第一篇：敬老院建設總體要求

敬老院建設總體要求

一、環境整齊清潔、美觀明亮、種有花草；

二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫務室、光榮室等；

三、門旁有衛生評比結果牌，如清潔；

四、老人室內有老人守則、五好老人條件、室內衛生規定；

五、老人床頭掛有標識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等；

六、室內用品擺放整齊、無灰塵、無雜物（含床下）；

七、院內所有工作人員一律掛牌上崗；

八、敬老院應分設醫務室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等；

九、各項檔案資料齊全、管理規范。

敬老院建設綜合目標

遵循“老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強化軟件建設，達到班子革命化、管理規范化、經濟多元化、環境園林化、生活多樣化、服務優質化；把敬老院辦成頤養天年的樂園、五保服務的中心、老齡活動的場所、精神文明的窗口。在服務上做到“五心”、“四順”、“四服務”、“四輕”：即愛心、誠心、細心、耐心、貼心；順老人言、順老人心、順老人意、順老人味；微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務；說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕，達到語言親切，動作細膩、體貼入微，視老人為親的效果。

院 長 職 責

一、做好全院人員思想政治工作。

二、安排好院內生活、生產。

三、抓好財務管理的款、物的發放工作。

四、加強兩個文明建設，搞好環境衛生，開展文體活動。

五、發揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。

物資采購人員職責

1、負責全院的物資采購工作；

2、經常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質量、價格采購供應；

3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執行財經結算、入庫、驗收規定；

4、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導審批再行采購；

5、厲行節約、精打細算，不采購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意；

6、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責

1、負責烹調工作，按食譜配制院民每周的菜肴；

2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營養要求；

3、負責食堂的室內外衛生和飲食衛生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質食物；

4、精打細算，節約用電、用煤、用水，計劃用糧、用菜，愛護公物，管好食堂炊事用具；

5、加強個人和環境衛生；

6、嚴格遵守勞動紀律和院內各項規章制度，堅守工作崗位；

7、做好各類人員的營養和病號飯，不斷提高烹調技術，改進服務態度，按時供應飯菜；

8、定期檢查身體，發現患有傳染性疾病，應及時治療并向院領導匯報，暫時離開工作崗位。

9、注意安全，隨時關緊食堂門窗。

現金出納職責

1、健全院內各項賬冊，嚴格執行財經制度，履行財經手續，賬目有條理；

2、管好現金，每日盤點、結賬，做到帳實相符；

3、記賬憑證一事一單，及時記賬，內容完整、科目規范；

4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規定使用；

5、不簽發空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴格保管好現金，現金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊；

6、嚴格財務制度，把好關口，對不符合財務制度的手續補辦完備，對違反財務制度的原始憑證不予以報銷；

7、掌握院內印件、負責文書處理，保管檔案資料，做好財務、基建、農副業生產的規劃、報表工作。

倉庫保管員職責

1、負責全院各種物資的管理工作，負責固定資產的登記管理工作；

2、嚴格執行進出庫領發制度，按發票憑證清點、驗收、登記，物品憑領料單發放，做到進庫和發放手續清楚，每月負責填報收支結存報表；

3、每季盤庫一次，做到帳物相符，注意庫存物資的使用情況，妥善保管，防止積壓，霉變、損壞、變質，每半年翻曬一次；

4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領取，要以舊換新，認真落實安全措施；

5、堅守崗位，物資供應及時，搞好室內外衛生；

6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風衛生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

服務員崗位職責

1、全心全意為老人服務，態度熱情和藹有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵；

2、照顧老人日常生活，做好老人衛生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次；

3、負責老人房間的清潔衛生工作，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面墻壁整潔；

4、關心老人生活，及時照顧護理，對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累；

5、關心老人的心理健康，經常與老人交談，了解他們的想法，掌握他們的要求，說服疏導他們的思想；

6、積極動員并幫助老人參加有益于身心健康的文化、娛樂、體育活動，幫助他們多運動、多曬太陽；

7、學習掌握有關衛生保健和營養知識、督促幫助老人理發洗澡，幫助老人養成良好的衛生習慣；

文書檔案管理制度

1、文件、文書、檔案須按國家有關規定處理；

2、凡上級有關單位和部門來文、來函，一律登記辦理；

3、文件須傳閱和執行后，按保管期限分類立卷歸檔；

4、凡向上級部門報告或請示的文書，須和答復一起分類歸檔；

5、加強文件、文書、檔案的保密工作，保證其局限性、時間性、永久性的保密和安全；

6、院內的各類印章由專人負責保管使用。

供養人員物資發放制度

1、根據季節變化，及時按計劃、標準發放供養人員生活用品；

2、加強對收養人員生活物資的計劃采購和管理，不能混用，注意防霉、防蛀；

3、嚴格出入庫手續，加強倉庫安全管理，認真做好防火防盜工作；

4、建立收養人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發放情況；

5、按卡片量體裁衣、按型號發放，做到美觀大方；

6、厲行節約，修舊利廢。

老人守則

1、積極參加學習，了解國內外大事，言行與黨中央保持一致；

2、服從領導，聽從指揮，以院為家；

3、加強團結，互相尊重，互相體諒，互相愛護，互相幫助；

4、發揮特長，積極參加力所能及的勞動，為造血補院作貢獻；

5、維護集體利益，珍惜集體榮譽，愛護集體財產，不攀折花草樹木；

6、講究衛生，保持室內外清潔衛生整齊；

7、積極參加文體活動，增強體質，陶冶身心；

8、遵章守紀，厲行節約，艱苦樸素，文明禮貌。

五好老人條件

1、思想品德好：愛祖國，愛社會主義，關心人民利益，維護集體利益；

2、遵紀守法好：遵章守紀，執行守則，不賭博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活動；

3、團結互助好：互敬互愛，待人接物文明禮貌，院內院外不吵架，不沾染不良習氣；

4、清潔衛生好：講究個人衛生，房間內外清潔，經常參加文體活動；

5、參加勞動好：參加力所能及的勞動，發揮特長，獻計獻策，作出奉獻。

自費寄養人員管理制度

1、自費寄養人員需按有關規定，履行一定手續后方可入院，入院后必須遵守院內的各項規章制度；

2、按照自費寄養協議書的有關規定和收費標準，寄養人員的床位管理費、雜支費和伙食費等各種費用必須按時向院方清交，過期不交者，院方有權終止寄養協議，并在寄養保證金中扣交；

3、不能私自帶外人來院住宿；

4、自費寄養人員因病、事假需離院時，必須辦理請假手續；

5、自費寄養人員生病醫藥費用一律自理，住院期間護理工作由寄養人員單位或親屬負責。

收養人員管理制度

1、入院收養對象必須經有關部門審批；

2、收養人員入院后，其個人所有財產屬個人所有，由敬老院代為管理，其他單位和個人均無權處理；

3、收養人員入院后，應遵守院內的各項規章制度，參加力所能及的勞動；

4、根據收養人員的年齡、身體狀況及生活自理能力的程度，區別一級、二級、三級的分級護理；

5、收養人員死亡后，喪事由院方按規定全權處理，其遺產一律歸院方所有，有協議除外，任何單位和個人均無權繼承或干涉。

食堂管理制度

1、實行伙房單獨核算；

2、制訂好食譜，并公布上墻；

3、各類食品由專人采購，伙食收支單據以原始憑證為準，購置的各類食品均由保管員驗收蓋章或簽字后入賬；

4、食堂工作人員要注意個人衛生，定期進行體格檢查，健康狀況不符合要求者，立即調離食堂；

5、保持室內外環境整潔，消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲，每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒；

6、不得采購霉爛變質食物，生食、熟食分開存放，保證貯藏質量，伙食制作符合衛生要求，嚴防污染和食物中毒；

7、搞好安全衛生工作，無關人員一律不得進入廚房；

8、每月公布伙食收支情況一次。

工作人員值班制度

1、值班人員24小時內不得擅自離崗；

2、值班期間負責全院的一切工作；

3、督促并協助各責任區服務員做好服務、衛生、安全等工作；

4、對突發事件要果斷及時處理，努力減輕院方損失；

5、值班期間遇到難以處理的問題，必須在1個小時內報告院長，以便及時采取相關措施。

敬老院安全管理制度

為保證敬老院正常的生產、生活秩序，保護五保老人的人身安全，杜絕人為安全事故的發生，根據全縣敬老院的實際情況，制定本規定，要求各敬老院認真貫徹執行。

一、進一步加強對敬老院安全工作的領導和管理

1、成立安全工作領導小組，院長是敬老院安全工作的第一責任人，制定敬老院安全責任制和各方面安全措施，敬老院所有人員應樹立安全第一、安全無小事的思想。

2、敬老院定期采用多種形式對院民進行安全知識教育，發現問題應及時進行安全教育。

3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領導，并按程序逐級上報。

4、實行院領導值班制度，填寫值班登記表。

5、建立安全工作檢查制度，院長要經常檢查院內安全設施情況，排除安全隱患。

二、門衛的安全管理

院民外出必須嚴格履行請假手續，自覺服從門衛管理，任何人不得強行進出敬老院。

三、設施安全管理

1、院長負責敬老院內設施設備的安全性能。

2、安全工作領導小組每半月進行一次全院性安全工作大檢查。

3、配備一定的消防器材和應急照明燈，確定專人管理。

四、食堂安全管理

1、食堂人員和參與飲食的工作人員，必須定期體檢，身體狀況不符合要求者，一律不得從事食堂工作。

2、嚴格執行食堂有關操作規范，切實做好消毒工作。按崗位責任制要求，搞好環境和個人衛生，消滅廚庫、倉庫和配食間的害蟲。

3、嚴禁采購和加工腐爛、變質的食品原料，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。

五、舍務安全管理

1、未經敬老院工作人員同意，任何人不得隨意進入老人宿舍。

2、嚴禁在老人宿舍點明火，嚴禁使用炭爐，嚴禁個人私拉亂接，防止失火、觸電等安全隱患的發生。

第二篇：敬老院建設要求

敬老院建設總體要求

一、環境整齊清潔、美觀明亮、種有花草;

二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫務室、光榮室等;

三、門旁有衛生評比結果牌，如清潔;

四、老人室內有老人守則、五好老人條件、室內衛生規定;

五、老人床頭掛有標識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;

六、室內

用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);

七、院內所有工作人員一律掛牌上崗;

八、敬老院應分設醫務室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;

九、各項檔案資料齊全、管理規范。

敬老院建設綜合目標

遵循“老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強化軟件建設，達到班子革命化、管理規范化、經濟多元化、環境園林化、生活多樣化、服務優質化;把敬老院辦成頤養天年的樂園、、五保服務的中心、老齡活動的場所，精神文明的窗口。在服務上做到“五心”、“四順”、“四服務”、“四輕”：即愛心、誠心、細心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務、敬語服務、貼心服務、勤快服務;說話輕、走路輕、操作輕、開關門窗輕，達到語言親切，動作細膩、體貼入微，視老人為親的效果。

院長職責

一、做好全院人員思想政治工作。

二、安排好院內生活、生產。

三、抓好財務管理的款、物的發放工作。

四、加強兩個文明建設，搞好環境衛生，開展文體活動。

五、發揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。

物資采購人員職責

1、負責全院的物資采購工作;

2、經常了解購物、消耗、庫存情況，堅持按計劃、質量、價格采購供應;

3、做好采購用款的申報、申銷工作，嚴格執行財經結算、入庫、驗收規定;

4、臨時和特殊物資的采購，須先經院領導審批再行采購;

5、厲行節約、精打細算，不采購偽劣、變質和冒牌物資，不做人情生意;

6、不以權謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責

1、負責烹調工作，按食譜配制院民每周的菜肴;

2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食營養要求;

3、負責食堂的室內外衛生和飲食衛生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質食物;

4、精打細算，節約用電、用煤、用水，計劃用糧、用菜，愛護公物，管好食堂炊事用具;

5、加強個人和環境衛生，嚴格執行“五四”制，對自己所包干的區域認真負責完成任務;

6、嚴格遵守勞動紀律和院內各項規章制度，堅守工作崗位;

7、做好各類人員的營養和病號飯，不斷提高烹調技術，改進服務態度

8、定期檢查身體，發現患有傳染性疾病，應及時治療并向院領導匯報，暫時離開工作崗位。

9、注意安全，隨時關緊食堂門窗。

現金出納職責

1、健全院內各項賬冊，嚴格執行財經制度，履行財經手續，賬目有條理;

2、管好現金，每日盤點、結賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現象;

3、記賬憑證一事一單，及時記賬，內容完整、科目規范;

4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規定使用;

5、不簽發空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴格保管好現金，現金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊;

6、嚴格財務制度，把好關口，對不符合財務制度的手續補辦完備，對違反財務制度的原始憑證不予以報銷;

7、掌握院內印件、負責文書處理，保管檔案資料，做好財務、基建、農副業生產的規劃、報表工作。

倉庫保管員職責

1、負責全院各種物資的管理工作，負責固定資產的登記管理工作;

2、嚴格執行進出庫領發制度，按發票憑證清點、驗收、登記，物品憑領料單發放，做到進庫和發放手續清楚，每月負責填報收支結存報表;

3、每季盤庫一次，做到帳物相符，注意庫存物資的使用情況，妥善保管，防止積壓，霉變、損壞、變質，每半年翻曬一次;

4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領取，要以舊換新，認真落實安全措施;

5、堅守崗位，物資供應及時，搞好室內外衛生;

6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風衛生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

醫務人員工作職責

1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程，杜絕醫療差錯和醫療事故的發生;

2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作，抓好衛生防疫和傳染管理工作;

3、負責藥品、醫療器材的采購和管理工作;

4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發現病患及時治療，發現服務員、炊事員有傳染病及時向院方反映，勸其隔離治療;

5、定期檢查、清點藥品、器材的數量、質量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核;

6、協助院領導抓好全院的清潔衛生工作;

7、負責衛生知識的宣傳教育，搞好飲食衛生的指導，協助食堂科學管理，配合伙食管理員根據主副食營養成分和老人身體需要制訂菜譜;

8、負責康復器材的保養和維修，宣傳康復治療常識，說明注意事項，及時總結，做好評估工作;

9、隨時了解老

人的身體狀況，征求他們的意見，制訂醫療、保健措施;

10、鉆研業務、提高醫護科學技術，掌握現代衛生知識，不斷提高衛生保健水平和服務質量

服務員崗位職責

第一條為加強敬老院的文明管理，保障住院老人的物質文化生活，增進老人的身心健康，根據我省實際情況，制定本辦法。

第二條鄉(鎮)、街道興辦的敬老院(敬老樓，下同)是基層集體福利事業單位。敬老院實行養老與康樂相結合和勤儉辦院的原則。鄉(鎮)、街道的敬老院，分別由鄉(鎮)人民政府和街道辦事處領導，并接受民政部門的業務指導。

第三條敬老院收養的對象是：

(一)農村五保戶(含孤兒)，城鎮無生活依靠、無生活來源、無勞動能力的老人;

(二)城鄉孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復員軍人。

患有傳染病或精神病者，不得吸收入院。

第四條老人入院堅持本人自愿的原則，由本人向敬老院提出申請，經當地村民委員會或居民委員會審核后報鄉(鎮)人民政府或街道辦事處批準入院。

第五條老人入院后，其原有財產仍屬本人所有，可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后，其財產按照《中華人民共和國繼承法》有關規定處理。

第六條敬老院應辦好伙食，保證飲用開水和洗澡熱水的供應。

第七條敬老院應健全老人生活護理制度和衛生工作制度，搞好老人

的個人飲食衛生和環境衛生，對患病老人應及時治療。

有條件的敬老院應設醫療室，尚未具備條件的，應與附近醫院建立聯系，做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作，建立老人健康檔案

第八條敬老院應組織老人參加一些有益的學習活動，使老人熱愛祖國，熱愛集體，團結友愛，自覺遵紀守法，執行院內各項規章制度

第九條敬老院應經常開展文娛活動，活躍老人的精神文化生活。逢年過節和老人生日，可舉行節儉和有益的慰問、祝壽活動。

第十條敬老院可根據當地實際條件，組織種養、加工、服務和小商業等生產經營項目，增加經濟收入，改善敬老院設施和住院老人的生活院辦經濟實體可吸收老人參加一些力所能及的勞動或管理工作。

第十一條敬老院設院長(或正副院長)、醫生(衛生員)和工作人員若干名(以下統稱管理人員)，按入院老人總數的百分之十五至二十配備。管理人員要挑選遵紀守法，熱心為老人服務的人員擔任。院領導要由思想覺悟高、作風正派、事業心強、有一定管理能力筆文化水平的人員擔任。管理人員實行聘任合同制，對表現不好或不適應工作要求的，可以解聘。

第十二條敬老院實行民主管理，建立民主管理委員會或民主管理小組，由院長和管 理人員代表、老人代表組成，其中老人代表應占三分之一以上。民主管理組織在院長的領導下，協助管理本院伙食、衛生、文娛、學習、生產、財務收支等，檢查督促管理人員對各項制度的執行情況，對院的工作提出批評和建議。老人較多的敬老院，可按住宿區建立老人自治小組，組長由老人擔任。

第十三條敬老院的管理人員應健全以崗位責任制為中心的各項規章制度，明確管理人員的分工、任務和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。敬老院應建立健全財務和物資管理制度。會計、出納、保管、總務由管理人員兼任或老人代表擔任。財務收支帳目要日清月結，每月張榜公布，物資進出倉庫要登記、驗收。

第十四條敬老院老人的生活標準，應相當于當地群眾一般生活水平，并隨群眾生活水平的提高而逐步調整。入院老人為鄉(鎮)五保戶的，其糧油與供養費用(包括菜金、被服、醫療、文娛、零用等費用，下同)，由鄉(鎮)人民政府統籌供給，屬城市街道孤老的，其生活供養費用，按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結合的辦法供給。

入院老人領取撫恤金的，從撫恤金中向院繳交基本生活費。

第十五條敬老院的基建、設備費、管理費和管理人員的工資福利費，由鄉(鎮)、街道列入本級財政預算解決。

第十六條縣(區)、鄉(鎮)政府或街道辦事處應教育和發動各單位干部和群眾支持敬老院的建設，搞好衛生，綠化環境。

社會各方面應扶持敬老院辦好經濟實體，在政策、場地、資金、技術、產供銷等方面予以照顧。

第十七條民政部門應加強對敬老院的業務指導，幫助敬老院創造良好的生活環境，搞高管理人員的素質，提高服務和管理水平。

第十八條對違反本辦法規定的，玩忽職守、造成事故的，由敬老院或主管部門分別情況對直接責任者予以批評或處分。觸犯刑律的，由司法機關依法懲處。

第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

第二十條本辦法自200x年x月x日起施行

第三篇：機房建設總體要求

機房建設總體要求

2.1 機房建設的原則

該項目中心機房是網絡基礎設施，是網絡系統的數據中心，應為計算機和網絡系統的可靠運行提供合乎規范的環境條件，在溫度、濕度、潔凈度、電性能、電磁場強度、防火性、承重能力、防靜電能力、抗干擾能力、防漏、防雷、接地等各項指標上均應滿足設備要求。設計和施工必須符合國家有關標準、規范、規定，同時也應嚴格遵守施工地所在城市施工要求，并且參照國際先進規范，建設一個現代化、規范化的計算機機房。

機房布線及設備采購的設計與建設應遵循技術先進、整體規劃、布局合理、經濟適用、安全可靠、質量優良、降低能耗、可擴展性等原則。

2.2 機房主要環境技術要求

本項目由主機房、保密屏蔽機房（單獨設置一個26平方左右的屏蔽機房）、UPS電池配電室、緩沖區組成。主機房有兩個區：網絡設備區，服務器區，運行的設備有核心網絡設備、小型機、刀片式服務器及重要的設備投入使用，因而對環境的溫度、濕度和潔凈度以及機房供配電系統、機房環境綜合監控系統有較高的要求，主要技術參數及指標要達到國家A級機房標準，保密服務器區需符合規范：國家保密局BMB3---2006標準《處理涉密信息的電磁屏蔽室的技術要求和測試方式》。

國家A級機房具體技術指標如下：

（1）供電系統

電壓變動范圍220V-2%～220V+2%；

頻率變化范圍50HZ±0.2；

波形失真率≤±5%；

（2）主機房區環境要求

開機：

溫度 夏季22℃±2 冬季20℃±2 變化率<5℃/h并不得凝露；

相對濕度 45%～65%。

停機：

溫度 5℃～35℃ 變化率<5℃/h 并不得凝露；

濕度 40%～70%。

主機房內的空氣含塵濃度

0.5微米塵埃數≤18000粒/dm3。

噪聲、電磁干擾、振動及靜電

無線電干擾場強≤126dB（在頻率范圍為0.15～1000MHZ時）； 磁場干擾環境場強≤800A/M。

沖擊性振動；

國家標準要求：在計算機系統停機條件，主要機房地板表面垂直及水平向的振動加速度值，不應大于500mm/S2；

機房的振動主要來源于空調機組，對此，應盡量采取措施與機房分開，當條件不允許時，可在機組下面設置隔振基礎，以減少振動。

靜電：

機房內絕緣體的靜電電位不應大于1KV。

（3）照明度要求

1)普通照明：

主要工作區和基本工作區的平均照度應不低于500～300LUX。其他工作區的平均照度為200～300LUX。

機房的照明應光線均勻（最低照度與平均照度之比宜小于0.7）并且無眩光。機房的照明電源應分組控制。

2)視頻監控照明：

為節約能源，降低運營費用，機房設置監控照明。平時只開啟能滿足視頻攝像機照度要求的照明。

3)應急事故照明：

機房應設應急事故照明，照度應為普通照明照度的1/10且不低于15LUX。

4)應急疏散照明：

機房應設置疏散指示燈和安全出口的指示燈，其照度不應低于1LUX，（4）防火要求

機房裝修材料應采用非燃材料，且應能防潮、吸音、不起塵、抗靜電。

防火區域四周應采用具有防火性能的材料，主要區域在吊頂與靜電地板之間采用自動消防報警滅火系統。必須為氣體消防。

（5）地線系統要求

直流工作接地≤1Ω；

交流工作接地≤4Ω；

安全保護接地≤4Ω；

防靜電地≤100Ω；

防雷接地≤10Ω。

2.3 遵循的標準

1、《電子計算機房設計規范》（GB50174-2008）；

2、國家保密局BMB3---2006標準《處理涉密信息的電磁屏蔽室的技術要求和測試方式》

3、GB8702-88《電磁輻射防護規則》

4、GB-12190《高性能屏蔽室屏蔽效能的測量方法》

5、《建筑及建筑群綜合布線系統工程設計規范》（GB/T50311-2000）；

6、《電子計算機場地通用規范》（GB2887-2000）；

7、《計算站場地安全要求》（GB9361-88）；

8、《計算機機房活動地板的技術要求》（GB6650-86）；

9、《電子計算機機房施工及驗收規范》（SJ/T 30003-97）；

10、《建筑裝飾工程施工及驗收規范》（JGJ 73-91）；

11、《民用建筑電氣設計規范》（JBJ/T16-92）；

12、《低壓配電裝置及線路設計規范》（GBJ54-83）；

13、《供配電系統設計規范》（GB50045-92）；

14、《不間斷電源技術性能標定方法和試驗要求》；

15、《防靜電工程技術規程》（J1011-2000）

16、《建筑內部裝修設計防火規范》（GB50222-95）；

17、《火災自動報警系統施工驗收規范》（GB50116-92）；

18、《高層民用建筑設計防火規范》（GB50045-95）；

19、《中國采暖通風與空氣調節設計規范》（GBJ19-87）；

20、《信息技術互連國際標準》（ISQ/IEC11801-95）；

21、《工業企業通信設計規范》（GBJ42-81）；

22、《工業企業通信接地設計規范》（GBJ79-85）；

23、《電子設備雷擊保護原則》（GB7405-87）；

24、《建筑物防雷接地設計規范》（GB50057-94）；

25、《通信工程電源系統防雷技術規定》（YD5078-98）；

26、《安全防范程序與要求》（GA/T75-94）；

27、《潔凈室施工及驗收規范》（TGL 90）；

28、《氣體滅火系統設計規范》（GB50370-2005）；

29、《建筑物電子信息防雷規范》（GB50343-2004）； 以及工程涉及的其他技術條件和要求，相關設備及材料的技術標準及要求等。

以上所列的主要技術標準和規范，如低于最近公布的國際或國內最新標準時，投標人應按最新標準進行系統的設計、施工，選材，并提供與之相應的技術標準。

設計單位：廣州萊安智能化系統開發有限公司

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地址：廣州市天河區中山大道建中路5號天河軟件園海天樓3A06

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第四篇：社會主義新農村建設總體要求

建設社會主義新農村的調研

——以福清市東張鎮華石村示范村為例 內容摘要：中國的城鄉差距愈來愈大，而農村人口仍然占據60%，只有解決了“三農”問題，中國才能均勻發展，讓農民享受改革開放的成果，縮小城鄉差距使中國當前發展過程中的戰略問題，只有解決了農民增收的實際問題，以此加快城市化進程，方可解決城市的可持續發展。因而，建設社會主義新農村的重要性便凸而出。作為社會主義新農村建設示范村的一份子，按照先前的策劃，我和同學于2010年8月4日-12日在福清市東張鎮華石村進行了新農村建設情況的調研。此過程中對鎮、鄉政府及相關部門的干部進行了主題采訪；走訪大部分的村民及農戶。走訪的同時也進行了書面問卷調查。通過實踐調研，了解到了華石村目前建設社會主義新農村的基本情況以及未來建設的主要內容和新村建設的方式方法等。

關鍵字：社會主義新農村鄉村變化建設方案輿論宣傳

2010年的暑期，在外求學的我一回到家鄉——福清市東張鎮華石村，便

感受到了政府推行的建設社會主義新農村政策給家鄉帶來的可喜變化。

首先，最明顯的變化是村道路寬敞了，剛鋪好不久的水泥路上已有不少的車輛在運行。道路堪稱是經濟發展的先行官，農村的經濟要發展，那么道路拓寬帶來的便利就顯得格外重要。其次，娛樂活動豐富了，村民每到夜晚便可到附近的小公園里下棋、健身、唱小曲、跳舞，這些變化在側面反映 了村民的生活寬裕了，生活質量隨之提高了。最后是村容的整改，現在村中每五戶人家便建有有一個垃圾堆放處，各家的生活垃圾便投放在這些規范的垃圾堆放處，每隔一定時間便有工人來清理。這使得村容整潔不少，整個鄉村的精神面貌煥然一新。我堅信，作為福清市東張鎮的建設社會主義新農村的示范村，家鄉的改變絕不僅僅只是我眼中見到的這些，而作為未來新聞工作者的我，在努力為建設社會主義新農村做宣傳的同時，也有義務為村民了解鄉村目前的建設以及未來的發展方向，為此，借著暑期社會實踐的機會，也是對自己專業理論知識的考驗，我和同學以記者的身份對家鄉的新農村建設進行了深入的調研。

眾所周知，近年來中共中央制定出臺了一系列的關于“三農”問題的文件，農業、農村、農民問題成為社會的焦點，尤其是在《中共中央國務院關于推進社會主義新農村建設的若干意見》出臺后，全國掀起了建設社會主義新農村的熱潮，如何建設社會主義新農村已經成為人們討論的主題。國家各種政策的出臺，確實有力地促進了農民增產增收，提高了農業綜合生產能力。自從全國范圍內取消農業稅，完善并加強“三補貼”政策出臺后，農民更是實實在在的嘗到了新村建設的甜頭。在減負開源，讓農民增收之后，我國也開創了社會主義新農村建設的新局面?，F在，大家開口談論就是社會主義新農村建設，可是新農村建設到底“新”在何處？該如何做“新”？

從國家的下發文件來看，新農村的“新”是指：生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主，也就是說，我們要不斷的推進現代農業建設，強化新農村建設的產業支撐；促進農民持續增收；加快發展農村義務教育，提高勞動力技能；加快農村能源建設步伐和加強農村基層組織的陣地建設?！吧a發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”，這既是中央對新農村

建設的要求，也是其總體目標。這20個字包含的內容極為豐富，涉及農村政治、經濟、文化、社會管理等方方面面：

1、“生產發展”——新農村的物質基礎

2、“生活寬裕”——新農村建設的核心目標

3、“鄉風文明”——提高農民整體素質

4、“村容整潔”——改善農民生存狀態

5、“管理民主”———健全村民自治制度

而此次我們的華石村新村建設調研也是圍繞著這五個方面展開的。

在家長的幫助，讓我們有了與鎮政府干部面對面的機會。采訪過程中我們了解到了關于深入扎實推進社會主義新農村建設---東張鎮2010社會主義新農村建設整體實施方案?，F將采訪內容總結如下：

在指導思想方面，東張鎮華石村全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會

精神，深入貫徹科學發展觀，按照新農村建設“20字”方針，緊緊圍繞“樹信心、保增長、爭先行、挑大梁”這一主題，在認真總結，持續開展“四大新家園”建設的基礎上，以“學先進、求突破、爭先行”活動為載體，以建設富裕農村、文明新農村、生態新農村、平安新農村為目標，集中力量、整合資源、總結經驗、改進方法，努力促使農村增收、農業增產、農村發展，深入扎實推進新農村建設工作。

此外，新村建設的主要內容有：

（一）在試點村中開展“學先進、求突破、爭先行”主題活動。

1、樹典型、學先進。以農村建設水平的精品村三星村作為樣榜村為先進

典型，深入總結該村的建設經驗，結合華石村的實際情況，編印《新農村建設試點村工作材料》同時利用宣傳欄、宣傳車突出專題宣傳，加大推廣和宣傳力度。

2、抓建設，求突破。繼續推進華石村基礎設施建設，持續開展華石村

“三網”建設。在建設經濟林種和村莊綠化林帶，繼續完善農村下水道、農村道路、“硬化、綠化、美化、亮化”等方面以重點扶持建設。繼續改善農村生產生活條件，深入開展“家園清潔”行動。

3、多引導，爭先行。以村級組織換屆為契機，有效加強試點村班子建設

引導試點村在農村基層黨建、農村精神文明建設村、村務公開和民主管理等方面爭先行。深入引導試點村圍繞率民致富、為民解憂、保民有權、與民同樂等方面切實有效地開展黨員服務工作，嚴格新農村建設考評制度，在村工作層面上形成比學、趕、超的氛圍，掀起工作新高潮。

（二）推進農業生產發展，鞏固并增強新農村建設的發展后勁。

1、繼續通過土地整理，整合農村土地資源。2010要完成華石村農村

綜合開發整理項目，建成高產、高效、優質的農業商品糧土地整理開發基地，在土地整理的基礎上，采取有效措施，建立土地流轉利用新機制，繼續引進蔬菜、花卉種植大戶，擴大生產規模，促進農業產業發展，提高農民收入水平。同時對實施土地整理的周邊村莊進行村容村貌整治，改善村容村貌。

2、加快發展現代農業，壯大主導產業。積極適應現代農業發展的新形勢，按照區域化布局、產業化經營、標準化生產、規模化發展、深入開展融臺農業合作與交流，做大做強華石村綠野農業開發公司千畝示范園區建設，著力推進奧必佳農產品加工。

3、扶持龍頭企業，引導村企聯動。繼續培育和扶持農業龍頭企業，推進

“訂單農業”促進企業與種養專業村結成利益聯結體，深入開展村企聯動，加大勞動力培訓和轉移工作力度，促進農民增收，實現村企共贏。爭取在5年內

培育完成5個章程健全、行業突出的專業合作經濟組織，繼續在甘薯、果蔬、枇杷、茶業等農產品領域，培育具有推廣意義的村企聯動農民合作社的典型。

（三）發展農村文體事業，推進農村精神文明建設。

1、發展農村文體事業，創建文明鄉風。完善農村文化設施，力爭實現每個試點村都有一個文化活動室，有1套健身路徑，有一個室外文體活動場地。豐富活躍農村文體生活，以“創五好文明家庭”、“鄰里節”、“讀書月”以及村內各類榜樣評比活動為載體，組織舉辦各種文娛、體育活動，豐富村民文化生活。

2、普及科技知識培育新型農民。開展農村實用技術培訓，組織農科人員

進村入戶，對農民進行現場指導。繼續開展農民職業技能培訓，結合“陽光工程”計劃，全年新增培訓人員300人，全年完成農村勞動力轉移培訓800人。

在采訪華石村村干部的過程中，我們了解到了2010年華石村新村建設的方式與方法：

1、典型示范。深入總結各類示范村的新農村建設經驗，通過樹立不同類

型的成功典型，加強推廣宣傳，鼓勵試點村因地制宜，學習先進經驗，發揮帶動作用，連點成線，組線成面，把華石村建設工作向更大范圍鋪開。

2、干部參與。做好包片領導和包村干部及服務隊、服務分隊的下村服務

工作，充分發揮他們信息政策、綜合資源、思路方法等方面的優勢，更好地解決新農村建設中遇到的各種困難和問題，加快改變農村經濟社會發展。

3、現場推進。根據建設進展情況，不定期舉辦現場辦公會和現場觀摩會，幫助試點村現場解決新農村建設當中的困難和問題，促進各試點村在“比、學、趕、超”的良好氛圍中推動工作上新水平。實施鎮、村兩級新農村工作例會機制，鎮、村兩級領導小組每個月底或次月初分別召開新農村建設工作例會。

4、資金投入。根據上級安排新農村建設專項資金和鎮配套專項資金，積

極引導各類社會資金參與新農村建設，充分爭取庫區移民資金拓寬新農村建設資金渠道。建立財政支農資金穩定增長機制，整合支農資金，集中財力支持較大項目和新農村示范村建設，提高資金使用效益。

另外，在走訪過程中以及問卷調查的書面反饋可知，華石村村民對于新

農村建設的內容以及新農村建設的重大意義并不是非常了解，但很多村民都對新農村建設的前景和發展潛力充滿信心。當談到若新農村建設中大家義務出力怎么辦時，大多數村民都積極的表示愿意接受。此外，還了解到村民最希望對

農村進行改造的是進村和村內道路，這在華石村已經基本完成了，所以，村民表示對村干部以及鎮政府表示非常滿意。而在經濟方面，有82%的村民表示生活以及孩子學費方面的經濟負擔并不重，生活也越來越寬裕了。

至此，我們的調研實踐基本結束。而這次實踐中，不僅讓我了解了家鄉建設的新動向，在專題采訪以及群眾走訪的過程中，更為自己的專業實踐打下堅實的基礎。此外，作為新聞專業的學生，我結合了傳播學在實踐中的優勢，充分利用輿論宣傳工具，對在新農村建設中涌現出來的好的典型、先進的優選法和經驗以及此次調研的成果進行深入宣傳，讓農民群眾看到新農村建設的具體成效，激發他們主動參與建設新農村的熱情，營造良好的生活氛圍。

第五篇：基層黨組織建設的總體要求

基層黨組織建設的總體要求

根據黨的十六大和黨的十六屆四中全會精神，加強新時期基層組織建設的總體要求是，圍繞提高黨的執政能力，進一步調整組織設置，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，以基層為重點，全面加強黨的基層組織建設，努力提高基層黨組織建設的整體水平，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、實踐者推動者。

一、著眼于加強基層干部隊伍建設。對基層干部要做到真正重視、真正關懷、真心愛護。一是選好配強基層黨組織的干部，特別是“一把手”。二是強化教育培訓，提高基層干部素質，三是關心基層干部，調動基層干部的工作積極性。

二、著眼于保持共產黨員先進性，加強黨員隊伍建設。一是管理好，建立健全科學有效的管理模式。二是發展好，做好新形勢下黨員發展工作，把生產、工作第一線和青年中優秀分子發展為黨員。三是教育好，做好保持共產黨員先進性教育活動，通過教育活動，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚黨的優良傳統。

三、著眼于強化基層黨組織的影響力，構建基層黨建工作新格局。一是科學合理構建基層黨組織體系，探索新的組織模式，及時理順黨組織管理體制。理順黨組織關系，按照屬地管理、資產管理、行業管理的原則，以有利于加強黨員的教育管理，有利于發揮黨組織作用。二是正確認識基層黨組織功能定位。黨支部主要是圍繞生產經營這個中心開展黨建工作，發揮保證監督作用。三是加強基層黨組織的制度建設?；鶎咏M織制度建設包涵了領導制度、組織制度、干部制度、日常工作制度、監督制度等。當前，重點是健全黨內民主制度、黨內選舉制度、民主權利保障制度、黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務公開，增強黨組織工作透明度。

四、著眼于基層黨建工作的各項任務，進一步落實黨建工作責任制。作為基層黨組織“一把手”，是基層黨建工作的直接責任人，要進一步落實黨建工作責任制，履行好直接責任人的職責。統籌謀劃，組織協調，抓住重點，突破難點。對一些薄弱環節，要采取扎實措施加以解決，加強工作指導，把聯系點建成示范點，把“盆景”變為“綠洲”。

加強基層組織建設是一項系統工程，與提高黨的執政能力、保持黨的先進性是一個有機的整體，也是一項長期而艱巨的任務，任重而道遠，需要我們花大力氣、下苦功夫，采取扎實有效的措施，堅定不移地抓下去，不斷夯實黨的執政基礎，為企業體制改革和現代化建設提供堅強的組織保證。