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第一篇：重慶36年工齡退休工資是怎么算的[推薦]

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重慶36年工齡退休工資是怎么算的

隨著社會老齡化現象的加劇，人們的退休年限有所延長，對于退休后的保障問題也就越發關注了。所謂退休工資，其實就是社會保障里的養老金，它既包括單位給您交的那部分，也包括您個人所繳納的部分，且必須繳滿15年才可以在退休后領取退休工資?？梢?，工齡問題對退休金的多寡是有影響的。那么，重慶36年工齡退休工資是怎樣算的呢?下面，就由贏了網來告訴您!

一、重慶市退休工資按工齡如何計算?

1996年1月1日及其以后的參保人員

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

1996年1月1日以前參加工作的參保人員

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

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基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

公式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×15×1%=750元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×15×1%=1500元

累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(5000元+5000元×0.6)÷2×40×1%=1600元

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個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(5000元+5000元×1.0)÷2×40×1%=2000元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(5000元+5000元×3.0)÷2×40×1%=4000元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)×12。

計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月

例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那么，個人賬戶養老金為

51000元÷170月=300元/月

二、重慶市養老金具體規定是什么?

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1、基本工資工人按照工人資格定：

10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2、工齡工資(含工齡)：

每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3、工作工資：

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更

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要激勵勞動人民。

5、特優津貼：

全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：

按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡 40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險：

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老

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保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你的個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

由上述內容可知，重慶36年工齡退休工資的計算結果主要受退休人員的工齡長短以及繳費基數(養老金賬戶里的資金余額)等因素的影響，一般來講，工齡越長、繳費越多的，相對而言最后領取的退休金也會多一些，但是特殊工種的除外。因此，在退休手續辦理過程中，特別是簽字前，準退休人員一定要仔細核對您的工齡、歷史繳費紀錄以及是否特殊工種等信息是不是準確無誤，以免因為錯漏疏忽影響到您的退休金額。

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轉

讓

協

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怎

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婚

登

記的程

序

是

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度過度使

用惹煩憂

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第二篇：事業單位工齡工資怎么算

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事業單位工齡工資怎么算

我們知道，在職工工作的過程中，該職工在企業工作的時間越長，相對來說，工齡也就越長。工齡工資是按照職工工齡的時間長短來領取不同的金額。那事業單位工齡工資怎么算?贏了網小編將在下文中為您回答這個問題，希望可以幫助到您。

一、事業單位工齡工資計算標準

1、這次調整工齡津貼標準的范圍是實行結構工資制度的機關、事業單位。

2、機關、事業單位的在職正式工作人員，其工齡津貼標準由現行的每工作一年0.5元調整為1元。工齡津貼按本人實際工齡計發。

3、已達到國家規定的離退休年齡未辦理離退休手續的人員，屬于按照干部管理權限批準繼續工作的，可以按實際工齡計發工齡津貼;其余均按本人達到國家規定離退休年齡時的工齡計發工齡津貼。

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4、相應調整機關、事業單位離休、退休人員的待遇，具體辦法是：對參加了1985年工資制度改革的，按本人離退休前的實際工齡和調整后的標準計算原工齡津貼數額，納入離退休費基數。對未參加1985年工資制度改革的，按本人離退休前的實際工齡和每工作一年1元的標準增加離退休費基數。

二、工齡計算方式

1、連續計算法，也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續計算為連續工齡。

2、合并計算法，也叫合并計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續工作時間可合并計算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造

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鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

在計算一般工齡時，應包括本企業工齡在內，但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說，因個人原因間斷工作的，其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時，一般只用連續工齡。所以一般工齡已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以后，以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據，之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算，即“滿”一個周年才能算一年。

以上就是小編為您提供的關于事業單位工齡工資怎么算這個問題的相關回答，希望可以幫助到您。我們從以上內容中可以看出，工齡越長，相對地工齡工資也就越高，工齡工資雖然不多，但它是工資中一個重要的組成部分。工齡的計算方式大致有三種，確定了工齡多少，也就能得出該職工的工齡工資的具體數額了。更多相關知識您可以咨詢贏了網！

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解

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第三篇：湖南省事業單位退休工資工齡40怎么算（最終版）

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湖南省事業單位退休工資工齡40怎么算

當我們大學畢業夠后步入社會時，考公務員或者事業單位是很多人的原則。事業單位事業相較公務員來說由于競爭較小又穩定，是很多人的選擇。當我們在事業單位工作時，也總會有年老退休的一天。退休后我們還可以領取到退休工資。那么，湖南省事業單位退休工資工齡40怎么算?接下來，贏了網小編為大家作出介紹。

一、湖南省離退休費計發辦法

2017年7月1日后離退休的人員，在養老保險制度建立前，暫按下列辦法計發離退休費：

(一)離休人員。

離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。

(二)退休人員。

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1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

2、事業單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

二、工齡計算方法

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3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

三、湖南省事業單位退休工資工齡

機關事業單位養老與企業養老“并軌”，實行同樣的社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。此前，機關事業單位長期實行退休制度，退休費主要與退休前工資掛鉤，退休費的調整也主要跟著工資調整?！安④墶焙?，機關事業單位退休人員待遇調整不再與同職級在職職工增長工資直接掛鉤。

2017年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，是“并軌”后機關事業單位退休人員基本養老金首次上調，也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來，企業和機關事業單

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位第一次一起按照統一的調整辦法調整待遇。這消除了兩者在待遇調整安排上的不平衡，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步。

對于機關事業單位退休人員，統一調整有利于平衡地區差。此前，經濟發達、財政狀況好的地區，機關事業單位退休人員待遇調整幅度相對較高、調整頻率較快，而一些欠發達地區機關事業單位退休人員待遇可能多年不調一次。有的省份，相鄰的兩個市，機關事業單位退休人員待遇調整幅度和頻率有很大差別。今后，這種狀況將得到改變。機關事業單位退休人員養老金上調更有保障。

(一)退休人員每人每月增加基本養老金70元。

(二)在(一)項調整基礎上，對參加企業職工基本養老保險的退休人員，按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月);對按照省人民政府湘政發〔2015〕38號文件規定參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，按本人2017年12月的基本養老金為基數，每月增加4%。

原因工殘退休人員按上述(一)、(二)項調整增加的基本養老金不足159元的，按159元調整增加。

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(三)在(一)、(二)項調整基礎上，對2017年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養老金25元;對2017年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月再增加基本養老金35元。

(四)在(一)、(二)和(三)項調整基礎上，對在艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)參加企業養老保險的退休人員，每人每月再增加基本養老金5元。

對于湖南省事業單位退休工資工齡40怎么算的問題，需要根據工齡的計算有連續計算法、合并計算法以及工齡折算法。事業單位退休工資與工齡有關。事業單位退休人員的工資按其退休前工資比例進行發放。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發;滿20年不滿30年的，按80%計發。若存在疑問，建議咨詢當地相關部門。

? 現場檢查(勘驗)筆錄(農業行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955712.html

? 人民檢察院公訴意見書

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? 某某某看守所釋放證明書

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? 人民檢察院未成年證人法定代理人到場通知書 http://s.yingle.com/y/ws/955709.html

? ? 人民檢察院換押證 http://s.yingle.com/y/ws/955708.html 查封扣押物品審批表(藥品監督行政執法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955707.html

? 人民檢察院不批準逮捕決定書

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? ? ? ? ? 行政上訴書 http://s.yingle.com/y/ws/955705.html 擔保人保證書 http://s.yingle.com/y/ws/955704.html 詢問證人筆錄 http://s.yingle.com/y/ws/955703.html 行政訴訟答辯狀 http://s.yingle.com/y/ws/955702.html 副頁（藥

品

監

督

行

政

執

法

文

書)http://s.yingle.com/y/ws/955701.html

? 人民檢察院撤銷不起訴決定書

http://s.yingle.com/y/ws/955700.html

? 人民檢察院移送扣押

http://s.yingle.com/y/ws/955699.html

? 查封(扣押)通知書(農業行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955698.html

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? 人民檢察院不起訴決定書(范本三)http://s.yingle.com/y/ws/955697.html

? 某某某公安局對保證人罰款／沒收保證金復核決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955696.html

? 某某某看守所假釋證明書

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? 某某某公安局沒收保證金決定書

http://s.yingle.com/y/ws/955694.html

? 土地行政處罰聽證通知書(查處土地違法案件法律文書格式)http://s.yingle.com/y/ws/955693.html

? 交通行政復議違法行為處理建議書 http://s.yingle.com/y/ws/955692.html

? 人民檢察院委托鑒定書

http://s.yingle.com/y/ws/955691.html

? 人民檢察院不批準延長偵查羈押期限決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955690.html

? 交通行政復議申請筆錄

http://s.yingle.com/y/ws/955689.html

? 人民檢察院適用簡易程序建議書

http://s.yingle.com/y/ws/955688.html

? 房地產違法行為行政處分建議書

http://s.yingle.com/y/ws/955687.html

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? 罪犯暫予監外執行期間不計入執行刑期決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955686.html

? 接受刑事案要件登記表

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? ? 行政申訴狀 http://s.yingle.com/y/ws/955684.html 某某人民法院通知書(人民法院依職權組織交換證據，行政訴訟證據文書范本(試 http://s.yingle.com/y/ws/955683.html

? 某某某公安局準予會見涉密案件在押犯罪嫌疑人決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955682.html

? 行政復議申請書(范本一)http://s.yingle.com/y/ws/955681.html

? 責令改正通知書(農業行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955680.html

? 異地年檢申請書樣本

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? 撤銷強制措施通知書

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? 人民檢察院補充立案決定書

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? 聽證筆錄(農業行政處罰)http://s.yingle.com/y/ws/955676.html

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? 暫予監外執行審批表

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? ? ? 換押證 http://s.yingle.com/y/ws/955674.html 詢問筆錄 http://s.yingle.com/y/ws/955673.html

土地行政處罰決定執行筆錄(查處土地違法案件法律文書格式)http://s.yingle.com/y/ws/955672.html

? 人民檢察院不起訴決定書(范本二)http://s.yingle.com/y/ws/955671.html

? 某某某公安局鑒定結論通知書

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? 人民檢察院移送案件通知書

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? 悔改書(因取保候審給法官)http://s.yingle.com/y/ws/955666.html

? 沒收物品處理審批表(藥品監督行政執法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955665.html

? 人民檢察院解剖尸體通知書

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? 物品清單(藥品監督行政執法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955663.html

? 人民檢察院延期審理建議書

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? 人民法院行政判決書(一審不作為類行政案件用)http://s.yingle.com/y/ws/955660.html

? 人民法院行政賠償判決書(一審行政賠償案件用)http://s.yingle.com/y/ws/955659.html

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? 聽證筆錄(藥品監督行政執法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955653.html

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? 獄內案件結(銷)案表

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? 罪犯暫不收監通知書

http://s.yingle.com/y/ws/955651.html

? 行政判決書(再審行政案件用)http://s.yingle.com/y/ws/955650.html

? 人民檢察院交辦案件通知書

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? 勞動爭議調解意見書

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? 中國證券監督管理委員會行政復議決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955645.html

? 人民檢察院不立案理由審查意見通知書 http://s.yingle.com/y/ws/955644.html

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? 行政裁定書(二審發回重審用)http://s.yingle.com/y/ws/955642.html

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? 人民檢察院刑事附帶民事起訴書(附帶民事訴訟案件適用)http://s.yingle.com/y/ws/955641.html

? 某某某公安局隨案移交物品

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? ? ? 罪犯出監鑒定表 http://s.yingle.com/y/ws/955639.html 房地產處理建議書 http://s.yingle.com/y/ws/955638.html 某某

某

公

安

局

發

還

物

品

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? 人民檢察院不予批準逮捕案件補充偵查提綱 http://s.yingle.com/y/ws/955634.html

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? 某某某公安局扣押物品

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? ? ? 保外就醫保證書 http://s.yingle.com/y/ws/955627.html 行政復議告知書 http://s.yingle.com/y/ws/955626.html 某某某公安局回避／駁回申請回避決定書 http://s.yingle.com/y/ws/955625.html

? 行政處罰決定書(藥品監督行政執法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955624.html

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公

安

局

調

取

證

據

通

知

書

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公

安

局

不

予

立

案

通

知

書

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? 案件移送書(藥品監督行政執法文書)http://s.yingle.com/y/ws/955617.html

? ? 刑事起訴書 http://s.yingle.com/y/ws/955616.html 提請

減

刑

／

假

釋

審

批

表

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? ? 人民檢察院勘查證 http://s.yingle.com/y/ws/955614.html 延長偵查羈押期限通知書(送達看守所)http://s.yingle.com/y/ws/955613.html

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第四篇：合同制工人退休工齡工資計算標準是什么

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合同制工人退休工齡工資計算標準是什么

生活中，合同制模式下的職工數量是比較多的。隨著我國老齡人口越來越多，不少退休勞動者都越來越關注合同制工人退休工齡工資的計算標準這個問題。今天，就和贏了網小編一起來看一下合同制工齡工資的計算標準吧。

一、計算方法

1、連續計算

某職工從一家公司調到另一家公司工作，那么這兩家公司的工作時間應該不間斷計算為連續工齡。

備注:非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，在計算支付經濟補償或賠償金的工作年限時，原用人單位的工作年限可以合并計算為新用人單位的工作年限。

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2、重新計算

職工由于個人原因，比如跳槽、被辭退這種情況調動工作單位的，連續工齡從到新公司，參加新工作開始，重新計算。

3、工齡折算法

對于從事特殊工種和在特殊工作環境工作的工人，連續工齡可以進行折算。比如在井下工作的礦工、在高溫工作場所工作的職工，在計算這些職工的連續工齡時，可以進行折算，每在這種場所工作一年，連續工齡可以按照一年零三個月計算。

二、哪些情況下職工工齡可連續計算

1、凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗(與企業保持勞動關系)前后的工齡應連續計算;

2、經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前后的工齡應連續計算;

3、因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前后的工齡應連續計算;

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4、企業經轉讓、改組或者合并，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合并前后的工齡應連續計算;

5、職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡;超過6個月病愈后，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前后工齡應合并計算為連續工齡;

6、因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡;

7、轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算;

8、學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最后一次進入該企業工作之日算起。

9、原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在“文化大革命”期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以后，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計算為連續工齡;

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10、歸國華僑職工，從進入本企業工作之日起計算連續工齡。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調回國內或受迫害回國的，如有可靠證明，報經中僑委審核屬實者，其在國外參加革命的工作時間，可計算為連續工齡。

三、職工工齡計算注意事項

1、由中方企業推薦到外資企業工作的中方職工的本企業工齡計算方法。

2、職工參軍的軍齡算在本企業連續工齡內。

3、直接參加工作，并未調動過的，上山下鄉的工作年限算在本企業連續工齡內。

4、因違紀受到除名處理的職工或申請辭職的職工，除名或辭職前的工齡和除名或辭職后重新就業的工作時間，可以合并計算為累計工齡，不算本企業連續工齡。

5、因勞動教養、判刑被除名、開除的，以前的工齡不連續計算。

6、臨時工的工齡計算。臨時工被所在單位招為合同制工人后，其在法律咨詢s.yingle.com

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本單位做臨時工的那段時間可計算為本企業工作時間。

7、工齡計算發生錯誤，可以與用人單位協商解決，協商不成可以申請由上級單位協調解決;也可以申請勞動爭議仲裁，但必須在知道或應當知道工齡計算發生錯誤起60天內提出仲裁申請。

三、退休工齡工資如何計算

退休工齡工資跟繳費年限、繳費基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都有關。

退休工齡工資計算方法:全部繳費年限(俗稱工齡)X3，其中滿7個月不滿12個月的，按1年算。

(一)工人收入標準

工人收入標準:基本工資、工齡工資、績效工資、特優津貼等構成。

1、基本工資:15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。

2、工齡工資(含工齡):每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，法律咨詢s.yingle.com

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有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3、工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年評年獎金，不終身制。每個工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼:全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼，領縣/市政府津貼，不終身制。

(二)工人退休金標準 1、10年的退休金是1000元;2、20年的退休金是2000元;3、30年的退休金是3000元;

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4、工齡40年的退休金是4000元。

以上就是合同制工人退休工齡工資的計算標準了。實務中，您可以參照上文標準對您的工齡工資進行大概的計算。值得注意的是，因為工人和事業單位工資計算標準不同，所以您在計算時要注意選擇正確的參考值。另外，由于不同的公司具體情況不同，對于發放時間、方式可能有些許差異，具體咨詢事宜您可以咨詢您所在企業單位。更多相關知識您可以咨詢贏了網。

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第五篇：企業職工27年工齡退休工資多少

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企業職工27年工齡退休工資多少

說到企業職工工資的問題，相信大家一定會有很多疑惑吧，很多人都會想知道到底是怎么進行計算工資的。那么，企業職工27年工齡退休工資多少呢?在計算工資的時候，都是包括哪些內容呢?下面，小編會為大家帶來相關知識的介紹。

一、企業職工27年工齡退休工資多少?

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

二、計算公式

1、基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡2000元，15年工齡

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2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3、工作工資：

4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、法律咨詢s.yingle.com

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縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。

綜上所述，關于企業職工27年工齡退休工資多少，我們要注意，在進行計算的時候，我們要嚴格按照相關的公式進行計算，不能隨便修改，另外，不同的工齡的年限對應的計算公式也可能會有所不同，所以大家在進行計算的時候，一定要選好公式，更多相關問題您可以咨

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