第一篇：中級職稱評審辦理程序

職稱評審辦理程序

1、市職稱辦根據省、市文件精神，向社會公布當年職稱申報的時間、地點、材料要求。

2、單位人事部門或申報人員，到所在轄市（區）人事局或直接到市職稱辦（市政府1號樓B座813室）購買職稱申報材料（資料盒、職稱申報表）。

3、申報人員根據要求組織材料：提供職稱計算機和外語考試合格證、學歷證書的原件和復印件、現任專業技術資格證書的原件和復印件，填寫專業技術資格申報表，撰寫專業技術工作總結、論文或研究報告，提供工作業績證明材料等。

4、單位人事部門審核申報人員提供的各類證書原件和復印件，核對無誤后在復印件上簽字蓋章，同時在申報表相關欄目內蓋章；轄市（區）人事局及各業務受理點審核申報人員提供的材料是否真實、有效，材料是否符合申報要求，同時在申報表相關欄目內蓋章。

5、各轄市（區）人事局、單位人事部門或申報人員，根據申報材料的時間要求，及時將已經初審的申報材料送至職稱辦，并繳納相應的評審費用（各業務受理點及各主管局負責的系列除外）。

6、市職稱辦審核材料是否齊全、規范，并做好申報人員的信息錄入工作；

7、市職稱辦根據各系列的申報情況組織相關系列高、中級專業資格的評審工作；

8、各系列專業技術資格評審工作結束后進行結果匯總，并在網上公示；

9、公示結束后發文公布；

10、打印、下發資格證書；

11、按原渠道清退評審材料。

第二篇：中級職稱評審論文答辯程序和過程

中級職稱評審論文答辯程序和過程

為探索多元化的職稱評審方式，提高職稱評價的準確性，使職稱更能體現專業技術人員的真實水平，根據工程系列專業技術人員多數分布在建設一線和實踐性較強的特點，將在機械電氣（農業機械）、冶金、有色金屬、化工、測繪、礦山、廣播電視、交通工程系列職稱評審中試行論文答辯。現將有關事項通知如下：

一、論文答辯工作的意義

論文答辯是專業技術職稱評審的重要環節。是對申報職稱人員的專業素質和工作能力、運用專業知識分析問題、解決問題能力的一次綜合檢查，是評委會準確評價專業技術人員水平及能力的重要依據。

二、論文答辯的組織

工程系列此次論文答辯工作暫由文山州人事局負責，根據專業成立多個專業論文答辯小組，具體負責論文答辯和成績評定。論文答辯小組由有中級以上職稱的人員組成，人數3人。從中確定一位學術水平較高的組員擔任組長，主持答辯工作。

三、論文答辯的程序

（一）人事職改部門一般在答辯會舉行前7天把要答辯的論文分送給答辯小組成員，答辯小組成員審閱論文后，擬定在論文答辯會上需要回答的3個問題。

（二）由人事職改部門根據專業分組進行答辯。每人答辯時間不超過30分鐘。

1、答辯小組組長宣布參加答辯人員的姓名、單位及論文題目。

2、答辯人先作自我介紹（簡要介紹自己的畢業學校及專業、參加工作時間、目前承擔的具體工作），然后進行論文陳述。陳述的內容主要包括論文的題目，選擇該題目的動機，論文的主要論點、論據和寫作體會以及本議題的理論價值和實踐意義。

3、答辯人自述后答辯組長提問，答辯人回答。

（三）提問和答辯完畢后，答辯小組成員根據答辯情況進行評分，評出答辯成績。

4、答辯人在答辯會上可攜帶論文的底稿和主要參考資料、筆和筆記本。答辯組長提出問題后，答辯人可記錄或作適當準備后再回答，但應把握好時間。

四、論文成績評定

申報職稱論文成績分優秀、良好、合格、基本合格和不合格五個等級。論文得分由論文書面得分和答辯得分加總而得，其中書面得分占50%、答辯得分占50%。論文先經專家審閱后評出書面得分，然后答辯小組成員根據答辯的情況得出答辯分。兩項得分60分以上者，方可提交評委會進行評審。

五、論文答辯出題原則

答辯小組所提出的答辯問題原則上不超出論文題目所涉及的知識和工作實際有關的范圍。答辯問題應能考核出專業技術人員分析問題和解決生產實際問題的能力以及對基礎知識、基本理論、基本技能掌握的情況。

第三篇：中級職稱評審

關于做好2008工程系列建工城建專業中級職稱（工程師）

推薦評審工作的通知

各公司部門、下屬各單位：

接上級有關部門通知，2008工程系列建工城建專業技術資格推薦評審工作已經開始。現將文件精神轉達給你們，請各單位相關負責人接通知后，按照文件的要求及時做好人員統計和資料整理工作。相關表格、附件等資料請登陸公司網站（）下載。

一、相關時間要求

1、各單位及時統計好參加08中級職稱評審名單，于6月28日前將名單上報至公司人力資源部并領取相關資料。

2、中級職稱資料需在7月25日前報送到公司人力資源部3、6月30日前召開中級職稱評審輔導會。

二、申報條件： 歷的，從事本專業工作滿57年可正常申報中級資料資格。

（二）破格申報人員的條件要求。不具備規定學歷擔任助理工程師職務4年以上，或具備規定學歷擔任助理工程師滿3年不滿4年，具備下列條件中兩條及以上者，可以破格申報工程師資格。

1、獲縣級以上科技進步獎項目的完成者；或獲省廳技術進步二等獎以上項目的主要完成者；或獲本專業市級以上獎項（“甬江杯”、市優秀勘察設計一等獎、“市標化工地”等）的主要完成者；或獲本專業縣級兩項工程質量獎、標化工地的主要完成者。

2、任現職以來被評為市級以上（含建設系統）專業工作先進工作者、優秀項目經理；或被評為縣級以上勞動模范、先進工作者、優秀黨員（指黨委、政府頒發的獎項，不含考核優秀）。

3、主持本單位相關業務技術工作三年以上；長期（指滿10年以上）在基層第一線工作并取得工程類相關專業執業資格證書，如二級建造師、二級建筑師等。

4、從事本專業工作滿20年以上；或具有中專學歷，從事本專業工作滿15年以上。

（三）對計算機的要求。根據浙人專［2006］58號文件規定，凡年齡在50周歲以下，申報評審中級專業技術資格的人員須獲得3個科目（模塊）的全國專業技術人員計算機應用能力考試成績合格證書，2006年取得的省計算機應用能力考核windows2000/XP合格證書今年申報中級資格繼續有效；

三、申報所需資料

（一）整理完整的專業技術人員業務檔案（人員考核表4份，07年、06年、05年、04年各一份）；［公司領取］

（二）、《專業技術人員任職資格評審表》（不能打印、復印）一式三份，4張二寸近照；［公司領取］

（三）、《推薦高、中級專業技術職務任職資格人員情況綜合表》（A3紙打印）中級一式25份。［網站下載］

（四）、身份證、學歷證書（原件）、任職資格證書、外語考試合格證（或外語免試審核表）、計算機考核合格證（或計算機應用能力免試審核表）、聘書、繼續教育登記證復印件、獲獎證書原件及掃描件；

（五）、任現職以來專業工作總結1份；

（六）、本專業論文（任現職以來）著作等（至少1篇）

（七）、寧波市中、高級專業技術職務任職資格申報材料公示確認表1份；

（八）、專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書1份；

（九）、破格人員需填寫《破格推薦中級職務任職資格審批表》［網站下載］，能證明符合破格條件的材料（2項工程甲方證明、合同復印件、竣工單、工程獲獎證書掃描件）；

四、資料裝訂要求

（一）、專業技術人員業務檔案單獨裝訂成冊；

（二）、評審材料目錄打印，順序按照第三條

（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）；

（三）、裝訂順序按照目錄順序裝訂；其中

（四）、（七）、（八）需按順序另外裝訂一份；

（四）、所有裝訂資料均一式兩份。

聯系人：沈小雯

聯系電話：64081888－1140、***

宏潤建設集團股份有限公司

人力資源部

2008年6月18日

第四篇：中級職稱評審

、中級職稱評審：

受理范圍：（1）、在河南省人才交流中心進行人事代理的流動人員。（2）、取得助理級職稱，并擔任助理級職務滿四年以上。（3）、外語水平符合國家和省外語考試的要求。（4）、任現職以來及任期考核均為合格以上。

受理材料：存檔憑證；身份證原件和復印件；學歷證書原件和復印件；助理級職稱證原件和復印件；單位蓋章并簽署推薦意見的《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份；評審簡表15份（評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規范錄入并打印）；聘書原件和復印件；任現職以來近4的《專業技術人員考核登記表》原件一份；職稱外語考試合格證（或免試審批表）原件；任現職以來取得的業績、成果情況及相關的獎勵證書鑒定證書原件復印件各一份；任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件；一寸免冠照片3張；材料目錄一式2份。

辦理流程：

（1）、交驗人事檔案卡原件、身份證原件、學歷證書原件、助理級職稱證原件，資格審查。

（2）、發放《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份，按要求填寫完畢，并由工作單位做出推薦意見。

（3）、報送材料：

①材料目錄一式2份。

②《河南省專業技術職務任職資格評審表》2份。

③評審簡表15份（評審簡表要求使用“河南省職稱工作信息系統個人版”規范錄入并打印）。

④ 學歷（系國家教委承認的本專業〈或相近專業〉的學歷）、學位證書原件復印件各一份。

⑤助理級資格證書、聘書原件復印件各一份。

⑥ 任現職以來近4的《專業技術人員考核登記表》原件一份。

⑦職稱外語考試合格證（或免試審批表）原件一份。

⑧任現職以來取得的業績、成果情況及相關的獎勵證書鑒定證書原件、復印件各一份。⑨任現職以來正式發表、出版的代表性論文、著作原件。

⑩ 一寸免冠照片3張。

裝袋要求：以上9種材料，以人為單位，每人分裝兩袋，第2至3種裝一袋，4至9種裝一袋。材料目錄要寫明申報人的姓名、性別、工作單位、報評的職稱名稱、從事技術專業性質、袋內材料名稱及份數；然后連同上述兩袋材料綁在一起報送。

（4）、繳納費用并登記。

（5）、評審結束后，發還報送材料，辦理證書，發放證書。

辦理時限：按照全省職稱評審統一時間安排。

收費依據及標準：河南省物價局、河南省財政廳豫價費[1997]180號；河南省人民政府豫政[2008]52號；河南省發展計劃委員會豫計收費[2003]1219號。中級職稱評審費120元/人，論文鑒定費30元/人，代辦申報職稱服務費40元/人。

受理部門：人事代理部

受理電話：0371-65998358

監督及投訴電話：0371-65978226

第五篇：中級職稱評審材料

中級職稱評審材料

1專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書

2畢業證書、學位證（網上檢索且加單位章）

3助教證（助理實驗師證）

4職稱英語證

5計算機培訓證

6論文三篇（網上檢索且加單位章）論文和著作不能填混

7校級獎項

8評審表2份

9評審簡表2份（辦公個人版可打印還要電子版）

10資格審查表（學院出的總表辦公個人版可打印還要電子版）

11高校教師資格證

12計生證明（縣、區計生委）

13近五年的教師考核登記表（必有一個優秀其余為合格）

14聘任證書（學院的聘書）

15各種榮譽證書

16任課教材一本

注：1.學歷認證通過http://(學信網)進行查詢認證打印，也可通過有關學歷認證代理機構認證打印認證報告（需要學歷認證是指參加工作后取得的非全日制學歷）

2.論文檢索可通過萬方數據資源系統、重慶維普中文科技期刊數據庫、清華同方中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索，也可以在經國家新聞出版總署批準的期刊出版單位的網站上進行檢索并打印檢索頁。合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網站首頁“在線查詢”——“新聞機構查詢服務”進行檢索。

3．可以從“河南省職稱網”免費下載《河南省職稱工作信息系統》個人版軟件錄入、打印《評審簡表》、資格審查表，有關表格可以從“河南職稱網”上“資料下載”欄目中下載。