第一篇：“1+4+5”工作模式

為實(shí)現(xiàn)案件的繁簡(jiǎn)分流，做到簡(jiǎn)案快審，有效緩解法院案多人少的矛盾，區(qū)法院于2016年5月成立速裁審判庭，建立訴調(diào)對(duì)接和繁簡(jiǎn)分流平臺(tái)，創(chuàng)新建立“1+4+5”工作模式，矛盾糾紛化解能力大幅度提升。

“1”是以“速”為核心，高效開展糾紛化解工作

速裁庭立足于“速”，創(chuàng)新工作方式，與立案庭相互配合，借助糾紛多元化解機(jī)制，建立起從訴前調(diào)解、訴訟中調(diào)解到迅速裁決的高效工作模式。截至2016年7月31日，新收案件1784件，未結(jié)652件，結(jié)案率為75.3%；5月-7月，在崗9名法官人均結(jié)案分別為67件、76件、64件，法官月結(jié)案數(shù)均在60件以上；案件平均審理天數(shù)分別為31天、35天、25天，充分體現(xiàn)出以“速”為核心的工作目標(biāo)。這大大縮短了案件的辦理周期，既減輕了當(dāng)事人訴累，同時(shí)一定程度上緩解了案多人少的矛盾。

“4”是以員額法官為主體，合理優(yōu)化人員配置

將速裁庭人員分為四個(gè)組展開工作。區(qū)法院配齊配強(qiáng)速裁庭人力，為速裁庭安排了34名人員，含8名員額法官，是全院唯一按照1：1：1的標(biāo)準(zhǔn)建立的審判團(tuán)隊(duì)。根據(jù)速裁庭案件特點(diǎn)及人員特長(zhǎng)，將34名人員分別編入內(nèi)勤組、送達(dá)組、調(diào)解組、裁決組，各職能組別相互串聯(lián)，高效協(xié)同運(yùn)作。其中，裁決組負(fù)責(zé)案件的集中快速審理；外勤組負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)證、送達(dá)；調(diào)解組，負(fù)責(zé)案件的訴前調(diào)解工作；內(nèi)勤組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各組之間工作，統(tǒng)籌安排送達(dá)、詢問、調(diào)證、調(diào)解、排庭等庭前各項(xiàng)工作。

“5”是創(chuàng)新工作方法，建立五項(xiàng)具體工作機(jī)制

建立逐層化解機(jī)制。對(duì)機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛、物業(yè)服務(wù)合同糾紛、供用熱力合同糾紛、離婚糾紛、民間借貸糾紛、買賣合同糾紛（訴訟標(biāo)的為十萬元以下）六類先行調(diào)解案件，先由調(diào)解組進(jìn)行訴前調(diào)解。5月份，速裁庭辦結(jié)的案件有386件是在訴前調(diào)解解決的，占比高達(dá)63%。對(duì)于調(diào)解不成的案件，由內(nèi)勤組統(tǒng)一安排送達(dá)、排庭；若被告聯(lián)系不上，則安排外勤組外出進(jìn)行送達(dá)，最后進(jìn)入審判組進(jìn)行開庭審理。這種層層遞進(jìn)化解，流水線式工作方法，減少了當(dāng)事人往返次數(shù)，減輕審判組法官負(fù)擔(dān)，提高了審判效率。建立集中、信息化送達(dá)機(jī)制。依托信息化手段，啟用電子送達(dá)，在征得當(dāng)事人同意后，采用電子送達(dá)服務(wù)系統(tǒng)送達(dá)除判決書、裁定書、調(diào)解書外的訴訟材料。對(duì)于不同意電子送達(dá)的當(dāng)事人，則由內(nèi)勤組采用傳統(tǒng)送達(dá)的方式，進(jìn)行統(tǒng)一送達(dá)；如需外出送達(dá)，則外勤組分為兩個(gè)小組，統(tǒng)一規(guī)劃路線，劃片分頭送達(dá)。這既方便當(dāng)事人，又優(yōu)化送達(dá)方式，提升送達(dá)率。建立物業(yè)、供暖類案件專門化解機(jī)制。針對(duì)物業(yè)、供暖糾紛案件數(shù)量多，占用了大量司法資源，但本身法律關(guān)系、案件事實(shí)簡(jiǎn)單的情況，速裁庭建立專門的化解機(jī)制：利用信息技術(shù)手段，批量向業(yè)主發(fā)送短信，節(jié)省司法資源；發(fā)放《訴前建議書》，給予雙方7天的自行協(xié)商解決糾紛的時(shí)間，敦促業(yè)主與物業(yè)、供暖公司進(jìn)行協(xié)商；安排專職調(diào)解員通過電話溝通、面對(duì)面協(xié)商、統(tǒng)一約談等方式開展調(diào)解工作；對(duì)于無法調(diào)解或拒不配合工作的，由內(nèi)勤組統(tǒng)一排庭，外勤組集中送達(dá)，審判組及時(shí)依法審理。建立裁判文書格式化機(jī)制。簡(jiǎn)化裁判文書，針對(duì)不同類型案件，突破傳統(tǒng)的判決書形式，制作不同文書模板，提高法官撰寫效率的同時(shí)，使當(dāng)事人對(duì)判決內(nèi)容一目了然，方便當(dāng)事人。目前，區(qū)法院已制作了“表格式”裁判文書模板，將判決書基本要素列入表格中，簡(jiǎn)潔明了，率先運(yùn)用于機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛案件。既大大縮減了判決書的篇幅，又不遺漏判決書的主要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)了簡(jiǎn)案快審。建立庭內(nèi)法官會(huì)議制度。每月召開一次業(yè)務(wù)討論會(huì)，以某一類案件為主題，對(duì)相關(guān)法條的理解、審判過程中遇到的問題及案件裁判標(biāo)準(zhǔn)等問題進(jìn)行討論，統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流。目前，速裁庭分別以機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任糾紛、民間借貸糾紛為主題，召開了兩次聯(lián)席會(huì)議。

第二篇：黨建工作模式

“135”社區(qū)黨建工作模式即“強(qiáng)化一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”、“建設(shè)三支隊(duì)伍”和“建立五項(xiàng)機(jī)制”。

“強(qiáng)化一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心”：強(qiáng)化社區(qū)黨組織在構(gòu)建城市基層區(qū)域化黨建格局中的核心地位，著力構(gòu)建網(wǎng)格化的組織體系。

“建設(shè)三支隊(duì)伍”：建設(shè)社區(qū)工作者、黨員和志愿者三支隊(duì)伍，使其成為文明和諧社區(qū)建設(shè)的骨干力量。

“建立五項(xiàng)機(jī)制”：（1）共同參與組織機(jī)制，包括建立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)制度、社區(qū)大黨委兼職委員制度和轄區(qū)單位與社區(qū)間黨組織契約共建制度等，以強(qiáng)化黨對(duì)社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)；（2）民主管理監(jiān)督機(jī)制，包括建立健全社務(wù)公開、民主議事、民主選舉和民主監(jiān)督等制度，保證社區(qū)居民對(duì)社區(qū)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）基本建設(shè)保障機(jī)制、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)標(biāo)驗(yàn)收制度和社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)多元投入制度，以形成可持續(xù)的投入保障機(jī)制；（4）服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，包括建立公共服務(wù)廣泛覆蓋制度、困難群體重點(diǎn)服務(wù)制度和修改化信息化服務(wù)制度，形成服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制；（5）黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，包括建立社區(qū)黨建工作目標(biāo)管理制度、工作督查指導(dǎo)制度和考核評(píng)價(jià)制度，以全面落實(shí)黨建責(zé)任制。

第三篇：1234工作模式

1234工作模式

我們創(chuàng)建了“1234”工作模式和“ABCD”黨員分類管理模式，不斷拓展社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，完善社區(qū)服務(wù)功能，全力打造愛心便民社區(qū)。“1”是做“一件實(shí)事”，關(guān)愛弱勢(shì)群體；“2”是設(shè)立“愛心中轉(zhuǎn)站和黨員服務(wù)站”，暢通愛心、便民渠道；“3”是抓好“家政、興趣班、辦理愛心卡”三項(xiàng)服務(wù)”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人心；“4”是建立“社區(qū)黨組織、居委會(huì)、社區(qū)成員代表大會(huì)和物業(yè)公司”四級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，服務(wù)到家解民憂。同時(shí)對(duì)黨員實(shí)施

A、B、C、D分類管理模式，即：A類為生活條件好的黨員，承諾困難群體幫扶崗，B類為有技術(shù)特長(zhǎng)的黨員，開展社區(qū)服務(wù)工作； C類為困難黨員，對(duì)他們實(shí)施低保救助或幫扶；D類為年老體弱多病的黨員，黨組織給予關(guān)懷照顧，并送學(xué)上門。

第四篇：五化工作模式材料

推行“五化”工作模式

進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)

中共隨州市委

近年來，隨州市以服務(wù)社區(qū)群眾為重點(diǎn)，以增強(qiáng)社區(qū)居民幸福感為目的，探索推行了以“組織設(shè)置網(wǎng)絡(luò)化，隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化，社區(qū)服務(wù)多元化，社區(qū)管理一體化，投入保障制度化”為主要內(nèi)容的“五化”工作模式，有力地服務(wù)和推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、創(chuàng)新形式，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置網(wǎng)絡(luò)化。市委以黨組織在街道社區(qū)范圍內(nèi)橫向到邊、縱向到底、動(dòng)態(tài)延伸、全面覆蓋為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置。一是完善黨組織架構(gòu)。在街道層面實(shí)行“大工委”制，在社區(qū)層面實(shí)行“大黨委”制，從轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人中推薦人選擔(dān)任兼職委員，從而形成了“街道大工委—社區(qū)大黨委—各類黨支部—樓棟黨小組—樓門黨員中心戶”的五級(jí)黨組織架構(gòu)。二是實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。按照地域相鄰的原則，依托居民小區(qū)、巷道，按照2000人左右設(shè)置一個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格單獨(dú)建立黨支部。采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建、派駐黨建聯(lián)絡(luò)員等多種辦法，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中新建132個(gè)黨組織，全市規(guī)模以上的非公有制企業(yè)黨組織組建率達(dá)到了100%。同時(shí)，建立樓棟黨小組9800多個(gè)，黨組織的觸角延伸到居民小區(qū)的每個(gè)角落。三是健全黨建協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)。進(jìn)一步完善街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，積極吸納駐區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織、黨代表、人大代表和政協(xié)委員中的黨員參會(huì)，定期組織研究社區(qū)黨建工作重大事項(xiàng)，并依托聯(lián)席會(huì)，積極引導(dǎo)駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)。

二、提高素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化。以選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子為核心，重點(diǎn)抓好社區(qū)專職工作者、社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。拓寬民主選任渠道，通過“兩票制”、公開選聘等方式，把熟悉社區(qū)建設(shè)、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的黨員及時(shí)選拔到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持每?jī)赡陮⑸鐓^(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行一次輪訓(xùn)，并實(shí)行定崗位目標(biāo)、定工作報(bào)酬、定考核獎(jiǎng)懲的“三定”管理。二是加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)。出臺(tái)《社區(qū)工作人員管理辦法》，對(duì)社區(qū)工作人員的選任、聘用、管理、培訓(xùn)等予以規(guī)范。先后公開招錄社區(qū)工作人員430人，保證每個(gè)社區(qū)至少有1名專職黨務(wù)工作者、4名社區(qū)專職工作者、4名治安巡邏人員。三是加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。推行社區(qū)黨員分類管理，對(duì)居民黨員實(shí)行“直管”，對(duì)在職黨員實(shí)行“雙管”，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“共管”，對(duì)離退休黨員實(shí)行“協(xié)管”，對(duì)下崗職工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和未就業(yè)的大中專畢業(yè)生黨員實(shí)行“接管”，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)管理服務(wù)中的主體地位和示范作用。四是加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。積極推行社區(qū)志愿者注冊(cè)登記制度，每個(gè)社區(qū)招募志愿者骨干隊(duì)伍80人以上，組建352個(gè)不同類型的志愿者服務(wù)小分隊(duì)，廣泛開展政策宣傳、法律援助、扶貧幫困、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、治安維穩(wěn)等方面的服務(wù)，社區(qū)志愿者隊(duì)伍的身影無處不在。

三、完善體系，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)多元化。以街道大工委、社區(qū)大黨委為主導(dǎo)，充分發(fā)揮各類組織的功能作用，構(gòu)建面向廣大居民的多元化社區(qū)服務(wù)體系。一是完善公共服務(wù)體系。在街道建立社區(qū)服務(wù)中心，在社區(qū)建立公共服務(wù)站，不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)制度，提高服務(wù)水平，使社區(qū)服務(wù)中心和公共服務(wù)站成為黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的重要窗口。目前，全市共建立為社區(qū)服務(wù)中心和公共服務(wù)站78個(gè)，專職工作人員410余人，為黨員群眾辦理各類代理服務(wù)事項(xiàng)1.2萬多件次，辦結(jié)率達(dá)99%以上。二是完善物業(yè)服務(wù)體系。各街道辦事處成立物業(yè)服務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，社區(qū)成立物業(yè)服務(wù)協(xié)調(diào)委員會(huì)，全面推行了“自主型、自助型和自管型”的“三自”物業(yè)服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了物業(yè)服務(wù)全覆蓋，提升了社區(qū)居民的幸福指數(shù)。三是完善關(guān)愛服務(wù)體系。健全完善了以最低生活保障為基礎(chǔ)，以臨時(shí)救助為補(bǔ)充，以社會(huì)互助和落實(shí)優(yōu)惠政策相配套的長(zhǎng)效社會(huì)救助機(jī)制。為3800余戶困難戶和殘疾人辦理了生活救助，為6200名老年人提供了居家養(yǎng)老服務(wù)。堅(jiān)持開展愛心助學(xué)、助殘、助困和大重病救助等活動(dòng)，保證了困難群眾的基本生活。為六類需要就業(yè)再就業(yè)援助的8200余戶家庭建立臺(tái)賬，開發(fā)公益性崗位2900多個(gè)，安置就業(yè)4700多人。

四、健全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理一體化。不斷強(qiáng)化黨組織在社區(qū)管理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，實(shí)現(xiàn)管理一體化。一是建立“四位一體”工作協(xié)調(diào)機(jī)制。探索建立了以社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司四方共同參與社區(qū)建設(shè)的“四位一體” 管理模式，有效解決了小區(qū)存在的物業(yè)管理缺位、業(yè)主自治無序、社區(qū)自治水平不高等問題，促進(jìn)了社區(qū)各方組織之間、居民和物業(yè)之間、居民與居民之間的和諧互動(dòng)。二是建立民主管理機(jī)制。凡涉及居民利益的重大事務(wù)，都必須由“兩委會(huì)”先拿預(yù)案，提交全體黨員大會(huì)通過，再由社區(qū)居民代表大會(huì)表決，然后付諸實(shí)施，由“兩委會(huì)”干部按照分工落實(shí)，并定期向黨員和居民代表大會(huì)報(bào)告執(zhí)行情況，年終進(jìn)行評(píng)議定獎(jiǎng)懲。三是建立矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。街道建立綜治維穩(wěn)中心，社區(qū)建立綜治維穩(wěn)站，網(wǎng)格建立治安巡邏隊(duì)，堅(jiān)持群防群治，積極開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“平安樓棟”活動(dòng)，初步形成了街道黨工委牽頭，轄區(qū)各方力量共同參與的社會(huì)治安及化解矛盾綜合治理工作體系，做到矛盾糾紛聯(lián)合化解、社會(huì)治安聯(lián)合防控、突出問題聯(lián)合治理，及時(shí)將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

五、整合資源，實(shí)現(xiàn)投入保障制度化。加大人、財(cái)、物等各類資源下沉到社區(qū)并有效統(tǒng)籌的力度，建立健全社區(qū)黨建工作的資源支撐和保障體系。一是不斷加大社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)投入。堅(jiān)持把街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)設(shè)施列入城市建設(shè)規(guī)劃和公共財(cái)政預(yù)算，近兩年，市、區(qū)（市、縣）兩級(jí)財(cái)政投入3000多萬元改善社區(qū)辦公環(huán)境，使全市社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所平均面積超過了580平方米，并按照有一個(gè)黨員群眾服務(wù)中心場(chǎng)所、一個(gè)“有話就說”接待室、一個(gè)物業(yè)管理協(xié)調(diào)委員會(huì)辦公室、一個(gè)商務(wù)中心、一個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等“二十二個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”建設(shè)。二是著力提高辦公經(jīng)費(fèi)和工作報(bào)酬。針對(duì)城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)不足、工作者待遇不高的實(shí)際情況，市、區(qū)（市、縣）出臺(tái)意見，對(duì)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)投入、社區(qū)“兩委”成員及社區(qū)專職工作者等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)來源和扶持政策作出了明確規(guī)定。目前，全市“兩委”成員、社區(qū)專職工作者的平均工作報(bào)酬超過了2200元，有效調(diào)動(dòng)了社區(qū)工作者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是加快推進(jìn)社區(qū)信息化建設(shè)。與杭州阿伯丁三維數(shù)字城市開發(fā)公司隨州編籌處合作開發(fā)了集基本情況、黨群、綜治、計(jì)生、兵役、社保、民政等七個(gè)方面為一體的社區(qū)數(shù)字化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)一次收集、資源多方共享。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，鞏固和發(fā)展“五化”工作成果，進(jìn)一步探索實(shí)踐新時(shí)期加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的途徑和方法，不斷開創(chuàng)街道社區(qū)黨建工作新局面。

第五篇：學(xué)生紀(jì)律工作模式

科達(dá)中學(xué)學(xué)生日常管理規(guī)則條例

學(xué)生服飾、發(fā)型、文明行為的規(guī)定

一、學(xué)生入校必須著裝整齊，穿校服，重大活動(dòng)必須按要求統(tǒng)一著裝；穿高跟鞋、拖鞋、超短裙，奇裝異服者不準(zhǔn)入校。

二、學(xué)生不得描眉畫眼，涂口紅，染指甲，不得佩戴任何飾物。

三、學(xué)生不準(zhǔn)染發(fā)、燙發(fā)、蓄長(zhǎng)發(fā)、留怪異發(fā)型，在校期間男生一律留小平頭。

四、學(xué)生之間要文明禮貌，見老師要問好。

五、在樓道活動(dòng)輕聲慢步，右行禮讓，不追跑打鬧，不大聲喧嘩，不從事任何體育活動(dòng)。

六、課間不吃零食，不亂丟廢棄物；愛護(hù)校舍及一切教學(xué)設(shè)施，不涂抹，不毀壞。

七、不遲到、不早退、不曠課，不吸煙喝酒，不頂撞老師，考試不作弊。

八、在校內(nèi)必須使用普通話。

九、“你好、謝謝、對(duì)不起、請(qǐng)?jiān)彙钡任拿饔谜Z，常說常用。

科達(dá)中學(xué)學(xué)生外出請(qǐng)假制度

為了加強(qiáng)學(xué)生工作的管理，規(guī)范學(xué)生的請(qǐng)假行為，特制定本制度。

一、請(qǐng)假規(guī)則：

1、請(qǐng)假分事假和病假。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間上課而提出的請(qǐng)假，一般情況下不得請(qǐng)事假；病假，因身體健康原因無法按時(shí)上課而提出的請(qǐng)假，病假同時(shí)必須提供醫(yī)院的相關(guān)證明。

2、原則上上課期間非特殊情況不予請(qǐng)假，確須請(qǐng)假的，班主任應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)系確認(rèn)家長(zhǎng)來接后方可準(zhǔn)假。

3、學(xué)生因病、因事、因社會(huì)工作等原因不能按時(shí)上課或參加全校性集體外出活動(dòng)，必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠課處理。

二、請(qǐng)假程序：

1、請(qǐng)假條由班主任負(fù)責(zé)管理。請(qǐng)假的同學(xué)應(yīng)到班主任處領(lǐng)取請(qǐng)假條，并按要求如實(shí)填寫。

2、學(xué)生請(qǐng)假，應(yīng)由家長(zhǎng)來接，學(xué)生親自填寫請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假原因和時(shí)間，計(jì)劃出校與返校時(shí)間，經(jīng)班主任同意后準(zhǔn)確填寫，精確到分鐘（24小時(shí)記時(shí)制）。請(qǐng)病假須有家長(zhǎng)或老師陪同。請(qǐng)事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請(qǐng)假條填好后，交班主任簽字，班主任同意后由家長(zhǎng)陪同到綜合辦辦理出門手續(xù)，綜合辦蓋章并保留存根。

3、請(qǐng)假當(dāng)天不返校的，班主任必須到各自樓層生活老師處簽字登記。

三、補(bǔ)假手續(xù)：

1、學(xué)生因急事但無法事先請(qǐng)假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長(zhǎng)向班主任打電話，代為辦理請(qǐng)假手續(xù)。補(bǔ)假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù)。

2、學(xué)生在請(qǐng)假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校，逾期不歸者必須由家長(zhǎng)通知班主任，否則給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

四、銷假

1、請(qǐng)假期滿，返校后必須到門衛(wèi)處注明返校時(shí)間，并及時(shí)到班主任處銷假，否則超過準(zhǔn)假時(shí)間，按曠課論處。

五、其他

1、學(xué)生親友來訪，非直系親屬不得將學(xué)生帶出學(xué)校。

2、如出現(xiàn)突發(fā)事件，可以不請(qǐng)假，由班主任或老師直接帶出學(xué)校。

3、學(xué)生請(qǐng)假，如果學(xué)生以欺騙手段請(qǐng)假，經(jīng)查出，則取消該生的請(qǐng)假資

格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。

4、如學(xué)生違反請(qǐng)假制度，均作曠課處理，并給予嚴(yán)厲的紀(jì)律處分。

5、學(xué)生請(qǐng)假時(shí)數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則予以休學(xué)。

6、所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行

自身的義務(wù)和職責(zé)。

7、本制度解釋權(quán)歸綜合辦

科達(dá)中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)

一、起床

鈴響后，立刻起床，按標(biāo)準(zhǔn)整理內(nèi)務(wù)

二、早操

起床后，根據(jù)鈴聲信號(hào)，到操場(chǎng)上上操，不準(zhǔn)遲到，按要求聽從指揮。

三、早餐

早讀后，學(xué)生整隊(duì)進(jìn)入餐廳就餐，星期一晨掃，其他時(shí)間飯后打掃清潔區(qū)。

四、課間操

上午第二節(jié)下課后根據(jù)鈴聲信號(hào)上課間操，要做到快、靜、齊。

五、午餐

下第五節(jié)后，學(xué)生立即下樓排隊(duì)進(jìn)餐廳就餐。

就餐要求：

1、飯前要洗手。

2、領(lǐng)飯排隊(duì)時(shí)，按先后順序，不擁擠互相謙讓。

3、就餐時(shí)，身體不許爬在桌上，不亂講話，文明就餐。

4、不挑食及剩飯菜。

5、飯后將碗放在指定位置。

六、午休

1、午飯后，如進(jìn)寢室午休，先進(jìn)入教室預(yù)休鈴響后統(tǒng)一入寢。

2、午睡期間，要保持宿舍肅靜，不要大聲說話，亂下床鋪或在走廊走動(dòng)。起床后，及時(shí)整理床鋪及室內(nèi)衛(wèi)生。

七、課外活動(dòng)

課外活動(dòng)時(shí)間打掃衛(wèi)生，檢查衛(wèi)生。

八、晚餐

晚餐鈴聲響后，學(xué)生立即停止一切活動(dòng)，到指定位置集合就餐。

九、晚餐后自由活動(dòng)

晚餐后可以：打球、看書、做作業(yè)

十、晚自習(xí)

按時(shí)進(jìn)行晚自習(xí)

十一、晚洗漱

1、晚自習(xí)后按規(guī)定時(shí)間返回宿舍。

2、就寢前，應(yīng)刷牙、洗臉、洗腳。

十二、晚點(diǎn)名、熄燈

按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，生活老師到宿舍檢查，并做好記錄。熄燈后，熄燈息聲。

科達(dá)中學(xué)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)處罰條例

為切實(shí)加強(qiáng)課堂紀(jì)律、校園紀(jì)律、就餐和入寢管理，特制定如下條例：

一、學(xué)校紀(jì)律及違規(guī)處罰辦法

1、上課不準(zhǔn)遲到早退和曠課，否則遲到早退每人每次扣1分；曠課每人

次扣3分。

2、課堂認(rèn)真聽講，積極參與討論，勇于發(fā)表見解。不準(zhǔn)亂說亂動(dòng)，接話

茬，投紙團(tuán)、書本、粉筆，不準(zhǔn)玩東西，看與本節(jié)教學(xué)無關(guān)的書籍，更不準(zhǔn)看不健康的色情暴力書刊，違者扣本人5分。情節(jié)嚴(yán)重者勸其退學(xué)。

3、不準(zhǔn)在課堂上頂撞老師，辱罵老師，不能影響老師上課情緒，否則扣

本人5-20分，并視一貫表現(xiàn)，處以停課反思或勸其退學(xué)的處罰。

4、教室內(nèi)不準(zhǔn)打牌、吸煙、喧嘩、起哄或追逐打鬧，否則每人次扣10分，對(duì)吸煙者勸其退學(xué)。

5、不聽從班主任及任課老師管理，破壞公共財(cái)物違犯學(xué)校及班級(jí)紀(jì)律，影響惡劣者每人次扣3-10分。情節(jié)嚴(yán)重者勒令其退學(xué)。

6、亂拿或盜竊他人物品，每人次扣5-20分，情節(jié)嚴(yán)重者勒令其退學(xué)。

7、談情說愛者，勸其退學(xué)。

二、校園紀(jì)律及違規(guī)處罰辦法

1、著裝樸素整潔，儀表端正、不穿奇裝異服、不穿拖鞋短褲、不在校服

上亂涂亂畫、不留長(zhǎng)發(fā)、不染彩發(fā)、不佩戴飾品、不化妝，可以戴校徽。否則違犯任何一項(xiàng)扣1-5分。

2、不準(zhǔn)追逐嬉戲、辱罵任何同學(xué)、不準(zhǔn)以大欺小，以近欺遠(yuǎn)，以多欺少，違者扣3-10分，打架斗毆者堅(jiān)決開除。

3、不準(zhǔn)頂撞、辱罵管理人員及老師，違者扣5-20分，嚴(yán)重者勸其退學(xué)。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)擅自離開學(xué)校，更不準(zhǔn)越墻外出。有特殊情況必須辦理

相關(guān)手續(xù)，并在保衛(wèi)科登記，違者扣10-20分，情節(jié)嚴(yán)重者勸其退學(xué)，造成人身傷害者，后果自負(fù)。

5、學(xué)生出操，不準(zhǔn)遲到、早退、曠操，卻因有病無法出操，必須經(jīng)校醫(yī)

鑒定，老師批準(zhǔn)，否則扣3分，裝病按曠操論處。

6、集合活動(dòng)，必須列隊(duì)整齊、姿態(tài)端正、態(tài)度認(rèn)真，不準(zhǔn)嬉戲、喧嘩、打鬧玩耍，否則扣2-5分。

7、保持校園、班級(jí)全天后清潔。不準(zhǔn)亂扔雜物（廢紙、食品及包裝袋、果皮、果殼），不準(zhǔn)在墻上亂涂亂畫，違者扣責(zé)任班級(jí)及個(gè)人5分。

8、愛護(hù)校園花草樹木、圍欄、果皮箱、運(yùn)動(dòng)器械、供水供暖、供電等設(shè)

備。若有破壞，扣責(zé)任人5分，被給予兩倍的賠償。

9、不準(zhǔn)以大欺小、以強(qiáng)凌弱，更不準(zhǔn)以任何借口脅迫其他同學(xué)為自己洗

衣、疊被、買食品，更不準(zhǔn)所要錢財(cái)。否則每人次扣5-20分，并處以回家反思、勸其退學(xué)等處罰。

10、不準(zhǔn)串通或糾集校外人員到校尋釁滋事，不準(zhǔn)攜帶刀械進(jìn)入校園，不

準(zhǔn)在校內(nèi)結(jié)伙打架，否則堅(jiān)決勒令其退學(xué)。

三、公寓紀(jì)律及處罰辦法

1、必須按照統(tǒng)一作息時(shí)間就寢和起床（包括午休）。否則，每發(fā)現(xiàn)晚寑晚

起的每人次扣2分。

2、就寢熄燈（或午休開始后）任何學(xué)生不準(zhǔn)在公寓樓內(nèi)或樓區(qū)范圍亂跑、喧嘩、唱歌、吹口哨、放音響等。否則每人次扣2-5分。

3、任何時(shí)間內(nèi)，寢室樓及樓區(qū)范圍不準(zhǔn)打架，嬉鬧，頂撞辱罵老師。否

則每人次扣3-10分，情節(jié)嚴(yán)重者勒令其退學(xué)。

4、就寢時(shí)間，任何人不準(zhǔn)在校園、教室、操場(chǎng)逗留，否則每人次扣5分。

5、嚴(yán)禁在公寓樓內(nèi)點(diǎn)火、吸煙、喝酒，嚴(yán)禁本人或?yàn)閯e人存煙、火、酒。

否則勒令其退學(xué)。

6、公寓樓內(nèi)一律著裝整齊，嚴(yán)禁在區(qū)內(nèi)著內(nèi)衣出行，違者每人次扣2分。

7、生活用品擺放整齊，禁止亂扔亂放，否則扣2分。

8、未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自調(diào)換寢室，否則每人次扣2分。

9、不準(zhǔn)私用他人物品，盜竊他人衣物現(xiàn)金，有價(jià)證券及生活用品。否則

除按2倍罰款外，扣個(gè)人分10-20分，影響惡劣者勒令退學(xué)。

10、在校期間不準(zhǔn)帶手機(jī)，MP3、學(xué)習(xí)機(jī)等貴重物品，違者沒收并扣個(gè)人

分5分，如丟失學(xué)校概不負(fù)責(zé)。

四、餐廳紀(jì)律及處罰辦法

1、進(jìn)入餐廳不準(zhǔn)高聲喧嘩，有序打飯，違者每人次扣1分。

2、在餐廳內(nèi)追逐、打鬧、頂撞、辱罵值班老師或其他人員，扣5-20分，情節(jié)嚴(yán)重者勸其退學(xué)。

3、不準(zhǔn)浪費(fèi)飯菜，不準(zhǔn)將食物帶出餐廳，就餐后講桌凳地面上的飯菜收

拾干凈，倒入指定的剩飯桶內(nèi)。否則每人次扣10分。

4、不準(zhǔn)盜竊他人餐具，不準(zhǔn)損壞餐廳財(cái)務(wù)。否則除按2倍罰款外，扣本

人10分，情節(jié)嚴(yán)重者，勸其退學(xué)。

五、違規(guī)處理實(shí)施方法

1、明確責(zé)任，加大力度

（1）學(xué)習(xí)方面的紀(jì)律由班主任及任課老師考評(píng)。

（2）校園、寢室、餐廳方面的紀(jì)律由綜合辦、班主任、生活部各樓長(zhǎng)及

生活老師專抓考評(píng)。

2、若有違犯以上條例的，作以下處理，積分達(dá)10分者通知家長(zhǎng)，達(dá)20

分交違紀(jì)押金500元，達(dá)30分者，勸其退學(xué)。