第一篇：公司宿舍管理規定

職工宿舍管理制度

為了使住宿員工更好地生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備的住宿手續，交給后勤負責寢室人員辦理進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間務必按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間持續清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外。)。

七、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

八、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁男女混居一室，違者處以100-500元罰款。

十、住宿人員在晚上十點以前禁止出入廠區，必須回到宿舍，十一、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十二、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十三、住宿舍人員，一經安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

第二篇：公司宿舍管理規定

公司宿舍管理規定

為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。

一、員工入住

1.本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準

不得留宿外來人員。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施。

3.公司宿舍每間房每月的水、電費、煤氣費、管理費由員工自付,房租由公司負責。

4.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

二、宿舍規定

1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

5.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7.嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

8.嚴禁飼養任何動物。

9.宿舍如有來訪人員要事先像公司負責人說明，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來

訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

10.員工宿舍嚴禁留宿外來人員，晚0:00后外來人員必須離開宿舍。嚴禁男女混居，違者開除處理。

三、衛生值日

1.公司宿舍實行宿舍長負責制，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施, 申

報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

2.宿舍內的衛生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

四、物品管理

1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔

一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自

然損壞及時報公司維修。

4.宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。

5.宿舍內個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現金、貴重飾品及其他物品）自

己妥善保管，如有丟失，責任自負。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

簽字人:

第三篇：公司宿舍管理規定

宿舍管理規定

為維護職工宿舍良好的公共秩序，共同創建文明、整潔、舒適、安全的生活環境，保障員工身心健康，特制定本管理規定。

第一條職工入住前，需辦理入住審批登記手續。由本人填寫申請表，經所在部門及人事部核準簽字，報綜合部審查批準后，安排登記住宿。

第二條住宿人員按分配的房間及床鋪入住，不得私自擠占、自行隨意調換和轉讓住宿，否則，將不予安排其住宿。

第三條宿舍內所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷、損壞和拆改。否則，照價賠償，并視情節輕重予以100-500元罰款。

第四條宿舍內的清潔工作由室內住宿人員自覺輪流打掃，保持整潔，物品擺放合理,被褥疊放整齊，生活垃圾及時清理。公司將不定期檢查，不符合要求者，將予以通知整改，未整改者罰款50元。三次檢查不合格者,取消住宿資格。

第五條提高警惕，安全用電，不得亂接電線，使用電爐、取暖器等。不存放或使用危險、違禁及易燃物品。宿舍內禁止炊事，不得有酗酒、賭博或其他有傷風化等不文明行為發生，違者每次罰款100元。

第六條遵守公共道德，宿舍就寢時間以晚上不超過21：30時為原則（周六晚不超過10:00），該時間前必須返廠，違反紀律者一次罰款50元，二次罰款100元，三次以上每次罰款200元，后不得有妨礙他人休息的行為。

第七條門衛做好登記，如有21:30后返廠的要做好登記，如有不登記，不上報的情況，在監控錄像中一經查出，門衛每人罰款100元。

第八條公司員工中午不允許喝酒，如有發現，違者罰款200元/次。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水、吐痰，養成良好的衛生習慣，違者每次處以100元罰款。

第十一條節約用水、用電，隨手關嚴水管不滴、漏，人走燈關，節約使用空調。

第十二條住宿人員不得留宿外來人員及親友，嚴禁男女混居，（除夫妻外）不得隨意將寢室讓給其他人員住宿，如需要報綜合部審查批準后，安排登記住宿。否則，取消住宿資格。

第十三條住宿人員如在本地購置住房、結婚等，應搬離宿舍，并辦理物品交接及退住手續。

第十四條住宿人員因辭職、解聘等原因離職前，應遷出宿舍，辦理移交手續。

XXXX辦公室

二零一四年二月十七日

第四篇：公司宿舍管理規定

公司宿舍管理規定

為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

1、所有住宿人員住進或遷出之前，必須辦到辦公室登記。

2、各宿舍住宿人員，負責本室衛生，不得在地面、墻壁、窗戶上亂寫亂涂，未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，不得把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手盆及窗門外，違反者罰款50元。

3、自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等電器，上班期間寢室內不關燈，不關閉空調，違反者罰款50元。

4、員工在食堂統一就餐，不得將飯菜帶入宿舍用餐違者罰款50元。

5、自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者處以10元的處罰。

6、嚴禁在宿舍內賭博、飲酒，違反者給予200元的處罰。

7、職工宿舍空調使用管理規定寢室空調夏季溫度應設置在26度，冬季20度。空調使用時間為中午12:00-13:00，下午19:00-23:00。

8、空調使用實行“宿舍負責制”，本宿舍人員人人有責任愛護空調設備，任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，避免人為損壞；每發現一次將對個人進行罰款50元。

9、在使用空調期間，要將宿舍的門窗關閉，以確保空調的使用效果，雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊；人員離開房間應及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象，每發現一次對本宿舍人員罰款100元。

10、空調開放使用期間，宿舍空調搖控器由各宿舍自行保管，自行負責空調的開啟和關閉，在空調停用季節，搖控器交給辦公室統一保管，丟失對本宿舍人員罰款100元。

11、公司將不定期檢查空調的使用情況，若發現有違規使用或損壞現象，造成空調及搖控器損壞的，產生經濟損失的將有損壞人進行賠償，找不到損壞人時，將有本宿舍人員共同承擔。

12、宿舍在檢查評比中能起到模范帶頭的給予公開表揚及獎勵。

本規定自公布之日起執行，望自覺遵守。

第五篇：公司宿舍管理規定

公司宿舍管理規定

生效日期 2011年1月1日

一、目的:

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦法。

二、范圍:

公司所有住宿員工。

三、內容:

（一）、住宿管理

1、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清單，經員工個人與公司負責人清點確認后簽字。入住人員只限員工及其親屬

2、住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。

3、住宿員工不得擅自調換房間內公共財產物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。

4、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，須折算賠償。

5、宿舍所耗費的水、電費用及煤氣費，由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

6、住宿員工退房時須辦理移接手續，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。

7、宿舍現有的器具設備(如電視、桌椅、玻璃、衛浴設備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重處罰。

8、公司領導如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關整改建議。

（二）、紀律管理

1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、色情等不良活動。

3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。

4、住宿員工晚上外出最遲應于24時前返廠，24時后返廠須向公司領導請假登記，并不得在宿舍發出擾人聲響。

5、住宿員工不得于宿舍區室外或室內墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

6、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在公司內住宿員工在宿舍區活動時亦須遵守所有規定。

（三）、安全管理

1、宿舍內不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。

（四）、衛生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁

向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊

或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過

道、衛生間及其它公共區域晾掛（雨天除外）。

4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所（宿舍樓梯轉角處均已配置垃圾桶）

傾倒。

5、住宿員工房間內衛生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。

盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

（五）、探訪管理

1、外人探訪時應在公司領導處登記探訪人姓名、與被探訪人關系及進出時間。

2、外人探訪需借宿須主管或以上領導批準。不需借宿的須在23：00前離開。

3、探訪人須遵守公司所有相關規定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。

（六）、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經公司領導檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當日內搬離宿舍，不

得借故拖延或要求任何補償。

四、對違反以上任何規定的住宿員工，公司可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格。

五、附則

本辦法經總經理核準后頒布實施，由行政人事部負責解釋并執行，未盡事宜，另

行修訂。

重點提醒：離開時檢查水、電、煤氣

及門窗等安全事項！

東北客服中心

2011-1-2