第一篇：團組織換屆實施方案

根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)[xxxx]23號）的要求，為確保換屆工作順利進行，特制定本實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以十八大精神和縣委、縣政府“集中力量辦好兩件大事、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設美麗家園”的工作思路為契機，以《團章》為依據(jù)，堅持黨的領導，堅持黨管干部，堅持黨建帶團建，充分發(fā)揚民主，嚴格選舉程序，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，選好配強團的領導班子。通過換屆，使全縣各級團的領導班子進一步提高素質，優(yōu)化結構，增強活力，成為堅決貫徹黨的路線方針政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領導集體，為共青團更好地擔當黨的助手和后備軍提供堅強的組織保證。

二、相關政策

1、村的團員大會全體團員參加。

2、團的村支部委員會將由3人組成。

3、團的村支部配備書記一人，委員二人。

三、工作步驟

1、成立換屆工作領導機構和工作機構，制定換屆工作方案。村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報召開支部團員大會的請示，內(nèi)容包括時間、地點、議程、團員人數(shù)、支部委員會的組成及產(chǎn)生辦法，書記、副書記職數(shù)及產(chǎn)生辦法等。

2、村黨支部和鎮(zhèn)團委提出批復意見，下發(fā)批復文件。召開村團支部委員會全體會議，討論并表決通過《關于召開支部團員大會的決議》，討論并決定召開支部團員大會籌備工作的有關事項。

3、村團支部將向村黨支部和鎮(zhèn)團委呈報支部團員大會團員名單。醞釀、考察、推薦、確定下一屆支部委員會委員、書記、副書記候選人預備名單。

4、召開支部團員大會，選舉新一屆團的支部委員會和出席鎮(zhèn)團代會的代表。

5、支部團員大會后，將向村黨支部和鎮(zhèn)團委分別呈報關于支部團員大會和支部委員會第一次全體會議選舉結果的報告。

四、成立換屆領導組

組 長：xxxx（支部書記）副組長： 成 員：

五、基本原則

（一）堅持黨管干部的原則。要創(chuàng)新團干部選用機制，開闊視野，拓寬渠道，尤其要注意基層團委班子的成員的年齡結構、工作閱歷和專業(yè)背景等，切實把政治素質好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。

（二）堅持鼓勵創(chuàng)新的原則。按照團中央、團省委關于基層組織格局創(chuàng)新的要求，要立足實際，大膽實踐，積極探索新時期基層共青團工作的新路子。

（三）堅持發(fā)揚民主的原則。要按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團地方組織選舉規(guī)則（暫行）》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的要求，發(fā)揮團員的主體作用，認真履行團內(nèi)民主程序。團的領導班子換屆人事安排方案，要堅持自下而上，充分聽取團員青年的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關章程和規(guī)則，確保選舉結果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大團員的意愿。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環(huán)節(jié)，落實民主選舉的各項制度，切實保障團員青年的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

六、工作要求

（一）加強組織領導。村黨支部將從黨的事業(yè)永葆生機和活力的戰(zhàn)略高度來提高認識，把團組織換屆工作擺上重要議事日程，加強領導，通盤考慮。成立村團組織換屆工作領導組，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，保證換屆工作圓滿完成。團組織換屆工作要納入xxxx3年黨建帶團建目標責任制考核范圍。

（二）嚴格規(guī)范換屆程序。村團組織換屆，將提前向上級黨委和團委請示。要按照《團章》和相關規(guī)定，認真履行團內(nèi)民主程序。書記、副書記、常委提名人選，要按照干部管理的有關規(guī)定，以同級黨委管理為主，上級團委協(xié)助管理，履行相關程序。新一屆團的委員會委員、候補委員、常委、書記和副書記的選舉結果，將及時報上級黨委和團委批準。

（三）嚴肅換屆工作紀律。認真貫徹黨的干部路線、方針、政策，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，防止用人上的不正之風。對換屆過程中的違法違紀行為，要一查到底，嚴肅處理。對違反組織人事工作紀律，跑風漏氣、隱瞞真實考察情況，造成用人失誤的，要追究責任。

（五）按期完成換屆工作。村團組織將嚴格按照工作方案的要求把握進度，按時上報。村團支部的換屆工作將在xxxx年8月中旬全部完成。

我村黨支部將以村團組織換屆工作為契機，按照鎮(zhèn)黨委印發(fā)《xxxxxxxx鎮(zhèn)委員會關于做好鎮(zhèn)村兩級團組織換屆工作的實施方案》（xxxx發(fā)［xxxx］23號）的要求，推動大學生村（社區(qū)）干部兼任團支部書記（副書記），配齊配強基層團的領導班子。要把各行各業(yè)中政治素質好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部選拔到團的各級領導崗位上來。全面加強團組織的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設，充分發(fā)揮基層團組織的戰(zhàn)斗堡壘和團員青年的模范帶頭作用，為開創(chuàng)我縣轉型跨越發(fā)展新局面做出更大的貢獻。

第二篇：XX團組織換屆實施方案

玉黨發(fā)?2012?號

中共XX鎮(zhèn)委員會

關于印發(fā)《XX鎮(zhèn)社區(qū)團組織換屆選舉工作

實施方案》的通知

各社區(qū)黨總支：

?xx鎮(zhèn)社區(qū)團組織換屆選舉工作實施方案?已經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請按照安排認真貫徹實施。

中共XX鎮(zhèn)委員會 2012年3月11日

—1— 玉屏鎮(zhèn)社區(qū)團組織換屆選舉工作實施方案

根據(jù)?中國共產(chǎn)主義青年團章程?、?中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）?的有關規(guī)定和?中共屏邊縣委辦公室、屏邊縣人民政府辦公室關于印發(fā)?屏邊縣黨組織和第四屆居民委員會換屆選舉工作實施方案?的通知?等相關文件精神，為扎實做好玉屏鎮(zhèn)社區(qū)團組織換屆選舉工作，結合實際，制定本實施方案。

一、指導思想、根本原則和目標任務

（一）指導思想：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以加強社區(qū)團組織班子建設為重點，扎實做好社區(qū)團干部的選拔、培養(yǎng)和教育工作，努力提高社區(qū)團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實擴大鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，帶領廣大團員青年積極致富成才、創(chuàng)業(yè)發(fā)展，為全面加強新形勢下我鎮(zhèn)團的基層組織建設和基層工作打下堅實的基礎。

（二）根本原則：一是堅持黨的領導，按照“黨建帶團建”的要求，在黨組織的領導下開展工作，保證團組織換屆選舉的正確方向；二是堅持發(fā)揚民主，充分尊重和保障團員的選舉權利；三是堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準，通過集中換屆選舉，把那些政治素質好、知識層次高、熱愛團的工作、青年擁護、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀黨（團）員青年選拔到團的工作崗位上來；四是堅持依規(guī)辦事，嚴格按照?中國共產(chǎn)主義青年團章程?、?中國共產(chǎn)主義 —2—

青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）?等有關規(guī)定，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆工作有序進行。

（三）目標任務：

1、切實加強團的基層組織建設。要以換屆為契機，規(guī)范社區(qū)團組織的設臵，并結合實際，制定和調整基層團組織的建設思路，使換屆后的社區(qū)團組織真正能適應城鄉(xiāng)經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整和社會主義建設的要求，促進社區(qū)團組織在組織建設、隊伍建設、能力建設、作風建設等方面再上新臺階。

2、大力推進基層團干部隊伍建設。社區(qū)團總支書記原則上由社區(qū)“兩委”班子成員兼任，要確保社區(qū)團組織負責人進入社區(qū)“兩委”班子，切實為社區(qū)團組織負責人開展工作創(chuàng)造良好的政治、學習和工作環(huán)境。要積極選拔大學生村官或適宜從事共青團工作的城鄉(xiāng)優(yōu)秀黨（團）員青年擔任社區(qū)團總支副書記。要通過換屆選舉，把那些政治素質好、知識層次高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀黨（團）員青年選拔到團的工作崗位上來。

3、全面活躍團的基層工作。結合城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，進一步理清工作思路，拓展工作內(nèi)容，不斷增強社區(qū)基層團組織對城鄉(xiāng)團員青年的吸引力和凝聚力。通過廣泛帶領團員青年組建生產(chǎn)、科技、文藝、衛(wèi)生、治安等青年隊伍，服務社會主義建設。同時，通過團內(nèi)團外各種工作渠道，加強與縣鄉(xiāng)科技、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門的溝通，扎實組織開展科技培訓、科技推廣等活動，切實服務農(nóng)村青年成長成才、增收致富，全面活躍社區(qū)團的工作。

二、職數(shù)設置及人選條件

—3—

（一）職數(shù)設置：設委員5至7名，其中書記、副書記各1名。新一屆團總支委員中，至少要有1名年齡在25周歲以下的委員。

（二）團干部來源：新一屆團總支委員應從優(yōu)秀黨（團）員青年、青年致富帶頭人、大學生村官、轉業(yè)退伍軍人、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年等群體中選拔。

（三）候選人基本條件：

政治堅定。要忠誠黨的事業(yè)，具有相應的黨的理論水平，自覺實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級團組織安排的工作任務；

學習刻苦。帶頭學習政治、經(jīng)濟、文化、科技等各種知識，有較強的學習能力和運用理論指導實踐的能力；

工作勤奮。要熱愛團的崗位，有強烈的革命事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新，樂于奉獻，積極主動地在青年中開展工作，具有勝任相應崗位的組織領導能力和業(yè)務工作能力，廣大團員青年擁護；

作風扎實。要竭誠服務青年，能堅持原則，作風正派，朝氣蓬勃，敢想敢干，深入基層，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，模范遵紀守法，熱心為青年服務，做青年的知心朋友；

品德優(yōu)良。能顧全大局，團結同志，誠實謙虛，清正廉潔，有批評與自我批評精神，自覺接受團員和青年的監(jiān)督；

原則上具有高中（中專）以上學歷，年齡在35周歲以下；是中共黨員或共青團員。有違法違紀、違反國家政策、受過黨（團）內(nèi)處分等情形的不能作為社區(qū)團干部候選人。

—4—

三、時間安排及方法步驟

本次社區(qū)團組織換屆選舉與社區(qū)“兩委”換屆選舉一同進行，從2012年2月底起至2012年4月20日結束。分準備階段、選舉階段和培訓總結三個階段：

（一）準備階段（2012年2月25日至3月20日）1．成立機構：成立社區(qū)團組織換屆選舉工作領導小組，制定社區(qū)團組織換屆選舉工作實施方案、工作流程等有關文件材料。

2．召開動員部署會議。召開全鎮(zhèn)社區(qū)團組織換屆選舉動員部署會議，對全鎮(zhèn)社區(qū)團組織換屆選舉工作進行動員部署和業(yè)務培訓，夯實換屆選舉工作基礎。

（二）選舉階段（2012年3月21日至4月15日）1．準備工作。各社區(qū)團總支在社區(qū)黨總支的領導下，召開社區(qū)團總支班子會議，研究本社區(qū)換屆選舉有關事宜，向鎮(zhèn)團委呈報換屆選舉請示。經(jīng)批復后，及時召開社區(qū)團組織班子會議，具體部署換屆選舉工作。做好團員的摸排和造冊登記工作，將團員名單在社區(qū)所在地進行公示，同時做好團員參選的動員工作。

2．推薦工作。各社區(qū)團總支在社區(qū)所在地和各居民小組粘貼公告，做好候選人預備人選的推薦工作。對符合條件的初步候選人進行公示，公示期7天。公示期滿后，社區(qū)團總支在充分醞釀的基礎上，按照多于應選名額20%的比例分別向社區(qū)黨總支和鎮(zhèn)團委報告候選人預備人選名單。

3．組織考察。社區(qū)黨總支和鎮(zhèn)團委根據(jù)推薦情況和社區(qū)團

—5— 組織班子配備的要求，認真研究審核，確定考察對象，由社區(qū)黨總支和鎮(zhèn)團委組成考察組，對考察對象進行考察，考察結果進行公示，并對新一屆社區(qū)團總支委員候選人預備人選給予批復。

4．團內(nèi)選舉。召開社區(qū)團總支班子會議，根據(jù)社區(qū)黨總支和鎮(zhèn)團委的批復，確定正式候選人并進行公示。按照有關規(guī)定和程序召開團員大會，由全體團員選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)團總支委員。并召開新一屆社區(qū)團總支委員會選舉產(chǎn)生書記、副書記。選舉結果報社區(qū)黨總支審批，報鎮(zhèn)團委備案。

（三）培訓總結階段（2012年4月15日至4月20日）新一屆社區(qū)團總支產(chǎn)生后，各社區(qū)要及時組織新老班子辦理工作交接，及時發(fā)放新上任團總支書記的生活補貼，關心愛護離職離崗團干部，引導他們積極支持新班子的工作。各社區(qū)團總支要對換屆選舉工作認真進行總結，并將換屆選舉文件材料歸檔保存。要進一步理清工作思路，明確工作目標，制定工作計劃和措施，全力推動各項工作向前發(fā)展。要不斷健全完善社區(qū)團組織的工作運行機制，進一步提高基層團組織民主科學管理水平，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

主題詞：工青婦工作 團組織換屆△ 方案 通知

抄送：縣委組織部，團縣委，縣民政局。

中共玉屏鎮(zhèn)委員會辦公室

2012年3月11日印發(fā)

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第三篇：團組織換屆工作總結

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團章程》的有關規(guī)定和xx區(qū)基層團組織換屆選舉的統(tǒng)一安排，xx團區(qū)委高度重視，以提高素質、優(yōu)化結構、完善制度為重點，積極優(yōu)化基層團組織班子，切實改進團干部考察工作，進一步擴大團內(nèi)民主，堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)街團組織換屆工作的始終，統(tǒng)一了基層團干部和廣大團員青年的思想，順利選舉產(chǎn)生了結構更加合理、思想更加解放、開拓能力更強的新一屆鎮(zhèn)街團委班子和出席區(qū)三次團代會的代表。截止3月31日，全區(qū)17個鎮(zhèn)街已圓滿完成換屆選舉工作。

一、基本情況

xx區(qū)鎮(zhèn)街團組織換屆工作自今年2月底開始，歷經(jīng)1個月時間，于3月31日圓滿結束。全區(qū)15個鎮(zhèn)團委選舉產(chǎn)生了新一屆團委委員，其中8個鎮(zhèn)設7名委員，6個鎮(zhèn)設5名委員，1個鎮(zhèn)設9名委員；6個鎮(zhèn)選舉團委書記、副書記各1名，8個鎮(zhèn)選舉團委書記1名、副書記2名，1個鎮(zhèn)選舉團委書記1名、副書記4名。總體看，各鎮(zhèn)團委換屆選舉結果符合有關要求。

二、主要做法

（一）統(tǒng)一思想，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準備過程中，團區(qū)委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務作為確保換屆選舉各項工作有條不紊、嚴肅規(guī)范、扎實有效推進的重要前提，聯(lián)合區(qū)委組織部專門召開籌備工作會議和專項培訓工作會議，及時傳達學習《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》等有關文件精神，使基層團委深刻領會到這次集中換屆的重大意義，進一步增強切實做好這次換屆工作的責任感和緊迫感。同時，為確保上級組織的要求和規(guī)定能夠完全落實，團區(qū)委請示中共xx區(qū)委研究下發(fā)了《關于召開共青團北京市xx區(qū)第三次代表大會的通知》和《關于召開共青團北京市xx區(qū)第三次代表大會有關籌備工作的通知》，并制發(fā)了《共青團北京市xx區(qū)第三次代表大會培訓材料》，進一步明確了鎮(zhèn)街團組織換屆選舉工作具體要求和任務目標。

（二）堅持原則，全面調整基層團組織班子。為了確保鎮(zhèn)街道團組織結構需要，確保鎮(zhèn)街團組織換屆選舉順利進行，團區(qū)委在具體醞釀推薦過程中，本著“德才兼?zhèn)洹㈠憻捙囵B(yǎng)、優(yōu)化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。團區(qū)委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職、民主測評及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況，最終有8名30歲以下團干部選舉成為鎮(zhèn)街團委負責人。

（三）嚴格要求，穩(wěn)步推進各項工作。團區(qū)委嚴格工作程序，穩(wěn)步推進鎮(zhèn)街團組織集中換屆選舉工作各項籌備工作。認真做好鎮(zhèn)街換屆考察工作，主要采取召開動員會、領導班子及成員述職、民主測評及民主推薦等方式進行，對15個鎮(zhèn)團委班子成員進行了全面考察，了解、掌握了團干部德、能、勤、績、廉等方面的實際情況。同時，嚴格執(zhí)行換屆的有關規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆鎮(zhèn)街團委班子成員人選進行了民主推薦。

（四）嚴肅紀律，積極營造良好氛圍。團區(qū)委把嚴肅組織人事紀律作為確保鎮(zhèn)街團組織換屆工作順利進行的重要保證。強化換屆工作的組織人事紀律，堅持了“三個明確要求”，即明確要求基層團組織注意掌握影響換屆選舉公正、公平進行的傾向性、苗頭性問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須認真核查，果斷處理；明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序；明確要求鎮(zhèn)街團委書記、副書記嚴格遵守換屆工作中的相關組織人事紀律，堅決服從組織安排，為全區(qū)基層換屆選舉做出榜樣。

（五）嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓滿成功，團區(qū)委要求各鎮(zhèn)團委、街道團工委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一是加強組織引導，大會期間，在各代表團中組織與會代表認真學習有關法律法規(guī)和政策，使每一位代表明確了團代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務，運用民主方式和法定程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到依法辦事上來，確保了組織意圖得到充分實現(xiàn)。二是嚴格規(guī)范程序，根據(jù)團內(nèi)換屆選舉的有關規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。三是做好思想工作，各級團組織對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，教育與會代表顧大局、識大體正確對待組織，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務，使組織意圖得以順利實現(xiàn)。

三、工作成效

由于思想認識統(tǒng)一，組織措施得力，xx區(qū)鎮(zhèn)街團組織換屆工作圓滿完成，順利選舉產(chǎn)生了新一屆基層團組織班子，取得了明顯成效。

一是優(yōu)化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。與上屆相比，新一屆鎮(zhèn)街團委班子在年齡、知識等方面的結構均有了明顯改善，團組織班子的整體功能得到進一步增強。選舉產(chǎn)生的17名鎮(zhèn)街團委書記平均年齡29.9歲，全部為大學以上學歷。

二是統(tǒng)一了思想認識，奠定了加快發(fā)展的思想基礎。通過基層換屆選舉工作的圓滿完成，各鎮(zhèn)街團組織在實事求是地回顧總結上次團代會以來工作成績的同時，結合各鎮(zhèn)街實際，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標任務，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。

三是強化了團員意識教育，掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產(chǎn)生了一個團結干事、奮發(fā)向上，能帶領團員青年加快發(fā)展的團組織班子，團結帶領全區(qū)團員青年，奮發(fā)進取，扎實工作，以優(yōu)異成績迎接區(qū)第三次團代會的勝利召開。

第四篇：團組織換屆程序

團組織選舉程序

１、團員大會前的準備工作

按照團章規(guī)定，團的支部委員會每屆任期一年，到期便應進行換屆改選。選舉前應充分做好準備，一般來說，應做好以下幾項工作：

（1）向上級團委請示。

團支部在改選前，應將換屆選舉的工作方案向上級團委作出書面或口頭請示。請示內(nèi)容包括：團支部組織及工作情況，改選的時間、地點，下屆委員會組成人數(shù)及選舉方案。上級團委接到請示報告后，應及時開會研究批復，并對團支部選舉工作給予具體的指導和幫助.團支部在向上級團委請示的同時，還應將支部換屆選舉工作方案向同級黨組織匯報，以便取得指導和支持。

（2）認真挑選和醞釀支部委員及書記候選人。

團支部換屆改選的核心是要選出一個好的支部委員會和支部書記。候選人名單可采取自薦、他薦和組織推薦相結合的方法，經(jīng)過團員充分醞釀討論后產(chǎn)生。要教育和引導團員正確掌握候選人條件，真正把那些思想好、作風正、能力強、熱心團的工作、在團員青年中有一定威信的優(yōu)秀團員和青年黨員推選到團的支部委員中來。

團的支部委員會一般由三至五人組成，設書記一人，必要時可設副書記一人。提出候選人數(shù)應多于應選人數(shù)，以便實行差額選舉。團員人數(shù)較少的支部，也可以不提候選人，直接由團員大會選舉。

（3）擬定選舉辦法和準備選票。

團員大會選舉辦法是選舉工作的基本依據(jù)，應根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》（暫行）的有關規(guī)定制訂。選舉辦法擬定后，應提交團員大會表決通過。

團員大會選票要求字跡清楚，規(guī)格一致，候選人名單按姓氏筆劃排列。

（4）實事求是地介紹支部委員會候選人的情況。

團支部委員會候選人經(jīng)過民主推薦和同級黨組織研究確定后，在舉行正式選舉前，應通過適當方式由上屆團支部負責人或同級黨組織負責人，將候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點向團員作出實事求是的介紹，對團員提出的詢問也應作出負責的答復，以增進團員對候選人的了解。

２、團員大會選舉工作程序

團員大會選舉準備工作做好后，要將召開團員大會的時間提前通知本支部團員。召開團員大會進行選舉，是團支部建設中的一件大事，也是每個團員行使自己民主權利的直接體現(xiàn)，因此，團支部應盡可能通知所轄團員全部到會。

支部團員大會選舉委員會和書記，一般分兩段進行，即先選

出委員會，然后再由團員大會從新當選的委員會成員中選舉書記、副書記。選舉的一般程序是：

（1）大會執(zhí)行主席（或主持人）報告團員人數(shù)。說明本支部共有多少團員，實際到會的有選舉權和被選舉權的團員有多少。按照團的基層組織選舉規(guī)則規(guī)定，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議方為有效。如果出席大會的有選舉權的團員超過支部團員總數(shù)的五分之四，即可進行選舉；如果不足五分之四，選舉應改期進行。

（2）通過團員大會選舉辦法。

（3）宣布下屆支部委員會組成人數(shù)和候選人初步名單，提交大會表決通過并形成正式候選人名單。

（4）推舉監(jiān)票人和選舉工作人員，負責選舉的監(jiān)票和計票工作。支部委員會候選人不能做監(jiān)票人

（5）監(jiān)票人檢驗票箱。

（6）發(fā)選票。按出席大會有選舉權的人數(shù)發(fā)選票。核對無誤后，報告實到會有選舉權人數(shù)和實發(fā)選票是否相符，如相符即可劃票。

（7）劃票。劃票前應說明劃票方式和填寫選票的注意事項。說明怎樣的選票是有效或無效，然后開始劃票。

（8）投票。劃票結束后，由監(jiān)票人和選舉工作人員開箱驗票，如果收回選票等于或少于實發(fā)選票，選舉有效，如果收回選票多于實發(fā)票數(shù)，則選舉無效，需要重新進行選舉。

（10）計票。只計算有效票，廢票去除。被選舉人得票超過實到會有選舉權人數(shù)的半數(shù)為當選。

（11）宣布計票結果和選舉結果，計票結果指選舉的有效票、廢票張數(shù)和每一被選舉人的得票情況，選舉結果是指根據(jù)選舉辦法規(guī)定的當選原則確認哪些人當選。計票結束后，先宣布計票結果，然后宣布選舉結果。

人數(shù)較少的團支部，召開團員大會選舉程序可適當從簡。同時，這類團支部由于團員之間比較了解，情況比較熟悉，在進行選舉時，也可以不提候選人，直接進行選舉，但一定要在經(jīng)過充分醞釀討論、條件成熟的基礎上進行選舉。

（12）選舉團支部書記、副書記。團的支部委員會選舉產(chǎn)生后，應及時由團員大會從新當選的支部委員會成員中選舉書記、副書記，候選人可由新選出的支委會提名，也可由團員大會醞釀提名。團員人數(shù)較少的支部，也可以 不提候選人，由團員大會直接從新當選的支委會成員中選舉書記、副書記.３、團員大會選舉后的工作

團的支部委員會和團支部書記、副書記選舉產(chǎn)生后，需要及時做好以下幾項工作：

（1）請上級團委審批選舉結果。團員大會選舉結果應報告上級團委批準，由上級團委發(fā)文公布。

（2）搞好團支部委員會的分工，明確每個委員的工作職責。委員會的分工，應根據(jù)各個委員的工作特點和本人特長來決定，明確各自的職責范圍。

（3）做好新老委員的工作交接。新的支委會一經(jīng)選出，團的工作就應由新的支委會領導，新的委員會成員和上屆委員會成員根據(jù)工作分工，應根據(jù)工作分工進行對口工作交接。重要的遺留問題，由新老委員會成員共同研究，提出解決意見，最后由新的委員會作出決定。

（4）制訂團支部工作計劃。新成立的支部委員會要根據(jù)同級黨組織和上級團委的工作要求以及本單位的實際情況，制訂工作計劃，積極主動地開展工作。

（5）認真做好落選人思想工作。對于在選舉中落選的人，團組織要認真做好工作，使他們正確地認識和對待落選，幫助他們懂得在團內(nèi)民主選舉中，被提名的候選人，都有可能當選或落選。這是一種正常現(xiàn)象。應當放下思想包袱，一如既往地參加團的各項工作和活動。

第五篇：村級團組織換屆工作總結(精)

村級團組織換屆工作總結

按照縣委組織部、團縣委下發(fā)的關于《翼城縣201X年村級團組織換屆工作實施方案》的文件精神要求，澆底鄉(xiāng)團委對全鄉(xiāng)10個行政村的村級團組織進行了換屆選舉。此次村級團組織換屆選舉，對扎實推進我鄉(xiāng)基層團組織民主建設和基層團干部隊伍建設起到了積極的促進作用。現(xiàn)將我鄉(xiāng)村級團組織換屆選舉工作情況總結如下：

一、成立工作機構，加強對換屆選舉工作的領導

成立了以鄉(xiāng)黨委副書記王新明為組長、鄉(xiāng)團委書記萬振國為副組長的村級團組織換屆選舉工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、指導監(jiān)督全鄉(xiāng)的村級團組織換屆選舉工作，切實加強對村級團組織換屆選舉工作的領導。

領導小組成立后，我鄉(xiāng)于201X年8月5日召開了村級團組織換屆選舉動員大會。會后，各村積極召開村兩委班子會議確定領導小組和候選人名單。全鄉(xiāng)十個行政村于201X年8月13日至201X年8月16完成了換屆選舉工作。

二、制定實施方案，規(guī)范進行換屆選舉工作

根據(jù)翼城縣201X年村級團組織換屆工作實施方案，結合我鄉(xiāng)村級團組織實際情況，制訂了全鄉(xiāng)村級團組織換屆選舉工作實 施方案。明確了換屆選舉的時間與范圍、方法和步驟、職數(shù)設置和任職條件等，規(guī)范進行換屆選舉工作。為使整個換屆選舉工作規(guī)范、有序的進行，我們將整個換屆選舉工作劃分為四個階段，即：準備工作階段、依法選舉階段、鞏固完善階段、檢查驗收階段。

三、新當選的領導班子成員年齡結構合理、學歷層次較高 經(jīng)選舉產(chǎn)生的新一屆團總支領導班子成員，10個行政村共選舉產(chǎn)生30人，其中男17人，女13人。專職委員23人，兼職委員7人。從年齡上看，10個村團支部領導班子成員完全在35周歲以下，其中28-35周歲的10人，28周歲以下的有20人；從學歷上看，大學本科3人，大學專科1人，中專1人，初中25人。全鄉(xiāng)共有4名大學生村干部擔任村團支部書記。另外，新當選的團支部班子成員，有5名黨員。

四、幾點啟示

本次村級團組織換屆選舉取得了圓滿的成功，在團員青年中產(chǎn)生了較大的影響。總結這次村級團組織換屆選舉工作，我們得到如下幾點啟示：

1、領導重視，精心組織是這次村級團組織換屆選舉成功的保證。這次換屆選舉，鄉(xiāng)黨委十分重視和關心，制定切實可行的方案，明確換屆選舉的時間安排、人員分工、操作程序等，使 整個換屆選舉工作有序、高效的進行正因為有了領導的重視，才有這次換屆選舉的成功。

2、村黨支部的全心負責，在此次換屆選舉工作中，村黨支部書記為第一責任人，明確了責任，起到了很好的推動作用。

3、團員的積極參與，是這次村級團組織換屆選舉成功的前提。廣大的團員青年積極地參與到換屆選舉工作當中，積極發(fā)揮了團員青年的主人翁意識，增強了團員青年的責任心和凝聚力。

五、加強村級團組織建設的措施

1、積極實施黨建帶團建，黨團工作相互促進

農(nóng)村基層團組織是以黨組織為核心的農(nóng)村基層組織的重要組成部分。堅持黨團工作一同研究、規(guī)劃，切實采取措施，不斷提高黨建帶團建工作水平。要盡可能地使團支部書記進入村“兩委”，有利于以村政促團務、以團務助村政，同時要向團組織和團干部多提要求、多壓擔子。

2、加強團干部隊伍建設，完善團支部工作制度

對201X年新一屆的村級團組織成員加強管理，制定嚴格的考核制度。其次，要搞好培訓工作，尤其加強經(jīng)濟、管理、科技、法律等方面培訓，不斷拓展知識面，增強團支部書記接受 和操縱新事物的能力。最后，是進一步完善團支部工作制度，明確團支部書記的工作職責。

3、充分發(fā)揮村級團組織的組織作用

新一屆的村級團組織成員要盡快進入角色，積極開展工作。首先，要對本村的團員青年進行一次摸底。切實掌握團員的第一手資料，為團組織開展各項工作奠定良好的基礎。其次，進一步明確團員的義務和權利，強化團員的組織觀念和紀律觀念，增強組織意識、模范意識。

針對個別村團員分布散、素質不高、在家團員少的特點，要充分發(fā)揮村級團組織密切聯(lián)系團員的作用，實施“一幫一”的工作機制，幫助團員解決思想上、生活上、工作上的困難，團結團員緊密聯(lián)系團組織，增強團員對團組織的認同感和歸屬感。