第一篇：創(chuàng)建精神文明單位實施方案

創(chuàng)建精神文明單位實施方案

為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，并使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，更好地為民航改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。經(jīng)局黨組研究決定，我局開展創(chuàng)建精神文明單位的活動，為確保創(chuàng)建任務(wù)的有效實施，特制定創(chuàng)建精神文明單位工作實施方案。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學(xué)規(guī)范，廣大干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識強、工作效率高，工作業(yè)績突出，精神文明建設(shè)成果顯著，達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

二、指導(dǎo)思想

以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗，精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持，為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè)，是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ)，以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊伍，努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、創(chuàng)建措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任

為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局黨組書記、局長為組長，副局長，紀(jì)檢組長為副組長，各科相關(guān)人員為成員，精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。由副局長主抓全局精神文明建設(shè)工作，精神文明辦具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，及時了解精神文明建設(shè)工作進(jìn)展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣。

2、加強學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神

要組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認(rèn)識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設(shè)第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、負(fù)責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

2、分類指導(dǎo)，重點突破

全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進(jìn)。

3、制訂計劃，督促檢查

各科室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來，局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，業(yè)務(wù)工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風(fēng)尚良好，文體活動健康活躍，遵紀(jì)守法依法行政，環(huán)境優(yōu)美秩序良好，計劃生育工作先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)開展工作，使本局早日步入文明單位的行列，推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

四、主要工作

1、加強思想教育，提高干部職工素質(zhì)

㈠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的”十七”大報告等材料,努力提高職工文明意識，進(jìn)一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機(jī)關(guān)”、“文明科室”等精神文明創(chuàng)，組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。㈡圍繞 “公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團(tuán)結(jié)，宣傳民族政策，維護(hù)穩(wěn)定工作；提高“雙擁”意識，搞好兵地團(tuán)結(jié)，深入持久地開展軍警民共建活動。

2、加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作

開展文明機(jī)關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)制度，保證每星期的學(xué)習(xí)時間做到每周集中學(xué)習(xí)半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力，提高行政效力。

3、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，切實加強社會綜合治理，維護(hù)好社會政治穩(wěn)定。

㈠建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)的責(zé)任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認(rèn)真做好政務(wù)公開，開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)教育活動，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護(hù)好社會穩(wěn)定。綜合治理工作是安全工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產(chǎn)要常抓不懈。㈢開展計劃生育，加強少生優(yōu)生宣傳，配合計生部門履行衛(wèi)生職責(zé)。

㈣大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手；積極參加義務(wù)植樹活動，搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加關(guān)文化建設(shè)。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進(jìn)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加相關(guān)部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質(zhì)量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作，保證機(jī)關(guān)衛(wèi)生干凈整潔。

五、工作步驟

抓文明行業(yè)的創(chuàng)建,以精干、高效、廉潔的工作作風(fēng)大力發(fā)展“滿意服務(wù),承諾服務(wù)”活動,培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習(xí)慣,加大監(jiān)督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。精神文明創(chuàng)建活動的主體是各干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中去，為實現(xiàn)我局創(chuàng)建精神文明單位而努力。

第二篇：創(chuàng)建精神文明單位實施方案

2011年創(chuàng)建精神文明單位實施方案

為了進(jìn)一步深化物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，根據(jù)《文明單位建設(shè)管理辦法》、《文明單位建設(shè)管理實施細(xì)則》及上級行關(guān)于文明單位創(chuàng)建的工作要求，結(jié)合我所實際，特制定文明單位創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高民警的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，以文明單位創(chuàng)建為主線，打造優(yōu)良的工作環(huán)境，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為重點，積極建設(shè)人民滿意基層站所；以開展?fàn)幾鱿冗M(jìn)工作者活動為契機(jī)，增強民警創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為維護(hù)轄區(qū)治安環(huán)境穩(wěn)定提供精神動力；力爭實現(xiàn)各項工作全面發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

力爭跨入縣級文明單位行列。

三、創(chuàng)建基本原則

（一）堅持先進(jìn)性原則。文明單位創(chuàng)建要保證質(zhì)量，發(fā)揮先進(jìn)作用。

（二）堅持重在創(chuàng)建過程的原則。創(chuàng)建文明單位，重在創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建實效。保證創(chuàng)建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的做些實實在在的工作。

（三）堅持解決實際問題原則。在創(chuàng)建文明單位過程中，注重把解決問題作為重要的環(huán)節(jié)，通過創(chuàng)建工作使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、規(guī)范管理等方面存在的問題得到有效解決，樹立單位的整體形象。

（四）堅持提高素質(zhì)的原則。把提高隊伍素質(zhì)作為文明單位創(chuàng)建的切入點，通過文明單位創(chuàng)建，提高民警的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，推進(jìn)文明隊伍的建設(shè)。

（五）堅持圍繞中心工作開展創(chuàng)建的原則。把文明單位創(chuàng)建作為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作的有效載體，促進(jìn)行業(yè)履職能力的不斷提高。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高內(nèi)部管理水平。

四、創(chuàng)建工作任務(wù)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立政治意識和大局意識，毫不動搖地始終在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行上級行的安排和部署，在大是大非面前，具備見微知著的政治鑒別力，想問題、做決策、識大體、顧大局。注重加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成黨性強、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好、能戰(zhàn)斗的堅強集體，提高黨組織的決策能力、執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，即“堅定理想信念，做講政治顧大局的表率；樹立創(chuàng)新意識，做解放思想的表率；提高理論素質(zhì)，做勤于

學(xué)習(xí)的表率；加強作風(fēng)建設(shè)，做執(zhí)法為民的表率；強化反腐倡廉意識，做廉潔自律的表率。”

（二）加強職工隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。以文明單位創(chuàng)建為依托，努力提高干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，增強干部職工的政治意識、責(zé)任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下，努力提高職業(yè)道德水平，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守；堅持原則，遵紀(jì)守法；掌握政策，精通業(yè)務(wù)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個積極進(jìn)取的人，熱愛事業(yè)的人，能職相稱的人。同時要創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，開展崗位練兵，實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，即：由擁有學(xué)歷向擁有能力轉(zhuǎn)變，由階段性學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，由學(xué)什么向?qū)W會什么轉(zhuǎn)變。

（三）加強業(yè)務(wù)工作建設(shè)，提高履職能力。在業(yè)務(wù)工作中，我們主要通過以下途徑來提高民警的業(yè)務(wù)工作能力。積極引導(dǎo)廣大職工樹立“四種精神”。一是奮發(fā)有為的精神。積極倡導(dǎo)競爭、專業(yè)和效率，通過競爭發(fā)現(xiàn)不足和差距；以專業(yè)的精神加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，干好工作；強調(diào)效率，在工作中克服官僚主義、形式主義，不斷提高工作效率和水平。二是開拓創(chuàng)新精神，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、無所作為的思想，主動探索開展業(yè)務(wù)工作的新局面、新手段、新方法、新機(jī)制。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，在認(rèn)真履行好各自工作職責(zé)的基礎(chǔ)上發(fā)揮合力，確保整體作用的發(fā)揮。四是求真務(wù)

實的精神，注重深入基層、深入實際，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)和解決履職中存在的突出問題，不斷推進(jìn)各項工作的開展，提高履職能力。

（四）加強硬件建設(shè)，改善工作環(huán)境。為創(chuàng)造溫馨舒適的工作場所，我所今年在局黨委的關(guān)心下，爭取資金對我所辦公樓進(jìn)行了修繕，對內(nèi)外墻進(jìn)行了粉刷，制作了新的宣傳標(biāo)語，使我所外觀面貌煥然一新，同時又爭取鎮(zhèn)政府支持，為我所爭取樓房5間，進(jìn)一步改善了民警工作、居住條件條件。同時開展民警種花草活動，購置了花盆、花肥，多方搜集花草植物，綠化室內(nèi)外環(huán)境，使工作化境得到了極大改善。

五、具體措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全有效的工作保障機(jī)制。成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織，組長：XXX，副組長：XXX，成員:XXXX。具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。

（二）開展活動，突出創(chuàng)建亮點工程。把文明單位創(chuàng)建活動與“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“青年文明號”、“ 一講一重一表率（講文明、重品行、做表率）”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等多種層面的活動緊密結(jié)合起來，形成整體創(chuàng)建的格局，不斷提高文明單位創(chuàng)建活動的實效。

（三）齊抓共管，突出協(xié)同創(chuàng)建合力。文明單位創(chuàng)建要發(fā)揮部門聯(lián)動效應(yīng)，引導(dǎo)廣大職工積極參與，創(chuàng)造性地開展

游泳、實彈射擊、籃球、拓展訓(xùn)練等文體活動，讓民警以“團(tuán)結(jié)、緊張、快樂、健康”的姿態(tài)投身到文明單位創(chuàng)建活動中。增強協(xié)作意識，發(fā)揮個人在文明單位創(chuàng)建活動中的優(yōu)勢和特色，增強文明單位創(chuàng)建工作的整體合力。

（四）加強溝通，營造創(chuàng)建氛圍。文明單位創(chuàng)建活動不是閉門造車，要走出去，請進(jìn)來，勤于與上級行溝通，及時向上級行反映創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新問題和取得的新成果，充分利用文明單位創(chuàng)建網(wǎng)頁，宣傳開展文明單位創(chuàng)建活動的積極意義。利用信息載體，向外學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的成功做法和經(jīng)驗，保證文明單位創(chuàng)建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造良好的輿論氛圍。

（五）加強管理，夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。文明單位創(chuàng)建要縱向到底，橫向到邊，層次分明，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片包干，部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé),民警各司其職，形成以黨支部為龍頭，文明辦公室主抓，業(yè)務(wù)部門齊抓共管的良好工作局面。力爭在創(chuàng)建深度上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在鞏固上加力度，在開展上促成效。保證創(chuàng)建工作躍上新臺階，同時帶動全場工作登臺階、上位次。營造創(chuàng)建氛圍，革新創(chuàng)建理念，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓具體落實。建立健全文明單位創(chuàng)建檔案資料積累，每季召開一次文明單位創(chuàng)建“回頭看”專題會，研究文明單位創(chuàng)建工作存在的問題，做到年初有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結(jié)。

XXXXXXX

第三篇：精神文明單位創(chuàng)建實施方案

國家稅務(wù)局創(chuàng)建

精神文明單位實施方案

為切實加強物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，加快推動國稅工作，進(jìn)一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，著力營造推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的濃厚氛圍，積極爭創(chuàng)省級文明單位。根據(jù)縣文明辦《關(guān)于做好2010—2011全縣文明和諧單位申報推薦工作的通知》文件精神，結(jié)合單位實際，特制定2011-2012年文明單位實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣工作大局，以提高服務(wù)效能為重點，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立廉潔、勤政、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的良好形象，以實際工作業(yè)績踐行執(zhí)法為民的工作理念，深入開展各項精神文明創(chuàng)建活動。活動重在培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工，提高全局干部職工素質(zhì)及整體文明程度，推動全局三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)全縣稅務(wù)工作又好又快發(fā)展，為推進(jìn)“五大建設(shè)”做出新貢獻(xiàn)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）創(chuàng)建目標(biāo)

通過創(chuàng)建，全局形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚向上、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的氛圍和以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，形成秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的嶄新面貌。經(jīng)過兩年的努力，把國稅局建成省級文明單位。

（二）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、工作程序科學(xué)化。納稅服務(wù)股作為國稅局的服務(wù)窗口單位，要科學(xué)設(shè)計工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，最大限度地方便群眾和提高效率。

2、工作內(nèi)容規(guī)范化。對每項工作、每個崗位、每名工作人員的工作內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任、程序、要求、方法、獎懲標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)化、量化，事事有章可循、人人有責(zé)可守。

3、工作方式公開化。將辦事內(nèi)容及有關(guān)的條件、程序、時限向社會公開，增加透明度，把辦事和服務(wù)置于群眾廣泛直接的監(jiān)督之下，確保群眾認(rèn)可度高。

4、工作手段現(xiàn)代化。充分利用現(xiàn)有資源，大力推進(jìn)電子政務(wù)的應(yīng)用，提高工作效率。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅持以人為本，通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制，建設(shè)與時俱進(jìn)、充滿活力的文明機(jī)關(guān)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。二是加強思想道德學(xué)習(xí)，提高思想道德素養(yǎng)。三是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平。四是加強業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，提高文化素養(yǎng)和現(xiàn)代化管理水平。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。堅持以工作為中心，注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作的成果，并以此建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新記錄、創(chuàng)新考核等一系列制度，使黨員干部圍繞開拓工作思路，增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。

3、創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)。規(guī)范機(jī)關(guān)辦公秩序，建設(shè)依法行政、公平公正的文明機(jī)關(guān)。一是建立健全各項規(guī)章制度，繼續(xù)推行績效考評，進(jìn)一步加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是繼續(xù)落實業(yè)務(wù)工作考核，規(guī)范辦事程序，提高辦事效率和質(zhì)量。三是規(guī)范服務(wù)行為。要求每個工作人員熱情服務(wù)，堅持使用文明用語，用一個微笑、一聲問候貼近群眾。

4、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。積極爭創(chuàng)文明股室，促進(jìn)敬業(yè)勤政意識的提高和精神面貌的改變。堅持首問負(fù)責(zé)制和回訪工作制，完善服務(wù)體系，公開辦事流程、辦事結(jié)果，公開服務(wù)內(nèi)容、申報材料、服務(wù)程序。做到“陽光服務(wù)”，杜絕 “暗箱操作”，讓群眾享受到最大的知政權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣局成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)組： 組長：

副組長：

成員： 文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的組織、規(guī)劃、申報、考核驗收工作和綜合協(xié)調(diào)工作。按照職能，認(rèn)真抓好干部職工隊伍的學(xué)習(xí)教育、機(jī)關(guān)作風(fēng)、反腐倡廉等方面的建設(shè)。精神文明創(chuàng)建工作是內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的大事，是營造良好發(fā)展環(huán)境、聚民心、鼓士氣的大事，本局將加大投入，加強硬件建設(shè)，為做好創(chuàng)建工作提供必要的條件。

二0一一年五月十日

第四篇：創(chuàng)建精神文明單位實施方案概要

創(chuàng)建精神文明單位實施方案

為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動,并使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,更好地為民航改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。經(jīng)局黨組研究決定,我局開展創(chuàng)建精神文明單位的活動,為確保創(chuàng)建任務(wù)的有效實施,特制定創(chuàng)建精神文明單位工作實施方案。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革,思想政治工作切合實際、深入扎實,管理制度科學(xué)規(guī)范,廣大干部職工精神飽滿,奮發(fā)向上,創(chuàng)新意識強、工作效率高,工作業(yè)績突出,精神文明建設(shè)成果顯著,達(dá)到文明單位標(biāo)準(zhǔn)。

二、指導(dǎo)思想

以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期,物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實踐經(jīng)驗,精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動力和智力支持,為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設(shè),是關(guān)系到社會主義興衰成敗的大事。因此,全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大會議精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動為基礎(chǔ),以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方

針,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊伍,努力實現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、創(chuàng)建措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任

為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實實,轟轟烈烈,又不走過場,局黨組決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由局黨組書記、局長為組長,副局長,紀(jì)檢組長為副組長,各科相關(guān)人員為成員,精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。由副局長

主抓全局精神文明建設(shè)工作,精神文明辦具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查,及時了解精神文明建設(shè)工作進(jìn)展情況,幫助各科室解決存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)典型,及時推廣。

2、加強學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神

要組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),堅決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯誤認(rèn)識,切實克服在實踐中說起來重要,做起來次要,忙起來不要的兩張皮問題,要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設(shè)第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度,形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、負(fù)責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

2、分類指導(dǎo),重點突破

全局各科室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來,堅持做好本職工作,要把全面落實精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點工作結(jié)合起來,抓主抓重、“抓窗口”,抓活動,抓硬件,全面推進(jìn)。

3、制訂計劃,督促檢查

各科室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來,局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時對精神文明建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,業(yè)務(wù)工作實績顯著,精神文明活動扎實,思想道德風(fēng)尚良好,文體活動健康活躍,遵紀(jì)守法依法行政,環(huán)境優(yōu)美秩序良好,計劃生育工作先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)開展工作,使本局早日步入文明單位的行列,推動全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個新臺階。

四、主要工作

1、加強思想教育,提高干部職工素質(zhì)

㈠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的”十七”大報告等材料,努力提高職工文明意識,進(jìn)一步提高全體職工的行為規(guī)范及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的境界,通過評選“文明單位”、“文明機(jī)關(guān)”、“文明科室”等精神文明創(chuàng),組織干部職工積極參與社會公道、職業(yè)道德、家庭美德教育,使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設(shè)者、在家庭中做一名好成員。

㈡圍繞“公民道德宣傳日”,組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動,培養(yǎng)廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團(tuán)結(jié),宣傳民族政策,維護(hù)穩(wěn)定工作;提高“雙擁”意識,搞好兵地團(tuán)結(jié),深入持久地開展軍警民共建活動。

2、加大工作力度,狠抓文明創(chuàng)建工作

開展文明機(jī)關(guān)、文明單位創(chuàng)建活動。加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),建立健全學(xué)習(xí)制度,保證每星期的學(xué)習(xí)時間做到每周集中學(xué)習(xí)半天,定期撰寫心得體會,努力提高干部隊伍行政執(zhí)行能力,提高行政效力。

3、進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),切實加強社會綜合治理,維護(hù)好社會政治穩(wěn)定。

㈠建立一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)其責(zé)的責(zé)任制,重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認(rèn)真做好政務(wù)公開,開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)教育活動,規(guī)范執(zhí)法行為,進(jìn)一步改善服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,將腐敗現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理,切實維護(hù)好社會穩(wěn)定。綜合治理工作是安全工作的生命線,要做到月月講安全,天天講安全,對安全生產(chǎn)要常抓不懈。

㈢開展計劃生育,加強少生優(yōu)生宣傳,配合計生部門履行衛(wèi)生職責(zé)。

㈣大力開展扶貧幫困工作,向困難群體伸出援助之手;積極參加義務(wù)植樹活動,搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加關(guān)文化建設(shè)。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術(shù)和娛樂等活動,在廣大干部職工中積極倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚。加強宣傳文化陣地建設(shè)與管理,堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進(jìn)文體和衛(wèi)生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動,積極參加相關(guān)部門舉辦的各項文體活動,努力提高文體活動的質(zhì)量,加強干部職工日常文化活動。積極做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,保證機(jī)關(guān)衛(wèi)生干凈整潔。

五、工作步驟

抓文明行業(yè)的創(chuàng)建,以精干、高效、廉潔的工作作風(fēng)大力發(fā)展“滿意服務(wù),承諾服務(wù)”活動,培養(yǎng)干部職工良好的職業(yè)道德習(xí)慣,加大監(jiān)督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

精神文明創(chuàng)建活動的主體是各干部職工，因此，局黨組號召全體 干部職工要以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情況投身于創(chuàng)建活動中 去，為實現(xiàn)我局創(chuàng)建精神文明單位而努力。

第五篇：創(chuàng)建精神文明單位材料

創(chuàng)建市級精神文明單位工作匯報

今年初,經(jīng)我院申請，經(jīng)秦州區(qū)委、區(qū)政府推薦、同意確定我院為創(chuàng)建市級精神文明單位。這是區(qū)委、區(qū)政府對我院最大的信任和愛護(hù)，也是對我院多年來建設(shè)天水、美化天水、服務(wù)于天水工作的支持和肯定。我院全體職工感到歡欣鼓舞，決心在市委、區(qū)委，市政府、區(qū)政府和東關(guān)辦事處的關(guān)懷指導(dǎo)下，以一流的工作、優(yōu)良的素質(zhì)、輝煌的業(yè)績爭創(chuàng)市級精神文明單位。使我院精神文明建設(shè)再上一個新臺階。現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作匯報如下：

一、我院基本情況：

我院成立于一九八〇年，機(jī)構(gòu)設(shè)置為五所、兩辦、一室兩公司。現(xiàn)已具備建筑設(shè)計、工程勘察及巖土工程檢測甲級資質(zhì)，工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理乙級資質(zhì),項目代建二級資質(zhì)，城市規(guī)劃、市政公用、工程咨詢及施工圖審查丙級資質(zhì)。可開展建筑設(shè)計、巖土工程勘察和測量、工程咨詢、項目代建、城市規(guī)劃、市政公用、工程監(jiān)理、工程招標(biāo)代理、施工圖審查、巖土工程施工等業(yè)務(wù)，是我省有較高知名度可開展多項業(yè)務(wù)的綜合甲級設(shè)計單位。我院現(xiàn)有職工108人，黨員32人，團(tuán)員28人，大中專學(xué)歷人員占全院總?cè)藬?shù)的

98%，其中教授級高級工程師2名、高級職稱人員28名，中級職稱人員37名，一級注冊建筑師5人，一級注冊結(jié)構(gòu)工程師7人，其他各類注冊人員30余人，是一支專業(yè)配套齊全，人員結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)勘察設(shè)計隊伍。多年來，累計勘察設(shè)計項目達(dá)2500多項，面積1000多萬平方米，涵蓋了辦公、商業(yè)、賓館、住宅、學(xué)校等工業(yè)與民用建筑，道路、橋梁、園林景觀等市政工程和城鎮(zhèn)規(guī)劃。設(shè)計成果遍及省內(nèi)及廣東、寧波、陜西、青海、寧夏等地區(qū)。連續(xù)三年產(chǎn)值超過千萬元，每年均以10%以上的速度在增加，今年有望接近1500萬元，人均1 5萬元。有十多項工程獲省級優(yōu)秀勘察、設(shè)計獎，多項獲省建筑工程“飛天獎”，1項住宅設(shè)計方案獲省住宅設(shè)計方案競賽優(yōu)秀獎，每年均有數(shù)個質(zhì)量管理小組獲省勘察設(shè)計優(yōu)秀、先進(jìn)獎。院黨支部榮獲天水市建設(shè)系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”榮譽稱號。有兩名黨員被評為全市建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作風(fēng)，建立健全精神文明建設(shè)工作長效機(jī)制，保證精神文明建設(shè)各項工作落到實處 今年我院被確定為創(chuàng)建市級文明單位后，院黨支部一班人十分重視，成立了以支部書記**為組長，副院長***為副組長，各室所負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部書記負(fù)總責(zé)，職能部門具體協(xié)調(diào)，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，全員參與文明建設(shè)的好局面。制定了《天水市建筑勘察設(shè)計院文明 公約、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、文明單位創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建實施方案》，與各室、所簽定了目標(biāo)責(zé)任書，積極開展創(chuàng)建文明室所活動。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確，責(zé)任到人，建立了創(chuàng)建工作制度。制定了以改進(jìn)干部作風(fēng)提高職工素質(zhì)為主題的創(chuàng)建目標(biāo)。院黨支部多次 召開會議，針對我院干部隊伍面臨的新形勢、新特點，進(jìn)行了分析、摸底、排查，學(xué)習(xí)了中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定，制定了我院《二OO七年黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》，并通過宣傳欄、櫥窗等院內(nèi)宣傳工具，利用各類職工會議和培訓(xùn)，對干部職工進(jìn)行以職業(yè)道德教育為重點，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德和“八榮八恥”教育活動。五月份對《公民道德建設(shè)實施綱要》和《文明市民讀本》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并要求每個職工必須有學(xué)習(xí)筆記，要求中層干部年內(nèi)每人寫二篇不少于二千字學(xué)習(xí)心得或論文。強化了思想道德建設(shè)，增強了社會主義榮辱觀，使我院干部職工能時刻以“八榮八恥”警示自已以“文明禮儀”約束自已，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)了干部職工的積極性創(chuàng)造性。六月份又學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中央黨校6.25講話和中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件，十月份以來，黨支部把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大文件精神作為當(dāng)前的首要任務(wù)，制定了學(xué)習(xí)安排計劃，要求全體職工迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的新高潮，堅持學(xué)以致用，用十七大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動各項工作，學(xué)習(xí)中要求 每個職工記好筆記，寫出心得體會。院黨支部十分重視黨員的教育管理和思想政治工作，并積極培養(yǎng)入黨極積分子后備隊伍。今年七一前夕我院又有兩名同志光榮地加入了中同共產(chǎn)黨，又有兩名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

三、繼續(xù)深化改革，加強經(jīng)濟(jì)建設(shè)

近年來，該院在全面推行雙向選擇的基礎(chǔ)上，要求所室（司）負(fù)責(zé)人同本部門員工簽定聘用合同，使他們進(jìn)一步明確思路，突出重點、完善措施，秉承“聚才致精、攜誠致遠(yuǎn)”的建院精神；實施“一業(yè)為主、兩頭延伸”的發(fā)展戰(zhàn)略；堅持“效益提升和技術(shù)進(jìn)步”兩手抓的工作方法。不斷深化改革、推進(jìn)穩(wěn)步發(fā)展，狠抓設(shè)計質(zhì)量、增強競爭實力，營造了舒心活潑的工作環(huán)境，樹立了積極高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，提高了企業(yè)在勘察設(shè)計市場的競爭力，促進(jìn)了設(shè)計院持續(xù)、穩(wěn)定、快速的發(fā)展。主業(yè)建筑設(shè)計、工程勘察的產(chǎn)值連續(xù)三年超過千萬元，施工圖審查，市政公用、城市規(guī)劃設(shè)計及鑫業(yè)監(jiān)理公司作為主業(yè)延伸的兩頭，均得到了較快的發(fā)展。今年根據(jù)天水市政府2005年《關(guān)于事業(yè)單位改革》的工作安排，經(jīng)我院論證多年的轉(zhuǎn)企工作進(jìn)入了最后沖刺階段經(jīng)上級同意今年底將完成改企工作，為使改企工作穩(wěn)妥進(jìn)行，穩(wěn)定干部隊伍，為天水留住人才，我院必須要擴(kuò)大生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益提高職工經(jīng)濟(jì)收入為使改革和效益兩不誤，我們在占有天水市場的同 時，進(jìn)一步鞏固了天水周邊隴南、定西、平?jīng)龅脑O(shè)計市場，而且在東南海城市廣州、寧波慈溪、青海西寧等城市也有我們的市場份額，而且越來越好。今年院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥多次到外地考察，拓展業(yè)務(wù)市場，獲得了良好效果。截止目前為止，我院共簽定合同 1300萬元，到帳資金1010多萬元，上交稅金30多萬元。與上年相比，都有不同程度的提高。有幾個室、所已超額完成全年任務(wù)。

四、以人為本，科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)和諧社會建設(shè)

黨的十七大提出深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根本目的是全面建設(shè)有中國特色的社會主義，促進(jìn)社會和諧建設(shè)。以人為本就是要尊重人才，尊重知識，關(guān)心職工生活，提高員工素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)性組織，促進(jìn)員工的成長和進(jìn)步，最大限度滿足員工的根本利益。實現(xiàn)職工增收單位增效，營造舒心和諧的工作環(huán)境。最近我院安排時間舉辦了陳安之《打造無敵團(tuán)隊》和付宗科《學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建策略與方法》的講座，國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)文化的成功經(jīng)驗，提升了全院職工強院增效可持續(xù)性發(fā)展的共同愿景，增強了全體職工的緊迫感、使命感和歸屬感。人力資源是第一資源，是生存和發(fā)展的根本。我院屬技術(shù)密集型企業(yè)，以知識積累立業(yè)，靠知識創(chuàng)新取效，是長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略方針，尊重知識，愛 惜人才已在我院形成濃厚的氛圍。院領(lǐng)導(dǎo)積極為職工辦實事，辦好事。采取多種渠道開源增收，不斷提高職工的福利待遇。在加大社會養(yǎng)老保險的同時，對40歲以上的一線職工和40歲以上院齡達(dá)到15年的二線職工購買了人壽和平安養(yǎng)老保險，受益額每人都在12萬元以上，徹底解決了對我院的有貢獻(xiàn)老職工的后顧之忱。并經(jīng)常到醫(yī)院或家中慰問生病的職工和家屬，給予物質(zhì)和精神的幫助，堅持做好每年一次的職工身體健康檢查，做到了無病早預(yù)防，有病早治療。

目前，院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，中層干部積極主動，全體職工干勁十足，單位氣氛和諧，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊精神，每個職工將自己的成功理想同設(shè)計院的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，甘愿為設(shè)計院做奉獻(xiàn)，以作為“設(shè)計院人”感到驕傲和自豪。

五、營造企業(yè)文化形成團(tuán)隊精神

本著內(nèi)提素質(zhì)、外素形象的工作思路，我院積極開拓企業(yè)文化，強化文明意識，努力抓好硬件陣地建設(shè)，近年來，在抓好基礎(chǔ)建設(shè)的同時，建成了秦州區(qū)東關(guān)街道“天水市建筑勘察設(shè)計院文明市民教學(xué)班”，建立了職工活動室、圖書閱覽室、榮譽陳列室，來客接待廳，建造了永久性的羽毛球場地，建成了自動沖洗室?guī)F(xiàn)正在籌建單身職工宿舍和職工食堂。天水市建筑勘察設(shè)計院有自己獨立的網(wǎng)站，每年都能收到近百份網(wǎng)絡(luò)求職郵件，同時 還利用網(wǎng)絡(luò)快捷高效的手段與外界進(jìn)行技術(shù)交流；此外，他們還與蘭州交通大學(xué)聯(lián)合，使天水設(shè)計院成為蘭州交大建筑學(xué)與城市規(guī)劃學(xué)學(xué)生實習(xí)基地，借助蘭州交通大學(xué)深厚的專業(yè)知識與人才密集的優(yōu)勢，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了新機(jī)遇。今年“五.一”節(jié)，由院工會組織全體職工進(jìn)行了一次爬山比賽，今年“七.一”、“中秋節(jié)”院里組織職工進(jìn)行健康有益的歌詠比賽和金秋聯(lián)歡晚會活動，對比賽優(yōu)勝的單位和個人給予了一定的獎勵。每年又工會團(tuán)支部組織進(jìn)行兵乓球、羽毛球比賽。今年上半年，我院又投資１萬元對院辦公樓音響系統(tǒng)進(jìn)行了改造，購買了一臺電腦點歌臺、功放機(jī)一臺、同軸喇叭17個，院里規(guī)定：從五月一日開始，每天上午10時，下午4:30時統(tǒng)一播放廣播體操第八套節(jié)目，全體職工到院子里做廣播操，已形成了一種制度將長期堅持下去。以通過這些活動極大的豐富了職工文化生活、陶冶了情操、增強了體質(zhì)、增強了文明意識、增強了團(tuán)隊精神。

六、社會治安綜合治理

我院綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上了正軌道，機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任分明，領(lǐng)導(dǎo)掛帥，各司其職，齊抓共管。形成了思想教育日常化，監(jiān)督管理經(jīng)常化。治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，與各科室簽定了治理責(zé)任書。保證了我院安定團(tuán)結(jié)穩(wěn)定向前發(fā)展的政治局面。每逢節(jié)假日，院領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任總值班，7 院里職工輪流值日，按時交接班，這已形成了一種制度。節(jié)假日之前，由辦公室組織，檢查關(guān)好各室門窗、關(guān)閉電源、關(guān)好水龍頭，檢查安全防范上的漏洞，并對汽車庫、微機(jī)室、資料室、財務(wù)室、庫房等重點部門，安排門衛(wèi)必須夜間巡邏檢查一次。去年，我院給每個科室安裝了電子防盜警報系統(tǒng)，凡有小偷能跨越的地方，都在防盜系統(tǒng)監(jiān)控范圍以內(nèi)，今年4月27日凌晨兩點鐘左右，在警報系統(tǒng)的監(jiān)測下，我院門衛(wèi)人員張滿平在東關(guān)派出所一名干警的協(xié)助下，將竄入我院的一名小偷當(dāng)場抓獲，扭送了東關(guān)派出所。這件事一方面說明我院防范措施嚴(yán)密，另一方面說明我院門衛(wèi)值班人警惕性高，敢于和壞人壞事作斗爭。五月中旬，蘭州正安防火知識宣傳中心周教官應(yīng)我院邀請，在我院文明市民教學(xué)班為我院職工上了一堂生動、別致的安全用火，防火知識講座，聽課人數(shù)達(dá)75人，講課內(nèi)容精彩，生動活潑，贏來了不斷的掌聲，我院職工注意力集中，大部分同志都做了筆記，還有一部分同志訂購了滅火器材。通過這堂課，使我院職工深受教育，增強了我院職工預(yù)防火災(zāi)、用氣知識，提高了積極防火的自覺性，大部分職工結(jié)合講課內(nèi)容，聯(lián)系防本單位、家庭以及各項建筑設(shè)計中防火方面的不足，進(jìn)行了檢查和整改，許多同志及時維修和交換了年久失修的電源線路，燈具、電器零配件。建院以來我們沒有發(fā)生一起黃、賭、毒等違法事件,沒有人參加法輪功等邪教組織，沒有違法亂紀(jì)等重大安全責(zé)任事故。

七、扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心

８月４日，我市籍河風(fēng)情線舍己救人英雄劉曉軍的事績被媒體報道后，我院職工被劉曉軍的英雄壯舉所感動，立即投入到學(xué)英雄獻(xiàn)愛心活動中，8 月5日上午，我院職工冒雨參加了市建設(shè)局舉辦的向舍己救人英雄劉曉軍親屬捐獻(xiàn)活動，我院當(dāng)場捐款5000元。其中單位捐獻(xiàn)3000元，職工個人捐款2000元。去年，我院有一名剛就業(yè)來自農(nóng)村的大學(xué)生盧志強同志，因患病到醫(yī)院住院治療，高昂的醫(yī)療費，使他生活陷入了困境，院黨支部知道后，立即組織全院職工向盧志強同志支助捐款活動，短短兩天時間，共捐助現(xiàn)金5460元，解決了盧志強同志的燃眉之急。全體黨員為汪川鎮(zhèn)貧困學(xué)生義務(wù)捐款項2000元。職工捐獻(xiàn)衣物422件。每年八一，我院都積極參加慰問轄區(qū)駐軍活動，每年交慰問費300元，每年贊助春節(jié)文化活動500元，交殘疾人就業(yè)保障金2400元。今年十月，又進(jìn)行了生育關(guān)懷行動捐款和義務(wù)植樹捐款，共捐現(xiàn)金1900元。

八、環(huán)境衛(wèi)生和計劃生育工作

在環(huán)境衛(wèi)生方面，我院繼續(xù)保持區(qū)域整潔，責(zé)任到人，重在保持衛(wèi)生無死角的好做法，每逢節(jié)假日全院衛(wèi)生大檢查，平時每周衛(wèi)生抽查二次，對衛(wèi)生保持不好的科室及時提出改進(jìn)措施。多年來，我院辦公樓窗明幾亮，干凈整潔、環(huán)境優(yōu)雅。通過以上各項活動調(diào)動了每位職工積極向上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)的精神，增強了全體職工的凝 9 聚力和向心力。計劃生育工作是我國的基本國策，我院黨支部十分重視這項工作，每逢節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)都教育職工做好計劃生育工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員能熟悉掌握每位育齡婦女生育情況，多年來，我院職工無一超生超育情況，計劃生育合格率100%。

現(xiàn)在天水市建筑勘察設(shè)計院正處于黃金發(fā)展時期，回顧過去，足以讓人自豪，展望未來，我們更加信心百倍。經(jīng)過市場經(jīng)濟(jì)的風(fēng)風(fēng)雨雨，行業(yè)競爭的拼搏錘煉，天水市建筑勘察設(shè)計院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們的員工正迎著朝陽、邁開大步，信心百倍地迎接未來的挑戰(zhàn)，去爭取一個又一個更大的勝利！

二OO七年十一月