第一篇：公司2015工作總體要求

公司2015年工作總體要求

全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，全面落實自治區(qū)黨委九屆十三次全委會暨經(jīng)濟工作會議和全區(qū)“兩會”的工作部署，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中求進，加快各級電網(wǎng)建設(shè)，提升服務(wù)保障功能；堅持改革創(chuàng)新，自覺落實政策要求，積極穩(wěn)妥推進市場改革；堅持依法治企，實施經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)治理能力；堅持從嚴治黨，鞏固作風建設(shè)成果，提升干部職工素質(zhì)，扎實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，全面完成公司2015年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

一是要抓發(fā)展，提升電網(wǎng)建設(shè)水平。主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，自覺服務(wù)自治區(qū)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、保民生、促改革、防風險的工作大局，提升電網(wǎng)供電保障能力和服務(wù)功能。從蒙西電網(wǎng)實際出發(fā)，加大主網(wǎng)投資力度和建設(shè)速度，著力解決各地區(qū)新項目、新園區(qū)、新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展用電需求，穩(wěn)步擴大公司資產(chǎn)規(guī)模。要著眼提高城鄉(xiāng)群眾用電可靠性和滿意度，統(tǒng)籌考慮市場營銷和供電服務(wù)需求，加快建設(shè)堅強智能配網(wǎng)，全面落實自治區(qū)“十個全覆蓋”工程規(guī)劃，實施好農(nóng)網(wǎng)升級改造工程，加快建設(shè)堅強可靠、覆蓋面廣、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的配售電網(wǎng)絡(luò)，以堅強完備的各級電網(wǎng)迎接改革挑戰(zhàn)。

二是要抓安全，夯實安全基礎(chǔ)。當前，公司安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。要始終把安全工作放在一切工作的首位，牢固樹立紅線意識，始終把保證“人身、電網(wǎng)、設(shè)備”安全作為安全生產(chǎn)工作的底線。要切實加強對電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)的分析和治理，強化隱患排查，深化風險管控，推進標準化作業(yè)，加強職工安全培訓，有效防范各類安全事故。要將安全生產(chǎn)的工作措施和責任，分解、落實到各級領(lǐng)導和每一個相關(guān)人員，嚴肅事故調(diào)查處理，形成全員關(guān)注安全、全員共保安全的良好氛圍。

三是要抓改革，主動適應(yīng)形勢要求。公司深化改革領(lǐng)導小組要進一步加強對改革政策和趨勢的研究，充分吸收公司內(nèi)外專家，組織強有力的研究力量，提出科學對策建議。主動參與輸配電價方案測算工作，全面反映蒙西電網(wǎng)各類電價補貼政策復雜、電源分布及網(wǎng)架結(jié)構(gòu)特殊、新能源發(fā)電比重大等特殊因素，全面梳理、準確把握改革政策實施中可能遇到的各種影響和突出問題，力爭體現(xiàn)在自治區(qū)即將制定的實施方案中，確保改革順利實施。積極穩(wěn)妥推進農(nóng)電資產(chǎn)并賬和體制理順工作，進一步深化多經(jīng)企業(yè)改革，完成財務(wù)公司掛牌運營，切實提高公司發(fā)展質(zhì)量和效益。四是要抓市場，拓展企業(yè)發(fā)展空間。繼續(xù)執(zhí)行好自治區(qū)一系列電力扶持政策，為自治區(qū)穩(wěn)定經(jīng)濟運行作出積極努力。進一步加大市場開拓力度，促進公司售電量穩(wěn)步增長，強化重點行業(yè)和用戶電費風險防范。堅持公司幾年來推進電力市場化改革的成功經(jīng)驗，進一步擴大電力多邊交易范圍、品種和交易電量，全年大用戶多邊交易電量力爭超過400億千瓦時。堅持以客戶需求為導向，加大資金設(shè)備投入力度，全面提高服務(wù)實效、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度。

五是要抓管理，著力建設(shè)法治企業(yè)。自覺適應(yīng)國有企業(yè)改革總體要求，健全完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。加大公司《章程》等制度性規(guī)定宣貫力度，完善決策程序，確保公司重大決策依法合規(guī)。進一步加強公司制度體系建設(shè)，確保各項工作有章可循，各項業(yè)務(wù)有人負責，各項流程都有明確的制度規(guī)范。加快推進標準化建設(shè)，建立嚴密、科學、有效的管控流程。細化完善公司業(yè)績考核體系，充分發(fā)揮業(yè)績考核導向激勵作用。加強財務(wù)管理制度建設(shè)，嚴格全面預(yù)算管理，健全風險管理與內(nèi)控體系，切實防范經(jīng)營風險。進一步加大審計工作和審計整改力度，全面完成年度審計任務(wù)和重點專項審計，確保經(jīng)營安全、干部安全。

六是要抓隊伍，著力提升企業(yè)素質(zhì)。加強人才工作，注重短缺專業(yè)和高層次人才引進，強化全員教育培訓，著力解決用工總量不足與結(jié)構(gòu)性缺員并存、人員素質(zhì)和崗位不適應(yīng)等突出問題。不斷完善公司薪酬激勵制度，建立健全專業(yè)技術(shù)人才考核評價體系，拓寬專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道。嚴格規(guī)范各級領(lǐng)導干部薪酬福利、履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理。認真落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》精神，充分發(fā)揮工會和共青團組織的橋梁和紐帶作用，做好職工思想政治工作，進一步調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾推動企業(yè)改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。扎實推進民主管理，深入開展以勞動競賽為重點的技能比武和技術(shù)創(chuàng)新活動。認真組織實施“幸福企業(yè)”創(chuàng)建活動，依法保障職工合法權(quán)益，全面提升職工幸福感。進一步加強各級團組織建設(shè)，組織開好公司團代會，充分激發(fā)團青組織和廣大青年職工活力。強化公司總部建設(shè)，提高各級機關(guān)服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平。高度重視關(guān)心離退休職工，做好信訪工作，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。

七是要抓黨建，為公司改革發(fā)展提供可靠保障。深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，進一步加強各級黨組織、領(lǐng)導班子和黨員隊伍建設(shè)，著力提高黨員干部政治素質(zhì)，全面提升企業(yè)黨建工作水平。要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重培養(yǎng)鍛煉，嚴格組織程序，加強考核考察，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。深入開展“中國夢?盡責圓夢”主題實踐活動，強化精神文明創(chuàng)建工作。加強公司企業(yè)文化建設(shè)，要高度重視企業(yè)文化的傳承性、先進性和引領(lǐng)性，充分體現(xiàn)社會主義核心價值觀的總體精神，充分體現(xiàn)全面依法治企的時代要求，與時俱進，形成體系，深入宣貫，發(fā)揮作用。加強新聞宣傳和輿論引導，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司改革發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。

要認真落實從嚴治黨要求，全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，著力推進懲防體系建設(shè)，嚴格抓好對各級黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，加大案件查辦力度，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，講政治、守紀律、懂規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委、政府各項決策部署，確保公司政令暢通、令行禁止。按照學習是成就事業(yè)的基石

中央和自治區(qū)的統(tǒng)一安排，落實好“三嚴三實”專題教育任務(wù)。要持續(xù)強化作風建設(shè)，繼續(xù)堅決糾正“四風”,重點查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為。對黨員干部中存在的苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，敢批評、敢糾正，對違紀違法行為，要嚴肅處理，絕不姑息

第二篇：代維工作總體要求

代維工作總體要求

一、代維工作職責

乙方在代維工作中應(yīng)當遵循以下基本工作職責：

1、嚴格執(zhí)行國家行業(yè)主管部門以及中國移動的有關(guān)維護規(guī)程、工程規(guī)范，以及《中國移動網(wǎng)絡(luò)代維管理辦法》和相關(guān)代維管理規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成代維工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標和服務(wù)質(zhì)量。

《中國移動網(wǎng)絡(luò)代維管理辦法》如下：

中國移動網(wǎng)絡(luò)代維管理辦法（2014年版）

2、嚴格遵守安全生產(chǎn)條例，做好防火防盜等安全生產(chǎn)工作，確保代維工作中網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、設(shè)施、車輛和人身的安全。

3、嚴格遵守保密協(xié)議，確保移動公司各種商業(yè)秘密安全。

4、制定代維工作作業(yè)計劃，按時向甲方遞交工作總結(jié)、報表和巡檢記錄，要求各項數(shù)據(jù)齊全、真實、準確，分析詳盡，記錄符合規(guī)范要求。

5、配合甲方進行搶險救災(zāi)和應(yīng)急保障工作，服從移動公司的統(tǒng)一調(diào)度。

6、配合進行工程竣工驗收交接，接收移動公司提供的維護原始資料，及時對維護過程中的網(wǎng)絡(luò)變更資料和資源數(shù)據(jù)信息進行收集上報。

7、負責代維公司內(nèi)部員工技能的培養(yǎng)和提升，按時參加移動公司組織的技能認證。

8、加強對代維工作信息化平臺的使用和維護，確保系統(tǒng)和信息安全。

9、設(shè)立7*24小時熱線電話，并落實專人及時響應(yīng)。

二、代維基礎(chǔ)管理

1、乙方應(yīng)建立完善的代維資料管理機制，代維資料包括代維網(wǎng)元、站點和線路段落的資料清單、代維考核資料、代維人員資料、代維車輛、儀表、工具資料等，各類資料應(yīng)分門別類，準確無誤，定期更新、歸檔。

2、代維工作應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范和合同要求開展，形成閉環(huán)管理。故障處理、隨工、整改、異常情況處理等代維工作的安排應(yīng)按照甲方要求通過工單的形式落實，實現(xiàn)任務(wù)、故障等各項工作的電子化派單和統(tǒng)一歸口派單。

3、乙方應(yīng)按照《中國移動網(wǎng)絡(luò)代維質(zhì)量規(guī)范》的要求，建立健全對代維質(zhì)量管理的各項制度流程。代維質(zhì)量管理是指對代維的維護質(zhì)量和維護過程的控制和管理，管理項目包括工程配合、交維驗收、日常巡檢、故障處理、維護管理。同時加強代維質(zhì)量的定期分析與問題跟蹤、解決的閉環(huán)管理，應(yīng)按照《中國移動網(wǎng)絡(luò)代維質(zhì)量規(guī)范》等相關(guān)要求定期或不定期向甲方上報相應(yīng)代維質(zhì)量報表、報告。

4、乙方應(yīng)建立完善的代維人員薪酬體系，保證員工獲得合理的工作報酬；除與甲方特別約定的外，乙方應(yīng)對為甲方提供代維服務(wù)的人員繳納和購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。乙方每年應(yīng)向甲方提供員工收入、購買保險的相關(guān)證明。

5、乙方應(yīng)建立用保管維護用備品備件、工具、材料及應(yīng)急發(fā)電油機等維護物資的倉庫，倉庫應(yīng)按照甲方庫存物資、儀表工具、油機等相關(guān)管理要求，分類保管和存放，對油機等需要獨立存放的應(yīng)有專用倉庫；乙方還應(yīng)建立完善的倉庫安全管理、庫存物資出入庫管理和定期盤查機制，確保各類物資的妥善、安全存放。

6、乙方應(yīng)為各專業(yè)代維巡檢、故障處理等代維人員配備滿足甲方代維管理平臺客戶端需求的智能終端，安裝甲方提供的代維管理平臺客戶端軟件,用于日常巡檢、工單處理、問題上報等。

三、代維質(zhì)量管理

代維質(zhì)量管理是指對代維的維護質(zhì)量和維護過程的控制和管理，管理項目包括工程配合、交維驗收、日常巡檢、故障處理、維護管理。乙方在承擔的代維工作中應(yīng)當嚴格執(zhí)行《中國移動網(wǎng)絡(luò)代維質(zhì)量規(guī)范（2014年修訂版）》的相關(guān)規(guī)定。

四、代維服務(wù)管理

1、代維服務(wù)管理是指對代維公司代表移動公司對客戶進行服務(wù)時需遵守服務(wù)質(zhì)量的控制和管理，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)等級、服務(wù)時限等。

2、乙方在代維工作中，應(yīng)嚴格遵循《中國移動網(wǎng)絡(luò)代維服務(wù)規(guī)范》和相關(guān)的代維服務(wù)標準，確?？蛻舴?wù)等級承諾（SLA）、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時限的有效執(zhí)行。

3、乙方應(yīng)遵循甲方制定的針對代維人員的統(tǒng)一服務(wù)執(zhí)行標準，執(zhí)行標準包括儀容要求、儀表要求、行為要求、服務(wù)語言要求、服務(wù)道德要求、服務(wù)起始要求、服務(wù)過程要求、服務(wù)完結(jié)要求。

五、代維安全生產(chǎn)管理

1、乙方在進行代維各項生產(chǎn)和維護工作時，應(yīng)堅持貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”方針，堅持不斷加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任。

2、乙方在代維工作中應(yīng)嚴格遵循國家各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定、國家現(xiàn)行相關(guān)安全技術(shù)標準和規(guī)范，落實好各項安全管理和技術(shù)要求，主要包括安全管理保障架構(gòu)、安全管理制度、安全防范措施、職業(yè)健康安全，以及做好安全生產(chǎn)所必備的技術(shù)手段和裝備。

3、乙方應(yīng)嚴格按照相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程實施代維工作中的各項生產(chǎn)和維護操作，應(yīng)保證代維人員在每次操作前均對本次操作涉及范圍內(nèi)的設(shè)施情況及其可能造成的影響進行確切的核實，確保安全后方予進行。

4、乙方應(yīng)保證代維工作范圍內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和設(shè)施的安全，服從甲方代維管理人員、基站或機房管理人員和生產(chǎn)指揮調(diào)度人員的管理。

5、乙方應(yīng)建立健全安全責任制度，成立安全組織，負責代維工作現(xiàn)場安全監(jiān)督和管理工作。對可能發(fā)生安全事故的區(qū)域?qū)⒃O(shè)置醒目標志。

6、乙方應(yīng)為所有代維人員提供必要的安全培訓，配備必要的勞動保護用品。同時確保所有特種作業(yè)人員必須具備國家認可的上崗資質(zhì)，如涉及登高作業(yè)的代維人員全部具備登高作業(yè)證，涉及供用電操作人員全部具備電工操作證，涉及電（氣）焊接作業(yè)人員全部具備電焊操作證等。

7、乙方在進行網(wǎng)絡(luò)代維工作時，應(yīng)與代維人員簽訂勞務(wù)合同或用工協(xié)議（包括安全條款），并為代維人員繳納必要的工傷保險費。

8、乙方在代維工作中使用的所有設(shè)備、儀表、工具、設(shè)施、裝備、器材均定期進行檢查，符合安全規(guī)定才投入使用。

9、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方基站、機房各項安全管理規(guī)定，不在基站、機房內(nèi)吸煙、閑聊或攜帶外來無關(guān)人員進站，不在基站或機房內(nèi)存放無關(guān)物品，不亂拉亂接電源，不在基站或機房使用電爐等電熱器具，未經(jīng)甲方批準不在基站或機房內(nèi)使用明火或進行電（氣）焊接作業(yè)。

10、乙方對代維范圍內(nèi)的代維工作現(xiàn)場安全負全面責任。任何在代維工作現(xiàn)場發(fā)生的傷亡事故和財產(chǎn)損失，除依法由相關(guān)人員承擔責任的外，均由乙方承擔相應(yīng)的責任和因此發(fā)生的一切費用以及各項處理工作。

11、乙方對代維服務(wù)中所提供的代維車輛的安全行駛負全面責任。乙方應(yīng)不斷加強代維車輛的安全管理和對駕駛員的安全教育，保證代維車輛專用于代維工作。代維車輛發(fā)生的任何安全事故，除依法由相關(guān)人員承擔責任的外，均由乙方負責承擔一切責任和因此發(fā)生的一切費用以及各項處理工作。

六、代維信息保密管理

1、乙方在代維工作開展前，應(yīng)與甲方簽訂信息保密協(xié)議。

2、代維人員進入甲方生產(chǎn)區(qū)域或者登錄甲方相關(guān)信息化支撐系統(tǒng)操作時，應(yīng)遵循甲方的全部信息安全制度和規(guī)范。

3、乙方未經(jīng)許可不得擅自向外披露包含企業(yè)信息和客戶信息的甲方商業(yè)信息，只能將上述商業(yè)信息提供給為執(zhí)行本職工作而需要了解的雇員，并與其簽訂保密協(xié)議，所簽保密協(xié)議不得低于與甲方簽訂保密協(xié)議的要求。

4、未經(jīng)許可乙方代維人員不得將客戶方相關(guān)資料通過各種形式，如紙質(zhì)材料、移動硬盤、U盤等存儲器、郵件、短消息等形式帶離客戶現(xiàn)場。

5、乙方應(yīng)承擔永久性的保密義務(wù)，保密義務(wù)在雙方合作期間以及合作結(jié)束后均為有效。

七、代維考核管理

1、考核內(nèi)容：

甲方對乙方的代維管理考核分為月度考核和考核。代維月度考核包括基礎(chǔ)管理、維護質(zhì)量、現(xiàn)場檢查、扣分項和加分項等，月度考核的執(zhí)行主體為甲方省公司和地市分公司。代維考核包括基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場檢查、月度考核成績平均、加分項、扣分項等，考核是對代維公司以省為單位進行的整體考核，考核的執(zhí)行主體為甲方省公司。

2、具體考核內(nèi)容和考核標準：見《中國移動通信集團安徽有限公司網(wǎng)絡(luò)綜合代維管理考核實施細則（2015年版）》。

甲方可根據(jù)維護工作重點、工作目標等的變化對、月度考核指標、考核權(quán)重和考核標準進行適度調(diào)整，調(diào)整將應(yīng)正式文件方式通知乙方。調(diào)整后甲、乙雙方應(yīng)按照新的考核辦法執(zhí)行。

3、考核結(jié)果的應(yīng)用

甲方應(yīng)嚴格依照代維管理結(jié)果支付代維費用、執(zhí)行代維后評估管理和退出機制?！吨袊苿油ㄐ偶瘓F安徽有限公司網(wǎng)絡(luò)綜合代維管理考核實施細則（2015年版）》如下：

第三篇：6檢修工作總體要求

檢修工作總體要求

（1）標準、特殊、技改檢修項目施工時必須使用檢修作業(yè)文件包或經(jīng)審核通過的施工方案，無檢修作業(yè)文件包或未經(jīng)審核通過的施工方案不準開工。

（2）檢修現(xiàn)場工作時，工作負責人必須辦理并攜帶工作票及檢修作業(yè)文件包，不準無票、無包作業(yè)。

（3）拆裝設(shè)備時必須選用合適的工具，不準用其他工具代替（如將扳手當錘子用，螺絲刀當鑿子使用等），不準使用不合格的工器具。所使用的安全、計量、起重、絕緣、電動工器具等，必需檢驗合格（在有效期內(nèi)）并貼有合格證。

（4）在檢修現(xiàn)場工作時，地面、格柵上必須鋪上膠皮、木板等保護層，嚴格執(zhí)行“三不落地”的規(guī)定，即檢修所拆下的零部件不落地、檢修所使用的工器具不落地、檢修所使用的材料不落地。不準在地面上直接進行檢修工作。

（5）檢修工作每天必須做到工完料凈場地清，不準在現(xiàn)場遺留檢修雜物，不準有油跡、積水、積灰。

（6）檢修現(xiàn)場拆下的設(shè)備零部件，必須按貫標要求對零部件進行標識，且擺放整齊并要妥善保管，做好防盜措施。檢修用的工器具、材料、柜子等必須擺放整齊，不準亂堆，亂擺。

（7）檢修后的設(shè)備必須擦拭干凈，設(shè)備見本色，設(shè)備上不準留有灰塵、油跡、雜物等。

（8）設(shè)備檢修后必須恢復設(shè)備標識牌、介質(zhì)流向、轉(zhuǎn)動方向、開關(guān)位置等各種標志，不準丟失和漏裝、錯裝。

（9）檢修現(xiàn)場移動易損壞地面的設(shè)備、柜子、工器具時，必須用行車、手推車或人力等搬運，不準直接在地面上拖拉。

（10）檢修用的臨時電源必須接在檢修電源盤或指定的設(shè)備上，電線擺放必須整齊，多余的電線必須盤好，不準私自接在運行設(shè)備的電源盤上。

（11）臨時電源線穿過通道時應(yīng)架空，如放在地面上必須有防止碾壓或被劃傷的措施，不準未采取措施而直接放在通道上。

（12）檢修現(xiàn)場監(jiān)護人必須履行監(jiān)護職責，監(jiān)護人不準干與監(jiān)護無關(guān)的工作。

（13）檢修工作進行時不準破壞和影響其他設(shè)備，不準踏踩設(shè)備或保溫皮。

（14）檢修過程中產(chǎn)生的廢棄物（如潤滑油、油漆桶等）的處理必須符合環(huán)保質(zhì)量體系的要求，辦理“廢棄物處置單”，不得隨意丟棄、處理。

第四篇：黨風廉政建設(shè)總體要求

正確把握黨風廉政建設(shè)總體要求

全力為**縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供服務(wù)和保障

**縣委、政府以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和十七屆中央紀委三次全會精神，全面堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠為目標，圍繞**縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，正確把握黨風廉政建設(shè)總體要求，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新情況，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，破解工作難題，將黨風廉政建設(shè)貫穿于**經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)始終，為**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供服務(wù)和保障。

一、圍繞中心，正確把握黨風廉政建設(shè)總體要求，黨風廉政建設(shè)定位準。執(zhí)政黨的黨風，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強黨風廉政建設(shè)，是推進呼瑪改革發(fā)展的必然要求，是著力改善民生、維護社會和諧的重要保障。圍繞“建設(shè)大興安嶺經(jīng)濟強縣”和“六個一百萬”經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)工程這一中心，完善黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導機制，健全工作機制，突出提高黨員干部廉潔從政意識和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作重點，統(tǒng)籌推進，綜合治理。

（一）結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入開展理想信念教育，提高黨員干部廉潔從政意識。

政策路線確定之后，干部就是決定因素。加強理想信念教育，提高黨員干部廉潔從政意識，是黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。制訂全縣黨風廉政教育工作計劃，每年黨政主要領(lǐng)導至少講一次廉政黨課。每年開展“黨風廉政建設(shè)”宣傳月，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，強化預(yù)防工作。在全縣--個黨委、總支開展“六

主評議工作。完善農(nóng)村基層干部任期經(jīng)濟責任審計制度，健全村級領(lǐng)導班子議事規(guī)則、重大事項集體決策制度、民主決策制度、“一事一議”制度、農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理等--項制度。對農(nóng)民關(guān)注征地拆遷、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地承包、民主選舉、村務(wù)公開和民主管理重點加強監(jiān)管。以維護農(nóng)民權(quán)益為重點，加強對農(nóng)民政策法規(guī)教育，提高農(nóng)民依法維護自身合法權(quán)益的能力和水平。圍繞黨的農(nóng)村政策落實情況加強監(jiān)督檢查，切實糾正損害農(nóng)民利益的突出問題，推進農(nóng)村民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，切實保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（四）保增長，保民生，強化重點部門黨風廉政建設(shè)工作。

圍繞影響縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的大項目、群眾高度關(guān)注民生問題，強化重點部門黨風廉政建設(shè)工作。在推進**河流域梯級開發(fā)、**公路建設(shè)等影響**經(jīng)濟社會發(fā)展的大項目中，配齊配強領(lǐng)導，設(shè)立監(jiān)督機構(gòu)，健全制度，嚴把工程招投標、工程發(fā)包與分包、設(shè)備材料采購、工程款支付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，保證工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀。對群眾高度關(guān)注土地征用、房屋拆遷、低保政策落實、棚戶區(qū)改造、教育收費等民生問題，在加強教育、健全工作制度基礎(chǔ)上，主管縣級領(lǐng)導對相關(guān)單位黨風廉政建設(shè)工作負總責，紀檢監(jiān)察機關(guān)提前介入，全程監(jiān)督，完善公開制度，接受全社會監(jiān)督。扎實推進執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)和社會經(jīng)濟管理部門黨風廉政建設(shè)工作，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，拓寬民主渠道，立黨為公，執(zhí)政為民。

（五）懲防并重,加大查辦案件力度,促進黨風廉政建設(shè)工作深入開展。旗幟鮮明反對腐敗，對任何影響、破壞黨風廉政建設(shè)的黨員干部堅決依法從快懲處，決不姑息。暢通信訪舉報渠道，加強執(zhí)法監(jiān)察，增強同執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)協(xié)調(diào)配合，拓寬案源。實行領(lǐng)導包案，試行案件主辦人責任制，嚴格辦案程

派駐中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作室，選派百名優(yōu)秀干部包村，在重點農(nóng)村調(diào)配后備干部為村副書記，加強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和黨風廉政建設(shè)工作。

三、超前規(guī)劃，未雨綢繆，黨風廉政建設(shè)工作開展細。

縣委、縣政府主要領(lǐng)導深入農(nóng)村，進行黨風廉政建設(shè)工作專題調(diào)研，謀劃黨風廉政建設(shè)工作總體工作思路。走訪群眾，聽取群眾反映，對發(fā)現(xiàn)問題直接處理。制訂下發(fā)--項黨風廉政建設(shè)實施方案、辦法，細化量化黨風廉政建設(shè)考核目標。建立全縣黨員干部廉政檔案，實行微機化管理。開展廉政承諾，加強領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計。重要事項、重大節(jié)日之前進行警示談話和警示教育。選樹典型，建立廉潔從政激勵機制。每天一名縣級領(lǐng)導掛牌接訪，直通民情。在--個社區(qū)設(shè)置信訪接待室，信訪進社區(qū)，聽取群眾對黨風廉政建設(shè)信訪舉報和工作建議。在涉及民生部門、各村設(shè)置黨風廉政建設(shè)舉報箱，公布舉報電話，開展網(wǎng)上舉報，聘請各行各業(yè)---人為黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員和信訪信息員，暢通監(jiān)督渠道。成立農(nóng)村文化學校，組織農(nóng)村黨員學習黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，培訓規(guī)劃細，落實嚴。堅持教育、懲處、挽救相結(jié)合，對違紀黨員干部客觀分析，全面評價，寬嚴相濟，區(qū)別對待。

四、加強領(lǐng)導，精心部署，黨風廉政建設(shè)工作落實快。

**縣委、縣政府按照上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作要求，及時組建領(lǐng)導機構(gòu)，制訂實施方案，落實人員，分解任務(wù)，明確職責，從快部署。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性黨風廉政問題，處理早，認真分析原因、表現(xiàn)和危害，出臺整改措施快，整改情況反饋要求嚴，近年出臺整改措施--項--條。對群眾舉報、執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益案件，優(yōu)先組織人員辦理、優(yōu)先研究處理，從快查處。認真總結(jié)黨風廉政建設(shè)工作經(jīng)驗，及時完善制度和措施，務(wù)求實效。

公道達而私門塞。黨風廉政建設(shè)工作任重而道遠。**縣委、縣政府將按照

第五篇：2010年安全生產(chǎn)工作總體要求

溫州奧泰克汽車電器有限公司 2010年安全生產(chǎn)工作總體要求

一． 加強監(jiān)管，落實責任。安全工作的成效如何，直接取決于各車間主管重視程度和責任落實程度，通過進一步落實領(lǐng)導責任，切實強化各責任主體安全生產(chǎn)第一責任人的意識，督促各有關(guān)部門和主管監(jiān)督責任和主體責任的落實。嚴格推行管生產(chǎn)必須管安全，強化安全生產(chǎn)綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的安全生格局。嚴格督導各部門把安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人。并通過建立嚴格的考核制度、追究制度，使安全生產(chǎn)事事有人管、有人抓，有人負責。

二．強化宣傳，構(gòu)建大安全工作格局。加大安全宣傳力度，認真組織各部門利用“安全生產(chǎn)宣傳月”等活動，進一步加大安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，采取靈活多樣、文藝娛樂方式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)人人關(guān)心安全的良好氛圍。

三．整合力量，加強學習培訓，健全安全生產(chǎn)工作機制。強化領(lǐng)導責任，著力加強領(lǐng)導，整合各方力量，不斷加強和鞏固部門依法監(jiān)管、抓好整改，杜絕重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。加強和鞏固安全生產(chǎn)隱患排查整治行動成果，通過排查隱患，整治隱患，對仍未達到安全生產(chǎn)要求的，要堅決實施整改好。繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治活動，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，進一步排查和整改安全生產(chǎn)事故隱患源及危險源，改善安全條件，有效遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

四． 完善安全制度，加大安全生產(chǎn)責任考核獎懲。進一步完善考核獎懲辦法，形成強有力的激勵約束機制，推動安全生產(chǎn)責任制真正落到實處。圍繞安全生產(chǎn)工作的目標任務(wù)，強化保障措施，積極探索完善把安全生產(chǎn)工作納入車間主任、班組長，簽訂安全生產(chǎn)責任狀等考核制度，層層分解落實安全生產(chǎn)責任，形成一級抓一級，一級對一級負責。采取日常檢查考核和年終考核驗收相結(jié)合的辦法，五．強化教育培訓，提高從業(yè)人員安全操作技能。充分發(fā)揮勞動保護科學技術(shù)學會作用，加大對生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從業(yè)人員的安全教育培訓力度，不斷增強從業(yè)人員自我防范意識，督促各生產(chǎn)單位增加培訓投入，加強相關(guān)人員安全法律法規(guī)和技術(shù)的培訓。

六． 在09年的安全工作基礎(chǔ)上，把公司的安全工作推上一個新的臺階！