第一篇：寵物美容室星級評比標準

寵物美容室星級評比標準（討論稿）

一、基本設施

1、環(huán)境無污染，為獨立封閉系統(tǒng)，有通風設施（2分）

2、電源：有單獨的電源排線系統(tǒng)（2分）

3、所有電源電線暗設（2分）

4、墻面耐濕，地面和墻壁光滑無孔隙，墻角不為垂直角，便于消毒和擦拭（2分）

5、面積為30平以上（2分）

6、美容室門寬、開啟方式滿足寵物通行，便于消毒清潔（2分）

7、設有獨立的洗浴室，吹干室和修毛室（一桌一隔斷2分，無隔斷1分）。

二、基本設備

8、美容桌（液壓升降桌3分，普通美容桌2分），數(shù)量：大桌3張小桌2張（3分），其余1分。

9、洗浴池（不銹鋼專業(yè)美容浴池3分），普通專業(yè)浴池（2分），自制浴池（1分）。

數(shù)量：大缸1個小缸2個（3分），其余1分。

10、不銹鋼烘箱（價格5000以上3分，5000一下2分）。

11、美容洗牙機（2分）

12、紫外線消毒燈（3分）

13、設備消毒柜（3分）

14、專業(yè)吹水機（2分）

15、專業(yè)美容剃刀（德國磨澤3分，臺灣樂比2分，普通剃刀1分）

16、專業(yè)美容剪刀（寵物用2分，人用1分）

17、進口香波（2分）

18、國產(chǎn)香波（1分）

19、美容室設備的維修以及保養(yǎng)記錄（2分）

三、環(huán)境管理

20、美容室內(nèi)物品必須保持清潔，整齊，物面無塵，地面無塵，無毛發(fā)，無污漬（2分）

21、每日早晚對美容室地面采用濕氏打掃，對各種設備儀器進行消毒和清潔（2分）

22、通風和下水須設毛發(fā)過濾網(wǎng)，有專人負責每日清潔，定期更換濾網(wǎng)（2分）

23、美容過程中產(chǎn)生的毛發(fā)污物嚴格統(tǒng)一收納（2分）

24、消毒藥物須專人負責，具有完整的進出庫記錄（2分）

四、人員管理

25、具備A級美容師2名以上，B級1名，C級1名，助理2名以上（5分）。

具備A級美容師1名，助理2名以上（4分）。

具備B級美容師1名，助理2名以上（3分）。

具備C級美容師1名，助理2名以上（2分）。

具備C級美容師1名，助理1名（1分）。

26、工作人員須統(tǒng)一著裝，佩戴工號牌（2分）

27、具備員工公示牌，標示工作人員的資質(zhì)和健康證（2分）

備注：總分為100分

五星標準：總分為60分以上

四星標準：總分為50分以上

三星標準：總分為40分以上

二星標準：總分為30分以上

第二篇：星級宿舍評比標準(學生宿舍)

上津中學“星級宿舍”評定辦法（試行）

為加強我校學生宿舍的建設與管理，營造良好宿舍氛圍，結(jié)合我校學生住宿具體情況，制定本辦法。

一、制度建設

（1）有寢室值日名單，財產(chǎn)管理員名單，鋪位標簽，床位分布圖。

（2）有寢室安全衛(wèi)生管理制度，學生家庭通訊錄、值日安排表、點名冊。

二、評定辦法

（一）、思想品德要求：（以下每項不遵守扣2—5分）

（1）、寢室內(nèi)無吸煙、酗酒、打架、賭博等

（2）、用語文明，懂禮儀，尊重管理人員和教師。

（3）、寢室成員不準晚歸、夜不歸宿、留宿外人。

（4）、寢室學生能積極完成交給的各項任務，愛護宿舍樓及寢室內(nèi)的公共設施。

（5）、下自習后20分鐘關(guān)燈，無吵、喧嘩、吃食物、玩手機、聽音樂等現(xiàn)象，早起無人睡懶覺。

（6）就寢時間不準在床上做劇烈的體育動作、不玩牌、不下棋、玩球、不看與學習無關(guān)的書籍；

（7）不向窗外、地面、門口、樓下倒污水，扔垃圾。

（8）節(jié)約水電；室內(nèi)無人或看的見時關(guān)掉電燈，洗手間用罷后主動關(guān)水。

（二）、內(nèi)務整理及環(huán)境衛(wèi)生要求（以下任意一處不符合要求扣2分）

（1）室內(nèi)設計獨特新穎，布置精致美觀，格調(diào)高雅，整體視覺效果良好，文化布置無脫落現(xiàn)象。

（2）“八凈”即床單、枕巾、水壺、缽筷、被子、床、毛巾、牙刷缸等每天清理擦洗干凈。

（3）“七無”無亂扔垃圾、無隨地吐痰、無亂灑水、無存放和吃過期發(fā)霉的零售、無違規(guī)使用電器、無亂搭亂放衣物、無違反星級宿舍管理的行為。

（4）“四個一”床上被子放成一條線，毛巾搭成一條線，水壺臉盆牙缸擺成一條線，床下物品擺成一條線。

（5）“三齊”被子疊放整齊，床單拉平整齊、枕頭擺放整齊。

（6）室內(nèi)空氣清新，無異味；

（7）宿舍衛(wèi)生工具擺放地點固定，整齊。

（三）、安全要求（以下任意一處不符合要求扣2分）

（1）禁止帶火種、危險器物、管制刀具進宿舍。

（2）不亂接亂拉電線，不違禁使用電器。

（3）室內(nèi)無點蠟燭，點酒精燈、燒紙現(xiàn)象。

（4）門窗、壁柜、床頭包布無損壞。

三、“星級宿舍”核算及獎勵

以宿舍為單位參加評比 “星級宿舍”。根據(jù)學生會和值周組的檢查評分情況每周每項不扣分獲得一個星，張貼在宿舍門上，六項分別獲得一星晉升為一顆紅星，榮獲 “十星級宿舍”稱號的，期中和期末各評獎一次，可獲得班級加5分獎勵，獲得9、8、7、6顆星的分別獎班級4、3、2、1分。評選以后前面獲得的星歸零。

第三篇：星級護士評比五標準

星級護士評比“五標準”

1、“技術(shù)精”標準：

（1）“三基”培訓中基礎(chǔ)理論考試成績好；基本技能演練排名先；綜合性知識競賽取名次。

（2）日常工作中臨床專業(yè)操作正規(guī)化，嚴格執(zhí)行各種診療規(guī)范、操作規(guī)程。

（3）醫(yī)療文件書寫及時工整、內(nèi)容充實、描述準確、用語規(guī)范、認真細致，符合專業(yè)要求。

（4）執(zhí)行以及安排或落實各項專業(yè)性工作中無差錯、無遺漏、無瑕疵，無不良記錄。

2、“服務優(yōu)”標準：

（1）嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)定的各項優(yōu)質(zhì)服務相關(guān)工作制度，對各項具體要求能落實到位。

（2）真正以患者為中心，以患者滿意為目標。規(guī)范自身的具體言行，文明禮貌服務，讓患者感到親

切、溫暖。

（3）在日常工作中，加強與患者的交流和溝通，征求意見，改進服務。

（4）遇到患者及其家屬有過激言行時，能夠體諒患者身心的病痛，穩(wěn)妥、合理應對和處理。

3、“作風硬”標準：

（1）要加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質(zhì)。熱愛本職工作，做到服從領(lǐng)導，聽從指揮。

（2）嚴格遵守院規(guī)院紀，愛崗敬業(yè)，不遲到、早退、曠工、串崗，不在工作期間干私事、開玩笑等

影響工作。

（3）無違法亂紀。敢于同各種違章違紀和不良現(xiàn)象作斗爭，同時做到不私收費、漏收費、收人情費。

4、“品德好”標準：

（1）人品端正。以院為家，與人為善，助人為樂，團結(jié)友愛，不惡意撥弄是非，不諉過推責。

（2）醫(yī)德優(yōu)良。全心全意為患者服務，對患者真誠熱情，盡職盡責，對患者屢屢拒吃請、不收禮。

（3）樹立了醫(yī)院主人公意識，隨時隨地維護醫(yī)院的信譽和名譽。科室內(nèi)拾漏補缺，同行間相互尊重，補臺不拆臺。

5、“創(chuàng)新性”標準：

（1）在各自工作崗位上有創(chuàng)新。提出各種操作或服務合理化建議被科室、醫(yī)院采納或推廣，取得良

好社會和經(jīng)濟效益。

（2）學習外院及上級醫(yī)院先進技術(shù)和方法，引進本院或科室內(nèi)并推廣，對提高和改進護理工作受到

明顯效果。

第四篇：星級員工評比標準2010.7

美圖家居裝飾2010年星級員工評比標準

評委成員：組

長：趙明春

副組長：杜義梅

成員：榮軍、李鵬、王馨妍、盧鳳琴、姜曉華

參評人員：家裝部非主管級員工

評比方式：五星（100分）、四星（80分）、三星（60分）、二星（40分）、一星（20分）

評比內(nèi)容：工作業(yè)績（本職工作完成情況）、工作態(tài)度（積極性）、工作紀律、衛(wèi)生情況、考勤情況

評比時間：周評比、月評比、季度評比、評比

獎懲方式：對四星級以上員工給予禮品、現(xiàn)金、榮譽證書等獎勵；對于二星級以下員工將給予辭退處理

一、設計部 設計師評比標準：

1、工作業(yè)績

（1）完成目標任務80%以上（3星）

（2）完成目標任務的79%—60%（2星）

（3）完成目標任務的59%下（1星）

（4）0業(yè)績（0星）

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□

（如：定方案、做預算、出各種圖紙、收取各其款項收取、定期工地

現(xiàn)場查看等）

（2）主動尋找客戶資源，挖掘潛在客戶，使之成為有效客戶□（3）與質(zhì)檢員、工長相互配合保證施工順利進行，按時竣工并按規(guī)定時間收繳工程款□

（4）積極參與完成公司組織的各項活動及公司安排的其他非本職工作□

（5）文明待客、與客戶建立并保持良好的聯(lián)系，及時有效反饋并解決客戶反映的問題□

（包括簽訂合同尚未開工、已開工、只設計不施工、未簽合同、潛在客戶等）

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛(wèi)生及時、到位、達標并做到隨時關(guān)

注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □ 配飾設計師評比標準：

1、工作業(yè)績

（1）完成目標任務80%以上（3星）

（2）完成目標任務的79%—60%（2星）

（3）完成目標任務的59%下（1星）

（4）0業(yè)績（0星）

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□

（2）主動尋找客戶資源，挖掘潛在客戶，使之成為有效客戶□（4）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）

擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛(wèi)生及時、到位、達標并做到隨時關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □ 繪圖員評比標準：

1、工作情況（3星）

（1）及時完成公司及其他設計師交給的繪圖工作□

（2）確保繪圖質(zhì)量、速度及精準度達到公司標準和方案要求□（3）積極完成公司交給其他工作□

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛(wèi)生及時、到位、達標并做到隨時關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □

二、市場部 業(yè)務員評比標準：

1、工作業(yè)績（3星）（1）完成目標任務的100%□（2）完成目標任務80%-90%□（3）完成目標任務的60%-79%□（4）完成目標任務的40%-59%□（5）完成目標任務的39%以下□

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）主動尋找客戶資源，確立有效客戶□（4）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛(wèi)生及時、到位、達標并做到隨時關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □

三、工程部 質(zhì)檢員評比標準：

1、工作情況（3星）

（1）做好工地的質(zhì)檢工作，確保施工質(zhì)量和工地形象達標□（2）做好工地的管理工作，無事故、無罰單出現(xiàn)□

（3）及時有效與客戶溝通，反饋并解決客戶所反映問題，如未能解決及時上報，無客戶投訴現(xiàn)象

（4）與工長、設計師相互配合保證施工順利進行，按時竣工并按規(guī)定時間收繳工程款

（5）做好相關(guān)工地的保修工作

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛(wèi)生及時、到位、達標并做到隨時關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □

四、客服部

客服人員評比標準：

1、工作情況（3星）

（1）做好電話咨詢、店面咨詢客戶相關(guān)問題的解答、相關(guān)信息的記錄，將有效客戶及時轉(zhuǎn)給設計部，以防止客戶資源流失□（2）做好客戶檔案的管理、保密工作，并記錄詳細信息備案存檔（3）及時針對施工中、施工完成及保修客戶回訪并反饋、解答相關(guān)問題□

（4）及時統(tǒng)計客戶資源，并跟蹤進展情況，減少客戶資源流失（5）積極完成公司交給的其他工作并積極配合其他部門完成相應工作□

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛(wèi)生及時、到位、達標并做到隨時關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □ 前臺人員評比標準：

1、工作情況（3星）

（1）做好前臺接待工作，禮貌待客，及時為客戶倒水等提供相應服務□

（2）坐、站姿標準，客戶到訪起立迎接，并面帶微笑，保持良好形象及工作狀態(tài)□

（3）積極配合其它部門完成相應工作□（4）積極完成公司交給的其他工作□

2、工作態(tài)度（0.5星）（1）及時有效完成本職工作□（2）積極參與公司組織的各項活動□（3）積極配合、完成公司安排的其他工作□

3、工作紀律（0.5星）

（1）嚴格遵守公司工作紀律，做到嚴于律己，以身作則，起帶頭作用□

（2）言談舉止文明，著裝得體，自覺維護公司形象□

（3）不散布消極言論□

（4）對違反公司制度、有損公司形象的行為能夠主動制止□

4、考勤情況（0.5星）

（1）遲到 □

（2）早退 □

（3）曠工 □

（4）擅自離崗 □

5、衛(wèi)生情況（0.5星）

（1）保持工位設備完好、衛(wèi)生整潔 □

（2）認真履行值日生職責打掃衛(wèi)生及時、到位、達標并做到隨時關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況有問題及時清掃□

（3）能夠積極參加定期掃除或公司安排的其他時間掃除工作 □（4）及時為所分配的花澆水和護理，自覺保護公共財物 □

美圖家居裝飾 2010年7月20日

第五篇：幼兒園星級班級評比標準17.2

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星級班級評比標準

為促進幼兒園工作快速發(fā)展，進一步加強班集體建設，規(guī)范班級管理，為廣大師幼創(chuàng)設一個干凈整潔文明和諧的校園環(huán)境，特制定班級評比標準。

一、班集體組織建設

1.班級組織：班級老師與班級成員之間經(jīng)常交流溝通，相互協(xié)助，老師與保育員之間配合默契；教師之間不發(fā)生矛盾。

2．師幼關(guān)系：老師與本班幼兒之間建立良好的師生關(guān)系，教師得到家長的愛戴和尊重，不與家長發(fā)生矛盾，無家長投訴或上訪。

二、班級文化建設

1．環(huán)境布置：精心裝點教室，營造溫馨的氛圍。環(huán)境創(chuàng)設具有互動性、動態(tài)性、教育性、美觀性、安全性、適宜性等。

2．班級特色活動：安排有序，活動有成效。

3．積極參加園內(nèi)各類大活動：按時上交各種計劃、總結(jié)等。

三、班級教育活動

1.日常教學：能按照幼兒園規(guī)范組織各類活動，準備工作充分，幼兒主動積極。

2．家園之窗：班級家長園地布局合理，宣傳陣地好，定時更換宣傳資料。

3．師幼著裝：教師、幼兒講究個人衛(wèi)生，穿戴整潔，無奇裝異服。教師上班期間，不佩戴戒指、不佩戴夸張的首飾、不留長指甲、不涂指甲油。

4．教師值班：積極參加幼兒園常規(guī)管理，值班工作負責、準時，記載詳細。

四、班級常規(guī)管理

（一）安全

1.班級內(nèi)無安全責任事故。2.每天下班前檢查班級安全，無忘關(guān)閉門窗、電器、水管等現(xiàn)象。3.禁止使用幼兒園配備以外的電器。

（二）衛(wèi)生

1.室內(nèi)外環(huán)境做到整潔、美觀，地面清潔。2．桌、椅、櫥柜整潔，無亂涂亂畫現(xiàn)象。

（三）出勤：教師無早退、遲到現(xiàn)象，（四）班級常規(guī)：學習習慣、生活自理、文明行為習慣好。

（五）師德規(guī)范

1．遵章守紀：自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從分配。2.嚴禁體罰：不體罰或變相體罰幼兒，不對幼兒嘲笑挖苦。

五、獎勵辦法：

每年評比一次，按照以上評比標準進行評比，年底評比結(jié)果在幼兒園進行表彰。