第一篇：新檢測項目評審程序

1目的

為了保證新開展的檢測項目有足夠的設施和資源，有可靠的質量保證體系，特制定本程序，以便在開展新工作之前，把所有的準備工作做好。范圍

適用于新增檢測項目或新檢測標準的評審、確認和批準。職責

3.1總經理負責新增檢測項目評審后的審批，購買儀器設備的審批。

3.2

技術負責人負責組織對新增檢測項目技術準備工作的評審和相關文件的準備（包括新標準適用性的評價、儀器設備的配置等）；設備管理員負責對儀器的校準、檢定工作。

3.3

行政部門負責環境設施建設。

3.4

檢測室主管負責填報新項目立項申請及組織開展新檢測項目計劃的實施。

3.5

質量負責人負責編制新項目計劃，組織實施和驗收，對相關的質量文件進行批準，對新項目的考核及運行后的管理。工作程序

4.1 市場部主管根據市場發展動態，市場需求和客戶的期望，定期向總經理提交市場調研報告，并將報告分發至技術負責人。

4.2 技術負責人組織相關技術人員，對新項目進行論證。新增項目必須有檢測標準、公認方法等有關技術資料。

4.3 檢測室指定專人負責查閱、熟悉相關文件，在充分分析研究的基礎上編寫作業指導書、檢測操作規程，建立質量控制程序、對不確定度進行評定，編制原始記錄和檢測報告的表格格式等，經技術負責人批準后最終形成相文件。檢測指導書的內容應包括：項目名稱、適用范圍、檢測依據、具體的（細化的）檢測方法和步驟、檢測過程異常情況的處理、檢測數據的處理、檢測結果的判定等。

4.4 根據新增檢測項目的要求，檢測室主管負責組織配備必要的設施、環境條件、測試儀器、試驗設備，儀器設備要經過必要的檢定、驗證。

4.5 技術負責人安排對擬參加新增檢測項目的人員進行培訓并進行考核。

4.6 準備樣品（包括樣品制備）。

4.7 經培訓合格的檢測人員按標準規程、作業指導書所規定的方法進行多次（不少于3次）試驗性檢測，作好原始記錄，并對測試結果進行比對、溯源。

4.8 按檢測報告的格式出具檢測報告。

4.9 由技術負責人組織有關人員，按照規程或標準等技術文件的要求，對檢測結果進行評審，看其結果是否完全符合標準要求，并將評審報告交總經理批準。

4.10 評審通過的新增檢測項目經總經理批準后，才能投入試運行，開展檢測，但不能使用認證認可（CMA, CNAS）標識。

4.11 新檢測項目投入試運行，積累3～5份左右該新項目的檢測報告后，再正式向質量負責人提出擴項申請，由質量負責人上報廣東省質量技術監督局或CNAS提出擴項申請。擴項項目經廣東省質量技術監督局或CNAS審核并審批后，才能在對外出具的檢測報告上使用認證認可標識。

4.12 上述所有記錄、報告由資料管理員歸檔保存。

關 鍵 詞：檢測項目 評審程序

第二篇：質量檢測中心內部質量評審程序

質量檢測中心內部質量評審程序

1目的

為確認質量體系要素是否得到控制，評定現行質量活動和相應的結果是否達到預期效果并判斷質量體系的有效性，特制定本程序。2 范圍

本程序適用于對質量體系各要素的審核和質量活動的開展與管理。3 職責

3.1 檢測中心機構負責人負責批準內部審核計劃和審核報告；

3.2 質量、技術負責人負責制定內部審核計劃，質量負責人主持內部審核的實施；

3.3 內審組長組織內審員實施內審，提出糾正措施要求，對糾正措施計劃的實施進行跟蹤驗證；

3.4 內審員負責編制內部審核檢查表，并組織實施內部審核的具體工作； 3.3 其他部門配合內部審核的實施，提出的不符合項的整改工作。4 工作程序

4.1 審核的對象和準則

審核對象為：與質量體系相關的部門、各要素的質量活動與過程，審核準則為質量

手冊、程序文件和作業指導書、國家相關的法律法規等。4.2 審核的范圍和頻次

每年至少一次對檢測中心所有部門、所有要素進行完整的審核，確保體系有效性。

4.3 審核人員的資格

4.3.1 內審員應經過有關部門內審員資格正規培訓，獲得證書的有資格人員。4.3.2 審核人員應與被審核部門無關，不能審核自己的工作部門，保持其獨立性和公正性。4.4 審核計劃

4.4.1 質量負責人每年編制《內審計劃》，確定審核的目的、依據、范圍、時間、人員安排等，《內審計劃》需經檢測中心機構負責人審批后實施。4.4.2 根據《內審計劃》的安排，質量技術負責人在審核前10天落實內審組成員，任命審核組長。

4.4.3 審核組長編制《審核實施計劃》，落實本次審核的目的、依據、范圍、審核人員和過程的安排。

4.4.4 《審核實施計劃》經質量質量負責人審批后，分發到被審核部門進行準備。被審核部門若對審核計劃的內容有疑問，應提前五天提出，進行協調。4.4.5 內審組成員編制《審核檢查表》，內審組長對《審核檢查表》的內容檢查，確保能覆蓋審核的范圍。4.5 審核實施 4.5.1 首次會議

內審組長主持首次會議，宣布審核計劃，提出內審要求和注意事項。4.5.2 現場審核

內審員對被審核部門是否根據質量體系文件要求進行操作的證據進行抽樣檢查，如實記錄審核發現的事實。根據審核準則判斷檢查事實的符合性，當發現不符合時，應及時通知被審核部門進行確認，并向被審核部門提出糾正的建議。4.5.3 審核組會議

審核完成后，審核組成員碰頭，相互交流審核的情況，對審核中發現的不符合項進行分析，對發現的帶有普遍性的、系統性的問題和偶然發生但情節嚴重、危及檢測工作的問題，判為不符合項。對個別的、偶然的、輕微的不符合問題，判為缺陷項。根據審核的情況，提出審核結論，編制《內審不符合報告及糾正措施計劃》和《內部質量審核報告》?！秲炔抠|量審核報告》應包括以下內容：

a、審核的目的和范圍； b、審核的實施情況； c、審核所依據的文件；

d、審核組成員；受審核部門代表；審核日期；

e、審核發現的不符合項分布情況，提出的糾正措施計劃； f、前次審核后糾正措施計劃的執行情況及效果；

g、質量管理體系的充分性、適宜性和運行的有效性的改進意見。4.5.4 末次會議

內審組長主持，并宣布審核結論，總結審核的實施過程、質量體系運行中發現的問題，提出《內審不符合報告及糾正措施計劃》。

4.5.5 《內部質量審核報告》和《內審不符合報告及糾正措施計劃》經質量技術負責人審批后發放到各相關部門，責任部門根據不符合的項目，組織相關人員分析原因，確定時間，實施糾正措施計劃。

4.6 內審核組長負責跟蹤糾正措施計劃的實施并加以驗證。

第三篇：財政投資項目評審工作程序

項目評審工作流程

為保證評審工作質量，確保工作按時完成，特制定本工作程序。(一)接受評審任務，并初步審查其提供的資料是否齊全，下達評審通知書。

(二)資料齊全后進行工程項目登記，由中心主任確定項目負責人，項目負責人根據工程情況，制定相應的審查計劃。

(三)項目負責人按評審任務書的要求開展評審工作，進入施工現場踏勘，調查、核實建設項目的基本情況。與建設單位、施工單位核對工程量，出具現場查勘記錄。

(四)項目負責人在規定時間內完成初審，出具審核意見。由中心主任安排二審人員復審。

(五)復審人員按照任務書要求進行復審。復審結束后，出具復審意見書。

(六)邀請有關專家或召開科務會，對初審和二審的結論進行討論，形成評審結論。征求建設單位意見后，報局領導審定，出具評審報告。

(七)評審報告由項目負責人送達各有關單位。

(八)項目負責人將有關資料移交檔案管理人員，檔案管理人員按項目進行立卷歸檔。

第四篇：申報中、高級職稱評審程序 (新)（精選）

申報中、高級職稱評審程序

各市人力資源和社會保障（人事）局，省級有關部門，中央有關單位，各有關企業：

為了充分調動社會人才工程系列專業技術人員的積極性和創造性，促進經濟的快速發展，經研究，2010工程中高級專業技術職務任職資格評審工作擬定于11月進行，現將有關事項通知如下：

一、評審范圍：

2010年12月31日前在崗并且人事關系在縣以上政府所屬人才交流服務中心代理的工程系列專業技術人員，已到退休年齡的專業技術人員不列入評審范圍。

二、申報程序：

（一）個人申請：符合申報條件的專業技術人員由本人提出申請，單位審核同意后，申報人員按規定填寫或打印表格，提供申報材料。

（二）單位公示：申報人所在單位須將申報人的基本條件、工作業績、考試情況等向本單位全體員工公示，征求群眾意見。群眾無意見的，可推薦上報，并在評審表基層單位意見欄注明公示結論及推薦意見。群眾意見較大或有弄虛作假行為的人員，不得推薦上報。

（三）單位人事（職改）部門審核推薦、上報材料。

三、申報條件：

（一）基本條件

熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神。身體健康，能在專業技術崗位上努力工作。

（二）業務條件

中級工程師任職資格

1、申報中級工程師任職資格的專業技術人員，近4年考核均為合格。

2、學歷、資歷、任職年限：

①取得本專業或相近專業中專學歷：從事專業技術工作15年以上（含15年，下同）并受聘擔任助理工程師職務5年以上，可申報工程師任職資格；

②取得本專業或相近專業大專學歷：從事專業技術工作7年以上并受聘擔

任助理工程師職務4年以上，可申報工程師任職資格；

③取得本專業或相近專業本科學歷：從事專業技術工作5年以上并受聘擔

任助理工程師職務4年以上，可申報工程師任職資格；

④取得本專業或相近專業碩士學位：從事專業技術工作2年以上，可申報

中級工程師任職資格。

3、在任職期內獨立或作為第一作者發表過至少1篇本專業論文。

4、取得職稱外語B級考試合格證書并在有效期內。符合外語免

試條件的提供外語免試表。

5、取得計算機應用能力2到3個模塊考試合格證書。符合計算機免試條件的提供計算機免試表。

5不具備規定學歷的人員可破格申報。初級破格評審方式為考評

結合；中、高級破格申報要比正常申報多一篇鑒定論文并參加評審答辯。

高級工程師任職資格

1.申報高級工程師任職資格，近5年考核中至少有1次考核優

秀，其他為合格。

2.學歷、資歷、任職年限：

①取得本專業或相近專業中專學歷：從事專業技術工作28年以

上（后取中專學歷從事專業技術工作30年以上），并受聘擔任中級工程師職務5年以上，可申報高級工程師任職資格；

②取得本專業或相近專業大專學歷：從事專業技術工作20年以

上（后取大專學歷從事專業技術工作25年以上），并受聘擔任中級工程師職務5年以上，可申報高級工程師任職資格；

③取得本專業或相近專業本科學歷：從事專業技術工作10年以

上（后取本科學歷從事專業技術工作15年以上），并受聘擔任中級工程師職務5年以上，可申報高級工程師任職資格；

④取得本專業或相近專業碩士學位：受聘擔任中級工程師職務

5年以上，可申報高級工程師任職資格；

⑤取得本專業或相近專業博士學位：受聘擔任中級工程師職務

2年以上，可申報高級工程師任職資格。

3、申報高級工程師任職資格人員能勝任指導中、初級專業技術

人員開展技術工作，在任職期內獨立或作為第一作者在本專業較有影響的公開出版期刊上至少發表2篇論文，每篇字數4500字以上。期刊應具有CN刊號，增刊、論文集不予認可。

4、取得職稱外語A級考試合格證書并在有效期內。符合外語免

試條件的提供外語免試表。

5、取得計算機應用能力2到3個模塊考試合格證書。符合計算

機免試條件的提供計算機免試表。

6、專業技術人員申報職稱時，需參加繼續教育，不斷更新知識，提高科研能力和專業素質。

7不具備規定學歷的人員可破格申報。初級破格評審方式為考評

結合；中、高級破格申報要比正常申報多一篇鑒定論文并參加評審答辯。

四、上報材料：

1、《專業技術職務任職資格評審表》一式3份；《專業技術人

員考核登記表》一式2份；《專業技術職務任職資格評審簡表》一式20份；

2、主管單位審核推薦函1份；（同時附《專業技術職務任職資

格申報匯總表》1份）

3、單位人事部門出具的公示證明1份；

4、申報人參加工作時的合格學歷證書和最高學歷證書原件及復

印件各1份；

5、申報人現有職稱證書原件及復印件1份；

6、申報人《聘約》原件及復印件1份；

7、申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及

經濟、社會效益等主要業績證明材料原件及復印件各1份；

8、申報人外語統考合格證原件及復印件1份或免試證明材料；

9、申報人計算機應用能力考試合格證書原件及復印件1份或免

試證明材料；

10、申報人身份證原件及復印件1份；

11、申報人二寸近期彩色照片4張；（評審表貼3張，另交

1張）

12、申報人任現職以來公開發表的論文或著作原件；

13、申報人任現職以來的專業技術工作總結1份。

上述申報材料，申報人要認真填寫或打印，2—10項按順序裝訂

成冊（2-3項提供原件，4-10項裝訂復印件，原件不裝訂），工作單位對申報人上報材料的真偽做出鑒定并在復印件上加蓋單位人事部

門章子。

五、答辯要求：

參加高級工程師任職資格評審的人員要參加現場答辯，答辯要

求參照《高級專業技術職稱任職資格評審答辯操作規則（試行）的通知》文件規定，答辯時間另行通知

六、有關要求：

1、上報材料必須實事求是，發現弄虛作假者，取消其評審資格。

2、表格須用藍黑鋼筆填寫或打印，要求字跡工整、清晰、內容

真實。除《申報簡表》為A3紙張外，其余材料（含復印件）均統一

為 A4紙張。

3、材料必須是任現職期間形成的，取得現職資格以前的材料不

需提供。

4、所有申報材料裝入檔案袋中，上貼評審目錄。

5、社會人才工程專業技術職務任職資格評審工作是一項涉及面

廣、政策性強的工作，各有關單位要積極做好組織協調和推薦工作，要嚴格標準、堅持條件，確保評審質量。

目前，由于中國特有的考評體制，絕大多數事業單位、行政機關、大企業

工作人員，都需要進行職稱評定。職稱評定一般按照不同崗位，分為初級、中級、副高和高級等級別。而每晉一個級別，就需要發表不同數量的學術論文。由于國

內學術雜志有限，而需求眾多，因此，論文發表難、發表論文難的現狀，一直困

擾著廣大急需論文的朋友。

根據不同地方的不同要求，論文可以發表在報紙和雜志。一般省級及其以上

公開發行的報紙和雜志發表論文即可滿足要求。另外，要提醒大家的是，很多地

方要求，在諸如增刊、副刊、以書號代刊號的雜志、論文集等上面發表的論文，評職稱時候，視為無效。要發表論文的朋友們一定要睜大眼睛

《城市建設理論研究》雜志,同時因工作需要與眾多期刊雜志

有著密切的合作關系。為廣大需要職稱論文的朋友發表論文。若需要，請聯系。

中華人民共和國新聞出版總署備案

http://

3聯系電話： 010-60329585，***

4聯系人：王編輯

5工作QQ號： 936856693

四 論文發表說明

投寄論文經本刊編輯部審閱通過后，將在《城市建設理論研究》雜志上刊發。每篇論文收到后一周給予答復是否被錄用（敬請及時詢問，以防耽誤），

第五篇：合同評審程序

合同評審管理程序

1.目的

為保證公司各項經營指標的完成，充分了解顧客的要求轉化為公司產品的要求，規避公司風險，提高顧客滿意度，確保銷售合同的按時執行，特制定本程序。2.適用范圍

本制度適用于電纜公司所有合同評審管理。3.職責

3.1銷售部負責確定顧客的要求與期望，擬定銷售合同，組織相關部門對產品要求進行評審，并負責與顧客溝通，如遇合同變更或取消需向公司提出申請；

3.2商務部負責審核合同價格、合同編號及合同排版，建立合同臺帳；

3.3銷售部副總（經理）負責對客戶信譽度評估、結算方式、違約責任及顧客特殊要求的審核； 3.4技術部負責評審產品的工藝是否能滿足合同規定；

3.5生產辦公室負責評審生產能力、生產交貨期能否滿足合同規定； 3.6財務部負責審核合同的利潤及付款方式；

3.7法務部負責審核合同的公平公正性及爭議處理事項； 3.8總經理負責審批現款合同； 3.9最高管理者負責賒銷合同的審批；

4、合同的分類及定義

4.1公司合同按使用功能分為：購買合同、銷售合同和建設工程合同三種類型合同； 4.2按性質分為：常規合同、非常規合同，常規重大合同，非重大常規合同和重大合同； 4.3商務部要建立合同評審臺帳，在相關欄目注明合同性質（常規合同、非常規合同，常規重大合同，非重大常規合同和重大合同）字樣；

4.4.1購買合同：凡涉及購買材料、設備、加工、維修方面的約定。4.4.2銷售合同：凡涉及產品的銷售及服務的銷售方面的約定。4.4.3工程合同：凡涉及基建、施工、綠化等其他方面的約定。4.4.4常規合同：當條款中符合以下所有要求內容的合同稱為常規合同： A、技術要求符合國標及本公司的產品技術標準； B、產品驗收標準符合本公司檢驗標準；

C、產品交貨期大于生產周期，采購周期滿足生產需求； D、產品價格符合本公司規定；

E、貨款結算方式合情合理，供需雙方能夠接受； F、經過公司評價的合格供方。

4.4.5非常規合同：不符合以上所列內容之一的稱為非常規性合同。

4.4.6重大合同：大型設備的購置、大額訂單的簽訂、建筑工程的招標以及其他招投標項目合同。4.3.7常規重大合同：滿足常規合同中的各項條款的且金額大于50萬元的合同。4.3.8非常規重大合同：滿足非常規合同中的各項條款且金額大于10萬元的合同。4．工作程序

5.1，由合同簽約部門組織其他相關部門和領導參與合同評審，按公司規定的合同評審權限填寫《合同評審表》。具體操作見合同評審流程圖。6.2合同評審必須在正式簽訂合同前完成； 6.3合同評審過程要求2個工作日內完成；

6.4銷售部業務員負責明確顧客的各項要求，原則上使用集團公司標準合同版本；

6.5如客戶要求使用客戶的合同版本時，銷售部業務員負責核對合同中各項要求如有否含糊不清，特殊內容在合同中未得到說明，合同與招投標文件不一致的現象，法務部審核該合同的合法性及風險；

6.6商務部核對合同單價是否與報價時單價一致，如合同簽訂當日因銅價、原材料上漲、客戶要求（業務費）等因素造成成本上漲，商務部有權對價格進行修改調整，業務負責人負責與客戶溝通；

6.7合同的評審人員，必須是總經理授權人員或部門負責人；

6.8評審人員應確切掌握公司的各項管理規定、產品的各項性能指標及相關制度并對合同進行可行性分析，確認后方可簽字，如因盲目簽字造成公司損失將給予50-1000元負激勵； 6.9如客戶提出合同變更或取消訂單，銷售部業務負責人應在提出變更或取消的當日通知商務部核實訂單排產及采購情況，因通知延誤造成客戶投訴或公司損失，將給予當事人50-1000元負激勵或賠償訂單金額的10%；

7.0具體合同變更與取消流程詳見《合同變更與取消流程圖》

7.1合同審批流程完畢后，業務負責人需及時督促客戶蓋章回傳（原件）；如合同中規定有預付款，自收到預付款后，商務部派發《生產命令通知單》、存檔；客戶未蓋章，視為合同無效，商務部將不執行合同，由此造成的損失由業務負責人承擔。5．相關文件 6．相關記錄