巡查對象，全年對三類企業的巡查頻次為6次，產品監督抽查4次，重點檢查企業是否嚴把進貨關，是否用過期、變質、有毒有害和非食用原輔材料生產加工食品，是否違反強制性標準和有關規定使用食品添加劑等，對巡查的企業做好筆錄，對巡查內容、結果和處理情況等記錄在案。

3、加強食品安全執法專項檢查力度，從源頭把好食品質量關。我局組織開展了多次查假冒偽劣源頭，端制售假冒偽劣食品窩點的執法行動，分別對重點區域金花、永豐、機投、簇橋的食品生產企業進行了拉網式、排查式檢查，一年來，我局結合對食品生產企業的日常巡查，監督抽查等日常監管工作，開展了對無證食品、不合格品冒充合格品、使用無生產許可證食品添加劑、濫用非食用添加劑、超范圍使用食品添加劑、違反國家強制性標準等違法生產食品的加工企業立案查處43家，沒收假冒、不合格食品 30 150件。從源頭上把好了質量關，嚴厲打擊了制售假冒偽劣食品和無證生產食品違法行為。

4、深入開展行政執法工作，規范市場經濟秩序。為進一步規范市場經濟秩序，全年組織開展了以食品、農資、建材等為主的各類專項檢查10次，重點查處涉及人民群眾生命健康安全的大案要案，全年辦理行政案件159件，查處違法產品貨值金額近800萬元，行政案件結案率100%，辦案準確率100%，上級交辦、投訴案件辦結率100%，進一步落實市場禁入制，上報市場禁入案件4個，堅持依法行政，進一步落實行政執法責任制，今年無敗訴、錯案、行政復議、訴訟案件，無違紀事件。

5、深入開展法律法規宣傳，提高全民質量意識。（1）組織全局和區內在冊食品生產企業負責人以及局聘請的協管員深入學習了《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《食品添加劑管理辦法》等質量技術監督新頒布實施的法規，參加了市局《特別規定》知識競賽，將兩部法規送達全區食品生產企業，并張貼在廠區明顯地方，要求企業組織職工認真學習，確保產品質量。（2）充分利用“3.15”開展普法宣傳進社區活動，在“3.15”期間，我局組織國家輕工食品質檢站專家，武侯電視臺，會同小天社區，在小天社區開展了普法宣傳進社區活動，參加活動群眾達100人以上，宣傳講解了質量技術相關法律法規和真假產品的識別方法，發放宣傳資料近300份，解答了廣大群眾提出的問題，得到了群眾的高度好評。（3）為了提高企業產品質量，我局組織 31 開展了企業負責人質量技術監督法律法規和檢驗人員資格上崗證的法律法規培訓，培訓人員近150人次，全區食品生產企業檢驗人員達到了100%持證上崗。

（十）創建國家知識產權示范城市目標

1、依法行政工作。進一步落實《成都市依法行政五年規劃》，簡化和規范行政審批，進一步提高服務效率，窗口審批和服務事項承諾時限內辦結率達100%，清理和完善我局行政執法依據，深入推行行政執法責任制，強化行政案件的審理和案卷評查工作，按照市局《行政處罰立案案件案卷質量評查要點》對全局案件從案卷的完整性、正確性、統一性和創新、典型性等方面進行自查。加強執法隊伍建設，執法人員培訓合格率達100%，持證上崗率達100%。

2、突出重點，抓好生產領域食品質量監管工作。（1）開展食品質量安全市場準入制工作。為全面貫徹落實國務院《關于加強產品質量和食品安全工作的通知》精神，按市局統一部署，我局對28大類食品生產加工企業要求100%取得食品生產許可證，凡未取得食品生產許可證的企業，企業務必在11月30日前申報完成，凡是年底前未取證的企業，必須關停并轉。各食品生產企業在11月30日前完成原輔料進廠、食品添加劑備案和使用、出廠檢驗和產品銷售等關鍵環節的記錄。對全區食品生產企業送達了《告武侯區食品生產加工企業書》。（2）切實加強對食品生產加工企業的日常監督。根據企業質量安全的不同等級，把食品生產加工企業 32 分為一類、二類、三類等級，確定不同的巡查頻次和巡查周期。將轄區內的三類企業132家作為分局重點巡查對象，全年對三類企業的巡查頻次為6次，產品監督抽查4次，重點檢查企業是否嚴把進貨關，是否用過期、變質、有毒有害和非食用原輔材料生產加工食品，是否違反強制性標準和有關規定使用食品添加劑等，對巡查的企業做好筆錄，對巡查內容、結果和處理情況等記錄在案。

3、加強食品安全執法專項檢查力度，從源頭把好食品質量關。我局組織開展了多次查假冒偽劣源頭，端制售假冒偽劣食品窩點的執法行動，分別對重點區域金花、永豐、機投、簇橋的食品生產企業進行了拉網式、排查式檢查，一年來，我局結合對食品生產企業的日常巡查，監督抽查等日常監管工作，開展了對無證食品、不合格品冒充合格品、使用無生產許可證食品添加劑、濫用非食用添加劑、超范圍使用食品添加劑、違反國家強制性標準等違法生產食品的加工企業立案查處43家，沒收假冒、不合格食品150件。從源頭上把好了質量關，嚴厲打擊了制售假冒偽劣食品和無證生產食品違法行為。

4、深入開展行政執法工作，規范市場經濟秩序。為進一步規范市場經濟秩序，全年組織開展了以食品、農資、建材等為主的各類專項檢查10次，重點查處涉及人民群眾生命健康安全的大案要案，全年辦理行政案件159件，查處違法產品貨值金額近800萬元，行政案件結案率100%，辦案準確率100%，上級交辦、投訴 33 案件辦結率100%，進一步落實市場禁入制，上報市場禁入案件4個，堅持依法行政，進一步落實行政執法責任制，今年無敗訴、錯案、行政復議、訴訟案件，無違紀事件。

5、深入開展法律法規宣傳，提高全民質量意識。（1）組織全局和區內在冊食品生產企業負責人以及局聘請的協管員深入學習了《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《食品添加劑管理辦法》等質量技術監督新頒布實施的法規，參加了市局《特別規定》知識競賽，將兩部法規送達全區食品生產企業，并張貼在廠區明顯地方，要求企業組織職工認真學習，確保產品質量。（2）充分利用“3.15”開展普法宣傳進社區活動，在“3.15”期間，我局組織國家輕工食品質檢站專家，武侯電視臺，會同小天社區，在小天社區開展了普法宣傳進社區活動，參加活動群眾達100人以上，宣傳講解了質量技術相關法律法規和真假產品的識別方法，發放宣傳資料近300份，解答了廣大群眾提出的問題，得到了群眾的高度好評。（3）為了提高企業產品質量，我局組織開展了企業負責人質量技術監督法律法規和檢驗人員資格上崗證的法律法規培訓，培訓人員近150人次，全區食品生產企業檢驗人員達到了100%持證上崗。

（十一）“雙重”檔案采集管理工作專項目標

根據區委、區政府目督辦、區檔案局《關于分解下達2007年全區“雙重”檔案采集管理工作專項目標的通知》精神，我局結合實際，一是制定了《武侯質監局“雙重”檔案采集管理工作實 34 施細則》落實專人負責此項工作。二是對2003年我局形成的“雙重”檔案資料按照要求分別進行了清理、整理。三是按照“雙重”檔案管理的要求，明確了分管領導和檔案負責人，注重對資料的收集、歸檔，保證服務中心檔案、資料的完整，圓滿完成了目標任務。

（十二）清理整頓鞋業市場經濟秩序工作目標

按照區委、區政府的統一安排布署，武侯質監局黨組十分重視，召開專題會議，根據成武法辦[2007]1號文件及成武整規[2007]6號、9號文件的通知要求，我局專門成立以局長帶隊的清理整頓鞋業市場經濟工作組，抽出6人配合有關部門分別參加簇橋、簇錦、華興、金花街辦調查了解，認真走訪宣傳鞋業整頓相關政策，共計調查鞋業企業300多戶，基本完成了鞋業摸底調查的準備工作。

第二階段配合街辦、會同各執法部門對各街辦轄區內的鞋業企業進行清理，我局在檢查鞋業企業過程中，根據質量技術監督的職能，首先是對照國家的相關技術標準，檢查企業的產品質量是否有違規違法的行為，對不構成行政違法行為的鞋業企業提出了整改意見，督促企業整改，幫助鞋業企業完善相關技術標準，提高產品質量，尤其對各街辦的重點所屬村：鐵佛、沈家橋、涼水井、金花、七里村的清理整頓做了大量的工作，到目前為止我局配合各街辦共完成轉移搬遷88家，已完成第一階段的目標任務。達到20%以上，拆遷20家，簽約企業173家，完成鞋業整治相關 35 信息6篇，為武侯區的清理整頓鞋業市場經濟秩序順利推進發揮職能作用。

（十三）安全生產專項目標

按照區目督辦和區安監辦聯合下達成武安辦[2007]18號《關于下達2007年安全生產專項目標的通知》的要求，我局認真做好了此項工作的落實，現將落實情況總結如下：

1、深化街道、社區（村組）安全生產管理規范化建設工作。在全區建立了特種設備安全協管員，督促各街道辦事處建立和完善了特種設備臺賬，并時時加強重點監管。

2、指導、督促重點企業開展安全生產規范化建設。與重點企業簽訂了安全生產承諾書。

3、深入開展重大事故隱患排查，時時抓好特種設備安全大檢查，下達安全監察意見通知書；并與區安監局聯合下文布置隱患排查和起重設備專項檢查工作（成質技監武[2007]67號）。

4、加強應急管理工作，制定了武侯區特種設備事故應急救援處置預案。設立了特種設備安全監察領導小組。

5、加大安全生產宣傳力度。培訓特種設備協管員80余人，并積極參加區安辦組織的“安全生產月”宣傳活動。

（十四）推進環保模范城市持續改進工作專項目標 武侯質監局根據成都市武侯區環境保護委員會辦公室《關于下達武侯區2007國家環境保護模范城市持續改進目標分解方案的通知》（成武環委辦[2007]1號）文件精神，為確保此項工作 36 的順利開展，改善市民生活環境，現就我局推進環保模范城市持續改進工作的進展情況匯報如下：

1、加強領導、落實責任

分局高度重視環保模范城市持續改進工作的開展，要求各部門增強責任感和緊迫感，在以朱艷局長為組長，吳永輝副局長為副組長，各部門負責人為成員的大氣和水環境綜合整治領導小組的直接領導下，將任務和責任分配到各部門和人員，實行行政責任追究制，開展此項工作。

2、落實責任，監管到位

武侯質監局切實按照轄區責任制的要求，對轄區內生產蜂窩煤企業進行監管，明確職責，落實責任，由專人負責對區域內的蜂窩煤生產企業實施專項檢查。本次專項檢查出動檢查人員20人次，出動車輛8臺次，除對轄區內定點布局七家蜂窩煤企業進行專項檢查，抽查11批次蜂窩煤，產品抽查合格率100%（四季度抽查十一家企業，十一個批次的產品，檢驗結論未出來）。

3、建立健全長效監管工作機制

通過本次綜合整治工作的開展，我局已對轄區內定點布局的蜂窩煤廠進行了全覆蓋的產品質量監督抽查，所抽企業的產品全

部合格。同時我們將繼續對無證企業加大查處力度，采取有力措施防止死灰復燃，對違規生產企業按相關法律法規依法查處，確保環保模范城市持續改進工作的開展。

（十五）整頓和規范市場經濟秩序專項目標自查總結

為整頓和規范武侯區市場經濟秩序，根據整規工作專項目標，結合我單位開展的工作情況。現將我局2007年整規工作總結如下：

1、建立整規工作機制，完善質監轄區責任

為加強整頓和規范市場經濟秩序工作的領導，確保整規工作落到實處，全局成立了以局領導為組長，各科室隊負責人為成員的局整規領導小組，并確定局法規科為整規工作承辦部門，負責組織、協調全局整規工作。

為有效遏制假冒偽劣產品的生產、加工，實施源頭治理，加大監管力度，促進我局執法人員嚴格履行職責，將全區以街道（涉農辦事處以村）為基本單位劃分責任區域，每個責任區域設立一個責任小組，負責本責任區域質監職責范圍內的工作，并且在各街道和涉農辦事處村一級建立了質監打假聯絡員，做到掌握責任區內生產企業狀況，監督企業的生產活動。服務和幫助企業合法經營。

2、突出重點，抓好生產領域食品質量監管工作（1）、開展食品質量安全市場準入制工作

為全面貫徹落實國務院《關于加強產品質量和食品安全工作的通知》精神，按市局統一部署，我局對28大類食品生產加工企業要求100%取得食品生產許可證，凡未取得食品生產許可證的企業，企業務必在11月30日前申報完成，凡是年底前未取證的企業，必須關停并轉。各食品生產企業在11月30日前完成原輔料進廠、食品添加劑備案和使用、出廠檢驗和產品銷售等關鍵環節的記錄。對全區食品生產企業送達了《告武侯區食品生產加工企業書》。

（2）、切實加強對食品生產加工企業的日常監督

根據企業質量安全的不同等級，把食品生產加工企業分為一類、二類、三類等級，確定不同的巡查頻次和巡查周期。將轄區內的三類企業132家作為分局重點巡查對象，全年對三類企業的巡查頻次為6次，產品監督抽查4次，重點檢查企業是否嚴把進貨關，是否用過期、變質、有毒有害和非食用原輔材料生產加工食品，是否違反強制性標準和有關規定使用食品添加劑等，對巡查的企業做好筆錄，對巡查內容、結果和處理情況等記錄在案。

3、加強食品安全執法專項檢查力度，從源頭把好食品質量關 我局組織開展了多次查假冒偽劣源頭，端制售假冒偽劣食品窩點的執法行動，分別對重點區域金花、永豐、機投、簇橋的食品生產企業進行了拉網式、排查式檢查，一年來，我局結合對食品生產企業的日常巡查，監督抽查等日常監管工作，開展了對無 39 證食品、不合格品冒充合格品、使用無生產許可證食品添加劑、濫用非食用添加劑、超范圍使用食品添加劑、違反國家強制性標準等違法生產食品的加工企業立案查處43家，沒收假冒、不合格食品150件。從源頭上把好了質量關，嚴厲打擊了制售假冒偽劣食品和無證生產食品違法行為。

4、深入開展行政執法工作，規范市場經濟秩序

為進一步規范市場經濟秩序，全年組織開展了以食品、農資、建材等為主的各類專項檢查10次，重點查處涉及人民群眾生命健康安全的大案要案，全年辦理行政案件159件，查處違法產品貨值金額近800萬元，行政案件結案率100%，辦案準確率100%，上級交辦、投訴案件辦結率100%，進一步落實市場禁入制，上報市場禁入案件4個，堅持依法行政，進一步落實行政執法責任制，今年無敗訴、錯案、行政復議、訴訟案件，無違紀事件。

5、深入開展法律法規宣傳，提高全民質量意識

（1）、組織全局和區內在冊食品生產企業負責人以及局聘請的協管員深入學習了《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《食品添加劑管理辦法》等質量技術監督新頒布實施的法規，參加了市局《特別規定》知識競賽，將兩部法規送達全區食品生產企業，并張貼在廠區明顯地方，要求企業組織職工認真學習，確保產品質量。

40（2）、充分利用“3.15”開展普法宣傳進社區活動，在“3.15”期間，我局組織國家輕工食品質檢站專家，武侯電視臺，會同小天社區，在小天社區開展了普法宣傳進社區活動，參加活動群眾達100人以上，宣傳講解了質量技術相關法律法規和真假產品的識別方法，發放宣傳資料近300份，解答了廣大群眾提出的問題，得到了群眾的高度好評。

（3）、為了提高企業產品質量，我局組織開展了企業負責人質量技術監督法律法規和檢驗人員資格上崗證的法律法規培訓，培訓人員近150人次，全區食品生產企業檢驗人員達到了100%持證上崗。

（十六）開展大氣和水環境綜合整治專項目標

按照成都市武侯區大氣和水環境辦公室《關于下達武侯區2007年大氣和水環境綜合整治工作專項目標的通知》（成武治氣水辦[2007]7號）精神，我局為確保此次整治工作順利有效的開展，改善市民生活環境，我局對全區生產燃煤企業進行專項檢查，現就此次專項整治工作總結如下：

1、加強領導、落實責任

分局高度重視大氣和水環境專項整治工作，并要求各部門增 41 強責任感和緊迫感，在以朱艷局長為組長，吳永輝副局長為副組長，各部門負責人為成員的大氣和水環境綜合整治領導小組的直接領導下，將任務和責任分配到各部門和人員，實行行政責任追究制，開展大氣和水環境綜合整治行動。

2、落實責任，監管到位

武侯質監局切實按照轄區責任制的要求，對轄區內生產蜂窩煤企業進行監管，明確職責，落實責任，由專人負責對區域內的蜂窩煤生產企業實施專項檢查。本次專項檢查出動檢查人員20人次，出動車輛8臺次，除對轄區內定點布局七家蜂窩煤企業進行專項檢查，同時對抽查22批次蜂窩煤，產品抽查合格率100%。

3、建立健全長效監管工作機制

通過本次綜合整治工作的開展，我局已對轄區內定點布局的蜂窩煤廠進行了全覆蓋的產品質量監督抽查，所抽企業的產品全部合格。同時我們將繼續對無證企業加大查處力度，采取有力措施防止死灰復燃，對違規生產企業按相關法律法規依法查處，確保節日期間大氣和水環境不出問題。

網絡、信息、檔案、黨建等涉及的十七個專項目標全面完成。

二00七年十一月二十六日

第三篇：2013年武侯站信息化總結專題

2013武侯站信息化總結

武侯站自五月份開始實施ERP推進工作以來，現已全面完成各模塊在各崗位的測試使用工作。由于前期調研不夠細致，對武侯站工控接口對接難度估計不足，在接口改造后期工作中對接口型號的選擇錯誤導致推進實施工作浪費了不少時間。

根據總公司關于ERP實施驗收標準，武侯站ERP各大模塊已按照標準實施完畢，現將各大模塊實施情況匯報如下：

銷售管理模塊

訂貨合同管理，統計、結算、及零星現款混凝土管理，發貨合同控制管理，工程信息管理，生產計劃管理。以上銷售管理模塊都在正常使用中。

生產管理模塊

生產站點管理，生產任務通知單，生產運送管理，運送回站管理，退貨稱重管理，生產退貨管理，生產任務歸檔，車輛狀態信息管理，發貨單發放管理。目前生產管理模塊都在正常使用當中。

設備管理模塊

設備登記，設備基本信息管理，攪拌機管理，車輛管理，地磅管理，設備租賃管理，設備數理統計管理。以上設備管理模塊都在正常使用當中。

技術管理

配合比庫管理，生產配合比下發管理，配合比歸檔管理，產品標識管理，實驗標準管理。以上技術管理模塊都在正常使用當中。

材料科物資管理模塊

物資種類管理，物資采購管理，物資入庫管理，物資出庫管理，物資退庫管理，物料退庫管理，貨位存儲管理，耗料手動采

集管理，主材手動采集管理，主材每日盤點管理（在應付審核里面操作），泵管攤銷管理，損耗管理。以上物資管理模塊都在正常使用當中。

人力資源管理模塊

組織機構管理，員工信息管理，員工離職管理，員工異動管理（需機關CGM系統統一操作）。以上人資模塊都在正常使用當中。

財務管理

目前財務管理模塊除了賬款管理外，未對其他管理模塊進行操作要求。

系統維護

數據備份管理，系統用戶管理，軟件注冊管理，特殊功能管理。

雖然，各模塊都已正式上線，但是其中還存在不少問題，下面就將武侯站信息化推進中的一些問題及解決思路總結如下：

一、武侯站信息化取得的一些進展。

自五月以來，武侯站信息化逐步走向成熟，經過不斷發現問題、解決問題，現今武侯站的信息化推進趨向穩定成熟。其主要體現在：首先，網絡的穩定，自武侯站的局域網搭建好以后，由剛開始的網絡不能滿足需求，到提速之后武侯站的網絡一步步邁向穩定，現今全站的網絡已能滿足全站的生產工作需求，也沒有再出現較大的網絡問題。其次，廠站硬件的維護，確保了廠站辦公生產的順利進行，生產管理系統的成功驗收、相關員工對操作的逐步熟練以及廠站硬件的時時維護使廠站信息化生產中出現的問題逐步減少，同時提高了廠站生產效率，之后，又針對出現的一系列問題，對服務器、工控系統、ERP分別進行了優化，使信息化系統更加貼合廠站實際，進一步促進了生產效率的提高，為實現“大戰四季度”中的產量新高打下了基礎，也為相關員工帶來了實質上的便利。

二、信息化推進過程中存在的一些問題及解決。

1.硬件設施方面。雖然全站硬件設施的運行狀況一直都還算穩定，但是經常會因為相關崗位人員操作失誤而導致產生問題，比如打印機的錯誤操作、ERP短信發送設備有時會停止服務、計算機設備的相關接口的連接不到位或觸碰到一些薄弱的連接部位，這些本來是很簡單的問題，但是在實際中，一些相關人員缺乏自己探索的思想，只想著有相關管理的人員維護，自己使用時一有問題，就尋求幫助，這樣其實不是一種很好的現象。

2.ERP方面的問題。在ERP的使用過程中，存在的問題有幾個方面：

第一是系統自身的不完善性，因為武侯站的ERP是在四維工控系統的基礎上上線的，而四維工控系統不開源，導致在做接口時存在一些問題，比如沒辦法通過ERP實現四維數據庫里面的配合比以及任務單的刪除，這樣隨時間的推移，四維里的數據變多，系統的反應就變慢，從而影響生產效率；這個問題目前的解決思路只有定期讓思維清理數據庫，同時讓ERP實施專員也清理ERP上的任務單，只能說是一種治標不治本的方法，最好的方法還是尋求一個真正和ERP融合的工控系統。

第二是ERP和廠站的磨合方面的問題，由于ERP并不是真正意義上的為廠站“量身定做”的系統，在他們磨合過程中也就會出現一些問題，像ERP本來是理論意義上是一個晚輩的系統，使用時囊括了場站生產銷售的各個方面，但實際上目前場站的管理沒有那么規范的流程，于是，當出現“工地代打”的情況時，一些沒有合同的工地就沒辦法通過ERP進行生產打土。這個問題目前只能通過工控系統打土，然后等有合同后再補錄，于是就影響

到生產數據的準確性，而同時，由于消耗是在思維數據庫直接導出的，從而ERP每天發送的短信的方量和平均成本就又會受到影響。而現在，只能盡量避免這種情況和及時補錄，依舊是治標不治本，最好的方法是在ERP中添加一個代打的模塊，這個模塊中可以不用合同進行打土，一般的標號等相關員工可以手動添加。

第三是人為的因素，畢竟人為操作的部分是整個生產保障的最薄弱部分，雖然相比于以前的生產，認為操作的步驟少了，而且方式簡單了，但是在實際過程中依舊會出現一些差錯。比如十月份廠站有一料倉的材料錄錯，導致生產消耗和單方成本極為不準，就沒有達到實際的效果；還有就是剩退土轉發，因為有些報廢的土是在攪拌主機里面報廢的，從而這些土有消耗卻沒有形成方量，加上調度有時并沒有補錄，就導致數據出現偏差，還有在整車轉發時，調度不補錄也會有問題。而這個問題只能通過多提醒相關人員切實負責，增強責任心，盡量規避。

三、展望明年的工作

對于明年的工作，重點在于求穩，因為武侯站目前的運行已經基本穩定，也沒有什么大問題，因此在明年的工作中，首先是確保不影響生產的正常進行，然后再逐步完善ERP的功能，比如說加油模塊以及其他公司發展中需要上線的功能。然后便是逐步提高相關崗位員工自身對問題解決的能力，可以采取解決問題的同時授以解決方法，正所謂：“授之魚不如授之以漁！”然后，便是在信息化管理思路上進行創新，爭取在原有的基礎上找到好的方式方法，提高管理效率。

雖然ERP在運行過程中出現了很多問題，在與廠站的融合方面還做的不夠完美，但就ERP系統本身來說是沒有什么問題的，我也相信經過不斷優化會實現完美的融合的。

總的來說，武侯站ERP運行至今，經過對問題的不斷解決，較以前有了明顯的提高，也輔助廠站取得了方量上的新突破，可謂效果還是很明顯的；同時，武侯站的信息化推進也是在很平穩的推進，相信經過不斷地優化，武侯站的信息化建設會取得更加可喜成績。

第四篇：武侯實驗校長李鎮西

成都武侯實驗中學校長李鎮西

【個人簡介】

李鎮西，男，四川樂山人，1958年8月生，蘇州大學教育哲學博士，語文特級教師，曾榮獲四川省成都市優秀專家、2000年“全國十杰中小學中青年教師”提名獎。現任成都市武侯實驗中學校長。

【成就】

李鎮西研究員在擔任山西大學校長期間，整頓校風學風、形成了“勤奮、嚴謹、信實、創新”校訓，同時，著力抓學校與社會的聯系，結合社會與經濟發展需要，創辦高新技術研究與開發實體，為擴大辦學功能，使學校形成教學、科研、高新科技開發三位一體奠定了基礎。

李鎮西研究員長期從事宏觀經濟方面的研究和管理工作，曾發表關于產業結構、投資效益、區域經濟、高新技術產業、科學與社會等方面的論文數十篇。退休后，繼續以山西省軟科學研究院為平臺，致力于推動山西產業信息化工作，并形成一個以相關領域專業學術帶頭人為主組成的軟科學研究群體。同時，以宣傳山西，樹立我省良好的形象與信譽為己任，主編出版了《魂系山西》(新版)、《山西――黃土地的世界》(日文本)等著作。

【榮譽稱號】

自1982年從教以來曾獲“四川省中學語文特級教師”、“全國優秀語文教師”、“成都市有突出貢獻的優秀專家”、“成都市十大優秀青年”、“成都市十大教育明星”等稱號，享受成都市人民政府專家特殊津貼，2000年被提名為“全國十杰教師”。被譽為“中國蘇霍姆林斯基式的教師”。

先后在

全國20多個省市自治區作教育學術報告數百場，在數十家報刊上發表各類教育文章數百篇，出版著作十多部，其著作多次獲得國家級圖書大獎。

還曾榮獲四川省成都市優秀專家、2000年“全國十杰中小學中青年教師”提名獎，2003年獲得四川省獲成都市中小學教育專家的榮譽稱號。

1998年12月，在北京舉行的“紀念蘇霍姆林斯基80誕辰國際學術研討會”上，著名教育家蘇霍姆林斯基的女兒、烏克蘭教育科學院院士蘇霍姆林基卡婭贊譽他是“中國的蘇霍姆林斯基式的教師”。

先后獲得2006年全國小企業貸款先進個人，首屆感動內蒙古人物，2007年中國十大財智英才等榮譽。

【教育理念】

這里的質量當然指的是學校的“教育質量”，而非企業的產品質量。

“質量是學校的生命線!”“抓質量是學校永恒的主題!”這樣的說法，經常被不少校長掛在嘴邊。從字面上說，這些說法本身并沒有錯。難道辦學校可以不要質量嗎?當然不是。如果一個校長不管質量，他應該立馬下課!在對中學生進行青春期教育方面，李鎮西老師有自己成功的經驗和做法。我們的教育是一個開放式的教育。往往有這樣的說法，在學校里老師們苦口婆心對學生進行著理想、信念、人生目標、人生道德教育，但是學生走出校門后，社會現實中的負面因素就會使這些教育頃刻化為烏有。的確，現實很殘酷，比如說青春期教育就是一個非常難以進行的課題，某大學對青年學生進行青春期守貞教育時，北京一所大學一位所謂著名的性學教授，就大加鞭撻，大肆鼓吹所謂性是人生的自由和權利。我們不知道這位所謂教授是不是在人生方面有缺陷，這樣大肆干涉一所大學的教育工作，是不是為了鼓吹什么 “學問”，也不得而知，但是負面的影響卻是必然的!這樣的人究竟有沒有社會責任心，究竟想給社會尤其是青少年學生一種什么樣的影響?這些情況無疑給中學教育造成了巨大的困難，我們不想給中學生以性愚昧的教育，但是也不宜給中學生以性自由的說法。就是在西方所謂性自由也不是普遍的社會現象。難道這樣的教授就是想看到十二三歲的無知女孩子挺起懷孕的肚子?看到不懂事的少女懷孕生產后從樓上將嬰兒拋下?看到成群的女學生寒暑假排隊做人工流產?

正像李鎮西老師在文中引用的話，一個人的一生在不同的階段，應該完成不同的人生任務，享受相應的人生樂趣。既不要跨越，也不要耽誤。中學生的任務就是快樂生長、好好學習，為人生的發展打下堅實的基礎，為人生的幸福尋找源頭活水。如果這個階段你缺失了或者虛度了，那么你以后想補，就會耽誤下一個時段的任務，就會影響你這個時段的幸福。所以說，李鎮西老師特別重視對學生青春期進行教育，對學生蒙蒙眬眬醒來的性意識、對異性的感覺，進行梳理。在這里，教師書房摘錄的李鎮西老師對學生進行青春期教育的實錄，這個講座是分四次進行并完成的。李鎮西老師的語言詼諧幽默、生動精彩，可以給我們所有老師以啟迪、借鑒。他不回避，真情面對;他不模糊，科學面對;他飽含情感，循循善誘;他真情關懷，從長遠著眼，從細處入手;他不空空而論，而是細細道來;他不自言自語，而是真情互動。這一個片斷，真實反映出李鎮西老師的一個側面剪影。

【語文教育理念】

毫無疑問，民主教育當然不能僅僅由“語文”來承擔，而應該是所有學科的共同任務;但語文作為“發展兒童心靈的學科”(葉圣陶語)，在民主教育中所起的特殊作用也是不言而喻的，原蘇聯偉大的教育家蘇霍姆林斯基曾給教育下了這樣一個定義：“教育——這首先是人學。”(《把整個心靈獻給孩子》)而語文，正是一門解放心靈、喚醒自我、發展個性的“人學”!

然而，縱觀語文教學現狀，不少語文教師卻有意無意地剝除著語文教學中的人性：壓抑學生的主體情感，束縛學生的個性張揚，限制學主的獨立思考，磨滅學生的思想鋒芒??結果是學生主體人格的失落，表現在

語文能力上是思想貧乏，語言干癟，思維僵化，唯師(或唯書)是從，最終失去了自我。當我們津津樂道于對每篇課文的肢解分析或按“考點”對學生進行各種閱讀模擬訓練時，學生在語文學習過程中應有的審美體驗、激情燃燒、思想碰撞、心靈對話卻消失了——一句話，作為精神主體的“人”失落了!

而李鎮西認為，“人”--人的思想、人的感情、人的精神提升，人的個性發展，應該是語文教育的生命。

語文素質教育熱潮從某種意義上說，是對語文專制教育的反動，是對“語文人學”的呼喚。因為語文新課程標準(無論是已經頒布的《九年義務教育語文課標準》，還是正在征求意見的《高中語文課程標準討論稿》)的理念與民主精神是完全相通的。語文課程標準的每一條每一款，無一不體現了對學生作為語文學習主體的尊重，處處閃爍著民主的光芒：“必須面向全體學生，使學生獲得基本的語文素養”“尊重學生在學習過程中的獨特體驗”“ 學生是學習和發展的主體。語文課程必須根據學生身心發展和語文學習的特點，關注學生的個體差異和不同的學習需求，愛護學生的好奇心、求知欲，充分激發學生的主動意識和進取精神，倡導自主、合作、探究的學習方式。教學內容的確定，教學方法的選擇，評價方法的選擇，都應有助于這種學習方式的形成。”(《九年義務教育語文課程標準》)“必須關注學生在原有基礎、發展方向和學習需求等方面的差異，最大限度地發揮學生的現實能力和潛在能力，提供豐富多樣的學習內容和途徑，增強課程的選擇性，為具有不同需求的學生創設學習語文的條件和發展空間，支持學生特長和個性的發展。”“語文審美教育，應關注學生情感的豐富和發展，塑造學生美好的心靈。應充分開發和利用語文課程資源，尤其是通過鑒賞優秀文學作品，讓學生受到美的熏陶，培養學生自覺的審美意識和高尚的審美情趣，以及審美感知和審美創造的能力。”“高中語文課程應引導學生自主學習和探究，使學生增強研究意識，養成研究習慣，初步掌握科學的研究方法，分析研究語言文學現象和人文社會等方面的問題，使語文學習的過程成為積極主動探索的過程。”“在教學中應該注意幫助學生克服自我中心的思想傾向，使他們積極參與討論及其他活動，學習正確自如地表達，敞開自己的心扉，同時也學習傾聽他人的意見，吸納他人的意見，深入到別人的內心世界，在追求共同目標的學習過程中，學會協作和分享，學會寬容和溝通。”(《高中語文課程標準討論稿》)

李鎮西把語文民主教育的特征作如下概括――

自由精神

1、語文民主教育是充滿自由精神的教育。

新課程標準強調培養學生的創造精神，而創造的基礎是心靈的自由;自由本身不是創造，但沒有自由就絕對沒有創造。因此，語文教育首先應該尊重學生心靈的自由。

尊重學生心靈的自由，教師自己就必須是一個心靈自由的人。無法設想：一個迷信教材、迷信教教參、迷信高考題的教師會培養出富有創造精神的一代新人。教師的心靈自由，取決于教師寬闊的人文視野;我們應該博覽群書，站在人類文化成果的高峰俯瞰我們的每一節語文課;我們的心靈應該向古今中外的大師們開放。心靈自由的教師必然具有海納百川的民主胸襟，這首先意味著對學生的精神世界的信任和尊重，特別是要善待學生的精神個性。只有教師民主的陽光，才能照亮學生心靈的原野。

尊重學生心靈的自由，就要幫助學生破除迷信。這里所說的“迷信”主要是指學生長期以來形成的對教師的迷信、對名家的迷信、對“權威”的迷信和對“多數人”的迷信。尊重學生心靈的自由，就要讓學生在課堂上暢所欲言。特別是在閱讀教學的課堂上，教師應該為學生提供一個思想自由的論壇：面對課文，教師和學生之間、學生和學生之間、教師、學生和作者之間應該平等對話;在平等的基礎上，交流各自的理解甚至展開思想碰撞。尊重學生心靈的自由，就應允許學生寫他們自己的文章。文

章應該是思想感情的自然體現，寫文章應該是心靈泉水的自然流淌。如果學生不敢在文章里說真話、寫真事、抒真情，其文章必然充滿充滿新八股的氣息，而八股文絕無任何創造性可言!

尊重學生心靈的自由，就是尊重學生思想的自由，感情的自由，創造的自由。自由精神當然不是語文教育所獨有的內核，而且也不是語文教育的全部內容，但沒有自由精神的語文教育，便不是真正的語文教育。

平等精神

2、語文民主教育是充滿平等精神的教育。

“對話”是新課程的一個重要理念，而“對話”的前提是雙方的平等。雖然就一般情況來說，教師的學科知識、專業能力、認識水平等等遠在學生之上，但就人格而言，師生之間是天然平等的。語文民主教育，首先體現在師生關系上，不但是教師對學生人格和權利的尊重，而且把自己視為與學生平等朋友與同志。

教師的職責無疑是“傳道授業解惑”，但這并不意味著教師在知識的任何方面都超過了學生，教師更不應因此而以真理的壟斷者自居。尊重學生，就包括尊重學生的思考,真正優秀的教師應該是學生的引路人，也是和學生一起追求新知、探求真理的志同道合者。合作學習的態度，就是平等精神在語文教育中的體現。

與學生同志式地探求真理，就應尊重學生發表不同看法的權利，并且提倡學生與教師開展觀點爭鳴。學生的認識也許比較膚淺，他們的看法也許比較片面甚至有錯誤之處，但在發表自己觀點的權利上，和教師是平等的。教師絕對不能因為學生的“幼稚”而剝奪學生思想的權利。更何況，在平等對話、共同探究的過程中，教師并不一定總是比學生“高明”，更多的時候的確是互相學習、互相促進。與學生同志式地探求真理，還應該鼓勵學生公開指出老師教學中的錯誤,心悅誠服地接受來自學生的批評指正。

平等，還不僅僅是人與人之間尊嚴的平等，更重要的是人與人之間權利的平等，特別是學生受教育的權利的平等。學生是否真正享受平等的受教育權利，在很大程度上取決于教師是否真正平等地尊重每一個學生：語文活動，是讓少數“精英學生”獨領風騷呢，還是讓所有學生都參與?上公開課，只是讓個別“尖子生”舉手答問以顯示教學效果呢，還是讓每一個學生都積極參與討論以展示所有學生的真實思維狀況?畢業復習期間，是只重點抓部分升學有望的學生呢，還是面向所有不同學習層次的學生???如此等等，都體現出教育者是否真正平等地尊重學生的權利。對任何一個學生來說，既然同樣教了學費，既然都是學生，就理所當然地應該享受培養、享受鍛煉、享受應有的榮譽，否則是被“侵權”。

教師不但自己應該對每位同學一視同仁，而且還應該在教學中營造一種同學之間也互相尊重、真誠友好、平等相處的氛圍。平等只能在平等中培養――今天的教師如何對待學生，明天的學生就會如何去對待他人。

寬容精神

3、語文民主教育是充滿寬容精神的教育。

在充滿專制色彩的傳統語文教育中，教師的思想是不容置疑的;相反，來自學生的任何不同聲音，都會被認為是危險的異端而被教師好心地“糾正”。學生在閱讀理解和作文表達中的任何一點富有個性的見解，都遭到教師有意無意的扼殺。正是在這毫無寬容精神的語文教學中，學生作為 “人”卻一步步被變成了教師得心應手操縱的機器。

民主就意味著寬容：寬容他人的個性，寬容他人的歧見，寬容他人的錯誤，寬容他人的與眾不同??作為教師，當然承擔著教育的使命，對學生不成熟的乃至錯誤的思想認識負有引導的責任。但是第一，學生的不成熟乃至錯誤是一種成長現象，其中往往包含著求新求異的可貴因素，如果一味扼殺便很可能掐斷了創造的萌芽。第二，寬容學生的不成熟和錯誤，意味著一種教育者的真誠信任和熱情期待：相信學生會在繼續成長的過程中自己超越自己，走向成熟。第三，教師的引導，前提是尊重學生思想的權利，然后通過與學生平等對話(而不是居高臨下的

訓斥)，以富有真理性的思想(而不是所謂的“教師權威”)去影響(而不是強制)學生的心靈。現象啊!因為，在這樣的“引導”中，毫無寬容可言，學生表面上“思維活躍”，但實質上沒有一點屬于自己的見解，他們不過是在用自己的嘴巴說出老師的“正確觀點”而已。

語文教師的寬容，說到底仍然是尊重學生思考的權利，并給學生提供一個個發表獨立見解的機會。不要怕學生說錯，不跌跟斗的人永遠長不大，所謂“拒絕錯誤就是毀滅進步”，正是這個意思。語文課應成為學生思考的王國，而不只是教師思想的櫥窗。如果不許學生說錯，無異于剝奪了他們的思考。在充滿寬容的的語文課堂上，對一篇課文的理解和分析，不應只有教師的聲音，教師更不應該以自己的觀點定于一尊，而應允許學生有不同的看法，在閱讀教學的過程中引導學生獨立思考，提倡學生展開思想碰撞，鼓勵學生發表富有創造性的觀點或看法。努力使整個閱讀教學課堂具有一種開放性的學術氛圍，讓不同層次的學生既有共同的提高也有不同的收獲。

寬容，不僅僅是教師對學生的寬容，也包括學生對老師的寬容，更包括學生之間的寬容。獨立思考決不是唯我獨尊，更不是拒絕傾聽他人意見;相反，在對話探究的過程中能具備海納百川的胸襟是一種極可貴的民主品質。教師應善于在教學過程中以自己的寬容向學生示范，在鼓勵每一個學生珍視表達自己見解的權利的同時，也尊重別人發表不同看法的權利――既勇于表達又善于傾聽，既當仁不讓，又虛懷若谷。

妥協精神

4、語文民主教育是充滿妥協精神的教育。

“妥協”，和“寬容”一樣，也是現代文明社會公認的民主準則之一。在語文教育過程中，如果說“寬容”是善待他人的不同觀點，那么“妥協”則是對話雙方都勇敢地接納對方觀點中的合理因素，彼此相長，共同提高。

在傳統語文教學中，學生向老師妥協是再尋常不過的事了――不管這種“妥協”是出自內心的真誠還是由于對老師權威的絕對迷信;但教師向學生妥協，則非常少見。更多的情況是，教師明明錯了，而且學生都知道老師錯了，可當老師的怎么也放不下“面子”承認錯誤向學生妥協。我們所提倡的語文民主教育，尤其注重教師向學生妥協。――其實說到底，妥協也不是簡單地向對方“認輸”，而是服從真理以完善自己的認識。對教師來說，這本身也是對學生的一種民主精神示范。

妥協的前提仍然是平等。教師要樂于以朋友的身份在課堂上和學生開展同志式的平等討論或爭論，并在這過程中主動吸取學生的合理見解。其實，更多的時候，所謂“妥協”并不是絕對的“甲錯乙對”因而甲方在思想上向乙方投降，而是“雙贏”――即在討論爭辯中，雙方都不斷吸收對方觀點的合理因素進而使雙方的認識更接近真理。當然，也有這種情況，面對學生的正確的批評，明明錯了的教師更應該承認錯誤接受批評，并盡可能改正錯誤。

妥協，常常還體現在師生之間的“遇事多商量”：大到制定語文教和學的計劃是否可行，小到每天布置的作業是否適量，以及語文教學內容的選擇、教學進度的調整、教學形式的改革等等，盡管教師起著主導的作用，但學生的參與也是必不可少的。人們常常說，成功的語文教育，往往都是師生合作的結果，這“合作”之中便有“妥協”。

創造精神

5、語文民主教育是充滿創造精神的教育

民主是對人的本質的解放，而人的本質在于創造。發展學生的創造精神，是語文民主教育的使命。――注意，我這里說的是“發展”而不是“培養”。

作家陳燕丹曾這樣評論上海《萌芽》雜志發起舉辦的“新概念作文大賽”： “讓我吃驚的是，那些在拾到一分錢的主題上開始寫作文的孩子們，一旦給他們一個自由的空間寫作，他們還是會迅速地洗盡鉛華，表現出一個原生的自己，那些長長的句子，纖細的傷感，那些富有含義的、幽暗的多愁善感的細節，那些欲說還休的情致，甚至是那些與作文訓練格格不入的詞庫，他們在

作文的覆蓋下還有一個秘密的寫作世界。”這段話，讓我不由得對創新教育的理解有了一個新的思路。

直到現在，說起創新教育，有些教師首先想到往往只是思維品質和具體思維方法的培養，比如思維的“深刻性”、“批判性”或這樣“性”那樣“性”，以及“逆向思維”、“發散思維”、“求異思維”等等。應該說，針對學生長期以來在“應試教育”背景下所形成的僵化思維模式，這些引導和訓練當然是很有必要的。但我認為，我們更要思考一下，學生原有的創造精神是如何失落的?當務之急，不是對學生進行“從零開始” 的所謂“培養”，而是“發展”他們與生俱來的創造性――首先是要點燃學生熊熊燃燒的思想火炬，讓學生擁有自由飛翔的心靈。我堅信，每一位學生都有著創造的潛在能力;所以，教師要做的，是提供機會讓學生心靈的泉水無拘無束地奔涌，說通俗一點，就是要讓學生“敢想”。創造，意味著思想解放。而學生一旦獲得了思想解放，他們所迸發出來的創造力往往遠遠超出我們的意料。

學生創造性思維的產生，有賴于教師創設一個寬松和諧的教學氣氛。我們應使每個學生都具有心理上的安全感，從而在沒有外界壓力的氣氛中充分展開認識活動，所以說，師生之間互相尊重、互相信任、互相學習的平等和諧關系，是發展學生創造性思維的重要前提。然而，恰恰是在這一點上，我們過去的語文教育卻有意無意地剝奪了學生的精神自由：無庸諱言，由于種種原因，中國封建文化的殘余至今還阻礙著我們的教育走向民主與科學。在師生關系上，一些善良的教師往往不知不覺甚至是“好心”地損害著學生的尊嚴和感情;在某些語文課堂上，不但沒有師生平等交流，共同研討的民主氣氛，反而存在著唯師是從的思想專制。也許這種“奇怪”的現象不是個別的：有的學生不喜歡上語文課，但在課外卻對文學作品情有獨鐘甚至如癡如醉;有的學生寫命題作文一籌莫展或套話連篇，但私下寫的日記或隨筆卻靈氣飛揚??這說明了什么?我認為，這說明人的心靈一旦沖破牢籠，必將成為自由飛翔的思想雄鷹或縱橫馳騁的感情駿馬!我認為，民主教育首先是目中有“人”的教育。真正的教育者理應把學生看作有靈性的活生生的人，而不是教師見解的復述者，更不能成為教師完成課堂教學任務的道具!我們不應把學生的大腦當成一個個被動接受知識灌輸的空蕩蕩的容器，而應看作是一支支等待我們去點燃的火炬，它一旦被點燃必將閃爍著智慧的火花、創新的光芒。因此，發展學生的創造力，與其說是手把手地教學生怎樣去做，不如說是給學生提供一個個發表獨立見解的機會，特別是要鼓勵學生敢于向書本、向老師、向名家、向一切“權威”說“不”!

綜上所述，語文民主教育就是充滿民主精神的語文教育，就是尊重學生各種精神權利的語文教育，就是給學生以心靈自由的語文教育，就是師生平等和諧共同發展的語文教育。

要特別強調的是，對語文教育而言，“民主”并不僅僅是教育手段，也是教育內容，更是教育目的――自主、探究、合作式的學習方式和課堂氛圍必然有利于學生思維的健康發展乃至創造力的激活，而語文教育本身(包括教材)所蘊含的豐富民主養料將有助于學生健康人格的鑄造;但從長遠來說，“民主”是不可抗拒的歷史潮流所賦予語文教育的面向未來的使命――通過民主的語文教育，培養學生的平等、自由、寬容等民主素養，使學生成為個性鮮明并具有獨立人格和創造精神的現代公民。

課程目錄

一、課程改革與教師成長

1.教師要與課改同步發展

2.教師的最高境界

3.教師應有的追求

4.做最好的自己

二、最好的教師應該具備怎樣的情懷

1.童心

2.愛心 3.責任心 4.專家

5.思想家

6.心理學家

三、反思型教師的特點

1.不停地實踐

2.不停地閱讀

3.不停地思考

4.不停地寫作

四、每天的“五個一工程”

1.上好一堂語文課

2.找一位學生談心或書面交流

3.思考一個教育或社會問題

4.讀書不少于一萬字

5.寫一篇教育日記

五、教育的智慧從何而來

1.從實踐中來

2.從困惑中來

3.從學生中來

4.從寫作中來

六、教育為什么需要寫作

1.寫作的意義

2.在寫作中成長

3.寫作的四種類型人物語錄

【著作】

代表著作《青春期悄悄話――給中學生100封信》、《愛心與教育――素質教育探索手記》、《走進心靈――民主教育手記》、《從批判走向建設語文教育手記》、《教育是心靈的藝術--李鎮西教育論文隨筆選》、《花開的聲音》、《風中蘆葦在思索――李鎮西教育隨筆選》、《教有所思》、《民主與教育》等12部專著作。

中小商業銀行核心競爭力研究》、《微小企業貸款的研究與實踐》、《微小企業貸款的案例與心得》、《商業銀行經濟資本管理探索與實踐》、《銀行業知識產權理論與實務研究》、《理財六人行》、《商業銀行新會計準則應用與范例》、《“1-3-5”—中國商業銀行有效發展路徑》等著作。

《青春期悄悄話――給中學生100封信》、《愛心與教育――素質教育探索手記》、《從批判走向建設――語文教育手記》、《走進心靈――民主教育手記》、《教育是心靈的藝術--李鎮西教育論文隨筆選》、《風中蘆葦在思索――李鎮西教育隨筆選》

最新著作《給教師的36條建議》、《做最好的班主任》、《做最好的家長》、《做最好的老師》。

第五篇：漢中武侯墓導游詞

漢中武侯墓導游詞

作者：陜西理工學院 劉軍波

各位游客朋友們大家好：

歡迎來到美麗古樸素有西北小江南之美譽的的漢中參觀游覽，我是此次陪伴大家的國際旅行社的導游員劉軍波，大家可以叫我小劉或者劉導，我旁邊的這位就是我們的司機簡師傅，簡師傅雖然姓簡，但是他的駕駛技術卻是很不簡單的。接下來的兩天將由我帶領大家暢游漢中的名山秀水，希望漢中的好山好水能給大家帶來好心情，希望大家在漢中能玩的開心吃的安心住得舒心，并預祝我們此次的漢中之旅能順利結束，謝謝大家！

今天我們的第一站就是在中國歷史上無人不知無人不曉象征智慧化身的蜀漢丞相諸葛亮的長眠之地--武侯墓。

諸葛亮是三國時期著名的軍事家、政治家、外交家、戰略家、散文家，由于其輔佐劉備從無到有，終創蜀漢大業，因此他被借地封為武鄉侯，去世后后主劉禪又追封他為忠武侯，于是千百年來他的墓地就被人們尊稱為武侯墓。它是全國重點文物保護單位，國家4A級風景名勝區。

東漢靈帝光和四年（181年），諸葛亮生于山東瑯琊陽都的武鄉，少年時便父母雙亡，于是姐弟五人便依靠叔父諸葛玄生活，諸葛亮十五歲的時候，他的叔父不幸因病去世，于是姐弟五人便失去了生活的依靠，于是輾轉來到了湖北襄陽的隆中隱居了下來，以耕種維持生計。諸葛亮十九歲的時候，他與友人徐庶和龐統師從于水鏡先生司馬徽，常自比于管仲和樂毅，后來娶襄陽名士黃承彥的女兒黃月英為妻。

公元207年，諸葛亮二十七歲的時候，劉備三顧茅廬會見諸葛亮問以統一天下之大計，諸葛亮精辟的分析了當時的天下大勢，提出了先奪取荊州益州作為根據地，對內改革政治，對外聯合孫權，南撫夷越，西和諸戎，以等待時機兩路出兵北伐從而統一天下的戰略思想，這就是著名的隆中對。最后他欣然接受了劉備的邀請并允諾出山相助，他忠心耿耿的輔佐劉備和他的兒子劉禪，嘔心瀝血建功立業，用行動和生命詮釋了自己的諾言，鞠躬盡瘁死而后已。

武侯墓的前面是書案梁，后面是筆峰山，左邊是土地嶺，右邊是武岡山，四面環山，可謂真正的風水寶地。

現在大家看到的就是山門，一進山門，兩幅壁畫便映入眼簾，左邊的這幅就是三顧茅廬，講的是劉備當年思賢若渴禮賢下士，三請諸葛亮的故事。右邊的這幅是將星隕落，講的是諸葛亮盡心盡力27年后死在北伐前線臨終前給姜維和楊儀托付遺囑的場景。兩幅畫有始有終，從諸葛亮出山時的二十七歲到去世時的五十四歲，中間恰好是他半生波瀾的二十七年。

站在院中，古柏參天，綠樹成蔭。柏樹是常青樹種，木質堅硬，有壽與天齊之說。古柏栽在院中既可以裝點綠色有可以記載歷史。據史書記載，武侯墓原有古柏54株，象征著他在世的五十四個春秋，由于天災現在只剩下了22棵。高30多米，直徑都在一米以上，冠幅可達19米左右。1978年經北京林學院專家的測定，這些古柏都有1700年的歷史了。這些古柏為什么這么茂盛呢？據有關資料記載，舊時來武侯墓拜謁諸葛亮的人常自帶清油二斤，伴以草木灰或者沙土，刨開樹根將其埋入以資營養。新中國成立后，國家也非常重視對這些古柏的保護，包括在我們國家非常困難的時期，政府每年都會定量給這些古柏撥360公斤供油。22株古柏現已全部編號入檔，其中4號古柏最為特殊。樹身上纏繞著一種蔓生植物凌霄。每年夏天開花，立秋結束，花期長達百日之久。花開時節，遠遠望去宛如千年古柏開紅花，紅綠相映，嬌艷至極。

大殿門上的這塊“三代遺才”匾是清朝光緒年間民間團體贈送的，因為這個“才”字的落筆反向內讓許多游人產生誤會，其實筆者這樣寫只是為了讓這塊匾的結構緊湊、重心突出罷了，當然比著這樣寫有可能也是為了突出諸葛亮與眾不同的奇才吧！

大殿中間的神臺上端坐的就是中華智多星諸葛亮先生。羽扇綸巾栩栩如生。他左手扶膝右手持卷，似運籌于帷幄之中而決勝于千里之外。印劍二童侍立左右，其下關興張苞身披鎧甲手握令箭、神鞭，體態威嚴，使人肅然起敬。

武侯坐像后面有屏風式壁畫四張，從走往右依次是劉備取得定軍山之戰的勝利后打算返回四川，留大將魏延鎮守漢中；第二幅是定軍山之戰中老將黃忠刀劈夏侯淵的精彩瞬間；第三幅是諸葛亮在北伐中調兵遣將的場面，最后一幅就是劉備去東吳娶親時的的情景。

大殿兩側是木刻的諸葛亮的作品《隆中對》和劉備的《誡子書》，其中一側的廚師表示有南宋著名抗金將領岳飛親筆書寫的，情真意切，一筆喝成，堪稱兩絕。

出大殿來到墓冢前，有四角攬尖式亭子一座，名曰前墳亭。亭上高懸雙桂流芳匾額一塊。墻壁上有壁畫一幅，描繪的是襄陽名士黃承彥踏雪尋梅圖。劉備第二次去隆中的時候，劉備不在家，于是他就寫了一封信讓諸葛亮的弟弟諸葛均轉交給諸葛亮，當他出門的時候突然發現有一個人騎著一頭毛驢正往這里走，劉備以為是諸葛亮，于是忙上前鞠躬說道“聞之諸葛先生冒雪而歸，劉備在此等候多時”。黃承彥忙下驢還禮，諸葛均忙出來說道，此乃家兄岳父黃承彥先生。這個故事為諸葛亮出山輔佐劉備起到了一個推波助瀾的作用。

現在大家看到的就是諸葛亮的陵寢了，呈漢制覆斗式，高五米，周長60多米。關于墓冢，一說為南北方向，頭朝北腳朝南，取“北顧中原興復漢室”之意。一說為頭朝西腳朝東，取“永懷西蜀興復漢室”之意，不管武侯墓的方位如何，孔明先生當年為建立蜀漢帝業所立下的汗馬功勞是不可磨滅的。

公元234年諸葛亮死在北伐前線五丈原軍中，他死之前說道：我死后就把我葬在定軍山下，目中不要太大，能容下棺材就行，入殮師就穿平常的衣服，可不要陪葬物品。由此可見，我們的諸葛亮先生雖貴為一國之相，但它是多么的清廉啊！

諸葛亮一生所到之處甚多，為什么偏要遺命葬于定軍山下呢？因為漢中是當時魏蜀爭奪的軍事重鎮，又是蜀漢創立帝業的根據地。為奪取漢中，這里發生了著名的定軍山之戰，老將黃忠在這里刀劈魏國大將夏侯淵，挫敗的魏軍的銳氣，使蜀漢奪取了漢中。不久劉備又在漢中稱王，他別是孔明戎馬生涯的27年中，八年北伐是他輔佐蜀漢北定中原興復漢室的最后拼搏，五次北伐皆以漢中為根據地，故而“生為興劉尊漢室，死猶護蜀葬軍山”

大家可能對武侯墓上的這棵樹有疑問了，因為我們知道，一般墳墓上是不能長一草一木的，但這棵樹為什么偏偏長在武侯墓上呢？前面給大家講了諸葛亮后來去黃承彥的女兒黃月英為妻，而諸葛亮一生南征北戰，所以夫妻兩人聚少離多，知道武侯死后，黃月英來到這里為丈夫守墓，整日以淚洗面，不久便郁郁而終。黃月英死后不久，墓上便長出了這棵樹，人們說是黃月英的化身，既然他們夫妻生前不能在一起，就讓他們死后相守在一起吧！

墓后有古桂兩棵，名曰“護墓雙漢桂”，高達十九米，胸圍有一米多，冠幅二十米左右。濃蔭蔽日。桂樹四季常青，清雅幽香，芳香持久，喻示了諸葛亮“高風亮節與天齊，蜀漢遺骨萬年香”的內涵。寄托了人們對孔明的敬仰和懷念。雙桂的奇特之處一是結籽，二是比其他桂花的花瓣多。

在陵墓的偏后方的半山腰上，還有一座號稱是真墓的武侯墓。據考證，清嘉慶年間，陜甘總督松筠根據一位風水先生的妄說臆斷，附會說平地上的墓是假的，真墓應該在半山腰上，就是就命令勉縣的知縣在這里填土為墳，壘起了所謂的真墓。從此便有了真墓不真假墓不假的說法。

武侯墓離得每一座古老的建筑都是一部厚重的史書，每一刻滄桑的古樹背后都有一段動人的傳說，每一株綻放的花而又有一個感人的故事。

今天的講解就到此結束了，半個小時后我們在門口集合，謝謝大家！