第一篇：玉家灣鎮黨建現場會匯報材料

玉家灣鎮黨建現場會匯報材料

尊敬的李部長,各位領導：

上午好！首先歡迎各位領導來我鎮檢查指導黨建工作。今年來，玉家灣鎮把加強基層組織建設作為首要政治任務，按照“1234”黨建工作思路，即扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；突出“兩學一做”、黨員干部教育管理兩個重點；狠抓基層干部管理、典型培育創樹、服務提升創新三項工作；通過抓黨建助推脫貧攻堅、產業建設、人居環境改善、信訪維穩爭先進位，追趕超越，不忘初心，牢記使命，以黨建引領全局、推動一切，實現了黨建強、脫貧贏、農業興、農村穩、農民富的目標。

一、筑牢政治責任，對標問題抓整改，展現時代黨建新作為。

在全縣抓黨建述職評議工作會議后，我鎮立即召開鎮黨委會議，嚴格按照縣委組織部《黨建工作問題反饋書》文件要求，結合反饋的抓黨建工作重視程度不夠、典型培育力度不大、村干部管理不嚴等問題，進行了扎實整改，全面落實，成效顯著。

1.強化黨建工作領導，奠定基層組織建設基礎。一是成立了由鎮黨委書記李東銀擔任組長，黨委副書記、鎮長姬乃平、黨委副書記高振榮擔任副組長，全體副科級領導為成員的黨建工作領導小組；二是成立了由鎮黨委副書記高振榮任組長的黨建工作隊和鎮組織委員曹亞玲擔任隊長的網評工作隊。三是制定了黨委班子成員包抓黨建聯系點工作制度。由9名黨委成員分別聯系包抓一個村的黨建工作，并為14個村配強了專職黨建員，增強了黨建工作力量。四是實行“月匯報、季考核、年獎懲”辦法，把黨建工作抓細、抓實、抓經常，著力解決黨建工作中的難點、熱點問題，形成齊抓共管的良好局面，激發了抓黨建工作合力。

2.加大典型培育力度，推進基層黨建實現突破。一是扎實做好賀家灣、路家寺、任家砭3個黨建示范村工作。賀家灣村啟動了60千瓦的光伏發電項目，培育了村集體經濟，投資10萬元，維修村集體活動中心，配齊了辦公設施。加強了1000多畝山地蘋果管理，舉辦了山地蘋果技能培訓班，由黨員和果農大戶楊三虎成立了果樹專業合作社，將5戶貧困戶吸收為社員，既為在家貧困戶創造了就業機會，又為外出務工貧困戶解決了果樹管理的后顧之憂。路家寺新建弓棚30余座、任家砭帶領黨員群眾新建大棚13座，治溝造地270畝，栽植油牡丹200畝，修建了養魚池，辦起了農家樂，發展旅游接待戶10戶，改造22戶群眾的危窯63孔。二是采取“抓兩頭、帶中間”的辦法，在抓好黨建示范村創樹工作的同時，高度重視一般村黨建提升工作，實行“月匯報、季觀摩”和打分排序的辦法，鞭策后進，激勵先進，形成追趕超越的競爭態勢，目前已開展月匯報工作會議5次，季觀摩會議2次，實現了基層黨建全面提升、全面過硬目標。

3.嚴格村干部管理，促進基層干部作風轉變。一是加強村干部學習教育，對換屆后的村干部進行集中培訓，通過培訓，讓村干部增強“四個意識”，明確工作職責，從思想上接受各項規章制度、從行動上遵守各項規章制度。二是嚴格考核獎懲。鎮黨委把村干部履職情況，納入全鎮村干部綜合考核評議內容，考核結果作為村干部工作實績評定的重要內容，作為村干部培養教育、選拔任用和獎勵懲戒的重要依據。對落實村干部坐值班工作不力的人員，嚴肅問責，絕不姑息，堅決用制度管理、按制度辦事。

二、緊扣重點任務，靶向發力抓落實，實現時代黨建新提升。

1.扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。認真組織學習基層黨建知識，利用任家砭黨性教育基地、玉鎮大講堂，組織廣大黨員干部凝心聚力學、入心入腦學，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄通做實。開展“傳承紅色基因，爭當時代先鋒”主題實踐活動，利用“雙諾雙評雙公開”“黨員中心戶”“黨員結窮親”等制度，將基層黨建貫穿于全鎮各項工作。

2.做好黨員發展和教育管理工作。一是做好黨員發展工作。針對玉家灣鎮農村黨員老齡化嚴重的問題，召開鎮黨委會議專題研究玉家灣鎮黨員發展工作6次，計劃2018年嚴格按程序培養積極分子28名，納新黨員2名，納新預備黨員6名，轉正6名。二是突出“兩學一做”、黨員教育管理兩個重點，全面加強從嚴治黨，讓黨員干部始終做到信念堅定、方向明確、能力突出、作風過硬，狠抓基層干部管理、典型培育創樹、服務提升創新工作。三是按季召開抓黨建促脫貧觀摩會、第一書記培訓會、村干部述職會，切實增強黨員的“四個意識”。通過黨員封閉式輪訓、黨員實踐+理論培訓、黨員遠程教育平臺、重溫入黨誓詞、黨員活動日活動、雙培雙帶、雙諾雙評雙公開、黨員中心戶工作，提高了黨員干部的服務水平、帶頭能力。

3、持續推進“村”兩委換屆工作。召開了動員部署會議，成立村“兩委”換屆選舉工作領導小組和村級財務清理工作領導小組，舉辦了由片長、第一書記、駐村干部參加的村“兩委”換屆選舉專題培訓會，組織鎮村兩級干部學習了《基層組織選舉工作暫行條例》、《子長縣村黨組織委員會換屆選舉工作指導手冊》和新修訂的《村民委員會組織法》等相關政策法規并對14個村級集體財務進行了全面清理。廣大黨員干部進一步熟悉和了解村“兩委”換屆選舉的工作程序和方法步驟。目前已圓滿完成了14個村支部的換屆工作，完成了14個行政村的村民選舉委員會推選、村選舉辦法的制定工作，8個村完成了選民登記工作。

4、多措并舉強化黨建工作基礎。一是主動作為抓黨建。主持召開多種形式會議研究黨建工作6次，堅持半月一督查，經常性檢查基層黨建工作，對2名抓黨建不力的村書記進行了約談，講黨課2次。二是改進作風抓黨建。始終堅決執行中央八項規定和省市縣委各項規定，從嚴落實“一崗雙責”責任制，結合三項機制，制定出臺了《玉家灣鎮領導干部問責辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違紀違法案件2起2人。三是規范制度抓黨建。出臺了《黨委成員聯系后備干部制》、《黨政領導干部培養年輕干部制》、《干部述職制》、《便民服務中心干部選用制》、《年輕干部培訓制》、《周例會制》等12項制度，使黨建工作制度化、常態化。制定出臺了《玉家灣鎮黨員干部管理辦法》、《玉家灣鎮用好“三項機制”、助推追趕超越五項規定》。四是嚴格落實“三會一課”和村干部“一述一考兩評”、坐班值班制度。對2個優秀黨支部分別獎勵5000元，2個末位支部分別扣除村書記、村主任一個月的績效工資，對3名抓黨建不力的村書記進行了約談。鎮上所有有能力的黨員，都結合各村產業實際，從技術指導、協調保障、措施落實等方面做出了黨員承諾。目前，共解決產業建設水電路基礎設施配套問題12個，化解矛盾糾紛44次，舉辦各類培訓28次，初步建成了蘋果專業村3個、劉來溝大棚專業村1個，養殖專業村2個，村集體經濟組織8個。

5、突出“四化”實現黨建工作新突破。堅持把“四化”建設作為提升基層黨組織戰斗力、凝聚力、創新力的主要抓手。一是在推進基層黨建體系“標準化”方面。根據子長縣各領域黨建工作標準，按照“六有”要求，改造了黃家川、陽岸2個村的黨員活動中心，維修了賀家灣、路家寺、柳樹溝、宜家坪、棗林莊等6個村的黨員活動中心，并為6個村配備了投影儀、電腦、電視、辦公桌椅，更換了14個村的牌板制度，新建宣傳櫥窗25塊，辦起了以黨建為主的文化宣傳長廊。二是在推進基層黨建體系“信息化”方面。明確了支部書記和第一書記管理員職責，強化每月5日、20日遠程教育固定播放日督查，狠抓專家服務團工作，堅決消除“零點擊”現象，用好黨員遠程教育這一平臺，狠抓了黨員活動日學習，100%地完成黨員小書包閱讀任務，用好“互聯網+黨建”云平臺，向子長黨建、延安黨建，陜西黨建等相關媒體積極投稿40多篇。三是在推進基層黨建載體“品牌化”方面。玉家灣是一片紅色的熱土。我們抓住這一紅色優勢，率先打造以任家砭革命舊址、玉家灣革命歷史展室、賀氏三將軍故居等“一線八點”的黨性教育基地，開展了“傳承紅色基因，爭當時代先鋒”為主題的實踐活動，舉辦了農村黨員干部封閉式培訓班4期。四是在推進基層黨建服務“人性化”方面。鎮上建立了便民服務大廳，村上實行了村干部代辦制度，開展了黨員服務貧困戶“六個一”措施和“黨員結窮親、攜手奔小康”活動，累計代辦事項300多件。

6、抓黨建促脫貧提升群眾獲得感。玉家灣鎮共有建檔立卡戶888戶2061人，其中脫貧戶576戶1168人，在冊貧困戶312戶893人，2018年計劃脫貧185戶629人。鎮黨委將抓黨建、促脫貧作為推動扶貧脫貧的重要措施。一是狠抓駐村幫扶工作。嚴格執行扶貧周例會制度，及時研究解決各類問題。加強駐村工作隊管理，嚴格請銷假制度及績效考核，每季度召開一次抓黨建促脫貧工作觀摩會，確保措施精準、落實到位。在駐村工作隊和幫扶干部的通力協作下，全鎮185戶計劃脫貧戶發展養殖65戶、大棚5戶、中藥材8戶、勞務輸出82戶，其他25戶，各項政策措施得到全面落實。二是狠抓內生動力建設。將扶貧扶志扶智融入精神文明建設，建立貧困戶信譽積分制，將各類捐贈與貧困戶激勵引導相結合，凈化民風、激勵志氣、增加動力。建立了“愛心超市”14個，實現了全覆蓋，通過評選獎勵，引導貧困戶發展產業、改善環境，轉變對脫貧的主體認識。三是狠抓培育創新。重點培養出景海燕、苗雄等一批優秀的基層一線扶貧人員，讓脫貧攻堅有人干、能人干。創新了“支部+合作社+貧困戶”、“支部+基地+貧困戶”等模式。路家寺村通過黨支部和互助資金協會，引導群眾新建拱棚30座，吸收貧困戶18戶。棗林莊村在支部書記王宏偉的帶領下，新建了300畝中藥材種植基地，吸收貧困戶36戶。路家坪、柳樹溝、任家砭三個村黨支部引領群眾發展地膜洋芋套種玉米1000畝。四是狠抓了基礎設施建設。啟動了路家坪、柳樹溝、任家砭三個村的引水工程和巷道硬化工程，完成了252戶移民搬遷戶的宅基地騰退測量工作，30戶危房改造任務全面開工。通過這些模式，將黨建與扶貧緊密結合、互促共進，實現了“抓黨建、促脫貧”的初心。

7、注重宣傳唱響玉家灣黨建好聲音。一是明確工作重點，不斷提高信息質量。玉家灣鎮黨建工作隊成員每月至少報送組工信息2篇、微信息1條；評論文章5篇、輿情信息2條；在黨建云平臺上發布心得體會20篇、微感悟50條；二是嚴格報送程序，努力營造輿論聲勢。重大信息和敏感信息發布，經主要領導審簽后上報，未經審核的信息一律不得在公開媒體發表。三是制定鎮黨建干部，負責信息收集報送工作制度。凡在省市縣各級媒體公開發表的各類組織工作相關信息，按月統計報備。對一些涉組涉干負面信息進行重點關注及時報告。截至目前，全鎮黨建員共在延安市電視臺、子長黨建、子長縣電視臺，子長新聞網共發表各類黨建信息17篇，在黨建云平臺發表微感悟400余篇，心得體會300余條，在強國論壇、七一社區等媒體共發表網絡評論文章30篇，上報輿情信息3條。

第二篇：鎮德育工作現場會匯報材料

鎮德育工作現場會匯報材料

一、幾個觀點

（一）定位。《乾》是《易經》中的首卦，說的就是定位。不同的人選擇不同的定位，結果也是千差萬別的。例：一元的硬幣，一面是數字1元，代表的是價值；另一面是國徽或紫荊花，代表的是一種精神。如果我們單一的追求價值，忽視精神的所在，不會有恒久幸福。當前，教師之所以累，很大因素就在單一的追求價值（分數）上，而忽視了賦予學生一種動力，一種精神，當然會累。當我們的教師或者校長把我們的職業使命再拔高一個層次，定位在教書育人。相信，我們才會工作著，快樂著。因為這是一種境界，境界決定世界。

（二）理念。“在實踐中體驗，在體驗中成長”，是我校近年來開展德育工作的一種理念。簡而言之，就是要不斷地創設教育活動的氛圍，創設展示的平臺，讓學生在個中體驗，克服單一的說教，克服以管代教。

（三）融合。德育與教學不是截然分開的兩大塊，我們將德育工作和教學工作有機結合，以“讀書養成”作為工作的結合點，開展多樣的活動，如讀書明禮、讀書明理等系列活動，讓德育和教學相互結合，有效延伸和補充。

（四）落實。工作的落實重在過程，通過制度文化、評價激勵調動參與積極性，培養集體的一種精神，是一種保障。二、一些做法

（一）把準定位。德育為首是國家的教育方針，要讓德育為首落到實處，而不是一句空話。將德育工作定位在育人層面上，培養學生全面發展上，是學校領導班子仍至于全體教師的一個共識。如何保障德育為首這一定位的落實，我們從幾方面著手：

1、建設完善的校內、校外德育機構。

校內由校長、黨支委、德育主任、大隊輔導員、工會組長、教師代表、家長委員會代表組成德育領導小組，恒常開展交流研討工作。

校外由交警、公安、司法等單位骨干組成的法制副校長，由醫院、環保所的領導組成校外輔導員。

我校開展的德育活動，到處都留下了他們忙碌的身影。環境教育，催生綠色文明；安全教育，筑起安全長城；社會公德教育，培養時代新人；法制教育，提升防范意識。

2、重視教師隊伍（特別是班主任隊伍）的建設，樹立教師第一的觀念。相信有的老師也看過李希貴老師編著的《學生第二》，誰是第一？我十分認同他的觀點，作為校長，老師的發展應當放在第一位。因為，只有老師發展了，學生才有發展的可能。所以，教師隊伍建設，是我校當前重中之重的任務。教師隊伍建設，我們的主要做法：一是加強師德教育，把準育人的定位；二是創設活動，增強集體凝聚力；三是校本培訓，通過個案分析、經驗介紹、德育沙龍等方式，提升教育管理能力；四是重視評價，確立教師的社會地位。

3、經費保障，優先落實。教師外出學習，購書、訂報，每學年都下拔專款，經費保障。

（二）理念貫徹。活動是德育的生命。我們深深體悟到，單純的說教是十分蒼白的，是導致學生知行脫節的重要原因。幾年來，“在實踐中體驗，在體驗中成長”這一理念，貫穿學校德育活動，讓學生在活動中體驗、感悟，從而將道德要求內化為學生自己的內在需求，再提升為自覺的道德行為。近年來，德育活動恒常開展，而不是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，我們一直堅持開展德育活動，收到良好的實效：

1．“動手操作，親身體驗，爭當環保小天使”系列活動課題，包括“人工鳥窩制作、環保紀念日宣傳海報創作、環境調查報告、本地雨水酸堿度測試，我為創模出分力社區宣傳”等教育活動，充分發揮了校外輔導員的指導作用，讓學生走出校門實踐體驗，參與社會的考察調研工作；設計的課題特色游戲活動—環保天使棋，在游戲中踐行體驗四個一節約活動，學會分類回收，將垃圾放置在分類垃圾箱、垃圾池。在環境教育中，播下了綠色種子，收獲了綠色文明。

2．“小紅帽義工服務隊”活動。我校06年成立了由110名隊員組成的小紅帽義工服務隊。他們堅信“助人自助、樂人自樂”的理念，小紅帽義工隊成立以來，隊員參加了無數次的愛心實踐活動，當中也涌現了不少的感人故事，每一個隊員就是一個成長經歷、一個故事。他們在體驗實踐中鍛育愛心，收獲了責任，懂得了感恩，提升了綜合素質。堅持下去，將是學生一生的財富。

3．班隊干部培訓。從03年到07年我校連續進行五期的班干部培訓。寓培訓提高于趣味之中，寓能力培養于快樂之中，提升班隊干的能力。在恒常工作中，定期進行舉辦班隊干培訓；定期召開值日生會議和組織培訓，提高學生干部管理能力；定期小干部例會制度，定期組織班干部交流、總結；推行值日班干制，班干部競爭上崗。

4、結合“雛鷹爭章”活動，培養良好行為習慣。

認真開展少先隊“雛鷹爭章”系列的活動，有效調動隊員的積極性，良好的學習習慣和行為習慣逐步養成，效果好。引用對聯：習慣決定成敗 上聯：習慣好，事業成，不成也成；下聯：習慣壞，事業敗，不敗也敗。

5、陽光體育活動的開展。持之以恒地開展了兩年多，把學生過剩的精力引向健康運動，也是德育工作的有效延伸。

6、集體凝聚力培養。教師教育的藝術提升后，重要的是用精神去引領學生前進，這是班

級管理藝術的最高境界。

（三）有機融合。教育工作正是基于育人的定位，正因為不是截然分開的兩大塊，必須將德育工作和教學工作有機結合，才能收到更好的效果。我校以“讀書養成”作為工作的結合點，開展多樣的活動，讓德育和教學相互結合，有效延伸和補充。

1、讀書養成。近三年來，我校開展了“讀書養成”系列活動，通過活動，從明禮到明理，從明理到養成，一步一步內化為良好的行為規范；通過活動，使大家認識到，行為規范養成教育是我校德育工作一個永恒的主題，是教學工作的保障，要常抓不懈。

2、研讀名家。引用我校一位語文老師在聽了孫雙金老師講課后的感言，與大家分享：每次聆聽名師的課堂教學與講座，我并不會從那節課獲得操作層面的技術，而是在內心升騰起的一股熱痕。因為他們無一不強調讀書，無一不有著深厚的文學底蘊，那才是澆灌課堂的心靈雞湯。從他們的課堂中折射出來的不是精彩的演繹，而是老師素養的自然流露。沒有老師的素養，何談培養學生的素養；沒有老師深厚的文化素養的溫潤，何來學生豐富情感的綻放。他們才是真正忠于自己的教育理想者。讀書，是我課堂生命的全部。通過研讀，增強我們事業的使命感。

3、以學評教。教師的評價，不是單純以學生的分數為依據，而是結合學生的學習習慣、能力素養綜合評價，讓老師進一步重視德育工作。

（四）落實到底。我校在開展德育工作時，注意做好幾個方面：

1、選準切入點，口子小，抓細節，從小事做起；

2、有側重，少而精，著重講清操作指引；

3、通過制度文化、評價激勵調動參與積極性；

4、重過程，求實效，將落實進行到底。三、一點成效

定位決定地位，習慣決定成敗。通過不斷的努力，學校的德育工作收到一定的成效。

（一）形成良好班風校風

隊員都發揮主人翁精神，參與到學校、班級的管理中，積極進取、文明有禮、遵紀守法、誠實守信。班風、校風的成效比較明顯。

（二）全面素質得到提高

實踐體驗的德育教育，讓學生在體驗中感悟成長，學生的思想道德和行為習慣在活動中得到發展。

（三）教育教學質量全面提升

有健全的制度、良好的行為習慣、優良的班校風作保障，學校教育教學質量得到全面提

升，教學質量名列區鎮的前茅，如區的課外閱讀比賽獲一等獎、女子足球隊獲番禺區第一名、課題研究成果豐碩……。開展豐富多彩的德育活動，讓學生在活動中實踐成長，搭建平臺，讓學生展示自我，讓學生個性張揚，使學校的德育工作充滿活力、朝氣。

四、努力方向

客觀地說，我校的德育工作還是比較扎實，但如何在這基礎上創建我們的德育特色，打造學校的品牌，用精神去引領學生前進，這還需要上級的指導，兄弟學校的賜教和我們不懈的努力。

第三篇：玉家灣變電站安全性評價總結

玉家灣變電站

安全性評價總結報告

一評價概況

（一）變電站基本情況

35KV玉家灣電站位于子長縣玉家灣鎮賀家灣村，距縣城20公里處。緊靠子橫公路，該站占地3畝，是原省農電計發（1999）62號文批復的異地改造工程，于2001年11月投用至今，主變容量為1*2500KVA+1*1250KVA，35KV電源由110KV薛家溝變電站3526薛玉線送出，線路長20.443KM，導線采用LGJ-120/25，有桿塔90基。35KV玉家灣電站擔負著子長西北片玉家灣鎮、澗峪岔鎮和南溝岔鎮的工農業生產和人民群眾以及子北采油廠的生產生活用電，全站最大負荷15000KW。全年供電量約85000萬KWH。

35KV玉家灣電站現有職工4名，設站長1名，均經考試合格上崗。在各級領導的重視和關懷下，通過全站職工的努力工作，變電站環境優美，條件舒適，在工作中大家共同努力，狠抓基礎和基本功，進一步提高職工的業務水平，堅持以人為本，強化管理，共同建設標準化變電站，向更高的目標邁進，為繁榮發展陜西地電事業，做出積極貢獻。

為了進一步提高玉家灣電站安全管理水平，使“標準化作業反違章，程序化作業防事故”的方針真正落到實處，將安全管理工作做到系統化、科學化、規范化，提高事故的防范能力和預先控制能力。根據公司的統一安排部署，我站按照分公司下發的《關于認真開展安全

性評價活動的通知》精神和《縣級供電企業安全性評價細則》，從2012年9月1日至11月20日，對玉家灣電站所轄生產設備、勞動安全及作業環境、安全生產管理等項目進行了全面細致的評查，現就本次安全性評價工作總結如下：

（二）打分概況

本次安全性評價活動根據評價項目，部分項目不屬于玉家灣變參與的工作玉家灣變電站只參與了安全管理、主變設備和電網設備、繼電保護及勞動保護和作業環境的打分，打分情況如下表：

二存在問題

（一）共性問題

玉家灣變電站在這次檢查中共發現問題有20項。

1、安全管理方面

⑴ 在生產工作中，能否堅待“五同時”。

⑵ 站長的安全責任不能明確并單獨建立。

⑶ 沒有“兩票三制”現場執行情況全過程檢查制度，并無檢查記錄。

⑷ 沒有建立設備隱患臺帳、重大危險源臺帳。

⑸ 新值班人員獨立值班前都進行了考試，沒有批準獨立值班的檔案。

⑹ 變電站建立的有關安全生產的記錄簿及數據圖紙等記錄不夠完善。

⑺ 兩措執行情況檢查沒有文件記錄。

⑻ 兩措完成率較低，措施落實不扎實。

2、主變設備和電網系統

(1)沒有設備驗收評價制度。

(2)無年、季缺陷處理分析報告。

(3)緊急解鎖使用沒有記錄，防誤裝臵沒有設備臺帳。

(4)對設備運行情況沒有定期進行綜合分析和專題運行分析，并提出改進和處理意見。

(5)1號主變1011刀閘拉合不靈活，不影響正常運行。

（6）1121玉黃母刀閘拉合不夠靈活，不影響正常運行。

3、安全與作業環境

(1)電氣工作人員不能掌握緊急救護法及觸電急救法。

(2)沒有健全防火責任制，沒有落實防火責任。

(3)沒有專職消防組織,消防器材沒有定期檢查制度。

(4)禁火區域、部位沒有明顯并符合標準的禁火標志。

(5)沒有動火作業管理和動火工作票制度。

(6)沒有應急專家人才庫，及各類專家。

(7)無應急專家人才庫。

（二）主要突出問題

在這次的檢查中，存在的突出問題共有8項為：

(1)沒有缺陷處理分析報告。

(2)沒有設備驗收評價制度。

(3)緊急解鎖使用沒有記錄，防誤裝臵沒有設備臺帳。

（4）1號主變1011母刀，1121玉黃母刀拉合不靈活。

（5）對設備運行情況沒有定期進行綜合分析和專題運行分析，并提出改進和處理意見。

（6）無現場臨時電源敷設管理制度。

（7）變電站沒有防火責任制度。

（8）無應急專家人才庫。

二、整改措施與建議

在這次安全性評價復查的工作中，總的整改數量有20項，其中有一部分為站所自行整改的共11項為：

⑴ 制定站長的安全責；

⑵ 嚴格執行“兩票三制”現場執行情況全過程檢查制度，健全檢查記錄；

⑶建立設備隱患臺帳、重大危險源臺帳；

⑷嚴格按照培訓計劃認真落實；

（5）對兩措執行情況檢查健全文字記錄；

（6）提高兩措完成率；

（7）建立變電站有關安全生產的記錄簿及數據圖紙等；

（8）健全設備驗收評價制度；

（9）建立變電站防火責任制度；

（10）自行安排防火救災組織機構；

（11）建立易燃、易爆物品的管理制度。

站所已經通過自身的努力完善了上述的部分問題，但是還有一些制度規定不健全、不完善，這些制度規定需要我公司安排相關科室、站所爭取于今年年底前去編制完善。

屬于公司安排有關科室整改的問題，共9項為：

(1)缺陷處理分析報告；

(2)制定設備驗收評價制度；

(3)邀請醫護人員培訓電氣工作人員掌握緊急救護法及觸電急救法；

(4)配備禁火區標志牌；

(5)制定防火責任制度；

(6)配備禁火區標志牌；

(7)無應急專家人才庫；

（8）1號主變1011母刀閘拉合不靈活。

(9)1121玉黃母刀拉合不靈活。

以上方面的問題我公司已安排相關科室、站所投入人力物力在來年的時間里去予以完善。

通過安全性評價的檢查，我們對存在的問題進行了研究討論，就

如何將安全性評價工作搞好進行了部署，對安全性評價工作的整改要求也做出了明確規定，明確了整改措施、整改責任人、整改時間，使本次工作目標明確、任務清晰、程序緊湊、有條不紊，并按時限要求完成了安全性評價工作。

通過我變電站已經開展的兩次自查和結合去年安全性評價對我站安全性評價的查評，有利于發現問題，針對存在的問題，要全面地進行整改，這才是安全性評價的最終目的。為了更好地開展安全性評價工作，寺灣變電站將對安全性評價工作進行認真分析和總結，將安全性評價工作長期、持久地開展下去。

玉家灣變電站

第四篇：黨建工作交流現場會匯報材料

黨建工作交流現場會匯報材料

各位領導:

你們好,我代表嫩江直屬庫黨委和全體員工向各位領導親臨我庫檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝.下面我就嫩江直屬庫黨建工作開展情況向各位領導匯報如下:

一、基本情況

嫩江直屬庫是負責國家糧食的收購、儲存、調運和銷售任務的國有企業,儲存的品種主要是大豆和小麥,庫容19萬噸.現設黨支部兩個,黨小組三個,有員工87人,其中黨員45人,占員工總數的51%.幾年來,在公司黨委的正確領導下,我們堅持按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,努力實現黨建與儲存和輪換同步發展”的目標和要求,在認真落實上級黨建工作要求的基礎上,不斷加強黨建創新工作,實現了“三個維護”、“兩個確保”的任務目標,促進了農民增收.庫黨委先后榮獲“先進基層黨委”、“規范化管理先進單位”、“精神文明先進單位”等稱號,共有12名黨員被上級評“優秀共產黨員”.二、加強組織建設,發揮模范作用

以“四好領導班子”建設為目標,從班子建設、理論學習、作風建設等方面多管齊下,領導班子的整體素質有了新提高,儲備糧規范化管理有了新進步,企業效益有了新提升.一是按照“規范、完善、提高”的要求,全面建立健全了黨建工作組織機構,明確了黨建工作責任,層層建立了責任制,形成了上下聯動,行動一致的良好的黨建工作機制,有效地促進了黨建工作規范化建設,為開展好黨建工作奠定了組織基礎.二是堅持民主集中制原則,班子成員間既分工明確又團結協作,重大事情集體討論決定,小事及時溝通,工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補臺,充分發揮整體作用,黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進一步增強,真正起到了領導核心作用,推動了糧食收購、銷售和儲存各環節工作的開展.三是加強中心組理論學習.堅持每月至少一次理論學習制度,著重以科學發展觀、黨風黨紀和時事為主要學習內容,堅持用正確的理論武裝頭腦,指導經營工作有效開展.四是開展實踐活動.按照上級黨委的要求,幾年來,廣泛開展了“保持共產黨員先進性教育”、“四好”領導班子、“創先爭優”等實踐活動,在每次活動中,做到了領導重視、組織健全、形式多樣、內容豐富,取得了看得見、摸得著的效果,增強了班子的發展能力.三、提高黨員素質,增強雙帶能力

嫩江直屬庫黨員占員工總數的比重較大,黨員作用的發揮直接影響單位的全面建設和整體發展,為此,我們從實際出發,加強對黨員的教育和管理,進一步提高了黨員素質.一是建立了黨員花名冊,使黨員管理檔案化.將每名黨員自然情況、學習考評和業務等情況建檔立案,以便全面及時了解每名黨員的學習教育.二是典型帶動.在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,使群眾學有先進,趕有目標,在急、難、險、重等任務中,黨員都能走在前、干在先,贏得了各項工作主動.三是注重對黨員的培養使用.實際工作中,加強了對黨員的跟蹤培養和考察,對優秀的黨員在任職、交流等調整中率先考慮.堅持“走出去、請進來”的方法,抓好黨員的業務培訓,使黨員成為各項工作的生力軍.幾年來,舉辦各類培訓班15期,培訓員工120人次,有效地為企業發展提供了人才保證.共2頁,當前第1頁

國有企業黨建工作匯報材料

四、搭建陣地平臺,創新活動機制

充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節日,組織廣大黨員開展傳統教育和文藝聯歡、知識競賽等活動,寓教于樂,凝聚士氣,豐富和活躍了員工的文化生活,以創建“文明示范庫、和諧企業等活動為平臺,在活動中境況黨員勤奮創業的精神,凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾,進一步鞏固黨支部的群眾基礎,使全員在穩定和諧的環境中干事創業,促進了企業整體工作的不斷進步.下步工作

我們將根據公司黨委的統一部署和安排,進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度拓展,更好發揮先鋒模范作用,以“科學發展創先進,求真務實爭先鋒”為活動主題,以建立“四好”班子和“四優”隊伍為目標,堅持抓好“三個結合”:一是與規范化、標準化、精細化工作相結合.以做好技術推廣、人員培訓和倉儲管理工作為基礎,推動倉儲管理業務工作,促進“規范化管理責任倉、示范庫”活動的開展.二是與黨員的崗位特點相結合.要求全體黨員認真履行職責,在各自崗位上爭先鋒、當模范,爭先進、創業績,積極開展“崗位作貢獻,建功中儲糧”活動.三是與各項黨建工作相結合,開展多種形式“創先爭優”活動.努力通過全面開展爭先創優活動,努力加快我庫規范化、標準化、精細化管理工作進程,充分發揮黨委核心領導作用、支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加快提升我庫全面建設工作水平,積極推進央儲備糧管理事業和當地經濟的健康有效發展.最新迎接省委巡視組部署會議上的講話

同志們：

今天，我們召開州委常委會(擴大)會議，主要是傳達學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和《中國共產黨巡視工作條例》

《被巡視黨組織配合省委巡視工作規定》，積極做好迎接省委第五巡

視組明天開始進駐我州開展為期

個月的巡視準備工作。今天的會議有四項議程：

下面，我就學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述，迎接省委巡視組檢查，做好被巡視工作，強調四點意見。

第一，要學深悟透習近平總書記關于巡視工作的重要論述，進一步提高政治站位，增強做好巡視工作的政治覺悟和責任擔當。

黨的十八大以來，黨中央把巡視作為全面從嚴治黨的重大舉措，使之成為黨之利劍、國之利器。特別是習近平總書記高度重視巡視工作，多次發表重要講話、作出重要指示，為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循。總書記指出，巡視要堅持人民立場，人民群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么，把巡視利劍直插基層，層層傳導壓力，層層落實責任。總書記強調，巡視發現問題的目的就是解決問題，發現問題不整改，比不巡視的效果還壞。整改不落實，就是對黨不忠誠。7

月

日，總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時發表重要講話，明確提出“五個持續”(持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續強化管黨治黨政治責任，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，持續糾治“四風”問題，持續凈化黨內政治生態)的重要要求，強調要推動巡視工作向縱深發展，堅定不移深化政治巡視，高質量推進巡視全覆蓋，不斷完善巡視戰略格局;強調要堅持穩中求進、持續抓、抓到底，以堅如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。9

月

日，省委巡視工作動員部署會在長沙召開，把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區之一。全州各級黨員干部特別領導干部要認真學習貫徹落實習近平總書記關于巡視工作重要論述和《中國共產黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規定》，充分認識巡視工作的重大意義，進一步樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，自覺把思想和行動統一到黨中央精神和省委部署上來，增強接受巡視監督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

第二，要以嚴肅認真的態度接受巡視，全力支持配合巡視工作。

支持配合省委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責任和應盡義務，也是對我們黨性原則、大局意識、組織紀律的一次重要檢驗。這次省委巡視組來湘西州巡視，不僅是對我州政治生態、各項工作的“全面體檢”，更是幫助我們提高認識、發現問題、改進工作的重要機遇。

全州廣大黨員干部特別是黨員領導干部要本著對組織負責、對黨負責、對同志負責的精神，實事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題，做到有什么問題就反映什么問題，確保巡視組了解真實情況，發現真正問題。對省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題，要誠懇接受、照單全收、深入剖析，堅持即知即改、立行立改、認真整改，做到有什么問題就整改什么問題，切不可有任何抵觸情緒。要持續深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實，鞏固擴大前段整改成果，特別是對

個州慶項目和地方政府債務化解要加快推進，盡快全面完成整改，并以點帶面、舉一反三，在全州范圍內對政府性投資項目、PPP

項目來一次全面“回頭看”，嚴把審批程序，嚴

控建設規模，嚴格資金監管，嚴查違紀違法行為，堅決不搞形象工程、政績工程。要嚴守紀律規矩，嚴格執行中央八項規定精神和實施細則，不折不扣落實省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下，省委巡視組進駐期間，黨員領導干部原則上嚴禁出國出境，嚴禁進出娛樂場所，嚴禁工作日飲酒，嚴禁大辦婚喪嫁娶事宜。確因公外出的，要嚴格執行請示報告制度。要強化服務意識，精心妥善安排，做好后勤保障，切實為省委巡視組創造良好環境和提供便利條件，全力確保省委巡視組在我州順利開展各項工作。

第三，要全面抓好信訪穩定工作，營造良好巡視氛圍。

各級領導干部要高度重視信訪維穩工作，帶頭接訪和主動下訪，妥善解決群眾合理訴求、實際困難和相關問題。要發揚辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經驗，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真落實領導干部包案化解信訪制度，壓緊壓實信訪維穩工作責任，進一步健全形成以主動處置化解為主、穩控為輔的信訪工作長效機制，有效防止和迅速處置集體上訪、越級上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作，做到及時交辦、及時穩控、及時化解。要強化社會巡邏防控，深入開展好“掃黑除惡”專項斗爭，嚴密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件，確保社會和諧穩定人民群眾安居樂業。要時刻繃緊安全生產這根弦，全力抓好重點領域、重點行業、重點部位安全隱患排查整治，嚴防較大以上安全生產事故發生。要切實做好宣傳輿論、保密等工作，搞好統籌協調，暢通巡視渠道，確保周到細致、萬無一失，充分展示湘西良好形象，營造良好巡視氛圍。

第四，要以奮發有為的精神狀態抓緊抓好脫貧發展各項工作，做到“兩手抓”“兩不誤”。

這次省委巡視為期三個月，這段時間是我們完成全年各項目標任務的關鍵期。全州各級各部門特別是領導干部要勇于擔當、奮發作為，搞好統籌協調，學會“彈鋼琴”，既要全力配合省委巡視組搞好巡視工作，又要集中精力抓好當前脫貧發展各項重點工作，確保年初既定的經濟社會發展目標任務全面完成。要加強經濟運行調度，大力推進重點項目建設特別是產業項目建設，以擴大有效投資拉動經濟穩定增長，實現高質量發展。要對標對表戶脫貧、村退出、縣摘帽脫貧驗收標準，做好“三業”文章，抓細抓實各項基礎性工作，全面做好脫貧攻堅考核驗收準備工作。要毫不松勁抓緊環保督察整改，全面推進以花垣縣為重點的礦業整治整合，著力解決突出環境問題，堅決打好污染防治攻堅戰和綠水青山保衛戰。要精心做好全州改善農村人居環境暨美麗鄉村示范創建工作會議、省委“10?30

學習活動”、州委經濟工作現場推進會的籌備工作，各縣市區要加大工作推進力度，

第五篇：姜家山黨建現場會匯報

武都區馬街鎮姜家山村基層黨建工作

情 況 匯 報

一、基本情況

馬街鎮姜家山村距市區18公里，有2個村民小組、207戶905人，有黨員22名，有耕地1332畝，屬半山干旱地區，群眾收入的主要來源是花椒產業和勞務輸轉及豬牛毛收販商貿業，2009年全村人均純收入為2030元。

二、工作情況

近年來，姜家山村黨支部，按照“加快災后重建，做強特色產業，搞活商貿流通，壯大勞務經濟，建設隴南山區示范村”的奮斗目標，以深入開展科學發展觀活動和創先爭優活動為契機，以新農村建設為抓手，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，帶領群眾發展經濟，重建家園，取得了明顯成效。

一是加強黨支部自身建設，發揮戰斗堡壘作用。按照選人、強村、富民的思路，不斷加強“兩委”班子建設和黨員隊伍建設。將年輕有為、文化程度高、致富能力強的群眾推選到村“兩委”班子，村級班子的戰斗力得到了明顯提升。同時，認真落實“三會一課”制度，充分發揮遠程教育設施功能，加強黨員教育培訓，不斷增強村組干部和黨員群眾的思想政治素質和科學文化素質。重視發展黨員工作，每年培

1養入黨積極分子3—5名，發展黨員1—3名。認真開展科學發展觀、優化發展環境塑造良好形象和創先爭優活動，使廣大黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮。與此同時，以制度建設為突破口，制定完善了黨員學習培訓、黨員教育管理、“四議兩公開”、設崗定責、公開承諾、民主評議黨員等一系列制度，促進了工作規范化、科學化。

二是扎實開展災后重建，切實推進新農村建設。“5.12”地震，使全村房屋倒塌，水、電、路、通訊等基礎設施嚴重損壞，直接經濟損失達2823萬元。嚴重的災情受到社會各界的高度關注，中共中央總書記胡錦濤親臨姜家山村視察災情，慰問受災群眾。在上級組織的城建、交通、水利等部門的高度重視和大力支持下，姜家山村被確定為全區首批災后重建示范村，打破原有戶界、地界，按新農村建設模式科學統一規劃實施。村黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，主持并召集群眾制定重建方案、實施細則，把黨員和入黨積極分子統一編到土地丈量、矛盾糾紛協調、質量監督、物資資金發放、宅基地劃分等各小組，黨支部在農戶重建、土地置換和通村公路拓寬硬化等基礎設施建設拆遷占等問題上，反復做群眾的思想工作，使重建工作得以健康有序開展。現如今，206戶重建新居整齊排立，村內道路四通八達、寬敞整潔，硬化村內巷道3780米，其中：主街道1200米，鋪設了人行道，安裝了垃圾箱，栽植了行道樹。修建沼氣池196個，修建水窖410眼，安裝太陽能207個；電話、電視和摩托車基本普

及；硬化通村公路7.5公里；改造農網線路5100米；新建村級組織活動場所兩層12間291平方米；硬化村民廣場1200平方米；新建衛生室4間80平方米；維修村學13間250平方米，姜家山已看不到昔日地震的痕跡，一座規劃科學、布局合理、功能齊全的新村，猶如一顆璀璨的明珠，鑲嵌在五風山麓。

三是大力發展特色產業，努力提高農民收入。黨支部把帶領群眾共同致富作為一切工作的出發點和落腳點，找準黨建和經濟發展的結合點，以農業農村基礎設施建設為重點，加快產業結構調整步伐，大力發展花椒特色產業，努力形成特色品牌，實現農村增收致富。通過支部引導、政策宣傳、黨員帶頭、群眾參與、狠抓措施落實，使花椒產業得到快速發展。截止目前，全村已累計發展花椒1600畝11.2萬多株，人均有椒124余株，2010年總產量達到40000公斤，產值240余萬元，人均花椒收入2630元。花椒產業的快速發展，為農村增收奠定了基礎，已成為促進農民增收的主要渠道，走出了一條強村富民的路子。為提高和規范農產品進入市場的組織化程度，增強抵御市場風險的能力，村黨支部積極組織、鼓勵、幫助致富帶頭人成立了花椒營銷協會。通過“支部+協會”生產經營模式，不僅使黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮，而且還實現了農村收入的穩定增長，真正達到了互利雙贏的目的。

四是認真落實“四議兩公開”，加強農村民主政治建設。

村支部將“四議兩公開”工作法與本村主要工作結合起來，凡是村上重大問題，如村“兩委”班子改選、各類抗震救災物資發放、重建土地置換及宅基地劃分、馬五公路建設拆遷占，農村五保、低保人員確定等，先由支部提出意見，在兩委會上進行討論，形成討論意見后，再提交全體黨員會上進行討論,再召開村民大會或村民代表會決議，將決議內容通過村務公開欄、廣播會、群眾會等形式進行全面公示，并對進展情況及時進行公開，讓群眾知曉。通過“四議兩公開”工作法，促進了村上的各項決策民主化、科學化，基層民主政治建設得到進一步加強，村民們用簡短而又質樸的聲音說：“村上凡事都和我們商量，把最后的決定權給了我們，不獨斷、不與我們群眾脫離，讓我們感覺村里事就是我們自己的事，當然我們要把自己的事干的更好”。

五是扎實開展創先爭優活動。在創先爭優活動中，按照上級組織的統一安排部署和鎮黨委的要求，村支部經過深入研究，反復醞釀討論，確定了“發展花椒特色產業”為創先爭優活動主題，并把創先爭優活動與全村經濟社會發展的各項工作有機結合，在做強花椒特色產業的基礎上，統籌推進勞務輸轉、豬牛毛商貿業、旅游產業開發等產業發展。努力完成五項重點工作任務（五馬公路拆遷占協調、330kv變武都110線路協調、村內垃圾集中處理場建設、人飲工程建設、土地置換個別農戶遺留問題解決），實現基層黨建六個方面

新提高：一是領導班子整體素質有新提高；二是推動科學發展水平的能力有新提高；三是實現民主管理的水平有新提高；四是推進社會主義新農村建設的水平有新提高；五是加快產業結構調整的能力水平有新提高；六是維護社會和諧穩定的能力水平有新提高。

三、今后工作打算

村支部將圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好 “五好”目標，深入開展創先爭優活動，堅持按照“做強特色產業，搞活商貿流通，壯大勞務經濟，建設隴南山區示范村”的工作思路，大力發展農村經濟，做強特色產業，增加農民收入，全面推進新農村建設。