第一篇：幼兒園星級班級評比標準17.2

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星級班級評比標準

為促進幼兒園工作快速發展，進一步加強班集體建設，規范班級管理，為廣大師幼創設一個干凈整潔文明和諧的校園環境，特制定班級評比標準。

一、班集體組織建設

1.班級組織：班級老師與班級成員之間經常交流溝通，相互協助，老師與保育員之間配合默契；教師之間不發生矛盾。

2．師幼關系：老師與本班幼兒之間建立良好的師生關系，教師得到家長的愛戴和尊重，不與家長發生矛盾，無家長投訴或上訪。

二、班級文化建設

1．環境布置：精心裝點教室，營造溫馨的氛圍。環境創設具有互動性、動態性、教育性、美觀性、安全性、適宜性等。

2．班級特色活動：安排有序，活動有成效。

3．積極參加園內各類大活動：按時上交各種計劃、總結等。

三、班級教育活動

1.日常教學：能按照幼兒園規范組織各類活動，準備工作充分，幼兒主動積極。

2．家園之窗：班級家長園地布局合理，宣傳陣地好，定時更換宣傳資料。

3．師幼著裝：教師、幼兒講究個人衛生，穿戴整潔，無奇裝異服。教師上班期間，不佩戴戒指、不佩戴夸張的首飾、不留長指甲、不涂指甲油。

4．教師值班：積極參加幼兒園常規管理，值班工作負責、準時，記載詳細。

四、班級常規管理

（一）安全

1.班級內無安全責任事故。2.每天下班前檢查班級安全，無忘關閉門窗、電器、水管等現象。3.禁止使用幼兒園配備以外的電器。

（二）衛生

1.室內外環境做到整潔、美觀，地面清潔。2．桌、椅、櫥柜整潔，無亂涂亂畫現象。

（三）出勤：教師無早退、遲到現象，（四）班級常規：學習習慣、生活自理、文明行為習慣好。

（五）師德規范

1．遵章守紀：自覺遵守幼兒園的各項規章制度，服從分配。2.嚴禁體罰：不體罰或變相體罰幼兒，不對幼兒嘲笑挖苦。

五、獎勵辦法：

每年評比一次，按照以上評比標準進行評比，年底評比結果在幼兒園進行表彰。

第二篇：星級班級評比方案

星級班級評比方案

根據八年級實際，對班級管理實施動態評價，特制訂八年級星級班級評比方案如下：

星級班級=月學風建設20分+月文明班級建設40分+月班級學習成績40分+提升名次得分

學風建設評價=學習氛圍+課堂紀律

文明班級評價來源于政教處統計結果

班級成績按在籍人數統計

動態管理：

月學風建設得分：根據名次依次為：20，19，18。。。，每提升一個名次加0.5分。

月文明班級得分：根據名次依次為：40，39，38。。。，每提升一個名次加0.5分。

月班級學習成績得分，根據名次依次為：40，38，36。。。，每提升一個名次加1分。

每項結果若保持第一，加1分。

星級班級得分封頂為100分。

每月產生兩個星級班級，若分數出現并列，以月成績提高幅度大者優先。

學年星級班級獲得次數前兩名為星級班級，獎勵辦主任200元。

第三篇：幼兒園優秀班級評比標準

幼兒園優秀班級評比標準

本評比辦法以班集體組織建設、班級文化建設、班級管理及常規培養、班級教育活動、家長工作、安全衛生保健、出勤、物品保管抽查等八個項目作為評估指標。考核評估采取班級自查、幼兒園隨機抽查、定期全面檢查及班級間不記名投票相結合的辦法。

一、班集體組織建設（10分）

1、班級組織（5分）：班級老師與老師之間經常交流溝通，相互協助，老師與保育員之間配合默契；有明確的班級奮斗目標，有可行的班級管理辦法。

2、師幼關系（5分）：老師與本班幼兒之間建立良好的師生關系，教師得到家長的愛戴和尊重，無家長投訴或上訪。

二、班級文化建設（10分）

1、環境布置（5分）：精心布置教室，營造溫馨的氛圍。環境創設具有互動性、動態性、教育性、美觀性、安全性、適宜性等。

2、班級特色活動（5分）：按照五大領域課程安排，開展主題特色活動，活動有成效。

三、班級管理及常規培養（30分）

1.工作計劃（4分）：月計劃、周工作、日計劃按時上交。

2．良好溝通（6分）：教師語言表達能力強，與幼兒有很好的溝通互動。

3．工作態度（5分）：工作認真負責，能與他人很好的協作，把幼兒園當做自己的家。1.方法得當（5分）：有詳細的幼兒行為規范要求、明確的幼兒常規培養方法。2.習慣養成（3分）： 幼兒有良好的學習習慣、文明行為習慣。

3.自理能力（3分）： 幼兒會對物品進行整理，取拿東西輕拿輕放，節約用水等。4.秩序井然（4分）：上課紀律秩序好，幼兒不亂下地、不亂接話；用餐時安靜、衛生、文明。

四、班級教育活動（10分）

1.日常教學(5分)：能按照一日活動作息時間組織各類活動，準備工作充分，幼兒主動積極。

2.幼兒學習結果（3分）：抽查習得率達到80%以上。

3.快樂教學（2分）：音樂、舞蹈、美術、游戲等課程內容充實，幼兒快樂且有收獲。（每學期至少2個舞蹈，5個歌曲等）

五、家長工作（10分）

1、家園聯系（3分）：每月家園聯系一次并寫下記錄

2、參與度（3分）：家長參與活動率每次在90%以上。

3、滿意度（4分）：家長評議好，滿意率在90%以上。

六、安全衛生保健（15分）

1、班級無安全事故（10分）

2、班級及包干區整潔，無灰塵。各類衛生工具擺放有序；墻面、桌椅等無亂涂亂畫現象；廁所無異味。（5分）

七、出勤（10分）

1.幼兒出勤（5分）：幼兒每月達到出勤率要求。大班80%、中班70%、小班60%、托班50% 2.教師出勤（5分）：教師無早退、遲到現象，全勤。

八、物品保管抽查（5分）

1、班內無人為造成的物品損壞，地板等磨損度小。

2、班內物品擺放有序，使用規范。3，水電管理：無忘關電、關水情況。

第四篇：星級員工評比標準2010.7

美圖家居裝飾2010年星級員工評比標準

評委成員：組

長：趙明春

副組長：杜義梅

成員：榮軍、李鵬、王馨妍、盧鳳琴、姜曉華

參評人員：家裝部非主管級員工

評比方式：五星（100分）、四星（80分）、三星（60分）、二星（40分）、一星（20分）

評比內容：工作業績（本職工作完成情況）、工作態度（積極性）、工作紀律、衛生情況、考勤情況

評比時間：周評比、月評比、季度評比、評比

獎懲方式：對四星級以上員工給予禮品、現金、榮譽證書等獎勵；對于二星級以下員工將給予辭退處理

一、設計部 設計師評比標準：

1、工作業績

（1）完成目標任務80%以上（3星）

（2）完成目標任務的79%—60%（2星）

（3）完成目標任務的59%下（1星）

（4）0業績（0星）

2、工作態度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□

（如：定方案、做預算、出各種圖紙、收取各其款項收取、定期工地

現場查看等）

（2）主動尋找客戶資源，挖掘潛在客戶，使之成為有效客戶□（3）與質檢員、工長相互配合保證施工順利進行，按時竣工并按規定時間收繳工程款□

（4）積極參與完成公司組織的各項活動及公司安排的其他非本職工作□

（5）文明待客、與客戶建立并保持良好的聯系，及時有效反饋并解決客戶反映的問題□

（包括簽訂合同尚未開工、已開工、只設計不施工、未簽合同、潛在客戶等）

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛生及時、到位、達標并做到隨時關

注店內衛生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □ 配飾設計師評比標準：

1、工作業績

（1）完成目標任務80%以上（3星）

（2）完成目標任務的79%—60%（2星）

（3）完成目標任務的59%下（1星）

（4）0業績（0星）

2、工作態度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□

（2）主動尋找客戶資源，挖掘潛在客戶，使之成為有效客戶□（4）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）

擅自離崗 □

5、衛生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛生及時、到位、達標并做到隨時關注店內衛生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □ 繪圖員評比標準：

1、工作情況（3星）

（1）及時完成公司及其他設計師交給的繪圖工作□

（2）確保繪圖質量、速度及精準度達到公司標準和方案要求□（3）積極完成公司交給其他工作□

2、工作態度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛生及時、到位、達標并做到隨時關注店內衛生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □

二、市場部 業務員評比標準：

1、工作業績（3星）（1）完成目標任務的100%□（2）完成目標任務80%-90%□（3）完成目標任務的60%-79%□（4）完成目標任務的40%-59%□（5）完成目標任務的39%以下□

2、工作態度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）主動尋找客戶資源，確立有效客戶□（4）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛生及時、到位、達標并做到隨時關注店內衛生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □

三、工程部 質檢員評比標準：

1、工作情況（3星）

（1）做好工地的質檢工作，確保施工質量和工地形象達標□（2）做好工地的管理工作，無事故、無罰單出現□

（3）及時有效與客戶溝通，反饋并解決客戶所反映問題，如未能解決及時上報，無客戶投訴現象

（4）與工長、設計師相互配合保證施工順利進行，按時竣工并按規定時間收繳工程款

（5）做好相關工地的保修工作

2、工作態度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛生及時、到位、達標并做到隨時關注店內衛生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □

四、客服部

客服人員評比標準：

1、工作情況（3星）

（1）做好電話咨詢、店面咨詢客戶相關問題的解答、相關信息的記錄，將有效客戶及時轉給設計部，以防止客戶資源流失□（2）做好客戶檔案的管理、保密工作，并記錄詳細信息備案存檔（3）及時針對施工中、施工完成及保修客戶回訪并反饋、解答相關問題□

（4）及時統計客戶資源，并跟蹤進展情況，減少客戶資源流失（5）積極完成公司交給的其他工作并積極配合其他部門完成相應工作□

2、工作態度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛生及時、到位、達標并做到隨時關注店內衛生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □ 前臺人員評比標準：

1、工作情況（3星）

（1）做好前臺接待工作，禮貌待客，及時為客戶倒水等提供相應服務□

（2）坐、站姿標準，客戶到訪起立迎接，并面帶微笑，保持良好形象及工作狀態□

（3）積極配合其它部門完成相應工作□（4）積極完成公司交給的其他工作□

2、工作態度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□

（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛生及時、到位、達標并做到隨時關注店內衛生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □

美圖家居裝飾 2010年7月20日

第五篇：星級宿舍評比標準(學生宿舍)

上津中學“星級宿舍”評定辦法（試行）

為加強我校學生宿舍的建設與管理，營造良好宿舍氛圍，結合我校學生住宿具體情況，制定本辦法。

一、制度建設

（1）有寢室值日名單，財產管理員名單，鋪位標簽，床位分布圖。

（2）有寢室安全衛生管理制度，學生家庭通訊錄、值日安排表、點名冊。

二、評定辦法

（一）、思想品德要求：（以下每項不遵守扣2—5分）

（1）、寢室內無吸煙、酗酒、打架、賭博等

（2）、用語文明，懂禮儀，尊重管理人員和教師。

（3）、寢室成員不準晚歸、夜不歸宿、留宿外人。

（4）、寢室學生能積極完成交給的各項任務，愛護宿舍樓及寢室內的公共設施。

（5）、下自習后20分鐘關燈，無吵、喧嘩、吃食物、玩手機、聽音樂等現象，早起無人睡懶覺。

（6）就寢時間不準在床上做劇烈的體育動作、不玩牌、不下棋、玩球、不看與學習無關的書籍；

（7）不向窗外、地面、門口、樓下倒污水，扔垃圾。

（8）節約水電；室內無人或看的見時關掉電燈，洗手間用罷后主動關水。

（二）、內務整理及環境衛生要求（以下任意一處不符合要求扣2分）

（1）室內設計獨特新穎，布置精致美觀，格調高雅，整體視覺效果良好，文化布置無脫落現象。

（2）“八凈”即床單、枕巾、水壺、缽筷、被子、床、毛巾、牙刷缸等每天清理擦洗干凈。

（3）“七無”無亂扔垃圾、無隨地吐痰、無亂灑水、無存放和吃過期發霉的零售、無違規使用電器、無亂搭亂放衣物、無違反星級宿舍管理的行為。

（4）“四個一”床上被子放成一條線，毛巾搭成一條線，水壺臉盆牙缸擺成一條線，床下物品擺成一條線。

（5）“三齊”被子疊放整齊，床單拉平整齊、枕頭擺放整齊。

（6）室內空氣清新，無異味；

（7）宿舍衛生工具擺放地點固定，整齊。

（三）、安全要求（以下任意一處不符合要求扣2分）

（1）禁止帶火種、危險器物、管制刀具進宿舍。

（2）不亂接亂拉電線，不違禁使用電器。

（3）室內無點蠟燭，點酒精燈、燒紙現象。

（4）門窗、壁柜、床頭包布無損壞。

三、“星級宿舍”核算及獎勵

以宿舍為單位參加評比 “星級宿舍”。根據學生會和值周組的檢查評分情況每周每項不扣分獲得一個星，張貼在宿舍門上，六項分別獲得一星晉升為一顆紅星，榮獲 “十星級宿舍”稱號的，期中和期末各評獎一次，可獲得班級加5分獎勵，獲得9、8、7、6顆星的分別獎班級4、3、2、1分。評選以后前面獲得的星歸零。