第一篇：人力行政部安全生產責任書

人力行政部安全生產責任書

為了加強安全、環保、消防工作的管理，杜絕重大事故，減少工傷事故，落實安全責任，保證安全生產，根據《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》的要求，本著“安全第一，預防為主”的方針，“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本安全生產責任書，由部門責任人與酒店簽訂。在職期間，部門責任人必須作好以下工作:

1、做好部門消防安全管理工作，杜絕安全事故發生。檢查整改消防隱患，維護保養消防設備設施，對部門區域內的安全隱患發現不及時或發現了而未及時采取措施，導致事故發生的，由直接責任人視承擔全部責任，部門責任人承擔由此引起的一切責任。

2、建立部門資產管理制度，責任到人，嚴格管理部門資產。對因管理不到位造成財產流失的，由責任人承擔賠償責任，部門責任人承擔由此引起的一切責任。

3、做好車輛管理工作。組織司機班人員認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》及相關的交通安全知識。按規定做好車輛的維護保養及安全檢查工作，保持車容整潔，車況良好。因司機個人違反交通法規或不按車輛維護保養及安全檢查程序操作所造成的后果由直接責任人承擔全部責任，部門責任人承擔由此引起的一切責任。

4、做好人員招聘把關工作，司爐工、電焊工等特殊工種的工作人員的錄用，所招錄人員必須經過專業培訓并持有上崗證書。對因把關不嚴造成的無證上崗或假證上崗而導致事故發生的，部門責任人承擔由此引起的一切責任。

5、加強員工餐廳食品衛生的管理，由原料到成品實行“四不制度”（采購不買腐爛變質的原料，餐廳不驗收腐爛變質的原料，廚師不使用腐爛變質的原料，打飯師傅不出售腐爛變質的食品），食品存放實行“四隔離”（生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物藥品隔離，食品與天然凍品隔離），食具實行“四過關”（一洗、二刷、三沖、四消毒），環境衛生采取“四定”辦法（定人、定物、定時、定質量標準），個人衛生要做到“四勤”（勤洗手剪指甲、勤洗澡理發、勤洗衣服被褥、勤換工作服）。對因不按作業標準及程序操作而導致事故發生的，由直接責任人承擔全部責任，部門責任人承擔由此引起的一切責任。

6、督導員工餐廳各崗位嚴格按操作程序進行正常的烹飪制作，并制定可操作性的應急預案。對因不按作業標準及程序操作而導致事故發生的，由直接責任人承擔全部責任，部門責任人承擔由此引起的一切責任。

7、督導保安部積極落實《保安部安全生產責任書》的具體條款，對因保安部違反《保安部安全生產責任書》的相關條例而發生的安全事故，由部門責任人承擔由此引起的一切責任。

8、做好酒店各項工作文件、酒店財務數據、酒店知識產權的保密工作。嚴禁員工將酒店的商業機密在酒店外傳播，對于違反此規定而引起的一切后果由直接責任人承擔，部門責任人承擔由此引起的一切責任。

9、加強員工業余時間管理，對部門員工進行安全教育，員工在酒店外發生任何安全事故，酒店不承擔責任。

10、附則：

①.安全生產責任人由酒店安全生產管理委員會及人力行政部組織進行考核。

②.責任人如未能達到以上安全目標，所在部門及個人本年度不得參與酒店舉行的任何形勢的評優評先工作

③.此協議書有效日期：2009年2月1日----2010年1月31日 ④.責任書一式三份，簽約雙方各執一份，另一份人力行政部備案。

總經理：部門負責人：

年月日年月日

第二篇：行政部安全生產責任書

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

2014安全生產

責 任 書

主管單位：XXXXXXXXXXXXXXXX公司 責任部門：行政辦公室

XXXXXXXXXXXXXXXX公司

行政辦2014安全生產責任書

主管單位：XXXXXXXXXXXXXXXXX公司

總 經 理：XXX

責任部門：行政辦公室

經理：XXX

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產管理工作標準化與規范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，確保2014年安全生產無事故，特簽訂本安全生產責任書如下：安全生產工作目標

1.1 重大交通事故“0”次；

1.2 所管設備、完好率100%；

1.3 安全設施配套合理、合格率100%；

1.4 違規死亡、重傷事故、食物中毒事故“0”次；

1.5 重大火災事故“0”次；

1.6 事故報告率100%安全生產職責

2.1 行政部經理對本部門的安全生產工作全面負責，是本部門安全生產的第一責任人；負責制定本部門的安全工作計劃，落實各項防范措施；

2.2 組織職工學習并貫徹執行公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為，負責制定本部門的安全生產管理制度；

2.3 負責指派兼職安全員，督促其履行職責，對安全生產進行有效監管；

2.4 負責對本部門新員工（包括實習、臨時工）進行崗位安全教育；

2.5 負責本部門安全檢查，每月至少檢查一次，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級，發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細紀錄；

2.6 參與檢查本部門生產設備、安全設備、消防器材的維護和保養工作，使其經常保持完好和正常運行；

2.7 搞好車輛的檢查維護和保養工作，使其經常保持完好和正常運行；負責后勤生活服務，并保證車輛和后勤安全；

2.8 對職工進行經常性的安全思想和安全技術教育，采購必須的勞動防護用品、用具和消防器材，督促教育職工合理、正確使用；

2.9 制定與本部門相關的各類安全生產規章制度、應急預案，定期組織演練；

2.10 發生生產安全事故必須按“四不放過”原則，及時調查事故原因，采取安全措施，填寫事故報表，提出處理意見，上報公司安全委員會；

2.11 負責本部門工作職責范圍內各項安全事宜。各崗位控制措施

3.1 檔案文秘崗位安全目標的保證措施

3.1.1 高度重視檔案管理工作，防止文件、檔案丟失、損壞、泄密，加強《中華人民共和國檔案法》、《檔案庫房技術管理暫行規定》、《國營企業檔案管理暫行規定》等法律法規的學習和培訓，保持警惕，克服麻痹松懈心理，減少和避免工作上的錯誤；

3.1.2 貫徹落實公司2014安全工作會議精神，理清工作思路，分解安全目標，落實安全責任，強化安全管理，簽訂安全生產責任書。

3.1.3 加強檔案庫房的科學管理，保持庫房良好的通風環境，調節好庫房室溫，最大限度延長檔案壽命；加強庫房的安全防護工作，定期進行檢查，切實做到“七防”（防火、防盜、防光、防潮、防蟲、防鼠、防有害氣體）、“二禁”（禁止易燃、易爆物品進入），鎖好門窗，防止事故發生。

3.1.4 嚴格執行檔案庫房管理的規章制度，非檔案管理人員未經批準不得入內；借閱文件、檔案要按照規定辦理借閱手續，未經批準，不準借出。

3.2 司機崗位安全目標的保證措施

3.2.1 加強《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通管理條例》等法律法規的學習和培訓，嚴格遵守交通法律法規，不超速、不違章行車；不發生車輛驗審超期，盡量克服和避免違章罰款等現象。

3.2.2 落實駕駛人員的安全生產責任制，夯實安全基礎，規范安全行車行為，提高交通安全意識。

3.2.3 行車前要加強車況的檢查，平時要多注意車輛的保養和維護，出現故障時要及時報修，確保車輛行駛中有一個良好的車況，以保證行車安全。

3.2.4 駕駛員要自覺遵守作息時間，晚上要注意休息，行車時保持充沛的精力，不準開疲勞車，嚴禁酒駕醉駕。

3.2.5 嚴格遵守公司的車輛管理規定，未出車時，鎖好車輛保險，將車停放在指定地點，避免車輛被盜情況的發生；沒有出車任務時，不擅自出車；不準公車私借。

3.2.6 如遇洪水、山體滑波、泥石流等自然災害或車輛故障、車輛火災、盜搶車輛等緊急情況，駕駛員應妥善處置，及時向有關部門和有關領導報告，安全迅速的轉移重要物資。

3.3 保安崗位安全目標的保證措施

3.3.1 認真學習貫徹《中華人民共和國消防法》，杜絕火災事故和偷盜現象的發生；加強與當地政府和公安的聯系，增強防范意識，保持高度警惕，建立專群聯防、企業自防的安全保衛體系，確保公司電力設備設施、公司財產和員工的人身安全。

3.3.2 嚴格值班紀律，切實履行保安工作職責，值班保安要按時執勤，堅守崗位，不準擅離職守，上班時嚴禁打瞌睡、酗酒；外來人員和車輛進入廠區，要問明情況，進行登記，并進行必要的檢查，禁止易燃易爆物品和其它危險品進入廠區。

3.3.3 巡邏保安要在規定時間、規定地點和范圍、規定任務做好巡查工作，尤其是實行分區管理的重點部位，要按時巡邏到位，并按照要求做好巡邏記錄；如發現人為異動情況，要挺身而出，及時勸阻。

3.3.4 對廠區的監控設備設施要進行經常性的檢查和維護，確保監控設備的完好性和

有效性；如發現盜搶和人為破壞電力設施現象，要妥善處置，及時向有關部門和有關領導報告。

3.4 炊事員崗位安全目標的保證措施

3.4.1 食堂員工要加強《食品衛生法》的學習，并認真貫徹執行，搞好食堂衛生、環境衛生、個人衛生，堅持餐具清洗消毒工序，做到一沖（去殘渣）、二洗（洗滌劑洗刷）、三消毒，保持餐具的清潔衛生。

3.4.2 做好餐廳內公用設施的管理工作，發現問題及時報修；熟悉和掌握廚房各種機械設備的性能，嚴格執行操作規程，正確使用，保證安全操作，防止人身設備事故發生；認真學習安全防火知識，杜絕火災事故的發生。

3.4.3 嚴格執行食堂衛生管理制度，不采購、不驗收、不加工、不出售腐爛變質、變味食品，隔餐食品必須進柜上架，防止鼠、蟲、蚊、蠅，外購熟食要回鍋處理，保證不發生食物中毒，嚴防疫病發生公司安全生產的獎勵與考核

4.1 公司年底對行政部在本內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。

4.2 公司設立安全生產考核基金，對考核優秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。

總經理簽字：行政部經理簽字：

二O一四年一月二十二日二O一四年一月二十二日

第三篇：行政部安全生產目標責任書

連云港市國盛化工有限公司

安全生產目標責任書

甲方（公司/直接領導）：

乙方：部門：行政部

一、目 的為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

二、范 圍

適用于限公司。

三、目標

全年無工傷事故，無死亡事故，無火災事故，無失竊事故；安全檢查率達100%；安全隱患整改率達99%以上。

四、甲方責任

(1)公司將按上級有關規定，制定本公司的規章制度，操作規程，使之有章可循。

(2)為加強安全生產管理，公司成立安全生產領導小組。

(3)公司設安全部，具體負責公司安全生產工作。

(4)公司根據需要，提供必要的安全經費。

五、行政部責任

(1)協助廠領導貫徹上級有關安全生產指標，及時轉發上級領導和有關部門的安全生產文件、資料。認真做好企業有關的安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織會審并打印、下發。

(2)組織檢查落實干部值班管理制度。

(3)負責對臨時來企業參觀學習、辦事人員進行進廠前安全注意事項的宣傳教育工作。

(4)搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全安全生產責任和規章制度。

(5)在安排、總結工作時，同事安排總結安全工作。

六、考核

1、考核周期

（1）安全部依安全生產目標責任每月考核一次。

（2）安全部將每月考核結果報告給總經理。

2、獎懲

(1)公司按全年部門完成目標進行獎勵，獎金1000元。

(2)如發生事故給予處罰（事故大小，按直接經濟損失計算，經濟損失額數由安全領導小組核算確定）。

①如部門發生一次事故，經濟損失在1000元—3000元，扣除安全獎20%。②如部門發生一次事故，經濟損失在3001元—4000元，扣除安全獎30%。③如部門發生一次事故，經濟損失在4001元—5000元，扣除安全獎50%。④如部門發生一次事故，經濟損失在5001元—8000元，扣除安全獎80%。⑤如部門發生一次事故，經濟損失在8001以上，安全獎全部扣除，另處罰500元。

以上目標責任書由公司總經理監督執行。

七、其他

本責任一式二份，一份部門保存，另一份安全部保存。

甲方：乙方：

日期：日期：

第四篇：安全生產部安全生產責任書

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司 二〇一七年安全生產目標責任書

（安全生產部）

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司安全生產委員會

二〇一七年一月一日

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

2017年安全生產目標責任書

甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：安全生產部（以下簡稱“乙方”）

根據《中華人民共和國安全生產法》的規定，結合貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司有關安全生產管理的要求，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，進一步明確企業安全生產主體責任；按照總書記提出的“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價”的要求，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅守“生命安全是不可逾越的紅線，安全法律是必須堅守的底線”，嚴格遵守安全生產法、環保法，堅持環保與安全、質量、速度、效益的有機統一，預防和減少各類安全生產事故、杜絕新增職業病、環保事故，特簽訂《2017安全生產目標責任書》（以下簡稱《責任書》）。

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

一、安全生產管理責任目標

1、職業病發病率為零。

2、職工安全培訓合格率達到100%，特種作業人員持證上崗率 100%。

3、生產、生活等3人及以上中毒零責任事故。

5、重大事故隱患整改合格率 100%

6、安全設施完好率 100%。

7、外租、外包安全管理協議簽訂率 100%；

8、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率 100%；

9、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率 100%；

10、一般安全事故隱患整改率 100%；

11、全年零人身死亡事故、零重傷事故、零火災事故、零爆炸事故、零重大責任事故,輕傷事故不超過5起。

二、甲方安全監管職責

1、甲方負責及時傳達國家安全生產法律、法規及部門規章、條例；及時傳達、落實公司有關安全生產文件精神。

2、甲方負責制訂或修訂《安全生產目標、指標和工作計劃》、《安全生產管理規程》及安全生產相關管理辦法；檢查安全生產法律、法規及部門規章、條例、安全生產文件、管理制度的貫徹落實情況。

3、甲方負責按國家、公司的安全生產文件精神，組織開展各項安全生產管理活動；按安全生產要求布置安全生產工作任務。

4、甲方負責對乙方安全生產工作進行監管、指導、協調與考核；督促落實安全生產責任制、完善安全管理制度和安全設備設施、制定安全生產教育和培訓

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

計劃、建立隱患排查體系和應急救援體系、查找安全隱患、制訂整改措施并跟蹤驗證落實到位情況。

5、甲方負責根據國家、地方政府、公司有關開展“安全生產專項活動”的要求，組織“安全生產專項活動”檢查。

6、甲方負責根據《安全生產事故報告和調查處理管理辦法》、《設備事故管理辦法》、《生產工藝事故管理辦法》、《生產質量事故管理辦法》的規定，組織或參與乙方事故的調查與處理、通報等工作。

7、甲方負責對《責任書》的安全生產管理責任目標進行考核，并建立對乙方安全生產激勵機制。

二、乙方安全生產管理職責

1、乙方負責貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等安全生產法律、法規及部門規章、條例；貫徹落實地方政府、公司的安全生產文件精神。遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

2、乙方負責本《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”安全生產管理目標落實。

3、乙方負責根據甲方的安全生產總體目標要求，健全、落實安全生產目標管理責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

4、乙方負責依法履行安全生產管理主體責任，進一步明確安全生產工作目標、指標，并制定實施計劃和考核辦法，定期對安全生產目標的完成效果進行評估和考核，有效預防和減少各類生產安全事故的發生，確保安全生產目標和指標實現，保持安全生產持續穩定。

5、乙方負責按照相關規定，健全安全生產責任制，明確各崗位的安全職責和考核標準，并對落實情況進行考核。部門主要負責人應全面負責安全生產工作，并履行法律法規和甲方規定的安全生產職責。

6、及時獲取并認真貫徹有關安全生產法律、法規、規定和標準；根據公司發展需要，組織制定和完善生產系統安全生產管理制度、修訂車間安全技術規程，并監督檢查執行情況。

7、組織公司日常安全教育制定安全培訓教育計劃，負責新工人公司級安全教育，指導、督促車間、班組安全教育，并監督三級安全培訓教是否按規定進行。

8、負責編制公司各類安全檢查表，并按規定組織各項安全檢查，開展隱患治理，及時發現隱患，采取有效措施，制止違章指揮及違章作業

9、負責監督各類作業票證辦理情況，檢查各級動火、登高、吊裝等檢修作業的安全措施。做好公司有關安全生產的票證、檔案、臺帳等資料管理工作。

10、負責公司安全裝置、防護器具、消防器材、的管理工作。

11、負責各類事故的統計上報，參與事故調查分析，提出防范措施。

12、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

13、乙方除主要負責人外的其他人員、部門2017安全考核指標，由乙方自行研究確定，并將具體的考核方案及《責任書》簽訂情況報公司安委會辦公室備案。

三、安全生產責任獎懲

根據甲方管理權限，甲方在2017對乙方按“安全生產管理責任目標”實行考核。考核按照《責任書》第一項“安全生產管理責任目標”、第三項“乙方安全生產管理職責”的具體要求，設定下列考核辦法：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，由公司安全生產管理委員會根據調查報告另行處理。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時處罰500 元。

5、輕傷負傷率超過規定標準除按照考核規定處罰外，每超一起處罰100 元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100 元。

7、發生一般交通事故，由事故責任人承擔一切損失。

8、安全管理目標全部達標，獎勵2000元。

貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司 9、2017內，對乙方發生的安全事故，按“安全生產管理責任目標”處罰原則處罰,并納入目標責任考核，涉及刑事責任的交由執法單位處理。凡發生死亡、重傷等重大事故，根據公司事故調查小組的調查報告,由公司安全生產管理委員會討論確定。10、2017內，對乙方發生的安全事故，按“安全生產管理責任目標”處罰原則處罰,并納入目標責任考核，涉及刑事責任的交由執法單位處理。凡發生死亡、重傷等重大事故，根據公司事故調查小組的調查報告,由公司安全生產管理委員會討論確定。

五、考核期限與其他說明

1、自2017年1月1日起至2017年12月31日止。

2、本責任書由乙方代表（部門負責人）簽字，本著誰主管誰負責的原則，《責任書》簽字人如發生工作變動，接任人為自然簽字人。

3、本《責任書》一式三份，甲乙雙方各執一份，安委會辦公室存檔一份。

4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。責任書簽署：

甲方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司 乙方：貴州躍龍杭蕭鋼結構有限公司

安全生產部

總經理： 負責人：

二〇一七年 月 日

第五篇：生產部安全責任書

生產部經理安全生產及環境衛生“三包”責任書

堅持“以人為本，和諧發展”的方向，確保貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產指導方針，本公司安全生產管理工作必須做到標準化與規范化。

為預防和減少生產事故，保護公司財產和員工人身安全，以及維護良好的衛生環境和工作秩序，結合公司的實際情況，簽訂安全生產及部門環境衛生“三包”責任書：

一、生產部安全生產職責

1、生產部經理是油漆生產車間安全管理的第一責任人，對本部門安全生產工作負全面責任；要認真執行各項安全生產法律、法規制度。

2、制定本部門安全管理制度和安全操作規程；建立車間安全防火組織，落實勞保防護用品的發放，布置車間兼職安全員的工作。

3、組織落實車間級和班組級安全教育，做好本部門新進或變換工種人員的崗位培訓和督導檢查工作。

4、定期召開部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

5、組織車間級的安全檢查，確保設備安全裝置防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向“安環委員會”書面報告。

6、對車間發生的事故要及時報告和處理，事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。

二、生產部安全生產工作目標

1、無火災、爆炸事故，無重、特大職業病危害事故，無重、特大生產、設備事故；無重大泄露事故。

2、部門員工車間級安全教育覆蓋率為100℅

3、部門勞保防護用品的發放率為100℅

三、生產部環境衛生“三包”責任

“三包”責任范圍：橫向為車間兩側的道路及綠化帶，縱向為道路邊沿以內為界。詳情以標識牌為準。

1、包衛生：負責本責任區衛生清掃，做到管轄范圍內每天下班后不存放垃圾、不堆放污染物，保持地面干凈清潔。

2、包綠化：對本責任區綠化帶的維護，制止踐踏草坪、損壞綠化設施等行為。

3、包秩序：不堵塞消防通道；負責監護消防設施和市政公用設施（雨水井蓋）不受破壞。

四、安全生產與環境“三包”的考核

1、安環委員會每月對部門的安全生產及環境衛生“三包”維護工作進行考評，依據安全管理的相關細則執行獎分和扣分。

2、如因不履行其相應的職責而出現的事故，主要責任由生產部經理承擔，如觸犯法律、法規，則應承擔相應的法律責任。

五、本責任書自簽字之日起生效，離職（終止勞動合同）之日自行失效。

六、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。由甲、乙雙方簽字后生效。

(甲方)簽字：

(乙方）生產部經理簽字：

年 月 年

月

日 日