第一篇：流動現場會XZX鎮匯報

在全區鎮街工作流動現場會總結會上的發言

XX鎮黨委

XX鎮人民政府

今年以來，我鎮緊緊圍繞全區資源型城市轉型全面深化的各項目標任務，部署安排，推進落實工作，在經濟發展、環境優化、民生改善等方面取得了一定實效，在“十二五”規劃開局之初就形成了良好的發展態勢。

一、今年以來的主要工作

（一）經濟運行指標持續向好

一季度末，全鎮實現農村經濟總收入7213萬元，同比增長82.60%；入庫稅金369萬元，同比增長18.27%；鄉鎮企業總產值5579萬元、增加值684萬元，同比分別增長75.22%和6.54%；各項指標持續增長，經濟發展明顯提速。

（二）強力推進重點工程項目建設

1、全力服務龍鱗石海提升改造工程

龍鱗石海提升改造是我區實施旅游二次創業、提檔升級的三大戰役之一，也是2011年全區旅游工作的重頭戲。作為該項目建設的主戰場，我們深感任務艱巨、責任重大，思想認識高度到位，將服務龍鱗石海提升改造工程列為全鎮頭號中心工作，按照區委和管委會指定的工作任務，全力以赴作好用地保障和矛盾糾

-1-紛的協調服務。安排5個鎮領導及鎮機關骨干20多人組成強有力的協調服務工作機構，全天侯參與保障協調服務，取消了節假日休息，戰嚴寒、忍屈辱，嚴格按照工作建設進度和質量需要，及時提供各類用地保障，調處各類矛盾糾紛。截止目前，共計協調流轉耕地260畝、林地770畝；拆遷農房16戶4821平方米；遷墳106座；清理補償林木27498棵；調解各類矛盾糾紛42件，簽訂協議書14份；排查處理安全隱患13處，確保了景區開發建設有一個良好環境。

2、有力推進XX風力發電項目

由我鎮牽頭創意策劃的XX風電項目，是我區資源型城市轉型重點項目之一，也是我鎮第一個真正上規模的工業項目。項目的實施將極大的促進我鎮工業和旅游的發展。通過近三年的努力，已基本完成了項目前期準備工作，進入具體實施階段。該項目正式落戶我鎮，完成8400萬元資本注冊工作。在其中，我鎮與項目業主中船重工重慶海裝風電有限公司緊密配合，積極推進項目建設。一是成立專門的工作小組，由副鎮長祝向東具體牽頭負責，積極主動與建設單位、設計單位聯系，督促加快前期工作。二是項目開工前加大對群眾宣傳發動和思想教育。三是作好臨時用地和臨時用工保障，特別是涉及貴州桐梓坡渡鎮的用地協調工作。

3、加緊完善百花美麗山鄉建設條件

以2008年“黑山印象”項目竣工開盤為標志，XX旅游地產在我鎮率先破題。以此為契機，XX鎮策劃規劃了“百花美麗山鄉”系-2-列主題旅游地產項目。百花美麗山鄉列入了XX區旅游二次創業“2+5”重點建設項目之一，控制性詳規通過批準，項目招商引資、規劃開發、配套建設邁上良性發展軌道。先后引進項目6個，竣工面積3.8萬平方米，在建2.6萬平方米，規劃儲備10萬平方米，配套基礎設施投入500萬元，中心區建設初具雛形。

（三）積極實施“1152“特色農業開發

今年以來，我鎮以有機茶、方竹筍、高山無公害蔬菜等為主導產業的特色生態農業繼續有序發展。此外，圍繞地產發展的水資源保障也得到有效緩解，白花村應急供水工程正在加緊施工。新開墾種植優質原茶700畝，新開發花椒500畝，人工培育方竹筍500畝、楠竹100畝、撫育間伐方竹筍3000畝，XX蔬菜專業合作社擴建蔬菜基地300畝，完成了1000平方米蔬菜加工廠房建設，目前正在購置安裝機器設備。

（四）把好安全關口，努力維護社會穩定

我鎮在發展任務日益加重、安全壓力逐步加大，社會矛盾不斷抬頭的新形勢下，努力抓好安全穩定工作。一是健全安全機構，完善安全機制，拓寬監管領域，落實企業主體責任，強化安全基礎工作，努力打造三大本質安全細胞，加強重點行業重點工程隱患排查治理力度。二是在重點項目實施過程中，信訪穩定工作人員先行介入，及時調處化解各類矛盾糾紛，既保證了發展任務，又維護了社會穩定。今年以來未發生較大以上安全事故和較大信訪穩定案件。

（五）大力抓好四大民生工程

一是通村通暢工程。啟動了兩廟、兩農公路硬化6公里，大坪公路改造4.5公里。二是新農村建設蓬勃發展。完成巴渝新居建設190戶，危舊房改造80戶。三是大力實施整村脫貧工程。繼續鞏固茶園村整村脫貧成果，啟動了茶樹村整村脫貧工作、白花村整村脫貧前期策劃工作。四是積極推進農村養老保險和統籌城鄉戶籍制度改革工作。完成養老保險參保人數5035人，占應參保人數的95%，完成農轉城89人。

二、2011年重點工作任務

（一）加快發展不停步

2011年，我鎮要排除一切干擾和影響，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，集中力量強攻大項目，努力實現鎮域經濟發展邁上新臺階。

1、繼續作好龍鱗石海提升改造工程用地保障和協調服務工作，決不因工作不力影響工程建設，確保景區如期開園及后續工程順利進行。

2、扎實推進XX風電項目工程建設，督促幫助企業在今年8月實質破土開工，加強用地保障和協調服務，同時協助業主在今年4月底前完成第二座測風塔安裝調試，加大加密風力測試，爭取擴大風電場區域，創造擴大到10萬千瓦規模的條件。

3、加快旅游房地產開發建設。一是繼續推進百花美麗山鄉中心區建設，水云澗、水墨林溪、馨都假日酒店、天上人間一期等-4-樓盤實現竣工交房，完成竣工面積2.6萬平方米。啟動開工青松嶺假日酒店改擴建、天上人間二期、智穗老年公寓、白花公共服務中心等項目建設，新開工面積2萬平方米，完善污水處理、垃圾站、路燈、停車場、廣場等配套基礎設施，搞好物業管理。二是規劃啟動朝陽溝片區、XX養生度假農場、南峰山老年中心20萬平方米旅游地產開發建設，力爭完成前期規劃用地審批工作，年底前達到開工條件。

（二）維護安穩不放松

1、強化安全監管，確保不發生重傷以上生產安全事故。建立健全安全體制機制，推進企業主體責任落實，加強社會安全教育和安全文化建設，打造三大本質安全細胞，市級安全社區創建驗收成功。

2、扎實開展信訪穩定工作，助推改革發展，力爭全年不發生到市進京上訪和大的群體性事件。

（三）改善民生不懈怠

1、繼續抓好四大民生工程，強化工程進度管理，讓百姓得實惠、早受益。

2、積極探索農村危舊房改造與旅游地產結合試點。發揮山區生態氣候資源優勢和旅游地產市場優勢，利用農村宅基地，吸引社會資金投入農村危舊房改造，使山區農戶在不投入資金的情況下，既改善居住條件又增加經濟收入。今年準備在白花村（木魚洞、朝陽溝、白果）、廟壩村、石鼓村（大壩、豬行）進行試點。

三、懇請幫助解決的問題

（一）百花美麗山鄉竣工及已開工旅游地產審批問題。自2008年8月以來，我鎮按照《旅游休閑度假基地建設有關問題專題會議紀要》（區府辦會議紀要2008—43）要求，牽頭完善百花美麗山鄉黑山印象等旅游地產完全產權手續，由于歷史原因，許多審批手續按基本建設程序根本走不通，產權手續到現在未能辦理，建議區建委、規劃、房管等部門在房屋質量安全得到保證的前提下，簡化部分審批手續，盡快幫助我鎮完善房產手續。

（二）鎮域旅游地產地票資金及征地成本籌集問題。根據XX區旅游地產專題會議紀要，近期安排我鎮20萬平方米旅游地產建設任務，需用地指標250畝，需地票資金及征地成本１億元。由于歷史原因，以上土地已經流轉，并已批準實施部分基礎設施和接待設施建設，業主為實施開發投入了大量資金和精力，并且都有一定的實力在積極尋求開發，若要招拍掛，則收回土地補償投資談判比較困難。建議區政府允許我鎮以招商引資和授予開發權的方式解決地票及征地成本資金籌集問題。

（三）景區農村危舊房集中改造建設試點問題。建議區政府同意在我鎮先行對D類危舊房集中建設進行試點，由建委、國土、規劃、房管部門指導我鎮擬定方案，按照農房建設審批管理規定，幫助我鎮完善規劃用地和房產手續，解決部分危舊房農戶宜居問題。

（四）招商引資政策連續性問題。建議區政府繼續對我鎮實-6-施特殊型財政政策，解除外來業主擔憂顧慮，增強外來業主在我鎮落戶扎根的信心決心。

（五）農林村地質災害治理問題。建議區國土局、安監局幫助指導我鎮實施農林村石門坎地質災害治理，安排解決治理資金，在此基礎上幫助指導我鎮開辦鈣制品加工企業。

第二篇：素質教育流動現場會匯報（定稿）

全區素質教育流動現場會匯報

為了全面落實省市區各級素質教育工作會議精神，全面落實省《規范》40條，發展學生特長，培養學生良好的習慣和健全的人格，不斷提高學校管理水平和辦學效益，本學期以來，我們主要做了以下三方面的工作：

一、以素質教育工作會議為契機，規范學校辦學行為

在省市區素質教育工作會議召開后，學校認真學習上級有關文件要求，充分認識推行素質教育、落實課程計劃、減輕師生負擔勢在必行，并把省規范作為指導學校工作的剛性文件，不折不扣加以落實。為此，我們首先召開了領導班子成員會議，在統一思想的基礎上，又召開了全體教師會和全體學生會，積極宣傳各級素質教育工作會議精神，讓全體師生從思想上引起高度重視，為全面落實素質教育會議精神奠定了基礎。

一是根據國家課程計劃和教育局作息時間安排，對課程表和作息時間表做了新的調整。為落實每天鍛煉一小時的規范要求，我們將課間操調整為30分鐘開展大課間陽光體育活動，并在每天下午安排了一節活動課。二是為了全面落實課程計劃，開全課程、開足課時，我們在配齊音、體、美、英語、信息等專任教師的基礎上，又積極鼓勵語數教師參與到音體美學科的教學中來，真正做到了學校、班級、與實際上課課程表的三統一，從而保證了各項課程的順利開展。

為確保全鎮素質教育工作有效實施，鎮教育指導中心于3月20日組織中小學校長舉行了全鎮素質教育流動現場會，為我校素質教育的實施起到了有力的推進作用。

二、以課程改革為載體，促進學生的全面發展

近年來，我校全面落實新課程改革，把培養學生良好的學習興趣和習慣作為首要任務來抓，小學生十個好教育活動和興趣小組活動已取得顯著成效。我們在堅持每周二、四活動的基礎上，又加強了對校本課程的研究力度，現在我校校本課程《誠信教育》已順利開設，學校還為每位教師統一印制了校本教材講義，我校關于《學生行為習慣培養研究》已申報市級研究課題。另外3月21日我校召開了春季田徑運動會，以促進各項活動的順利開展。

三、以精細化管理為保障，不斷提升辦學水平

本學期開始后，我們在認真總結分析上學期工作的基礎上，又對新學期做了新的規劃，一是繼續發揚上學期的優良傳統，把一些好的工作繼續傳承下來，如：周一升旗、少先隊檢查、英語天天說、天天習字、每天下午的課外活動等。二是落實崗位責任制和定期調度制，對每位領導干部明確分工，落實責任，使人人都能謀其政、干其事。三是重新修訂學校精細化管理方案，繼續落實教學巡查制度、周前工作匯報制度，確保各項工作有條不紊。四是加強了對教學常規的管理，特別是教師上課、備課、作業、質量過程性管理等工作，均納入了教師量化評價管理。五是加強了文化氛圍建設，在搞好班級文化氛圍建設的同時，還充分利用墻報加強對學生的教育，每月一個主題，定期共換。并在樓道內設計制作了奧運知識系列、古詩誦讀系列、成語故事系列、安全教育系列展板，豐富了文化內涵。

總之，以上是我校在落實素質教育方面所作的一些不成熟的工作，與領導要求和兄弟單位相比，還有很大差距，希望各位領導多提寶貴意見，我們將以本次現場會為契機，不斷加大工作力度，強化工作措施，確保我校素質教育工作有新的提高。謝謝！

第三篇：素質教育流動現場會匯報材料

素質教育流動現場會匯報材料

岱岳區徂徠二中

新春伊始，素質教育已在齊魯大地如草木逢春般生發開來。為迎接全區素質教育流動現場會，我校師生員工投入了極大的熱情和精力美化育人環境，加強教學管理，開全課程開足課時，調整學習時間，實行雙休，優化教學資源，使素質教育在我校落到實處。

在迎接區素質教育現場會的工作中，我校在校園環境整治、學校常規管理、新課程理念的落實三個方面下了大氣力。

一、校園環境整治方面，開源節流，自主勞動，美綠化校園。

1、對外積極爭取資金；對內雙休日全體教師員工來校義務勞動。把綜合樓刷漆噴墻，清垢，增添文化標幅，營造育人文化氛圍。使整個綜合樓面貌煥然一新。

2、校園周圍內外墻及大門重新粉刷一遍，白墻褐紅門，色調高雅，搭配合理。

3、為營造濃厚的文化氛圍，校墻內外書寫教育名言，新建28㎡的宣傳欄分列硬化路兩側。

4、綜合樓前道路老化，破損嚴重，重新采用水泥、石子、混凝土結構硬化。路兩旁空閑地全部綠化，購買櫻花、冬青、三葉草、紫藤等苗木花草，立體綠化，美化育人環境。

二、學校常規管理方面，狠抓了學生禮儀常規教育和陽光體育活動。

1、我校依據實情，調整充實領導班子，理順工作思路，形成“團委政教→包級主任→班主任→教師→學生”一條龍管理渠道，相關人員靠上抓。形成由值班校委會成員監督，團委政教主抓的管理模式，尤其重視課間、飯空等失控時間的監督管理。

2、積極開展陽光體育活動。首先是自制活動用具，如小跳繩、大跳繩、沙包、鐵環、毽子等，既鍛煉了學生的動手能力，又培養了學生的創新精神。然后是時間上的保證，上午有個30分鐘的大課間，下午的課外活動，并且都有班主任或藝體教師跟上管理和指導，沒事的其他老師也跟著一起鍛煉玩耍，師生同樂，奮進、團結、和諧的氛圍在我校悄然形成。

三、新課程理念的落實方面：

雖然我區的新課程改革得到深入發展，各類培訓也開展的轟轟烈烈。老師們也都拿到了各類培訓的合格證書，但實際工作中卻讓我們感到“濤聲依舊”，特別是在非精心設計的場合，在偶發事件的隨機應變中，還會看到舊教育理念的影響。因此，我們認識到，要保證新課改在我校操作層面得到真正的貫徹和落實，核心問題依然是老師們的理念問題。我校認真研究，在改變理念方面做了以下工作：

首先，規定每周二課外活動時間集體學習，并且每周自主學習時間不少于1.5小時。要求做好讀書筆記并寫出讀書心得，由學校教科室主任把關驗收，檔案歸入教師讀書成長工程。

其次，學校業務校長、主任的讀書心得體會，在日常工作中的體會形成書面材料，校內交流，并進行案例分析，現身說法，促進新課改理念，素質教育理念在操作過程中得到落實。

最后，也就是最重要的一點，校委會分工，深入課堂、課間、生活區、學習區去現場指導，在各種有意義的事件及場景中去指導，即時處理，并全校交流，從中反思感悟，促其成長。

通過以上措施，幫助老師們拓寬了視野，作理性的思考和提升，起一個“以一”而“反三”的作用。在實踐操作中辨別、內化、提升、使素質教育、新課改理念在我校深入、扎實地開展起來。

第四篇：校園文化建設流動現場會匯報材料

各位領導、同志們：

大家好！

一年來，在各級政府及教委的正確領導下。我校牢固樹立“以人為本，愛心至上；追求和諧，享受快樂”的辦學理念，實施“以德立校、以法治校、科研興校、質量強校”的發展策略，以“事事有人干,人人有事干,時時人在干”的管理機制,使學校的各項工作穩中有升，現綜合匯報如下：

一、學校建設

（1）校園建設

我們學校在09年9月，新建廁所68平方米，加高加固院墻150多平方米，墊校園用炮轟沙40多車，硬化校園路面200多平方米，粉刷墻壁近1000平方米，緑化花池80多平方，夠垃圾桶8個，安裝教師辦公空調1臺，共計投資36500多元.（2）教室內、外建設

今年3月份，我們把教學樓里、外墻壁粉刷一新，安裝綜合樓樓道卷簾門一個，安裝辦公室防盜門一合、加工窗簾5副，加固教室門8個，添置看校床鋪3套；維修翻新講桌7個，購買音箱1套，新增樓道、教室內、外文化展牌46塊，共計投資近20000元。

（3)社會關愛

09年12月30日，在鎮教委的引薦下，中國安利公司及部分志愿者向學校捐贈圖書3000多冊，價值30000多元；今年學校在x主任的操勞下，向在我們小學畢業的，家在我們小學附近的棗莊市部分私人企業爭取了11套辦公桌椅及部分辦公物品；向棗莊市福利中心爭取了80套課桌凳及部分檔案廚，現已全部到位使用。兩次爭取資金近30000元。6月1日，安利公司部分志愿者又來到我校與同學們度過了個難忘的兒童節，并贈送部分體育用品。還有前幾天學校又得到三十四中的大力支持，贈送我校籃球架一副。

二、取得成績及榮譽。

一年來，我校教師團結合作，齊心協力，人人都能把工作做好。

學校各項制度更健全。形成了校長負責、全體教師參與的民主治校的管理體制，教師積極性得到充分調動，競爭意識強。學校校務公開,財務制度得到嚴格執行，并接受財務監督和校務監督，合理使用學校每一筆教育經費，無亂收費現象。取得成績如下：

（1）2009年9月，xxx老師獲區級優質課一等獎；

（2）09年9月，本人被評為區級優秀教師；

（3）09年10月，xxx老師獲市級優質課三等獎；

（4）2009年11月份，xxx老師獲區級陽光運動會師生長跑第一名，學生xxx獲第十二名；

（5）2010年4月，xxx的說課獲區級一等獎；

（6）2010年4月，本人被評為區級校園安全先進個人；

(7)2010年5月，xxx老師在區教研課中獲得一致好評。

三、經驗總結：

（一）、必須有良好的道德行為、修養，愛崗敬業的精神，廉潔奉公的態度，勤奮敬業的精神，真抓實干的工作作風，正確的指導思想，妥善的工作方法。

（二）、在教育教學改革創新的過程中，要保持清醒的頭腦，適應當代教育的需要，積極探討激勵機制改革新思路，努力提高教育教學質量，加強校園安全工作，辦人民滿意的教育，以更好的成績回報家長，回報社會，回報上級領導。

一年來，學校的工作雖然取得了點滴成績，但與教委要求、與兄弟學校相比還有很大的差距，今后我們要團結合作，齊心協力把學校的各項工作做得更好！望大家多提寶貴意見！謝謝！

xxx小學

2010.6.22

第五篇：鎮德育工作現場會匯報材料

鎮德育工作現場會匯報材料

一、幾個觀點

（一）定位。《乾》是《易經》中的首卦，說的就是定位。不同的人選擇不同的定位，結果也是千差萬別的。例：一元的硬幣，一面是數字1元，代表的是價值；另一面是國徽或紫荊花，代表的是一種精神。如果我們單一的追求價值，忽視精神的所在，不會有恒久幸福。當前，教師之所以累，很大因素就在單一的追求價值（分數）上，而忽視了賦予學生一種動力，一種精神，當然會累。當我們的教師或者校長把我們的職業使命再拔高一個層次，定位在教書育人。相信，我們才會工作著，快樂著。因為這是一種境界，境界決定世界。

（二）理念。“在實踐中體驗，在體驗中成長”，是我校近年來開展德育工作的一種理念。簡而言之，就是要不斷地創設教育活動的氛圍，創設展示的平臺，讓學生在個中體驗，克服單一的說教，克服以管代教。

（三）融合。德育與教學不是截然分開的兩大塊，我們將德育工作和教學工作有機結合，以“讀書養成”作為工作的結合點，開展多樣的活動，如讀書明禮、讀書明理等系列活動，讓德育和教學相互結合，有效延伸和補充。

（四）落實。工作的落實重在過程，通過制度文化、評價激勵調動參與積極性，培養集體的一種精神，是一種保障。二、一些做法

（一）把準定位。德育為首是國家的教育方針，要讓德育為首落到實處，而不是一句空話。將德育工作定位在育人層面上，培養學生全面發展上，是學校領導班子仍至于全體教師的一個共識。如何保障德育為首這一定位的落實，我們從幾方面著手：

1、建設完善的校內、校外德育機構。

校內由校長、黨支委、德育主任、大隊輔導員、工會組長、教師代表、家長委員會代表組成德育領導小組，恒常開展交流研討工作。

校外由交警、公安、司法等單位骨干組成的法制副校長，由醫院、環保所的領導組成校外輔導員。

我校開展的德育活動，到處都留下了他們忙碌的身影。環境教育，催生綠色文明；安全教育，筑起安全長城；社會公德教育，培養時代新人；法制教育，提升防范意識。

2、重視教師隊伍（特別是班主任隊伍）的建設，樹立教師第一的觀念。相信有的老師也看過李希貴老師編著的《學生第二》，誰是第一？我十分認同他的觀點，作為校長，老師的發展應當放在第一位。因為，只有老師發展了，學生才有發展的可能。所以，教師隊伍建設，是我校當前重中之重的任務。教師隊伍建設，我們的主要做法：一是加強師德教育，把準育人的定位；二是創設活動，增強集體凝聚力；三是校本培訓，通過個案分析、經驗介紹、德育沙龍等方式，提升教育管理能力；四是重視評價，確立教師的社會地位。

3、經費保障，優先落實。教師外出學習，購書、訂報，每學年都下拔專款，經費保障。

（二）理念貫徹。活動是德育的生命。我們深深體悟到，單純的說教是十分蒼白的，是導致學生知行脫節的重要原因。幾年來，“在實踐中體驗，在體驗中成長”這一理念，貫穿學校德育活動，讓學生在活動中體驗、感悟，從而將道德要求內化為學生自己的內在需求，再提升為自覺的道德行為。近年來，德育活動恒常開展，而不是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，我們一直堅持開展德育活動，收到良好的實效：

1．“動手操作，親身體驗，爭當環保小天使”系列活動課題，包括“人工鳥窩制作、環保紀念日宣傳海報創作、環境調查報告、本地雨水酸堿度測試，我為創模出分力社區宣傳”等教育活動，充分發揮了校外輔導員的指導作用，讓學生走出校門實踐體驗，參與社會的考察調研工作；設計的課題特色游戲活動—環保天使棋，在游戲中踐行體驗四個一節約活動，學會分類回收，將垃圾放置在分類垃圾箱、垃圾池。在環境教育中，播下了綠色種子，收獲了綠色文明。

2．“小紅帽義工服務隊”活動。我校06年成立了由110名隊員組成的小紅帽義工服務隊。他們堅信“助人自助、樂人自樂”的理念，小紅帽義工隊成立以來，隊員參加了無數次的愛心實踐活動，當中也涌現了不少的感人故事，每一個隊員就是一個成長經歷、一個故事。他們在體驗實踐中鍛育愛心，收獲了責任，懂得了感恩，提升了綜合素質。堅持下去，將是學生一生的財富。

3．班隊干部培訓。從03年到07年我校連續進行五期的班干部培訓。寓培訓提高于趣味之中，寓能力培養于快樂之中，提升班隊干的能力。在恒常工作中，定期進行舉辦班隊干培訓；定期召開值日生會議和組織培訓，提高學生干部管理能力；定期小干部例會制度，定期組織班干部交流、總結；推行值日班干制，班干部競爭上崗。

4、結合“雛鷹爭章”活動，培養良好行為習慣。

認真開展少先隊“雛鷹爭章”系列的活動，有效調動隊員的積極性，良好的學習習慣和行為習慣逐步養成，效果好。引用對聯：習慣決定成敗 上聯：習慣好，事業成，不成也成；下聯：習慣壞，事業敗，不敗也敗。

5、陽光體育活動的開展。持之以恒地開展了兩年多，把學生過剩的精力引向健康運動，也是德育工作的有效延伸。

6、集體凝聚力培養。教師教育的藝術提升后，重要的是用精神去引領學生前進，這是班

級管理藝術的最高境界。

（三）有機融合。教育工作正是基于育人的定位，正因為不是截然分開的兩大塊，必須將德育工作和教學工作有機結合，才能收到更好的效果。我校以“讀書養成”作為工作的結合點，開展多樣的活動，讓德育和教學相互結合，有效延伸和補充。

1、讀書養成。近三年來，我校開展了“讀書養成”系列活動，通過活動，從明禮到明理，從明理到養成，一步一步內化為良好的行為規范；通過活動，使大家認識到，行為規范養成教育是我校德育工作一個永恒的主題，是教學工作的保障，要常抓不懈。

2、研讀名家。引用我校一位語文老師在聽了孫雙金老師講課后的感言，與大家分享：每次聆聽名師的課堂教學與講座，我并不會從那節課獲得操作層面的技術，而是在內心升騰起的一股熱痕。因為他們無一不強調讀書，無一不有著深厚的文學底蘊，那才是澆灌課堂的心靈雞湯。從他們的課堂中折射出來的不是精彩的演繹，而是老師素養的自然流露。沒有老師的素養，何談培養學生的素養；沒有老師深厚的文化素養的溫潤，何來學生豐富情感的綻放。他們才是真正忠于自己的教育理想者。讀書，是我課堂生命的全部。通過研讀，增強我們事業的使命感。

3、以學評教。教師的評價，不是單純以學生的分數為依據，而是結合學生的學習習慣、能力素養綜合評價，讓老師進一步重視德育工作。

（四）落實到底。我校在開展德育工作時，注意做好幾個方面：

1、選準切入點，口子小，抓細節，從小事做起；

2、有側重，少而精，著重講清操作指引；

3、通過制度文化、評價激勵調動參與積極性；

4、重過程，求實效，將落實進行到底。三、一點成效

定位決定地位，習慣決定成敗。通過不斷的努力，學校的德育工作收到一定的成效。

（一）形成良好班風校風

隊員都發揮主人翁精神，參與到學校、班級的管理中，積極進取、文明有禮、遵紀守法、誠實守信。班風、校風的成效比較明顯。

（二）全面素質得到提高

實踐體驗的德育教育，讓學生在體驗中感悟成長，學生的思想道德和行為習慣在活動中得到發展。

（三）教育教學質量全面提升

有健全的制度、良好的行為習慣、優良的班校風作保障，學校教育教學質量得到全面提

升，教學質量名列區鎮的前茅，如區的課外閱讀比賽獲一等獎、女子足球隊獲番禺區第一名、課題研究成果豐碩……。開展豐富多彩的德育活動，讓學生在活動中實踐成長，搭建平臺，讓學生展示自我，讓學生個性張揚，使學校的德育工作充滿活力、朝氣。

四、努力方向

客觀地說，我校的德育工作還是比較扎實，但如何在這基礎上創建我們的德育特色，打造學校的品牌，用精神去引領學生前進，這還需要上級的指導，兄弟學校的賜教和我們不懈的努力。