第一篇：鎮教辦2014年度工作總結

教辦2014年度工作總結

一年來，我鎮教辦在上級主管部門的正確領導下，團結進取、統籌推進、協調發展，各項工作取得了新突破。在全縣綜合評比中，位居第四名，2014年7月，被中共梁山縣委命名授予“先進基層黨組織”；榮獲《梁山縣教育教學工作先進單位》（2014.9）；《梁山縣先進教研室》（2014.10）。具體工作，總結如下：

一、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，轉作風、重實效，真抓實管落實“創滿”工作。

通過踏踏實實地開展黨的群眾路線教育實踐活動，治理了“庸、散、懶”諸多不利于教育教學發展的問題，大大轉變了領導及教師的工作作風。做到了工作前面有計劃，工作過程有監督，工作之后有反饋。落實學校常規管理檢查，堅持“不打招呼進學校，不聽匯報看落實”。規范了教師教學行為，促進了學生良好習慣養成。形成了政令暢通，上下聯動，左右協同，齊心協力抓教育、一心一意謀進步的良好局面。繼而把“創滿”工作落到了實處。在全鎮30多個部門評議中，我鎮教辦取得了第二名的好成績。

二、突出教學質量中心位置，矢志不移提成績

1、重視教師培訓學習，多措施加強教師隊伍建設。暑假間全員參與培訓；并選派多名教師赴外地參加觀摩、聽課活動。

2、抓教研教改，提高課堂效率。形成了全鎮各學科優秀教師為組長的教科研機構；網絡集體備課，積極探討符合農村實際的高效教學模式。

3、常規教學常抓不懈。全面貫徹落實縣教研室評估細則，并實行獎勵激勵機制，重獎教學成績突出的教師。

4、重視落實學生的養成教育。養成教育是提高教學成績的關鍵。所以，要求教師課堂、課下、及活動中都要把學生的良好習慣的養成作為自己教育、教學的首要任務。

2014年我鎮在全縣所有小學督導評估中，總排名位居第四。

三、規范管理抓重點，筑牢學校安全防線。

深入推進平安和諧校園建設，大力加強人防、物防、技防。本年度增設攝

像頭30個，安保器械二十余套，總投入達10萬余元。廣泛開展了安全教育日、安全教育月、安全疏散演練等活動。全年組織安全檢查6次（不算縣組織的），下發整改通知40份，整改意見55條，整改落實率達100%。全年無一安全事故發生。

四、完善學校布局調整、加大校園配套及內部設施建設

2014年，我鎮學校布局調整工作基本完成。新建了兩處幼兒園；我鎮繼續加大校園內部設施建設。投入13萬余元，購置教師用辦公桌及學生課桌凳1150套，建成了兩處市級規范化的實驗室。

五、存在的問題及不足

1、教師缺編，嚴重制約了我鎮教育的發展。我鎮各小學現有學生4800名，按照國家教師配備標準，應配備教師252名，目前我鎮各小學在職在編教師只有157名。代課教師待遇低（每月600元），大多不能較好的勝任教師工作，無形中制約了教育的發展。

2、教師的教育教學理念亟待更新。雖然教師每年都參加網絡等各種培訓，但由于現任教師的素質參差不齊，加之受條件的制約，全體教師外出學習的機會相對來說還是很少的，再加之平時重視教學而不重視教科研工作，致使教師的教育教學理念和教學方法因循守舊，影響著教育教學質量的提高。

xx教辦 2015年12月30日

第二篇：教辦工作總結

臥龍山鎮教辦2012工作總結

2012年，臥龍山鎮教辦在縣教體局和臥龍山鎮黨委政府的正確領導及社會各界的關心支持下，堅持以科學發展觀為指導、真抓實干、求真務實、開拓創新，排憂解難，圓滿完成上級下達的各項任務，取得了令社會各界滿意的成績。下面，將一年來的工作匯報如下：

一、加強領導班子自身建設

一年來，教辦全體工作人員，以主動學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準繩，全面貫徹黨的教育方針，認真執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，大力做好各項工作。工作中，領導班子做到“大事集體研究、小事相互溝通、難事相互支持”，有功不攬，有過不推。各項工作均井井有條、順利推進，圓滿完成。在工作中，教辦領導成員始終堅持嚴格要求自己，廉潔自律，堅決貫徹民主集中制原則。在制定方案制度時，堅持主任辦公會討論，廣泛聽取群眾意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，深受教職工的好評。在評聘職稱、評優樹先、提干等方面真正做到按文件、制度辦事，堅持公開、公正、公平的原則，較好地解決了“干與不干一個樣”“干好干孬一個樣”的頑疾問題。

二、加強教師隊伍建設

一年來，鎮教辦狠抓學校管理、大膽拓寬工作思路、完善各項規章制度，強化教師隊伍建設，先后修訂完善了《臥龍山鎮教辦關于請假、曠工、外聘、離職學習人員的暫行規定》、《臥龍山鎮教辦中小學教師績效工資改革辦法》及《臥龍山鎮中小學教職工行為自律守則》

等一系列規章制度、方案措施，繼續深化了以人事制度和分配制度為重點的中小學內部管理體制改革。在教師隊伍建設上主要體現在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面。眾所周知，一個好的校長就是一所成功的學校。校長的素質高低、能力大小會直接影響一所學校的聲譽，進而關系到全鎮教育教學工作的優劣。因此，教辦制訂了《臥龍山鎮中小學校長暫行管理辦法》，建立了“能上能下、能進能出、促進優秀人才脫穎而出”的用人機制，進而提高了全鎮管理人員素質，調動了廣大教師的積極性、創造性，為促進全鎮教育事業健康、協調、可持續發展奠定了必要的基礎。

回顧上年工作，我們主要抓了以下幾項措施：

（1）重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點，教辦制定了《校長工作考核細則》，全方位、多層面的考核校長工作。

（2）要求校長任課，深入教學一線并與其他教師同等條件參與教學成績評比。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學基本功，這樣的校長才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信。

（3）加強崗位培訓工作和外出學習交流。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓。現任中小學校長均已參加過縣級崗位培訓及校長提高班培訓。今年竇海濱等10位校長參加了濟寧市中小學校長崗位培訓班。

建設一支高素質的教師隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。如何打造高素質的教師隊伍？

一、今年暑期，鎮教辦針對我鎮師資水平低、年齡結構老化、高

學歷教師偏少等現象，經教育局批準、鎮黨委政府同意，向社會公開招聘了20多名正規師范類優秀本科學歷畢業生，全部充實到教學第一線。

二、抓好教師在職學習培訓工作。根據上級工作安排，認真組織教師參加繼續教育、新課程培訓、普通話學習等在職培訓。一年來全鎮中小學教師已累計參加各項培訓近1100人次，其中暑期全鎮50周歲以下教師全部接受了“教師信息技術應用能力培訓”； 400人參加了“全國中小學教師教師學校安全管理遠程培訓”，114人參加了“山東省小學語數英遠程培訓”，120余人參加了“中學骨干教師培訓”，30人參加大專以上在職函授學習。通過多渠道的培訓學習，從不同側面有力地增強了教師的“內功”，為高質量的教育教學夯實了基礎。

三、強化措施、提升教師本人業務水平。為此，教辦制定了一系列提高教師業務水平措施，如在中小學開展“過關課”、“匯報課”、“優質課”活動等。不僅做到了人人參與、個個過關，而且還制定了聽課評課制度。課堂教學是教學的主陣地，課堂效益是課堂的生命線，為此教辦不僅注重本鎮的名師帶動效應，而且對其他鄉鎮乃至省市名家采取了請進來的措施。通過向名家、大家學習，快速提升教師們的授課水平。同時，對本鎮那些出類拔萃的教學名師，教辦不惜采用一切力量做好向上的推薦工作，“請進來，走出去”的名師鍛造工程，極大地提高了教師們教學的積極性。

四、改革小學教研室工作。為貫徹落實教體局教研工作會議精神，適應臥龍山鎮教育事業跨越發展的需要，建設一支師德高尚、業務精湛、具有較強的教學研究和指導能力的教研隊伍已勢在必行。臥龍山鎮面向全鎮公開選聘了小學教研員，通過理論測試、說課演講、考核工作實績等形式，幾位專業素質高、水平棒的年輕同志被選聘到教研崗位。

三、學校標準化建設、幼兒園建設、薄弱學校建設

1.學校標準化建設。為給孩子撐起一片安全的天空，針對臥龍山鎮校舍大都建于上世紀八十年代，部分校舍及附屬設施已呈現危房的現狀。鎮教辦積極采取措施，改善辦學條件，加強學校建設。鎮教辦積極籌措資金加大教育投入，加快基礎設施建設步伐。全鎮中小學維修房頂3858 ㎡；更換門窗 255 個；硬化地面4411㎡；新建圍墻1100米。為全鎮教師更新了辦公桌椅；為中小學添置桌凳1383套。為進一步優化教育資源配置，促進教育均衡協調發展，鎮教辦在縣教體局和鎮黨委政府的具體指導下，進一步加快校安工程建設進度。為進一步優化教育資源配置，促進教育均衡協調發展，鎮教辦在縣教體局和鎮黨委政府的具體指導下，進一步加快校安工程建設進度。今年春季鎮政府同時動工了5處“校安工程”建設項目（劉山口小學教學樓、明德小學教學樓、姚坊小學教學樓、田海小學教學樓、黃聯小學教學樓），累計建筑面積1萬多平方，新征用地40余畝，需投資一千五百多萬元，截止目前鎮政府已投資250多萬元、鎮教辦投資150余萬元，2012成為臥龍山學校建設史上最輝煌的一年，2012為臥龍山鎮“校安工程”建設畫上了圓滿的句號。

臥龍山鎮教辦為確保校安工程進度和質量，非常注重對校安工程實施的監督檢查，重視過程監督。鎮教辦工程領導小組成立了工程督查組，實行分片包干，定期組織督查、指導；鎮教辦及技術人員采取不定期檢查形式，對校安工程隨時進行督查；設立和公布了校安工程舉報電話，受理社會各界對校安工程實施情況的監督舉報，強化校安工程的社會監督作用。

為加快工程建設，臥龍山鎮教辦超前謀劃，統籌安排，在2011年寒假前即完成了新建項目的設計、圖審、招投標等前期工作，并提前開工，通過各種形式宣傳校安工程實施的重要意義，各施工學校積極落實借用教室等相關事宜，合理安排教育教學活動，確保了學校教育教學秩序的穩定。

2.學前教育。為貫徹落實省市縣學前三年行動計劃，臥龍山鎮教辦高標準建設了中心幼兒園，教學樓工程建筑面積1800m2計劃投資250萬元的2012年6月已交付使用；對姚坊小學附屬幼兒園、育才小學附屬幼兒園、南馬小學附屬幼兒園進行了大規模的加固改造。為全鎮各小學附屬幼兒園配齊了空調、彩電和大型玩具及幼兒桌面玩具；累計樹膠地面5000㎡。

3.薄弱學校建設。為推進義務教育均衡發展，促進教育公平，臥龍山鎮教辦在啟動七處定點小學教學樓工程，資金特別困難的情況下，積極采取有效措施，對教學點辦學條件進行改善。臥龍山鎮彭莊初建于上世紀八十年代，房屋老化嚴重，暑期伊始臥龍山鎮教辦積極與學校駐地村兩委溝通協調，決定對該校危舊房屋進行拆除重建。新

建校舍2012年暑期開學后已正式啟用。

四、加強民辦幼兒園管理

加大對無證辦園的取締和收編力度，對有證民辦園加大管理力度，要求辦園人必須為在園幼兒統一辦理保險，以規避辦園風險，統一教材版本，統一教學內容。并以鎮政府的名義與園主簽定安全責任書，提醒辦園人要切實增強事業心和責任感。本著誰辦園誰負責的原則，一旦發生安全事故，辦園人和園長是第一責任人，要承擔法律責任和全部的經濟賠償。

五、工作成效

一年來，鎮教辦在抓好師資隊伍建設、校舍改造工作的同時，狠抓學校管理和教育教學質量的提高，大力推進素質教育，切實加強中小學、幼兒園管理和校園文化建設，徹底解決“臟、亂、差”的現象，進一步優化了育人環境，較好的完成了上級交給的各項任務，所有參評上級主管部門的業務獎項均取得了較為理想的成績。今年中考指標生分數線位居全縣第二名，取得了歷史性突破。

六、存在的問題和下步工作措施

1.一年來，鎮教辦在縣教體局的正確領導下，在校舍改造方面，取得了一定的成效，但又由于基礎薄弱，條件差，部分校舍老化，超期使用，制約著我鎮教育的發展，針對這些情況，鎮教辦在縣教體局的具體指導下，積極協助鎮黨委政府，加大工作力度，下大氣力，努力做好校舍改造工作。

2.為進一步加強師資隊伍建設，鎮教辦將加大投入，積極改善辦

公條件，提高教職工福利待遇，在提干、評優樹先、職稱評聘等方面做到公平、公開、公正。

3.鼓勵教師參加學歷教育，繼續教育和專業培訓，積極吸納高學歷教師到臥龍山任教。

4.在教育教學方面，盡管取得了點滴成績，但還存在著許多困難和不足，下步工作，尚需更加努力。

5、加大學校管理力度，建名校、培名師、出名生，真正做到讓領導放心、群眾滿意。

總之，面對新的教育形式，在教育跨越式發展的今天，在縣教體局的正確領導下，臥龍山鎮教辦將更加滿懷信心、排除一切困難、努力拼搏，奮力前進！使我鎮教育事業再上新的臺階。

臥龍山鎮教育辦公室 2013年1月

第三篇：草塔鎮教辦五月份工作總結

草塔鎮教辦五月份工作總結

1、配合做好民盟諸暨市委員會對我市教育基本現代化創建工作調研。

2、接受教育局對我鎮局任命干部和教辦集體工作考核。

3、組織三個支部黨員外出考察活動。

4、開展中小學學生接送車專項整治活動。

5、積極推進鎮小易地新建相關工作；完成梅幼工程驗收；合興幼兒園工程啟動。

6、對鎮名師、名校長培養對象進行考核。

7、迎接局對中小學生每天體育活動時間專項督查。

8、組織學校德育工作學年考核。

9、組織全鎮中小學、幼兒園校舍安全專項檢查。

10、參加市“弘揚民族文化、共建和諧家園”讀書活動征文、演講比賽。

11、教育基本現代化創建軟件資料準備。

12、選拔鎮小學生田徑運動員，相關學校加強專項訓練。

13、初中各學科優質課評比；小學片優質課評比。

14、小學生音樂素質比武；初

一、初二數學、自然鎮級競賽；初三教學情況分析。

15、組織中小學教師素質提升工程第一次統考工作；片督導員集體活動。

16、做好黨組織調整，黨員發展，黨風、行風建設落實工作。

17、開展群體師德創優活動。

18、組織教師參與諸暨教育網“愛與責任”專欄大討論活動。

19、組織開展“愛心伴學生、責任促事業”為主題的教師征文比賽。20、各校與教師簽訂“禁區止有償家教、帶教，拒絕收受服務對象饋贈”的責任書，落實整改措施。

21、工會論文和調研報告評比及上送；開展“我為草塔教育獻一策”活動。

22、參加片中心幼兒園考核、評比活動；參加市幼兒園故事比賽

23、組織食堂帳務檢查。

24、各校計算機教室、電腦全面檢修。

25、市“紅旗大隊”，“優秀輔導員”，“優秀少先隊員”評選、上報。

26、鎮網絡管理員會議；各完小、幼兒園網頁制作。

27、鎮中計算機、完小各系統招標；5月份糧油征訂。

28、組織做好中考有關工作；參加成教工作會議。29、3%0自考人員統計造冊。30、完成局布置的相應工作。草塔鎮教辦六月份主要工作

1、開展“六一”國際兒童節慶祝慰問活動。

2、組織初中畢業生學業考試。配合做好學校招生統一考試工作。

3、完成中小學教師職務評審工作。

4、組織開展學校集體工作及教辦任命干部考核。

5、組織開展教職工政治業務考核；各類先進評比上報。

6、黨風廉政建設和行風建設、家長滿意工程開展情況檢查。

7、繼續開展中小學生接送車專項整治活動。

8、配合做好“2006年全國安全生產月”宣傳教育活動。

9、對各校安全工作進行檢查考核。

10、各校開展社會主義榮辱觀專題教育活動。

11、繼續做好教育基本現代化創建軟件資料整理工作。

12、教育學過程管理制度實施情況檢查。

13、初中數學、英語、思政、信息技術學科論文評比。

14、初中生思想政治小論文評比；初中信息技術學科調研報告評選。

15、組織參加市“伯爾斯杯”少兒才藝大賽。

16、中小學教導主任會議；師生獲獎情況匯總。

17、小學教師素質提升工程考核及資料整理。

18、學生代管結算；代辦服務費落實收取。

19、梅幼附屬工程方案落實。20、參加片中心幼兒園考核。

21、上半年工會會員費收繳。

22、教師“愛心獻學生、責任促事業”征文比賽。

23、參加紹興市教育工會維權工作經驗交流。

24、做好第二十四次全國計算機等級考試報名工作。

25、各校（園）食堂、小店飲食衛生檢查。

26、鎮網絡管理員會議；05學年教育宣傳工作考核。

27、五月份糧油結算，六月份糧油征訂及部分教育裝備招投標。

28、申報第三批小班化教育實驗學校。

29、完小建設工程情況資料整理歸格。

第四篇：教科辦2015工作總結（模版）

教科辦2015工作總結

一、對教學日常工作進行全過程管理，整體運行穩定有序

1、精心組織教學過程，確保教學任務落實

組織安排各教研室認真核對培養方案，制定教學計劃，落實教學任務，2015兩個學期完成118門課程共362個教學班的教學任務合班工作。完成教材征訂、書費核對、教師用書領取、對賬、報送工作，本共計112冊。完成72門課程的考試安排，完成公共基礎課程、外語等級考試的監考教師安排工作。配合教務處完成試卷印制改革，組織全院教師開展保密學習，增強保密意識，簽訂保密協定。

嚴格履行調、停、補課制度，做到及時上報、及時通知、及時處理。實時解決教學運行中出現的各種問題，保證教學運行的正常秩序。經核對，全年全院共完成10465.141個教學工作量，無教學事故。

2、聽課制度、教學檢查、教學督導三管齊下，提升教學質量

學院以提高教學水平，提升教學質量為本科教學的重要目標，聽課制度、教學檢查、教學督導三管齊下，嚴把教學質量關。

建立院領導、教研室全員聽課制度，尤其針對教學效果不佳的教師和新上課、上新課教師，從教學方法、教學手段的利用、師生互動等方面進行精心的指導。同時，結合學校本科課程教學過程質量考核及教師教學質量獎評比工作，組織各教研室、全體教師配合督導專家進行了2015年教師教學質量獎勵申報、初審、跟蹤聽課等工作。本推薦上報12名教師作為教學質量獎一二等獎參評人選。

開展不定時教學檢查，重點抽查歸檔試卷、教學文件、課堂教學等情況。2015年4月，院督導專家對2014-2015-1學期歸檔試卷進行了檢查，2015年11月，院領導對2014-2015-2學期歸檔試卷進行了檢查。教學檢查鞏固了本科課程教學過程質量考核的成果，敦促一線教師重視教學，使教學質量得以保障。

依托校院兩級督導，以“督”促建，以“導”促善。學院二級督導專家除隨機抽查院內教師上課情況外，還重點針對參與教學質量獎的教師跟蹤聽課，全程 1 指導，評價打分，參與評審工作。教科辦與校院督導專家保持密切聯系，通過校、院督導、學生信息員等渠道，廣泛收集師生對教學工作的意見和建議并定期轉告教師改進，充分發揮督促引導作用。

參與承辦首屆“全國核工程類專業青年教師教學培訓班”，20名青年教師參加了為期一周的培訓，觀看核專業核心課程教學示范，參與核專業核心課程講授、評比、專家點評、分析和教學研討交流。首屆全國核工程類專業青年教師教學培訓班的成功舉辦，對我院核專業師資隊伍的建設、發展起到了良好的推動作用。

邀請西南科技大學原教務處處長、原教育技術中心主任、學校教學督導委員會副主任王基生教授和我校優秀教師、環境與資源學院的盧國勝教授在東1201教室為全體教師做了《多媒體課件制作與使用》、《課堂教學技巧》的專題培訓，進一步提升了學院教師的教學能力。

3、增強服務意識，熱心解決學生學習問題

重視入學教育，開展選課指導，加強政策、制度的宣傳解讀，幫助學生解答疑難問題。為學生調選課、繳費結算、出具在讀證明、四六級成績等各類證明，辦理學生延長學習年限、休學、退學等業務手續。

組織完成本學生轉專業計劃、考核辦法制定，接受學生申請、審核，志愿送達各學院、轉入學生考試、面試等相關工作。本，我院共轉出學生3名，無轉入學生。組織完成跨校聯合培養學生申報、面試、推薦工作。經選拔，核工1401班李雨珂、李大亨被派往中科大交換學習，信息對抗技術1301方惠被派往南工大交換學習。組織完成主輔修、雙學位申請工作，共3學生通過雙學位申請。

完成創新實踐學分的申請、審核、認定工作，共9人次申請創新實踐學分，獲創新實踐學分12個。此項工作學生申報不夠積極，建議明確創新實踐學分可抵用學生的公共素質選修課學分，或可促進學生更廣泛開展創新實踐學分的爭取和申請。

抓好畢業生相關工作，在學校預警之前清理學生數據，提前通報給學辦、導 2 師，針對性的開展工作，引導幫扶有學習困難的學生。2015年畢業生人數263人，畢業255人，授位246人，畢業率達96.96%，授位率93.53%。同時，畢業設計評優、學位信息填寫，審核、數據上報、領證、頒證等各項工作亦井然有序。

重點加強畢業設計的過程管理，制定《國防學院2015屆本科畢業設計工作日程表》，按畢業設計事件流和時間流設定時間節點和主要責任單位、責任人，從畢業設計題目申報、審核、選題、下任務書、開題報告、中期檢查到查重、答辯、推優，嚴格控制時間節點，認真落實畢業設計的每一個環節，使得2015屆畢業生畢業設計工作圓滿順利的完成，共計264名學生參與畢業設計。李偉民、陳青云、任立學、郭長平、袁世斌5名老師被評為西南科技大學2015屆本科優秀畢業設計（論文）及優秀指導教師，10名學生獲西南科技大學2015屆本科畢業設計（論文）優秀學生。

通過對相關工作的反思和總結，為避開學生找工作、考研時間，將2016屆畢業設計相關工作重新規劃，從2015年暑假起，提前開始組織畢業設計題目的申報、審查、宣講和選題，使學生有更充分的時間理解題目，聯系指導老師，做好畢業設計。

配合學校做好研究生報送工作，根據學校文件，制定學院研究生報送政策文件，完成院內選拔、公示、推薦工作，2015年共計保送研究生20人，其中國防生（定向東華理工大學）6人。助力學生考研，積極宣傳學校基礎課考研培訓試點班，各專業學生共計約110人次報名參加外語、數學、政治免費考研培訓。

二、抓好教學重點工作，穩步推進教學質量工程建設。

1、特聘教授，推進產學研聯合辦學

聘請中核蘭州鈾濃縮有限公司副總工程師、高級工程師（研究員級）邊海和嘉陵益民特種裝備有限公司研究員級高工、副總經理楊顯清為產業教授。

兩名產業教授積極參與學院各類教育教學活動，為專業發展出謀劃策：（1）到校為學生開設講座，介紹行業發展現狀及專業相關企業用人需求狀況；

2015年，邊海教授在國防學院703會議室，為核燃專業大二學生80余人，開展“核能發展與鈾同位素分離”主題報告，詳細介紹了中國核能發展現狀及未來前景，鈾同位素氣體離心法生產工藝，以及核燃專業人才需求情況。

（2）參與并指導專業人才培養方案修訂、對專業建設、質量工程、實驗室建設項目提出意見；

邊海教授參觀了核燃專業本科教學實驗室，并對該實驗室提出了相關建設意見，即：相應提高實踐教學環節的比例，加強學生的動手能力，提高學生識圖、識表的能力，側重學生在化學工程方面的專業課建設，同時與核燃專業教師座談的方式，討論核燃專業人才培養方案修訂工作，介紹核燃專業發展現狀及專業相關企業用人需求狀況。重點指導了核燃專業同位素分離等專業的授課計劃、偏重方向及實踐教學環節。楊顯清教授在交流座談會上建議國防學院特種能源工程本科專業開設《彈藥概論》、《計算機輔助設計》本科課程，以滿足區域內軍工彈藥廠對專業人才的需求。

（3）參與指導學生畢業設計、生產實習等重要的實踐環節；

2015年邊海教授指導學生畢業設計1人，楊顯清教授指導學生生產實習8人，畢業設計4人；

（4）推薦畢業生就業、協調專業教師到企業進行實踐鍛煉、積極推動實踐基地建設。

邊海教授向中核四川環保責任有限公司、中核四零四有限公司推薦畢業生3人，成功就業1人，目前學生工作狀況良好，對就業比較滿意。在產業教授的積極推動下，2015年3月重慶嘉陵益民特種裝備有限公司為我校國防學院特種能源工程專業建立了教學實踐基地，已經簽訂了共建協議。西南科技大學-中核蘭州鈾濃縮有限責任公司實踐基地建設，目前正在協商之中。

產業教授的聘任，有利于提高人才培養質量，充分發揮產業教授在協同育人、科研合作、學科建設、成果轉化等方面的重要功能與作用；探索建立有效發揮產業教授功能作用的體制機制，加快建立資源、人才團隊共建共享機制，高校、企業之間多元合作機制。進一步推進本學科領域的校企合作工作，并促進學生了解 4 本學科或行業的發展新動向、新理論、新技術和新工藝，提高生產實習、畢業實習、畢業設計（論文）等教學質量。

校企合作是辦好高校教育、促進合作企業活力，培養生產、建設、管理、服務第一線專門人才的重要途徑。產、學、研結合是技術創新的重要途徑。高等院校教師到企業鍛煉的同時，“智力”資源通過合作流向企業，也能為企業技改提供智力支持。2015年，王小胡老師到中核四〇四有限公司實習鍛煉6個月、張興飛教師到上海鮑麥克斯電子科技有限公司實習鍛煉1年。

聘請麻省理工學院博士卓鴻年教授為核專業本科生系統講授《核廢物處理與處置》課程。卓鴻年教授是臺灣清華大學物理學學士、匹茲堡大學物理學碩士、麻省理工學院核工程博士。在核工業、實驗室反應堆運行安全、輻射防護以及核燃料循環后端安全和管理等領域具有豐富的經驗。曾在美國桑地亞國家實驗室工作20多年，具有廣闊的國際合作經歷，尤其是在東亞地區。卓鴻年教授曾擔任新墨西哥大學兼職教授。目前，任臺灣國立清華大學兼職教授，香港城市大學兼職教授，負責研究生的《核燃料循環后端安全管理》等課程的教學工作。同時，卓教授還擔任美國桑地亞國家實驗室、阿爾伯克基、新墨西哥和太平洋西北國家實驗室等核燃料循環后端技術顧問。

2016年，卓鴻年教授除了為核專業本科生講授《核廢物處理與處置》課程外，還將將新開設《核反應堆安全分析》課程。

2、改善實驗條件，推進專業建設

為提高實驗室利用率，促進優質實驗教學資源的整合共享，滿足本科學生實踐能力和創新能力的培養需求，依托學校實驗室項目入庫相關工作，分管領導、教科辦和實驗中心對學院本科實驗室的實驗環境、實驗設備、師資人員進行了全面清理，重點了解了實驗開出情況、實驗設備運行情況、實驗室的場地規劃、實驗室安全等問題。隨后組織各教研室負責人、學術帶頭人從實驗項目的能力培養角度論證各實驗室是否滿足面向專業對學生實踐能力的培養需求，從實驗項目的設備環境的角度論證是否滿足專業學生對設備規格及臺套數的最低要求，對實驗室建設項目規劃進行了定性定量分析論證，以保障本科人才培養為目標，新建、5 改建、完善本科實驗室，最終上報教務處9個實驗組建設項目，涉及經費共計378.65萬元。

3.鼓勵教學改革，加強質量工程建設

鼓勵一線教師和教學管理人員進行教學改革、教學創新，積極組織申報各級各類教改項目，2015年共計立項實驗技術項目1項，實驗室開放基金項目4項，大學生創新基金項目5項，校級素質類教育教學改革項目2項，校級普通教育教學改革項目5項，高教研究專項課題4項，課程設計立項項目1項，工會調研課題1項。

積極組織申報大學生創新創業項目申報工作，共計申報9項，其中5項省級立項，3項在國家級立項。立項率和立項數均居全校前列。參與學生45人次，大大促進了學生創新能力的培養。

做好現有的校級特色專業建設點、示范專業建設點示范實習、實訓基地、精品課程等項目的建設。四川省本科高等學校卓越工程師教育培育計劃試點專業輻射專業第三屆招生，目前共有16名學生，學生全部配備導師，進入實驗室及教師課題組參與實驗、教師項目。積極開展2015年卓越人才教育培養計劃和大學生實踐教育基地信息統計及工作進展情況總結工作，總結工作經驗教訓，及時查擺問題，凝練成果特色，加強溝通交流，促進卓越人才培養和實踐教育基地建設的進一步提升。

積極組織教師參與各類教學比賽，參與各類教師教學能力提升研修計劃。呂濤、陳青云老師在第九屆青年教師教學競賽中獲優勝獎。推薦范立老師參加首屆中青年骨干教師教學研修班，黃葉菊、劉洋、范立老師申請參加第一期現代教育技術應用能力培訓。組織全院教師積極參與申報2015教師教學評價獎勵，最終12名教師上報學校備選一、二、三等獎。

三、科研管理工作

1、做好項目申報、專利申請、成果審核等日常工作

認真做好項目申報、專利申請、成果審核等科研管理日常工作，做好科研成果的統計工作。我院2015年獲得國家自然科學基金立項支持9項，占全校立項總數42項的1/5強，獲直接資助經費276萬元，也約占全校獲資助經費1473萬元的1/5，均名列學校前茅。立項數與經費均創我院歷年之最。全年立項經費1413.4萬元,到校經費772.74萬元。國家級項目立項經費839萬元,到校經費437.6萬元。其中:國家自然科學基金項目9項，立項經費共276萬元,到校經費142.6萬元；科技部重點儀器專項1項，后續到校經費75萬元；國家級軍工項目3項，立項經費563萬元，到校經費174萬元。四川省科技支撐計劃(省部級項目)立項4項，立項經費160萬元,到校經費142萬元。廳局級項目立項3項,立項經費13萬元,到校經費9萬元,其中:獲2014省教育廳項目2項；綿陽市科技攻關項目1項。橫向項目13項,立項經費291.4萬元，到校經費155.54萬元。校級項目立項經費110萬元，其中:校博士基金立項6項，立項經費52萬元，核廢物與環境安全國防重點學科實驗室開放基金9項，立項經費45萬元；校級創新團隊項目1項，立項經費13萬元。

2015年教師公開發表學術論文113篇。其中：發表三大檢索收錄論文共76篇，SCI收錄59篇，SCI收錄一區13篇，二區17篇,三區13篇,四區11篇；EI收錄13篇,另外尚有4篇EI待檢索；在國外期刊上發表學術論文62篇，重要核心期刊29篇，國際會議論文4篇，核心期刊5篇,一般公開13篇。獲授權國家發明專利2項，申請國家發明專利5項，授權實用新型專利1項。為申請專利及授權專利辦理綿陽市及四川省的資金資助19余項。

何毅博士研究小組與王敦舉老師合作研發的一種針對高分子爆炸物聚疊氮縮水甘油醚（GAP）檢測的新方法，發表于國際權威學術期刊《化學通訊》，影響因子達6.781。

2、組織學術報告，承辦會議，開展學術交流活動

學院教師參加國內外重要學術會議、學術交流30人次；先后組織了9場高水平學術報告，其中1場為院士級；承辦了首屆全國核工程類專業青年教師教學培訓班、中國核學會2015年學術年會青年論壇等會議。

四、不足之處及努力方向

1、不斷豐富理論知識，進一步更新管理理念，改進工作方法。

2、以提高教學質量為主題，進一步尋找發揮教研室主任和教師主觀能動性的方法，與時俱進，深化改革，加強建設，促使我院本科教學質量再上一個新臺階。

第五篇：鎮創建辦工作總結

鎮創建辦工作總結

2013年李郢孜鎮創建辦工作總結

2013年，我鎮創建工作在區委、區政府的領導和關懷下，在上級有關部門的具體指導和幫助支持下，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，堅持以人為本，認真貫徹十八大會議精神，動員社會力量積極參與創建事業，在控違拆違、文明建設、環境整治、城鎮管理等方面做了大量的工作，取得了一定成績，促進了我鎮創建工作持續、健康向前發展。回顧總結,我們主要做了以下幾方面工作。

一、加強領導，強化認識，著力健全工作機制。

為適應新形勢的需要，確保創建事業健康發展，經鎮黨委、政府研究決定，成立鎮集中整治違法建設指揮部，確定了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導負責日常工作的工作思路，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，件件事情有安排落實，各項措施配套實施，并且根據我鎮的實際情況，在各村、社區也建立了工作小組，保障工作順利開展，從而推動創建事業健康發展。在全年的創建工作中，部門領導更是大事小事親手抓，始終帶頭走在創建一線。

二、全力做好控違拆違工作。

按照上級人民政府的有關文件精神和安排，為響應市委、市政府的號召，我鎮建立違法建設兩級巡查防控機制，在控違方面做足功夫，村級網格巡查，鎮級包干巡視，以勸阻和控制相結合，從源頭杜絕新增違建。同時，要求各級單位做好巡查日志，每日向我部門反饋當日巡查結果，一旦發現違建情況，立即上報，并及時組織人員進行拆除。在拆違方面，李郢孜鎮黨委、政府自我加壓，積極作為，對李郢孜小街違法建設進行了集中整治，全面拆除街道兩邊違法建設，將原本擁擠不堪的街道改造地更加有序整潔。

三、積極推進文明城市建設工作。

創建文明城市，是市委、市政府作出的重大決策，是全市人民的熱切期盼，也是推動我市經濟社會轉型跨越發展的強勁動力和重要抓手。通過創建文明城市，可以有效改善人居環境、提升城市品位、造福廣大群眾，讓廣大市民更多地共享改革發展成果、更加幸福美好地生活。為了積極響應文明城市建設，鎮創建辦從自我做起，立足當前、著眼長遠，堅持高標準、嚴要求推進，文明城市創建的運行機制、責任體系逐步完善，創建全民參與、成果人人共享的理念深入人心，上下聯動、整體推進的創建格局基本形成，市民文明素質、社會文明程度明顯提高。

為加強攤點管理，全面開展攤點摸底排查分類行動;對于長期存在的占道經營和店外經營情況，出資修筑隔離欄，規劃擺攤區域;同時建造30處固定攤點，整齊規劃攤位；與執法中隊相配合，針對店鋪廣告牌亂擺亂放現象，開展多次專項整治，進行突擊檢查，對街道兩邊亂放廣告牌予以沒收。針對“城市牛皮癬”開展專項治理，清除墻體、電線桿上張貼涂寫的小廣告，遏制公共場合非法張貼或者涂寫小廣告的現象。使我鎮文明建設進度和城鎮面貌都有了較大提升。

四、認真開展“三線四邊”環境整治行動。

為推進城鄉環境綜合整治，從整體上有序、持續改善人居環境，我鎮全面展開“三線四邊”整治行動，根據地區實際情況，劃定責任區域，以垃圾和污水的處理為重點，加速城鎮環境治理，加快美好鄉村建設，讓群眾受益于環境治理帶來的好處。

根據我鎮整治行動的統一部署，鎮創建辦等相關責任部門立即出擊，加強宣傳，廣泛發動，借勢造勢，及時組織人員對轄區范圍內第二通道、謝李路、山李路、李園路等路段和鐵路沿線情況進行了全面摸底，制定整治計劃，統籌推進“三線四邊”整治工作深入開展。行動中，對于“三線四邊”地區所存在的違章搭建、亂堆亂放、廣告標牌，暴露垃圾等問題全部進行拍片建檔。同時，與區執法局，工商局等部門相配合，對鐵路沿線廢品收購點，下發《XX市城市管理行政執法責令改正違法通知書》，要求限時完成整改搬遷。多次安排車輛，對各路段的垃圾進行全面清掃。這一系列舉措實施，使我鎮環境面貌有了較大改善。

五、認真做好來信來訪工作。

民眾的來信來訪，是反映民眾心聲，聯系黨和政府與人民群眾的橋梁和紐帶，做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。我部門全年的民眾來信來訪，主要集中在建房申請咨詢，違法建設舉報以及對于城市管理建言獻策。在接待中，對能解決的及時解決，暫不能解決的給予耐心解釋，對于所反映的各類問題，更是認真核實。2013年全年，我部門多次接到群眾來電來函舉報違法建設，經認真核實，對其中確屬違法建設的予以拆除，有力支持了控違拆違工作的開展。同時，全年收到群眾住房建造申請21戶，經實地核查，對其中8戶符合條件者予以批準。

雖然我鎮創建工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，在接下來的一年里還要繼續努力，認真做好方方面面工作，特別是當前正在認真學習貫徹十八屆三中全會精神，認真開展以控違拆違和城市環境整治為主要內容的工作。在今后的創建工作中，保證工作抓落實，政策促實施，推動我鎮創建事業持續、健康、向前發展。