第一篇：大曹鎮(zhèn)教辦教學(xué)工作會(huì)匯報(bào)材料

大曹鎮(zhèn)2012-2013學(xué)年教學(xué)工作匯報(bào)材料

一、教學(xué)工作 主題詞：教科研

2012-2013學(xué)年我鎮(zhèn)以教科研為基點(diǎn)，以課堂調(diào)研為基地，以提高教師科研能力為著力點(diǎn)，使教科研成為教學(xué)進(jìn)步的不竭動(dòng)力，強(qiáng)化落實(shí)，積極進(jìn)行課題研究，使我鎮(zhèn)的課題研究成果轉(zhuǎn)化為教師進(jìn)步的生產(chǎn)力。

小課題研究遍地開(kāi)花，市級(jí)課題研究穩(wěn)步開(kāi)展。

二、主要工作亮點(diǎn) 主題詞： 幼教 新教師 穩(wěn)健 多姿多彩

1、幼教工作風(fēng)生水起

隨著我鎮(zhèn)幼教工作的逐步深入，幼教工作已經(jīng)初見(jiàn)成效。我鎮(zhèn)幼兒園基本形成中心幼兒園為主、附設(shè)幼兒園為輔，民辦幼兒園為補(bǔ)充，公辦和民辦相結(jié)合的辦學(xué)模式。覆蓋全鎮(zhèn)所有村莊，基本滿(mǎn)足群眾對(duì)幼兒教育的需求，幼兒教育初顯規(guī)模。

具體做法為：

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)幼教管理

鎮(zhèn)教辦將所有幼兒園納入管理體系，實(shí)行統(tǒng)一管理，各園長(zhǎng)每周四下午定期到鎮(zhèn)教辦參加例會(huì)，確保幼兒教育全程監(jiān)管。

鎮(zhèn)教辦定期對(duì)幼兒園工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

各附設(shè)幼兒園在中心園的指導(dǎo)下，使其辦園行為逐步符合辦園要求，逐步實(shí)現(xiàn)辦學(xué)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（二）師資傾斜，加強(qiáng)硬件建設(shè) 今年我鎮(zhèn)把新分3名幼兒專(zhuān)業(yè)教師全部充實(shí)到教學(xué)第一線(xiàn)（大郭幼兒園2人，鎮(zhèn)中心幼兒園1人），給幼兒教育補(bǔ)充了新鮮的血液，提供了不竭的發(fā)展動(dòng)力。使我鎮(zhèn)的幼兒教師隊(duì)伍逐步擺脫老齡化的趨勢(shì)，教師隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)年輕化、專(zhuān)業(yè)化，為我鎮(zhèn)的幼兒教育的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

增加大型活動(dòng)器材、玩具以及教學(xué)器材的投入。電腦、電子琴、電視機(jī)、VCD等。

2、新教師培訓(xùn) 主題詞：走好人師第一步

繼續(xù)實(shí)施和落實(shí)了青年教師培養(yǎng)工程，通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討等形式，不斷發(fā)現(xiàn)能人，培養(yǎng)能人，鼓勵(lì)能人，搭建平臺(tái)，培養(yǎng)一批青年教師，使其走好為人師的第一步。

2012-2013學(xué)年,我鎮(zhèn)新教師多次參加市縣級(jí)公開(kāi)課和各種教研評(píng)比活動(dòng),取得了可喜的成績(jī)。3文體教學(xué) 主題詞：多姿多彩

我鎮(zhèn)以課堂為依托，積極開(kāi)展豐富多彩的文體教學(xué)活動(dòng)。教師上好每一節(jié)文體課，使我們鎮(zhèn)的學(xué)生初步具備基本的文體能力。今年我鎮(zhèn)成功召開(kāi)了秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，大會(huì)上，多名學(xué)生的競(jìng)賽成績(jī)創(chuàng)造了歷史新記錄，在縣運(yùn)動(dòng)會(huì)上也取得了不錯(cuò)的成績(jī)。我鎮(zhèn)還舉辦了六一文藝匯演和教師節(jié)學(xué)生文藝匯演，各單位的節(jié)目豐富多彩，令人耳目一新。陶冶了學(xué)生的情操，使教學(xué)工作豐富多彩，讓學(xué)生幸福的進(jìn)行學(xué)習(xí)。

4、教學(xué)常規(guī) 主題詞：穩(wěn)健

教辦在平常檢查督導(dǎo)中，重視教學(xué)常規(guī)的檢查和督導(dǎo)。從教師的備課、學(xué)生的作業(yè)、教學(xué)反思、課堂聽(tīng)課、指導(dǎo)等細(xì)節(jié)入手，全面檢閱教師的教學(xué)常規(guī)。

穩(wěn)健的常規(guī)是教學(xué)成績(jī)的保證，我鎮(zhèn)的中考成績(jī)今年十分優(yōu)異。

三、問(wèn)題和措施

1、中小學(xué)師資力量的配比不均衡

小學(xué)教師年齡大，學(xué)歷低，隨著年齡的增大，自身疾病增加，尤其是辦學(xué)點(diǎn)更為突出。我鎮(zhèn)小學(xué)教師平均年齡在50歲左右，教師隊(duì)伍老化是目前面臨的最大難題。

2、專(zhuān)職教師的任教安排有一定難度

小學(xué)專(zhuān)職教師幾乎為零。單位內(nèi)部教師數(shù)量少，人均課時(shí)多，使專(zhuān)職教師的安排寸步難行。平均教師的周課時(shí)在15-24節(jié)，教師的工作量大。專(zhuān)職的音樂(lè)、體育、校本教師無(wú)從談起。

第二篇：教學(xué)工作會(huì)匯報(bào)材料

高城初中匯報(bào)材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！

今天我匯報(bào)的題目是《走自信發(fā)展之路 辦自信特色學(xué)校》。

過(guò)去的一年，是我們初中進(jìn)城后高城初中的第一年，在這一年里，學(xué)校全體教職員工，在上級(jí)教育主管部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，獲得全縣教學(xué)工作考核第一名的好成績(jī)，這恰是我們“發(fā)展學(xué)生、成就教師”的辦學(xué)思想在實(shí)踐中的升華。下面我就我們學(xué)校在過(guò)去一年里的主要做法及今后打算向大家做一匯報(bào)權(quán)作拋磚引玉。

一、堅(jiān)持不懈，落實(shí)常規(guī)管理

我認(rèn)為，不斷強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，在“落實(shí)”上下足功夫，是一所學(xué)校能夠持續(xù)、快速發(fā)展的基本前提。

1、扎扎實(shí)實(shí)搞好備課等各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作的落實(shí)。

在導(dǎo)學(xué)案及教案撰寫(xiě)環(huán)節(jié)，我們分別從教案的格式、備課的模式等方面做了詳細(xì)的要求，在個(gè)人備課與集體備課的關(guān)系上，我們堅(jiān)持個(gè)人鉆研與集體討論相結(jié)合的原則，對(duì)集體備課時(shí)間、形式、主講人、集體備課記錄都做了具體的規(guī)定。

落實(shí)聽(tīng)評(píng)課制度，每周每科出示校級(jí)公開(kāi)課一節(jié)，組內(nèi)人員必聽(tīng)，要求逢聽(tīng)必評(píng)，要評(píng)出優(yōu)缺點(diǎn)、評(píng)出課堂方向，此活動(dòng)有效的推動(dòng)“五步導(dǎo)學(xué)自信課堂模式”的推廣。

每周五下午為學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一檢查教師常規(guī)的時(shí)間，將教師的備課等各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作量化記入教職工考核，同時(shí)提出明確的改進(jìn)或整改意見(jiàn)，督促教師不斷改進(jìn)集體備課與個(gè)人備課中存在的不足。

2、立足學(xué)校實(shí)際，著力打造“五步導(dǎo)學(xué)自信”教學(xué)課堂。目前，“五步導(dǎo)學(xué)” 已扎根于每位教師內(nèi)心，并內(nèi)化成其自己的教學(xué)模式。以生為本、小組合作、展示交流，課堂效率有了較大提高，學(xué)生主動(dòng)性有了較大轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了兵教兵，改變了過(guò)去教師的一言堂、滿(mǎn)堂灌。可學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性并沒(méi)有體現(xiàn)在所有孩子身上得到體現(xiàn)，上課回答問(wèn)題的總是組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，其他的孩子開(kāi)始是不敢講，后來(lái)變得不想講，小組參與討論的興趣逐漸降低，兵教兵不是我要學(xué)而是要我學(xué)，組長(zhǎng)的號(hào)召力得不到落實(shí)，學(xué)生課堂參與率仍然比較低，難以實(shí)現(xiàn)以生為本全面發(fā)展。面對(duì)問(wèn)題，我們立足學(xué)校實(shí)際，深入開(kāi)展“微專(zhuān)題研究”探討問(wèn)，題踏上了“五步導(dǎo)學(xué)自信課堂”模式的創(chuàng)建歷程。目前“五步導(dǎo)學(xué)自信課堂”已初具成型，我校劉玉娟老師將于11月2號(hào)參加在棗莊舉辦的“我的模式我的課”磨課活動(dòng)。

3、提高活動(dòng)質(zhì)量促進(jìn)全面發(fā)展

我們認(rèn)識(shí)到，教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，課堂教學(xué)只是教育教學(xué)活動(dòng)的一部分，為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高學(xué)生素質(zhì)，我校圍繞“自信教育”開(kāi)展了自信操比賽、校園藝術(shù)節(jié)、校園書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)，我們發(fā)揮學(xué)校藝術(shù)教育的優(yōu)勢(shì)，努力辦好鄉(xiāng)村少年宮，成立藝體活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng)。給每個(gè)孩子提供展示的舞臺(tái)，在參與中找到自信，激發(fā)其昂揚(yáng)向上的學(xué)習(xí)精神。

二、堅(jiān)定信念，夯實(shí)科研興校

1、學(xué)校成立了教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，明確學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。科研領(lǐng)導(dǎo)小組始終做到教育以人為本、教師以生為本、校長(zhǎng)以師為本，在校內(nèi)充分營(yíng)造民主和諧、人和政通的管理氛圍，逐步形成具有親和力、凝聚力的學(xué)校教研環(huán)境，使師生都能感受到民主、平等、友善、親情、激勵(lì)和鼓舞，使學(xué)校成為師生興奮和留念的地方，使教師能真正地感受到為師的尊嚴(yán)和從教的價(jià)值。學(xué)校有計(jì)劃、有針對(duì)性地培養(yǎng)人才，努力為教師搭建發(fā)展的平臺(tái)，使有志教師能在高城初中實(shí)現(xiàn)自己遠(yuǎn)大的抱負(fù)。

2、完善學(xué)校教研組和課題組工作制度。學(xué)校教研組由語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、綜合教研組組成。教研組開(kāi)學(xué)初根據(jù)上級(jí)部門(mén)指示及學(xué)校工作部署，制定切實(shí)可行的校本教研教改活動(dòng)計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃開(kāi)展科組教研教改活動(dòng)。2012年下半年，我校各教研組開(kāi)展了“微專(zhuān)題”教學(xué)研究，“微專(zhuān)題”教學(xué)研究是教師反思、改進(jìn)、提升教育經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，也正是在這樣的過(guò)程中，教師把習(xí)得的教育觀念內(nèi)化成為自己的觀念，應(yīng)用于課堂教學(xué)中，提高了教學(xué)效率與質(zhì)量。也正是在這樣的過(guò)程中，在課堂教學(xué)實(shí)踐中，通過(guò)自信評(píng)價(jià)的落實(shí)，培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心。微專(zhuān)題研究促進(jìn)了我校教師教科研能力的提高、促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，推進(jìn)了課堂教學(xué)改革，為我校打造自信高效課堂，培養(yǎng)師生自信起到了推波助瀾的作用。我校通過(guò)啟動(dòng)學(xué)校教育科研工作制度，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放教育科研經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)我校教育科研工作逐步走向合理化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。

3、推進(jìn)學(xué)校教育科研管理創(chuàng)新，讓科研與教師循序漸進(jìn)地共同成長(zhǎng)。為提高學(xué)校教育科研整體水平，學(xué)校經(jīng)常組織教師外出學(xué)習(xí)考察，參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì)，及時(shí)了解科研動(dòng)態(tài)。在實(shí)施“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”并舉的策略同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力建構(gòu)學(xué)習(xí)型組織，組織教師開(kāi)展讀好書(shū)、觀好課、作報(bào)告等研討活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，教師進(jìn)一步更新了教育觀念，調(diào)整了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了教師科研的能力及水平，許多教師在科研中不斷成長(zhǎng)起來(lái)。三、一心一意，謀求特色發(fā)展

我校自2004年以來(lái)一直堅(jiān)持開(kāi)展自信教育，十年來(lái)雖沒(méi)有驚人的舉措，但看看一個(gè)個(gè)從我校走出的學(xué)生，2008年全縣理科狀元李涵、現(xiàn)在就讀清華大學(xué)的張鵬飛、2013的全縣理科狀元付瑞柳等等，這些讓母校感到驕傲和自豪的學(xué)子，再看看近幾年一直在全縣名列前茅教學(xué)成績(jī)也，這些教育的果實(shí)，令我們深思，我們覺(jué)得也許是自信的種子，在孩子們心里萌發(fā)了……，所以我們依然要堅(jiān)持，將自信進(jìn)行到底。

今后我們?nèi)詫?jiān)定信念，以 “自信”為切入點(diǎn)，立足實(shí)際，打自信課堂深入“自信”文化構(gòu)建,努力做到為師生營(yíng)造和諧的環(huán)境，讓每位師生都踏上一條自信幸福的人生路。

第三篇：教學(xué)工作會(huì)匯報(bào)材料

站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新成績(jī)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

你們好！過(guò)去的一年，在、教育工作指導(dǎo)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教師精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮力拼搏，努力實(shí)施“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”，積極打造“學(xué)生喜歡的學(xué)校”，凝神聚力，發(fā)揚(yáng)“腳踏實(shí)地，勇于奉獻(xiàn)”的精神，教育教學(xué)成績(jī)顯著，學(xué)生面貌煥然一新，得到了學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的贊同與擁護(hù)。新的學(xué)年，學(xué)校工作的目標(biāo)是：

1、2、學(xué)校教育教學(xué)綜合評(píng)估要保持在全、先進(jìn)行列。

全力實(shí)施“教育質(zhì)量效益雙高工程”，努力打造學(xué)校的辦學(xué)品牌，擴(kuò)大社會(huì)影響，爭(zhēng)創(chuàng)、級(jí)名校。工作思路及措施：

1、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的理念，旗幟鮮明地把教學(xué)工作放在學(xué)校工作的中心地位，教學(xué)質(zhì)量是立校之本，辦人民滿(mǎn)意的教育的關(guān)鍵也是提升教學(xué)質(zhì)量。因此，校長(zhǎng)要牢固樹(shù)立“質(zhì)量立校”的管理思想，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，靜下心來(lái)，認(rèn)真查擺工作中存在的問(wèn)題，與師生共同研討、解決教育教學(xué)中的問(wèn)題。

2、加大對(duì)課堂教學(xué)改革的工作力度，優(yōu)化校本研究，每位教師都是行動(dòng)的研究者，只有教師成為教育教學(xué)研究的完全參與者，素質(zhì)教育和新課改才能落到實(shí)處，所以，要做好全體教師的業(yè)務(wù)理論提升工作，努力構(gòu)建書(shū)香校園，教導(dǎo)處要向每一位教師推薦一本教育理論著作，明確學(xué)習(xí)的目的和任務(wù)，實(shí)實(shí)在在抓好教師的基本功，使教師們能做到立足實(shí)踐，邊學(xué)習(xí)，邊研究，邊積累，從而使校本研究得到深化，使教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到發(fā)展，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提高。

3、強(qiáng)化師德教育，做為人師表的典范。學(xué)校要加強(qiáng)教師思想作風(fēng)工作、工作紀(jì)律建設(shè)，確實(shí)樹(shù)立自身的良好形象，能做到勤奮工作，任勞任怨，工作中要消除畏難情緒，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。教師要尊重每一名學(xué)生，走進(jìn)孩子的心靈，理解學(xué)生，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象的出現(xiàn)，打造和諧課堂，讓每一學(xué)生能在輕松愉悅中獲得知識(shí)。努力辦學(xué)生喜歡的學(xué)校，加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通聯(lián)系工作，促進(jìn)家校共育活動(dòng)的深入開(kāi)展，形成教育合力，在群眾中樹(shù)立良好的教師形象，讓教師成為社會(huì)上的道德典范。

4、定期開(kāi)展學(xué)校主題活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。學(xué)校在開(kāi)全課程、開(kāi)足課時(shí)的同時(shí)要保證學(xué)生每天在校一小時(shí)的體育鍛煉，讓“體育藝術(shù)2+1”活動(dòng)的實(shí)施落在實(shí)處，讓每一個(gè)孩子在活動(dòng)中體驗(yàn)成長(zhǎng)的快樂(lè)。

5、實(shí)施多元化評(píng)價(jià)，構(gòu)建評(píng)價(jià)新體系。堅(jiān)持形成性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)辦法。注重過(guò)程評(píng)價(jià)，結(jié)合“十好”、“興趣小組”活動(dòng)的開(kāi)展，各班級(jí)為學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄袋，設(shè)計(jì)一些如寫(xiě)作小能手、衛(wèi)生標(biāo)兵的評(píng)價(jià)項(xiàng)目，對(duì)學(xué)生的進(jìn)步進(jìn)行激勵(lì)性的評(píng)價(jià)。繼續(xù)完善對(duì)教師的評(píng)價(jià)辦法，建立以師德、教學(xué)能力、教學(xué)成績(jī)、日常工作為主要內(nèi)容的評(píng)價(jià)辦法。

6、優(yōu)化校園環(huán)境，塑造教育平臺(tái)。學(xué)校要加大資金投入，努力改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，增強(qiáng)環(huán)境育人功能，以素質(zhì)教育為目標(biāo)，以人文精神培養(yǎng)和綜合素質(zhì)提高為宗旨，在新課程理念的引領(lǐng)下，以人為本、德育為先，突出校園文化的傳承、創(chuàng)新和發(fā)展，構(gòu)建具有--特色的校園文化體系，營(yíng)造師生成長(zhǎng)的精神家園，有效促進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高我校管理水平和辦學(xué)質(zhì)量。

第四篇：落實(shí)教辦安全工作會(huì)情況匯報(bào)

落實(shí)教辦安全工作會(huì)情況匯報(bào)

根據(jù)教辦會(huì)議精神，于3月31日下午2點(diǎn)我校立即組織召開(kāi)了行政會(huì)和全校師生大會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神，認(rèn)真研究落實(shí)，現(xiàn)將會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、召開(kāi)行政會(huì)，楊校長(zhǎng)傳達(dá)了教辦會(huì)議精神，并結(jié)合學(xué)校

實(shí)際，布置強(qiáng)調(diào)了相關(guān)工作。

二、于3月31日下午4點(diǎn)召開(kāi)了全校師生大會(huì)，落實(shí)市縣

相關(guān)文件精神，增強(qiáng)師生安全意識(shí)。

1、交通安全學(xué)生嚴(yán)禁乘坐“三無(wú)”車(chē)輛、非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛。嚴(yán)禁在公路上追逐、瘋打、嬉戲。

2、防流行病學(xué)生應(yīng)注意溫度變化，加減衣服。若有感冒，應(yīng)立即就醫(yī)，醫(yī)治好后，方可到校。

3、火災(zāi)工作學(xué)生嚴(yán)禁攜帶火種到郊外或易燃地方玩耍，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，撥打“119”或“110”。

4、防溺水工作學(xué)生不準(zhǔn)去河、塘、堰等有水源的地方玩

耍或洗澡。若發(fā)現(xiàn)有人溺水，應(yīng)立即報(bào)警求救。

5、食品安全學(xué)生不喝生、冷水，不吃三無(wú)產(chǎn)品、過(guò)期產(chǎn)

品。

6、防擁擠工作值班人員應(yīng)在學(xué)校組織的各種大型集會(huì)

或活動(dòng)中組織學(xué)生上、下樓。

7、常規(guī)安全教育值班人員必須到校門(mén)處組織學(xué)生上、下

學(xué)。

三、目標(biāo)要求

全校師生認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神，盡力做好安全防范工作，落實(shí)責(zé)任制。確保全校師生安全，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧校園。

第五篇：基層退教工作會(huì)匯報(bào)材料范文

基層退教工作會(huì)匯報(bào)材料

xx分會(huì)下設(shè)13個(gè)退協(xié)小組,現(xiàn)有離退休教職工已達(dá)303人。退休教職工是教育工作的寶貴財(cái)富，退休教師管理工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是考核評(píng)價(jià)學(xué)校黨政工作的重要方面，是社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改革開(kāi)放和構(gòu)建和諧社會(huì)的需要.。從教育戰(zhàn)線(xiàn)退下來(lái)的老同志們，在各個(gè)歷史時(shí)期為教育事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了美好的年華。他們退休后，理應(yīng)得到黨和政府、社會(huì)，更應(yīng)得到學(xué)校的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。關(guān)心他們，就是發(fā)揚(yáng)中華民族尊老愛(ài)幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，是學(xué)校干部義不容辭的責(zé)任。教管中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這項(xiàng)工作，按照x教工委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)離退休教職工政治生活待遇建立健全離退休教職工工作制度的意見(jiàn)》（x教工委〔XX〕98號(hào)）文件要求，想老同志之所想，憂(yōu)老同志之所憂(yōu)，在推動(dòng)教育工作的同時(shí)，形成了符合轄區(qū)學(xué)校實(shí)際的離退休教職工管理服務(wù)工作路子,現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)短匯報(bào)。

一、健全機(jī)構(gòu)

明確職責(zé)、認(rèn)真貫徹落實(shí)x教工委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)離退休教職工政治生活待遇建立健全離退休教職工工作制度的意見(jiàn)》（x教工委〔XX〕98號(hào)），教管中心成立了教管中心主任任組長(zhǎng)離退休教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)校落實(shí)一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)離退休教職工工作。各學(xué)校形成了離退休教職工管理服務(wù)規(guī)范，從服務(wù)老同志工作生活各個(gè)方面提出了操作性強(qiáng)的辦法，確保退休教職工”老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”,同時(shí)充分發(fā)揮退教協(xié)李市分會(huì)的作用，積極組織老同志參與各種各樣的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)活動(dòng)，豐富大家的晚年生活.切實(shí)保障了老同志的各項(xiàng)政治和生活待遇。

二、完善制度

認(rèn)真做好老同志的管理服務(wù)工作。

總書(shū)記在XX年全國(guó)老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上指出：“我們?nèi)魏螘r(shí)候都要牢記，尊重老同志，就是尊重黨的光榮歷史；愛(ài)護(hù)老同志，就是愛(ài)護(hù)黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富；重視老同志，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。”老同志為教育事業(yè)奉獻(xiàn)了無(wú)盡的青春和汗水，才打拼出了我們今天的良好環(huán)境和幸福生活。他們?cè)谕砟晷袆?dòng)不便和需要幫助的時(shí)候，我們理所應(yīng)當(dāng)為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，做好這項(xiàng)工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對(duì)教育的忠誠(chéng)度，激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，提高工作積極性，對(duì)于增強(qiáng)教育的凝聚力、向心力，促進(jìn)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

（一）落實(shí)制度，切實(shí)保障老同志各項(xiàng)權(quán)益。

各學(xué)校嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休教職工服務(wù)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（x教工委〔XX〕201號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)離退休教職工政治生活待遇建立健全離退休教職工工作制度的意見(jiàn)》（x教工委〔XX〕98號(hào)）要求，落實(shí)文件中各項(xiàng)制度和規(guī)定。、健全離退休教職工工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，教管中心、各學(xué)校成立離退休教職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，確保有人負(fù)責(zé)、有人管事。大橋?qū)W校等單位出臺(tái)了橋校發(fā)〔XX〕24號(hào)關(guān)于貫徹落實(shí)津教工委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)離退休教職工政治生活待遇建立健全離退休教職工工作制度的意見(jiàn)》，明確了落實(shí)離退休教職工政治生活待遇的實(shí)施意見(jiàn)。

2、建立離退休教職工走訪登記制度，了解老同志家庭情況和身體狀況，以便必要時(shí)及時(shí)給予幫助。建立特殊困難離退休教職工幫扶制度，對(duì)患重大疾病和因各種原因?qū)е录彝ダщy的離退休教職工給予更好的幫助。建立離退休教職工定期體檢制度（兩年一次），建立健康檔案，對(duì)有重大疾病的離退休教職工做到心中有數(shù)。

3、建立離退休教職工意見(jiàn)反饋制度，凡屬正常范圍內(nèi)可以解決的問(wèn)題，所在單位必須及時(shí)解決；凡需向上反映或?qū)嵲跁簳r(shí)解決不了的問(wèn)題，按要求15天內(nèi)予以答復(fù)。

4、建立離退休教職工工作考核表彰制度，每年對(duì)學(xué)校離退休教職工工作情況進(jìn)行考核，評(píng)選表彰關(guān)心重視退休教師工作的先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人、五好離退休教職工。

5、建立教管中心、學(xué)校支持退教協(xié)分會(huì)工作制度，凡是分會(huì)重大活動(dòng)、工作總結(jié)表彰會(huì)等，教管中心發(fā)動(dòng)學(xué)校根據(jù)實(shí)際贊助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。教管中心領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校書(shū)記校長(zhǎng)參加。

（二）真情真意，為老同志們提供周到服務(wù)。

、改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效果。要根據(jù)需要及時(shí)主動(dòng)靠上服務(wù)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。要鼓勵(lì)離退休教師力所能及地參加社會(huì)上健康的文娛活動(dòng)，從而增進(jìn)離退休教師身心健康，增添生活情趣。要提高服務(wù)的制度化、規(guī)范化水平。進(jìn)一步加大離退休教師工作宣傳力度，努力營(yíng)造重視支持離退休教師工作輿論氛圍，形成關(guān)心愛(ài)護(hù)離退休教師的合力。

2、豐富服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。為老同志創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)娛樂(lè)場(chǎng)所，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展適合老同志參與的各類(lèi)活動(dòng)，經(jīng)常通報(bào)本單位發(fā)展情況，要求各學(xué)校為退協(xié)小組訂閱必需的報(bào)刊雜志供其學(xué)習(xí)，堅(jiān)持走訪和征集老同志意見(jiàn)。李市小學(xué)、慈云小學(xué)為退協(xié)小組建設(shè)門(mén)球場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)器材，資助參加比賽。退協(xié)李市分會(huì)組織的重陽(yáng)節(jié)退休教師鉆石婚慶祝活動(dòng)，轄區(qū)各退協(xié)小組組長(zhǎng)、慈云中小學(xué)退休教師60余人參加活動(dòng),慈云中小學(xué)為他們提供場(chǎng)地,贊助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)借助社會(huì)力量，增加有益于離退休教師身心健康的課程，舉辦老人健康講座或活動(dòng)，使其保持較好的心態(tài)和身體素質(zhì)，引導(dǎo)他們調(diào)整心態(tài)，樹(shù)立正確的老年人生觀、世界觀、價(jià)值觀，建立積極向上的生活方式。

3、以人為本，關(guān)心關(guān)懷老同志。組織學(xué)校黨組織在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)等傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展對(duì)老同志的走訪慰問(wèn)，送上節(jié)日的祝福，按照不低于教委的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問(wèn)金(春節(jié)xx小學(xué)每人400元、xx學(xué)校每人300元），并主動(dòng)聽(tīng)取和收集離退休干部的意見(jiàn)和建議，對(duì)他們的實(shí)際困難努力及時(shí)解決。從生活各個(gè)方面給予力所能及的關(guān)懷，讓他們感受組織的溫暖。積極為老同志爭(zhēng)取和創(chuàng)造學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，利用大小會(huì)議、活動(dòng)經(jīng)常向老同志們通報(bào)教育工作發(fā)展近況，在老同志的管理服務(wù)方面做了大量細(xì)致而周到的工作。

（三）加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮老同志經(jīng)驗(yàn)智慧。離退休教職工不是包袱而是財(cái)富。他們一生中積累了豐富的教學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)，大多數(shù)人在當(dāng)?shù)刂容^高、影響頗大。這些老同志離開(kāi)了工作崗位后，普遍有一種失落感、孤獨(dú)感。他們渴望得到尊重和理解，希望繼續(xù)發(fā)揮余熱、為社會(huì)作點(diǎn)貢獻(xiàn)。很多老同志身體健康，精力旺盛，他們有能力、有熱情、有體力繼續(xù)貢獻(xiàn)智慧。、切實(shí)做好離退休教職工的思想工作，組織老同志討論和學(xué)習(xí)上級(jí)的精神、方針和政策，（去年12月教管中心組織退協(xié)李市分會(huì)、退協(xié)小組組長(zhǎng)參加十八大精神報(bào)告會(huì)，各小組組織退休教師學(xué)校。），使退休教師掌握發(fā)展大局和方向，自覺(jué)與全區(qū)發(fā)展、教育系統(tǒng)發(fā)展步調(diào)和各類(lèi)戰(zhàn)略決策保持一致。

2、定期征求意見(jiàn)，發(fā)揮老同志智慧。老同志們對(duì)于本單位有極其深厚的感情，對(duì)單位的發(fā)展非常關(guān)心，十分愿意和希望能夠參與單位的發(fā)展變化，他們的一些思考和建議是完善教育改革發(fā)展重大決策的有益補(bǔ)充。教管中心要求學(xué)校大事小事要多向老同志通報(bào)，多聽(tīng)聽(tīng)老同志對(duì)單位發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并有效地運(yùn)用于工作當(dāng)中。

3、積極動(dòng)員退休教師參與關(guān)愛(ài)留守兒童工作。退休教師在關(guān)心教育下一代方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有深厚的感情，是關(guān)工委活動(dòng)的重要力量。教管中心、學(xué)校積極動(dòng)員他們按量力而行的原則，參與關(guān)工委活動(dòng)，為轄區(qū)留守兒童的健康成長(zhǎng)、為構(gòu)建和諧社會(huì)做出了重要貢獻(xiàn)。