第一篇：黨風建設主體責任報告制度的實施辦法

各村（社區）、下屬事業單位、基層站所黨組織：

為全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，層層傳導壓力，從嚴強化一級抓一級的責任，根據上級有關文件規定和區紀委工作要求，結合我街道實際，特制定本辦法。

一、報告對象

各村、社區、下屬事業單位、基層站所的黨組織和紀檢組織。

二、報告時間和形式

（一）書面報告。各村（社區）、事業單位、基層站所要在每年1月底前，以書面形式向街道黨工委及紀工委報告上一年度履行黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況。紀工委要認真受理各單位的責任報告，并將報告分送街道班子成員審閱。

（二）專題匯報。街道根據各村（社區）、事業單位、基層站所的年度報告情況，適時選取4-5個村（社區）和1-2家事業單位（基層站所），聽取關于履行“兩個責任”和“第一責任人”職責的情況報告。報告會采用集中聽取的形式進行，街道視情邀請街道班子成員、紀工委成員、兩代表一委員、群眾代表、黨員代表和老干部代表等參加。

專題匯報結束后，街道紀工委書記現場進行點評，有針對性地指出問題和不足，提出改進工作的要求，并組織參會人員進行評議打分。最終形成的評議意見由紀工委負責以書面形式反饋至相關黨組織。各單位要對反饋的評議意見進行專題研究，在1個月內向街道紀工委報告整改落實方案，整改情況將作為年度黨風廉政建設考核和檢查的重點內容。

三、報告內容

（一）黨組織報告履行主體責任的具體內容

共性內容：

1.加強領導，研究制定本單位黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體舉措，進行責任分解、考核，并按照“一崗雙責”要求，推動工作落實的情況。

2.維護黨章，嚴肅黨的紀律，貫徹執行中央八項規定精神和省市區有關規定，反對“四風”、整治“庸懶散奢”等不良風氣，堅決糾正損害群眾利益行為的情況。

3.推進廉政風險防控機制建設，強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗的情況。

4.落實民主生活會、述職述德述廉等黨內監督制度，加強班子自身建設，執行基層干部廉潔履行職責相關規定的情況。

5.支持和配合執紀執法機關查處違紀違法問題，支持和保障紀檢監察組織突出主業、依紀依法履行職責，重視和加強紀檢監察干部隊伍建設的情況.6.其他需要報告的有關情況。

個性內容：

1.村（社區）黨組織：加強農村基層黨風廉政建設，對村級廉情預警等方面工作開展情況；領導和支持村、社區紀檢組織和村（居）務監督委員會開展工作，定期聽取專題匯報等情況。

2.事業單位黨組織：推進廉政風險防控機制建設，加強對物品采購、基建、財務、用工等事項的管理情況。

3.基層站所黨組織：推進基層站所（服務窗口）規范化建設，嚴格依法行政，提高服務質量，糾正行業不正之風的情況。

（二）黨組織主要負責人報告履行“第一責任人”職責的具體內容

1.履行職責范圍內黨風廉政建設“第一責任人”職責，貫徹執行民主集中制和黨內監督各項制度，做到本單位黨風廉政建設和作風建設工作親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實的情況。

2.聽取黨風廉政建設工作匯報，參加黨風廉政建設有關會議和活動，對其他班子成員履行黨風廉政建設職責情況進行監督檢查，并加強教育管理的情況。

3.及時處理來信來訪，解決群眾反映強烈的熱點難點問題。協助上級紀檢監察組織查處本單位違紀違法案件的情況。

4.本人遵守黨的紀律和國家法律法規，帶頭改進作風，遵守廉潔自律各項規定，防范利益沖突，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員的情況。

5.其他需要報告的有關情況。

（三）紀檢組織報告履行監督責任的具體內容

1.對維護黨章，加強對執行黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律以及黨的路線、方針、政策和決議，上級黨委、政府重大決策部署和即時交辦工作在本單位貫徹落實進行監督檢查的情況。

2.監督檢查中央八項規定精神和省、市、區委有關規定貫徹落實的情況。

3.加強對本單位黨組織履行主體責任、班子成員履行“一崗雙責”情況的監督檢查。

4.監督檢查落實黨內監督制度、執行廉潔自律各項規定的情況，監督基層干部行使權力的情況。

5.監督本單位對上級各類檢查反饋問題的整改落實的情況。

6.協助街道紀工委辦理信訪舉報，查辦黨員干部違紀違法案件，認真開展談話提醒教育工作的情況。

7.開展廉政文化建設的情況。

第二篇：2015市民政局領導班子履行黨風建設主體責任報告（本站推薦）

2015市民政局領導班子履行黨風建

設主體責任報告

2015年，在市委、市政府堅強領導和上級民政部門的精心指導下，我局領導班子堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨,突出重點、整體推進、改革創新、狠抓落實，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，真正把黨風廉政建設責任制落到實處，現將我局領導班子履行主體責任情況報告如下。

一、加強黨風廉政建設，切實履行主體責任

（一）加強組織領導，強化黨風廉政建設的責任落實。一是加強組織領導,將黨風廉政建設工作列入了重要的議事日程。成立了以局主要負責同志為組長，班子成員為副組長，各科室、下屬事業單位負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成齊抓共管的良好格局。二是強化責任意識，明確班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開會議，安排部署黨風廉政建設工作，各班子成員、各科室和下屬事業單位負責人簽訂了《市民政局黨風廉政建設目標責任書》。同時，研究制定了《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見、任務分工》、《關于2015年懲治和預防敗腐體系暨廉潔彭州建設工作方案》等，明確分工，確定職責。三是實施目標考核，定期不定期對各科室、各下屬事業單位黨風廉政建設工作進行督查，聽取匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，對存在的問題嚴格追究責任，并限期整改。

（二）踐行“三嚴三實”，強化廉潔自律的思想自覺和行動自覺。一是加強學習。以“三嚴三實”專題教育為重點，以“一幫、二建、三強化”為載體，結合支部手拉手幫扶工作，采取集中學習和個人自學相結合、集中研討與撰寫心得體會相結合，先后組織集中學習26次，學習研討7次，撰寫心得體會40篇，有效提高干部廉潔自律意識。二是帶頭講黨課。局機關黨組書記帶頭講黨課3次，其他班子成員講黨課7次，支部書記圍繞《黨章》專題學習活動講黨課5次，開展了“做忠誠、干凈、務實、擔當的民政干部”主題活動。三是開展警示教育。組織干部職工觀看警示教育片4次、到邛崍監獄接受警示教育1次。四是召開2次專題反思會。通過“針對民政系統發生的違紀違法案件”和“學黨章、守紀律、講規矩”專題反思會的開展，對存在的問題和漏洞進行了深刻的剖析。五是注重工作實效。以黨風廉政建設宣傳月活動為契機，大力宣傳反腐倡廉工作，通過低保專項清理工作，切實解決發生在群眾身邊的“四風”問題。

二、強化示范引領，切實落實各項規定

（一）班子成員遵紀守法情況。局領導班子率先垂范，自覺做到政治立場堅定、政治方向明確，在大是大非面前旗幟鮮明，堅決維護中央和省委、成都市委及我市市委的權威。認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和中央、省、成都市及我市決策部署，堅持有令必行、有禁必止，堅決抵制不正之風。

（二）班子成員履行“一崗雙責”情況。班子成員在管好自己的同時，認真落實“一崗雙責”。一是明確責任，班子成員分別與分管科室、局屬事業單位負責人分別簽定黨風廉政建設目標責任書。二是定期談話，班子成員每季度都組織分管科室、下屬事業單位同志對黨風廉政工作進行專題研究、廉政從政教談話，時刻提醒全局職工要珍惜人民賦予自己手中的權利，認認真真做事，干干凈凈做人。三是強化監督。對分管科室和下屬單位負責同志履行黨風廉政建設職責情況進行經常性地提醒和督查。

（三）班子成員廉潔自律情況。堅持按制度辦事、按制度用權、按制度管人，注重自己的一言一行，切實做到了以身作則；采取“走下去，請進來”的形式，主動深入基層，聽取服務對象意見，接受群眾評議和監督。

（四）班子成員加強作風建設情況。局班子成員自覺遵守民主集中制，秉公用權，廉潔從政，充分發揚民主，注重調動本單位全體工作人員的積極性，做到涉及人、財、物等重大事項決策前，廣泛征求班子成員和科室的意見，公開透明，充分醞釀，不斷提高科學決策水平，始終自覺地將權力運行置于群眾監督范圍之內；通過加強日常教育、黨性修養、正反兩方面的警示教育，及時掌握干部職工的思想動態，經常關心他們的工作、學習和生活，加強職工群眾的思想政治工；健全了正風肅紀常態工作機制，結合分管范圍工作，對發現的新情況和新問題，及時進行整改，對工作整改不到位、推進不力的，進行了通報，年終績效掛鉤，有效地遏制了干部隊伍中的“庸懶散浮拖”現象；班子成員堅持對分管范圍作風建設工作的的督查，把常規檢查與重點檢查結合起來，發現黨員干部作風方面出現的苗頭性、傾向性問題，通過提醒談話、約談等方式，及時提醒糾正。

三、強化政策落實，切實保障群眾利益

（一）社會救助工作。截止目前，一是累計為全市11352戶低保對象發放低保金6405.55萬元；二是救助城鄉困難群眾118戶，救助金額60.3萬元；三是救助流浪乞討人員275人次，入住精神病醫院的流浪乞討精神病人22人，救助金額89.94萬元；四是醫療救助達到6669人次，救助資金565.63萬元；五是為1915名特困供養人員，發放供養金共計905萬余元；

（二）社會福利工作。一是截止目前，發放4類特殊救濟人員（即精減退職職工救濟人員、精減退職職工40%救濟人員、原國民黨起義投誠救濟人員和孤兒）補助金共計33.8734萬元。二是采取多項措施，切實做好25家養老機構及2家福利企業的指導和監督管理工作。三是開發“愛心公益義賣會”、“昌建春蕾班”等新型慈善捐贈項目，促進建立“品牌慈善”。慈善救助962人，救助金額142.2萬元，物品12.16萬元。

（三）優撫安置、雙擁工作。一是截止目前，為7086各類重點優撫對象，發放各類撫恤補助金3776萬余元。二是今年接收退役士兵333人，其中自主就業316人，轉業士官17人。自主就業補助金于6月底前全部發放完畢，共計發放資金806.75萬元。三是10月底完成17名符合政府安排工作轉業士官的安置。目前，我市共有52人參加為期3個月至6個月的職業技能培訓。四是成立涉軍維穩領導小組，結合局干部駐鎮指導工作的開展，將矛盾有效化解在基層。五是市雙擁辦積極協調成員單位，為部隊解決子女入托、入學困難8人，投入資金5萬余元，免費為部隊官兵進行醫療服務800余人次。

（四）社會事務工作。一是嚴格依法辦理婚姻登記。對所有結婚離婚證件工本費進行減免，目前，共辦理婚姻登記15700對，出具個人婚姻狀況證明4700多份，補辦結婚證件4522對，補辦離婚證件231對，辦理收養登記45個，合格率100%。二是殯葬改革政策宣傳到位。我市出臺了《關于黨員干部帶頭推進殯葬改革的實施辦法》，建立了殯葬工作聯席會議制度，殯葬改革政策宣傳到位，火化率達99.5%。惠民殯葬惠及低保戶、五保戶、重點優撫對象90歲以上高齡老人、計生失獨困難家庭等共計653人，減免基本火化費45.9萬元。三是區劃地名規范化開展。牽頭完成彭州廣漢邊界聯檢；完成天彭鎮撤鎮設街道辦事處工作；開展全國第二次地名普查，全市已基本完成地名信息的采集等基礎性工作，統計地名數量約1.523萬個。對致和鎮等4個鎮新建的28條街、道、路、巷，對天彭鎮街道辦事處和龍門山鎮新建的2個小區進行規范命名；按《成都市地名管理條例》要求將地名標志的設置、維護管理職能順利移交公安機關。

（五）基層政權和社區建設工作。指導天彭鎮50個老舊院落成立自治組織；深入開展依法治村（社區）示范創建，指導全市355個村（社區）完善村規民約（居民公約）；下撥我市28個城市社區公服資金222.229萬元；進一步規范村（居）務公開；創建小魚洞鎮江橋村等3個廉潔村（社區）示范點。

（六）社會組織登記工作。目前，我市共有社會組織306家，其中社會團體117家、民辦非企業單位189家。實施4類社會組織直接登記，簡化登記審批程序。

（七）老齡工作。一是高齡補貼實現提標擴面。享受范圍從原來的90周歲擴大到80周歲。截止目前，我市享受高齡補貼的老人有18888人，其中，80—89周歲16479人，發放金額246.045萬元；90-99周歲2357人，發放金額249.145萬元；100周歲及以上52人，發放金額17.66萬元。二是養老設施規劃日趨完善。完成《市社區養老服務規劃》編制、《市養老設施布局規劃》修編工作。9.民政基層基礎工作。指導20個鎮完成民政辦公室掛牌、355個村（社區）民政協理員配備、建立完善13本臺賬等，截止目前，共計撥付民政協理員上半年專項經費95.85萬元。

四、強化源頭治理，切實筑牢拒腐防變的防線。一是強化學習，筑牢思想防線。每季度在黨組會上，專題聽取一次黨風廉政建設情況匯報，研究部署下一步黨風廉政建設工作;堅持在職工例會上,適時通報黨風廉政和反腐敗工作;結合黨風廉政和反腐敗工作的內容組織了3次專題黨課；二是強化制度，筑牢崗位防線。進一步完善了廉政風險防控體系建設，針對重點崗位、領域，排查出風險崗位92個。建立了“三重一大”工作機制，完善了《項目管理制度》、《工作報告制度》、《工作督查制度》《市民政專項資金管理暫行辦法》等制度，嚴格執行《市項目管理辦法》，實行“交鑰匙”工程，嚴格執行部門綜合預算、重大項目預算和“收支兩條線”管理規定，無私設“小金庫”或“賬外賬”問題。三是強化責任，筑牢“一崗雙責”。堅持“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨建工作目標管理、黨建工作協調會議、黨員干部結對幫扶等制度，將民政業務工作和黨風廉政建設工作緊密結合起來。四是強化監督，筑牢權力防線。今年開展了對村（居）務公開檢查和社會救助、優撫安置、社會福利等民政專項資金檢查，確保專款專用。同時，為有效保障我市困難群眾得到及時、公開、公正的社會救助，于10月26日起，在全市各鎮開展了為期兩周的社會救助工作專項治理活動。重點圍繞救助政策宣傳，城鄉低保、臨時救助、社區快速救助的申辦程序、發放、公示等環節展開工作，在鎮、村（社區）自查自糾基礎上，進行集中檢查和督促整改落實，共清理退出不符合繼續享受低保的175戶198人。此舉有效地防止了發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，進一步促進了社會救助專項資金的安全高效運行。

第三篇：落實黨風建設責任制度一崗雙責情況

落實黨風建設責任制度一崗雙責情況范文三篇

落實黨風建設責任制度一崗雙責情況

篇一

認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務。回顧近一年來的工作，本人按照XX八項規定及反四風精神和中、省、市、區紀委關于加設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作:

一是強化責任，切實加強對單位黨風廉政建設工作的領導。

及時對本單位調整充實了黨風，廉政建設領導小組成員，把落實了黨風廉政建設責任制作為經常性的工作來抓，促進了其他工作的健康發展。二是落實了市委、區委有關要求，把單位的班子成員的黨風廉政建設工作認真進行責任分解，任務到人，建立了責任監督考核和責任追究制度，并落實了了誰主管誰負責的原則，形成人人有責，人人負責的局面。三是加強檢查督促，明確責任，形成一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責，層層抓落實了的格局。規定每半年考核一次，互相交流、對照檢查，形成材料，從而保證了黨風廉政建設的落實了，近一年來，本人負責的工作沒有出現違法違紀的現象。

二是求真務實，對群眾反映的熱點、難點問題加以認真解決。

近一年來，本人堅持對自己單位的黨風廉政建設情況進行經常性地調查研究，聽取方方面面的意見，深入基層，了解社情民意，對群眾舉報以權謀私，貪污腐化，錢權交易，損害群眾利益等方面的線索，能親自帶領有人員進行查實。妥善處理好人民群眾的來信來訪工作，及時辦理信訪辦和相關部門轉交的各種信函，積極支持執法執紀部門履行職責。

三是率先垂范，堅持做好廉潔自律工作。

近一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的八項規定及省、市、區關于加強黨風廉政建設等要求開展工作。堅持按照XX八項規定的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從黨和人民利益出發辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭貫徹執行民主集中制，較好地處理上下級、個人與組織、班子成員之間的關系；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。

落實黨風建設責任制度一崗雙責情況

篇二

在縣委、縣政府和縣紀委的堅強領導下，XX鎮黨委牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快鎮域經濟社會發展提供了強有力的保障。按照相關要求，現將本人履行黨風廉政建設主體責任和推進“一崗雙責”情況匯報如下：

一、率先垂范，切實擔起黨風廉政建設主體責任。

一是帶頭履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真按照縣委對黨風廉政建設工作的要求，把黨風廉政建設工作作為班子隊伍建設的重要組成部分，將之與我鎮經濟社會工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查，從組織推進上保證了黨風廉政建設工作落到實處。

二是結合工作的實際，研究制定了我鎮黨風廉政建設工作的責任分工，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系，分解下達了黨風廉政建設責任目標，與班子成員和各村支部書記簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》并根據責任范圍認真加以組織實施，抓好監督檢查，確保責任落實到位。

三是起好表率作用，與領導班子成員共同嚴格按照領導干部廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，接受干部群眾的監督。

二、強化教育，把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。

本季度，在組織班子成員及廣大黨員干部認真學習黨的十九大、十九屆二中和三中全會、習近平總書記來川視察重要講話精神、省十一屆二次全會、市委四屆二次和三次全會、縣委十四屆四次黨代會精神以及中央、省、市、縣關于落實黨風廉政建設責任制有關規定的基礎上，圍繞學習貫徹《中國共產黨章程》《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，不斷提高全體機關干部的綜合素質和增強反腐倡廉意識，收到良好效果。認真開展了黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，增強了黨員干部的廉潔自律意識和反腐必勝的信心。本季度共組織全體班子成員、鎮村干部學習

XX縣領導干部操辦婚喪喜慶等相關事宜的規定、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不力被問責典型案例、違反中央八項規定精神典型案例、扶貧領域違紀問題典型案例5次。通過學習，進一步提高了廣大鎮村干部的思想認識，提高了廣大干部職工的紀律意識、大局意識與拒腐防變的能力，進一步推進了我鎮廉政建設和反腐敗斗爭的深入扎實開展。

三、突出重點，切實做好黨風廉政建設各項工作。

針對當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況、新問題，堅持教育與管理結合、自律與他律結合，不斷加大黨員干部廉潔建設工作力度，促進了黨風政風的明顯好轉。

一是抓制度，增強自律意識。

堅持召開民主生活會，認真學習黨風廉政建設有關規定，深入開展批評與自我批評，使班子及廣大黨員干部的廉潔自律意識明顯提高。

二是加強內部管理，落實各項制度。

在認真執行縣委各項工作紀律和制度的基礎上，結合工作實際，制定了并完善了單位內部工作制度、會議制度、考勤制度、財務制度等等。對黨員干部的工作紀律、會議紀律等都提出了嚴格要求。

三是嚴格執行規章制度。

鎮黨委班子成員認真貫徹執行中央八項規定及其實施細則和省、市、縣委有關規定。為實現科學管理、有效管理，以“兩學一做”學習教育為契機，從遵守和執行黨的政治紀律以及進一步貫徹執行中央八項規定及實施細則和省市縣委各項規定、反對形式主義、反對官僚主義、反對享樂主義和反對奢靡之風等五個方面制定并完善了相關規章制度，并開展專項督查，對于違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

落實黨風建設責任制度一崗雙責情況

篇三

今年以來，我認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會中央、省、市、區委黨風廉政建設有關會議精神，緊緊扭住落實“兩個責任”牛鼻子，認真履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與科普工作同部署，同落實，同考核，切實把“一崗雙責”落到了實處。現將本人履行職責情況匯報如下：

一、加強廉政自律、提高防腐能力

1、加強學習，提高自身素質。

加強自身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”“科學發展觀”重要思想以及《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員處分條例》、《廉政準則》等。通過學習，提高自身反腐防腐的思想素質，樹立良好的世界觀、人生觀、價值觀，立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀守法和艱苦奮斗，時刻保持清醒的頭腦。做到令行禁止，以共產黨員和合格干部的標準來嚴格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。

2、努力工作，樹立良好地個人形象。

在工作中做到腳踏實地，勤勤懇懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇；生活作風上崇高節儉、不慕奢華。在各種誘惑面前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想。

3、正確對待權力，認真履行好職責。

按照黨風廉政建設要求落實言行，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。能正確處理權力觀、地位觀、利益觀不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

4、嚴以律已，自覺接受監督，做廉潔從政的表率。接受監督是黨的紀律，是對黨員、干部特別是領導干部的要求。要從一些貪腐案件中吸取深刻教訓，時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺臵于黨組織和人民群眾的管理和監督之下，正確對待名利地位，正確行使權力，自覺遵守黨紀國法，在處理重大問題上，實行民主決策，嚴格按規定程序辦事。

二、提高工作效能、改變工作作風

1、強化形象，提高自身素質。

為做好工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過學習和鍛煉，提高自身素質，辦事能力得到加強，工作效率得到提高。

2、嚴于律已，不斷加強作風建設。

為改變作風，我對自身嚴格要求，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

3、強化職能，做好服務工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。深入基層協調服務，心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作圓滿完成。

三、存在的問題

1、主要問題：

一是理論學習不主動，自覺性不高。

不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些現代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會其實質內涵，對于利用其理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。二是業務功底不夠扎實。

雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知識不全，尤其是對一些其它部門專業知識知之甚少，不能很好地站在領導角度去思考問題，不能很好地理解領導意圖，缺乏對全局性的把握。

三是工作被動落實多，主動超前少。

大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。對工作往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，為領導服務少，與領導要求有相當差距。

2、存在問題的原因

一是思想觀念比較陳舊。

由于在學習上不深入、不細致、不系統，不能完全把握政策理論的精神實質，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，聯系實際缺乏理論指導，從而在工作上出現干勁松懈，責任心不強、進取心下降的情況；在思想上上出現認識偏差。同時認為有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。

從事xxx工作二十幾年來，思想上逐漸產生了厭倦情緒，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。在新形勢下，工作涉及面廣，作為一名工作人員，要學習的知識很多，如何為領導當好參謀助手，提供決策的依據，是很值得深入探討和研究的問題。

四、下一步努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交給的任務，保持昂揚向上的精神狀態，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫。

進一步增強學習的自覺性、緊迫性，認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想和十九大精神，堅持科學發展觀。通過學習，牢固樹立理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。

二是在強化服務意識上下功夫。

作為一名國家工作人員，進一步樹立公仆意識意圖大局意識，服務意識和助手意識。通過溝通，了解基層信息和企業情況，熱心為其提供幫助和指導。加強與各部門聯系，了解存在的困難和問題，并及時向領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

三是搞好廉政建設和改進工作作風。

認真學習《廉政準則》，把個人的追求融入到建設發展的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

第四篇：公司黨委黨風廉政建設主體責任實施辦法

公司黨委黨風廉政建設主體責任實施辦法

按照集團公司黨委黨風廉政建設主體責任要求，公司黨委高度重視，結合公司實際，制定了黨風廉政建設主體責任實施辦法。

一、總體要求

(一)指導思想。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話以及集團公司黨委相關會議精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，把落實主體責任作為重要舉措，以理清責任為前提，以健全制度為保障，以責任追究為抓手，著力構建系統完備、科學規范、運行有效的落實主體責任制度體系，實現干部清正、政府清廉、政治清明。

(二)目標任務。堅持以“兩個責任”標準化建設為載體，建立健全制度機制,形成認識到位、責任明晰、履職盡責的責任體系；堅持以深化紀律檢查體制改革為統攬,創新完善體制機制，形成監督有力、制約有效的監督責任落實體系；堅持以完善責任考核追究制度為關鍵,加強督促檢查,形成有錯必究、有責必問的問責追究體系，促進黨委的主體責任全面落實。

(三)方式方法。通過明確黨委班子、主要負責人和班子成員的“三個責任”，采取圖表式分責、鏈條式傳導、網格式覆蓋、倒逼式追責的“四式管理”，突出抓導向、抓整治、抓源頭、抓改革、抓表率“五個重點”，堅持一級抓一級、層層抓落實，形成橫向到邊、縱向到底的落實主體責任工作格局。

二、基本職責

明確和細化黨委的集體領導責任，主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內的領導責任，建立完善統一領導、分工負責、相互協調、齊抓共管的領導體制，構建黨委主動擔責、主要負責人帶頭盡責、班子成員有效分責的工作機制。

1、黨委領導班子的責任

(1)嚴明政治紀律。嚴明黨的政治紀律是各級黨委的首要政治擔當，要始終保持政治上的清醒和堅定，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格按照黨的組織原則辦事，認真貫徹落實中央和省委、集團公司黨委的決策部署，堅決糾正打折扣、做選擇、搞變通的行為，做到令行禁止、政令暢通；加大對違反紀律行為的查處力度，嚴肅查處對上級決策部署落實不到位、執行不堅決和慢作為、不作為、亂作為等行為，維護政治紀律的嚴肅性。

(2)統籌謀劃部署。堅持把黨風廉政建設與反腐敗工作納入公司發展建設總體布局,認真貫徹上級部署要求,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,通盤考慮、協調推進懲治和預防腐敗與改革發展穩定各項工作；對工作任務進行責任分解,明確領導班子、領導干部的職責和任務分工,推動責任落實；每年分別向上級黨委、紀委報告一次落實主體責任的情況，重要問題及時請示報告。

(3)選好用好干部。堅持黨管干部原則，防止出現用人上的不正之風和腐敗問題。堅持正確用人導向，拓寬干部選任視野，構建體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。加強組織審核把關，嚴把干部選任動議關、推薦關、考察關、決定關、任職關，嚴把擬任人選廉政審查關。

(4)支持紀委履職。健全反腐敗領導體制和工作機制，以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。健全反腐敗體制機制，完善細化職能，健全完善紀律檢查工作雙重領導體制和工作機制，嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，強化反腐敗工作保障，保證紀委監督權的相對獨立性和權威性。加強紀檢監察干部隊伍建設，加大干部培養、交流、使用力度。

(5)健全工作機制。堅持把深化改革與防治腐敗有機統一起來，推進反腐敗體制機制改革創新，建立健全“不敢腐”的懲戒機制、“不能腐”的防范機制、“不想腐”的教育機制，從體制、機制上堵塞腐敗漏洞。落實各項反腐敗工作措施，督促各部門充分履職、各負其責、齊抓共管,形成上下貫通、層層負責的黨風廉政建設強大合力。

(6)做到表率引領。黨委主要負責人要以身作則、以上率下，一級抓一級、一級帶一級。要管好班子，認真落實加強領導班子建設的各項規定，嚴格執行黨委會議事決策規則，明確提出改進作風、加強紀律和落實黨風廉政建設責任制的要求，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政的能力和水平。要帶好隊伍，落實擬提任領導干部廉政法規知識考試制度,堅持每年至少開展1次黨員領導干部警示教育制度，認真踐行“三嚴三實”要求，自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈。

2、紀委的監督責任(1)組織協調。在黨委統一領導下，組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作，協助黨委分解任務，提出工作建議，促進任務落實。(2)紀律檢查。維護黨章和其他黨內法規，檢查黨的紀律執行情況，嚴肅查處違反黨紀行為。(3)黨內監督。認真落實黨內監督條例，加強對同級黨委、領導班子及其成員的監督，加強對下級黨委領導班子及其成員的監督。(4)作風督查。加強對作風建設各項規定執行情況的監督檢查，及時查處違反規定的行為。(5)案件查辦。嚴肅查處違紀違法案件，下大力氣解決發生在群眾身邊的腐敗問題，對腐敗問題決不姑息、決不手軟。

(二)黨委主要負責人的第一責任

全面承擔加強和落實黨風廉政建設的政治責任，把主體責任時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上。

l、牽頭抓總。及時召集會議傳達學xxx中央紀委和上級黨委、紀委精神，傳達學習總書記等中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要講話精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排。

2、統籌協調。既對黨委及其工作部門落實主體責任作出安排部署，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的整體性、系統性和協調性。

3、組織推動。緊扣作風建設、懲治和預防腐敗等主要任務，謀劃和推動黨風廉政建設責任制的落實，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

4、監督檢查。抓好班子、帶好隊伍，加強對班子成員和直接管轄領導干部的廉政教育、日常管理、監督約束，定期不定期檢查貫徹執行上級黨委、紀委和同級黨委重大決策部署的情況，對工作中存在的不足和干部群眾反映的問題，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促履行黨風廉政建設主體責任、嚴格遵守廉潔從政和改進作風的各項規定。

5、示范帶動。帶頭履行黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規定，帶頭管好自己、配偶和子女，管好身邊工作人員，帶頭接受組織和干部群眾監督。

三、主要措施

緊緊圍繞主體責任的全面落實，建立健全組織領導、學習議事、責任分解、壓力傳導、談話提醒、履職報告、聯系群眾、督導檢查、考核評價、風險防控等機制，為全面落實主體責任提供有力保障，促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉變。

(一)組織領導機制。黨委積極發揮領導、執行、推動的作用，統籌推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。建立健全反腐敗工作協調領導小組，完善工作規程，明確各成員單位的職責，加強協作配合，定期分析研判形勢，加強對大案要案查辦的指導、協調和推動。

(二)學習議事機制。黨委將及時聽取紀檢監察工作匯報、研究重點工作、解決重大問題，及時作出部署安排。黨委中心組每年集中學習反腐倡廉建設方面內容不少于2次，主要負責人做專題輔導或講廉政黨課每年不少于1次，(三)責任分解機制。黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化分解，明確責任和履責要求，形成落實主體責任的工作任務明細表。簽字背書制度，層層簽訂黨風廉政建設責任書，把任務逐項逐條靠實到責任主體，建立工作臺賬，實行對賬銷號，確保責任主體任務明確、履責有依、問責有據。

(四)壓力傳導機制。逐級約談制度，黨委主要負責人每年至少約談1次下級黨委主要負責人，紀委主要負責人每年至少約談1次下級黨委、紀委主要負責人，并根據需要隨時進行約談，了解掌握履行主體責任和監督責任的情況，并提出相關要求。談話提醒制度，黨委主要負責人與班子成員、班子成員與分管部門負責人、部門負責人每年至少談心談話1次。

(五)履責報告機制。報告制度，黨委每年年初以書面形式向上級黨委和紀委報告上一履行主體責任的情況，黨委主要負責人報告履行第一責任的情況。專項報告制度，紀委每年向上級紀委報告1次同級黨委領導班子成員廉潔從政的情況，重大情況隨時報告。班子其他成員思想、工作、生活上的重要情況和重大事項要及時向黨委和主要負責人報告。

(六)聯系群眾機制。堅持聯系群眾制度，黨委堅持經常組織班子成員帶著問題開展調查研究，掌握職工群眾真實情況，聽取職工群眾意見建議，幫助解決職工群眾工作中遇到的實際困難和問題，積極為群眾辦實事、辦好事。

(七)督導檢查機制。黨委要把落實主體責任情況作為督查重點，實行半年一督查，在全面掌握情況的基礎上，以問題為導向從實督導，聚焦重點對象從細督導，及時通報，指出差距，有重點有針對性地對落實不力的下級黨委(黨組)進行督促整改，問題嚴重的提出嚴肅批評并進行通報，推動任務落實。

(八)風險防控機制。各部門圍繞深化廉政風險防控工作，把落實主體責任作為監督防控的重要內容，結合各自實際，修訂完善防控措施，創新風險管理模式和方法，對重點領域、重點崗位、重點人員的廉政風險點進行全程跟蹤監控，及時預警提醒，保障主體責任落實。

第五篇：主體責任報告

主體責任報告

XX年，市質監局黨委認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，全面履行黨風廉政建設主體責任，深入推進黨風政風行風建設，不斷提高全市質監系統工作質量和服務水平。

一、學習貫徹上級要求，研究落實黨委主體責任

市質監局黨委高度重視黨風廉政建設工作，將全市質監系統黨風政風行風工作擺上重要議事日程。局黨委多次召開黨委會和黨委理論中心組學習，專題學習貫徹黨的十八屆三中全會和十八屆中央紀委三次全會精神，討論、研究、部署、落實黨風廉政建設主體責任，著力健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協調”的工作機制。召開了“全面貫徹落實黨風廉政建設主體責任和監督責任”專題學習會，紀委書記張元勝同志向就質監系統如何落實好黨風廉政建設和反腐倡廉建設中的“兩個責任”作了題為《落實反腐倡廉建設“兩個責任” 凝聚質監改革發展正能量》的專題輔導報告。市質監局黨委書記于界平做了講話，并要求市局黨委班子和各直屬單位班子要切實按照中央要求，切實履行黨風廉政建設主體責任，推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務的落實。

二、加強組織領導，為工作落實提供組織保障

為進一步推進黨委主體責任的落實，市質監局黨委研究討論并出臺了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的實施意見》，明確黨委書記、黨委班子成員和各單位主要負責人在黨風廉政建設工作中的職責范圍。要求黨委班子成員和各直屬單位要加強學習，切實提高責任意識。黨委(黨組)書記要切實履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的責任，班子成員要按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。文件對選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監察部門查處違紀違法問題和領導干部當好廉潔從政表率五個方面作出了明確規定和要求，并強調加強對重大腐敗案件和嚴重違紀違法問題的責任追究。

為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，市質監局黨委還研究制定了《關于貫徹落實的實施方案》，對全市質監系統加強和預防腐敗體系建設工作明確了指導思想和工作目標，提出抓好作風建設、堅決有力懲治腐敗、科學有效預防腐敗、加強組織領導落實黨委主體責任等工作措施。《實施方案》依據市委市政府有關文件精神，對全市質監系統黨風廉政建設和反腐敗工作提出了具體的任務分工，各項工作都明確了牽頭單位和協辦單位，確保各項目標責任落到實處。

三、嚴格干部選拔任用，確保選好用好干部

在提拔干部過程中，嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，突出群眾公認，堅持把民主測評和組織考察情況作為重要依據，在充分聽取各方面意見的基礎上，實行黨委委員票決制，強化黨委、分管領導和組織部門在干部選拔任用中的權重和干部考察識別的責任。嚴格落實四項監督制度，堅持公平、公正、公開，有效提高選人用人質量。全年共調整提拔處級干部1人，科級干部22人，市局監察室對選任工作進行了全程監督，沒有接到投訴舉報。

四、加強政風行風建設，糾正損害群眾利益行為

今年，市質監局在XX年黨的群眾路線教育實踐活動和“作風效能建設年”活動的基礎上，又開展了“作風效能鞏固提升年”主題活動，積極創建“學習型、效能型、服務型、創新型”單位。深入貫徹落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”，樹立質監系統良好形象。

積極參加全市黨風政風行風民主評議工作，參加濟南廣播電視臺《政務監督熱線》節目，接聽12345熱線的市民來電，開展了“直面問題 踐行承諾”民主評議問題整改活動，就群眾和企業反映的辦事效率、服務態度、履行職責、清正廉潔等黨風、政風、行風方面存在的突出問題，反復反映仍未有效解決的熱點難點問題，執法、監督和服務過程中工作方式方法等方面存在的突出問題進行了逐條梳理，深入查找問題根源，整理出了30項具體問題，并提出了整改目標，制定了相應整改措施。通過濟南日報、市質監局網站等媒體，集中向社會公開，定期公告整改進度，自覺接受社會監督。此外還召開了市質監局民主評議問題整改群眾見面會，組織市質監局領導班子、主要責任處室、直屬單位負責人，并邀請服務對象、群眾、企業、行風監督員等各界代表，現場收聽群眾反映問題的電話錄音，聽取各界代表提出的意見建議，積極回應問題，做出誠懇表態，取得了實實在在的效果。

五、規范權力運行，從源頭上防治腐敗

市質監局黨委在重大原則問題上，始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹上級的各項指示精神，做到令行禁止。在重大事項的決策上，按照民主集中制的要求，由黨委會、局長辦公會集體研究決定。在重要工程建設上堅持黨委集體領導，責任到人。對行政審批、行政執法兩個重點領域進行重點防控，嚴格規范權力運行程序，完善內部監督制約機制，推行信息公開，自覺接受群眾監督。

六、按照“三轉”要求，支持紀檢監察部門履行監督職責

按照中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”要求，支持紀檢監察部門聚焦中心任務，突出主業主責，強化執紀監督，協助市質監局黨委開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。按照規定，監察室主任列席局長辦公會，加強對重大事項和重要問題的監督。協助黨委抓好全市質監系統黨風政風行風工作，緊緊圍繞狠抓作風建設、嚴肅黨的紀律、堅決懲治腐敗，執好紀、問好責、把好關，對違紀違規現象和行為發現一個堅決處理一個，決不姑息手軟。今年，全市質監系統共通報處理2人，并對有關領導進行誡勉談話。

七、落實“一崗雙責”，發揮領導干部廉潔從政表率作用

嚴格落實黨委中心組學習制度，1-9月份，市局黨委共組織集中理論學習9次，對班子成員進行科學理論武裝、理想信念教育和黨性黨風黨及教育。黨委領導班子成員帶頭落實中央八項規定精神，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，帶頭反對“四風”等各種不良風氣，切實發揮了廉潔從政的表率作用。

市質監局黨委書記于界平同志與機關各處室、各直屬單位的主要負責同志簽訂了《XX黨風廉政建設目標責任書》，明確了各部門、各單位黨風廉政建設、行風建設的責任內容和目標，落實領導班子“第一責任人”的責任和領導班子成員分工負責制度，按照“誰主管、誰負責”和“管行業就要管行風”要求，真正做到“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，積極主動地抓好黨風廉政建設工作并對分管范圍的黨風廉政建設工作負責。黨委主要負責同志和紀委書記對中層以上領導干部和各單位的主要負責人開展了廉政談心談話，進一步明確了一把手和班子成員的工作職責。

下一步，市質監局黨委將認真貫徹中央要求和市委、市紀委部署，加強黨風廉政建設，嚴格落實主體責任。加大措施，抓好《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和《關于貫徹落實的實施方案》的貫徹落實，切實擔負起選好用好干部、糾正損害群眾利益行為、從源頭上防治腐敗、支持執紀執法機關工作、主要負責同志當好廉潔從政表率等五個方面的主體責任，支持局紀委按照“三轉”要求，協助黨委，合力推進全市質監系統黨風廉政建設。

XX年10月28日

市委：

一年來，在市委的正確領導下，在市紀委的監督指導下，市體育局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任工作，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”為要求推進制度建設，以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了黨員干部的作風和廉政建設，有力地促進了南京體育事業的發展。

一、強化自覺意識，落實黨組主體責任。局黨組通過深入學習總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法(試行)》，不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，先后4次聽取反腐敗工作情況匯報，3次進行黨風廉政建設情況專題調研，2次召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，解決存在問題，推進工作落實。一手抓青奧，一手抓黨風廉政建設。在全力辦好青奧會的艱巨任務情況下，8次召開局黨組會、12次中層以上干部會議(為不耽誤青奧會籌備工作,多次把會議地點放在青奧組委會)，實現了黨風廉政建設與青奧工作兩不誤。局黨組主要負責人和紀檢組長根據市委、市紀委要求開展了一系列廉政談話，進一步明確了黨員領導干部廉政建設工作責任。嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨組統一領導，黨政齊抓共管，班子成員各負其責，機關處室和基層單位主要負責人一崗雙責，紀檢監察組織協調。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，把黨風廉政建設責任制與體育改革發展同步考慮、同步部署、同步實施。局黨組支持紀檢監察部門履行職責，回歸主業，把主要精力用在檢查監督、執紀問責、案件查處上，并在工作經費安排、工作人員充實、辦公條件改善等方面給予充分保障和支持。嚴格責任制考核，黨組成員帶隊且全程參加檢查考核，聽取情況匯報，對考核中發現的問題，限期整改落實到位，并把考核結果作為領導班子和領導干部評先任用的重要依據，確保黨風廉政建設責任制落到實處。嚴格落實中央和省市關于作風建設的各項規定，杜絕利用職權擅自干預大型體育競賽與運動員選拔等有關重要事項決策、重大資金撥付與使用和重要崗位人員安排等違紀違規現象，為全系統各項工作保駕護航。

二、嚴守黨的政治紀律，堅決反對“四風”。局黨組堅持把執行黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對“四風”。堅決貫徹落實中央八項規定、省委“十項規定”、市委“十七個一律”、“十一個一律”規定要求，組織市管和局管干部簽訂了《市體育系統領導干部廉潔自律承諾書》，填寫了《處級以上領導干部直系親屬及所在單位參與政府投資項目專項廉政信息申報表》，明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大干部職工和社會各界監督。制定了《關于改進工作作風加強內部管理的有關規定》，加強對“三公經費”的管理，與去年同期相比，精簡會議活動20個、精簡文件簡報12份、減少參觀考察32次，公務招待費比去年下降10%。積極打造青奧“廉潔島”，與參加青奧會籌辦工作的黨員干部，簽訂體育局廉潔自律承諾書。扎實做好賽風賽紀工作，派專人深入18屆省運會各賽場，到一線監督檢查賽風賽紀和反興奮劑工作落實情況，確保比賽成績和精神文明雙豐收。按照市政府統一部署要求，拆除了市清涼山體校425平方米的違法建筑物，確保全市綜合環境整治工作順利推進。認真做好領導干部下基層“四解四促”工作，研究制定《市體育局領導干部“四解四促”工作計劃》，7位實職局領導到農村、社區、企業、運動隊、訓練場調研492天，駐點43天，幫助解決問題100多個。

三、抓住突出問題，不折不扣抓好整改。局黨組堅持把落實中央和省委巡視組反饋的意見和群眾路線教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務，一著不讓抓好整改。一是不折不扣地抓好中央、省委巡視組反饋意見的整改落實工作。在中央、省委巡視組反饋的8條意見中，雖然沒有反饋市體育局的問題，但局黨組經過舉一反三，感到我局在群眾辦事難方面還或多或少地存在一些問題。為此，我局對中央、省委巡視組指出的共性問題、自身對照查找出的問題，逐項列出整改清單，細化改進措施，著力做好整改。進一步規范全市體育創建達標項目，取消了“優秀晨晚練點”、體育產業評比等評比表彰，取消了社區(村)“城市社區(村)10分鐘體育健身”達標臺帳，開展了清理行政審批事項、簡化審批程序專項治理行動，活動前我局承擔行政審批事項9個，目前取消3項、下放2項，確保整改落實全到位、真到位。二是深入持久鞏固群眾路線教育實踐活動成果。根據群眾路線教育實踐活動反饋出的11個方面問題，提煉出8個整改重點。對每個整改重點都明確整改主體責任和工作要求，明確了整改時間、目標、措施以及責任部門和責任人，并在全系統內進行了通報公示。各責任處室和主要責任人，按照整改方案的要求，立竿見影，狠抓落實，從而使8個突出的重點問題都得了全面整改，沒有出現“夾生飯”。去年底，按照教育實踐活動的標準、要求和程序，召開了局黨組民主生活會，局黨組對落實黨風廉政建設主體責任進行了對照檢查，每個局黨組成員圍繞嚴守黨的政治紀律和執行八項規定等情況進行了剖析。

四、落實干部選用規定，提高群眾滿意度。局黨組緊緊圍繞提高選好管好干部群眾滿意度這條主線，高度重視干部選拔任用工作。堅持黨管干部的原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監督，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制，2次召開干部監督工作會議，研究解決干部監督中存在的突出問題。全年推薦兩名市管干部、新提拔處級干部15名、科級干部9名，大家普遍反映，綜合素質較好，群眾認可度較高。加強對新提拔的、轉業干部的廉政考察，開展了任前廉政談話，進行了崗位廉政警示教育，開好勤政廉政“第一課”。

五、強化監督制約，規范權力運行。認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監督，實行黨政正職“四個不直接分管”制度，進一步完善領導班子及行政議事規則，推行副職領導主管財務、正職領導進行監管的雙向監督制度。堅決貫徹市委、市紀委《關于加強“三重一大”事項決策和監管的意見》，嚴格落實領導干部個人重大事項報告等制度，修改完善財務管理制度等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留“死角”。劃定行為規范的“高壓線”，落實作風建設規定的“硬杠杠”。按照市委組織部要求，黨員干部特別是黨員領導干部認真報告個人有關事項，接受組織監督，促進領導干部廉潔從政。嚴格落實整治“五個一律”要求，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為，有效地防止了“節日病”的發生。堅持用制度管人管事，加強內控機制建設，完善問責機制，在南京體育網公開工作職責、決策程序、辦事規則、辦事結果，推動權力陽光運行。領導干部嚴格遵守廉潔自律規定，教育和管理好親屬和司機，帶頭樹立清正廉潔的形象。開展“嚴禁在單位食堂違規吃喝”專項整治活動，杜絕了鋪張浪費現象。7名局領導騰退了超面積辦公用房，部分機關干部合署辦公，嚴肅處理了一名基層單位的違紀人員。

六、加強班子建設，提升整體素質。嚴格落實黨組理論學習的有關規定和要求，全年組織理論學習6次，參學率95%。根據市委、市紀委關于深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神的部署要求，研究制定了具體貫徹意見，所有局黨組成員都參加了省委、市委黨校的理論集訓，每位局黨組成員都寫了體會文章。組織黨員干部觀看了《焦裕祿》、《黃土情》等宣傳正能量的影片，對黨員干部進行了理想信念、黨性黨紀教育。組織全體機關干部和直屬單位負責人觀看《劍指慵懶散》等警示教育片，使黨員干部以案明紀、引以為戒，增強拒腐防變的能力。認真貫徹執行民主集中制原則，針對黨的群眾路線教育實踐活動征集的意見建議，研究制定了15條整改措施。認真落實述職述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，配合市委組織部開展了領導班子、領導干部及干部提拔任用考核工作，接受群眾評判和監督。

七、認真履行“第一責任人”職責。局黨組書記舒建平同志堅決執行中央和省委、市委關于實行黨風廉政建設和反腐敗斗爭責任制的規定，認真履行“第一責任人”的職責。一是重視反腐倡廉教育。自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，利用局黨組會、中心組學習等機會，組織班子成員、直屬單位負責人認真學習總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、省市黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的有關規定和要求，定期聽取紀檢組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作報告，專題研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作情況。二是落實黨風廉政建設責任制。制定下發《XX年市體育局黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作要點》，與全局干部簽訂廉政承諾書。召開局機關及直屬單位負責人參加的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作會議，與直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落地生根。三是自覺執行廉潔自律各項規定。認真落實民主生活會制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央八項規定、省委“十項規定”、市委“十七個一律”、市級機關“十一個一律”規定，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。同時，對自己親屬和身邊工作人員嚴格要求、嚴格管理，防止并杜絕他們借用領導職務上的影響謀取利益。

XX年，我局黨組雖然在落實黨風廉政建設主體責任上呈現了一些特色，取得了一些成績，但與市委的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的距離，主要表現在一些黨員干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠高;黨風廉政建設責任制教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;對新形勢下黨風廉政建設責任制工作研究還不夠，攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。

XX年是深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、認真學習總書記系列重要講話精神、穩步推進后青奧體育工作之年，也是“十三五”謀劃之年。市體育局黨組將按照中央和中紀委十八屆五次全會精神、省委、市委關于黨風廉政建設責任制工作的要求，從選人用人、維護群眾利益、支持紀檢體制改革、支持執紀執法、做廉潔從政表率等方面入手，緊密結合體育工作實際，深入貫徹落實《國務院關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》，扎實做好建設亞洲體育中心城市和世界體育名城、廣泛深入的開展全民健身活動、組建南京體育產業集團、組團參加首屆全國青年運動會等工作，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創體育系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的新局面。

中共南京市體育局黨組

20xx年1月30日