第一篇：31群眾安全生產監督考核制度

群眾安全監督員考核制度

1：負責監督施工現場安全生產措施、安全生產禁令及各項管理制度的執行情況，協助班組組長或專職安全刮泥人員對本班組人員進行安全教育，為班組當好安全參謀，認真做好每日安全監督情況記錄。

2：及時制止工作現場出現的各種違章指揮、違章作業、違反勞動記錄的不安全行為，如制止無效，應及時向上一級領導反映。

3：發現工作場所內條件不符合安全標準或主要安全設施及環境異常，應及時向項目部匯報；發現重大事故隱患并可能危及職工生命安全時，有權命令所有人員停止作業并撤離現場。有權參于本單位事故調查，對相關責任人提出處理建議。

4；監督本項目提供符合國家規定的勞動條件及按規定發放勞保防護用品，收集職工在勞動安全方面的合理化建議，向項目部提出安全生產的建議。

5：對有關部門下達的與項目部有關的事故隱患及落實整改情況進行監督，對違反安全生產操作規程，阻撓或打擊報復群眾安全監督員的行為，有權向工會或有關部門舉報。

6：參加項目部的各種有關安全的活動，接受項目部組織的各種業務培訓，加強安全生產法律法規和操作規程的學習，不斷提高安全監督能力。在履行職責中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。

7：群眾安全監督員參加學習、培訓、開展安全檢查及日常監督檢查活動要有專門的記錄本，每周要向項目部匯報安全生產的情況，特別是存在的事故隱患和“三違”情況。

8：群眾安全監督員需持證后掛牌上崗，項目部將不定期檢查并將此項列入考核范圍。

9：項目部每月將對群眾安全生產監督員進行綜合考核一次，每季度有項目安全負責人對其進行綜合評定對考核結果能達到要求的項目部將給予每月200元的補貼。

中鐵七局嵩欒項目部

第二篇：群眾安全生產監督考核制度

群 眾 安 全 生 產

監 督 考 核 制

**************** 2010年2月15日

度

群眾安全監督員考核制度

1：負責監督施工現場安全生產措施、安全生產禁令及各項管理制度的執行情況，協助班組組長或專職安全管理人員對本班組人員進行安全教育，為班組當好安全參謀，認真做好每日安全監督情況記錄。

2：及時制止工作現場出現的各種違章指揮、違章作業、違反勞動記錄的不安全行為，如制止無效，應及時向上一級領導反映。3：發現工作場所內條件不符合安全標準或主要安全設施及環境異常，應及時向項目部匯報；發現重大事故隱患并可能危及職工生命安全時，有權命令所有人員停止作業并撤離現場。有權參于本單位事故調查，對相關責任人提出處理建議。

4；監督本單位提供符合國家規定的勞動條件及按規定發放勞保防護用品，收集職工在勞動安全方面的合理化建議，向項目部提出安全生產的建議。

5：對對有關部門下達的與項目部有關的事故隱患及落實整改情況進行監督，對違反安全生產操作規程，阻撓或打擊報復群眾安全監督員的行為，有權向工會或有關部門舉報。

6：參加項目部的各種有關安全的活動，接受項目部組織的各種業務培訓，加強安全生產法律法規和操作規程的學習，不斷提高安全監督能力。在履行職責中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。

7：群眾安全監督員需持證后掛牌上崗，項目部將不定期檢查并將此項列入考核范圍。

8：項目部每月將對群眾安全生產監督員進行綜合考核一次，對考核結果能達到要求的項目部將給予每月200元的補貼。

***************

第三篇：群眾安全生產監督考核制度

群眾安全生產監督員考核獎懲制度

1：負責監督施工現場安全生產措施、安全生產禁令及各項管理制度的執行情況，協助班組組長或專職安全人員對本班組人員進行安全教育，為班組當好安全參謀，認真做好每日安全監督情況記錄。

2：及時制止工作現場出現的各種違章指揮、違章作業、違反勞動記錄的不安全行為，如制止無效，應及時向上一級領導反映。3：發現工作場所內條件不符合安全標準或主要安全設施及環境異常，應及時向項目部匯報；發現重大事故隱患并可能危及職工生命安全時，有權命令所有人員停止作業并撤離現場。有權參于本單位事故調查，對相關責任人提出處理建議。

4；監督本單位提供符合國家規定的勞動條件及按規定發放勞保防護用品，收集職工在勞動安全方面的合理化建議，向項目部提出安全生產的建議。

5：對對有關部門下達的與項目部有關的事故隱患及落實整改情況進行監督，對違反安全生產操作規程，阻撓或打擊報復群眾安全監督員的行為，有權向工會或有關部門舉報。

6：參加項目部的各種有關安全的活動，接受項目部組織的各種業務培訓，加強安全生產法律法規和操作規程的學習，不斷提高安全監督能力。在履行職責中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。7：群眾安全監督員參加學習、培訓、開展安全檢查及日常監督檢查活動要有專門的記錄本，每周要想項目部匯報安全生產的情況，特別是存在的事故隱患和“三違”情況。

8：群眾安全監督員需持證后掛牌上崗，項目部將不定期檢查并將此項列入考核范圍。

9：項目部每月將對群眾安全生產監督員進行綜合考核一次，對考核結果能達到要求的項目部將給予每月200元的補貼。

第四篇：群眾安全生產監督考核制度 2

群眾安全監督員考核制度

群安員職責：

1：負責監督施工現場安全生產措施、安全生產禁令及各項管理制度的執行情況，協助班組組長或專職安全員開展對員工進行日常安全教育工作，認真做好每日安全監督情況記錄。

2：及時制止工作現場出現的各種違章指揮、違章作業、違反勞動記錄的不安全行為，如制止無效，應及時向上一級領導反映。

3：發現工作場所內條件不符合安全標準或主要安全設施及環境異常，應及時向項目部匯報；發現重大事故隱患并可能危及職工生命安全時，有權命令所有人員停止作業并撤離現場。有權參于本單位事故調查，對相關責任人提出處理建議。

4；監督本單位提供符合國家規定的勞動條件及按規定發放勞保防護用品，收集職工在勞動安全方面的合理化建議，向項目部提出安全生產的建議。

5：對有關部門下達的與項目部有關的事故隱患及落實整改情況進行監督，對違反安全生產操作規程，阻撓或打擊報復群眾安全監督員的行為，有權向工會或有關部門舉報。

6：參加項目部的各種有關安全的活動，接受項目部組織的各種業務培訓，加強安全生產法律法規和操作規程的學習，不斷提高安全監督能力。在履行職責中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。群安員考核辦法：

1：群眾安全監督員參加學習、培訓、開展安全檢查及日常監督檢查活動要有專門的記錄本，每周要向項目部匯報安全生產的情況，特別是存在的事故隱患和“三違”情況。

2：群眾安全監督員需持證后掛牌上崗，項目部將不定期檢查并將此項列入考核范圍。

3：認真填寫《群眾安全監督員手冊》，每月不少于2次。4：群眾安全監督員統一使用《安全隱患整改通知書》，每月月底25號前上交安質部，未及時上交的不給予考核，《安全隱患整改通知書》驗證人必須經過現場負責人、技術員、安全員簽字，嚴禁代簽。

5：項目部每月將對群眾安全生產監督員進行綜合考核一次，每季度進行一次匯總考核，季度匯總考核后給予兌現。根據公司相關文件、規定、要求，一個月沒有發現安全隱患的群眾安全生產監督員將取消補貼，三個月沒有發現安全隱患的群眾安全生產監督員，將取消群眾安全生產監督員職稱，安排他人勝任。

Xxxx公司

年 月 日

第五篇：28群眾生產安全監督員考核制度

中鐵四局寧杭客運專線第八分項目部群眾生產

安全監督員考核制度

為保障國家勞動安全衛生法律及企業規章制度落實到作業層，落實到工地，充分發揮一線員工在安全生產中的作用，根據《安全生產法》、勞動保護監督檢查《三個條例》的規定以及中國中鐵股份有限公司《關于在生產一線設立群眾安全生產監督員，進一步加強群眾安全生產監督工作的意見》、《中鐵四局集團群眾安全監督員實施細則》的要求，結合項目部施工生產實際，為充分發揮七公司寧杭項目部“群眾安全生產監督員”的作用，規范其行為特制訂以下考核制度。

1．群眾安全生產監督員的考核分為月度考核、季度考核和綜合考核評比。

2．群眾安全生產監督員的考核由公司安全生產委員會、工會勞動保護監督檢查委員會負責，具體工作由工會牽頭，安全監察、人力資源、財務、團委等部門協助；月度季度考核由各項目部負責。

3．月度考核實行百分制（附件5），每月底前完成?？己私Y果要建立檔案備查。

4．季度考核。每季度末項目部匯總群眾安全生產監督員履行各項職責的情況、實績、問題和建議，并對其三個月的履職、考核情況進行綜合評定，于下季度第一個月的5日前上報

公司工會（附件6）。公司考評委員會對考核情況進行審核后，通知所在項目部對考核合格的群眾安全生產監督員按季發放崗位津貼。項目部工會每半年統計所發津貼上報至公司工會，由工會財務匯總到行政財務列銷。

5．評比考核。項目部每年底對群眾安全生產監督員工作進行一次全面的總結，并結合日?？己耍u選、表彰、獎勵先進，同時推薦公司表彰獎勵的先進集體和先進個人。

6．項目部不定期對群眾安全生產監督員工作進行抽樣檢

查考核。

7．群眾安全生產監督員所在班組（隊）、工點、工序，發生安全事故，應視情節輕重、責任大小，酌情給予其扣除崗位津貼或解聘。

中鐵四局莆永A2標項目部

2011年7月20日