第一篇:支部換屆實施方案
村黨支部委員會換屆選舉工作實施方案
為了切實做好村黨支換屆選舉工作,根據《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》、《渭濱區委組織部關于在農村黨組織換屆選舉中推行“兩推一選”的意見<試行>》、《神農鎮村級黨組織換屆選舉工作的實施意見》和有關規定,結合本村實際,制定本方案。
一、本村黨支部委員會由5人組成,設書記1人,委員4人。
二、村黨支部的環節選舉工作在鎮黨委領導和駐村指導員指導下,由上屆支部委員會負責主持。
三、按照有關規定,換屆選舉工作堅持公平、公正、公開、差額、競爭的原則,實行“兩推一選,采取等額提名”,差額選舉的辦法進行。兩推一選即:分別在全體黨員和村民代表中進行民主直接提名,在黨員大會上選舉支部委員會委員,召開一次委員會會議選舉書記。
四、凡本村黨支部的正式黨員,都有表決權、選舉權和被選舉權。
五、本村黨支部委員會實行差額選舉,委員的正式候選人比應選名額多一人。
六、黨支部委員會成員的構成原則和候選人的條件如下:
1、政治成熟,立場堅定。熱愛和擁護中國共產黨,能模范執行黨在農村的各項方針政策,思想上同黨中央保持一致,未參加法論功等邪教組織。
2、組織觀念強。熟悉了解并能認真執行黨的紀律和組織原則,服從組織安排,執行支部決定
積極履行義務,正確行使權力,維護黨的團結和統一,為參加集體上訪等事件。
3、品格優良,公道正直,作風正派,為人誠和,遵紀守法,團結群眾,注意從嚴要求自己。
4、熟悉本村村情,關心集體,熱心為群眾服務,在群眾中有較高威信。
5、有較強的組織領導能力;遇事沉著冷靜、不急不躁,善于調查分析和思考,有科學的決策能力和果斷的執行能力;了解市場經濟,懂知識、會管理,有遠見、預見和膽識,能與時俱進,有開拓創新精神,能帶領村民共同致富。
6、年齡一般在55周歲以下的本支部所屬中共正式黨員,初中以上文化程度,有一定的口頭和文字表達能力,身體健康,能勝任本職工作。
七、候選人的提名及正式候選人的確定。
1、黨員推薦提名:支部委員會候選人初步人選提名采取召開全體黨員大會,當會發放《黨員提名推薦表》的辦法進行;每一提名表填寫的候選人人數不得超過應選人數。對確因特殊原因不能到會的黨員,在第三方在場的情況下電話或入戶征詢意見。推薦情況報鎮黨委。
2、群眾推薦:依據提名情況和鎮黨委的確定的初步人選,召開村民代表會或村民會議進行群眾推薦。推薦結果報鎮黨委,由鎮黨委按比應選人數多2至3人的差額確定考察對象。
3、組織考察,確定正式候選人:以客觀、公正的原則,鎮黨委采取走訪、座談、調閱有關資料等形式廣泛聽取各方面的初步人選的意見,逐個就其現實表現情況進行考察,根據考察情況,結合任職條件、構成原則,集體研究按照比例應選人數多1人的差額確定正式候選人。
八、選舉采取召開黨員大會的方式進行,選舉大會前有上屆村黨支部負責,把選舉大會召開的時間、地點及按姓氏筆畫順序排列的正式候選人嗎,名單,張榜公布。
九、投票選舉時,由上屆村黨支部主持召開選舉大會,經大會提名,監、計票人員當會由全體黨員推薦產生,正式候選人及其直系親屬不得擔任監、計票人員。大會設工作人員若干名,工作人員由鎮黨委確定安排。
十、選舉采用無記名投票、秘密寫票的方式進行。選舉人領票后在秘密寫票處寫票后投票。不能填寫選票的,可以委托工作人員代寫,代填人不得違背委托人意愿。
十一、每一位選舉人只有一次投票權,可以投贊成票或不贊成票,也可以另選其他有被選舉權的人。
因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。
十二、選舉收回的選票,少于或等于投票人數,選舉有效;多于投票人數,選舉無效,應重新選舉。
十三、投票結束后,當眾開箱,公開計票。做出書面記錄,并由監計票人簽名。由會議主持人宣布當選人名單。
十四、有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四,選舉會議有效。
十五、選舉時,被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的一半,始得當選。
當選人多余應選名額時,以得票多者當選。如遇票數相等,不能確定當選人數時,應就票數相等的被選舉人重新投票,得票多者當選。
當選人少于應選名額時,對不足的名額應當在沒有當選的候選人中另行選舉。另行選舉時,根據第一次得票多少順序按20%的差額確定候選人,但差額最少不能少于1人。候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的人數的半數選票始得當選。
每一選票所選人數少于或等于規定應選人數的為有效票,多于規定應選人數的為無效票。
書寫無法辨認或者不按規定符號填寫的選票無效;部分模糊、無法辨認的,部分無效。
十六、選舉出黨支部委員后,召開新一屆委員會第一次會議,在第一次會議上選舉書記,并進行分工。當會宣布選舉結果,選舉結果上報鎮黨委審批。
十七、本方案經全體黨員會議討論通過后實施。
第二篇:支部換屆請示
關于黨支部啟動換屆工作的請示
黨委:
支部本屆支部委員會于年月日成立,根據黨章及有關規定,已任期屆滿。年月日我們召開了支部委員會全體會議,研究制訂支部委員會換屆工作方案。我支部擬于月日召開黨員大會;下屆支部委員會擬設委員3名(其中設書記1名),按差額20%的比例,提名候選人4名,差額1名。候選人預備人選將通過支部黨員大會醞釀和推薦,由本屆支部委員會進行匯總和審查,研究提出新一屆委員會組成人員候選人預備人選名單,上報審核。待審核確定正式候選人之后,由黨員大會選舉產生新一屆支部委員會委員;新一屆支部委員會召開第一次全體會議,等額選舉產生支部書記。具體選舉辦法附后。當否,請批示。
黨支部
2017年6月5日
關于支部委員候選人醞釀情況的
報告 黨委:
根據黨委關于我黨支部委員會換屆工作的批示,我們作了認真研究,并組織黨員對支部委員候選人預備人選進行了推薦和醞釀。在此基礎上,我們于2017年6月9日,召開了支部委員會全體會議,經集體討論研究,并根據多數黨員的意見,按20%的差額的要求,確定支部委員會委員候選人預備人選為:、、、。黨支部書記候選人預備人選為李明星。
當否,請批示。
黨支部
2017年6月10日
關于支部委員會選舉結果的報告
工投公司黨委:
我支部于2017年6月23日召開了黨員大會,選舉新一屆支部委員會委員。應到會有選舉權的黨員9名,實到會有選舉權的黨員9名。根據黨章規定,采取無記名投票方式和差額選舉辦法,選舉、、同志為新的一屆支部委員會委員。6月23日下午,新當選的支部委員會委員召開了第一次會議,選舉同志為支部書記,并分工同志擔任組織委員,同志擔任宣傳委員。名單及得票數附后。
特此報告,請批示。
黨支部
2017年6月25日
第三篇:支部換屆工作報告
同心同德,為實現項目部新的發展而奮斗!
——綜合維修四項目部黨支部換屆工作報告
同志們:
在進行支部委員會換屆選舉之際,我受項目部支部委員會的委托,代表本屆支部委員會,向全體黨員同志作匯報,并接受黨員同志們的審議。現將本屆支部委員會的工作報告如下:
綜合維修四項目部現有員工116名,其中黨員名,預備
黨員名。黨員人數占職工人數的%。自今年公司實施項目部制,新領導班子上任以來,在公司黨委的正確領導和大力支持下,以開展“四強四優”主題活動為契機,始終堅持“圍繞中心抓黨建,創新黨建促發展”,深入貫徹落實科學發展觀,全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,帶領廣大黨員和職工群眾,內抓管理,外樹形象,爭先創優,確保安全,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
一、以理論學習為先導,加強思想政治建設
黨支部以黨員組織生活、黨課教育、職工政治理論學習、專
題培訓等形式,結合黨員和職工的思想工作實際,有計劃有步驟地開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動,先后組織學習
了??等文件資料,學習了《安全法》、《勞動法》等法律法規,組織黨員和入黨積極分子觀看了《建國偉業》電影和《黨課一小時》等學習資料,在全體黨員中開展了“四強-1-
四優”、“安全大討論”、“隱患大排查”、“每周三道題”等主題活動,通過上述一系列學習教育活動的開展,進一步加深黨員、干部和職工對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的認識和理解,提高了全體同志的理論素養、法制觀念和業務技能。我們還結合項目部的實際情況,針對不足和漏洞,制定了一系列行之有效的實施方案,為下一步全面推動綜合維修四項目部的健康發展打下良好的思想基礎。
二、以“創建黨建品牌”活動為載體,加強領導班子建設
黨支部按照公司黨委的要求,以“創建黨建品牌”活動為載
體,抓住項目部改制后沒有專職搶險救援隊伍的問題,在項目部建立了“黨員義務搶險隊”,建立了“黨建文化園地”、“安全文化長廊”和“業務學習墻”,其中我項目部的“安全文化長廊”還在地鐵公司評比中獲得三等獎。
在創建黨建品牌的活動中,我們以建設一流領導班子為目標,通過加強以民主集中制為核心的制度體系建設,完善領導班子議事規則和決策機制,建立和認真落實班子主管成員之間定期談話溝通以及問責追究制度,增強了班子主管成員“講學習、講政治、講正氣”的自覺性。班子成員嚴格要求,率先垂范,帶頭堅持政治理論學習。同時,班子成員在品牌建設上努力做到深入一線基層,勤奮務實,忠于職守,以身作則,廉潔自律。在工作中充分發揮個人的聰明才智,認真聽取職工群眾的意見,及時解決處理
工作中的實際問題,努力完成各自分管的工作任務,用自己的行動帶動黨員和職工群眾,較好的發揮了帶頭表率作用。
三、搞好組織建設,增強了黨的組織戰斗力
組織建設是基層黨支部的一項重要工作,我支部以抓好黨建促發展為目標。組織建設工作中,在嚴把黨的“入口”關的同時,重視黨的后備力量的培養和選拔,有計劃、有步驟、有針對性地對入黨積極分子進行教育和培養。通過各種形式,對入黨積極分子進行學黨章,學理論,學業務教育,提高他們對黨的認識,讓他們以身邊的先進黨員為榜樣,努力學習,積極工作,積極地向黨組織靠攏,本著積極慎重發展的方針,成熟一個,發展一個。在此期間,按照黨員發展程序,經支部大會討論通過,吸收新黨員1人,目前有5名同志被確定為入黨積極分子發展對象,為發展黨員工作做了積極的努力。從而不斷地為黨的隊伍增加新鮮血液,通過不斷狀大黨的隊伍,有效的增強了黨的組織戰斗力。
四、狠抓思想政治教育,提高全體員工素質
為建設一支作風正、業務精的職工隊伍,黨支部著力抓好隊伍的素質建設。一方面,針對職工違法違紀事例,以法紀教育為重點,用身邊事教育身邊人。從源頭抓起,從思想上解決問題,通過公示欄、大討論和會議等多種形式開展經常性的職業道德教育、法制教育和廉政教育,倡導遵紀守法、愛崗敬業精神。有計劃、有步驟、抓好全體職工的思想教育。舉辦形式多樣的學習教育活動,充分發揮勞動競賽等載體,開展崗位培訓及崗位崗位練
兵,提高職工的業務技能。支部鼓勵廣大職工鉆研技術、苦練本領,不斷提高業務技能,增強了企業的凝聚力。
五、抓好文明服務,樹立項目部形象
今天的線路維修工作已經不是以往的線路維修工作了,在打造地鐵線路專業維修服務商的大目標下,要求我們必須突出在服務上下工夫。項目部廣大黨員在這一大環境下,深入貫徹科學發展觀,理論聯系實際,按照文明行業的高標準和嚴要求,改變工作作風,服務意識不斷提高。
在此基礎上,黨支部始終把對黨員和職工的思想道德教育擺在支部工作的議事日程。經常用各種形式對黨員進行人生觀、價值觀、榮譽觀的教育。著力培養職工的團隊精神,增強凝聚力和向心力,營造健康向上、朝氣蓬勃的工作氛圍。
通過同志們的不懈努力,我們不僅完成了日常了的生產維修工作,還出色地完成了多項臨時工程施工和更換側磨鋼軌等急難險重工作,實現了安全運營與精神文明的雙豐收。
六、明確不足,下一步工作任重而道遠
同志們,改制以來,我支部在上級黨委的指導下,在全體黨員的努力下,各項工作中都取得了一定的成績,但在工作中仍然存在著一些問題,在圍繞中心開展工作時,常有顧此失彼的現象發生;在對支部的建設過程中,有時管理工作顯得比較粗放,距上級黨的要求尚有一定的差距;在進行政治思想工作的過程中,常常因為強調維修生產,而使政治思想工作力度尚需加強,并且
在實際工作中,開展工作的方式方法不夠豐富,不能最大程度地發揮出思想政治工作的作用。在今后的工作中,我們要努力克服自身存在的不足,一如既往地做好支部工作。現就今后支部的工作提出以下幾點建議:
1、繼續抓好支部的自身建設。有組織、有計劃地抓好黨員教育,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、圍繞中心工作,不斷加大政治思想工作力度,充分發揮政治思想工作的激勵作用,為生產經營活動保駕護航。
3、加強支部政治理論學習和黨性修養,以“四強四優”為主題,樹立公仆意識。
4、有計劃地做好積極分子入黨工作,對要求入黨的同志做到明確分工,做到成熟一個發展一個。
5、加強黨建帶動團支部建設、工會組織建設,以更加求真務實、開拓創新的精神為生產經營做好各項服務工作,關注職工生產生活情況。工作更高效、團隊更有戰斗力。
黨員同志們:希望全體黨員在上級黨委和項目部新一屆黨支部領導班子的帶領下,一如既往的支持黨支部的各項工作,與時俱進,勇于開拓,同心同德,為順利完成各項工作任務,為項目部的健康發展而努力奮斗!
以上匯報若有不當之處,請全體黨員批評指正。
謝謝大家!
第四篇:支部換屆工作總結
㈠明確責任強推進。全縣村級組織換屆選舉工作會議后,我鎮黨委迅速行動,于2月28日召開了由村兩委、鎮干部參加的換屆選舉動員大會,動員會議后馬上組織了業務骨干進行系統培訓,周密部署我鎮村黨支部換屆選舉各項工作。成立由黨委書記任組長的領導小組,下設一辦三組,負責具體工作;17個行政村分成4片,由各片分管領導負范文網為您提供大量免費范文!責,以片為一個指導組具體抓落實,在整個換屆選舉工作中,鎮黨委著眼于教育,立足于宣傳,注重于引導,始終把宣傳發動群眾,做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用村村通、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務公開欄公布村黨支部成員職數、任職條件和黨員基本情況,動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。為了確保換屆形成風清氣正的環境,在深入開展“講黨性、守紀律、要和諧、促發展”教育活動的同時,將選舉紀律張貼在公開欄,接收黨員、群眾的監督。
㈡發揚**抓推薦。根據鎮黨委統一部署,各行政村于3月27日、28日進行了各村支委會組成人員推薦,全鎮參加“兩推”的黨員432人、村民代表571人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策,把**推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據,在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上,進行全面考察,確定新一屆支部班子預備候選人,并進行公示,把好支委人選關、素質關。為了穩定考察人選落選人、預備人選落選人的思想工作,我鎮對上述人員都進行了細致、耐心的交流溝通,解除了他們的思想顧慮。考察人選公示期間,我鎮沒有出現一例針對考察人選的舉報和信訪。
㈢規范選舉重程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中,嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位:一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是推薦到位,較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選,鎮黨委認真細致負責地做好考察工作,集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力,分工負責,認真做好選舉前的準備工作,還積極動員外出流動黨員參加,提高黨員到會率,確保大會選舉成功,選舉大會應到外出黨員48人,實到39人。在具體操作上,嚴格把握“三關”:一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時,按組織程序從黨員和村民代表推薦得票較多的人中確定初步候選人,并聽取黨員群眾代表意見,組織審查、考察公示,書面承諾等程序,真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員群眾意愿,又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬松嚴肅的環境,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的**權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委指導組的指導下,在會場進行公開唱票、計票,杜絕了暗箱操作,在整個選舉程序上,沒有發現一起因程序上的信訪。
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第五篇:支部換屆工作總結
4月2日,我鎮17個行政村的黨支部換屆選舉工作全面、順利結束,出席選舉大會的黨員559人,占應出席選舉黨員643人的87%,共選舉出支委59人,其中大專文化的9人(在讀4人)、高中文化37人、初中文化10人、女支委8人(上一屆支委75人、女支委5人,平均年齡54歲)、平均年齡為46.4歲,比上屆年輕7.6歲,新當選的村黨支部書記平均年齡45歲,大專文化7(在讀2人)人,高中文化10人(上屆書記平均年齡51歲,大專文化5人、小學1人、初中2人、高中9人),達到了三個80%的要求。這次村黨支部換屆是在我鎮穩步實施行政村規模調整后又一次扎實、有效、平穩的重要工作,新當選的17個支部書記留任15人,留任率達到88%。我們的做法:
㈠明確責任強推進。全縣村級組織換屆選舉工作會議后,我鎮黨委迅速行動,于2月28日召開了由村兩委、鎮干部參加的換屆選舉動員大會,動員會議后馬上組織了業務骨干進行系統培訓,周密部署我鎮村黨支部換屆選舉各項工作。成立由黨委書記任組長的領導小組,下設一辦三組,負責具體工作;17個行政村分成4片,由各片分管領導負責,以片為一個指導組具體抓落實,在整個換屆選舉工作中,鎮黨委著眼于教育,立足于宣傳,注重于引導,始終把宣傳發動群眾,做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用村村通、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法,利用村務公開欄公布村黨支部成員職數、任職條件和黨員基本情況,動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。為了確保換屆形成風清氣正的環境,在深入開展“講黨性、守紀律、要和諧、促發展”教育活動的同時,將選舉紀律張貼在公開欄,接收黨員、群眾的監督。
㈡發揚民主抓推薦。根據鎮黨委統一部署,各行政村于3月27日、28日進行了各村支委會組成人員推薦,全鎮參加“兩推”的黨員432人、村民代表571人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策,把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據,在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上,進行全面考察,確定新一屆支部班子預備候選人,并進行公示,把好支委人選關、素質關。為了穩定考察人選落選人、預備人選落選人的思想工作,我鎮對上述人員都進行了細致、耐心的交流溝通,解除了他們的思想顧慮。考察人選公示期間,我鎮沒有出現一例針對考察人選的舉報和信訪。
㈢規范選舉重程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中,嚴格按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位:一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作,掌握第一手資料,做到了底子清、情況明;二是推薦到位,較好地體現了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選,鎮黨委認真細致負責地做好考察工作,集體研究確定預備候選人;四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力,分工負責,認真做好選舉前的準備工作,還積極動員外出流動黨員參加,提高黨員到會率,確保大會選舉成功,選舉大會應到外出黨員48人,實到39人。在具體操作上,嚴格把握“三關”:一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時,按組織程序從黨員和村民代表推薦得票較多的人中確定初步候選人,并聽取黨員群眾代表意見,組織審查、考察公示,書面承諾等程序,真正做到公開、公平、公正,既尊重了黨員群眾意愿,又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時,積極創造寬松嚴肅的環境,確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委指導組的指導下,在會場進行公開唱票、計票,杜絕了暗箱操作,在整個選舉程序上,沒有發現一起因程序上的信訪。