第一篇：日照第二中學精神文明單位創建實施方案

日照第二中學文明單位創建工作

實施方案

一，指導思想

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會和總書記系列講話精神，積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展我校精神文明創建活動，有效解決精神文明創建工作中存在的 “重突擊、輕常態，重創建、輕管理，重硬件、輕軟件，重結果、輕過程”等問題，推動我校精神文明創建活動常態化、持續化，把我校真正建成特色鮮明的精神文明先進單位。

二、創建領導機構

組

長：冷躋龍 副組長：胡明剛

成員：王濱 惠希萍 白冰 孟慶建 榮生娜 王訓蘭 陳民祥

三、創建目標

（一）組織領導好。堅持把創建活動擺上重要議事日程，做到機構健全、人員落實、計劃周全、措施具體、經費保證、工作到位，并取得明顯實效。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，在創建活動中發揮模范帶頭作用，受到群眾好評。

（二）創建活動好。深入開展多種形式的宣傳活動，營造創建氛圍。有計劃、有組織地在校內開展文明宿舍、文明班級評選；

積極開展家校共建提高學校聲譽。

（三）道德風尚好。弘揚和培育民族精神和時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，重視和開展未成年人的思想道德建設。加強誠信教育，重視行風建設，自覺執行《“五個”一律不準》自覺抵制和糾正各種不正之風。

（四）學習風氣好。加強政治學習和業務培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚，積極爭創學習型學校。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明、科學的生活方式。落實衛生防疫制度。堅持開展豐富多彩、健康向上的陽光體育活動及各種文化活動。

（五）民主管理好。健全民主管理制度，堅持黨務政務公開，完善教職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障師生的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經常化、制度化。校內未發生違法、違紀、刑事、治安案件，無“黃賭毒”等丑惡現象，無邪教活動，無重大安全責任事故。

（六）環境面貌好。重視環境保護工作，建立健全環境衛生管理制度，內務管理規范有序，內外環境清潔整齊，無臟亂差現象，重視綠化美化，為師生創造良好的工作生活環境。

（七）教學業績好。學校工作教學是中心，教學常規是核心，落實常規教學是提高教學質量的關鍵。我們要以“學習”為主題，抓教師專業成長，以“活動”為載體，抓學生智力開發，以“精細”為目標，抓教學過程管理。積極實施新課改方案，認真開展教研活動，管理達目標，一年抓規范，兩年見成效，三年出成績。

四、創建步驟

第一階段： 制定創建方案（3月）

學習上級政府有關創建文明單位的文件精神，結合我校實際，認真研究制定我校創建工作的指導思想、工作目標、工作步驟、方式方法、具體要求等。

第二階段： 大力宣傳發動（4月）

召開動員大會，安排布署創建工作，組織干部和師生深入學習上級部門有關創建文明單位的文件精神，充分調動師生參與創建工作的積極性和主動性，提高對創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為創建文明單位營造積極的輿論導向。

第三階段： 全面組織實施（5—9月）

嚴格按照“文明單位”的考核標準，堅持硬件，軟件一齊抓。搞好領導班子建設，制度建設。加強校內外及周邊治安綜合治理、環境衛生治理，全面完成各項創建任務，并把創建的活動安排及相關材料形成完整的創建檔案。

第四階段： 自查自糾（10—12月）

根據創建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核

標準自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的一切準備工作，全體師生要全力以赴投入創建活動，珍惜鞏固創建成果，以最優異的成績和最佳的精神面貌迎接檢查。

五、創建措施

（一）提高認識水平，統一創建思想。

開展文明單位創建活動是促進物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展的重要途徑和載體。我校創建文明單位就是要從教學、管理等各方面全面提高文明水平，我校將定期召開創建工作會議，部署創建工作，組織全體師生認真學習貫徹中共中央《關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》《公民道德建設實施綱要》等有關文件。廣大師生要進一步明確我校精神文明建設的內容、目標和要求。我校將設立創建工作專欄，讓全體師生統一思想，提高認識，把思想和行動統一到創建活動要求上來。

（二）加強組織領導，確保落實到位。

確定專班，加強領導。領導班子定期研究精神文明建設和創建文明單位工作，把精神文明建設和創建工作與教學工作一并研究，一同布置，切實解決實際問題；組織、協調、督促、檢查各科室創建工作的落實情況，建好創建檔案，確保創建工作落實到位。

（三）加強黨建工作，以黨建促創建。

各黨支部建立理論學習制度，做到學習時間、人員、內容、形式和效果“五落實”。

加強各黨支部的思想建設，組織建設和作風建設，發揮黨支部政治核心作用和黨員的積極帶頭作用，確保創建工作順利進行。

（四）拓展工作思路，加強思想教育。

加強思想政治教育工作是創建文明單位的重要考核內容，也是創建文明單位的重要措施。學校充分利用“五四”、“七一”、教師節、“十一”等重大事件或紀念日，開展主題教育，加強“四德”教育，不斷提高師生的思想道德水準。利用櫥窗、黑板報、廣播和網站大力宣傳先進典型，引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（五）恪守職業道德，提高管理水平。

強化崗位責任意識，努力打造服務型、創新型、學習型、節約型、廉潔型“五型”集體，在領導層，倡導自覺遵守道德行為規范，強化管理意識，不斷改進工作作風，提高工作效率；在老師中，倡導教職員工以身作則，從我做起，做好本職工作，勿失職業操守；在學生中，教育學生自律、自重、自信、自強，爭創文明班級，爭做文明個人。確保校內全年無重大安全責任事故和違法亂紀事件。

（六）加強文化建設，形成文化積淀。

進一步明確辦學理念，把握辦學定位。弘揚我校創造的優秀物

質文化、精神文化、制度文化和行為文化，繼續舉辦經常性的教研活動，積極開展多種形式的文化、藝術、體育、社會實踐、青年志愿者服務等活動，激發教學熱情，增強學校凝聚力。

（七）搞好清潔衛生，改善人文環境。

校內清潔劃區包干，辦公樓、學生宿舍、食堂的清潔責任到人；辦公區無衛生死角，物品擺放規范整齊；教室整潔，布置優雅。堅持每天一檢查，每天一公示，每月一評比。

進一步優化設施環境，做好洗手間等公共場所的保潔與維護，營造安全、文明、健康的工作環境；進一步做好校內綠地和樹木花草維護和整修，創設“綠化，凈化，美化，亮化”的自然景觀；做好宣傳欄、標語和網站的的管理和更新，形成良好的創建氛圍。

（八）加強綜合治理，打造平安校園。

采用法制講座、知識競賽等形式進行廣泛的法制宣傳教育，使師生做到知法、懂法、守法。

認真落實社會治安綜合治理工作責任制，繼續加大社會治安綜合治理工作力度，嚴格落實值班制度、重大事項報告制度、門崗保衛制度、夜間巡查制度。加強安全防范措施，開展消防演練，嚴防盜竊、火災，杜絕各類刑事案件發生。

日照第二中學

2015.3.26

第二篇：創建精神文明單位實施方案

創建精神文明單位實施方案

為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學化、規范化和制度化，更好地為民航改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展創建精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建精神文明單位工作實施方案。

一、創建目標

領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。

二、指導思想

以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

三、創建措施

1、加強領導，強化責任

為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長為組長，副局長，紀檢組長為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經驗，發現典型，及時推廣。

2、加強學習，領會精神

要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

2、分類指導，重點突破

全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

3、制訂計劃，督促檢查

各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。

四、主要工作

1、加強思想教育，提高干部職工素質

㈠認真學習黨的”十七”大報告等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規范及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織干部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。㈡圍繞 “公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作；提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。

2、加大工作力度,狠抓文明創建工作

開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執行能力，提高行政效力。

3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。

㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規范執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是安全工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。㈢開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。

㈣大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手；積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動，在廣大干部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理，堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動，積極參加相關部門舉辦的各項文體活動，努力提高文體活動的質量，加強干部職工日常文化活動。積極做好機關衛生工作，保證機關衛生干凈整潔。

五、工作步驟

抓文明行業的創建,以精干、高效、廉潔的工作作風大力發展“滿意服務,承諾服務”活動,培養干部職工良好的職業道德習慣,加大監督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規范化、科學化管理軌道。精神文明創建活動的主體是各干部職工，因此，局黨組號召全體干部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情況投身于創建活動中去，為實現我局創建精神文明單位而努力。

第三篇：創建精神文明單位實施方案

2011年創建精神文明單位實施方案

為了進一步深化物質文明、政治文明、精神文明建設，根據《文明單位建設管理辦法》、《文明單位建設管理實施細則》及上級行關于文明單位創建的工作要求，結合我所實際，特制定文明單位創建方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為統領，深入貫徹落實科學發展觀，切實加強領導班子執政能力建設，不斷提高民警的思想道德水平和科學文化素質，以文明單位創建為主線，打造優良的工作環境，以保穩定、促發展為重點，積極建設人民滿意基層站所；以開展爭做先進工作者活動為契機，增強民警創先爭優意識，為維護轄區治安環境穩定提供精神動力；力爭實現各項工作全面發展。

二、創建目標

力爭跨入縣級文明單位行列。

三、創建基本原則

（一）堅持先進性原則。文明單位創建要保證質量，發揮先進作用。

（二）堅持重在創建過程的原則。創建文明單位，重在創建過程、注重創建實效。保證創建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的做些實實在在的工作。

（三）堅持解決實際問題原則。在創建文明單位過程中，注重把解決問題作為重要的環節，通過創建工作使領導班子建設、干部隊伍建設、業務工作、規范管理等方面存在的問題得到有效解決，樹立單位的整體形象。

（四）堅持提高素質的原則。把提高隊伍素質作為文明單位創建的切入點，通過文明單位創建，提高民警的思想道德素質和科學文化素質，推進文明隊伍的建設。

（五）堅持圍繞中心工作開展創建的原則。把文明單位創建作為推進業務工作的有效載體，促進行業履職能力的不斷提高。增強領導班子的凝聚力、戰斗力，提高內部管理水平。

四、創建工作任務

（一）加強領導班子建設，提高執政能力。注重引導領導班子樹立政治意識和大局意識，毫不動搖地始終在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅決貫徹執行上級行的安排和部署，在大是大非面前，具備見微知著的政治鑒別力，想問題、做決策、識大體、顧大局。注重加強黨風廉政建設，把領導班子建設成黨性強、作風硬、團結好、能戰斗的堅強集體，提高黨組織的決策能力、執行能力、發展能力、創新能力、管理能力、協調能力和服務能力。更好地發揮領導班子的表率作用，即“堅定理想信念，做講政治顧大局的表率；樹立創新意識，做解放思想的表率；提高理論素質，做勤于

學習的表率；加強作風建設，做執法為民的表率；強化反腐倡廉意識，做廉潔自律的表率。”

（二）加強職工隊伍建設，提高職工素質。以文明單位創建為依托，努力提高干部職工的思想道德水平和科學文化素質，增強干部職工的政治意識、責任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下，努力提高職業道德水平，做到愛崗敬業，忠于職守；堅持原則，遵紀守法；掌握政策，精通業務；團結協作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個積極進取的人，熱愛事業的人，能職相稱的人。同時要創新學習機制，采取集中學習與自學相結合，開展崗位練兵，實現“三個轉變”，即：由擁有學歷向擁有能力轉變，由階段性學習向終身學習轉變，由學什么向學會什么轉變。

（三）加強業務工作建設，提高履職能力。在業務工作中，我們主要通過以下途徑來提高民警的業務工作能力。積極引導廣大職工樹立“四種精神”。一是奮發有為的精神。積極倡導競爭、專業和效率，通過競爭發現不足和差距；以專業的精神加強學習，鉆研業務，干好工作；強調效率，在工作中克服官僚主義、形式主義，不斷提高工作效率和水平。二是開拓創新精神，努力克服安于現狀、因循守舊、無所作為的思想，主動探索開展業務工作的新局面、新手段、新方法、新機制。三是團結協作的精神，在認真履行好各自工作職責的基礎上發揮合力，確保整體作用的發揮。四是求真務

實的精神，注重深入基層、深入實際，掌握第一手資料，發現和解決履職中存在的突出問題，不斷推進各項工作的開展，提高履職能力。

（四）加強硬件建設，改善工作環境。為創造溫馨舒適的工作場所，我所今年在局黨委的關心下，爭取資金對我所辦公樓進行了修繕，對內外墻進行了粉刷，制作了新的宣傳標語，使我所外觀面貌煥然一新，同時又爭取鎮政府支持，為我所爭取樓房5間，進一步改善了民警工作、居住條件條件。同時開展民警種花草活動，購置了花盆、花肥，多方搜集花草植物，綠化室內外環境，使工作化境得到了極大改善。

五、具體措施

（一）加強領導，健全有效的工作保障機制。成立文明單位創建領導組織，組長：XXX，副組長：XXX，成員:XXXX。具體負責文明單位創建工作的組織、領導、督辦、考核工作，保證文明單位創建活動的各項措施落到實處。

（二）開展活動，突出創建亮點工程。把文明單位創建活動與“爭先創優”、“創建學習型組織”、“青年文明號”、“ 一講一重一表率（講文明、重品行、做表率）”、“創先爭優”等多種層面的活動緊密結合起來，形成整體創建的格局，不斷提高文明單位創建活動的實效。

（三）齊抓共管，突出協同創建合力。文明單位創建要發揮部門聯動效應，引導廣大職工積極參與，創造性地開展

游泳、實彈射擊、籃球、拓展訓練等文體活動，讓民警以“團結、緊張、快樂、健康”的姿態投身到文明單位創建活動中。增強協作意識，發揮個人在文明單位創建活動中的優勢和特色，增強文明單位創建工作的整體合力。

（四）加強溝通，營造創建氛圍。文明單位創建活動不是閉門造車，要走出去，請進來，勤于與上級行溝通，及時向上級行反映創建過程中出現的新問題和取得的新成果，充分利用文明單位創建網頁，宣傳開展文明單位創建活動的積極意義。利用信息載體，向外學習，學習別人的成功做法和經驗，保證文明單位創建工作學有榜樣，趕有目標，營造良好的輿論氛圍。

（五）加強管理，夯實創建工作基礎。文明單位創建要縱向到底，橫向到邊，層次分明，一把手負總責，分管領導分片包干，部門負責人各負其責,民警各司其職，形成以黨支部為龍頭，文明辦公室主抓，業務部門齊抓共管的良好工作局面。力爭在創建深度上下功夫，在創新上做文章，在鞏固上加力度，在開展上促成效。保證創建工作躍上新臺階，同時帶動全場工作登臺階、上位次。營造創建氛圍，革新創建理念，加強組織領導，狠抓具體落實。建立健全文明單位創建檔案資料積累，每季召開一次文明單位創建“回頭看”專題會，研究文明單位創建工作存在的問題，做到年初有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結。

XXXXXXX

第四篇：精神文明單位創建實施方案

國家稅務局創建

精神文明單位實施方案

為切實加強物質文明、政治文明、精神文明建設，加快推動國稅工作，進一步提升干部職工思想道德素質和社會文明程度，著力營造推動科學發展、促進社會和諧的濃厚氛圍，積極爭創省級文明單位。根據縣文明辦《關于做好2010—2011全縣文明和諧單位申報推薦工作的通知》文件精神，結合單位實際，特制定2011-2012年文明單位實施方案。

一、指導思想

堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞全縣工作大局，以提高服務效能為重點，扎實推進學習型、服務型、創新型、廉潔型機關建設，樹立廉潔、勤政、優質、高效、便民的良好形象，以實際工作業績踐行執法為民的工作理念，深入開展各項精神文明創建活動。活動重在培養有理想、有道德、有文化、有紀律的干部職工，提高全局干部職工素質及整體文明程度，推動全局三個文明的協調發展，促進全縣稅務工作又好又快發展，為推進“五大建設”做出新貢獻。

二、創建目標和創建標準

（一）創建目標

通過創建，全局形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新的氛圍和以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事的部門形象，形成秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的嶄新面貌。經過兩年的努力，把國稅局建成省級文明單位。

（二）創建標準

1、工作程序科學化。納稅服務股作為國稅局的服務窗口單位，要科學設計工作程序，減少工作環節，簡化辦事手續，最大限度地方便群眾和提高效率。

2、工作內容規范化。對每項工作、每個崗位、每名工作人員的工作內容、權限、責任、程序、要求、方法、獎懲標準等細化、量化，事事有章可循、人人有責可守。

3、工作方式公開化。將辦事內容及有關的條件、程序、時限向社會公開，增加透明度，把辦事和服務置于群眾廣泛直接的監督之下，確保群眾認可度高。

4、工作手段現代化。充分利用現有資源，大力推進電子政務的應用，提高工作效率。

三、創建內容

1、創建學習型機關。堅持以人為本，通過創新學習理念、學習方式、學習機制，建設與時俱進、充滿活力的文明機關。一是加強政治理論學習，提高思想政治水平。二是加強思想道德學習，提高思想道德素養。三是加強法律法規學習，提高依法行政水平。四是加強業務知識和科學文化知識學習，提高文化素養和現代化管理水平。

2、創建創新型機關。堅持以工作為中心，注重把學習成果轉化為創造性工作的成果，并以此建立科學有效的創新目標、創新記錄、創新考核等一系列制度，使黨員干部圍繞開拓工作思路，增強工作創新的主動性和自覺性，進行觀念創新；圍繞轉變機關作風，提高服務質量，進行機制創新；圍繞解決工作中的熱點難點問題，提高工作的實效性，進行工作方式方法創新。

3、創建規范型機關。規范機關辦公秩序，建設依法行政、公平公正的文明機關。一是建立健全各項規章制度，繼續推行績效考評，進一步加強機關效能建設。二是繼續落實業務工作考核，規范辦事程序，提高辦事效率和質量。三是規范服務行為。要求每個工作人員熱情服務，堅持使用文明用語，用一個微笑、一聲問候貼近群眾。

4、創建服務型機關。積極爭創文明股室，促進敬業勤政意識的提高和精神面貌的改變。堅持首問負責制和回訪工作制，完善服務體系，公開辦事流程、辦事結果，公開服務內容、申報材料、服務程序。做到“陽光服務”，杜絕 “暗箱操作”，讓群眾享受到最大的知政權、知情權和監督權。

四、組織領導

縣局成立專項工作領導組： 組長：

副組長：

成員： 文明單位創建工作領導小組，負責機關創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收工作和綜合協調工作。按照職能，認真抓好干部職工隊伍的學習教育、機關作風、反腐倡廉等方面的建設。精神文明創建工作是內強素質、外樹形象的大事，是營造良好發展環境、聚民心、鼓士氣的大事，本局將加大投入，加強硬件建設，為做好創建工作提供必要的條件。

二0一一年五月十日

第五篇：創建精神文明單位實施方案概要

創建精神文明單位實施方案

為深入持久地開展精神文明單位創建活動,并使其科學化、規范化和制度化,更好地為民航改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定,我局開展創建精神文明單位的活動,為確保創建任務的有效實施,特制定創建精神文明單位工作實施方案。

一、創建目標

領導班子團結奮進、銳意改革,思想政治工作切合實際、深入扎實,管理制度科學規范,廣大干部職工精神飽滿,奮發向上,創新意識強、工作效率高,工作業績突出,精神文明建設成果顯著,達到文明單位標準。

二、指導思想

以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期,物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗,精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持,為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設,是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此,全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大會議精神,樹立科學發展觀,以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎,以提高全員整體素質和單位整體形象為目的,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方

針,建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍,努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

三、創建措施

1、加強領導,強化責任

為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實,轟轟烈烈,又不走過場,局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”,由局黨組書記、局長為組長,副局長,紀檢組長為副組長,各科相關人員為成員,精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長

主抓全局精神文明建設工作,精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查,及時了解精神文明建設工作進展情況,幫助各科室解決存在的問題,總結經驗,發現典型,及時推廣。

2、加強學習,領會精神

要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件,深刻領會其精神實質,堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識,切實克服在實踐中說起來重要,做起來次要,忙起來不要的兩張皮問題,要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度,形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

2、分類指導,重點突破

全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來,堅持做好本職工作,要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來,抓主抓重、“抓窗口”,抓活動,抓硬件,全面推進。

3、制訂計劃,督促檢查

各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來,局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力,業務工作實績顯著,精神文明活動扎實,思想道德風尚良好,文體活動健康活躍,遵紀守法依法行政,環境優美秩序良好,計劃生育工作先進的標準開展工作,使本局早日步入文明單位的行列,推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。

四、主要工作

1、加強思想教育,提高干部職工素質

㈠認真學習黨的”十七”大報告等材料,努力提高職工文明意識,進一步提高全體職工的行為規范及社會公德、職業道德、家庭美德的境界,通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創,組織干部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育,使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。

㈡圍繞“公民道德宣傳日”,組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動,培養廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

㈢加強民族團結,宣傳民族政策,維護穩定工作;提高“雙擁”意識,搞好兵地團結,深入持久地開展軍警民共建活動。

2、加大工作力度,狠抓文明創建工作

開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設,建立健全學習制度,保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天,定期撰寫心得體會,努力提高干部隊伍行政執行能力,提高行政效力。

3、進一步加強和改進黨的作風建設,切實加強社會綜合治理,維護好社會政治穩定。

㈠建立一把手負總責,分管領導負全責,科室領導負其責的責任制,重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開,開展糾正行業不正之風教育活動,規范執法行為,進一步改善服務質量,提高辦事效率,將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。

㈡加強社會治安綜合治理管理,切實維護好社會穩定。綜合治理工作是安全工作的生命線,要做到月月講安全,天天講安全,對安全生產要常抓不懈。

㈢開展計劃生育,加強少生優生宣傳,配合計生部門履行衛生職責。

㈣大力開展扶貧幫困工作,向困難群體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動,搞好綠化工作。

3、廣泛開展群眾性文化活動

㈠大力加關文化建設。大力開展豐富多彩、積極向上的文化、科技、體育、藝術和娛樂等活動,在廣大干部職工中積極倡導行業新風尚。加強宣傳文化陣地建設與管理,堅決抵制各種有害文化和腐朽生活方式對干部職工的侵蝕和影響。

㈡加強和改進文體和衛生工作。廣泛開展群眾性青春健身運動,積極參加相關部門舉辦的各項文體活動,努力提高文體活動的質量,加強干部職工日常文化活動。積極做好機關衛生工作,保證機關衛生干凈整潔。

五、工作步驟

抓文明行業的創建,以精干、高效、廉潔的工作作風大力發展“滿意服務,承諾服務”活動,培養干部職工良好的職業道德習慣,加大監督力度,對本單位精神文明單位臺帳資料要建立健全管理辦法,使臺帳資料管理納入規范化、科學化管理軌道。

精神文明創建活動的主體是各干部職工，因此，局黨組號召全體 干部職工要以飽滿的精神狀態、高昂的工作熱情況投身于創建活動中 去，為實現我局創建精神文明單位而努力。