第一篇：農村基層工作經驗匯報材料

農村基層工作經驗匯報材料

富民縣永定街道辦永二村委會----張宗壽

富民縣永二村位于富民縣城螳螂川北岸，處于縣城中心。轄9個村民小組，村黨總支設10個黨支部，共有黨員108名。全村現有農戶 826 戶，農村人口2409人。全村國土面積2.2平方公里，全村耕地面積485畝。村民主要以葡萄種植、蔬菜種植、個體經商為主要產業，我村2010年農村經濟總收入2.07億元，其中種植業收入1819.6萬元，占總收入的8.8％，畜牧業收入1737萬元，占總收入0.8％。第二、三產業收入1.7143億元，占總收入的90.4％。全村國土面積2.2平方公里，年平均氣溫21℃，適合種植水稻、葡萄等作物。全村耕地面積485畝（其中葡萄320畝、水稻6畝、蔬菜159畝）。

近年來，村委會工作在街道黨工委和村黨總支的帶領下

結合自身實際，把加強農村基層組織建設作為促進全村經濟社會大發展的基礎工程，及時研究調整工作思路，創新工作方法，落實工作責任，探索出了一條符合我村經濟社會全面發展的有效途徑，切實加強我村基層組織建設，取得了顯著成效，有力地促進了全村經濟發展、農民增收和農村的穩定。我們的主要做法是：

一、抓組織建設，配齊配強干部隊伍

堅持把領導班子建設放在突出位置，選好配強村組干部班子。配齊了村級“五種組織”（即：村黨支部、村委會、村婦代會、村共青團、村民兵連），確定了工作的落腳點，做到事事有人抓，件件有人管。

二、找好人，發揮能人效應

對任期屆滿的村兩委班子，嚴格按照《黨章》、《村民委員會組織法》、《選舉法》依法進行換屆選舉，充分發揮村民自治的作用，選出強有力的干部領導班子核心。在抓黨員隊伍建設上，把致富能手、科技能人等作為重要因素加以考慮，把他們培養成為黨員、培養成村干部。

在經濟發展中，我村堅持每星期一次村兩委會議，每月一次支部黨員和村民小組長會議，每月張榜公布一次村委會和小組財務收支情況，接受村民的監督，每半年一次村民代表會議，用黨的方針政策武裝干部和村民頭腦，提高他們的致富意識。

三、找事干，突出有人干事

加強管理，建立健全村干部獎懲激勵機制。村組兩級從建立健全機制入手，對村、組干部的考核，將農村基層組織建設、經濟發展、社會穩定、計劃生育、安全生產、精神文明建設等工作指標分解到人，以簽訂責任書的方式將這些目標的完成情況與其所得工資結合起來，實行績效掛鉤，增強干部的責任感和緊迫感。

四、找責任，確保工作落到實處

常規工作要求抓督查，落實工作責任。幾年來，我們不斷完善考核獎懲機制，分配到名組的工作任務實行工作績效和報酬掛鉤的模式進行。如工作按時按量完成能獲得規定的報酬，完不成的扣去相應報酬，并在年底考核中扣相應分值。

通過采取以上措施，增強了農村基層組織的創造力、凝聚力、戰斗力和號召力，農村基層組織建設工作健康有序地發展，為我村建設小康社會奠定了堅實的基礎。

五、理清發展思路

觀念陳舊，思想不解放是村級經濟發展滯后的重要原因。我村現正被大面積征地，在發展經濟問題上，我們不能再以種養殖業來考慮，應以深化農村改革和發展農村經濟這個中心，按照市場經濟規律，積極開展適合我村發展的各種學習培訓，為我村經濟發展尋求一條路子。這樣村能更新觀念，開拓視野，拓寬致富門路，增強技能。

實踐證明，通過抓農村基層組織建設，鑄造黨的堅強堡壘，夯實組織基礎、增強服務功能，培養村級組織的自我運轉機制，拓展致富路子，有力地促進區域經濟持續、快速、健康發展，不斷開創全面建設小康社會的新局面。

第二篇：*縣加強農村基層黨風廉政建設工作經驗材料

xx縣加強農村基層黨風廉政建設工作紀實

xx地處贛西邊陲，萍鄉北部，位于湘贛交界的吳頭楚尾。全縣總面積725平方公里，轄6鎮3鄉1場，155個行政村，8個城鎮社區，3022個村民小組，10.75萬戶,總人口47萬人,有10個鄉鎮場黨委,6個縣直單位黨委(工委),18個黨總支,437個黨支部,11971名黨員，農村

基層黨組織基數大，黨員人數多，因而，加強農村基層黨風廉政建設更為重要。

如何開展農村基層黨風廉政建設？如何鞏固黨在農村工作的組織基礎和群眾基礎？如何以良好的黨風、政風促進和保證農村基層各項事業的健康發展？xx縣圍繞這些問題，立足實際、創新思路，在該縣金山鎮創造性地開展農村基層黨風廉政建設試點工作后，通過以點帶面、典型引路的方式，使全縣農村基層黨風廉政建設明顯加強，經濟社會相互促進、協調發展。2005年全縣完成生產總值39.4億元,財政收入26668萬元,榮獲全省123先進縣級黨政領導班子、全省工業發展先進縣、農民增收先進縣、省政府2005年縣級財政收入三年翻番獎,躋身第三屆全國提升速度最快百縣(市)行列,所有鄉鎮均跨入農村經濟發展全省百強鄉鎮之列。在實際工作中，該縣的主要做法如下：

一、以營造濃厚廉政氛圍為目標，強化組織領導宣傳教育，形成人人思廉的清正之風。

1、堅持高位推動，扎實健全工作網絡。領導重視。xx縣農村基層黨風廉政建設自開展以來得到了省市兩級高度重視，省紀委領導多次親臨試點現場視察指導工作，市委副書記、紀委書記黎德廉在試點調研中明確指出，農村基層黨風廉政建設要做到“五個結合”，即要與經濟社會發展相結合，要與構建和諧社會相結合，要與安全生產相結合，要與新農村建設相結合，要與解決農民群眾切身利益問題相結合。在省市的精心指導下，全縣各級黨組織把農村基層黨風廉政建設當作頭等大事來抓，縣委、縣政府非常重視此項工作，縣委書記潘先賢明確要求：建設社會主義新農村，實現“繁榮文明xx，綠色生態xx，和諧平安xx”戰略目標，務必打造一支作風過硬、清正廉潔的農村基層黨員干部隊伍。縣委在全縣廣大機關干部中大力倡樹以“多一點實干，增一些貢獻，少一些名利”為主要內容的“五多五增五少”從政品質。縣以落實責任制為龍頭，自上而下建立和健全了農村基層黨風廉政建設工作機構，為進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅實保障。縣、鄉（鎮）、村、站所均成立了黨風廉政建設工作領導小組，鄉鎮設立了紀委書記和專職副書記，村級黨組織配備了紀檢委員，并聘請了一批作風正、素質高的廉政宣傳員和紀檢監察員。全縣逐步形成縣鄉村三級聯動的黨風廉政建設工作網絡。

2、堅持多方互動，構建“大宣教”格局。xx縣在抓基層黨風廉政建設，以廉政文化建設為先導，注重從教育入手，促進黨員干部思想作風轉變。一是針對部分黨員干部中存在理想信念、宗旨意識、法制觀念有所淡化的實際問題，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點加強黨員的理想信念教育，宗旨意識教育，黨性觀念教育和法紀教育，強化黨員的思想政治素質，確保農村黨員隊伍的先進性、純潔性；二是加強村“兩委”成員的教育。組織村兩委干部學習《村民委員會組織法》、《中國共產黨農村基層工作條例》、《村民自治條例》、《廉政準則》，收看反腐倡廉專題片，并將廉政內容納入“三會一課”。據統計，全縣黨風廉政教育面、黨員參加廉政學習率均達90%；三是加強廉政文化建設，強化基層干部廉潔從政意識。充分發揮思想道德、社會公德、家庭美德教育的整體效能，將廉政文化建設延伸到鄉鎮機關和村組及企業、學校、基層站所。重點抓好“五個一”：開展一項“明榮辱、樹新風、促和諧”專題教育活動；建好一塊廉政文化陣地（鎮有宣傳欄，村有墻報，組有標語）；開設一堂廉政教育課；發放一封致黨員干部的廉政信；舉辦一次廉政文化活動。為進一步營造文化濃厚氛圍，xx縣向黨員干部發放了廉政警示牌，精心組織了反腐倡廉成果展覽和書畫作品大賽，基層黨員干部參展、參賽率達95%以上。積極動員鎮村兩級加大廉政文化宣傳力度，金山鎮還在主干道上安裝了30多塊廉政宣傳牌，書寫了40多條永久性宣傳標語，建立了氛圍濃厚的廉政文化宣傳“一條街”。高山村認真打造了廉政文化宣傳街道，建立了村級廉政文化網站，成立了由農村黨員組成的廉政文化宣傳隊伍，廉政教育觸角不斷向農村基層站所、村組村民延伸，全縣逐漸形成了全方位、立體化的大宣教格局。

二、以提高班子戰斗力為目標，強化黨員干部廉潔自律，形成善謀實干的勤廉之風

村看村，戶看戶，群眾看干部。黨員干部的一言一行，直接影響著黨群干群關系，為此，我們從班子的建設入手，抓好黨員干部的廉潔自律。

1、抓好制度建設，推行民主決策機制。凡是重大決策，如重大建設項目，選人用人和大額資金使用等重大事項，都必須經班子集體討論決定，村級重大事項由村民代

第三篇：推動農村基層黨建工作經驗材料

推動農村基層黨建工作經驗材料

農村工作在黨和國家事業全局中具有重要戰略地位，是全黨工作的重中之重。做好農村工作，關鍵在農村基層黨組織。近年來，__XX市委認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持加強黨對農村工作的全面領導，堅持重心下移、力量下沉，一以貫之、一抓到底，推動農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。踏石留印、抓鐵有痕，奮力走出鄉村振興“XX路徑”，相關做法得到__省委組織部、__市委組織部推廣。

一、主要做法

（一）抓村必先抓鎮，強村必先強鎮

抓好農村基層黨建，落實責任是關鍵。XX市在全省率先探索“定標、網控、問責”黨委管黨責任機制，精耕細作農村黨建“責任田”。

聚焦“誰來抓、怎么抓”問題，明確“抓鎮促村”12條剛性措施，制定鎮黨委書記、副書記、組織委員、班子成員和鎮黨委、村黨組織6份任務清單，實現農村黨建責任具體化、項目化、規范化。

聚焦“干什么、怎么干”問題，開發“XX黨建GPS信息管理平臺”，對鎮黨委抓農村黨建全程網控、適時指導、及時糾偏，推動農村黨建責任時刻扛在肩上、抓在手中。

聚焦“干不好、怎么辦”問題，持續13年開展基層黨建述職評議考核，連續6年組織開展“黨代表看黨建、市領導督黨建”活動，對農村黨建推進不力、落實不力、整改不力等問題進行問責談話，以嚴格責任追究壓實管黨責任鏈條。

（二）鄉村要振興，組織必須強

基層黨組織軟弱渙散，鄉村振興將步履維艱；基層黨組織堅強有力，鄉村振興就蹄疾步穩。XX市全面實施固本強基先鋒工程，一錘接著一錘打基礎、夯基層。

堅持哪里有空白，組織就覆蓋到哪里。主動承擔農民合作社和家庭農場黨組織建設全國試點任務，圍繞“一社一策”“一村一品”“一域一景”，創新“1+4”工作法，積極把黨支部建在新型農業產業鏈上，打造“黨組織+農業園+合作社”“黨組織+產業協會+黨建聯盟”“黨組織+龍頭公司+家庭農場”等具有XX特色的“新農”黨建工作模式，這些模式被中組部在全國推廣介紹。

堅持哪里有薄弱，工作就跟進到哪里。制定農村基層黨組織重點任務12條，全面實施分類定級管理，每年評定星級支部，以嚴實舉措強化農村黨組織政治功能。制定鎮村干部聯系服務群眾12條要求，建立“1+10”黨員聯戶制度，設立黨員15分鐘責任區，以務實舉措提升農村黨組織服務能力。

堅持哪里有短板，力量就聚集到哪里。每年對村“兩委”班子綜合分析研判，常態化組織政治聯審，連續7年不間斷整頓軟弱渙散村黨組織，市委書記帶頭掛點，采取“三級書記聚力抓、工作專班集中抓、機關部門結對抓、第一書記駐點抓”方式，逐村逐條列出問題清單，“一村一策”制定整改措施，29個軟弱渙散村黨組織重新煥發生機活力。

（三）要想群眾說好，關鍵要帶頭人好

有個好帶頭人，支部就堅強、鎮村就發展、群眾就滿意。XX市以“新時代新接力”為抓手，全力打造“一棒接著一棒跑”的鎮村書記隊伍。

注重在“選”字上下功夫。以換屆為契機，大力選拔黨性原則強、熟悉農村情況、善抓黨建又懂經濟的鄉鎮干部，全市55%的班子成員有過任職黨務干部或村書記經歷。全面落實縣鄉共管，采取從年輕村干部中選拔、機關事業人員選派、退出領導崗位干部選聘等多種方式，不斷優化村書記結構，全市村書記大專以上學歷超過95%。

注重在“育”字上下功夫。創新實施村書記后備人才“海棠蓓蕾”培育工程，以“書記項目”為牽引，精準選拔53名全日制本科以上優秀年輕村干部，直接擔任興村特崗副書記進行專項歷練，形成一批“85后”“90后”村書記后備人才隊伍。

注重在“樹”字上下功夫。建立優秀村書記市級備案管理制度，出臺先進典型選樹實施辦法，大力開展學習“蔣巷經驗”“常

德盛精神”主題活動，不斷傳承“老支書”精神，近5年來，共有25人被評為__市鄉村振興帶頭人，8人獲得省農村黨建工作突出貢獻獎，15人入選省“百名示范”“千名領先”村書記庫。

注重在“激”字上下功夫。先后出臺村書記掛靠人才服務站、崗位年金制等激勵政策，探索拿出50個事業編制，面向優秀村書記專項選聘，推動建設一支“扎根型”“創業型”書記隊伍。目前，98名在職村書記掛靠人才服務站，退休后可享受事業編制待遇，6人被招納進入事業編制。

二、探索與成效

推動重大任務落實，是試金石也是磨刀石。加強農村黨建工作，目的就是推動農村經濟社會發展。鄉村振興工作成效，要靠農村發展成果來檢驗。

堅持在強村富民中檢驗黨建成效。

制定村黨組織“村級經濟增長行動計劃”，以城鄉結對、生態補償、財政保障“三項機制”輸血，以置業、合作、盤活“三項舉措”造血，對經濟薄弱村“一攬子政策”活血，全面推動農村經濟發展和農民創業致富，全市所有薄弱村全部實現脫貧轉化。創新打造“海棠鋪子”惠農惠企惠民平臺，線上線下帶動消費額突破2300萬元。

堅持在“千村美居”中檢驗黨建成效。

以改善農村人居環境為突破口，制定黨建引領“千村美居”10條辦法，充分發揮黨群議事會、議事組作用，亮出黨員戶、評出先鋒戶、幫助困難戶，大力推廣“行動支部”工作法，以組織帶動黨員、黨員帶動群眾，有效促進群眾參與“千村美居”大實踐。

堅持在鄉村治理中檢驗黨建成效。

把1144個農村支部建到網格上，制定建設“紅色網格”10條標準，推動黨建網格和治理網格“兩網融合”。創新建設“網格先鋒站”，在先鋒站成立政策宣傳、信息采集、環境監督、矛盾調解等先鋒隊伍，建立“村干部接待日”制度，全面探索“組織領導、黨員帶頭、全民參與”，看得見、有溫度、能感知的XX鄉村治理模式，有效推動鄉村振興。

第四篇：農村基層組織建設匯報

農村基層組織建設“規范提升創新年”活動匯報

自全市農村基層組織建設“規范提升創新年”活動會議召開后，我鎮積極召開專題會議，成立了鎮黨建工作領導小組，安排鎮組織辦牽頭負責，各黨總支、黨支部積極參與，密切配合，緊緊圍繞建設社會主義新農村、推進農村改革發展大局，認真分析基層黨組織和黨員隊伍建設存在的突出問題，不斷加強農村基層黨組織建設，為加快建設文明和諧強鎮提供堅強的組織保障。在活動實施中我們做到了以下幾點：

一、抓管理服務。我們嚴格按照市“規范提升創新年”活動實施方案，積極做到了四個規范。嚴把了黨員發展標準和條件，嚴格黨員發展程序；積極抓好黨員信息登記工作，掌握黨員基本情況，完善黨員信息管理臺帳、電子檔案，建立流動黨員服務站，按上級規定督促黨員及時接轉組織關系，建立村干部臺帳；同時，對村干部選拔任用、教育培訓、激勵保障、監督管理作出明確規定；并建立健全黨支部村委會聯席會、黨員會、代表會和議事懇談會、聽證會等議事決策機制，進一步健全鎮、村工作規范，積極推行黨務公開，確保決策的科學化和民主化。

二、抓活動載體。緊密結合黨員六制工程，積極做好“結對共建”“素質提升”、“創優爭先”、“黨員創業”工程的實施，嚴格按照市委組織辦有關要求，開展了村黨支部與村黨支部、黨員與黨員之間的結對幫扶工作、定期上黨課、設崗定責、承諾踐諾及黨員創業等相關活動，并做到活動有方案、工作有措施、有濃厚、效果顯著，基本實現了“五有”同時有效的提升了村級黨員干部的素質，對下一步農村工作的開展及農村的發展奠定了堅實基礎。

三、抓制度保障。我們按照制度健全、樣式規范、執行有效、落實有力的總體要求，建立健全了民主決策、民主評議、民主生活會、黨務公開、黨員教育管理、黨員設崗定責、黨員發展、黨員民主評議、黨員訪談、黨員聯系服務群眾、黨員承諾服務、黨員關愛幫扶等基本制度和機制。并按要求統一設計制作了制度牌匾，保證了整齊劃一。

四、抓活動陣地。我們在去年解決了部分村級活動場所的基礎上，今年結合“規范活動創新年”活動與村級文化大院建設活動，繼續實行對新建改造辦公場所資金扶持政策，解決了村級活動場所建設，確保了村村活動有場所，并做到了場所設置規范、設施完善的要求。

同時，我們還積極極強了黨建資料的收集整理與管理，及黨建目標責任考核工作，確保了黨建工作的健康有序開展。

下一步，我們將按照市委組織部安排繼續加大工作力度，細化各項工作目標，楔實工作責任，不斷加強農村基層黨組織建設，確保活動取得實效。

第五篇：人大工作經驗匯報材料

創新監督機制提高監督實效

在全市縣（區）人大工作經驗交流匯報會上的講話

貫徹監督法，用好監督權是《監督法》賦予地方各級人大常委會的一項基本職責。本屆常委會正確把握當前形勢和人大工作實際，按照監督法的要求，以追求監督效果為最高目標，以增強監督實效為重點，進一步健全監督機制，完善監督程序，規范監督行

為，人大工作朝著“依法、嚴謹、規范”方向不斷邁進。我們的基本做法是：

一、完善制度，規范監督程序

健全和完善各項工作制度是做好人大工作的本章，是實現常委會決策民主化、監督制度化、工作規范化的重要保證，也是推動常委會依法開展監督、加大監督力度的一項基礎性工作。我們從實際出發，按照監督法的要求，圍繞“兩個重點”搞好制度建設。一是人大及其常委會工作制度。我們重點研究和對比原有常委會工作制度的適用性和實效性以及需要新制定的規章制度，對歷屆制定的工作制度進行了全面清理審查，委托各工委起草、修正和完善，把原有的25項制度合并為14項，并新制定了《重大事項報告制》。二是人大機關各項工作制度。我們從三個方面對機關管理制度進行了修改完善。一是學習制度；二是崗位制度；三是管理辦法。通過修改和制定人大及其常委會規章制度，進一步健全和完善人大工作運行機制，促進了常委會職能工作的有效發揮，不斷提高了人大機關服務水平，保證了憲法法律在本行政區域內的貫徹實施。努力實現行事有章可循，審議有據可依，用制度管人，按規矩辦事。

二、直面問題，精選監督議題

針對過去議題選擇過多、過泛的實際，我們堅持在監督議題的選擇上不搞“貪大求洋”，面面俱到，在聽取社會各方意見的基礎上，議題選擇力求“少而精”、“精而準”，力爭直指問題要害，拿住癥結命門，最大程度實施有效監督，督促和支持“一府兩院”依法行政和公正司法，保障憲法和法律法規的有效實施。一是圍繞經濟社會發展大局確定監督議題。堅持把促進全縣經濟社會實現又好又快發展作為工作第一要務。二是圍繞民生問題確定監督議題。我們始終把順應人民意愿、實現人民根本利益作為人大監督工作的出發點和落腳點，努力保障廣大人民群眾的根本利益。三是圍繞重要法律法規的實施確定監督議題。常委會把與人民群眾密切相關的法律法規貫徹實施情況，作為監督工作重點。

三、圍繞中心，突出監督重點

我們始終把關系改革發展穩定大局和民生問題作為監督首要，抓重點、盯熱點、攻難點，最終達到對政府工作有助、對人民群眾有益的目的。按照這一思路，我們把工業經濟運行情況、國民經濟和社會發展計劃執行情況、項目建設情況等一批事關全局的重大問題確定為監督重點；擬訂開展對人民群眾普遍關注的城鄉低保、農村新型合作醫療、村莊建設規劃、物價等問題開展視察調研和執法檢查。同時根據平常掌握了解的普遍情況和群眾關注的其他社會問題，適時開展視察調研。常委會還圍繞城市建設、縣政府承諾的為民辦實事落實情況開展監督，努力保障廣大人民群眾的根本利益。對涉及到政府效能建設和與群眾緊密相連的問題開展執法檢查。今年將開展《行政許可法》、《職業教育法》、《公務員法》和《省農村村莊規劃建設條例》的執法檢查。

四、嚴格程序，把握監督環節

按照《監督法》的要求，我們在具體監督工作上堅持講原則、講程序。人事任免上，我們嚴把“五關”：嚴把進口關，提前做好任前了解；嚴把任前考試關，增強被任命人員法律意識；嚴把票決關，提高任免的嚴肅性；嚴把任職表態關，增強被任命人員的公信力；嚴把任后監督關，加強被任命人員任后日常工作監督，實行定期向人大報告工作制度，增強被任命干部自覺接受人大監督、全心全意為人民服務意識。堅決避免任命與監督脫節、監督與使用分離的現象。在縣十六屆人大常委會第1次會議上，對政府23個組成部門主要領導實行了任職表態承諾制，要求從3個方面做表態發言，即如何增強人大意識、任期目標打算、2008年工作目標。這次任職前表態承諾發言，一經媒體公布，社會反響強烈。常委會在年底還將對其所承諾內容開展跟蹤監督，并向社會公布。在聽取和審議專項工作報告這個環節上，我們堅持要求報告人必須按照監督法有關要求，按程序自覺接受監督。

五、抓住關鍵，增強監督實效

監督法的實施，為地方國家權力機關的監督工作提出了更高的要求。人大工作能不能出彩出新，彰顯特色，關鍵要在“實”字上做文章。這就要求在具體監督上“規定動作要做好、自選動作要做精、整體動作要做活”，使監督工作更有深度、更具實效。一是我們在監督理念上有了新認識。強調實現“五個轉變”。即強調突出監督向監督與支持并重轉變；被動監督向主動監督轉變；事后監督向全程監督轉變；柔性監督向剛性監督轉變；封閉性監督向開放性監督轉變。通過監督，最終實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。二是我們在監督方式力求有新舉動。敢于運用監督法賦

予人大的“硬權力”，掃除監督上的“盲區”，提高監督綜合實效。三是我們在監督效果力求有新提升。堅持監督程序性和實質性并重，務求善始善終。調研求“深”出精品。調研要求有方案，有步驟，有層次，掌握更多有價值信息，形成精品調研文章；審議求“實”達目的。審議要求說深說透，不搞隔靴搔癢，形成針對性的審議意見，達到解決問題的目的。督辦求“效”要

結果。我們成立了督辦室，專門負責做好決議、決定和審議意見和信訪案件的跟蹤問效，決議、決定和審議一經通過，實行跟蹤到底，跟蹤有結果，維護決議、決定和審議意見的嚴肅性。實行開門搞監督。把監督形成的決議、決定和審議意見和督辦結果通過電視、網站、公示欄等形式向社會公布，推行邀請社會公民旁聽人大常委會會議制度，提高人大監督工作的透明度，虛心接受人民群眾的監督，使全社會都來關注人大工作。

黨的十七大對人大工作提出了更高要求，這就要求我們地方人大及其常委會要進一步認清堅持和完善人民代表大會制度在社會主義民主政治建設中的地位和作用，進一步把《監督法》學深學透；把確定的監督事項做好做完；把事關群眾切身利益的事做細做實；把法律賦予的監督形式用足用夠，不斷增強做好人大各項工作的責任感和使命感。我們將以這次會議為契機，認真總結，發揚成績，尋找差距，再添措施，特別是要虛心學習和借鑒兄弟縣（區）的成功經驗，努力使我縣人大工作再上新臺階。