第一篇：公司宿舍門禁管理規定

公司宿舍門禁管理規定5篇

公司宿舍門禁管理規定1

一、目的：

為了能讓員工在緊張勞累的工作之后，能有充分的時間休息，增強員工的店面體驗值，特制訂本制度

二、范圍：

本制度適用于公司全體員工

三、宿舍門禁卡管理：

1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。

2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責

3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責

4、已領取宿舍門禁卡的員工，培訓部根據宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據領用記錄進行補發。

5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續，如在三天內不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費(20元/張)，具體從工資中體現，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態。

6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續使用，需重新補辦并支付新卡的成本費(20元/張)

7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。

8、宿舍門禁卡在使用期間若出現無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況后，將予以免費更換。

四、其他：

1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。

2、其他不明事項請聯系培訓部趙靜 天拓網苑 20xx-9-28 公司宿舍門禁管理規定2 1.宿舍門禁設置：1號門(員工正常出入大門)，2號、3號門(消防安全門)2.本公司所有住宿人員，不分職務與職等，無論什么原因進出宿舍1號大門時，都必須打卡進出。

3.廠區內員工因個人原因離職者，憑憑《退宿申請單》、《離職物品移交單》、《人員放行條》由保安檢查后給予放行廠區外(安井之家宿舍)由宿舍管理員工檢查后給予放行;因病請假時，一星期內可留宿廠內，超一星期則不可留宿廠內(工傷除外)。

4、員工入住辦理門禁卡流程：填寫入住申請表→宿管辦理住宿并開啟門禁卡員工退宿辦理門禁卡流程：填寫退宿申請單→宿管辦理退宿并關閉門禁卡

5、門禁卡發生無法使用時，聯系宿管解決。門禁卡發生損壞或丟失時，因我公司是采用的一卡通，需到接待室重新辦卡后，再到宿管處開啟門禁卡。

6、外來客人入住宿舍時，必須由管理部主管同意后，宿管登記并安排住宿，發放來賓卡，進出宿舍時需佩戴來賓證。公司宿舍門禁管理規定3

一、目的

維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產達到有效管理。

二、適用范圍

適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙)。

三、保管原則

行政部保管公司備用鑰匙一套(財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管)，各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經總經理批準后可安排專人保管。

四、具體保管內容

1.行政樓、消控室、大門鑰匙由監控保安負責管理;2.行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下復制或借給其他人員使用，否則出現問題，該部門負責人應負相關連帶責任;3.特殊部門(含門禁)需經總經理批準，由人事部給予開通;4.辦公家具(含存檔案櫥柜之鑰匙)由使用人保管，不得外借 5.5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。

五、鑰匙保管人應遵守下列規定

6.任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真;7.不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制;8.不得隨意借用他人使用;9.如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，并采取補救保護措施;10.宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份后給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門;11.項目部負責公司所有門鎖的維修保養;12.公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。

六、鑰匙保管人員應遵守下列條例 1.離職時應將鑰匙交行政部負責人;2.鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配制;3.公共區域鑰匙(門禁)由總經理批準，報備行政部，由人事部負責開啟;4.門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯系單，由項目部維修更換，其余人不得私自拆裝;5.不得任意借予外人使用。

七、獎懲措施

1.如發現鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失;2.公司宿舍門禁管理規定1

一、目的：

為了能讓員工在緊張勞累的工作之后，能有充分的時間休息，增強員工的店面體驗值，特制訂本制度

二、范圍：

本制度適用于公司全體員工

三、宿舍門禁卡管理：

1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。

2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責

3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責

4、已領取宿舍門禁卡的員工，培訓部根據宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據領用記錄進行補發。

5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續，如在三天內不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費(20元/張)，具體從工資中體現，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態。

6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續使用，需重新補辦并支付新卡的成本費(20元/張)

7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。

8、宿舍門禁卡在使用期間若出現無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況后，將予以免費更換。

四、其他：

1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。

2、其他不明事項請聯系培訓部趙靜 天拓網苑 20xx-9-28 公司宿舍門禁管理規定2 1.宿舍門禁設置：1號門(員工正常出入大門)，2號、3號門(消防安全門)2.本公司所有住宿人員，不分職務與職等，無論什么原因進出宿舍1號大門時，都必須打卡進出。

3.廠區內員工因個人原因離職者，憑憑《退宿申請單》、《離職物品移交單》、《人員放行條》由保安檢查后給予放行廠區外(安井之家宿舍)由宿舍管理員工檢查后給予放行;因病請假時，一星期內可留宿廠內，超一星期則不可留宿廠內(工傷除外)。

4、員工入住辦理門禁卡流程：填寫入住申請表→宿管辦理住宿并開啟門禁卡員工退宿辦理門禁卡流程：填寫退宿申請單→宿管辦理退宿并關閉門禁卡

5、門禁卡發生無法使用時，聯系宿管解決。門禁卡發生損壞或丟失時，因我公司是采用的一卡通，需到接待室重新辦卡后，再到宿管處開啟門禁卡。

6、外來客人入住宿舍時，必須由管理部主管同意后，宿管登記并安排住宿，發放來賓卡，進出宿舍時需佩戴來賓證。公司宿舍門禁管理規定3

一、目的

維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產達到有效管理。

二、適用范圍

適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙)。

三、保管原則

行政部保管公司備用鑰匙一套(財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管)，各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經總經理批準后可安排專人保管。

四、具體保管內容

1.行政樓、消控室、大門鑰匙由監控保安負責管理;2.行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下復制或借給其他人員使用，否則出現問題，該部門負責人應負相關連帶責任;3.特殊部門(含門禁)需經總經理批準，由人事部給予開通;4.辦公家具(含存檔案櫥柜之鑰匙)由使用人保管，不得外借 5.5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。

五、鑰匙保管人應遵守下列規定

6.任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真;7.不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制;8.不得隨意借用他人使用;9.如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，并采取補救保護措施;10.宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份后給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門;11.項目部負責公司所有門鎖的維修保養;12.公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。

六、鑰匙保管人員應遵守下列條例 1.離職時應將鑰匙交行政部負責人;2.鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配制;3.公共區域鑰匙(門禁)由總經理批準，報備行政部，由人事部負責開啟;4.門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯系單，由項目部維修更換，其余人不得私自拆裝;5.不得任意借予外人使用。

七、獎懲措施

1.如發現鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失;2.如遇該員工利用鑰匙做違規違法之事，交當地公安機關處理;3.連續發生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權利。嘉興恒譽金屬制品有限公司 公司宿舍門禁管理規定4 1.目的

為了維護本廠區及宿舍安全，人員及財物進出管理與保安工作職責所遵循特制定本規定。2.適用范圍

凡本廠全體員工、保安、來賓及物品進出均適用之。3.定義

3.1廠區安全：包括人員及車輛進出、加班、用水、用電、財物進出、消防等安全管理。

3.2保安：包括廠內各地點執行保安工作之人員。

3.3財物：包括本廠所有公共場所設施及生產設備、員工個人財物及公司外來人員放置公司廠區內的財物：如工模治具、生產器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財務及公司文件等等。

3.4人員：包括工廠員工、客戶、供應商、親友、外來施工及廠區維護人員等。

3.5廠規：包括所有工廠行政管理辦法或規定。4.職責

4.1廠區安全巡邏：保安負責，保安部主管監督;4.2人員或財物出廠放行：外來人員保安依據寫字樓人員填寫的《來賓接洽單》，由廠長核準放行之，如廠長不在廠內則由人事部主管或安全主任核準，工廠內部員工依據人事部核準的《放行條》放行之;4.3人員或財物入廠：除本廠員工外，人員及財物入廠均需由保安負責核查登記，并發給來訪證;4.4異常時處理核準：異常時通報工廠廠長或人事部主管核準。5.人員進出管理 5.1本廠員工進出廠

5.1.1本廠員工外出時需隨身攜帶好廠牌，于進入廠區大門時，應自覺佩帶或出示廠證，并配合保安之管理，沒有佩帶廠證者，保安需進行查問或禁止其進入廠區大門;5.1.2本廠員工于上班時間內外出(請假或出差)時應填寫《員工外出單》，經部門主管確認后才能外出，保安應登記在《外出人員登記表》上，員工返廠時應再次登記，以了解員工進出廠情形;5.1.3保安有責任和權利對本廠員工出廠時進行不定期的物品檢查，但本廠員工外出時，如有攜帶包裹，應隨時檢查之，本廠員工不得拒絕;5.1.4有辭職及解雇之人員，保安應依從《離職管理規定》之相關規定執行之，離職及解雇人員工資結算完成，由人事部通知保安監督其在當天必須搬出本廠宿舍;5.1.5為樹立公司良好的企業形象，保安應針對本廠員工違反規定進出廠區或宿舍檢查其廠證佩戴，如有不依規定佩戴廠證，保安有權阻止其進出廠區的大門，應予記錄呈報人事部主管。執行本項時，不得有粗野行為或吵架的現象;5.1.6本廠員工上班時間原則上禁止會客，但員工之親友有特殊急事情況會見時，保安請示人事部主管經核準后，請親友在廠區大門外等候受訪員工，受訪時間不得超過10分鐘;5.1.7為保證工廠廠區內員工的生命及財產安全，廠區大門晚上24：00到第二天早上6：00間禁止任何人通行，如確實需要延遲在24：00以后外出者或進入者，需提前填寫《延遲進出廠申請單》，經人事部主管或廠長批準后方可進出，其他特殊情況需經廠長書面許可證明方可放行;5.1.8人事部每天會將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認真核對出入工廠的人員，以防非本廠人員進入;5.1.9禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產用品進入廠區;5.1.10如有員工廠證確實在外丟失，先進行詢問基本情況，如所屬部門、工號、住宿房號等，證實后可讓其他同事寫擔保書或打電話到部門證實后，方可放行。對私借他人廠證進廠者，查獲后知會人事行政部送交治安隊處理;5.1.11對上班時間私事外出的員工，給予詢問或記錄。夜間超時入廠的員工給予登記，以調查了解員工生活習慣，對酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要時交行政部處理;5.1.12積極認真配合人事部招工事宜，維護好招工秩序，對屬本廠部門內招見工者，必須先知會人事部主管，經同意后給予放行。對攜帶的物品要仔細檢查，落實好“放行條”制度，無放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況)，防止公司財產及員工物品被盜或流失;5.1.13值班員要隨時對主門外的閑雜人員清理，使其保持在黃線之外，以便通道暢通。隨時注意外圍的治安情況，嚴防犯罪分子對本廠員工的生命財產造成威脅，如出現突發事件，必須及時迅速的作出反應，并上報上級領導。嚴格控制任何人員帶違禁物品進入生活區;5.1.14嚴禁與工作無關人員在值班室逗留，非值班人員無特殊情況不得進入值班室。

5.2外賓(外來客人、供應賞等業務洽談人員)進出廠管理

5.2.1外來個人、供應商等業務會談人員進出廠區時，保安須保持禮節，并先施以敬禮后再詢問其來訪目的及對象，以對講機聯絡受訪人，經受訪人同意后，請來賓出示有效

身份證明(如身份證、護照等)，經確認無誤后發給《來訪證》，在外來人員進出登記表上登記，客人可由保安代填，其他人員由來賓自己填寫，登記后保安需帶領客人到指定點等候受訪人，受訪人應全程陪同到客人離開工廠;5.2.2如受訪人或其代理人沒有在廠內，應委婉地回答客人，并登記來賓之聯絡電話、姓名，以便受訪人入廠后轉達之;5.2.3如有重要客人來訪(簡稱：貴賓)，寫字樓必須提前通知保安室，保安員在客人到廠時要求客人提供香港公司簽署的《訪客入廠批準證》給予登記，并發給《貴賓證》，登記后可直接帶客人到寫字樓;5.2.4外賓離廠時應如期交還《訪客證》或《貴賓證》，并放以敬禮送客出門;5.2.5外賓出廠時，應由保安禮貌周到的請其開車接受檢查;5.2.6如有外來人員參觀本廠，須有工廠上級的參觀通知。所有外來參觀人員在發放客訪證后，由本廠工作人員陪同入廠。凡在本廠需施工一星期以上的外來人員，必須交辦證人身份證復印件到人事部辦理臨時出入證，并填寫外來人員登記表。對外發單位送的樣品、貨件、資料等要有登記，注明時間、收貨值班員、貨物數量、收貨部門等，另外需及時聯系收貨部門前來領取。5.3其他外來人員進出管理

5.3.1非工廠業務需要，禁止其他外來人員進入工廠廠區，特殊情況進入必須經廠長或人事部主管批準;5.3.2對外來施工隊出入，要嚴格遵守《出入廠門制度》《客訪證發放制度》，做到必須有證《臨時廠證或客訪證》方能入廠之原則，在離開廠時，必須先收回客訪證，沒收過期臨時廠證。對探訪留宿的人員，嚴格按廠規辦理，探訪者必須是夫妻關系，由被訪者到后勤部填寫好留宿申請表經人事部主管簽字后，才可探訪留宿;5.3.3對政府類車輛的管理。包括：鎮政府、村政府、勞動局、派出所、消防局等政府機關車輛可簡要問明進廠目的，根據情況盡快聯系主管部門，如一時聯系不上，可先讓其進廠，根據需要，可將政府官員帶至接待大堂等候。5.4物品進出廠

5.4.1本廠員工攜帶物品出廠，經交保安執行檢查，保安按人事部核準的《員工放行條》進行檢查，如不確定是公物還是私物時，應查實后再予以放行;5.4.2來賓及協力廠商攜帶物品出廠時，保安應要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數量，核對無誤后予以放行;5.4.3其他外來人員攜帶物品出廠，保安有權執行檢查，要求其出示《來賓接洽單》，認真清點物品數量，核對無誤后予以放行，特殊情況下憑人事部或相關人員書面放行資料或電話聯絡情況予以放行，不確定說應查實后再放行;5.4.4對主管級以上人員攜帶物品(屬主管樓物品)，所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對與雷同公司物品如電腦、電視機、玩具等，必須先按規定登記后方可入廠，出廠時憑單放行，并收回憑證。5.5進出車輛管理

5.5.1值班保安可以確定是我公司內部車輛時，應立即打開大門讓其進入，其他車輛必須詢問對方是否屬于業務往來，且有和我廠相關人員預約或香港公司簽署的《訪客入廠批準證》時，方可以開大門讓其進入并登記;5.5.2對外來車輛應禮貌請司機減速及在指定位置停放車輛，并在其進廠及出廠時均應敬禮歡迎和送行;5.5.3摩托車和自行車只能從側門進出，騎摩托車必須放慢速度通行，騎自行車人員必須下車或側門，防止撞傷進出人員;5.5.4對本廠摩托車、自行車的外出，一定要先查車證核對駕駛人、車型、車牌、顏色等是否相符，然后檢查尾箱是否有公司物品，謹防車輛被盜及公司物品流失。

5.5.5除裝成品貨柜車外，其他任何車輛都不許靠近成品落貨區。正確指揮所有進出廠大門的車輛，必須在黃線前停車進行登記、檢查。值班時要高度集中精神，尤其是操作大門開關，等證實車輛完全進入后才關閉閘門。5.6保安紀律規定

5.6.1值班員必須做到文明禮貌，熱情大方，儀表端正，站崗時一律軍姿態，遇到廠部領導或進出車輛、客戶，都要敬禮。同時，對車輛出入必須有車輛指揮動作。動作要干凈利落，標準無誤。

5.6.2完成上級交付的臨時工作任務，以公平、公正、合理的態度對待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發事件要及時上報，以免事情擴大。

公司宿舍門禁管理規定5 1.0目的(purpose)為了樹立公司良好的形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，結合公司實際情況，特制定本管理制度。2.0范圍(scope)本制度適用于公司全體人員。3.0職責(responsibility).行政部門負責制度的編制、修訂，各部門負責人對制度的監督與執行。4.0作業內容(activitiesdescription)4.1公司大門出入管理 4.1.1外來人員因業務需要進

入公司，應先到值班門衛室登記，值班保安詢問事由，必要時應查驗證件，經接洽部門或相關人員同意后，發給來訪證，引領至公司前臺。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置;如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉謝絕，請其外出。4.1.2公司員工進出必須走大門，大門放行時間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點前回公司宿舍，節假日：24:30分前回廠。其它時間保安有權不予通行(特殊情況須有該部門主管或行政主管/經理的批準)。4.1.3公司任何人員嚴禁爬越圍墻進出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。

4.1.4離職人員及被公司開除人員，值班保安經行政部核準后，憑《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品。

4.1.5嚴禁攜帶未經放行審核的任何具有公司標志的公司物品出工廠大門。

4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發的《放行條》，并有工廠生產總監或指定代理人、行政經理簽字;生產工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部經理簽發并經行政經理、生產總監簽核才可出廠;辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》并有行政經理簽字才可出廠;物料部物品需退換貨時，憑物料部簽發《放行條》并經物料部經理簽字放行。保安人員對《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。

4.1.7供應商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。

4.1.8快遞、信件、報刊、文件等小物品，由值班保安代收發，保安應及時做好收發工作，并例行登記。

4.1.9保安員對人員、車輛所攜帶的物件有疑問時，應及時詢問相關人員并加以確認。

4.1.10摩托車出公司大門時，值班保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。4.1.11來訪人員辦事完畢，需持有接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條》，經值班保安審核后離開公司，如

有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。

4.1.12下列外來人員嚴禁進入公司大門：(1).攜帶易燃、易爆及危險品的人員;(2).不明身份、衣冠不整的人員;(3).推銷產品及收購廢品的人員;(4).非洽談業務人員或是洽談業務但拒絕登記檢查者;(5).來訪人員報不清受訪部門及受訪人者;(6).來訪人員不能出示有效證件者。

4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：

(1).員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經理、生產總監簽核者;(2).員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。4.2車間、辦公區域出入管理

4.2.1外來人員應持有保安發放的來訪證方可進入登記允許接待的辦公區域，嚴禁隨意在其他辦公區域游走，否則一律予以驅逐。

4.2.2接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。

4.2.3外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的應及時通知門衛和保安。

4.2.4公司員工進入車間大門、辦公室時，應將工作牌掛戴在胸前，對上班出入廠區、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內，直至要求佩戴好后;態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規事實書面告知所在部門。

4.2.5車間員工進入工作區域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權阻止帶包者及穿拖鞋者進入生產區域。

4.2.6車間員工上班時間原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安說明情況，生產部經理同意后在公司會客室會客，未經生產部經理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。

4.2.7外來公干人員未經生產部門同意，生產總監批準嚴禁進入生產區域，經批準后由公司人員陪同參觀，嚴禁擅自進入車間參觀，對擅自進入車間者保安和車間工作人員有權阻止。

4.2.8節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進入車間，須經生產部經理同意后并告知行政部安排開門，離開時進入人員告訴保安及時鎖門。

4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區域：(1).攜帶違禁物品者;(2).不戴工作牌、無來訪證者;(3).上班穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者;(4).未經部門經理校準擅自帶客戶參觀者。4.3車輛出入管理

4.3.1本公司車輛外出須持行政部簽核的《用車單》交保安后方可外出，對未簽核《用車單》的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經部門主管電話同意后方可外出。

4.3.2外來車輛進入公司應在保安室登記，出廠時，保安要嚴格檢查，攜帶本公司物品應由部門經理以上人員或代理人

在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車內所有物品名稱、數量、型號與《放行條》核對，無誤后才給予放行。

4.3.3所有車輛進入均應在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠時，必須推行。4.3.4嚴禁出公司的車輛：(1).外來車輛出公司時拒絕檢查者;(2).貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者;(3).雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經副總以上或職務代理人簽核者;(4).本公司車輛外出，無《用車單》者。4.4檢查時應注意事項 4.4.1不可觸及人身。

4.4.2主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。4.4.3檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。4.4.4嚴禁公報私仇，故意刁難.4.5各樓層防火門的規定

4.5.1各樓層所負責部門人員隨時檢查防火門是否正常，閉門器有無損壞，如有不正常狀態要立刻寫《請修單》到行政部，由行政部門負責安排請修。

4.5.2防火門要保持正常開啟狀態，嚴禁上班時間落鎖或栓梢。4.5.3原則上上班時間內，防火門必須開啟狀態，特別情況的需報批行政部門，以防突發事件的應對處理。

4.5.4行政部門及公司安全負責人負責日常檢查工作。5.0應用表格(forms)5.1《放行條》 5.2《來訪條》 5.3《用車單》

第二篇：宿舍門禁領用管理規定

宿舍門禁領用管理規定

一、目的：

為了能讓員工在緊張勞累的工作之后，能有充分的時間休息，增強員工的店面體驗值，特制訂本制度

二、范圍：

本制度適用于公司全體員工

三、宿舍門禁卡管理：

1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。

2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責

3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責

4、已領取宿舍門禁卡的員工，培訓部根據宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據領用記錄進行補發。

5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續，如在三天內不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費（20元/張），具體從工資中體現，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態。

6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續使用，需重新補辦并支付新卡的成本費（20元/張）

7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。

8、宿舍門禁卡在使用期間若出現無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況后，將予以免費更換。

四、其他：

1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。

2、其他不明事項請聯系培訓部趙靜

天拓網苑

2015-9-28

第三篇：公司門禁管理規定

公司總部門禁考勤系統管理規定

為加強公司總部安全管理，公司在總部辦公樓各層辦公區域設置了門禁管理系統，公司總部員工實行一人一卡制。為規范使用總部辦公區門禁考勤智能系統，制定管理規定：

一、門禁、考勤、就餐卡功能

1、門禁卡兼作員工記錄考勤使用。員工上、下班均須在門禁考勤系統終端處刷卡記錄考勤，人力資源總部將通過門禁考勤系統提取員工的出勤信息。員工因公外出或請假不能打卡記錄考勤的，參照《員工考勤管理辦法》的有關規定執行。

2、門禁卡兼作公司員工餐廳就餐卡使用。總裁辦公室每月根據人力資源總部提供人員信息為就餐卡充值（包括各部門如因業務需要申領的臨時就餐卡），按餐標額度給予充值

二、門禁考勤卡使用

1、公司總部辦公樓在各樓層設立門禁刷卡終端機，凡在總部辦公區域工作的所有人員，進出辦公區域，都要使用門禁考勤卡刷卡進出。

2、公司各部門若有業務人員來訪，來訪人員應在一樓前臺登記，由保安人員與相關部門或接待人員聯系確認后，由被訪問部門人員或指定人員領入。

3、公司領導若有人員來訪，來訪人員應在一樓前臺登記，由保安人員通知總裁辦公室秘書處與相關領導進行聯系確認同意后，由被訪人員或指定人員領入。

4、公司各部門人員因工作需要，應由公司領導對辦理業務審核和簽字的，由總裁辦公室秘書處聯系相關領導或由秘書處負責代辦。

三、門禁考勤卡系統管理

1、各部門人員申請門禁考勤卡領用，需由本部門通過OA填寫《工作聯系單》由本部門負責人簽批后，報人力資源總部、總裁辦公室相關流程審批后，到總裁辦公室辦理門禁考勤卡。

2、門禁考勤卡若遺失、損毀、消磁等，由持卡人到總裁辦公室予以補辦領用，補卡同時恢復原卡充值余額和考勤信息，同時繳納20元工本費。

3、因門禁卡具有門禁、考勤、就餐等功能信息，持卡人要妥善保管門禁考勤卡，嚴禁轉借他人使用。

4、若門禁考勤系統出現故障，影響正常進出時，員工應及時通知總裁辦公室，由總裁辦公室負責維修。同時，當班值班人員和安保人員要做好上下通道暢通保障工作。

4、任何人不得以任何理由或方式損壞門禁系統及配套設施，違者給予相應處罰，并賠償所有損失。

5、公司各部門人員調離總部辦公樓或離職、辭退、退休（含內退）以及臨時人員申領的門禁考勤卡，在離開公司時應將門禁考勤卡收回交到總裁辦公室。

特此規定，本規定自下發之日起執行，由總裁辦公室負責解釋。

公司

2015年7月8日

第四篇：公司門禁管理規定

公司門禁管理規定

公司門禁管理規定提要：訪客出入廠應在保安室保安值班登記表上登記，并在保安室領取來訪證，未辦妥手續者不得進入廠區。訪客來訪時，保安應先與被訪當事人取得電話聯系，確認后才能讓訪客入內。

公司門禁管理規定

一.目的:

為員工、物品、來賓、車輛出入管理有所遵循，維護公司的正常生產秩序，同時保障員工及公司的財產安全。

二.適用范圍:

全體員工、車輛、訪客、物品出入均需遵循本制度。

三.權責:

3.1保安對出入廠員工、物品、來賓、車輛進行檢查。

3.2相關責任單位協助做好督導工作。

四.定義:

五.內容:

5.1員工出入管理:

5.1.1全體員工出入公司時要穿戴整齊，不可穿拖鞋等奇裝異服,必須配帶廠證，且廠證要正面朝外，沒有正確配帶廠證的員工，不準出入。夜班人員上下班務必佩戴夜班專用廠牌便于保安辨別，避免因誤會造成爭執。

5.1.2所有人員上下班務必刷卡出入，遲到早退者無法通過門禁，特殊情況務必持有有效放行條或保安已經取得管理部通知同意放行，方可進出，否則，保安有權不予放行。此規定同樣適用于月薪人員。5.1.3上班人員臨時因公需外出時，應憑員工外出放行條經本部門課長以上批準提交管理部核準后,才能出廠,保安應將出入廠時間詳注于員工外出申請單上,以便人事核對考勤記錄。

5.1.4上班人員臨時因公或因私未辦手續，擅自外出，保安一律不予放行,如有因而引起爭執，保安有權將此人姓名報與管理部,將按相關規定處理。

5.1.5上班時間臨時發病或公傷外出就醫未辦手續,可事先口頭報備其部門課長以上人員,可予以代辦或返廠后補辦。

5.1.6除其正常職務需要,全體人員上班時間內禁止會客。

5.1.7附有車輛出入人員及攜帶行李、包裹、手提包(箱)等出入廠者，應自動交由保安查驗后才放行。

5.1.8下班時間正確佩帶廠證可以自由出入，但住宿舍人員每天23:30以前必須返廠。夜班人員早于早上8:00不允許外出(特殊情況須持經部門課長以上人員簽核的員工外出放行條)。

5.1.9外出經過大門不許勾肩搭背,不許大聲喧嘩。

嚴禁私自帶親朋好友進入廠內。

5.1.10保安檢查時,不可觸及人身。5.1.11

5.2物品出入管理:

5.2.1攜帶任何公司物品出廠,須持有部長以上人員簽核的放行條。

5.2.2廠商來廠交貨時，應先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽，在指定地方收貨。

5.3訪客出入管理:

5.3.1訪客出入廠應在保安室保安值班登記表上登記,并在保安室領取來訪證,未辦妥手續者不得進入廠區.5.3.2訪客來訪時，保安應先與被訪當事人取得電話聯系，確認后才能讓訪客入內，如訪客須到非公司指定之訪客地點須經由課長以上人員核準保安方可放行，且須由被訪部門課長以上人員指定陪訪人員全程陪同，不得讓訪客在無人陪伴情況隨處走動，否則將議處被訪部門之責任.5.3.3來訪結束時，當事人應主動幫訪客填好訪客單，以便訪客出廠交給保安，保安在確認訪客接洽單填寫完整并有課長以上簽名后才能放行。

5.4車輛出入管理:

5.4.1出入車輛一律要在保安室登記，如違者應實時上報上級，實時處理。

5.4.2車輛出廠時,物品要檢查,嚴防本公司物品攜出。如經查出未經允許攜帶公司物品外出，一律將送其法辦。5.4.3所有車輛進入廠區后均應按指定地點停放,自行車進出廠區時,必須下車推進行進出,違者將取消其將車停放在廠內的停放資格。

六.本規定經工場長核準施行，修正時亦同。

第五篇：公司門禁管理(暫行)規定

天臺與地下室門禁管理（暫行）規定

1、目的

防止夜間外來人員通過地下室和天臺進入內場，同時控制廣場無關人員隨意進出，確保控制區域的安全管控。為加強天臺和地下室門禁通行管理，規范門禁使用操作，有效確保公司管控安全，特制定本規定。

2、范圍

本規定（暫行）適用于公司所有人員。

3、職責

3.1行政部為門禁證件審核部門。3.2商管部為門禁系統管理與維護部門。

4、內容

4.1門禁管理的要求和原則

4.1.1門禁感應卡，以下無特殊說明的，均以門禁卡統稱。4.1.2門禁卡作為進出相關區域的有效識別證件，持卡人應妥善保管。4.1.3持卡人丟失門禁卡時，應主動向行政部報備，商管部根據行政部提供的數據注銷丟失門禁卡的功能。

4.1.4門禁卡由行政部統一管理，統一發放給每一位具有相應權限的員工，每張門禁卡只能由本人使用，不得轉讓（借）他人使用或者幾人合用一張卡。

4.1.5公司所有人員進入天臺和從地下室的消防通道進入內場必須使用門禁卡：必須自己刷卡，嚴禁替人刷卡或委托他人刷卡。4.1.6持證人使用門禁卡，開啟門后，應隨手關門，確認門禁關閉后，方可離開，嚴格執行一人一卡一通行。

4.1.7外聯施工單位員工需進入天臺或從地下室的消防通道進入內場，由所屬部門申請到行政部申領“臨時門禁卡”，由商管部負責對“臨時門禁卡”系統確認和開通。

4.1.8外聯施工單位員工的“臨時門禁卡”，使用中發生損壞或遺失，按“4.2.3”條款執行。4.2門禁卡的申辦、注銷和補辦

4.2.1公司新進人員的門禁卡，由所在部門填寫《門禁系統（卡）申請辦理表》，上報行政部審核確認并發放，商管部進行開通。4.2.2持卡人辭退（職）、退休或其他原因離開公司時，由員工所屬部門填寫《門禁系統（卡）注銷申請辦理表》，上報行政部審核確認收回，在由商管部注銷其功能。

4.2.3持卡人遺失時，應立即報告本部門，由部門填寫《門禁卡補辦申請辦理表》，上報行政部審核確認并發放新門禁卡，在由商管部開通其功能。若員工遺失門禁卡，附遺失本人書面形式申請辦理報告，并交納門禁卡制作工本費（20元/張）

4.2.4持卡人使用中發現門禁卡有問題無法使用時，立即通知商管部，經檢測確認無法使用的，持卡人到部門填寫《門禁卡補辦申請辦理表》，上報行政部審核確認并更換新卡。5.3門禁的檢查和維護

5.3.1持卡人在日常使用過程中，發現門禁系統有問題無法使用時，立即將情況上報部門，部門通知商管部進行維修。確認無法自行修理的，進行斷電和通知維保單位上門維修。

5.3.2職能部門或人員在日常巡查過程中，發現門禁系統有問題無法使用時，立即將情況通知商管部進行維修。

5.3.3商管部接到報修故障后，進行確認和修復，在確認無法自行修理的，進行斷電和通知維保單位上門維修。

5.3.5商管部負責制定定期設備巡查和保養計劃，并根據計劃進行檢查和維護保養。

6、處罰

6.1持卡人未攜帶門禁卡，未主動進行登記強行通行的，按公司《員工手冊》相關條款進行處罰。

6.2持卡人將門禁卡轉讓（借）他人使用的，按公司《員工手冊》相關條款進行處罰。

6.3持卡人通過門禁后，未及時關閉門離開的，按公司《員工手冊》相關條款進行處罰。

6.4凡人為造成門禁系統損壞的，由損壞人承擔門禁系統的所有修理費用；或造成門禁系統無法修理的，承擔門禁系統的一切費用。6.5凡惡意損壞門禁系統的，除承擔門禁系統的一切費用外，將移送公安機關處理。

6.6外聯施工單位員工如發生以上違規情況，視情節參照我公司相關條款進行處罰和處理。

6.7對發生以上行為部門人員，將對其所屬部門進行月度績效考核。

7、權利

7.1任何員工均有權對門禁違規使用情況向職能部門報告，經核實后，根據公司《員工手冊》進行適當獎勵。

7.2公司商管部對各部申報的門禁權限確認核實后，有權對申請的門禁區域進行授權和不授權。

7.3外聯施工單位員工，均有權對門禁違規使用情況向職能部門報告。

9、本規定（暫行）由公司行政部負責解釋。