第一篇：山東南山鋁業股份有限公司2010年度企業社會責任報告

山東南山鋁業股份有限公司2010年度企業社會責任報告

本公司董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

山東南山鋁業股份有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）一直認為社會責任與企業成長是相輔助相成、密不可分的，公司的發展得益于國家的支持和社會各界的關心與厚愛，這種良好的外部生存環境使我們受益匪淺，公司更應當自覺得履行社會責任。公司在追求股東利益最大化的同時，堅持綠色環保、重視員工的職業健康和安全、切實維護員工、客戶、社會等相關利益者的合法權益，積極促進企業、社會與環境的和諧發展。

一、公司概況

本公司創建于1993年，1999年12月23日在上海證券交易所掛牌上市，主要從事鋁及鋁深加工產品的研發、生產和銷售。公司主要生產“南山”牌鋁型材（包括建筑、工業用鋁型材）、熱軋板、冷軋板、鋁箔等各種品種規格齊全的高精度鋁及鋁板、帶、箔，廣泛應用于建筑、交通、工業、印刷、食品包裝等多個領域。

經過多年發展，公司已形成目前國內短距離最完整鋁產業鏈，擁有了從熱電－氧化鋁－電解鋁－熔鑄再到熱軋－冷軋－箔軋及鋁型材的產業規模，公司所有有鋁產品均已通過了ISO9001質量體系認證及14001環境管理體系列認證，公司還先后被國家科技部、山東省科技廳評為“國家創新型企業”和“山東省創新型企業”。

二、經營業績

2010 公司面對了市場的種種考驗和機遇，在董事會的帶領下，在廣大股東的支持下，克服了由于因房地產調控及新農村建設等因素對建筑型材市場造成的不利影響，通過對外加大市場開發力度，對內改造與理順生產流程，以市場為導向，迎難克堅，保證了業績的的穩 定增長，2010 年公司實現營業收入 917,413.68 萬元，比上年增長 26.03％；凈利潤 78,117.12萬元，比上年增長 6.84％，已繳納稅額為 24,737.38 萬元，為國家和本地區的經濟發展做出了應有的貢獻。

三、股東和債權人權益保護 股東和債權人權益保護

1、建立健全法人治理結構

公司根據《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規則》、《上市公司信息披露管理辦法》等法律、法規，不斷完善公司治理結構，提高公司規范運作水平。公司已形成了比較完善的內部控制制度，形成了《公司章程》、《股東大會議事規則》、《董事會議事規則》及《監事會議事規則》等相關治理規則，以股東大會、董事會、監事會為權力、決策和監督的機構，確保股東與投資者充分享有法律、法規、規章所規定的各項合法權益，充分保障了全體股東和債權人的合法權益。股東大會是公司最高權利機構，公司在《公司章程》及《股東大會議事規則》中明確了股東大會依法行使的職權。股東大會的召集、召開在合法有效的前提下，能夠給予各個議案充分的討論時間，使之成為董事會和股東一個良好的溝通渠道。公司嚴格按照上海證券交易所關于股東大會網絡投票的有關規定，在審議重大事項時提供網絡平臺的投票方式。報告期內，公司召開了2010年第一次臨時股東大會、2009 年年度股東大會及2010 年第二次臨時股東大會共三次股東會議，在涉及關聯交易議案表決時，關聯股東均回避表決，確保股東大會的審議程序符合規定。

2、認真履行信息披露義務

認真履行信息披露義務，做好投資者關系管理工作，做好投資者關系管理工作，公司制定了《信息披露事務管理制度》等相關規定，通過加強投資者關系管理，增進投資者對公司的了解和認同，提升公司的市場形象。公司認真履行信息披露義務，并設有投資關系管理負責人，接待投資者來訪和咨詢，公司公布了投資者聯系電話、傳真、郵箱和網站，及時、完整、準確的披露信息，確保全體股東有平等的機會獲取信息；通過組織聯合調研、網絡路演及現場路演等多種方式，與投資者保持良好的溝通，使投資者可以對公司有更充分的了解；公司嚴禁內幕交易和泄露公司內幕信息等其他以損害股東利益獲利的行為；嚴格按照相關法律、法規的規定，真實、準確、完整、及時地披露相關信息。

四、職工權益保護

公司始終重視保障員工的合法權益，為員工建立良好的工作環境和生活環境，以提高員工的積極性、創造力，增強員工對公司的歸屬感，從而提升公司的競爭優勢。

1、學習貫徹《勞動合同法》，保障職工合法權益 公司建立了比較健全的人事、勞資管理制度，在平等的原則上與員工簽訂勞動合同，關注員工的家庭和工作環境，保證員工得到公平的待遇。公司依法足額發放員工工資，從未出現拖欠員工工資現象，為進一步激發員工的積極性和創造性，公司實行了崗位績效工資，通 過工資增長，極大地調動了員工的積極性。公司注重提高員工福利，推行人性化管理，實行“福利飯卡”降低飯菜價格，組織文藝演出，豐富員工業余文化生活。公司 2010 年還進行了優秀員工評選，并組織優秀員工外出旅游，凝聚員工力量。

2、開展職工教育培訓

開展職工教育培訓，促進員工全面發展，促進員工全面發展 公司本著“以人為本”的管理理念，注重員工的能力培養，為員工的職業發展進行規劃，幫助員工成長。公司逐步完善了培訓體系的建設，在公司進行了一級培訓、二級培訓及三級培訓，公司設立了員工培訓小組，設專職及兼職培訓師 72 人，2010 年對高層管理、市場營銷、財務、人力資源、崗位技術等模塊進行了集中培訓，培訓出勤率在 95％以上。公司還采取請進來、走出去的模式，把關鍵崗位員工派送到同行業優秀企業及國際先進企業進行觀摩、學習，同時邀請行業內專家來公司現場授課，切實增強了員工的工作能力和水平，保證了員工與企業的共同發展、成長。

3、健康與安全方面 健康與安全方面

公司注重員工的安全教育與培訓，對于新入職員工，實行“先培訓，后上崗”的安全教育培訓制度，培訓率達到 100％。公司設立了安全教育多樣化的目標，經常開展安全生產知識競賽和消防安全知識培訓，有效提高職工的安全生產意識和自我保護能力。公司積極采取 各種措施，改進和完善勞動安全衛生條件，并根據工種、崗位需要，按期提供質量合格的勞動保護用品，在高溫天氣給予防暑降溫補貼，并按照國家頒布的休假制度安排員工定期休假，關心職工身體健康，每年定期組織職工體檢，不定期舉辦健康知識講座。對女職工“三期” 實行特殊勞動保護，維護女職工特殊權益。

四、安全保障方面

公司始終堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，嚴格執行安全生產的法律法規，制定并落實各級安全責任制。公司下屬各分子公司均與總公司簽訂了安全生產責任狀，并要求廠與車間、車間與班組、班組與個人逐級簽訂責任狀，將安全責任落實到人，通過深入檢查，發現問題及時匯報、整改，不斷提高公司整體安全生產綜合管理水平。嚴格進行安全崗位培訓，對特殊工程作業人員必須辦理上崗證；公司多次組織并聯合龍口市消防大隊進行消防培訓；組織龍口安監局對公司安全管理人員及生產廠長進行安全管理培訓，培訓人數 150 多人，考試合格頒發安全管理證書；配合龍口市氣象局對公司內高層建筑的防雷措施進行了檢測，避免了安全隱患。

五、環境保護方面

一方水土、養一方人，為了保障賴以生存的土地和環境，公司近年來加大投入，積極參與環?；顒?，認真執行國家相關法律、法規和政策，提高公司環保意識和污染治理水平，提高企業的環保能力和可持續發展能力，實現經濟與環境的和諧發展。

1、建立環境管理體系，提升公司環保意識，提升公司環保意識 公司所有鋁產品均已通過了 ISO14001 環境管理體系認證，且公司各下屬分、子公司均設立了環境管理機構，并制定了環境管理規章制度和環境風險應急預案，保證了環境管理體系的有效運行。

2、節約資源，倡導節能降耗，倡導節能降耗

2010 年公司積極改進完善現有生產流程，通過技術創新、優化工藝制度、杜絕跑冒滴漏、開展合理化建議活動等措施，不斷降低各項生產消耗，實現節能降耗計劃目標。熱軋、冷軋、箔軋均進一步優化了工藝方法，在保證產品質量的同時，降低了原材料的損耗，并攻 克了技術難關，實現了罐料、箔料等深加工產品的批量生產。

電解鋁生產公司采用新型槽控系統，提高了數據采集能力，強化了監控程度、提高了氧化鋁濃度控制精度，減少了設備故障率，配合相關技術參數的調整，電解系列電流已陸續完成提升，從 300KA 強化至 308KA，電解槽整體運行狀況平穩。2010 年熱軋、冷軋、鋁箔根據各生產環節特點，改進生產工藝，公司通過提高熔體質量、優化合金成分和過程工藝，針對不同客戶、不同產品制定不同工藝方案，提高了產品的成型性能。公司還優化了冷軋加次分配，提高生產效率，目前部分合金產品已從 5 道次減為4 道次，生產效率提高了 10%。熱電廠除灰渣系統采用灰渣分除的方式，干除灰工藝，經廠內灰庫、渣倉收集處理后，全部銷往水泥廠和磚廠等綜合利用用戶，用于制造建筑材料，避免了固廢對周圍環境的污染，取得了良好的社會效益。

3、達標排放

公司氧化鋁擁有世界一流的生產設備，采用先進的拜耳法工藝，實現了生產物料的再循環利用，公司在氧化鋁赤泥綜合利用方面，重點是磁選鐵精礦粉、回收氧化鋁和堿，提高鋁礦石的回收利用率，降低氧化鋁生產堿的消耗。公司還率先在國內實現了生產廢水零排放的 目標，被山東建設廳、經貿委評為節水型企業（單位），并頒發獎牌，氧化鋁工藝管理小組和“節堿”工藝管理小組被中國有色金屬工業協會、中國質量協會有色金屬分會評為有色金屬工業優秀質量管理小組。

公司熱電廠配套建設了靜電除塵器、爐后循環流化床干法煙氣脫硫設施和旋轉噴霧式半干法煙氣脫硫設施、布袋除塵器，處理后的煙氣分別經 180m 和 210m 高的煙囪排放，所排煙氣符合《火電廠大氣污染物排放標準》（山東省地方標準 DB37/664-2007）第三時段標準和二氧化硫總量排放指標要求。2010 年減排二氧化硫 1.92 萬噸、減排煙塵 35.73 萬噸。2011年預計減排二氧化硫 2 萬噸、減排煙塵 36 萬噸。處理后廢氣符合《火電廠大氣污染物排放標準》（山東省地方標準 DB37/664-2007）Ⅲ時段標準要求。

公司電解鋁廠采用凈化除塵設備，能及時將電解廠鑄造車間生產時產生大量的含有腐蝕性成份水氣及煙氣及時排出，保證職工的身心健康?，F設備已完成安裝的 70%，預計運行后室內煙氣收集率達到 98％以上。公司工業固體廢物的處理、處置均符合《一般工業固體廢物貯存、處置場污染控制標準》（GB18599－2001）；危險廢物基本符合《危險廢物貯存污染控制標準》（GB18597－2001）的要求，處理處置率達到100％。

4、保護資源，創造綠色生態，創造綠色生態

公司認為好的生態環境、好的社區建設，能夠推動企業的經濟發展，而且企業與社區可以共享資源，從而降低企業成本。公司廠區分布在龍口市南山工業園和東海工業園。南山工業園比鄰南山，風景秀麗、四季分明，園內筑有多座水庫，蓄養水份；東海工業園地處渤海，海風習習，周圍建有多處海濱浴場，是休養、度假、療養勝地。公司所在社區環境優美，社區內分布了大量小型草坪、景觀樹群，道路兩旁及居民樓前均種植樹木、草皮、綠化帶。社區內做到了少有所學、老有所養、病有所醫，社區內建有從幼兒園、中學、職業中專、三類本科學院等系統的教育體系，保障了員工子女的教育權利；建有老年養老公寓，內設健身中心、棋牌室、臺球室等各種娛樂設施，65 歲以上老人可以在這里安享晚年；社區內還建有南山醫院，為員工的健康提供有利保障。為了豐富廣大干部職工業余文化生活，社區內還設有南山藝術中心，定期組織演講比賽、歌唱比賽等文誤活動，提高員工的生活質量。

六、依托技術力量，提高產品質量，提高產品質量，保護消費者權益，保護消費者權益

產品質量是企業發展的決定因素，公司自成立以來，始終嚴把質量關，公司所有產品均已通過了 ISO9001 質量體系認證，公司下屬分子公司及分廠都已建立了質量檢驗中心，對于產品生產的各道工序層層檢驗把關，而且公司也加強了售后服務工作的管理，保護消費者的合法權益。2010 年公司在解決部分新開發產品的不穩定缺陷的同時，狠抓技術攻關和過程控制，加強標準工藝管理，從而使公司核心產品質量持續改進，成品率穩步提高。

公司設有國家級技術研究中心，具有強大的研發能力及較快的產品研發速度，目前技術中心具有中高級人員 600 多人，與中南大學、東北大學、北京工業大學、山東大學等多所高等院校以及北京有色金屬研究總院，洛陽有色金屬設計加工研究院、中國建材工業研究院等 科研院所建立了緊密的技術合作、人才培養關系，聯合開發具有市場前景的新技術和新產品。

公司申報的國家級企業技術中心創新能力建設項目，已被國家發改委批準。在研究中心的組織下，公司申報的 2010 年山東省自主創新成果轉化重大專項“時速 350 公里高速列車車體專用型材的開發”項目已被山東省科技廳批準、公司“高性能高精度大卷重寬幅鋁合金板帶加工技術及產品開發—罐體料”項目獲得山東省科技進步一等獎、“高精寬幅超薄鋁箔的研制”項目獲得煙臺市科技進步一等獎、“大直徑 7075 圓鑄錠熔鑄及技術開發”項目獲得煙臺市科技進步三等獎。

公司在知識產權工作中不斷取得突破，2010 年，公司申報專利 54 項，其中已有45項專利于2011年3月獲得專利證書。公司還被山東省知識產權局批準為專利明星企業。

七、公司社會責任目標 公司社會責任目標 企業生存需要效益，而企業的持續發展則離不開一個平衡穩定的社會環境。公司承諾在今后的企業運營中，將透過持續創新，營造一個員工能發揮所長的工作環境，為其實現人生價值提供最佳舞臺；同時，我們將秉承“品質至上”的理念，提升客戶滿意度，為其提供優 良的產品和優質的服務；公司將一如既往的重視和落實環保和節能減排工作，保護環境、美化家園；公司將逐步建立并完善企業社會責任管理體系，進一步加強公司治理，加強與相關利益方的溝通與交流，為股東提供滿意的投資回報，為客戶提供優質的服務，為員工提供良 好的發展機遇，促進企業的和諧和可持續發展。

山東南山鋁業股份有限公司

2011 年 4 月 26 日

第二篇：南山鋁業實習報告

煙 臺 南 山 學 院

實習報告

實習單位： 南山鋁業四期 學生姓名： XXX 學生班級：

學 號： 指導教師： XXX 實習時間：

一、實習單位基本情況

南山集團位于山東半島的港口城市-龍口市，這里地處中國環渤海經濟帶。東臨煙臺、南靠青島、西依龍口港、北與大連隔海相望，地理位置優越，水、陸、空交通十分便利。伴隨中國改革開放的春風，南山集團經過二十多年的艱苦創業，不斷發展壯大，現已發展成為集產、供、銷、科、工、貿為一體的國家級大型民營股份制企業，2004年跨入中國大型企業集團500強。目前，南山集團轄屬三個園區（南山工業園、東海工業園、南山旅游區），十個居民生活區，40余處企業，涉及工業、能源、高科技、旅游、教育、衛生、商貿、房地產等行業。主要產品：精紡呢絨、服裝、煤、電、電解鋁、氧化鋁、鋁型材、鋁板帶箔制品、塑鋼型材、PP-R管材、散熱器、葡萄酒、裝飾板材、家具、計算機軟硬件開發、電力自動化控制系統等。南山實業A股股票（代碼：600***南山實業）1999年12月在中國上海證券交易所上市，它標志著企業發展已經駛入資本運營的快車道。南山集團以創建現代化集團為目標，以先進的設備，一流的管理為先導，配之高新科技，生產出獨具特色的“南山”牌系列產品，暢銷全國并出口國際市場。企業先后通過ISO9001、ISO9002國際質量管理體系認證，ISO14001環境管理認證。“南山”牌系列產品連續多年被評為“消費者信得過產品”，南山精紡呢絨、南山鋁型材為“中國名牌”、“國家質量免檢產品”。2004年被世界品牌實驗室和世界經濟論壇共同評審為中國500最具價值的品牌，還被授予“山東省特級信用企業”、“山東省著名商標”、“全國小城鎮建設示范區”、“全國創建文明工作先進單位”。優化合理的產業結構，科學嚴格的管理體系，實力雄厚的技術力量，整潔良好的生產環境，是南山人創造優質產品，創建國際化企業的堅實基礎。面對世界新技術革命的快速發展，南山集團將繼續立足科技，不斷發展完善，以更新的產品，更優的質量，更好的服務，更高的熱情，更美的環境，加快一、二、三產業發展，為全面建設小康社會做出更大的貢獻。走過昨天，創造今天，迎接明天，“追求發展，永無止境”---南山集團永恒的主題。

山東南山鋁業股份有限公司是南山集團所屬大型企業。公司創建于1993年，1999年12月23日成功在上海證券交易所上市（交易代碼為600219）。作為國內唯一以鋁材為主業的上市公司，始終堅持“立足高起 點、利用高科技、創造高品質”的可持續發展思路，逐漸形成了一條從能源、電力、氧 化鋁、電解鋁到鋁型材、輕合金熔鑄、熱軋、冷軋、鋁箔的完整鋁加工產業鏈，成為全 球唯一短距離擁有最完整鋁產業鏈的鋁業公司。公司規模和產量持續穩居鋁產業大型企業前列。

二、實習內容

我進到南山鋁業四期后，在單位凈化車間負責凈化設備的運行、維護、保養，物料的運輸、控制。凈化車間也稱電解車間輔助部門，負責電解煙氣凈化。車間一共15人，分為三組，每日八小時工作制，實行三班三倒。設備主要有煙道、新鮮倉、電子散料流量計、溜槽、通風機、流化風機、除塵器、羅茨風機、載氟倉、超濃相打料風機、電解槽、引風機、煙囪組成。進入車間都需要穿戴好安全帽、防塵口罩、勞保服、手套、勞保鞋。在工作當中不要隨便接觸動電設備，防止觸電。因為新鮮倉很高，所以上下樓梯要小心謹慎，防止從高空中跌落。不要隨便觸摸控制柜，否則有觸電的危險。凈化車間的主要設備是風機。

（一）操作規程

1.操作人員必須經三級安全教育，考試合格方可上崗。2.上崗前必須穿戴本工種完整齊全的勞保用品。3.在啟動設備前出正常的檢查外，需電、鉗工經各自檢查，確認無異常，方可啟動。4.車開時要符合操作規程。

5.電機電源超過額定值要找電工檢查，排除故障。6.電機音響有異常要先停車后匯報。

7.住排煙機定子溫度超過100℃，風機軸承溫度超過65℃要停車查明原因。8.冷卻水中斷無法恢復時，要立即停車。9.電機絕緣損壞要立即停車。

10.正常停車后要掛牌，通知供電主控室斷電。

11.運行期間，每班要按求對設備進行擦洗、清掃保持設備干凈。

12.布袋除塵器運行中，要檢查控制閥門及管道閥門開關靈活，管道要暢通。13.壓縮空氣壓力應在0.5 Mpa左右，無漏氣現象，氣水分離器每班排放四次。14.檢查反吹機是否正常運轉，漏風系數小于10%。15.除塵器布袋內嚴禁煙火。

16.在除塵器平臺上作業，嚴禁往下亂扔雜物。17.引風機風門在運行中開度不允許超過95%。

18.維修時要打開檢修人孔，關閉進煙孔，保持通風良好，照明要用防爆燈具。19．每班檢查一次料倉上的布袋除塵器，手動振動觀察振打是否正常，偏心連接處是否松動。

20.按規定對設備進行加油及更換潤滑油。

21.班中注意各指示燈是否正常，儀表讀數是否在規定值范圍內，發現異常及時報告。22.發生事故要及時上報并搶修。

（二）原理及工藝流程

鋁電解生產中，電解槽不斷地向周圍環境散發大量有害物質，如：氟化氫、四氟化鋁、二氧化碳、一氧化碳、氧化鋁粉塵、碳塵、槽子啟動階段還有瀝青揮發物等，對煙氣中的這些有害物質，特別是氟化物及瀝青揮發物如不進行凈化回收，任其排放，不僅浪費大量資源，同時又污染廠房內外大氣、土壤、水質，對動植物也具有一定程度的危害，因此，治理三廢，保護環境已被列入我國的基本國策。也為了員工的身體健康必須對電解煙氣進行凈化處理。煙氣凈化處理通常分為干法凈化和濕法凈化。由于干法凈化具有維護簡單、能耗小較濕法凈化效率高，同時避免可能帶來的廢水污染，設備腐蝕，需要大量新水及保溫，加熱等一系列問題，并且干法凈化能夠利用氧化鋁吸附特性吸附氟化氫后，反應生成載氟氧化鋁，再添加到電解槽中，從而降低氟鹽消耗，變廢為寶。因此，被現代鋁工業生成所廣泛采用。電解煙氣干法凈化與回收由干法凈化、過濾收塵回收兩部分組成。

由大罐車把新鮮氧化鋁從氧化鋁廠拉到凈化車間，經物料輸送管道送到新鮮料倉。新鮮料倉的氧化鋁經下邊的下料裝置和新鮮溜槽（物料在密閉的溜槽內被流態化后，轉變成固氣兩相流體，具有流體的性質，系統形成壓力梯度，就可使流態化后的物料向前流動，完成系統輸送作業）送到除塵器，在除塵器中和電解煙氣反應生成載氟氧化鋁，其反應式AL2O3+6HF→AL2F3+3H2O，而分離下的載氟氧化鋁一部分經循環溜槽進入反應器繼續參與循環吸附，以提高對煙氣的凈化效率，另一部分經載氟溜槽再由氣體風機提到載氟料倉中儲存，并每隔3個小時開一次打料風機，往電解車間送料。

主要參數：

1.單元有效過濾面積:1400m2。

2.單套凈化系統總過濾面積：1400*16臺。

3.濾袋材質：550g/m2長期耐溫160℃短期耐溫170℃。

4.規格：φ127*6000,每單元600條布袋，每套凈化共9600條布袋壽命3年。5.袋式過濾袋式過濾器耐壓：-5000pa。6.設備漏風率：≤2％。

7.清灰方式壓縮空氣脈沖清灰。

8.脈沖閥：進口4寸淹沒式脈沖閥20個 /臺（澳大利亞 高原公司，壽命大于3年），脈沖閥噴吹壓力0.45-0.55Mpa。

9.脈沖閥采用PLC控制，具有脈沖參數調整，設備阻力、煙氣溫度、噴吹壓力的自動在線監測及故障報警、設備運行過程動態畫面顯示功能，整套過濾機組具有集中閉環控制功能。

10.控制方式:壓差反吹、定時反吹、手動反吹。11.噴吹間隔調節范圍：5-60S。12.噴吹周期調節范圍：3-60min。13.處理風量為：1436680m3/h。14.過濾風速：1.15-1.2/min。

15.當袋式除塵器正常使用3-4年時，所有的濾袋全部更換成新的濾袋，并對系統進行大修。

16.排煙風機：

每套凈化系統處理風量：146680m3/h。設風機四臺，每臺風機性能如下：

處理過風量：376000m3,全壓：5000Pa，電機功率710KW,電壓10kv 風機處理的風量為1504000m3/h。余富系數:1.05。

載氟氧化鋁氣體系統：

主要技術參數如下：風壓49Kpa;風量56.5Nm3/min;電機功率：75KW。

（三）凈化系統啟動操作 1）系統啟動前準備工作

1、系統各機械電器設備均以檢查完畢，儀表顯示準確，單體試車合格。

2、檢查煙道，壓縮氣體管路是否暢通，風動溜槽是否有堵塞現象。

3、檢查確認除塵器無布袋破損、脫落。氣固室與風室無相通現象。

4、檢查氣缸動作是否靈敏可靠，電磁閥有無漏電、短路、接地故障。

5、檢查脈沖反吹風控制程序是否準確、符合工藝要求。

6、與供電車間聯系，凈化系統是否具備起動供電條件。

7、除塵器入口閥，氣缸通氣后處于上位閥板處于開位。

8、巡視起動工作人員必須到齊，并任命專人組織、指揮系統起動。2）系統啟動

1、啟動710kw引風機。

2、將四臺引風機入口風門調節閥全部關閉。

3、將1#引風機出口閥打開，2#引風機出口閥關閉，3#引風機出口閥關閉，4#引風機出口閥關閉。

4、啟動1#引風機。5、1#引風機啟動完畢后，將2#引風機出口閥打開，3#引風機出口閥關閉，4#引風機出口閥關閉。

6、啟動2#引風機。7、2#引風機啟動完畢后，將3#引風機出口閥打開，4#引風機出口閥關閉。

8、啟動3#引風機。9、3#引風機啟動完畢后，將4#引風機出口閥打開。

10、啟動4#引風機。

11、四臺引風機都啟動成功后，調節四臺風機風門開啟角度，運行中不允許風門開啟角度為40%-60%之間。

12、引風機正常帶負荷運轉后，檢查各點壓力是否到達使用要求。

3)使plc控制處于定時清灰狀態

1、開啟微型氣提使其處于工作狀態，啟動75kw9-19流化風機。

2、啟動溜槽用18.5kw9-19風機，將備用風機出口閥門關閉。

3、調溜槽進氣量與收塵氣量，使溜槽處于微負壓狀態。

4、啟動新鮮氧化鋁供料葉輪給料機，調整新鮮氧化鋁料倉下料口，使其下料均勻。

5、啟動再循環下料器使其下料均勻一致。

6、啟動氣力提升機用75kw羅茨風機。

7、將流化用氣量調到總氣量5%左右，不宜過大。

8、將氣體壓力憋至30-40kpa之間。

9、打開除塵器下料口蝶閥，開始下排料。

10、觀察氣提，調整氣壓使其穩定工作。

11、觀察倉頂物料分配器工作狀態使其穩定工作。

（四）710KW引風機操作規程

1、上崗前穿戴好勞保用品，接受安全知識教育。

2、開車前與供電車間聯系，看是否具備風機起動的電力條件。

3、打開軸承冷卻水水泵，檢查冷卻水壓力是否正常。

4、檢查軸承座潤滑油油位是否在允許范圍內。

5、啟動引風機前，一定要對風機進行盤車，確認轉動靈活，無卡死相碰等現象時，方可進行下步操作。

6、關閉引風機風門調節閥，打開引風機出口方閥。

7、引風機啟動時間，不允許超過20秒，如超過20秒則視為啟動失敗，應查明啟動失敗原因。

8、引風機在冷態下最多允許啟動兩次，兩次啟動時間應間隔30分鐘以上。9、710KW引風機運行參數，引風量Q=346000-376000m3/h臺，負壓值4880-5230Pa,額定電壓U=10KV，額定電流I=52A,電機轉速994r/min.注:每臺設備額定電流不同需安實際情況而定.10風機運行中軸承座溫度不允許超過60攝氏度，電機定子溫升不允許超過100℃。

11、風機正常運行中，風門開度應保持在95%以下。

12、引風機正常運行時，風門開度不允許停留在40％-60％之間。

13、女職工查看軸承溫度時，一定要戴好安全帽，將頭發束起，防止轉軸傷人。

14、巡視人員要經常檢查引風機軸承座油位，油位過高、過低都應進行調整，并且做好記錄。

15、每三個月或發現軸承座機油變質時，要進行換油，并做好記錄，引風機使用潤滑油為32#機械油。

16、引風機運行時，要經常檢查有無震動，相碰等待異常聲音，如有異常立即停車通知檢修人員處理。

17、風機長時間不運轉時，要有相應的防銹措施與定期將轉子旋轉120°-180°以免主軸彎曲，并清理好設備及現場。

（五）氧化鋁超濃相輸送系統 1.首先檢查貯倉內料源是否充足，如不足要及時補充。

2.按照風機啟動的技術要求程序，啟動風機，應保證系統內所有的閥門開關正確，加料工應帶木棰工具隨著料流速度進行加料，注意觀察是鏡料的流動情況和料位高度，如發現料流不正常，要及時查找原因。

3.用木棰敲擊每臺槽的下料管，判斷料管內是否滿料，或通過視鏡觀察，如料為超過溜槽一半以上，就可確定前一臺電解槽料已加滿，當檢查確定電解槽加滿時應當立即關閉風機，完成一次加料工作。

4．判斷電解槽上加料是否正常，可用手按壓槽上軟連接濾布桶，有料流動的感覺證明正常。

（六）平衡溜槽流量

1.打開溜槽上方蓋板，查看兩側是否平衡。

2.若有流量大的一側將溜槽下方風管開的小一些。3.直到兩邊溜槽相差不大，蓋好流槽蓋板。4打開除塵器處理單元： 5.打開變頻給料機。6.將氣缸關閉。

7.用鋼條將出氣通道蓋板鎖住，防止其關閉。

（七）給車間天車加保溫材料

1.打開控制箱開關。

2.打開氣動閥門開關，使出料閥門打開。

3.啟動螺旋給料機電機，等待料管內的料排空。4.打開料倉閥門。

5.加滿料之后，依次按相反的順序關閉開關。注意關閉料倉閥門，待電機運行10秒左右再操作，防止電機卡死。

三、實習后分析、總結

經過這一段不算長的時間實習，我學到不少東西。學習不是只為了應付考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，也就是說在學校學習是為了能夠適應社會的需要，學到能保證能夠完成將來的工作的本領。然而真正的踏入社會跟學校的巨大差距讓很多人一時難以接受，因此能夠以進入公司實習來作為緩沖，是件很有必要的事。在實習期間可以認識到理論跟實際工作中的差別，真正體做到學以至用。

接觸工作后才發現真正的現實工作跟實驗室的理想狀態的動手有著很大的區別，發現原來自己什么都不會。沒有一點經驗，很難把現實跟理論結合。理論上的東西很多都得經過改動才能用到實際操作中，這就需要有豐富的工作經驗，真正了解現場才能有針對性的做變動。

還有，現場不比實驗室的條件。實驗室基本把危險因素都去掉了，而現場操作不是開玩笑的，存在很多不確定因素，只要不小心極易造成危險。因此，廠里整天強調安全生產，安全第一，預防為主。可是依然還有安全事故發生，這就要求我們自己要注意安全，在工作中不能有絲毫的馬虎，要時時刻刻嚴謹認真對待每一件事。

第三篇：芝堂股份有限公司企業戰略規劃報告

湖南九芝堂股份有限公司企業戰略規劃報告.戰略規劃的背景介紹

湖南九芝堂股份有限公司是國家重點中藥企業，湖南省重點高新科技企業，國內上市公司。其前身“勞九芝堂藥鋪”創建于1650年。是中國著名老字號。公司于1999年5月以長沙九芝堂有限公司作為主發起人，聯合國投藥業有限公司等5家公司發起方式設立。發起人股本為8862萬股。2000年發行社會公眾股4000萬股，并在深圳證劵交易所掛牌上市。2002年10月公司實行沒10股轉增3股的資本公積金轉增股本方案。轉增后公司總股本變為16720.6萬股。2003年8月公司增發5000萬新股，目前公司總股本變為21820.8218萬股。公司綜合實力在湖南省醫藥行業排名第一，在全國醫藥上市公司中排名20強之列，是湖南省質量管理獎企業。目前旗長點。

綜合以上因素，并根據過去五年以來的發展速度，預計今后五年內我國醫藥市場增長速度將高于世界醫藥市場增長速度，年均增長12%左右。

2.2.2經濟全球化影響。

醫藥是高技術、高風險、高投入、高回報的產業，一直是發達國家競爭的焦點，隨著經濟全球化的發展，國際競爭日趨激烈。跨國公司為了增強國際競爭力，通過大規模的聯合與兼并和國際資本市場運作，建立全球性的生產與銷售網絡，擴大市場份額?？鐕緦κ澜缃洕挠绊懺絹碓酱螅沟梦覈t藥行業的競爭對手變得空前強大。國內市場國際化和知識產權保護更加嚴格，使市場競爭變得更為直接和生死攸關。世界范圍的經濟結構調整使印度等發展中國家成為我國強勁的競爭對手

2.2.3加入WTO對醫藥行業的影響

從長遠看，有利于提高醫藥行業的整體素質和國際競爭力。從近期看，加入WTO，對醫藥行業的直接影響主要有三個方面：一是關稅的降低，二是藥品知識產權保護，三是開放藥品批發、零售服務。

2.2.4醫藥企業整體行業情況分析

新中國成立以來，特別是改革開放20多年，我國已經形成了比較完備的醫藥工業體系和醫藥流通網絡，發展成為世界制藥大國。據統計口徑：我國現有醫藥工業企業3613家，可以生產化學原料藥近1500種，總產量43萬噸，位居世界第二。能生產化學藥品制劑34個劑型4000余個品種。2000年，我國5大類制劑片劑、水針、粉針、膠囊、輸液產量分別達到2778億片、264億支、93億支、486億粒、23億瓶。一些重要品種如維生素C、青霉素在世界上占有舉足輕重的地位。我國的傳統中藥，已逐步走上科學化、規范化的道路，能生產包括滴丸、氣霧劑、注射劑在內的現代中藥劑型40多種，中成藥產量已達37萬噸，品種8000余種。我國能生產疫苗、類毒素、抗血清、血液制品、體內外診斷試劑等各類生物制品300余種，其中現代生物工程藥品20種，生產預防制品約9億人份。可以生產包括X射線斷層掃描成像裝置、磁共振裝置等在內的醫療器械11000多個品種、規格。還可以生產8大類1200多個規格的制藥機械產品。

改革開放以來，隨著人民生活水平的提高和對醫療保健需求的不斷增長，醫藥工業一直保持著較快的發展速度，1978年至2000年，醫藥工業產值年均遞增

16.6%，成為國民經濟中發展最快的行業之一。醫藥行業實現了效益增長快于總量增長的局面，經濟增長方式開始轉變。

2002年，醫藥工業資產總計是3614.56億元，比2001年增長了12.67%。產品

銷售收入為2220.53億元，比2001年增長了16.27%。利潤總額是201.06億元，比2001年增長了163.27%。全部從業

下有6個分公司，8家子公司，一個參股公司。

公司將秉承“九州共濟，芝蘭同芳”的經營理念，立足醫藥行業，以藥物為中心，向中藥材的規范化種植延伸，適度介入生物制品和化學藥品，逐步形成科，工，貿一體想結合的“健康產業”。

外部環境分析

宏觀環境分析

經濟環境分析

截止到2002年底。初步統計，全年國內生產總值躍上10萬億元的新臺階，達到102398億元，按可比價格計算，比上年增長8%。其中，第一產業增加值14883億元，增長2.9%；第二產業增加值52982億元，增長9.9%；第三產業增加值34533億元，增長7.3%。

價格總水平小幅下降。全國居民消費價格總水平比上年下降0.8%。其中，城市下降1%；農村下降0.4%。商品零售價格下降1.3%。工業品出廠價格下降2.2%。原材料、燃料、動力購進價格下降2.3%。固定資產投資價格上漲0.2%。居民消費價格中，服務價格上漲1.8%。

就業規模繼續擴大。年末全國就業人員73740萬人，比上年末增加715萬人，其中城鎮就業人員24780萬人，增加840萬人。年末國有企業下崗未實現再就業職工人數為410萬人，比上年末減少105萬人。年末城鎮登記失業率為4%，比上年末增加0.4個百分點。

國際收支狀況良好。全年對外貿易順差304億美元。實際使用外商直接投資527億美元，比上年增長12.5%。年末國家外匯儲備達到2864億美元，比上年末增加742億美元。人民幣匯率保持穩定，年末1美元兌8.2773元人民幣。

國民經濟中存在的主要問題是：經濟增長仍然受到有效需求不足和供給結構不合理的制約；就業壓力仍然較大；農民增收困難，部分城鄉居民生活比較困難；市場經濟秩序混亂的問題還亟待解決；重大安全生產事故時有發生。

2.1.2政策環境分析

1.新型工業化道路的開辟，科教興國戰略和可持續發展戰略大力實施。

2.農村經濟即將全面繁榮，城鎮化進程進一步加快。

3.西部大開發的積極推進，區域經濟的協調發展。

4.基本經濟制度完善，國有資產管理體制改革的深化。

5.現代化市場體系的健全，宏觀調控的完善。

6.分配制度改革的深化，社會保障體系的健全。

7.對外開放水平的全面提高，堅持“引進來”和“走出去”相結合。

8.人民生活的不斷改善，千方百計擴大就業。

9.初步形成了全方位、多層次、寬領域的開放格局。建立了經濟特區、國家經濟技術開發區、高科技園區等開放性區域。促進國家及地區經濟的發展。主要問題是：各項政策尤其在執行環節還不是那么令人滿意，有待進一步完善。

2.1.4技術環境分析

醫藥行業貫徹“科教興藥”方針，加大了新產品研究開發的力度，1999年新產品產值率達15.8%?！熬盼濉逼陂g，我國醫藥企業與科研單位共獲得各類新藥證書5043個，涉及2112個品種，其中國家一類新藥證 書108個。

1)中藥業的新起

中藥新產品開發加快，尤其是在治療與預防心腦血管、消化系統、肝炎等疾病方面的新品種有所突破。中藥“杏靈顆?！?、“丹參滴丸”已通過美國FDA（美國食品與藥物管理局）的預審，并進入臨床試驗，為中藥進入國際市場又邁出了一步。藏藥等民族藥物也從少數民族地區走向了全國。

2)現代生物技術的飛速發展

現代生物技術的飛速發展，將對醫藥工業產生革命性影響，對疑難疾病認識的深化，眾多新型生物技術藥物的問世，用生物技術改造傳統產業等都將極大地改變醫藥工業的面貌。世界發達國家利用資金、技術、市場上的優勢，實施壟斷，我國醫藥將在生物技術領域同發達國家展開新一輪的競爭。

3)天然藥物熱潮涌起。

隨著回歸自然潮流的涌起，國際市場對天然藥物的需求量日益增加。目前世界植物制品銷售額近300億美元，其中天然藥物銷售額已達160億美元，并以年10%的速度遞增。為此，各國競相采用現代技術研究開發傳統醫藥，搶占國際天然藥物市場。這為我國中藥開拓國際市場提供了機遇

2.1.5宏觀環境分析總體結論

機遇：

1)醫藥經濟總量快速發展，經濟效益明顯提高。

2)醫藥經濟結構有所改善。

3)“科教興藥” 取得一定成績。

4)對外開放取得明顯成績。

5)國有企業改革取得新進展。

6)醫藥產業在國民經濟中的地位進一步提高。

問題：

1)醫藥企業多、小、散、亂的問題突出，缺乏大型龍頭企業。

2)以企業為中心的技術創新體系尚未形成。

3)醫藥流通體系尚不健全。

4)醫療器械產品質量性能較差。

5)制劑品種與原料藥品種不相匹配。

6)醫藥產品進出口結構不合理。

2.2 行業環境分析

2.2.1市場需求分析

A、國際市場

預計今后5年內將以8%的速度遞增，2005年將達5400億美元左右。

B、國內市場

我國醫藥市場除受國際市場的影響之外，還將受以下國內環境變化的影響和制約：

（a）隨著我國人民生活水平及生活質量的提高，我國醫藥市場增長將快于世界醫藥市場增長。

（b）我國城鎮職工基本醫療保險制度改革將全面展開，總體上將促進醫藥產品的消費，從而拉動醫藥經濟的增長。

（c）今后五年內，每年約增加1000萬城鎮人口。城鎮化的發展將增加對醫藥產品的需求。

（d）2005年我國人口將達13.3億。人口凈增長將對醫藥產品產生新的需求。

（e）我國已進入老齡化社會，老年人用藥總額將有較大增長。（f）零售藥品市場將進一步擴大，預計年均增長15%左右。

（g）農村藥品消費需求是醫藥市場主要增

人員平均人數是104.18萬人，比2001年增長了1.58%。

2.3 競爭對手分析

注:行業平均水平給出了一個標準,來評價企業自身的情況.（4）競爭態勢圖分析

2.4.基于外部環境分析結論的啟示.為保持中藥優勢，中藥企業的主要任務是積極推進中藥現代化進程。重點做好以下幾項工作：

（1）正確處理繼承與創新的關系，借鑒國際天然藥物的發展經驗，積極采用現代科學技術改進質量控制指標和方法，完善質量、技術標準體系，進一步與國際接軌。

（2）積極推進中藥材生產規范化、產業化和集約化進程，建立中藥材生產質量管理標準體系，推廣中藥材的規范化種植。應用先進的栽培技術和生物技術，提高中藥材質量和產量。加強野生藥材資源保護，開展野生藥材變家種、家養和代用品研究。規范道地中藥材的種植和經營，實現產業化。

（3）逐步制定全國統一的飲片炮制規范。加快中藥飲片濃縮顆粒和優質飲片的研究，建立飲片質量標準體系。加強毒性中藥飲片的生產管理。

（4）中成藥生產要積極推廣應用先進的提取、純化和制劑技術，提高產品的技術含量。加快現代技術在中藥生產中的應用。開發新的中藥劑型。

（5）加強重點中藥企業技術改造。

（6）堅持可持續發展戰略。

（7）積極推進醫藥行業信息化。

（8）積極拓展國際市場。

第四篇：山東鋁業職業學院教科研經費管理辦法試行

山東鋁業職業學院教科研經費管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為了規范學院教學建設、教研與科研經費（以下簡稱教科研經費）管理，合理有效地使用教科研經費，根據有關規定，結合學院實際，制定本辦法。

第二條 被列為山東鋁業公司、中國鋁業公司的科技計劃項目，其科研經費分別按照兩級公司的有關規定執行。

第三條 教科研經費管理堅持“分類管理，按項目核算，專款專用”的原則，教科研經費無論來源如何均為學院收入，必須納入學院財務統一管理。對經費未納入學院核算的項目，學院不予管理、考核。

學院設立教學建設經費和教研科研經費賬戶，專戶管理，?？顚Ｓ?。第四條 教學建設經費和教科研經費實行項目申請人負責制，由項目申請人（項目負責人）按計劃和規定自主支配使用、分配，任何部門和個人無權截留、擠占、挪用。

縱、橫向項目所帶的外來經費及其產生的收益，均計入所在系部創收考核指標。

第五條 教科研經費的使用應堅持“統籌安排、擇優支持、勤儉高效”的原則，充分利用現有工作條件和協作條件，講求經費使用效益。

教科研經費必須用于與項目直接有關的研究工作，不得用于旅游、勞保福利、娛樂、家庭消費性和個人生活性支出以及與項目研究活動無關的其他支出。

第六條 學院教科研管理部門、財務部門是教科研經費的管理部門，行使管理和監督職能。教科研經費的使用與管理接受學院紀檢、上級財務、審計、紀委等有關部門的監督、審計和檢查。

第二章 經費來源、使用范圍

第七條 教科研經費的主要來源

(一)縱向教科研經費：國家、?。ú?、委）、市等各類教科研計劃資助的項目經費。

(二)橫向教科研經費：有關企事業等法人單位的委托技術合同經費（包括技術開發、技術轉讓、技術服務、技術咨詢等項目經費）。(三)學院辦學經費。

(四)其他經費，如捐贈經費等。第八條 教科研經費主要使用范圍

(一)教學建設業務費：專業建設、課程建設、教學團隊建設、教學名師建設、教材建設、實訓基地建設、技能大賽建設等費用。

(二)教科研業務費：教科研項目有關的計算、測試、分析費用；調研、學術交流費、差旅費；圖書資料費；研究報告、鑒定材料及學術論文等的印刷費、版面費，著作、教材出版費，專利申請及其他知識產權事務費等；項目和成果的咨詢、指導、評審費、鑒定費；項目檢索查新費等。

(三)實驗材料購置費：教科研項目實驗用消耗性材料、元器件、試劑、藥品等購置費。

(四)儀器設備費：教科研項目必需的儀器設備購置、運輸、安裝及運行維護費，設備儀器的租賃費；自制儀器設備的材料、配件購置費和加工費等。

(五)勞務費：用于支付項目研究過程發生的參與研究人員的加班性補償，以及項目所需的外聘人員的勞務費等。

(六)教科研協作費：根據批復的項目申報書或協議書支付給合作單位的協作研究、建設費用。

(七)信息化教學建設制作費：教學建設中涉及的多媒體課件、動畫、微課制作、慕課開發與制作、課程網站制作等費用，按照勞務費、專家咨詢費、協作費等辦法辦理。

(八)其他費用：項目必需開支的業務招待費、會議費、郵資費、電話費、信息費、交通費、食宿費等。

(九)項目下達部門經費管理辦法所規定的其他列支項目。

第三章 教科研經費的資助標準

第九條 教學建設費資助標準(一)專業建設

1.院級重點專業、特色專業建設項目：資助8000元/專業。

2.省級建設項目：申報省級專業建設項目，資助2000元/專業；在建設期各階段建設達到驗收標準的，資助20000元/專業。3.國家級建設項目：申報國家級專業建設項目，資助5000元/專業；在建設期各階段建設達到驗收標準的，資助40000元/專業。

4.申報新專業：申報新專業獲得批準，資助3000元/專業。完成專業申報，資助40%；獲得省里審批的，資助剩余的60%。

(二)精品資源共享課程建設

1.院級建設項目：每門人文社科類立項建設課程資助15000元，每門理工科類立項建設課程資助20000元。申報為院級立項的，給予30%經費，中期檢查合格的，給予40%經費，經過1年建設期達到省立項評審標準，申請驗收合格的，給予30%經費，并授予“院級精品資源共享課程”稱號，有效期2年。院級立項課程經2年建設仍不能申報省級立項的，終止經費支持，再次申報該課程立項不予經費支持。

2.省級建設項目。每門人文社科類立項建設課程資助40000元，每門理工科類立項建設課程資助60000元。申報省級立項成功后給予30%，建設期第一年合格的給予40%，建設期第二年合格的給予30%。

立項課程經省廳驗收或檢查通過后，享受“省級精品資源共享課程”稱號，有效期5年。

3.國家級建設項目：省級課程申報驗收為國家級課程的，享受“國家級精品資源共享課程”稱號，有效期5年。

4.微課、慕課等建設參考執行上述標準。(三)教學名師、教學團隊建設

1.院級建設項目：被確定為院級教學名師，并達到省級教學名師申報條件的，在兩年內（每年按10個月計），資助300元/(月.人)；被確定為院級優秀教學團隊，并達到省級教學團隊申報條件的，在兩年內，資助10000元/(年.團隊)。

2.省級建設項目：被確定為省級教學名師，并達到國家級教學名師申報條件的，在兩年內（每年按10個月計），資助1000元/(月.人)；被確定為省級優秀教學團隊，并達到國家級教學團隊申報條件的，在兩年內，資助30000元/(年.團隊)。3.國家級建設項目：被確定為國家級教學名師，在兩年內（每年按10個月計），資助3000元/(月.人)；被確定為國家級優秀教學團隊，在兩年內，資助50000元/(年.團隊)。

(四)教材建設

1.院級建設項目：被確定為院級立項，資助5000元/部。2.省級建設項目：被確定為省級規劃立項，資助10000元/部。3.國家級建設項目：被確定為國家級規劃立項，資助20000元/部。(五)實訓基地建設

教學科研崗位人員主持或參與省級以上實訓基地建設項目，由項目申請人及其所在部門提出建設經費預算，報實訓就業中心審核，經院領導批準，轉財務處辦理。

(六)技能大賽建設

參加技能大賽項目，由參賽項目申請人及其所在部門提出建設經費預算，報教務科研處審核，經院領導批準，轉財務處辦理。

教學建設過程中必須的錄像及制作，由教務科研處統一組織安排所需專業人員、技術支持等資源，評估費用，編制預算，報學院領導審批實施。

第十條 教科研項目的經費資助標準

(一)帶資縱向教科研項目經費配套標準（按經費到賬時間執行）

1.國家級項目：包括國家社科基金項目及其單列學科項目、國家科技支撐計劃、國家軟科學項目、國家自然科學基金項目等。

2.省、部級項目：包括全國教育科學規劃項目、教育部人文社會科學規劃項目、教育部軟科學項目及國家其他相關部委立項項目，省社會科學規劃項目、省科技發展計劃項目、省自然科學基金項目、省中青年科學家科研獎勵基金項目、省軟科學項目等。

3.廳、局級項目：包括省科技廳、教育廳等部門社會科學規劃項目和科技發展計劃項目等。

(二)無資縱向教科研項目經費資助標準

申報獲得批準的無資縱向教科研項目按照不低于審批部門的要求標準資助經費。沒有自助經費要求的，按照下列標準資助。1.國家級自籌經費項目：社會科學類給予經費資助 40000元/項，自然科學類給予經費資助50000元/項。

2.省、部級科研項目，社會科學類給予經費資助30000元/項，自然科學類給予經費資助40000元/項；省高校教改重點課題給予經費資助30000元/項，一般課題給予經費資助20000元/項。

3.廳、局級科研項目。自然科學類項目給予經費資助30000元/項，社會科學類項目給予經費資助10000元/項。

(三)學院立項的教科研項目經費資助標準

1.社會科學類和教學改革類項目給予經費資助3000～6000元/項，自然科學類項目給予經費資助5000～8000元/項。

2.學院急需解決的重大攻關課題，由教務科研處會商有關部門及項目組，提出資助經費意見，由學術委員會評定后報院領導審批執行。

第十一條 所有項目必須有明確的來源渠道和文件。上級教科研業務主管部門對經費配套及資助有明確要求的，按照上級業務主管部門規定辦理。各類子課題原則上不予資助。

第四章 教科研經費的使用及管理

第十二條 教科研項目經費到帳后，由院財務部門按項登記設立帳戶，并轉單通知教務科研處，由教務科研處分類、編號、造冊管理。

第十三條 教科研經費的使用必須嚴格執行有關規定，嚴格控制使用范圍和標準，嚴格履行有關手續。經費可以跨使用，但不得提前開支或超支，否則，財務部門有權從項目經費中扣除超支款，或追究項目申請人責任。

第十四條 教科研經費一般采用分階段申請審批報銷或撥付的形式，項目申請人按照教學建設和教科研項目進度以及教科研經費預算提出經費使用申請，經部門負責人簽章后報教務科研處，教務科研處等業務部門審核簽章，報院領導批準后轉財務部門，財務部門按照規定辦理報銷或撥付手續。辦理各類報銷手續時，均應持合法的原始票據。

第十五條 教學建設、教科研項目因故未能按計劃完成需要延期的，必須按照要求提前辦理申請項目延期手續，但原則上時間不得超過一年。無充分理由拖延計劃完成時間、不按規定提交項目要求材料的，教務科研處將通知財務部門暫緩或停止撥款及報銷手續。

第十六條 凡在學院領取項目所需器材、材料及接受校內打字、復印等服務，所需費用采取內部記賬、轉帳方式支付，并計入該項目。凡購置教科研儀器設備、材料、試劑等金額超過財務規定限額的，應采取轉帳方式，不得以現金支付。

第十七條 凡屬院級教科研經費資助的項目，后經申報又獲得了上級經費資助的，不論立項題目是否相同，只要實質內容相同或屬包含內容，均應將院級經費資助的部分從下達經費中扣回，轉入學院經費。學院資助的開發性項目收入按合同規定的要求分配。

第十八條 成果鑒定及其相關的各種開支，項目申請人應提前編制經費預算計劃，經教務科研處等業務主管部門審核、院領導批準后執行。

項目結題（鑒定、驗收、評議）后，項目申請人應在半年內會同財務部門清理核實項目的各項收支帳目，做好經費決算工作，按要求填寫項目經費決算表，經院財務部門簽字蓋章后，連同項目總結報告及研究成果等報送教務科研處。按要求填寫項目儀器設備購置清單，存檔和報送有關部門，批準撤消或終止實施的項目也應按上述要求和程序辦理。

第十九條 項目完成通過結題驗收，經費決算批復后，項目結余經費，按下列辦法處理、分配。

(一)在研項目的結存經費，結轉下一按規定繼續使用。

(二)教科研計劃項目對項目結余經費處理有規定的按規定辦理，沒有規定的按結余經費的60%獎勵項目團隊，由項目申請人按成員貢獻大小自主分配。

(三)項目申請人不得無故終止項目。對批準終止和被撤消的項目，沒有特殊原因，原則上需退還已撥付使用的全部經費。財務部門應當及時組織進行清理賬目與資產，編制財務報告及資產清單，按程序處理，結余經費（含處理已購物資、材料及儀器、設備的變價收入）由財務部門按照有關規定處理，如無規定的學院全額收回。

第二十條 項目成果和技術轉讓所得收入，必須扣回項目全部投資和中介費、轉讓活動等開支，所剩純收入的70%用于獎勵，其中的30%獎勵系部、70%獎勵項目團隊。項目團隊獎勵由項目申請人自主分配。分配方案報教務科研處審核、領導審批，轉財務處辦理。第二十一條 創造發明及專利實施后收入的分配參照成果和技術轉讓收入分配。

第二十二條 凡用項目經費購置的儀器設備，產權歸學院所有，統一管理使用，項目組成員享有優先使用權。儀器設備的購置、驗收及其管理按學院有關規定執行。橫向項目經費購置的500元以上（含500元）與研究開發工作有關的設備、器材等資產，如歸屬委托方所有，必須在技術服務合同中注明，否則納入學院固定資產統一管理。

項目形成的知識產權等無形資產，按照國家有關規定執行。

凡用教科研經費所購圖書資料（含專業學術會議資料、工具書等）歸學院所有，由科研管理部門審核、圖書館驗收登記入庫后，按規定辦理報銷手續，由圖書館管理。

第二十三條 項目承擔單位應當按照規定編制項目經費財務決算報告。項目經費下達之日起至終了不滿三個月的項目，當年可不編報決算，其經費使用情況在下一的決算報表中反映。

第二十四條 教科研經費的管理部門對項目經費的使用情況進行跟蹤動態管理和定期檢查。對違反規定的，依據有關規定，視其情節輕重，除責成及時改正外，停止撥款、撤銷項目或追究有關部門負責人、項目申請人和有關責任人的相關責任。

第五章 附 則

第二十五條 本辦法由教務科研處、財務處負責解釋和修訂。第二十六條 本辦法自發布之日起施行。

2017年10月26日

第五篇：中 國人民保險集團公司企業社會責任報告

中國人民保險集團公司企業社會責任報告

作為與共和國同生共長的國有骨干保險企業，中國人保在近60年的發展歷程中，始終秉承“人民保險、服務人民”的理念，發揮了保險主渠道的作用，為促進改革、保障經濟、穩定社會、造福人民作出了積極的貢獻。

為增進中國人保與社會公眾的溝通，我們決定從2008年起每年發布中國人保的《企業社會責任報告》。希望通過這份報告，使社會各方面能夠進一步了解中國人保在履行社會責任方面的積極努力，并對中國人保的工作提出建議。

我們認為，貫徹落實科學發展觀，實現中國人保又好又快發展，是更好履行社會責任的基礎。2007年，中國人保積極推進新的發展戰略，著力推進“改革重組、整合創新”，綜合實力顯著增強，進一步夯實了承擔社會責任的基礎，提升了履行社會責任的能力。

我們立足保險機制的功能作用，通過有效的保險保障、全面的風險管理和及時的保險賠付，充分發揮保險的經濟“助推器”和社會“穩定器”作用，支持和促進經濟社會全面協調可持續發展?！笆濉币詠?，中國人保累計賠款支出2650億元，2007年承擔保險責任金額總計53.49萬億元，是當年全國國內生產總值的2.2倍,為保障經濟社會的穩定運行提供了有效的保障。

我們積極參與社會管理，大力發展責任保險，參與醫療保障體系建設，協助政府開展交通安全和社會治安管理，促進了社會主義和諧社會建設。

我們把發展農村保險，作為履行社會責任的重要舉措。全面開展農村保險業務，完善農村保險服務體系，積極參與面向農民的保障能力建設，努力服務于社會主義新農村建設。

我們堅持以客戶為中心，不斷創新產品和服務。通過深入發掘金融保險市場需求，豐富產品體系，拓展服務內容，提升服務品質，為客戶提供保障有效、附加值高的產品和服務，滿足客戶的多元化保險金融需求。

我們把員工視作公司事業發展最寶貴的財富，積極推進和諧企業建設。大力弘揚以人為本、和諧奮進的企業文化，關心員工成長，重視員工價值，尊重員工創造。通過開展爭先創優活動、建立“員工關愛基金”、設立“五一勞動獎章”等，弘揚公司優秀傳統，增強員工使命感和責任感，營造和諧奮進的氛圍。通過健全激勵機制和培訓體系，激發員工干事創業的熱情，實現員工與公司的和諧發展、共同成長。

我們熱心公益事業，積極回饋社會。出資5000萬元發起設立中國人保慈善基金會，建設慈善公益事業平臺；向西部12個省區貧困地區的1200所縣級以下中小學校捐贈了保險金額為24億元的校(園)方責任保險，支持貧困地區基礎教育；積極參與賑災活動，捐助受災地區，向遭受嚴重雨雪冰凍災害和地震災害的省區捐款7000余萬元。

我們憑借自身的品牌和專業優勢，成為北京2008年奧運會保險合作伙伴、2010年上海世博會全球唯一保險合作伙伴、2010年廣州亞運會保險合作伙伴。作為北京2008年奧運會保險合作伙伴，人保財險積極踐行“鑄金牌服務、為夢想護航”的奧運合作理念，全力為北京奧運會提供全面保險保障，保障北京2008年奧運會的順利籌備，推動奧林匹克精神的傳播。

站在新的起點上，我們將一如既往地積極承擔企業社會責任，將中國人保的發展與國家的興旺、社會的進步、人民的福祉緊密聯系起來，在服務社會中履行中國人保的責任和義務，為構建和諧社會作出新的更大的貢獻。

中國人民保險集團公司黨委書記、總裁 吳 焰

作為與共和國同生共長的國有骨干保險企業，中國人保始終秉承“人民保險、服務人民”的理念，深入貫徹落實科學發展觀，發揮了保險主渠道的作用，為促進改革、保障經濟、穩定社會、造福人民作出了積極的貢獻。特別是2007年中國人保集團推進新的發展戰略以來，集團對社會公益事業給予了更多關注和投入，積極履行企業的社會責任，在服務社會中謀發展。將公司的發展與國家的興旺、社會的進步和人民的福祉緊密聯系起來。

一、貫徹落實科學發展觀

中國人保以科學發展觀為指導，積極推進綜合經營，持續增強盈利能力，不斷加強內控建設，在全面提升公司價值的基礎上，更好地履行公司的社會責任。

2007年，中國人保確立了新的發展戰略，深入推進“改革重組、整合創新”，不斷拓展服務領域、提升服務能力，持續推動集團內部的戰略協同和業務協作，以更好地承擔起促進經濟社會發展的責任，更加全面地滿足和適應客戶日益增長的金融保險需求。

作為一家國有骨干保險集團，中國人保管理著近1500億元的資產。2007年，中國人保凈利潤達到19.5億元，是上年的1.2倍；年末凈資產為283億元，比上年末增長25%，增幅為56億元。

公司的持續健康發展是保障利益相關者基本利益的前提。強化內控建設、防范經營風險，是公司持續健康快速發展的保障。

中國人保正努力構建以完善的公司治理和先進的內控合規文化為基礎，以健全的內控制度和有效的制度執行為核心，以完備的信息系統和嚴格的監督檢查為保障的內控合規體系。努力通過自身的規范發展，引領保險行業的規范發展，促進保險行業的可持續發展。

二、保障經濟社會發展

中國人保堅持以服務經濟社會發展為己任，通過有效的保險保障、全面的風險管理和及時的保險賠付，充分發揮保險的經濟“助推器”和社會“穩定器”作用，支持和促進經濟社會全面協調可持續發展。(一)提供保險保障

中國人保作為一家綜合保險集團，經營范圍已經涵蓋非壽險、壽險、健康險和保險經紀等領域，可為經濟社會發展提供全面有效的保險保障。2007年，中國人保承擔的保險責任金額總計53.49萬億元，是當年國內生產總值的2.2倍。

中國人保在大型商業風險、政府采購、行業統保等集中型業務領域以及車輛保險、家財險等分散型業務領域處于市場領先地位，在航空航天、核電站、能源、遠洋船舶、政府采購和農業等重要保險業務領域擁有國內領先的技術優勢。2007年，人保財險作為首席承保人，為“中星6B”通信衛星、尼日利亞通信衛星一號和“鑫諾三號”通信衛星提供風險保障，為ARJ21新型支線飛機試飛提供一攬子保險保障，為許多重要交通基礎設施提供保險保障。通過保險機制安排，中國人保在經濟社會發展中起到了保駕護航的積極作用。(二)開展風險管理

中國人保積極推動風險管理研究，全面開展風險管理服務，切實降低風險發生概率，減少經濟社會風險損失，增強全社會抵御風險的能力。

推動相關領域風險管理研究。2007年，中國人保與國家安全生產監督管理總局聯合開展《高危行業責任保險研究》，與中國動物疫病預防控制中心簽署了《生豬保險和疫病防治合作框架協議》，與中國汽車技術研究中心簽署戰略合作協議，促進相關領域風險管理技術、體系和標準的建立和完善，努力提升全社會的風險管理水平。

提供整體風險管理解決方案。依托專業服務團隊，深入分析客戶的風險管理需求，整合系統資源，為客戶提供整體風險管理解決方案，協助客戶全面提升風險管理能力，滿足客戶的綜合性金融保險服務需求。中國人保以其品牌和專業優勢成為北京2008年奧運會保險合作伙伴、2010年上海世界博覽會全球唯一保險合作伙伴、2010年廣州亞運會保險合作伙伴。(三)履行賠付責任

中國人保積極履行賠付責任，通過災后及時賠付，為投?？蛻艏皶r恢復生產生活提供資金支持，保障人民群眾生命財產安全，維護經濟社會穩定運行，分擔政府財政和事務負擔?！蚌沃Z2號”衛星全損案發生后，在不到兩個月的時間內，就支付賠款1.2億美元。2007年，中國人保共向社會支付賠款501億元，為促進經濟社會穩定運行做出了積極貢獻。

中國人保專門制定了重大災害、重大事故的應急處理預案。在東北華北的雪災、新疆的風災、廣東的九江大橋坍塌、山東的特大暴雨災害、南方洪澇災害等重大災害事故中，中國人保各級分支機構迅速開展搶險救災工作，為當地政府和群眾提供了及時有效的保險服務。在災情發生后，迅速組織查勘理賠，及時足額支付賠款，配合政府部門做好災后重建和社會穩定工作，幫助受災地區和受災群眾盡快恢復正常的生產生活秩序。

三、促進和諧社會建設

中國人保積極參與社會管理，充分發揮保險機制在理順社會關系、參與醫保體系建設和促進平安建設等方面的功能作用，協助政府開展社會管理工作，創新公共服務供給模式，協助政府提高行政效率，促進政府職能轉變，服務和諧社會建設。

中國人保積極發展責任保險業務，不斷擴大責任保險覆蓋范圍，發揮責任保險的輔助社會管理功能，強化責任方的風險管理意識，提升責任方的風險管理能力，分擔責任方的民事賠償責任，保障群眾合法權益，維護社會和諧穩定。中國人保與山西省政府合作，開發推廣煤礦安全生產責任強制保險；配合山西省政府開展“村村通”活動，與運管部門合作，大力推廣承運人責任險；協助各地政府開展公眾火災責任保險，在南昌和張家界等地開展強制火災責任保險制度，獨家承辦湖南郴州火災公眾責任保險。

中國人保積極參與和支持醫療保障體系改革，配合各地政府開展城鎮職工補充醫療保險、城鎮居民補充醫療保險和新型農村合作醫療業務。人保財險在山東、福建、重慶等地的9個縣區參與經辦新農合業務，覆蓋農村人口共230萬人，管理基金規模近9500萬元。人保健康積極發展結合型業務，推動基本醫療補充保險業務逐步向“政府委托、商業運作”的方向發展。在云南，結合型市場業務已覆蓋近半州市；在青島，承辦城鎮職工大額補充醫療保險；在沈陽，承辦城鎮居民大額補充醫療保險；在天津，承辦津南區新型農村合作醫療保險業務。

中國人保積極參與交通安全管理和社會治安管理，輔助政府提供公共服務，增強公共服務的供給能力，促進平安社會建設。中國人保與河北保定交通管理部門聯合開展“保險服務網、交通安全網”雙網建設，減少了政府的人力、財力投入，維護了交通安全和道路暢通。中國人保與山東省公安機關合作開展社區治安保險，獨家承擔遼寧省農村“治安保險”試點工程，引入市場機制，創新治安管理模式，有力地支持了基層治安管理工作。2007年底，中國人保已在山東省46個縣(區)開展了治安保險工作，在發展最好的縣(區)治安保險覆蓋面已達90%。

中國人保關心災區人民，支持災后重建。僅2008年，我公司向遭受雨雪冰凍災害和地震災害的省區累計捐款近7400萬元。同時積極開展志愿服務工作。2008年5月，公司著手組建成立中國人保志愿者協會?！?·12”汶川大地震發生后，中國人保抗震救災志愿者服務團前往災區開展志愿服務活動，包括援建帳篷學校、開展臨床護理、協助災民開展災后生產自救等多項志愿服務工作。

四、服務社會主義新農村建設

中國人保把發展農村保險，服務社會主義新農村建設，作為貫徹中央一號文件精神、履行社會責任的重要戰略舉措。

2007年，為深入貫徹落實中央一號文件精神和《國務院關于保險業改革發展的若干意見》，中國人保召開了農村保險工作會議，制定了《關于貫徹落實中央一號文件精神大力發展農村保險的指導意見》，并向各省級人民政府發出《開展農村保險合作的建議》，全面推動農村地區的保險業務發展。

2007年，中國人保提出用兩年左右的時間，建立健全面向農村的保險服務體系，基本實現中國人保產品、服務和人員“三下鄉”，在全國鄉鎮普遍設立保險服務機構，在主要行政村普遍安排營銷服務人員，為農村客戶提供綜合性保險服務。2007年，中國人保共投入數億元專項資金用于支持農村保險服務網絡體系建設，服務新農村建設的能力得到顯著增強。

2007年，中國人保實現農業保險保費收入28億元，累計承擔種、養業風險責任近1300億元。保費規模是2006年公司全年農險保費的12.5倍，是2006年全行業農險保費的3.3倍。中國人保開展政策性農業保險，承保農作物面積已突破7600萬畝，承保生豬突破4100萬頭，保額達514億元；在臺風頻發的省區開展政策性農房保險，承保近2500萬戶，承擔風險責任3300億元。中國人保努力提高農村保險覆蓋面，積極推進面向農民的保障能力建設，為新農村建設做出了積極的貢獻。

五、提供至誠保險服務

中國人保堅持以市場為導向、以客戶為中心的經營理念，深入發掘金融保險市場需求，創新保險金融產品，提升服務質量，加強客戶關系管理，持續提升客戶滿意度。

(一)推動產品創新，豐富客戶選擇

中國人保具備強大的產品創新能力，擁有完善的保險金融產品體系。中國人保堅持從滿足客戶多樣化需求和服務經濟社會發展的要求出發，加大創新力度，不斷推出具有針對性的保險產品。

2007年，人保財險開發設計的奧運綜合責任保險等產品，在“第二屆中國創新保險產品評選活動”中，分別榮獲六項保險產品創新大獎；人保壽險以投資理財型產品為開發重點，推出了智勝金賬戶兩全保險、鑫榮年金保險、優選金兩全保險、康寧人生終身壽險、暢享人生年金保險等十多款新產品；人保健康開發并報備了21個健康保險新產品。這些新產品的推出，進一步豐富了客戶的產品選擇，有效地滿足了客戶的多樣化保障和理財需求。二)拓展銷售渠道，延伸服務界面

中國人保不斷壯大傳統渠道，積極拓展新興渠道，延伸客戶服務界面，使客戶能夠享受到方便、快捷、周到的保險服務。中國人保高度重視直銷隊伍建設，努力打造專業化的銷售團隊，實現整體開發和一體化銷售，為客戶提供全方位保險服務；持續推動營銷員隊伍的發展壯大，已經擁有5萬多壽險營銷員和13萬多財險營銷員；大力推進交叉銷售，深化各子公司營銷渠道之間的互動與協作；探索電子銷售渠道，開通以網絡、電話和手機等現代通信技術為平臺的銷售渠道；深化與銀行之間的合作，追求雙方在金融服務領域內的優勢互補，先后與中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行和交通銀行簽署全面業務合作協議，與中國銀行簽署戰略合作協議，共同打造銀保合作新平臺。中國人保多元化的服務界面，極大地方便了客戶的保險消費，使客戶能夠享受到低成本、高品質的保險服務。(三)創新服務手段，提升服務品質

中國人保堅持誠摯用心的服務理念，不斷創新服務手段，拓展服務領域，提升服務品質，提高服務效率，努力構建保險金融業的服務標桿，為客戶提供高效優質的服務。

中國人保充分借助現代信息技術，開通客戶服務專線，發展電子商務平臺，開發手機保險，讓客戶享受到方便快捷的服務。

中國人保不斷創新服務內容，為客戶提供多元化的增值服務。人保財險于2007年10月啟動首屆客戶服務節，向公司所有車險客戶提供“8+X”特色服務。人保健康率先在業內提出“健康保障+健康管理”的經營理念，在提供健康保險保障的同時，為客戶提供健康咨詢、就醫指南和慢性病管理等個性化的專業健康管理服務。

中國人保持續提升和改善服務水平，努力向客戶提供高品質服務。人保財險實施了“金牌服務工程”，人保壽險推出了“八項服務承諾”，人保健康精心打造專業健康管理服務。2007年，在中國質量萬里行協會組織的客戶服務質量調查中，人保財險石家莊、太原、鄭州、濟南、青島等5家分公司全部通過，服務合格率100%，位列同行業首位。

六、努力建設和諧企業

中國人保踐行“以人為本、和諧奮進”的理念，積極推進和諧企業建設，努力營造和諧氛圍，開創“共建和諧企業、共謀企業發展、共享發展成果”的良好局面，使中國人保成為全體員工的共同家園。(一)踐行人本理念，營造和諧奮進的氛圍

2007年，通過建立“中國人保員工關愛基金”，設立“中國人保五一勞動獎章”，開展爭先創優活動，召開先進典型事跡巡回報告會，加強離退休人員服務和管理，極大地調動了廣大員工的積極性和主動性，為實施新的發展戰略營造了良好氛圍。(二)弘揚優秀傳統，增強員工使命感和責任感

中國人保以集團公司復名為契機，開展了“歷史蘊含價值

光榮成就未來”的主題宣傳活動，宣揚中國人保與共和國同生共長、與人民相濡以沫的光榮歷史和輝煌業績。通過司史宣傳教育活動，弘揚中國人保深厚的優秀傳統，鼓舞全體員工的士氣，激發員工干事創業的工作熱情，增強員工“重振人保形象、再創人保輝煌”的使命感和責任感。(三)健全激勵機制，促進員工與企業共同進步

2007年，集團公司進行了人力資源管理改革，通過競爭上崗，優化了干部隊伍結構；設置專業序列和管理序列，建立員工發展雙通道，拓寬了員工的職業發展空間；重新設計考核激勵體系，充分發揮績效管理對員工的激勵約束作用。

人保財險啟動“員工增值工程”，加強員工培訓工作，打造高素質員工隊伍；人保壽險推行市場化的選人用人機制，開展了總部管理崗位競聘上崗，優化了人才結構；人保健康貫徹落實“樹立正確用人導向”的戰略舉措，堅持“樹正氣、用能人、明賞罰、下庸人”，大膽使用德才兼備、業績突出的人才。

七、熱心社會公益事業

中國人保積極開展社會公益活動，通過保險服務、愛心捐贈和贊助活動，傾心支持教育、體育和文化事業發展，為促進社會和諧奉獻力量。2007年3月26日，在第十二屆“全國中小學安全教育日”活動啟動儀式上，中國人保面向西部地區的12個省、自治區和直轄市的1200所縣級以下中小學校，捐贈了責任限額累計高達24億元的校(園)方責任保險。

2007年，中國人保發起設立了初始基金規模為5000萬元的人保慈善基金會，積極探索公司公益事業多樣化運作模式。向西部貧困地區中小學校捐贈校(園)方責任保險，向貧困學生享受的國家助學貸款提供保險保障，向醫學院校貧困大學生提供“人保壽險醫學助學金”資助，促進了貧困地區的教育發展，保障了貧困學生的教育機會。人保財險啟動“萬份保險獻愛心，共筑和諧大家庭”——奧運場館建設者子女保險關愛行動，向10000名奧運場館建設者子女免費贈送保險金額超5億元的子女保障保險。向中國圓明園遺址保護基金會(籌)捐贈800萬元，支持圓明園大型遺址保護工程的啟動和持續開展。為奧運會、冬奧會、亞運會和全國城市運動會等體育賽事提供保險服務和贊助，支持中國體育事業快速蓬勃發展。

八、鼎力支持北京奧運

2005年，中國人保旗下的人保財險正式成為北京2008年奧運會保險合作伙伴。人保財險積極踐行“鑄金牌服務、為夢想護航”的奧運合作理念，全力為北京奧運會提供全面保險保障，保障北京奧運會的順利籌備，推動奧林匹克精神的傳播。

作為北京2008年奧運會保險合作伙伴，人保財險制訂了北京奧運會總體保險計劃，開發了奧運會綜合責任保險，已先后為奧組委工作人員、奧運會志愿者、奧運測試賽和奧運舵手選拔賽提供保險保障服務。2007年10月13日，在北京2008年奧運會正式開幕倒計時300天之際，人保財險在京隆重舉行奧運保險保障計劃啟動儀式，向社會鄭重承諾奧運保險五大保障工程，打造具有中國特色的奧運保險服務體系，全力為北京奧運會提供高標準的、保障全面的奧運保險服務。

人保財險積極開展與奧運主題相關的公益活動，并為奧運文化傳播活動提供保險服務。人保財險提出“快樂奧運、大家共享”的公益理念，通過舉辦“擁有人保財險，喜看北京奧運——萬張奧運門票大抽獎”活動，在國內首開將奧運權益回饋客戶之先河。人保財險主辦了“北京2008

我們一起保障”大型奧運公益活動——包括奧運公益攝影展及奧運十城公益巡展兩項內容。人保財險作為奧林匹克珍藏品中國巡展的合作伙伴，為731件洛桑奧林匹克博物館館藏珍品在13個城市的巡展提供全程保險保障。各項奧運公益活動和文化活動的開展，促進了奧運精神的傳播，激發了全民的奧運熱情，為北京奧運會的成功舉辦營造了積極的氛圍。