第一篇：市城管執法局召開南部新區渣土管理專題調度會

市城管執法局召開南部新區渣土管理專題調度會 7月27日上午，市城管局召開南部新區南部新區渣土管理專題調度會，市城管局副局長陳長安主持會議，黨組書記局長馬永亮到會并作重要講話。各大隊、科室負責同志參加了會議并對近期工作進行了匯報。

會上，各大隊負責同志首先對近期施工渣土管理情況進行了詳細的匯報。市容科溫泉義科長對目前南部新區審批項目摸底排查情況進行了通報，要求各大隊對照通報內容進行規范整改。

副局長陳長安會上強調，對渣土管理，要學習借鑒其他城市的先進經驗和做法，提高南部新區渣土管理水平。一是與保潔公司簽訂保潔合同，收取保證金，教育引導保潔公司做好道路保潔。二是加強運輸公司的管理和培訓，聯系公安、交通等有關部門，加強路上巡查，對無資質無合同，不符合運輸條件的堅決查處。三是渣土處置費征收，是履行城管執法部門職責，是近期城管執法工作的重點任務。針對渣土處置費征收，要求各大隊在7月31日之前下發征收處置費通知，以現狀為準，掌握政策依據，認真進行摸底調查與市容科進行無縫對接。

馬永亮局長指出近期道路渣土拋灑現象得到了明顯改善，各大隊工作取得了顯著成效，但是與其他地市相比仍然存在較大差距。渣土管理工作，要常抓不懈，不能掉以輕心。會上馬局長提出了三點意見，一是渣土管理工作要嚴格按照政策要求，有法有理有據進行渣土處置費的收取。要立竿見影的根治路面拋灑現象，做到嚴格執法、文明執法、和諧執法切實杜絕吃拿卡要，不執法、亂執法的不文明現象。二是加大對運輸車輛的管理力度，尤其要理順轄區內重點項目的管理，做好管好一個點，然后以點帶面，全面管理。三是要求各大隊要切實管好、管住轄區內的企業施工渣土拋灑。

第二篇：市城管執法局公開承諾書（范文模版）

市城管執法局公開承諾書

為改進工作作風，提高行政效能，提升執法水平，努力實現群眾滿意、基層滿意和經濟主體滿意的目標，縣城管執法局在 “提升工作效率、服務發展承諾”活動中，做出如下承諾：

一、樹立親民理念，構建和諧城管。牢固樹立親民愛民、和諧城管的理念，堅持嚴格執法與文明執法有機結合，實行“首違不罰制”，做到宣傳教育為主、行政處罰為輔。管理中堅持“一敬禮、二亮證、三宣傳、四糾違、五處罰”的文明執法規范，真正使行政執法工作體現出人性化、文明化和規范化要求。

二、堅持依法行政，切實履行職責。切實加強市容市貌、控違拆違、戶外廣告管理，公開行政處罰依據、程序，實施處罰前，告知當事人享有的各種權利，嚴格按照相關法律法規規定裁量處罰。不斷拓寬管民聯系渠道，對群眾反映的熱點、難點問題及時進行解決，營造“市容整潔、秩序規范、環境優美”的城市環境。

三、加強黨務政務公開，提升審批效率。通過不斷完善黨務政務公開制度和黨務政務公開欄、網站、群眾意見箱、舉報電話等公開形式，逐步實現黨務政務公開工作的制度化、規范化，進一步提升黨務政務公開工作的層次和水平。

廣泛公開審批事項、收費標準和審批流程，所有行政審批事項均采取市行政服務中心城管窗口統一受理，“一個窗口對外”、“一單清收費”、“一站式”服務和”限時辦結制”。

四、堅持服務從優，改善服務質量。進一步推行“首問負責制”。城管部門的每位工作人員，都是首問第一責任人，不論其職責是否與服務對象要求辦理的事項有關，都以禮相待，百問不厭，詳細解答。對服務對象要求辦理的事宜，實行急事急辦，特事特辦，難事巧辦，不以任何借口拖延。進一步提高執法效率和辦案速度，接到群眾舉報，執法人員及時趕到現場，查實情況后盡早與舉報人溝通，做到件件有回音，事事有結果。

五、堅持從嚴管理，塑造城管形象。嚴格執行責任追究制度，對執法人員行為不規范、不文明，服務態度粗暴，不履行承諾等違紀違規行為，一經發現或查實，將依法依規從嚴處理。嚴格按照相關規定獎優罰劣，努力形成一種想干事，能干事，干成事，不出事的工作氛圍。

熱忱歡迎全體市民監督、舉報。

市民熱線：0537-5290111。

第三篇：市城管執法局中隊長先進事跡材料

她是一名普通的共產黨員，每天她和她的伙伴穿行在繁華的鬧市，默默地奉獻著，用辛勤的汗水換來這個城市的美麗、和諧。她就是市城管執法局分局副主任科員、女子中隊中隊長。

“我始終堅信，只有用心思考，不斷創新，才能創造一流業績，真正擔負起共產黨員的光榮使命。”

創新出活力，創新出成績。5月，市城管執法局女子中隊剛剛組建之

時，12名同志除了以外，都是剛畢業的大學生。這樣一支年輕的“女子學生軍”，怎么開展工作？經過向領導和老同志請教和認真思考，充分發揮女同志耐心、細心、誠心、熱心的特點，創新工作理念，開展柔性執法。以建立健全城管執法工作的長效機制為目標，探索推行了以“目標責任科學化、中隊管理規范化、執法工作精細化、為民服務人性化”為重點的精細化管理制度，圓滿地完成了我市創建國家衛生城市、國家環保模范城市、省級園林城市、省級無障礙城市、國家文明城市等創城檢查，書圣文化節以及各級領導視察等重大活動的城市環境保障任務。4年來，女子中隊各項工作走在了全局前列，沒有出現一起安全事故。女子中隊的精細化管理經驗，被市局在面上推廣。

“我永遠銘記，喊破嗓子，不如干出樣子，努力奉獻，做好工作，是一名共產黨員應盡的職責。”

“喊破嗓子，不如干出樣子”。不論是崗位練兵、業務學習，還是一線執法、面對危險，她總是率先垂范，始終堅持學在前頭、干在前頭。有一次，在銀雀山路廣場南側徒步巡查時，發現一小販在路上賣年糕，她上前要求其退到市場或小區去賣。小販裝作喝醉了酒，裝瘋賣傻，威脅說“今天誰不讓我賣，我就讓誰躺下”，邊說邊揮舞著手中的刀子。她神態自若地向該男子繼續宣傳和講解有關政策和規定，最終促使該男子服從了管理。寒來暑往，風吹日曬，她與伙伴們一起充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能忍耐”的城管精神，始終堅持走在執法的最前線，每天徒步巡查七八個小時，奔波10余公里。多年來，這一做法始終保留下來，成為女子中隊搞好隊伍建設的一項傳統。

“我覺得，執法就是服務，關心人、幫助人，把群眾的利益和冷暖始終放在心頭，是一名中隊長的責任。”

“不是執法相對人的思想覺悟低、素質差，而是我們的工作不到位、不夠細”。在具體工作中，始終堅持以人為本，面對相對弱勢的執法相對人，科學使用行政處罰自由裁量權，把執法的過程，變成聯系群眾、服務群眾、發動群眾、爭取群眾的過程。帶領女子中隊選定了1個特困戶、10個幫扶戶、100個帶動戶，開展“置業服務”與“幫一扶十帶百”活動，為一些困難群眾解決了生活出路，使他們走出了困境。這些活動的開展，極大地密切了執法隊員與群眾的關系，化解了大量社會矛盾。

辛勤的付出，換來的是豐厚的回報。在城，規范攤點多了，占道經營的少了；攤販與執法人員的沖突少了，和諧多了；市民對執法人員的誤解少了，理解多了。女子中隊成為全市城管執法工作的示范崗、形象崗，多次被評為市“三八紅旗集體”、市“女職工建功立業標兵崗”、市“五一勞動模范集體”、省“學習型先進班組”、省建設廳“巾幗建功示范崗”；也多次被評為全市城管執法系統先進個人、優秀共產黨員。

第四篇：市城管行政執法局“掃黃打非”工作匯報

市城管行政執法局“掃黃打非”工作匯報

根據《XX市“掃黃打非”工作領導小組20**年全市“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作實施方案》的通知和XX市“掃黃打非”領導小組關于印發《XX市“掃黃打非”領導小組成員單位20**年“掃黃打非”重點任務分工方案》的通知文件精神，按照市委市政府的統一部署，結合我局的任務分工，現將近期“掃黃打非”工作情況匯報如下。

一、思想重視，精心組織部署。

根據我市“掃黃打非”工作的總體要求，結合我局的分工實際，局黨組召開“掃黃打非”專題工作會議，研究安排部署工作開展。制定下發了《關于開展“掃黃打非”暨政治性非法出版物專項治理工作的通知》，明確了工作目標，嚴明了工作責任，落實了分局、中隊、科室每月信息上報制度，并針對城區內實際情況，制定具體實施措施，把“掃黃打非”工作作為創建文明城市、加快創新型城市建設的重要工作來抓。

二、把握重點，認真抓好落實。

全面落實日常監管措施，嚴厲打擊各類非法出版活動，對城市的重點部位像汽車站、火車站、高架鐵軌橋下，公園周邊等部位實施高密度巡查，對銷售出版物的游商地攤一律清理取締，并將清理整頓銷售非法出版物和盜版出版物的游商地攤納入市容建設評估體系。對重點地段要求分局進行全面監控，并落實到人，加強節假日、夜間等重點時段的執法力度，并采取守點和巡邏相結合的辦法，全力維護意識形態安全和文化安全，為全市大局和諧穩定、經濟社會各項事業科學發展跨越發展營造良好的社會文化環境和輿論氛圍。

三、注重宣傳，建立長效監管。

各分局、中隊、科室在執法過程中，充分利用各類載體，采取多種形式進行廣泛輿論宣傳，擴大了社會影響，加大了對“掃黃打非”的宣傳力度，形成良好的社會輿論導向，不斷提高“掃黃打非”的社會影響力和公共認同感，努力為XX市精神文明建設營造一個良好的社會輿論氛圍。

20**年，在市委、市政府的正確領導下，在市政府法制辦的具體指導下，我局根據市人民政府和省人社廳的統一要求和部署，認真貫徹實施《國務院關于加強法制政府建設的意見》、《法治湖南建設綱要》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省規范行政裁量權辦法》、《湖南省規范性文件管理辦法》、《湖南省政府服務規定》和《法治株洲建設綱要》。嚴格按照《XX市人民政府辦公室20**依法行政考核方案》（株政辦函〔2013〕22號）的要求，我局緊緊圍繞人力資源社會保障工作大局，按照強基固本、開拓創新的原則，著力加強制度建設、行政決策與執法規范化建設、矛盾化解能力建設、公務員依法行政能力建設、推進依法行政工作機制建設，將法治政府建設推向深入，為推動全市人力資源社會保障事業科學發展創造良好的法治環境。

一、局黨組高度重視依法行政工作

我局高度重視依法行政工作，堅持把依法行政作為全局人力資源社會保障工作的一項重要內容來抓，自覺地把依法行政工作貫穿于人力資源社會保障工作的全領域、全過程。

1、加強組織領導。成立了由一把手任組長的局依法行政工作領導小組。20**年換屆以后，我們及時調整了領導小組成員，局黨組書記、局長侯李平同志任組長，局相關領導任副組長，局機關各業務科室、局屬二級機構負責人為小組成員，領導小組辦公室設在局法規科，負責日常具體工作。每年召開領導小組成員會議，制定計劃、聽取工作匯報和研究部署依法行政工作。各縣（市）區人社部門也相應成立了依法行政領導機構，在全市人力資源和社會保障系統形成了主要領導負總責、分管領導親自抓、牽頭科室具體抓、全體干部齊參與的格局，為普法和依法行政工作提供了強有力的組織保證。

2、明確工作任務。根據20**省人力資源和社會保障廳和全市法制工作安排及《XX市人力資源社會保障依法行政考核實施辦法》（試行）（株人社發2011]22號）要求，20**年7月19日在全市人力資源社會保障工作座談會上，布置了20**年依法行政工作，根據市政府和省人社廳文件精神進一步推進20**年全市人社系統依法行政工作。

3、嚴格績效考核。4月份，經局黨組討論研究，制定下發了《XX市人力資源社會保障局關于印發的通知》（株人社發2013]45號）和《XX市人力資源和社會保障局關于印發20**年全市人力資源和社會保障工作要點的通知》對依法行政工作計劃任務進行了分解，明確了分工，落實了責任。為確保依法行政工作落到實處，同時，我局把依法行政考核工作納入績效考核重點，“兩項考核”工作緊密結合，做到工作一起部署，考核同步進行，結果相互運用。我局印發的績效考核辦法的“工作目標任務”中，依法行政情況和落實行政執法責任制工作情況占重要的比重，季度考核結果與單位和個人評先、評優、獎勵掛鉤，并作為行政執法責任追究的依據，建立了完善的依法行政工作考核獎懲機制。對單位和個人出現的行政執法過錯行為，嚴格按照《XX市人力資源和社會保障局行政執法過錯責任追究暫行辦法》的規定，追究相關人員責任。

二、切實加強了政策法規體系建立

1、完善規范性文件管理辦法。為適應機構改革、資源整合、管理統一的需要，完善規范性文件的制定和管理，維護政令暢通，確保依法行政，我局對規范性文件的有關規定進行了修改和完善，重新印發了《XX市人力資源和社會保障局規范性文件管理實施辦法》，為規范抽象行政行為和依法行政奠定了基礎。

2、強化規范性文件合法性審查。根據省、市政府關于規范性文件管理規定，我局制定和印發的政策性、規范性文件，都嚴格按要求和程序，經法規科進行合法性審查。截止20**年10月，全局印發的21份規范性文件，法規科嚴把法律審核關，嚴格堅持了“三必須”程序（必須經法制機構審查、局長辦公會審議、局長簽發），認真執行了“三統一”規定（報市政府法制辦統一登記、統一編號、統一公布）。同時，為了進一步加強規范性文件的管理，我局定期及時對規范性文件進行了清理，并將結果按時上報了市政府，同時，公布在XX市人力資源和社會保障網上。

3、切實規范行政處罰自由裁量權。先后制定《重大事項行政決策規則》、《重大行政決策事項專家咨詢論證辦法（試行）》、《重大行政決策聽證辦法》、《行政處罰自由裁量權基準制度（試行）》和《行政處罰自由裁量權實施標準》等五項制度，切實規范了人力資源和社會保障行政行為。

4、梳理修訂行政執法依據，進一步規范行政程序。為認真貫徹落實《湖南省行政程序規定》，切實做好省、市政府依法行政考核的重點工作，根據市政府的要求，適應人力資源和社會保障新法頒布和“兩局”機構合并的需要，在前兩次梳理行政執法依據的基礎上，梳理、修訂、調整、完善和公布了市人社局的行政執法依據。通過梳理，依法界定了人力資源和社會保障部門行政職權，明確了行政執法主體、行政執法依據、行政執法內容，完善了“權力清單”，全局共制定7項行政許可事項、3項非行政許可事項、20項服務項目、26項社會保障經辦業務、4項維權業務等59項權力運行制度和36項配套制度，確保行政權力依法、公開、規范、高效運行。

5、檢查《勞動法》貫徹實施情況。為全力配合市人大常委會關于檢查《中華人民共和國勞動法》的貫徹實施情況，3月19日制定《迎接市人大常委會執法檢查工作方案》，3月28日和4月1日陪同人大常委會及其相關領導赴XX市、XX區和XX區檢查。4月25日匯集各縣市區人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門自查報告上報人大常委會。

6、開展“依法辦事示范窗口單位”創建工作。根據省廳和市依法治市辦的統一布置，我局推薦XX區勞動監察大隊為“2013-2015年全省依法辦事示范窗口單位”，6月推薦五家單位為“2013-2015年全市依法辦事示范窗口單位”。

第五篇：市城管執法局2012年工作打算

市城管執法局2012年工作打算

2012年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，黨的十八大將勝利召開，世園會籌備工作進入關鍵時期。市城管執法局的整體工作思路是：深入落實科學發展觀，緊緊抓住服務優先、規范管理、文明執法三個關鍵，積極推進戶外廣告提升工程，全面強化數字化城管和城管執法基礎兩方面建設，著力開展占路經營、違法建筑、門頭牌匾和占路亭體三項整治，不斷提高為民執法能力，營造更加良好的市容環境秩序，為建設宜居青島、打造幸福城市做出新的更大貢獻。

一、積極推進戶外廣告整改提升

依據《青島市市區戶外廣告、招牌設置總體規劃》、戶外廣告設置詳規，組織對合法有效戶外廣告進行整改提升。一是繼續推進市區戶外廣告詳規編制工作，確保規劃編制全覆蓋，為整改提升提供規劃依據；二是加大戶外廣告整改提升力度，努力打造一批戶外廣告整治精品工程；三是組織開展“回頭看”，清理拆除市區剩余違法違規戶外廣告及存量合法有效高炮、燈桿掛旗等廣告；四是擴大戶外廣告整治范圍，向次干道、社區延伸。

二、全面強化數字化城管和城管執法基礎建設

（一）全面推進數字化城管建設。完善市級數字化平臺和七區數字化城管系統，逐步擴展軟件系統功能及實施范圍，及時對地理基礎信息進行普查更新，指導五市2012年建成數字化城管系統。修訂《數字化城管監督指揮手冊》，進一步明確責任主體和處置程序，加強對區（市）數字化城管建設工作的技術指導。完善評價考核辦法，提高準確性和針對性，制定疑難案卷應急處置辦法，建立精細普查、精確發現、精心指揮、精準處置、精密考核為主要內容的數字化監管機制，提高案件處理率。進一步增設視頻監控點，整合視頻監控資源。組織開展業務培訓，不斷加強數字化城管人才隊伍建設。

（二）加強城管執法基礎建設。

1．積極推進法制建設。按照國家、省、市依法行政工作會議要求，抓好《行政強制法》、《山東省行政程序規定》等法律法規規章的貫徹實施，加快《青島市城市容貌與環境衛生管理辦法》的修訂，力爭制定出臺臨時市場設置管理、亭體設置管理、查處違法建設等規章或規范性文件。按照全市統一部署，改進、豐富和完善“城管執法業務網上運行系統”功能，推進實施執法業務網上運行和處罰裁量標準完善細化，促進執法工作規范透明運行。

2．不斷完善城管執法長效機制。一是制定實施城管執法行為規范。會同監察、法制等部門，分類制定城管執法行為規范，對同一類違法現象在全市統一認定標準、管理行為模式，規范執法方式方法，明確處罰標準，設定完成時限，明確績效考核標準，促進城管執法工作科學化、規范化。二是深入推進環境衛生責任區制度和社區城管工作站。在2011年環境衛生責任區制度推進工作的基礎上，不斷調整完善，確保實現責任無縫隙覆蓋。進一步推進社區城管工作站建設，2012年底全市七區社區城管工作站覆蓋率達100%，并不斷探索完善社區城管工作站工作運行機制，進一步夯實城市管理的社會基礎，提升城市管理效能和水平。將各區市政府此項工作開展情況納入2012年績效考核。三是完善城管執法宣傳機制。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，通過在報紙、廣播、電視、網絡、戶外媒體等設立專欄、專版等，突出“視覺污染“整治、規范占路攤點群、數字化城管、社區城管工作站、“城管先鋒”事跡等工作重點，展示城管執法良好形象。

3．全面提升隊伍素質。加強中隊標準化、制度化建設，按照《中隊等級評定辦法》，繼續推行中隊等級達標工作。著力強化對中隊內務的督導檢查，從基本的行為準則和標準規范抓起，培養城管執法人員良好的職業風范。不斷加強對城管執法人員和城管協勤員隊伍的糾察力度，及時糾正違反隊容風紀行為，嚴肅查處野蠻執法、執法懈怠、濫用職權等嚴重違法行為，維護隊伍形象。結合工作實際，完善現行的城管執法人員銜級管理工作，進一步提升城管執法人員的榮譽感，努力促進城管執法隊伍的規范化建設。

三、著力開展三項整治

（一）開展占路經營專項整治。按照“合理布局、疏堵并舉、方便市民、整潔有序、規范管理”的原則，因地制宜設置便民利民的固定攤點、特色攤點、季節性和節假日攤點。建立占路經營長效管理機制，加快出臺《青島市便民攤點群設置與管理辦法》，進一步明確和落實各部門工作職責，為各區治理占路經營提供政策指導，配套出臺《沿（臨）街店鋪跨門經營管理辦法》，進一步規范商戶跨門經營行為。在露天燒烤多發季節，進一步出臺措施，進行專項整治，維護城市市容和環境秩序，確保道路暢通，使全市占路經營整治工作實現新突破。

（二）開展違法建筑清理拆除。一是組織各區、市對各類違法建筑進行全面摸底排查，分類建立管理檔案，制定計劃分逐步實施拆除，其中2012年全市計劃拆除各類違法建筑35.4萬平方米；二是結合查處違法建設長效管理工作機制的建立，轉變工作思路，細化考核標準，組織各區、市重點遏制和打擊各類新建違法建筑行為；三是根據市政府立法計劃，配套出臺我市的查處違法建設規定，進一步規范和保障違法建筑清理拆除工作；四是充分發揮媒體和社區城管工作站的作用，加大違法建筑拆除工作的宣傳力度，及時將存量違建拆除計劃和新生違建查處情況進行公示，接受社會和群眾監督，提高社會滿意率。

（三）開展門頭牌匾和占路亭體整治。

在門頭牌匾整治方面，一是按照市政府門頭牌匾整治專題會議精神，對全市主次干道兩側的門頭牌匾進行集中整治；二是根據各區門頭牌匾整治進度和效果，適時組織開展現場觀摩會議，引領示范門頭牌匾整治深入推進；三是按照《青島市門頭招牌整治考核評比及獎勵辦法》，認真做好檢查考核和獎勵工作。

在占路亭體整治方面，一是盡快出臺市區亭體設置導則和設置規范以及《青島市亭體等設施設置管理實施意見》，根據導則和規范以及實施意見的要求，對市區占路亭體進行清理拆除、整治移位和更新美化；二是采取移位、拆除等措施，對“一五一六”區域的占路亭體進行重點整治，三是根據摸底排查情況，對現存占路亭體的租賃手續以及合同期限等問題再次清查，對已經到期的亭體先期整治；四是積極做好相關亭體設置單位、經營業戶的工作，協助妥善安置生活困難經營業戶。