第一篇：潮水機場搬遷工作經驗匯報

潮水機場搬遷工作經驗匯報

張大鵬

今天，我們是帶著學習的態度來交流我們機場搬遷的經驗的，紫荊山街道這兩年也在飛速發展，是我們學習的榜樣。潮水機場項目的建設給潮水的發展帶來了重大發展機遇，也使我們面臨蓬萊搬遷歷史上最大規模的搬遷任務，可以說機遇與壓力同在，在這個過程中，在全體機關干部的共同努力下，我們順利完成了搬遷任務。我先簡單介紹下潮水新機場的概況。

煙臺新機場建設是國家立項重點工程，也是煙臺市十二五建設重點項目，位于蓬萊市潮水鎮和大辛店鎮交界處，以潮水鎮轄區為主，占地5511畝，涉及14個村6700余名群眾，其中搬遷村分布在兩鎮的5個村共898戶。自2009年9月立項以來，蓬萊市委書記張代令、市長孫業寶多次深入機場籌建一線進行調研指導，召開工作調度會，聽取機場建設工作匯報，對機場建設工作提要求、鼓士氣，研究解決重要問題。有了領導的鼓舞和支持，潮水鎮黨委政府在工作中堅持?依法征遷，以德征遷?，層層分解任務，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。大家也知道，潮水機場拆遷村緊鄰煙臺開發區大季家街道，兩地補償標準存有區域差別，加之親戚套親戚，信息交流較多，攀比政策問題是一大難題。最開始時難度很大，我們的機關干部是走遍千家萬戶，想盡千方百計，費盡千言萬語，歷盡千辛萬苦，確保了機場建設工作順利推進。歷經9天時間完成了機場搬遷4個村648戶農戶搬遷協議簽訂工作，僅用19天時間完成了全部房屋騰空獎勵發放，截止12月31日，機場搬遷4個村住宅房屋拆遷工作全部完成。截止到1月3日，涉及到的28戶非住宅全部拆完。搬遷過程中，做到了?四無?：無一起上訪事件、無一起負面報道、無一起安全事故、無一起強拆事件。我認為我們這些成績的取得與市委市政府長期以來重視群眾工作、重視基層班子建設、重視機關干部隊伍建設，這?三個重視?密不可分。

一、著眼于三個層面，整合六力，確保了各項工作順利推進。

?三個層面、六力?是在村兩委選舉期間提出來的，正好用于指導機場搬遷工作。

一是鎮級層面。

突出“文力”，吃透政策，用法定規程武裝機關干部。拆遷、搬遷對鄉鎮干部是個陌生的東西，大部分人是第一次接觸，為了確保每名機關干部能夠領會政策、吃透精神、把握原則，我們通過制作幻燈片課件、集中培訓、組織考試。為了使入戶解答工作能夠順利，我們有要求機關干部以 ?假如我是搬遷村村民?的身份，提問題，越刁贊越好，七十多名機關干部提200多個問題，我們又召開座談會，對這些問題集中答復，可以爭論，他們前大雪工作組在我辦公室對面的會議室，爭得臉紅脖子粗，真理越辯越明，最后每個人都成了拆遷問題的行家里手。

激發“活力”，明確獎懲，激發機關干部工作熱情。為進一步明確責任，激發機關干部工作熱情和活力，我們分了四個工作隊，制定了機場搬遷工作獎懲辦法，重獎重罰。各工作組發揚?八仙過海，各顯其能；同舟共濟，立說立行?的工作隊精神，我不具體管，各組有多大本事使多大本事，充分激發了活力。為了增加活力，我們將鼓舞士氣貫穿始終，鼓勵機關干部與百姓同吃同住同勞動，與老百姓都建立了深厚的感情。

二是村級層面。

強化“合力”。各工作隊深入各戶調查每一戶的家庭現狀，包括村里多少年沒人住的老房子都怎么回事，誰和誰家存在房屋糾紛，都摸得透透的，讓老百姓覺得既可敬又可畏。我們把村里可以調動的一切力量，婦女主任、民兵連長、會計、調解主任全部調動起來為我們所用。我們還調動周邊有影響力的村支部書記、企業老板、社會上有影響的人、戰友關系等多重關系開展工作。邱家最后一戶拿下就是兩個支部書記從早上六點開始、輪番轟炸，直到晚上八點，拿下。包括張居強，連中午飯都沒顧得上吃，幫助做后大雪一戶工作。一位企業老板陪著我們做工作，吃飯便面，說：自己快二十年沒吃方便面了，這樣吃真香。整個搬遷過程共有四五十位這樣的外圍人員幫助我們做工作。

巧用“財力”。?錢可以解決很多問題，但不能解決所有問題?，在這個過程中，很多人抱著拖一拖就能來兩錢的想法，想多拖幾日，我們就堅持?同一把尺子?量到底，堅決不松口，老百姓一看沒撈頭，慢慢就放棄了 ?以拖賴錢?的想法，一開始的堅持換來了后期工作的順利開展。對于開始測量過程中，確實因為測量等原因造成老百姓損失的，我們堅決站在老百姓的立場上幫助掙利益，后大雪有幾十戶在評估公司最開始的測量中，測量錯誤，我們及時爭取，避免了損失，也贏得了百姓的信任。

三是把握現場層面

修煉“內力”，抓住重點人。選房簽協議當天，我們制定了每個村都做了幾套詳細的工作預案，老百姓會不會簽協議選房，來的人少怎么辦？人多怎么辦？還有村里幾個重點人物，專人負責看住重點人。每個村都有幾個重點人，這些人的作用發揮好了，能起到事半功倍的效果，抓不住，可能還要給惹事。選房當天，我們政府除了留一個值班的，其他的、臨時工、城管全部靠在選房簽協議現場，這些干部也得到了鍛煉。

加強“警力”，強化安保。我們根據情況變化，加強警力巡邏，每天晚上保證有警車在搬遷村和搬遷小區巡邏，每天治安巡邏記錄都上報。為了緩解警力不足的壓力，我們根據《兵役法》的有關規定，將各村的民兵組織起來成立聯防隊，統一培訓，統一著裝，晝夜進行巡邏，在村委會值班，保證村委會的燈整宿都亮，協助派出所維護機場周邊治安，形成治安高壓態勢。派出所為了前期的每戶送一把壺

二、用最認真的態度，沿著最實事求是的方向，盡頭就是勝利。我們機關2011年年初開會時，我在機關干部大會上就說，只要我們堅持正確的方向，最后的結果肯定是好的。

一是統一思想，明確方向。

機場建設是省重點項目，搬遷是大勢所趨，不搬不行。?工作如火車，宣傳似鐵軌，拆遷不出軌，宣傳應并行（統一干群思想）?，工作中我們堅持組織、宣傳、政法不分家，?組織手段解決不了的，我們用宣傳手段達到，加大宣傳力度。?政法是起保障作用。我們堅持將入戶走訪與宣傳發動、政策宣講結合起來，制定詳細的宣傳工作方案，力爭將思想宣傳工作做到干部群眾的心坎上。四個村只要有空閑的地方都噴上了通俗易懂、簡單明了的標語：?自家算好自家賬，不聽謠言不上當?、?大是大非不糊涂，相信組織相信黨?、?先簽先選有選擇，后簽后選不如愿?，道理明白淺顯，群眾樂于接受。分階段多次印發了《致廣大搬遷戶的一封信》，解讀每個階段我們的工作重點，便于老百姓配合我們開展工作。我們還加強了和媒體的合作，在搬遷期間保證每晚的《蓬萊新聞》都有關于搬遷村的事跡播出，還在《視點在線》做了四期機場搬遷的專題欄目，通過媒體的大力宣傳，營造了搬遷大勢已定的氛圍。

?我的腳下沾有多少泥土，我的心中就沉淀了多少感情。真心實意走近你，走近你，讀懂你，為了你，依靠你。坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離。住在農家的炕頭上，收獲的才不僅是建議。??永遠和人民群眾在一起?。?堅持不懈，直到成功?。?時時有進展，天天有收獲?車上標語（走近你，讀懂你，為了你，依靠你。向幸福出發），向幸福出發使我們尊重群眾創造的典型，前大雪的蔡大娘說的。?有難事，找姜仁貴?。（共做了26塊，貼在小區各處顯眼處），我們還制作了一些條幅懸掛在小區內：?搬進新房子、過上新生活、實現新發展?、?美麗的和諧家園，幸福的和諧家園?、?生產好、生活好、團結好??心大了，事小了，心小了，事大了?，營造溫馨幸福的氛圍，讓老百姓感受到入住和諧家園的喜悅。二是認真的態度，堅持的信心。

天下大事必作于細，我們堅持從每一件小事認真做起。為每戶照?全家福?，為每戶準備了過年的春聯，還為每戶發了一床棉被。

和諧家園小區的工作組成員發揚?甘當主力、甘當苦力?的敬業精神，堅持?群眾利益大于天?，主動為入住新樓房的群眾搬家，當得知有些搬遷戶家里只有老人時，駐村工作組成員自覺的成立了搬家服務隊，義務幫助老人把所有家當搬上樓。

剛建成的新樓或多或少的存在一些問題，工作組成員為了解決這些問題，挨家挨戶的走訪查詢，?人人都是搬運工，人人都是維修工?，修修馬桶、矯正窗沿，時間長了工作組成員在面對一些房屋小問題時竟然不需要找物業幫忙，自己動手就可以解決。

機關干部先放低姿態，百姓的姿態才會更低。在征遷最初的走訪中，部分群眾不理解政策，對機關干部的工作不配合，甚至惡語相向。但各駐村機關干部均打不還手，罵不還口，一遍又一遍地入戶走訪，解釋政策，直至感動對方。一些老百姓說?潮水機關干部了不起，能十遍二十遍地到我們家，想不搬都不好意思。? 不溝通最可怕，?朋友是永遠的朋友，敵人是未來的朋友?，只有通過不斷的走訪、交流、溝通，才能增進感情，化敵為友。我鼓勵機關干部與百姓，我當時給陳志新、張明練兩人的任務是每村交不少于20個朋友，最后，大家交朋友的數量都要多的多。

全體黨政領導、機關干部放下架子，深入到群眾中去，天天到百姓家拉家常，幫助搬家、收拾衛生、照顧老人。非住宅搬遷重，后大雪黨政領導帶領全體駐村工作組成員自發組織到養殖場幫助搬遷群眾?進豬圈抓豬，進雞舍抓雞?，用三天時間幫助搬遷群眾搬遷非住宅完畢。搬遷時，老百姓的面粉設備由工作人員幫助聯系賣給了面粉加工的小作坊，有樹木要賣的就聯系園林等單位，種的白菜等蔬菜處理不了的，就聯系在機場施工的駐軍部隊幫助解決……

三、堅持?以德搬遷?、?依法搬遷?、?以文化搬遷?。一是堅持?以德搬遷?。

堅持?以德搬遷?的核心就是誠信，在與老百姓交往的過程中，我們堅持誠信為本，凡是答應老百姓的事情要堅決辦到。我們還對各村答應百姓的事情進行匯總督查，避免機關干部因為事務過忙而忘記對老百姓的承諾。我多次開會強調?對老百姓一定要講誠信，機場征遷就是場誠信戰，要將誠信貫穿機場建設始終?。每位機場工作組的成員都堅持?言必信，行必果?，凡是答應百姓的事情都要做到。

?要想搬遷房屋必須搬遷自己落后的思想。?所有駐村工作組成員放下所謂的面子、架子，以孺子牛的心態像對待自己的親人一樣對待群眾，發揚‘刮風你是一堵墻，下雨你是一把傘，逢山你開路，過河你架橋’的老黃牛精神，全心全意為老百姓服務。?我們提出了?拆遷力等于服務力?口號。百姓全部搬遷進小區后，我們又提出了?三個不變?：思想路線不變、群眾服務不變、執行力不變。臨近春節時，我們由開展?感情找補?，對前期的一些重點戶、持不同觀點的戶帶禮品上門拜訪，交朋友，大家是不打不相識，感情反而跟深了。

通過這種道德感化，最后，不管是紅的（原來就支持工作）、黑的（原來不支持工作），都為我們所用，都在為機場搬遷使勁。

二是堅持 ?依法搬遷?。

我們還將巡回法庭、律師請到四個搬遷村現場辦公，現場為百姓答疑解惑，占領了法律陣地，防止不良人員借用拆遷機會滋事。?巡回法庭?和律師接待咨詢群眾700多人次，解答疑問100多個，解決房屋糾紛30多起。有個詞叫?拆生分?，大意是制造矛盾使人關系冷淡疏遠。而我們法律工作人員則通過熱情細致的解答服務，不僅使人與人之間的關系更和諧，更使有些多年互不往來的親人冰釋前嫌、重歸于好，這就是?拆出來的親情?，充分體現了我們?依法征遷、熱情服務?的理念。后大雪一戶請外地的律師，我和他通話通了一個多小時，最后放棄了打官司的想法。

三是堅持?以文化搬遷?。

我們提出了?文化凝聚力量?、?用文化搬遷?的理念，制定了《潮水機場?文化搬遷?工作實施方案》，突出用文化力量搬遷，我們將四個搬遷村的文藝骨干組織起來，成立了文化宣傳隊，經常性組織匯演，用文化?理順好百姓情緒?。我們充分發揮鎮文聯的作用，將文聯的活動場所搬到和諧家園小區，吸引搬遷村的文藝愛好者到小區表演交流。民俗工作法、?溫鍋工作法?，利用拆遷戶喜遷新居的機會，根據民俗為其踩院子，送上電飯鍋、電餅鐺等禮物，起到?小禮品、大誠懇?的效果。

喝酒，在酒席桌上解決問題，一個老板（梁德虎）幫著做工作，后大雪一共四家，拿下，當天晚上簽。

還有些人怕老婆，老婆在家說了算，?你在婆家惹得禍，娘家人來解決”，請娘家村書記主任、有頭有臉的來做其工作。

四、工作方法

1、低而知、靠而決、深而能、思而進。

2、?剪子、包袱、錘?理論。

3、待人如親、處事如敵、事去人親、重在用心。

4、非黑即白理論。

5、學會三三四五，才能上山打虎：?三個一?（一張笑臉、一把尺子、一條起跑線）、?三個服務?（上級為下級服務、二線為一線服務、全體為群眾服務）、?四個貫穿始終?（鼓舞士氣、抓重點人物、解決問題、靈活機動）、?五防?（防反復、防謠言、防負面報道、防新問題出現、防突發事件）。

6、骨干帶動法、真情感動法、跟蹤服務法、現場考察法。

四個貫穿始終：鼓舞士氣、抓重點人物、解決問題、靈活機動。

第二篇：易地搬遷匯報

永靖縣東西山區易地扶貧搬遷試點工程

羅家溝安置點情況介紹

尊敬的各位老領導：

首先，我代表發改局全體干部對各位老領導蒞臨羅家溝安置點檢查指導易地扶貧搬遷工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，就全縣項目建設及易地扶貧搬遷工程建設情況作一簡要匯報，不妥之處，請指正。

今年以來，我們在編制“十二五”規劃（綱要）的同時，緊密結合《國務院辦公廳關于進一步支持甘肅經濟發展的若干意見》和《中共中央國務院關于深入實施西部大開發戰略的若干意見》，以保增長、保民生、保穩定為主線，認真落實國家擴大內需、促進經濟增長的各項措施，全面加強項目儲備、爭取、實施、驗收等各個環節的工作，全縣項目工作的有序開展。截至目前，我們篩選、論證、儲備了一批特色優勢項目，已經開展前期工作的項目共314個，總投資133.58億元，其中，永靖縣城區集中供熱工程、西部山區農村飲水安全工程、水保科技示范園項目等13個項目可研（初設、方案）已通過審批，77個項目正處在項目建議書階段，105個項目都已上報了項目建議計劃，27個項目已列入了省上規劃，53個項目正在開展前期謀劃、論證工作。全縣在建百萬元以上項目73個，總投資41.14億元，完成投資8.97億元，其中，中央財政小型農田水利重點縣建設、2010年廉租住房、全省梯田建設重點縣等23個新開工項目順利開工建設，劉鹽公路、紅峴子電灌改建、縣醫院異地新建等50個續建項

目已完成投資4.91億元。從發改渠道共下達農村戶用沼氣建設項目、就業和社會保障服務設施試點項目、2010年易地扶貧搬遷試點工程等16個建設項目資金計劃，總投資1.28億元，爭取到國家投資5048.85萬元。

同時，易地扶貧搬遷項目在縣委、縣政府的正確領導和縣東西山區易地扶貧搬遷試點工程領導小組的統一安排部署下，各成員單位高度重視，積極行動，各項工作扎實開展，收尾工作即將完成。今年，縣上新開工建設安置點7個，計劃搬遷東西山區貧困群眾663戶、2688人,其中城鎮搬遷199戶、666人，鄉鎮內搬遷163戶、692人，跨鄉鎮搬遷300戶、1336人，總投資5335.8萬元，其中城鎮搬遷投資1600萬元，鄉鎮內搬遷投資962.5萬元，跨鄉鎮投資2773.3萬元。截至目前，共計完成投資4162.22萬元，其中城鎮搬遷完成投資800萬元，鄉鎮內搬遷完成投資866.25萬元，跨鄉鎮搬遷完成投資2495.97萬元，住宅建設任務已經全面完成，鄉鎮內搬遷和跨鄉鎮搬遷項目建設已經完成驗收工作。

坪溝鄉羅家溝跨鄉鎮搬遷安置點是我縣2009年易地扶貧搬遷項目，該項目總投資2773.3萬元，其中項目投資2530萬元，群眾自籌243.3萬元，計劃安置坪溝鄉和新寺鄉的貧困群眾300戶、1336人。該安置點于2010年4月8日動工建設，截至目前，該安置點已完成投資2495.97萬元，建成住宅300戶，開發平整土地1209畝，道路工程完成4級農路建設6.5公里，道路邊溝開挖3.9公里，三座橋梁已完成橋面吊樁；水利工程建成2座1000立方米調節水池，建成3座泵房并完成7臺水泵的安裝，鋪設管道8.71公里，完成田間配套主管道鋪設，住宅區人飲管道鋪設1350米，入戶井

開挖300眼；完成住宅區巷道整理4公里，巷道排水3.2公里。安置區住宅分配和土地分配工作已經結束。

為保證安置點工程建設順利進行，我們根據易地扶貧搬遷工程的特點和該安置點的具體情況，在項目建設的過程中，主要做了以下幾方面工作：一是縣委、縣政府高度重視，成立了以尹縣長為組長的東西山區易地搬遷領導小組，康主席親自掛帥具體負責各項工作，多次深入到工程建設第一線，督促指導工程建設；各成員單位主要領導也經常親赴現場第一線，進行監督檢查，及時排查解決本行業所負責項目在建設中出現的問題，確保了各項工程建設有序開展，為安置點全面完工提供了堅實的組織保障。二是科學規劃選址，羅家溝距縣城29公里，距孔家寺9公里，交通較為便利，區位優勢較明顯；加之日照充足，土地肥沃，提灌工程也已經建成，移民的農業生產會得到有力保障。三是建立健全機構，結合羅家溝安置點建設的特殊性，由發改局牽頭協調相關部門安排專人長期駐扎施工現場，并設立坪溝鄉羅家溝安置點工程建設駐地辦公室，對羅家溝安置點建設進行統一管理，跟蹤監督；駐地辦每周召開一次調度會，及時協調解決工程建設中遇到的重大問題和實際困難，抓好了工程進度。四是成員單位互相協調聯動，形成合力，分工負責各項工程建設任務，同時大力整合項目資金，很大程度的緩解了項目建設中資金不足的問題。五是嚴格資金撥付，對住宅工程建設進展較快、質量完成較好的施工隊伍，及時、足額撥付建設資金，并在相關其他工程進行議標時給予優先考慮；對不能按時限要求完成建設任務的，限時進行整改，既保障了資金安全，又促進了工程形象進度。

第三篇：人大工作經驗匯報材料

創新監督機制提高監督實效

在全市縣（區）人大工作經驗交流匯報會上的講話

貫徹監督法，用好監督權是《監督法》賦予地方各級人大常委會的一項基本職責。本屆常委會正確把握當前形勢和人大工作實際，按照監督法的要求，以追求監督效果為最高目標，以增強監督實效為重點，進一步健全監督機制，完善監督程序，規范監督行

為，人大工作朝著“依法、嚴謹、規范”方向不斷邁進。我們的基本做法是：

一、完善制度，規范監督程序

健全和完善各項工作制度是做好人大工作的本章，是實現常委會決策民主化、監督制度化、工作規范化的重要保證，也是推動常委會依法開展監督、加大監督力度的一項基礎性工作。我們從實際出發，按照監督法的要求，圍繞“兩個重點”搞好制度建設。一是人大及其常委會工作制度。我們重點研究和對比原有常委會工作制度的適用性和實效性以及需要新制定的規章制度，對歷屆制定的工作制度進行了全面清理審查，委托各工委起草、修正和完善，把原有的25項制度合并為14項，并新制定了《重大事項報告制》。二是人大機關各項工作制度。我們從三個方面對機關管理制度進行了修改完善。一是學習制度；二是崗位制度；三是管理辦法。通過修改和制定人大及其常委會規章制度，進一步健全和完善人大工作運行機制，促進了常委會職能工作的有效發揮，不斷提高了人大機關服務水平，保證了憲法法律在本行政區域內的貫徹實施。努力實現行事有章可循，審議有據可依，用制度管人，按規矩辦事。

二、直面問題，精選監督議題

針對過去議題選擇過多、過泛的實際，我們堅持在監督議題的選擇上不搞“貪大求洋”，面面俱到，在聽取社會各方意見的基礎上，議題選擇力求“少而精”、“精而準”，力爭直指問題要害，拿住癥結命門，最大程度實施有效監督，督促和支持“一府兩院”依法行政和公正司法，保障憲法和法律法規的有效實施。一是圍繞經濟社會發展大局確定監督議題。堅持把促進全縣經濟社會實現又好又快發展作為工作第一要務。二是圍繞民生問題確定監督議題。我們始終把順應人民意愿、實現人民根本利益作為人大監督工作的出發點和落腳點，努力保障廣大人民群眾的根本利益。三是圍繞重要法律法規的實施確定監督議題。常委會把與人民群眾密切相關的法律法規貫徹實施情況，作為監督工作重點。

三、圍繞中心，突出監督重點

我們始終把關系改革發展穩定大局和民生問題作為監督首要，抓重點、盯熱點、攻難點，最終達到對政府工作有助、對人民群眾有益的目的。按照這一思路，我們把工業經濟運行情況、國民經濟和社會發展計劃執行情況、項目建設情況等一批事關全局的重大問題確定為監督重點；擬訂開展對人民群眾普遍關注的城鄉低保、農村新型合作醫療、村莊建設規劃、物價等問題開展視察調研和執法檢查。同時根據平常掌握了解的普遍情況和群眾關注的其他社會問題，適時開展視察調研。常委會還圍繞城市建設、縣政府承諾的為民辦實事落實情況開展監督，努力保障廣大人民群眾的根本利益。對涉及到政府效能建設和與群眾緊密相連的問題開展執法檢查。今年將開展《行政許可法》、《職業教育法》、《公務員法》和《省農村村莊規劃建設條例》的執法檢查。

四、嚴格程序，把握監督環節

按照《監督法》的要求，我們在具體監督工作上堅持講原則、講程序。人事任免上，我們嚴把“五關”：嚴把進口關，提前做好任前了解；嚴把任前考試關，增強被任命人員法律意識；嚴把票決關，提高任免的嚴肅性；嚴把任職表態關，增強被任命人員的公信力；嚴把任后監督關，加強被任命人員任后日常工作監督，實行定期向人大報告工作制度，增強被任命干部自覺接受人大監督、全心全意為人民服務意識。堅決避免任命與監督脫節、監督與使用分離的現象。在縣十六屆人大常委會第1次會議上，對政府23個組成部門主要領導實行了任職表態承諾制，要求從3個方面做表態發言，即如何增強人大意識、任期目標打算、2008年工作目標。這次任職前表態承諾發言，一經媒體公布，社會反響強烈。常委會在年底還將對其所承諾內容開展跟蹤監督，并向社會公布。在聽取和審議專項工作報告這個環節上，我們堅持要求報告人必須按照監督法有關要求，按程序自覺接受監督。

五、抓住關鍵，增強監督實效

監督法的實施，為地方國家權力機關的監督工作提出了更高的要求。人大工作能不能出彩出新，彰顯特色，關鍵要在“實”字上做文章。這就要求在具體監督上“規定動作要做好、自選動作要做精、整體動作要做活”，使監督工作更有深度、更具實效。一是我們在監督理念上有了新認識。強調實現“五個轉變”。即強調突出監督向監督與支持并重轉變；被動監督向主動監督轉變；事后監督向全程監督轉變；柔性監督向剛性監督轉變；封閉性監督向開放性監督轉變。通過監督，最終實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。二是我們在監督方式力求有新舉動。敢于運用監督法賦

予人大的“硬權力”，掃除監督上的“盲區”，提高監督綜合實效。三是我們在監督效果力求有新提升。堅持監督程序性和實質性并重，務求善始善終。調研求“深”出精品。調研要求有方案，有步驟，有層次，掌握更多有價值信息，形成精品調研文章；審議求“實”達目的。審議要求說深說透，不搞隔靴搔癢，形成針對性的審議意見，達到解決問題的目的。督辦求“效”要

結果。我們成立了督辦室，專門負責做好決議、決定和審議意見和信訪案件的跟蹤問效，決議、決定和審議一經通過，實行跟蹤到底，跟蹤有結果，維護決議、決定和審議意見的嚴肅性。實行開門搞監督。把監督形成的決議、決定和審議意見和督辦結果通過電視、網站、公示欄等形式向社會公布，推行邀請社會公民旁聽人大常委會會議制度，提高人大監督工作的透明度，虛心接受人民群眾的監督，使全社會都來關注人大工作。

黨的十七大對人大工作提出了更高要求，這就要求我們地方人大及其常委會要進一步認清堅持和完善人民代表大會制度在社會主義民主政治建設中的地位和作用，進一步把《監督法》學深學透；把確定的監督事項做好做完；把事關群眾切身利益的事做細做實；把法律賦予的監督形式用足用夠，不斷增強做好人大各項工作的責任感和使命感。我們將以這次會議為契機，認真總結，發揚成績，尋找差距，再添措施，特別是要虛心學習和借鑒兄弟縣（區）的成功經驗，努力使我縣人大工作再上新臺階。

第四篇：關工委工作經驗匯報

關工委工作經驗匯報

關心下一代工作是國家與民族長遠利益的需要，是應對新世紀的機遇與挑戰的需要。我校關工委在旗教委關工委的指導下，在學校黨支部的領導下，認真實施旗教委關工委的工作意見，進一步動員和依靠廣大老同志發揚奉獻精神，多方聯系共同加強對青少年學生的政治思想教育、道德品質教育、法制教育和行為規范教育，齊心努力把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，努力使學校的教育教學工作再上新臺階。現將近期工作總結如下。

一、進一步完善關工委的自身建設。

我校高度重視關工委、家長學校工作，成立關工委、家長學校的同時，便建立、完善相關制度，制度中明確了關工委家長學校的宗旨、任務、領導機構、組織網絡，明確了關工委、家長學校工作的活動方式、組織形式。結合學校工作實際，有針對性地溶入學期工作計劃，使家長學校工作科學化、規范化、系統化、實效化。并在每學年期初都要調整家長委員會成員。

充分發揮“五老”作用，老干部、老專家、老軍人、老教師、老模范這“五老”隊伍是我們做好關心下一代工作的主體力量，要進一步把更多的“五老”人員發動起來，充分發揮他們的政治優勢、經驗優勢、威望優勢、時空優勢、親情優勢，積極投身于關心下一代工作。

二、加強未成年人思想道德教育，弘揚和培育中華民族精神。

1、培養學生愛學校、愛家鄉、愛祖國的情感；教育學生學習向上、生活向前、品質向善、身心向健；把學生培養成為有責任、有毅力、有志向的一代新人。同時培養一支有一定研究水平、有厚實實踐經驗的德育教師隊伍。

2、抓好升旗儀式。國旗下講話做到有計劃，成系統，弘揚愛國主義主旋律教育。如每周選出一個評學兼優的學生進行國旗下講話。

3、通過多種形式和途徑，找準切入口，開展學生喜聞樂見的教育活動，如讀書、講座、征文、板報、廣播、文體和各種競賽活動等，使學生認識到共產黨好、社會主義好、改革開放好，懂得熱愛家鄉、熱愛祖國、熱愛共產黨；讓學生在充滿著“和諧文化”氛圍的校園里健康成長。

4、成立“青年志愿者服務隊”，由團委負責不定期到學校附近進行社會實踐活動，受到社會的好評。

三、建立“學校、家庭、社會”三結合的德育教育網絡。家庭教育是未成年人教育的重要環節，同時，家庭教育又是學校、社會教育的基礎；良好的家庭教育，可以促進學生的健康成長；良好的家庭教育，可以促進社會形成尊師重教的良好氛圍，凈化社會風氣；家庭教育的社會地位無可替代，所以我校為營造學生健康成長的良好環境，每學期我校都會定期召開一次家長會，做好教師和家長的溝通工作。

四、積極做好幫困結對工作。

積極開展幫助家庭困難學生活動。校關工委建有貧困家庭學生登記表和單親家庭學生登記表，對問題學生或有問題的單親家庭學生實行長期引導，進行“思想引導、心理疏導、生活指導、學業輔導”。為青少年的健康成長創造了良好的環境。學校還對年老多病的教師從精神和物質方面給予慰問和幫助。

五、開展豐富多彩的讀書活動。

讀書使人睿智，讀書使青少年在獲得知識的同時，也養成了解歷史、關注社會的好習慣，啟迪他們積極向上、為社會和諧做貢獻的愿望，并進而增強了他們愛國的熱情，自覺地把自己培養成體魄健康、知識豐富、品德高尚、遵守文明禮儀的一代新人。近年來，學校根據上級關工委工作的工作要求，制定了周密的讀書活動方案，在全校師生中開展了“放飛夢想”、“中華美德頌”等讀書教育活動，進行讀書活動征文，組織了演講、故事比賽等，并參加學校、縣關工委組織的讀書征文、故事演講等活動。與此同時，利用各種場合和時機，講述教育學生、子女的經歷和體會，介紹成功的教育案例，幫助家長轉變教育觀念，樹立科學的家教意識，開展學生的教育工作。

六、以活動為載體，全面提高青少年的思想道德水平。近年來，學校開展了各種活動，用豐富多彩的形式來影響、教育和引導學生。利用周一的升旗講話、每天的校園廣播、每周的班、隊會，來激發孩子們的高尚感情，淘冶他們熱愛學校，熱愛學習的情操。每學期中我們還結合自身實際，有組織、有計劃、有目標地開展一些豐富多彩的活動。

七、扎實抓好安全工作。

為打造平安校園文明校園，有效預防學生安全事故的發生，學校關工委始終把學生安全教育工作作為工作重點之一，積極開展形式多樣的安全教育。校內以班級教育為主陣地，采取主題班會、板報、學科教學滲透、個別心理行為輔導、學生行為評價等形式相結合，大力開展安全教育，使安全教育植根于學生的學習活動中。同時，以校會、校園宣傳櫥窗、國旗下講話、校園常規管理等活動為平臺，開展形式多樣內容豐富的安全教育，積極營造校園安全工作氛圍，突出習慣養成，增強安全教育效果。

總之，在上級關工委的領導與指導下，我校關工委將盡最大熱情與責任感，積極探索關心下一代工作的新形式、新途徑、新方法，將今后我校的關心下一代工作做得更好，更加體現特色，更加富有成效。

第五篇：減負工作經驗匯報2017

減負工作經驗匯報

建設鄉中心小學

教學質量是一所學校的生命線。如何在減輕學生課業負擔的同時提升學校的教學質量是近年來我校一直關注的。我校在上級教育主管部門的指導下，在減負增效方面做了一些有益的嘗試，特匯報如下：

一、統一思想，強化“輕負高質”意識

明確全面提升學生素質才是學校的立校之本。在工作會議上組織教師學習了關于“減負”相關的文件，提出了“以學生發展為本”的工作目標，與全校教師簽訂了“減負”責任書。

二、結合學校的實際情況，抓好減負工作

1、圍繞減負增效，積極開展改革教學方式、優化教研方式和提高隊伍素質一系列活動。本學期狠抓集體備課，通過集體備課來優化教學目標和教學內容，組織教師深入研讀教材、研究學生，依據課程標準和學生學業基礎正確把握教學目標與教學內容，切實加強各項教學活動的針對性；準確把握教學目標，優化設計教學過程與教學方法，引領教師確立過程思想，以優質高效為目標，對課前預習、課堂學習、課后作業練習等進行系統思考，整體設計。使教學過程各個環節相互銜接、有機結合，使教學過程各項活動都成為學生有意義的學習活動。

2、以教學主任的發展帶動教師發展。本學期圍繞課題《“自主、互學、精導、拓展”課堂教學方式的實踐研究》開展了一系列教研活動，在活動中鍛煉教師的能力，有效提高了教師自身的發展。

3、師徒結對。為新教師指定老教師、骨干教師帶教，是一種很傳統、但卻很有效的方法。通過這種方法對教師進行培養，目標是使新教師盡快成長，努力提高青年教師的教育教學水平和教科研能力，加快建設一支“數量足夠，素質優良，結構合理”的高質量師資隊伍的步伐，使每一位教師都成為“師德高尚、境界高遠、能力高強、學識高深”的優秀教師。

三、嚴格落實文件精神，規范辦學行為

1、全面實施國家課程計劃，嚴格按照“義務教育階段課程設置及課時安排”開齊開足規定的課程，不隨意加深課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度和提前結束課程。

2、小學一、二年級不得留書面家庭作業，其他年級學生平均水平書面家庭作業量每天控制在1小時以內。學校多次對學生作業進行調研、座談，了解教師布置作業情況和批改情況。學校經常了解學生回家作業情況，并及時反饋,。

3、學校及教師沒有利用寒暑假、公休日、課余時間組織或者變相組織學生進行補課，沒有舉辦各類學科競賽輔導班。

4、語文、數學每學期末進行一次學科考試，其它科目進行考查，不對教師和學生排名次。

5、除了新華書店統一下發的課堂作業本和同步練（教育局審批通過的），沒有額外征訂教輔材料現象發生。

6、嚴格執行就近入學的規定，不將各種競賽成績、獎勵和各類考級證書作為入學的條件和依據，強化學籍管理。

四、大力開展校本研修，提高教師專業素養

減負增效的關鍵在于教師教育教學能力的提升，提高教師教育教學能力的關鍵在于學習。學校努力營造了“人人學習、處處學習、時時學習、主動學習”的氛圍，爭取專家引領，同伴互助，行動研究，激發了教師的學習意識和科研的積極性。老師們不斷學習，不斷豐富自己，實現了專業化發展，實現了學校可持續發展。

學校通過組織教師讀書，讓老師們在讀書中提升了自己，在交流學習的體會中發展了自己。通過邀請市區教研員到校開展診斷性教研活動，對教師們進行面對面的指導。多次選派教師前往教育發達地區學習，老師們在學習之余結合自己的教育教學實際，進行交流、撰寫教學敘事。

為了避免教師將工作的壓力轉為學生的學業負擔，學校加強教師間的合作，讓師生教學相長，相互促進，共同提高。學校倡導“自主、互學、精導、拓展”課堂教學模式，把學習時空最大限度地還給了學生，把學習過程還給了學生，把發現問題的機會還給了學生。

五、積極開展豐富活動，搭建學生發展平臺

學校通過開展系列的活動，為學生的多元發展搭建平臺。每年三月份是我們的學雷鋒活動月，全校師生齊動員，熱情高漲，涌現出了一個又一個的活雷鋒；四月的清明祭掃活動，組織全體師生，到烈士陵園進行清明祭掃；嚴格學生的日常行為規范，增強了學生的紀律性，提高了學生集體意識；六一兒童節的慶祝活動及畢業年級的畢業典禮，融洽了師生情誼，凈化了學生的心靈，讓學生感到家的溫暖。一系列豐富多彩的活動讓學生在學習之余陶冶了性情，提高了能力。

減負工作任重而道遠，我們建設中心小學將不斷努力，以取得的成績為新的起點，向更高、更遠的目標邁進，使我們學們日益成為人才的搖籃，成才的沃野。