第一篇：公司人力行政部員工演講比賽演講稿（大全）

尊敬的各位評委、各位同仁：大家上午好！很榮幸今天有機會參加這次演講比賽，這要感謝公司給我們提供一個很好的鍛煉和提高的機會，還要感謝這次演講比賽的籌辦方-人力行政部每一位員工的辛勤付出以及各位評委的蒞臨指導。今天我演講的主題是，主要從我身邊的三個例子說起。我有一個大學教師準備裝修，得知消息后我在第一時間為他送上了公司宣傳資料并聯系設計師登門和他充分溝通，并告訴他：貨比三家后再做決定。然而，我和設計師又找他溝通了好幾次，但每次都沒有得到他的肯定答復。在我們一次次的拜訪與溝通后，老師終于告訴我他的顧慮：他工作時間忙，沒有時間盯裝修過程，擔心工程質量。得知了他的顧慮后，我笑了，因為我知道這個訂單我拿下了。我們龍發公司就是靠工程質量成長起來的，工程質量是龍發的生存之本。如果在裝修過程中出現任何工程質量問題，他可以第一時間將信息反映到工長處、質檢處乃至公司，會無條件的解決，確保工程質量達到設計要求。在聽了我的解釋后，老師的顧慮打消了，同時很快與我們公司簽訂了合同。從這件事中，我意識到充分地和客戶溝通是很重要的。同時，在與客戶溝通的過程中要將心比心，多進行換位思考。后來，老師告訴我他選擇龍發裝修的另外一個原因：他感覺到我把他的事情當做自己的事情，當然我認為最重要的還是我們公司的品質和品牌，我也是把老師的顧慮用我們公司的優勢打消，從而贏得了客戶和老師的滿意與認可。還有一個大學老師聯系我問裝修的事情，我第一時間讓設計師去了他的房子看戶型并量房，后來我得知他們聊得十分愉快，老師也表示決定在我們公司裝修，并讓設計師出平面圖。由于我那段時間比較繁忙，偶爾打電話給老師尋問進度，確認老師已明確決定在我們公司裝修時，我松了一口氣。也正是因為放松了，于是等我忙完那段以后，再給老師打電話尋問情況，老師說已經和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我：第一，一次面都沒跟老師見過，這是一種不尊重，每個客戶都希望得于尊重，或者至少你得讓客戶感覺你是在重視他；第二，在跟老師溝通的過程中出現間斷，而且追蹤不及時；第三，電話中沒有充分和老師進行一個十分有效的溝通，了解他的想法和顧慮。因此，理所當然地，我失去了客戶，追悔莫及。智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理，名人之所以成為名人，其實沒有什么特別的原因，僅僅是比普通人多注重一些細節問題而已。荀子在《勸學》中闡述：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海??”講的都是同一個道理：凡事皆是由小至大，小事不愿做，大事就會成空想。“七個燒餅”的故事想必很多人聽過：說的是有一個人買燒餅，吃了6個沒飽，當吃到第七個時飽了，他覺得前面6個燒餅的錢都白花了，早知道如此，只要買第七個燒餅不就成了嗎？這里面的哲學思想就是從量變到質變的過程，也許有些人無法上升到理論高度來闡述這個事實，但大家都明白，如果沒有前面6還有一個大學老師聯系我問裝修的事情，我第一時間讓設計師去了他的房子看戶型并量房，后來我得知他們聊得十分愉快，老師也表示決定在我們公司裝修，并讓設計師出平面圖。由于我那段時間比較繁忙，偶爾打電話給老師尋問進度，確認老師已明確決定在我們公司裝修時，我松了一口氣。也正是因為放松了，于是等我忙完那段以后，再給老師打電話尋問情況，老師說已經和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我：第一，一次面都沒跟老師見過，這是一種不尊重，每個客戶都希望得于尊重，或者至少你得讓客戶感覺你是在重視他；第二，在跟老師溝通的過程中出現間斷，而且追蹤不及時；第三，電話中沒有充分和老師進行一個十分有效的溝通，了解他的想法和顧慮。因此，理所當然地，我失去了客戶，追悔莫及。智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理，名人之所以成為名人，其實沒有什么特別的原因，僅僅是比普通人多注重一些細節問題而已。荀子在《勸學》中闡述：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海??”講的都是同一個道理：凡事皆是由小至大，小事不愿做，大事就會成空想。“七個燒餅”的故事想必很多人聽過：說的是有一個人買燒餅，吃了6個沒飽，當吃到第七個時飽了，他覺得前面6個燒餅的錢都白花了，早知道如此，只要買第七個燒餅不就成了嗎？這里面的哲學思想就是從量變到質變的過程，也許有些人無法上升到理論高度來闡述這個事實，但大家都明白，如果沒有前面6個燒餅墊底，又怎么會有吃第七個燒餅就飽的結果呢？一天中午午休時分，一個客戶打電話到我們部門說想領微波爐，這是我們公司中的一個獎項，但由于她是臨時決定來領取的，故未按公司流程辦理相關手續，加上她在外面身上未帶合同，無法報出定金編號和合同號。放下電話后，我立馬去財務查詢她的客戶信息，在和會計確認了她享有領用資格并暫無領取記錄的情況下，我打電話通知客戶先到我們公司總部。

第二篇：2016公司人力行政部員工演講比賽演講稿

2016公司人力行政部員工演講比賽演講稿

尊敬的各位評委、各位同仁：

大家上午好！很榮幸今天有機會參加這次演講比賽，這要感謝公司給我們提供一個很好的鍛煉和提高的機會，還要感謝這次演講比賽的籌辦方-人力行政部每一位員工的辛勤付出以及各位評委的蒞臨指導。

今天我演講的主題是，主要從我身邊的三個例子說起。我有一個大學教師準備裝修，得知消息后我在第一時間為他送上了公司宣傳資料并聯系設計師登門和他充分溝通，并告訴他：貨比三家后再做決定。然而，我和設計師又找他溝通了好幾次，但每次都沒有得到他的肯定答復。在我們一次次的拜訪與溝通后，老師終于告訴我他的顧慮：他工作時間忙，沒有時間盯裝修過程，擔心工程質量。得知了他的顧慮后，我笑了，因為我知道這個訂單我拿下了。我們龍發公司就是靠工程質量成長起來的，工程質量是龍發的生存之本。如果在裝修過程中出現任何工程質量問題，他可以第一時間將信息反映到工長處、質檢處乃至公司，會無條件的解決，確保工程質量達到設計要求。在聽了我的解釋后，老師的顧慮打消了，同時很快與我們公司簽訂了合同。從這件事中，我意識到充分地和客戶溝通是很重要的。同時，在與客戶溝通的過程中要將心比心，多進行換位思考。后來，老師告訴我他選擇龍發裝修的另外一個原因：他感覺到我把他的事情當做自己的事情，當然我認為最重要的還是我們公司的品質和品牌，我也是把老師的顧慮用我們公司的優勢打消，從而贏得了客戶和老師的滿意與認可。還有一個大學老師聯系我問裝修的事情，我第一時間讓設計師去了他的房子看戶型并量房，后來我得知他們聊得十分愉快，老師也表示決定在我們公司裝修，并讓設計師出平面圖。由于我那段時間比較繁忙，偶爾打電話給老師尋問進度，確認老師已明確決定在我們公司裝修時，我松了一口氣。也正是因為放松了，于是等我忙完那段以后，再給老師打電話尋問情況，老師說已經和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我：第一，一次面都沒跟老師見過，這是一種不尊重，每個客戶都希望得于尊重，或者至少你得讓客戶感覺你是在重視他；第二，在跟老師溝通的過程中出現間斷，而且追蹤不及時；第三，電話中沒有充分和老師進行一個十分有效的溝通，了解他的想法和顧慮。因此，理所當然地，我失去了客戶，追悔莫及。智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理，名人之所以成為名人，其實沒有什么特別的原因，僅僅是比普通人多注重一些細節問題而已。荀子在《勸學》中闡述：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海??”講的都是同一個道理：凡事皆是由小至大，小事不愿做，大事就會成空想。“七個燒餅”的故事想必很多人聽過：說的是有一個人買燒餅，吃了6個沒飽，當吃到第七個時飽了，他覺得前面6個燒餅的錢都白花了，早知道如此，只要買第七個燒餅不就成了嗎？這里面的哲學思想就是從量變到質變的過程，也許有些人無法上升到理論高度來闡述這個事實，但大家都明白，如果沒有前面6 還有一個大學老師聯系我問裝修的事情，我第一時間讓設計師去了他的房子看戶型并量房，后來我得知他們聊得十分愉快，老師也表示決定在我們公司裝修，并讓設計師出平面圖。由于我那段時間比較繁忙，偶爾打電話給老師尋問進度，確認老師已明確決定在我們公司裝修時，我松了一口氣。也正是因為放松了，于是等我忙完那段以后，再給老師打電話尋問情況，老師說已經和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我：第一，一次面都沒跟老師見過，這是一種不尊重，每個客戶都希望得于尊重，或者至少你得讓客戶感覺你是在重視他；第二，在跟老師溝通的過程中出現間斷，而且追蹤不及時；第三，電話中沒有充分和老師進行一個十分有效的溝通，了解他的想法和顧慮。因此，理所當然地，我失去了客戶，追悔莫及。智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理，名人之所以成為名人，其實沒有什么特別的原因，僅僅是比普通人多注重一些細節問題而已。荀子在《勸學》中闡述：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海??”講的都是同一個道理：凡事皆是由小至大，小事不愿做，大事就會成空想。“七個燒餅”的故事想必很多人聽過：說的是有一個人買燒餅，吃了6個沒飽，當吃到第七個時飽了，他覺得前面6個燒餅的錢都白花了，早知道如此，只要買第七個燒餅不就成了嗎？這里面的哲學思想就是從量變到質變的過程，也許有些人無法上升到理論高度來闡述這個事實，但大家都明白，如果沒有前面6個燒餅墊底，又怎么會有吃第七個燒餅就飽的結果呢？

一天中午午休時分，一個客戶打電話到我們部門說想領微波爐，這是我們公司中的一個獎項，但由于她是臨時決定來領取的，故未按公司流程辦理相關手續，加上她在外面身上未帶合同，無法報出定金編號和合同號。放下電話后，我立馬去財務查詢她的客戶信息，在和會計確認了她享有領用資格并暫無領取記錄的情況下，我打電話通知客戶先到我們公司總部。由于她是臨時領取的，且微波爐還在新東站倉庫，我立即決定馬上去倉庫取微波爐，由于是午休時分，我不得不叫醒王班長說明情況，在得知情況后他立即前往倉庫去拉微波爐。二十分鐘后，客戶如約而至，我安排她們坐在會議室并為他們端上茶水讓他們耐心等待一會兒，在等待期間，為了不讓客戶著急，我先讓他們按照公司流程辦理領取手續。半小時后，王班長將微波爐拉到公司樓下，我帶領客戶到樓下，直到我們把微波爐給客戶裝上他的車，客戶很開心地離開為止。我知道我們的服務客戶是認可的，雖然事情小，但我認識到，服務無小事，我們時時刻刻都要設身處地地為客戶著想，這樣才能贏利客戶的認可，為公司創造價值。

作為一名二線員工，我深刻地意識到做好后勤保障工作的重要性及必要性，但在做好本職工作的同時，我也愿意去接觸客戶，只有和客戶充分地溝通，了解客戶的需求，才能提高個人的服務能力，從而鍛煉和提升自己。

無論做人、做事，都要注重細節，從小事做起。我們的古人就提倡“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易“；已故總理周恩來就一貫提倡注重細節，他自己也是關照小事、成就大事的典范。

“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。“所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做細。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，新的形勢和任務向我們發起了召喚和挑戰，立足崗位，愛崗敬業，努力學習測繪技術知識，不斷提高專業技術水平，為長春的測繪事業又好又快發展作出新貢獻。

演講快要結束了，最后跟大家分享一個故事結束今天的演講。

一個生活平庸的人帶著對命運的疑問去拜訪禪師，他問禪師：“您說真的有命運嗎？” “有的。”禪師回答。

“是不是我命中注定窮困一生呢？”他問。

禪師就讓他伸出他的左手指給他看說：“你看清楚了嗎？這條橫線叫作愛情線，這條斜線叫作事業線，另外一條豎線就是生命線。”

然后禪師又讓他跟自己做一個動作，他手慢慢地握起來，握得緊緊的。禪師問：“你說這幾根線在哪里？” 那人迷惑地說：“在我的手里啊！” “命運呢？”

那人終于恍然大悟，原來命運是在自己的手里。

各位，同樣，我們的成長，是我們自己來決定還是有別人來決定？顯然，我們所有的決定都掌握在我們自己的手中。最后送大家一句話：凡事，主動出擊！你就一定可以達成目標得到你想要的。

我的演講完了，謝謝各位！

第三篇：公司人力行政部員工演講比賽演講稿

尊敬的各位評委、各位同仁：

大家上午好！很榮幸今天有機會參加這次演講比賽，這要感謝公司給我們提供一個很好的鍛煉和提高的機會，還要感謝這次演講比賽的籌辦方-人力行政部每一位員工的辛勤付出以及各位評委的蒞臨指導。

今天我演講的主題是，主要從我身邊的三個例子說起。

我有一個大學教師準備裝修，得知消息后我在第一時

間為他送上了公司宣傳資料并聯系設計師登門和他充分溝通，并告訴他：貨比三家后再做決定。然而，我和設計師又找他溝通了好幾次，但每次都沒有得到他的肯定答復。在我們一次次的拜訪與溝通后，老師終于告訴我他的顧慮：他工作時間忙，沒有時間盯裝修過程，擔心工程質量。得知了他的顧慮后，我笑了，因為我知道這個訂單我拿下了。我們龍發公司就是靠工程質量成長起來的，工程質量是龍發的生存之本。如果在裝修過程中出現任何工程質量問題，他可以第一時間將信息反映到工長處、質檢處乃至公司，會無條件的解決，確保工程質量達到設計要求。在聽了我的解釋后，老師的顧慮打消了，同時很快與我們公司簽訂了合同。從這件事中，我意識到充分地和客戶溝通是很重要的。同時，在與客戶溝通的過程中要將心比心，多進行換位思考。后來，老師告訴我他選擇龍發裝修的另外一個原因：他感覺到我把他的事情當做自己的事情，當然我認為最重要的還是我們公司的品質和品牌，我也是把老師的顧慮用我們公司的優勢打消，從而贏得了客戶和老師的滿意與認可。

還有一個大學老師聯系我問裝修的事情，我第一時間讓設計師去了他的房子看戶型并量房，后來我得知他們聊得十分愉快，老師也表示決定在我們公司裝修，并讓設計師出平面圖。由于我那段時間比較繁忙，偶爾打電話給老師尋問進度，確認老師已明確決定在我們公司裝修時，我松了一口氣。也正是因為放松了，于是等我忙完那段以后，再給老師打電話尋問情況，老師說已經和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我：第一，一次面都沒跟老師見過，這是一種不尊重，每個客戶都希望得于尊重，或者至少你得讓客戶感覺你是在重視他；第二，在跟老師溝通的過程中出現間斷，而且追蹤不及時；第三，電話中沒有充分和老師進行一個十分有效的溝通，了解他的想法和顧慮。因此，理所當然地，我失去了客戶，追悔莫及。智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理，名人之所以成為名人，其實沒有什么特別的原因，僅僅是比普通人多注重一些細節問題而已。荀子在《勸學》中闡述：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海……”講的都是同一個道理：凡事皆是由小至大，小事不愿做，大事就會成空想。“七個燒餅”的故事想必很多人聽過：說的是有一個人買燒餅，吃了6個沒飽，當吃到第七個時飽了，他覺得前面6個燒餅的錢都白花了，早知道如此，只要買第七個燒餅不就成了嗎？這里面的哲學思想就是從量變到質變的過程，也許有些人無法上升到理論高度來闡述這個事實，但大家都明白，如果沒有前面6

還有一個大學老師聯系我問裝修的事情，我第一時間讓設計師去了他的房子看戶型并量房，后來我得知他們聊得十分愉快，老師也表示決定在我們公司裝修，并讓設計師出平面圖。由于我那段時間比較繁忙，偶爾打電話給老師尋問進度，確認老師已明確決定在我們公司裝修時，我松了一口氣。也正是因為放松了，于是等我忙完那段以后，再給老師打電話尋問情況，老師說已經和別的公司簽訂合同。我分析失敗的原因在于我：第一，一次面都沒跟老師見過，這是一種不尊重，每個客戶都希望得于尊重，或者至少你得讓客戶感覺你是在重視他；第二，在跟老師溝通的過程中出現間斷，而且追蹤不及時；第三，電話中沒有充分和老師進行一個十分有效的溝通，了解他的想法和顧慮。因此，理所當然地，我失去了客戶，追悔莫及。智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理，名人之所以成為名人，其實沒有什么特別的原因，僅僅是比普通人多注重一些細節問題而已。荀子在《勸學》中闡述：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海……”講的都是同一個道理：凡事皆是由小至大，小事不愿做，大事就會成空想。“七個燒餅”的故事想必很多人聽過：說的是有一個人買燒餅，吃了6個沒飽，當吃到第七個時飽了，他覺得前面6個燒餅的錢都白花了，早知道如此，只要買第七個燒餅不就成了嗎？這里面的哲學思想就是從量變到質變的過程，也許有些人無法上升到理論高度來闡述這個事實，但大家都明白，如果沒有前面6個燒餅墊底，又怎么會有吃第七個燒餅就飽的結果呢？

一天中午午休時分，一個客戶打電話到我們部門說想領微波爐，這是我們公司中的一個獎項，但由于她是臨時決定來領取的，故未按公司流程辦理相關手續，加上她在外面身上未帶合同，無法報出定金編號和合同號。放下電話后，我立馬去財務查詢她的客戶信息，在和會計確認了她享有領用資格并暫無領取記錄的情況下，我打電話通知客戶先到我們公司總部。由于她是臨時領取的，且微波爐還在新

東站倉庫，我立即決定馬上去倉庫取微波爐，由于是午休時分，我不得不叫醒王班長說明情況，在得知情況后他立即前往倉庫去拉微波爐。二十分鐘后，客戶如約而至，我安排她們坐在會議室并為他們端上茶水讓他們耐心等待一會兒，在等待期間，為了不讓客戶著急，我先讓他們按照公司流程辦理領取手續。半小時后，王班長將微波爐拉到公司樓下，我帶領客戶到樓下，直到

我們把微波爐給客戶裝上他的車，客戶很開心地離開為止。我知道我們的服務客戶是認可的，雖然事情小，但我認識到，服務無小事，我們時時刻刻都要設身處地地為客戶著想，這樣才能贏利客戶的認可，為公司創造價值。

作為一名二線員工，我深刻地意識到做好后勤保障工作的重要性及必要性，但在做好本職工作的同時，我也愿意去接觸客戶，只有和客戶充分地溝通，了解客戶的需求，才能提高個人的服務能力，從而鍛煉和提升自己。

無論做人、做事，都要注重細節，從小事做起。我們的古人就提倡“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易“；已故總理周恩來就一貫提倡注重細節，他自己也是關照小事、成就大事的典范。

“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。“所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做細。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，新的形勢和任務向我們發起了召喚和挑戰，立足崗位，愛崗敬業，努力學習測繪技術知識，不斷提高專業技術水平，為長春的測繪事業又好又快發展作出新貢獻。

演講快要結束了，最后跟大家分享一個故事結束今天的演講。

一個生活平庸的人帶著對命運的疑問去拜訪禪師，他問禪師：“您說真的有命運嗎？”

“有的。”禪師回答。

“是不是我命中注定窮困一生呢？”他問。

禪師就讓他伸出他的左手指給他看說：“你看清楚了嗎？這條橫線叫作愛情線，這條斜線叫作事業線，另外一條豎線就是生命線。”

然后禪師又讓他跟自己做一個動作，他手慢慢地握起來，握得緊緊的。

禪師問：“你說這幾根線在哪里？”

那人迷惑地說：“在我的手里啊！”

“命運呢？”

那人終于恍然大悟，原來命運是在自己的手里。

各位，同樣，我們的成長，是我們自己來決定還是有別人來決定？顯然，我們所有的決定都掌握在我們自己的手中。最后送大家一句話：凡事，主動出擊！你就一定可以達成目標得到你想要的。

我的演講完了，謝謝各位！

第四篇：公司行政部員工愛崗敬業演講稿

忠誠企業，不辜負企業給予的責任：企業每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權利越大。以下是小編給大家帶來的幾篇公司行政部員工愛崗敬業演講稿，供大家參考借鑒。

公司行政部員工愛崗敬業演講稿1

各位領導、各位同事：

大家好!

今天我演講的題目是我的企業我做主。

有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。

我從19年踏進的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了制藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著在崗位上作更多的貢獻。

最后希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。

公司行政部員工愛崗敬業演講稿2

各位領導、各位評委、同事們：

大家好，我叫，是一名來自環保局監測點戰線上的一名普通基層員工，非常高興、與大家相聚在這，今天我為大家演講的題目是恪守職業道德，加強公仆服務意識。

船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現人生價值。作為常年戰斗在環保監測線上的女同胞，她們主要承擔著轄區內礦山、加工等企業廢水、土壤、鍋爐的監測以及對污染環境信訪案件處理等工作。如何將十八大精神貫徹落實在日常工作，她們認為“巾幗不讓須眉”，定要立足崗位作奉獻，即使平凡也偉大。在她們身上真的也得到了最好的詮釋。不管刮風下雨，每天都奔波在各個監測點，翻山越嶺，走上幾十公里去一線取樣。

餓了，啃點干糧，累了，就坐路邊休息會。面對再臟再臭的取樣點，她們從沒絲毫怠慢過，總是找最嚴重的地方，同事本來身體素質一直就差，可有次在取一家化工排污口時，強忍住刺鼻的氣味，堅持到最后，為此，在回去的路上，飽嘗了嘔吐的折磨。為了監督企業的整改成效，她們有時是連續十天半月不厭其煩的去現場，將取樣品帶回來拿出準確監測報告。記得同事為了做排出尾礦指標的監測，一個人關上試驗室從早上七點做到晚上，由于沒得到理想效果，她就這樣執著的調試著，觀察著，一遍、兩遍、三遍……時間一分一秒都的過去了，…下午等同事們都來上班，卻發現她還沒有吃午飯。對于這樣的事情，仿佛是家常便飯了。

同事在工作中，為求數據的公平性、公正性，每一項原材料她都抱以認真細致的工作態度去進行檢測，她堅持做到以檢測實際數據為依據，以規范要求為準繩，沒有一絲馬虎，嚴格處理各類違規企業的排放超標行為，并苦口婆心的規勸企業主，與他們一道尋求解決解放技術難題的突破口。

有一種主題，不會因世事更迭而變換，作為環保工作者，她們做樹立和落實科學發展觀的積極推動者和堅定實踐者，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦環境，在提升綜合素質基礎上，不斷提高工作效率和質量。她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。濃縮到具體每個員工身上，就是要切實堅持做到一心為民辦事的公仆服務意識，愛崗敬業，傾情奉獻，加強自己職業道德修養，保障人民群眾合法權益，不斷滿足人們對綠色環保的需求，真正為老百姓提供一方和諧的綠色生態環境，這也是我們執政黨保持黨的純潔性的本質要求。

一個人愛崗敬業，充分體現在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。一個人只要愛崗敬業，才會煥發出無窮的智慧和力量，她們身上那種敢于拼搏、敢于創新、堅強、勇敢的形象充分的發揚了“巾幗不讓須眉”的精神，為工程試驗工作奉獻自己一點光和熱，樹立了21世紀女職工的光輝形象。

謝謝各位領導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。

公司行政部員工愛崗敬業演講稿3

各位領導、各位同事：

大家好!

愛崗敬業是一種奉獻精神，是一種高度的責任感，是一種持久的毅力，是一種平凡中的升華，是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業就是“專心致志以事其業”，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的，愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗的進一步升華。

要真正做到愛崗敬業，是一件不易之事。一般說來，環境優，收入高，工作輕松，各方面條件好的行業，做到愛崗敬業容易。相反，就統計職業而言，環境清苦，生活艱苦，工作辛苦，天天與枯燥數據你來我往，社會地位平平，有些人思想上難免會有波動，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統計工作真正的認識，自然這山望著那山高，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業了。所以，明確愛崗敬業的現實意義，對培養個人職業道德修養尤為必要，愛崗敬業是干好每一天統計工作的前提，是持之以恒做一名平凡統計人的基本。

愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心，自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣，愛心是源泉，樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷，無論經濟社會怎樣發展，我們都會沉醉于自己所喜愛統計工作之中，眼前會豁然開朗，再不感到數據的枯燥，工作的無味，從一張張的報表上，從一行行的數據中，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經濟的高速發展，國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能，與時俱進，最終成為“行家里手”，從而適應時代的需要，適應經濟社會發展的需要，為經濟發展提供更優質、更有效的服務。

愛崗敬業就要甘于奉獻。有人說：統計太苦，條件太差，地位太低，干統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當，作為飛黃騰達的跳板，那他對什么職業都會敬而遠之，都不會真心待之，就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強，對統計職業無怨無悔，樂業于其中。由愛業到樂業，是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍，這樣，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時，也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度，不畏困難和復雜的工作，勇于進取，甘于奉獻，做一名平凡的統計人，服務于社會，服務于百姓。

愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者，會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業，對工作就會認真負責，任勞任怨、精益求精，一絲不茍，干一行，愛一行，干就干一流，不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人，對待工作就敢于堅持正確觀點，無論是對領導，還是對同事都能以誠相待，敢于說不，敢于爭論，因為是對工作有著高度的責任感，對領導和同事富于百倍的責任心，而不是阿諛奉承，人云亦云，你好我好，以致延誤工作進程，損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感，自然就能做到愛崗敬業，事業就能不斷完善、修養不斷提高，在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。

愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識，熱情向上的工作干勁，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念，而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關系上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失，我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力干好工作的團隊，為自己的統計事業盡職盡責，做平凡的統計人。

公司行政部員工愛崗敬業演講稿4

各位領導、各位同事：

大家好!

今天我演講的題目是我的企業我做主。

有人說：“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。

我從年踏進的大門，在我心底深處涌動著強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家;這兒，將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作著，學習著，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩重的辦公人員，和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員，我的企業我做主這一神圣的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什么樣的崗位，都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態度來對待;不管環境多么惡劣，條件多么艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。就說我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體，日常事務繁雜，為了把工作做的更好，完善各類管理制度，落實執行各項文件精神，改善員工就餐質量，關心員工的社保問題，組織成立工會，想員工之所想，急員工之所急，切實維護好員工的長遠利益和具體利益，真正發揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用，為順利前進保駕護航，為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工，起早貪黑，不辭辛勞，不怕麻煩，克難奮進，通過技術攻關，改進工藝，生產出一批又一批合格的藥支，不僅為公司節約了成本，而且締造了的業務精英，譜寫了制藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數，精確檢驗出各種數據，為藥品的合格出廠提供“放行證”。

一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力著，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭取著每一次機會，將自己的才華在工作中充分展現，用行動實現自己的理想，體現出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標兵，但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念，在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造著這一不衰的品牌，如果每一位員工都能向他們一樣，我們的企業必將興旺發達。愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神，這種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;這種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文情懷。我認為，“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上說說，應該從思想上提高認識，以新的思想、新的姿態投入到工作中，牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“干一行、愛一行、精一行”，增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地完成工作，不斷提升企業形象。

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。

我們在座的各位，既然選擇了，接納了我們，就等同于我們被賦予了建設、興旺這一神圣的職責，我們必須為之奮斗，為之奉獻。我的企業我做主這句話并不是說說那么簡單.作為企業的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業如何才能快速發展，又如何給我們更多的惠顧!

我的人生我做主，我的企業我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以真摯的情感，和企業共同見證彼此的成長;讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來!

謝謝大家!

公司行政部員工愛崗敬業演講稿5

各位領導、各位評委、同事們：

大家好，我叫，是來自環保局的一名普通員工，非常高興能與大家相聚在這里，今天我為大家演講的題目是《立足平凡崗位，展時代巾幗風采》。

船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現人生價值。作為常年戰斗在環保監測線上的女同胞，“巾幗不讓須眉”、“立足崗位作奉獻，即使平凡也偉大”在她們身上得到了最好的詮釋。不管刮風下雨，每天都奔波在各個監測點，翻山越嶺，走幾十公里去一線取樣;面對再臟再臭的取樣點，她們也沒有絲毫怠慢。作為環境監察的一員，她們常常下鄉對轄區內的礦上企業、各類加工企業、污染環境的信訪案件進行處理，這是因為她們的不懈努力，才確保了企業廢水、廢氣污染源污染物處理設施的正常穩定運行，污染物達標排放，正是因為她們熱情接待群眾上訪，耐心聽取群眾意見，才及時解決了群眾反映的熱點問題，使信訪穩定工作邁上了新臺階;總之，在環境保護這條道路上到處都是她們忙碌的身影，到處都凝聚著她們的心血和汗水。

工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為一名普通的環保工作者，她們堅定實踐著科學發展觀，扎根一線，克服苦、臟、累等艱苦環境，在提升綜合素質基礎上，不斷提高工作效率和質量。她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。她們從不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地干，她們從本單位、本部門的“小事”著手，積極參加技術培訓，努力掌握新知識、新業務，拓寬視野、增長才干，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。她們不斷滿足著人們對綠色環保的需求，真正做到為老百姓提供一方和諧的綠色生態環境。

在環境保護工作一線上戰斗的她們很普通，沒有什么豪言壯語，只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦干;她們也很耀眼，用自己的實際行動，以飽滿的精神與昂揚的斗志傲然屹立在自己的工作崗位上;她們愛崗敬業，充分體現在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。她們身上那種敢于拼搏、敢于創新、堅強、勇敢的形象充分的發揚了“巾幗不讓須眉”的精神，她們為環境保護工作奉獻著自己的光和熱，樹立了新時代職業女性的光輝形象。

謝謝各位領導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。

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第五篇：公司行政部員工工作總結

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公司行政部員工工作總結

20××年即將過去，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本的工作總結主要有以下幾項：

一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

二、專業知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協助行政部經理做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協助行政部經理做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便

（2）做好了各類信件的收發工作，20××年底協助好行政部經理順利地完成了20××年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

（3）協助好行政部經理做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了公司20××年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公司公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）認真、按時、高效率地做好公司領導及行政部經理交辦的其它工作。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

四、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。