第一篇：辦公室工作匯報

提高綜合素質、團隊意識

辦公室以是一個公司的窗口形象，公司現在處于發展的初級階段，一切制度都在擬定中，辦公室職能要充分發揮，要做到上情下達、聯系左右、協調各方的重要位置，要發揮好參謀助手、綜合協調、后勤保障的作用，辦公室工作雖細，但沒有一樁屬于小事，沒有一件可以疏忽，任何微小的疏漏，都可釀造成大的失誤，要做好辦公室工作應在內強素質、外塑形象上下功夫，堅持說實話、辦實事，說話樸實、不做表面文章，憑真實干，靠真才實學，求真功實績。

辦公室的文字工作要經得起推敲，事務性工作要經得起檢驗，對既定的各項目標、措施、任務落實要不折不扣、迅速到位，所以平常要勤學習、勤思考、勤匯報、辦公室工作有很大的被動性，這是辦公室的工作特點所決定的。但也不是完全處于被動的地位，因此我們要注意總結辦公室工作的規律性。辦公室工作雖然頭緒多，但只要勤于總結，都有規律可循，總結出規律之后，把工作做細做實做精，被動的問題就會迎刃而解。平常利用各種文件、資料、信息，勤于思索，勤于積累，學以致用，為用而學，不斷充“電”，才不致落后。

辦公室日常待人接物的基本原則：

1、舉止大方、端莊穩重、不卑不亢，遇到訪客，態度和藹、待人誠懇、說話彬彬有禮、熱情又莊重、對待公司來客我們都應先向對方問好，當聽到訪客的公司名稱、姓名之后，應記錄下來，2、打扮得體、言行恰當，在日常工作中同事之間，客人來訪時，應該遵守尊重、平等、寬容的行為準則：尊重的原則是指日常交往中體現出對他人真誠的尊重，平等的原則是指在交往中以禮待人，當遇有客人來訪之際，不可以貌取人，無論自己有多么忙，都應站起身來打招呼，既不能盛氣凌人也不能卑躬屈膝，寬容的原則是指寬以待人不過分計較個人的過失

3、得體的儀容塑造應該不斷的提高自身修養，修身養性、陶冶情操、提高審美能力，成積極向上的世界觀，使自己永遠保持健康的身心，樂觀的情緒，在自信、創新和進取中，洋溢著神采和魅力。

第三個方面是關于如何打造一個優秀的團隊方面，我認為應該確立員工的的主人翁地位，營造“家庭”氛圍，當勞動者的主人翁地位在企業得到切實的保障，他們的勞動又與自身的物質利益緊密聯系的時候，勞動者的積極性、創造性和聰明才智就能充分發揮出來，員工的精神面貌就會煥然一新，企業也就充滿了勃勃生機。培養員工愛崗敬業和團結協作精神，俗話說，人心齊，泰山移，企業領導要在企業內部營造一種開放坦誠的溝通氣氛，使員工之間能夠充分溝通意見，每個員工不僅能自由地發表個人的意見，還能傾聽和接受其他員工的意見，通過相互溝通，消除隔閡，增進了解。在團體內部提倡心心相印、和睦相處、合作共事，一個企業團結如一人，與別的企業一爭高低。通過增強凝聚力，使員工之間、員工和企業之間產生一體感，使得大家團結協作，同心同德，齊心協力，共同完成企業的經營目標。

第二篇：辦公室工作匯報

辦公室工作匯報

一、養老保險工作：4月份開始公司將轉正滿1年以上員工上養老保險、工傷險和意外險。除養老保險由個人拿一小部分外，其它險種均由公司全額承擔，交納此三項保險，公司將為每名參險員工每月增加支出四佰多元，換名話說，相當于每位員工轉正一年后每月增加四百多塊錢的工資。這不僅體現了公司的經濟實力，也表明了公司對聘任大家的誠意。

二、物資配發工作：

1、服裝配發，為東光鳳凰城全員；南皮御景花園保安；帝豪客服、保潔；盤古新城維修工、保潔等及時配發了服裝，由于目前庫存服裝斷碼，還有部分項目的服裝沒有配發到位，我和李助理正積極聯系生產廠家，不久就會到貨，到時我會及時發放給各項目。2辦公用品配發，今后各項目如需辦公用品，請及時與物業部尹穎申請，以便于隨時到位。

3、其它物資配發，對于一些辦公室不常備的物資，請各部門、各項目及時打呈報，以便于我們及時購買配發。

三、工資發放工作：各項目與會議議程一起領取的有一張工資表名單，3月份工資請大家按照我所做的表的名單順序來做，人員如有減少，在我給你們的表上畫掉即可，如有新增，在表下空格處添加即可，也就是說，以后做工資表人員排列按照我給的順序來做。

由于剛剛入職不久，對于各項工作還不太熟悉，工作中會有不少失誤，真誠的懇請各位及時給我指出，以利于我及時彌補自己的不足，修正工作中的錯誤，以利于更好為各部門、各項目做好服務。謝謝！

2014年3月29日

第三篇：辦公室工作匯報

工作匯報

現在我的工作主要是協助辦公室副主任做好接待、辦公室財務、車輛保養維護等工作，同時負責辦公室日常對上級報送、領取文件及各領導安排其他工作并兼司機。

一、在政治思想上，能夠做到立場堅定，旗幟鮮明，態度堅決，努力與領導步調一致；堅決服從上級領導，維護上級領導權威，執行上級領導決定。能夠維護大局，注重團結，正確處理與領導和同事們的關系，積極爭取領導和同事們對自己工作的理解和支持。同時，積極努力提高自己的業務素質和工作能力。

二、在工作服務上，努力做好辦公室領導的參謀助手。其中，在接待工作上，我一直要求自己待客熱情，安排活動細致、周到，想到領導的前面，保證活動的圓滿。財務工作上，做到票據合理規范，往來數目清楚。車輛方面，經常與司機師傅交流學習車輛、交通方面知識，同時與維修廠保持聯系，掌握單位車輛性能的第一手資料，為領導出行安全提供可靠保障。除此之外，我還負責辦公室對各級的文件送取工作，全部做到及時、快速、安全，還有就是各領導安排其他工作，我一如既往的保證高質量完成。

第四篇：辦公室工作匯報

辦公室工作匯報

一、求真、求善不斷走向輝煌的北京金隅科技學校山西分校

學校隸屬

，是一所面向現代化

業的國家級重點中等職業學校。學校堅持“

、面向全國”的辦學宗旨，為社會培養了大批優秀人才。

二、檔案管理在學校管理中的重要性

學校檔案是指學校在各項工作活動中形成的具有現實查考使用價值和歷史研究價值的各種文字、圖表、聲像等不同載體的歷史記錄。做好學校管理、教育、教學工作，必須嚴格學校檔案管理工作。做好檔案管理工作,加強檔案信息的開發利用是學校工作的需要。學校檔案室已經成為學校檔案資料信息中心，開創檔案信息開發利用的新局面，努力做到檔案信息為教學服務，為師生服務，為各級、各類查閱檔案資料者服務。

三、具體做法

1、我校在校長統一領導下做好檔案工作，由教務主任分管檔案工作，并指定兼職人員對各類檔案實行綜合管理。

2、我校檔案按用途分為教職工人事檔案、政教檔案、學生檔案、后勤檔案等四大類；保存形式為紙質檔案和電子檔案。

3、各項檔案的具體管理方法：

（一）教職工人事檔案管理：

我們把全校教師情況一覽表、年終量化考核積分表匯總在一起。給每位教師建立檔案，把教師業務檔案、專業技術考核表、工作考核表、教師個人述職、教師專業技術資格證、文憑、各項榮譽復印件及教師的優秀案例等放入各自的檔案盒里。檔案中記載了教師前進的足跡，自己教書育人的軌跡，教師可以充分認識自己，可以少走彎路，真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

（二）政教檔案管理：

分為四大類：班級管理、安全管理、團員檔案及家長信息檔案。①班級管理類檔案

對于各班自己搞的各項活動做到有安排、有記錄。年終對于班級檔案的完成及整理情況學校給予量化評估。

②安全管理類檔案

學校在開學初制定有安全管理制度，按照教師在學校內的教學分工制定安全責任。其中班主任每周對學生在班會上進行安全教育，學校以學生手冊上的安全記錄為依據進行檢查，另外在年終的量化考核工作中，實現出安全工作一票否決制，有效的保證了安全工作。

③團工作

搞好重大節日的文化活動。如：元旦、國慶等組織學生舉行演講比賽或文藝演出，做好筆錄并把資料放入學校檔案。

④家長信息檔案

我校為了解學生的家庭情況以及家長的有效信息，一一詢問家長的工作單位以及身份證件號碼等信息，并把資料放入學校檔案。

（三）學生檔案

學生各科考試成績與量化分詳細資料都放入學校檔案，以便于了解學生的成績與平時表現。

（四）后勤檔案

一、制度：總務制度，財務財產制度，衛生制度，門衛制度。

二、財務。每年開支項目有辦公費、水費、電費、郵電費、取暖費、交通費、招待費、勞務費、維修費、文體活動費、辦公設備購置費，圖書資料購置費。

三、財產。財產保管員要對學校的財產定期進行清理，做到帳物相符，杜絕漏洞。要建立購置、領用、分發、保管、修理、報損、報廢、賠償制度。為了使學校檔案更加規范，學校投入大量資金購買檔案柜、檔案盒、檔案夾、等硬件設備。

我們要不斷完善學校的檔案工作，使得檔案更清晰、資料更完善，我們將不斷學習、努力做好學校的一切后備力量。

四、豐富學生的業余活動

鑒于我校的生源情況，根據我校的辦學理念，為滿足不同起點、不同層次、不同水平學生的求知需求，讓每一位學生都能得到全面和諧的發展，在本月底校 2

團委組織演講比賽和元旦晚會，同時為了使學生業余活動豐富，學校每天課余時間有老師專門負責準備元旦晚會的排練。

現代教育迫切需要學校為學生創設一個優化的校園環境，文化底蘊濃厚的校園能創設有利于學生能力培養的更好的條件、機遇，豐富多彩的校園文化活動能通過自身的感染力和促進學生參與欲，強化學生自我成長發展的內需力和內驅力。

我認為，全面落實素質教育，可以：⑴讓校園文化活動優化師生的生活環境和心理環境；⑵讓校園文化活動提高師生的思想認識、道德水平和行為規范養成能力；⑶讓校園文化活動提升師生健體的自覺性、積極性和藝術審美能力；⑷ 讓校園文化活動發展學生的個性，開發學生的智力因素和非智力因素。

我們希望能給學生創造良好的學習環境、優越的生活環境和豐富的課余生活，使得學生全面發展，我們將繼續努力培養、教育、創造更多的國家棟梁。

第五篇：辦公室工作匯報

關于辦公室工作情況的匯報

沅江市人大常委會辦公室

（2012年3月27日）

尊敬的張主任，各位領導：

現就我市人大常委會辦公室工作的有關情況，向各位領導作如下匯報。敬請批評指教。

一、過去一年工作的基本情況。

2011年，我市人大常委會辦公室在上級人大的精心指導、常委會的正確領導、以及有關方面的配合支持下，認真履行辦公室職責，保證了機關各項工作的正常運轉。

（一）精心策劃，著力打造學習型機關。

一是以市委部署開展的創先爭優和凝聚力活動為契機，緊密結合人大工作實際，按照市委的要求，深入開展了此項活動，進一步營造了創先爭優的良好氛圍。二是繼續堅持組織好機關政治學習，邀請了黨校老師、專家來機關講課，激發了大家的學習熱情，營造出機關濃厚的學習氛圍。三是繼續堅持開展“走進人大”講法學法活動，利用常委會議的學法時段，邀請部門單位負責人或專業人士走進人大機關宣講法律知識，提高常委會組成人員和機關干部的法律學習理解水平，為推進人大工作奠定思想基礎。

（二）強化服務，保障常委會有效履職。

一是切實做好“三會”服務。我們從文稿的起草、會議程序策劃及籌

備安排等方面入手，對每一項工作都進行具體分工細化，明確責任，把握好必要的聯系，力求依法有序和完整周到。全年精心籌備常委會會議6次，主任會議6次，順利完成了市十五屆人大五次會議有關籌備和會務后勤等工作。二是積極配合搞好視察調研。針對每一次視察活動，認真制定接待方案、安排視察重點，提前踩點聯系搞好銜接，確保視察調研工作取得實實在在的成果。并圓滿完成了省、市人大視察和專題調研以及外地友好區縣人大來我市考察的接待任務，全共接待省、益陽領導來沅考察二十多次，接待客人達300余人。三是努力做好日常性工作。按照常委會領導的要求，進一步加強了機關考勤、車輛、衛生、財務等方面的管理，規范了各項工作流程和辦事程序，使人大機關步入了規范化、制度化的管理軌道。盡職盡責地完成了大量政工、人事、統計、財務、老干、計生、綜合治理等方面的事務性工作，熱情主動地做好各項機關后勤保障服務工作，確保了機關正常運轉。

（三）主動協調，增強機關工作合力。

辦公室是上傳下達的樞紐，是人大常委會聯系各部門單位的橋梁，做好協調工作顯得尤為重要。在全工作中，辦公室注重發揮好協調功能。與兄弟委室之間能夠通氣交心，坦誠相待，主動提供幫助，極力做好服務。在迎接全國人大副委員長白克明，省人大副主任蔡力峰，云南大理人大等高級別的調研考察中，主動承擔了會務、后勤保障等工作，確保了調研工作順利進行，得到了上級的高度肯定。在2011年工作中，辦公室與兄弟委室的關系融洽，增強了機關的凝聚力。同時，辦公室還有效地協調與“一府兩院”及相關職能部門的關系，提高了人大的影響力。

在加強對鄉級人大辦公室工作的督促指導上，除了經常聯系溝通外，還辦了兩件“實事”，一是舉辦了一次鄉級人大辦公室干部培訓班；二是編發了《人大工作通訊》“鄉級人大專輯”。

(四)注重宣傳，不斷提升人大影響力。

不斷拓寬宣傳領域，加大人大工作宣傳力度。每次常委會議都印發一期《公報》，兩至三個月編發一期《人大工作通訊》，做到了人大工作開展到哪里，宣傳工作就跟到哪里。一年來，在《人民之友》、《人民代表報》、湖南人大網、《益陽人大》、《益陽日報》等省、市報刊媒介共發表我市人大信息、調研文章100余篇。同時注重發揮新聞媒體宣傳主渠道作用，及時聯系電視臺信息中心搞好人大各項活動的新聞報道。通過宣傳，使社會各界和廣大人民群眾更加了解人大工作，更加關注人大工作，更加支持和監督人大工作，為人大工作創造良好的環境，從而促進人大工作開展。

值得提及的是，2011年的年初，辦公室人員進行了調整，文秘、值班兩個副主任空缺，人手明顯不夠。面對繁雜瑣碎、涉及面廣、頭緒多、程序性強的辦公室工作，我們堅持從大局出發，把事關大局的中心工作，領導關注的主要事情，群眾關注的熱點問題，作為辦公室工作的重心，科學安排，超前運作，分工協作，為常委會各項工作順利開展發揮了應有的作用。

二、2012年工作打算。

面對當前發展的新形勢、新任務和新要求，2012年，我市人大常委會辦公室將在四個方面繼續狠下功夫。

一是在調查研究上下功夫。圍繞市人大常委會工作思路和總體安排，深入實際調研，為常委會領導決定重大事項和審議“一府兩院”工作報告提供可靠翔實的依據，努力發揮職能當好參謀。

二是在綜合協調上下功夫。進一步加強與各委室的工作協調，促進形成常委會整體工作合力。主動協調市委、政府、政協辦公室及其他部門的工作，提高常委會工作的針對性。加強與上級人大及兄弟縣（區）人大的匯報和聯系，為工作注入新的活力。

三是在督查落實上下功夫。圍繞常委會重要工作部署，既查工作進展，又查實際效果，確保工作落實到位，尤其要加大政府及其部門對常委會審議意見的落實督促力度。

四是在強化管理上下功夫。抓好機關干部的經常性學習活動，尤其是要加強新頒發的法律和人大業務知識的學習，不斷增強人大機關干部的大局意識、發展意識和創新意識，提高綜合素質和工作水平。進一步搞好效能建設，在健全行之有效的工作機制上多思善謀，促進機關轉變作風，深入實際，扎實工作。

此外，辦公室還要配合兄弟委室做好人大換屆選舉、“積極履職，爭當優秀代表”等工作和活動。做好市人大常委會會議、市人大常委會主任會議等會議的服務工作，精心籌備好市人大第十六屆人大第一次會議，按要求完成上級人大和領導交辦的各項任務。