第一篇：常德市醫療生育保險工作會議在我市召開

常德市醫療生育保險工作會議在我市召開

3月9日，常德市醫療生育保險工作會議在我市召開。會議由常德市醫保處書記夏建國主持，會議主要貫徹常德市人力資源和社會保障工作會議精神，總結回顧去年常德市醫療生育保險工作運行情況，研究分析當前面臨的重點難點問題，安排部署2012年醫療生育保險工作。常德市人社局黨組副書記、副局長羅尚杰出席了會議。各區縣市醫療保險經辦機構負責人、常德市醫保處全體班子成員及科室負責人參加了會議。

會上，常德市人社局黨組成員、醫保處主任譚廣君作了工作報告。報告指出，2011年全市醫保經辦機構團結一致，開拓創新，保障范圍不斷擴大，保障水平有效提高，全市基本醫療保險參保職工達到57.19萬人，生育保險參保職工34.52萬人，城鎮居民醫保參保人數98.7萬人，全市職工基本醫療政策內報銷比例達到80.4%，居民醫保住院醫療費政策內報銷比例達到70.1%。“大醫保”網絡系統全面上線運行，異地刷卡就醫購藥工作開始啟動，經辦服務水平進一步提高。2012年，要圍繞常德市人力資源和社會保障中心工作，全面實現基本醫療保險市級統籌，深化醫療保險制度建設，探索推進付費方式改革，加強醫保基金征收稽核，強化基金監管，確保全面完成各項年度目標任務。

羅尚杰副局長充分肯定了常德市醫療保險工作取得的成績，從基金運行情況、群眾醫療保障需求等方面分析了醫療保險工作的現狀和面臨的困難，并就做好2012年醫療生育保險工作提出了四點意見：一是要積極作為，抓緊推進醫療生育保險市級統籌工作；二是要規范程序，加大力度，加強對定點醫療機構的管理；三是要優化服務，做好特殊病種的管理服務工作；四是要加強管理，確保醫保基金安全平穩運行。

會議還對異地就醫刷卡定點醫療機構協議、靈活就業人員政策文件進行了討論，安排了常德市基本醫療、生育保險和居民醫保經辦工作省市下達的目標管理考核任務。

第二篇：農民負擔監管工作會議在我市召開

農民負擔監管工作會議在我市召開

16日，我市農民負擔監管工作會議在市農業局四樓會議室召開，會議由市委常委、紀委書記徐世明主持，各鄉鎮長、街道辦事處主任、財稅所長、各職能監管部門負責人及各涉農收費部門負責人參加了會議。會上，市農村辦主任劉德忠宣讀了《關于切實做好當前農民負擔監督管理工作的意見》（津辦通字[2009]30號）；市農經局局長王光成針對“一事一議”籌資籌勞和農民負擔監管檢查工作進行了具體的安排和部署；市鄉財局副局長王煥湘針對村級“一事一議”籌資籌勞獎補試點工作的操作規程進行了具體的講解；副市長姜正才就我市的農民負擔監管工作作了重要講話，一是分析了當前的政策形勢；二是指出了我

市負擔監管工作存在的問題；三是明確了我市下一段負擔監管的工作重點；/fanwen/1546/四是進一步強化了負擔監管工作措施，落實了工作責任。徐世明強調：一是各鄉鎮、街道辦事處、各涉農收費部門“一把手”要進一步深化對農民負擔監管工作的認識；二是要求切實履行好職責，把握好“四個重點”，“三條底線”。“四個重點”：加強對惠農補貼資金發放的監督檢查；規范村內“一事一議”籌資籌勞管理；抓好涉農亂收費的專項治理；確保村級組織低限運轉。“三條底線”：執行政策，不出偏差；規范程序，不出漏洞；資金管理，不留后患；三是要求嚴肅責任，做到“三個到位”。即：責任分解到位、責任監管到位、責任追究到位。今后，哪個鄉鎮、辦事處農民負擔出了問題，問責哪個鄉鎮長、辦事處主任。哪個涉農收費部門亂收費，問責哪個部門的“一把手”。同時各職能監管部門負有不可推卸的連帶責任，確保我市農民負擔監管工作切實落到實處。

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第三篇：鞏義市城鎮職工醫療、生育保險宣傳材料

鞏義市城鎮職工醫療保險宣傳材料

一、基金繳納標準

（一）、基本醫療保險基金繳納標準

1、用人單位繳費標準：

以上員工工資為基數，按7％繳納。

2、個人繳費標準：

以上個人工資為基數，按2％繳納。

（二）大病救助醫療保險基金繳納標準

1、用人單位繳費標準：40元/年。

2、個人繳費標準：40元/年。

二、報銷待遇

（一）個人賬戶待遇

個人按2％繳納的部分全部劃入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費，分年齡段按不同比例劃入個人賬戶：其中：45歲及以上的在職員工，按個人年工資收入的1.5％劃入個人賬戶；45歲以下的在職員工，按個人年工資收入的1％劃入個人賬戶。個人可持醫保卡到定點醫療機構進行門診治療，并可到醫保定點藥店購藥。

（二）特殊檢查、特殊治療報銷比例 在職職工報銷30％,退休職工報銷50％。

（三）住院報銷待遇

參保職工發生符合規定的住院醫療費用，先由個人承擔起付標準以下的費用。首次起付標準為 700元，起付標準按住院次數分次計算，每年住院達兩次以上，從第二次起付標準依次遞減30％，但最低不得低于50％。具體報銷比例按住院醫療費數額及人員類別分段計算：

人員類別 0－5000（元）5001一10000 10000以上 在 職 80％ 85％ 90％ 退 休 86％ 92％ 96％

在一個繳費內，基本醫療保險最高支付限額是28000元，大病救助醫療保險最高支付限額是150000元，每人每年最高可報銷178000元。

三、住院審批手續的辦理及報銷辦法：

參保職工需住院時，持入院證及醫保卡，直接到市定點醫療機構住院處辦理住院手續。病人住院過程中，先由個人墊付現金，出院時在醫院醫保收費處直接予以報銷。

四、市外轉診管理辦法：

凡因我市定點醫療機構技術水平和設備條件所限需轉院的參保病人，由定點醫療機構主治醫師，填寫市外轉診申請表，科主任簽字，醫保科蓋章，并到醫保中心審批后，方可轉診。轉診所發生的醫療費用，先扣除個人自費部分，二級醫院扣10％，三級醫院扣20％，（二級為縣、市級醫院；三級為省級以上醫院）扣除自費部分以外的醫療費經醫保中心審核后，按規定報銷。

五、慢性病管理辦法：

慢性病病種及范圍包括：慢性阻塞性肺病、高血壓、冠心病等21種疾病。

審批手續：每年12月由慢性病患者到醫保中心鑒審科領取《慢性病申請表》。同時，提供個人申請、單位公示證明、主治醫師出具的診斷證明、各種與疾病相關的檢查單、病歷，辦理建檔、審批手續。經統一組織的體檢、專家組鑒定審核、審批后，醫保中心核發《慢性病診療手冊》。參保病人可就近自主選擇一個定點醫療機構固定門診治療。

六、大病救助醫療保險管理辦法：

大病救助醫療保險是指我市參保職工當年患大病、重病時，由統籌基金支付的醫療費超過基本醫療保險最高支付限額后而實行的救助性醫療保險。大病、重病是指各種腫瘤、人工關節、人工器官置換、器官移植，以及其他花費較高的特殊疾病。

符合大病救助醫療保險條件的參保職工所發生的醫療費用，應按轉院的醫療機構等級先扣除個人自費部分，自費部分的比例為：二級醫院 10％，三級醫院20％，然后再按45歲以上（含45歲）的參保職工包括退休職工負擔10％。45歲以下的職工負擔15％的比例扣除后再按有關規定報銷。

七、定點醫療機構

（一）市內定點醫療機構 市醫院 中醫院 二院 朝陽醫院 陽光醫院 小關衛生院 米河衛生院 桃園衛生院 回郭鎮衛生院 夾津口衛生院 涉村衛生院 開普醫院 骨科醫院 大峪溝煤業集團醫院 瑞康醫院 五官科醫院 恒星醫院 婦幼保健院 武警醫院 新中礦業股份有限公司職工醫院

（二）外轉定點醫療機構

市級醫院：

鄭州市一院 鄭州市三院 鄭州市中心醫院（四院）鄭州市人民醫院（五院）鄭州市六院 鄭州市七院 鄭州市婦幼保健院 弘大心血管醫院 鄭州市中醫院 鄭州市骨科醫院 洛陽正骨醫院 洛陽市榮康醫院

省級醫院：

鄭大一附院 鄭大三附院 鄭州市153醫院 河南省人民醫院 河南省腫瘤醫院 河南省胸科醫院 河南省中醫院 河南省中醫一附院 河南省武警總醫院 河南省精神病醫院

國家級醫院：

西京醫院 北京阜外心血管醫院 北京301醫院 北京天壇醫院 北京大學人民醫院 北京協和醫院

鞏義市城鎮職工生育保險宣傳材料

一、基金繳納標準

生育保險費由用人單位繳納，標準為本單位上員工月工資總額的 1%。

二、生育保險卡的建立

女職工應在懷孕三個月內持醫保卡、身份證（原件、復印件）、準生證（原件、復印件）、證明懷孕的B超單（原件、復印件）、一寸照片到醫保中心辦理生育保險卡。

三、報銷待遇

（一）符合人口與計劃生育政策規定且用人單位按時足額繳納生育保險費的女職工生育發生的醫療費，生育保險基金按以下限額標準支付：

1、產前檢查：800元/例;

2、正常分娩：三類定點醫療機構2200元/例;二類及以下定點醫療機構2000元/例;

3、異常分娩(難產)：三類定點醫療機構2800元/例;二類及以下定點醫療機構2600元/例;剖宮產：三類定點醫療機構4500元/例;二類及以下定點醫療機構4300元/例;

4、剖宮產的同時做其他相關婦產科手術5000元/例，本條第三款規定的費用標準不再支付。

實際醫療費低于上述限額標準的據實支付，實際醫療費高于或等于上述限額標準的，按上述限額標準支付。

（二）用人單位按時足額繳納生育保險費的職工，實施計劃生育手術發生的醫療費，生育保險基金按以下限額標準支付：

1、放置、取出宮腔內節育器(含檢驗費)：三類定點醫療機構150元/例;二類及以下定點醫療機構130元/例;

2、輸精管結扎術(含檢驗費)：三類定點醫療機構1200元/例;二類及以下定點醫療機構1000元/例;

3、輸卵管結扎術(含檢驗費)：三類定點醫療機構2600元/例;二類及以下定點醫療機構2400元/例;

4、輸精(卵)管復通術(含檢驗費)：三類定點醫療機構4000元/例;二類及以下定點醫療機構3800元/例;

5、早期妊娠需在門診終止妊娠(含孕情檢查、檢驗費)：三類定點醫療機構300元/例(特殊情況除外);二類及以下定點醫療機構280元/例;6、12周以上住院終止妊娠：三類定點醫療機構1000元/例;二類及以下定點醫療機構800元/例;

7、引產：三類定點醫療機構1500元/例;二類及以下定點醫療機構1300元/例。

實際醫療費低于上述限額標準的據實支付，實際醫療費高于或等于上述限額標準的，按上述限額標準支付。

（三）用人單位按時足額繳納生育保險費的男職工，其無工作單位的配偶符合計劃生育政策規定生育的，從生育保險基金中支付一次性生育補助金，補助金標準為第一條規定數額的50%。

（四）女職工符合人口與計劃生育政策規定生育或者終止妊娠，在下列法定產假期間由領取工資改為享受生育津貼：

1、妊娠滿28周以上生產或者引產的，享受90天的生育津貼;難產的增加15天的生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼;晚育的增加90天的生育津貼。

2、妊娠滿12周不滿28周流產、引產的，享受42天的生育津貼。

3、妊娠滿8周不滿12周流產的，享受30天的生育津貼。

4、妊娠不滿8周流產的，享受15天的生育津貼。生育津貼按日計發，日標準按照女職工本人月繳費工資除以30計算，從生育保險基金中支付。

四、報銷辦法

出院后，持身份證、生育保險卡、出生醫學證明（均為原件、復印件）、出院結算單、費用明細總單、診斷證明到醫保中心審核報銷。

人力資源部 2012年3月12日

第四篇：上半年醫療、工傷、生育保險工作總結

上半年醫療、工傷、生育保險工作總

結

2014年醫療工傷生育保險科工作總結

07，在局黨組的領導和有關部門重視和關心支持下，我們不斷加強自身建設，以“十七”重要的思想為指導，認真貫徹落實全市勞動和社會保障工作會議精神，堅持以人為本，全面提高管理服務水平，與時俱進、開拓創新，結合我縣醫療保險工作實際，積極探索、大膽實踐、勤奮工作，各項工作目標實現“時間過、任務過”。

一、目標任務完成情況、醫療保險。截止12月底.全縣參

保職工達17912人；其中在職13223人，退休4689人；離休人員131人。新參保人數3063人，終止醫療保險90人送報人1516人次。醫療保險擴面新增2973人，完成全年任務的90%；累計接納參保職工就醫166531人次。、工傷保險。截止12月底，工傷保險參保職工17097人。工傷保險擴面新增6179人；工傷保險發生工傷事故17起，已認定23起，其中工亡0起，已賠付12萬余元，供養遺屬10名，其余正在調查中。、生育保險。截止12月底,生育保險參保職工4278人。生育保險擴面新增825人，完成全年任務的100%。生育保險費用報銷21人次51000萬元。、農村新型合作醫療。農醫保報銷6600人次。平均每月結算550人次。

二、重點工作完成情況、加強自身建設，以人為本，提高服務水平。在人員不足的情況下，高素質的隊伍是醫療保險工作順利開展的需

要。為此，我們全面提高工作人員的政治和業務素質，加強學習培訓，增強為參保職工服務的本領。

1、加強學習，增強本科人員的素質，能夠熟練地掌握和運用醫療、工傷、生育保險行政執法知識，準確理解和執行有關法律法規和規章，準確理解和執行局領導的決定，維護法令和政令的暢通和行政執法的公信力。增強工作責任心，實事求是，公正執法，嚴格執法，清正廉潔，不謀私利。

2、對外樹立好形象。首先是執法行為要規范，提高辦事效率，敢于堅持正確的意見；其次是嚴格約束各種職務外活動，杜絕與社會公德相違背的、可能影響公正履行執法職責的不良嗜好。

3、轉變工作作風。為體現服務，認真傾聽群眾呼聲，接受群眾咨詢，面對面進行醫保政策宣傳，及時研究解決參保職工在醫療保險實施過程中遇到的困難和問題。還設立意見箱，廣泛聽取社會各界的意見和建議，自覺接受社會輿論的監督，在廣大參保職工中樹立起文明服務新形

象，體現以人為本的管理理念。、加大宣傳力度，促進擴面征繳。醫療保險的開展離不開宣傳工作，醫保中心把強化政策宣傳作為推動醫保工作健康發展的龍頭，緊密結合業務工作實際，以貼近和服務于廣大干部職工為著力點，采取編印發放《泰順縣工傷保險宣傳》等手冊、以會代訓、開展醫保政策宣傳等形式，全方位、立體式進行宣傳。在此基礎上，爭取縣政府的大力支持，把擴面征繳納入到政府目標管理體系，細化任務，層層分解，確保責任到位，工作到位，落實到位。在醫保中心內部實行目標責任制，把全年任務細化分解到工作人員，形成“人人肩上有壓力，千斤重擔大家挑”的工作氛圍，最大限度的調動了工作人員的主動性和創造性。、嚴格審查定點單位，引進競爭機制。對已定點的定點醫療機構和藥店，實行嚴格審查及嚴格把關制度。進一步完善協議管理，積極探索激勵醫療機構

共同控制醫療費用的結算管理辦法，探索反欺詐長效機制，確保制度的穩健運行。在此基礎上，逐步實現工作重心由保基金平衡向保參保人員醫療需求的轉變，以滿足廣大參保人員的醫療需求，真正體現“以人為本”。、大力宣傳工傷保險政策，到工廠、工地、車間面對面的給廠長、業主、工人宣傳工傷保險的優越性和實質性，實實在在讓廠長、業主、工人得到實惠。我們以情為民所系的精神，不斷提高服務水平，急患者所急，想患者所想，把為人民服務落實在每一個工作環節上。、對異地離退休人員現場報銷。在領導的帶領下我們工作人員到異地對離退休人員進行現場報銷。醫療保險所周到細致的服務受到了市領導的好評和參保患者及其家屬的贊譽。

三、存在問題、醫療保險經辦人員少而對政策的宣傳力度不夠大，形式單一不夠新穎，覆蓋面小，基金總量不大，抗風險能力

不強。、參保人員個人醫療負擔仍相對較重。、醫藥衛生體制改革滯后，醫保控制醫療費用的難度大。、進一步加強對“兩個定點”的監督管理和醫、保、患三者關系的協調，加大定點機構、參保單位的信息交流力度，保證經辦機構、定點機構和參保單位之間的信息及時互通，更好地為參保人員服務，確保他們的醫療待遇。、多層次醫療保障體系尚未完全建立，醫療保險覆蓋面

還比較窄，征繳擴面有待于深入。

醫療保險科

二〇一四年二月十五日

第五篇：全疆保險工作會議在烏魯木齊召開

全疆保險工作會議在烏魯木齊召開

1月15日，新疆保監局在烏魯木齊召開全疆保險工作會議，來自新疆保險行業包括新疆保監局、自治區級保險公司、中介機構、保險行業協會、學會以及地（州）市保險行業協會的代表共計250多人出席了大會。自治區主席助理王會民、自治區金融辦副主任朱江平出席會議。會議由新疆保監局副局長朱健民主持。王會民主席助理代表自治區黨委、自治區人民政府作重要講話；新疆保監局局長助理閆力傳達全國保險工作會議和保險監管工作會議精神；新疆保監局局長孫建寧作工作報告。

孫建寧局長在工作報告中，總結回顧了2008年保險工作，深入分析面臨的形勢，落實科學發展觀，明確2009年的工作，統一思想，提高認識，確保我區保險業平穩健康發展。孫建寧局長在2009年的保險工作中提出了總體要求：深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全國保險工作會議和監管工作會議的各項部署，以抓監管、防風險、保穩定、促發展為主線，樹立科學發展理念，堅定發展信心，著力調整發展結構，積極拓展業務領域；著力強化保險監管，防范化解風險，保護保險消費者利益，確保保險業平穩健康發展。孫建寧局長在報告中提出重點抓好以下四個方面的工作：

（一）把服務和支持自治區經濟社會平穩較快發展作為保險工作的首要任務。一是大力完善農村保險服務體系，促進農業發展和農民增收；二是提高保險服務能力和水平，支持“擴內需、保增長”政策的穩步實施；三是加快推進責任保險的發展，保障經濟社會平穩運行；四是積極發展商業養老和健康保險，滿足人民群眾多層次的保障需求。

（二）把“防風險、調結構、穩增長”作為保險監管工作的主要著力點。一是著力防范化解行業風險；二是著力調整業務發展結構；三是著力規范保險市場秩序。

（三）把改進服務、維護保險消費者利益作為行業健康發展的根本保證。一是制定行業標準，規范服務行為；二是加強對消費者的宣傳教育，完善保護保險消費者的制度；三是做好信訪投訴工作，嚴厲打擊損害消費者利益的行為。

（四）把固本強基、夯實發展基礎作為促進行業科學發展的動力源泉。一是切實加強公司內部管控；二是大力加強人才隊伍建設；三是發揮好保險社團的自律作用；四是積極推進保險文化建設；五是不斷完善誠信建設機制。孫建寧局長在報告中還提出了做好今年保險工作的要求。（兩會秘書處）

新疆保險行業協會、保險學會秘書處成立五職能

部門明確職責

規范管理

為認真貫徹落實新疆保險業社團組織建設工作會議、全疆保險工作會議和新疆保險行業協會第四屆會員代表大會暨四屆一次理事會會議、新疆保險學會第五屆會員代表大會暨五屆一次理事會會議精神，新疆保險行業協會、保險學會秘書處緊緊圍繞“轉變觀念、強化自律、用心服務、緊靠監管”的十六字方針開展工作，堅持以服務為中心，積極履行職能，明確分工，強化責任，成立了五個職能部門，分別為綜合服務部、財險自律服務部、人險自律服務部、培訓考試中心和學術信息服務部。

五部門的基本職責為：自律與服務，重點發揮自律職能，促進市場公平，維護消費公正，同時做好維權、協調、交流、宣傳等工作；研究與服務，重點發揮研究職能，組織開展保險理論和政策研究，推動保險理論繁榮發展，同時做好科研鑒定、教材評審、學術信息交流等工作，為會員提供服務。（兩會秘書處）

全疆進行“見費出單”系統驗收

1月19日—20日，新疆保險行業協會、各地州市保險行業協會分別組織轄區各財險會員公司對11家財險機構的103個經營單位“見費出單”實施情況進行全面檢查，抽查了1146份保單。從檢查結果看，除個別分支機構外，其余均能按照“見費出單”制度要求執行：一是各公司都完成了“見費出單”系統改造，被抽查的保單都是通過“見費出單”系統打印出 1 的正式保單；二是全部實現以刷卡和支票兩種方式進行保單結算;三是通過POS機端口號進行查詢，且保單上都有生成保單時間、打印保單時間、收費確認時間、POS機交易參考號和交費銀行存根等信息；四是對以支票方式進行保費結算的，各家公司均采用提前三天打印告知通知書的辦法通知對方，待交費后，通過“見費出單”系統打印正式保單。（兩會秘書處）

會員動態

中國首款復合型房產新品“房三保”在烏上市

2008年11月30日，中國首款復合型房產新品“房三保”上市新聞發布會暨簽約儀式在新疆凱賓斯基酒店舉行。“房三保”是中國太平洋壽險新疆分公司與新疆房地產業的龍頭企業——廣匯房產公司共同研發、推出的中國首款復合型房產新品。

新疆保監局局長助理閆力代表新疆保監局對雙方的此次合作表示熱烈祝賀，充分肯定了中國太平洋壽險新疆分公司引領新疆保險業求新求變的創新精神與做法。自治區建設廳辦公室主任臧曉軍表示，“房三保”是房產企業和保險行業的一次有益探索，把復合型住宅產品和理財產品結合起來，實現雙品牌營銷，從而確保消費者利益，打消消費者購房顧慮，降低購房風險，實現分散消費、綜合保障。中國太平洋壽險新疆分公司總經理潘涌做了題為《強強聯手深度合作創新企業發展模式 造福新疆各族百姓》的講話。講話中對此次合作產生的國際、國內經濟形勢、政策環境和新疆房地產業發展現狀等背景條件做了全面的總結和分析。

“房三保”新品上市以來，各界人士給予了一致好評，認為這一舉措是行業聯盟、強強合作、率先求變求新的典型代表，對復合型房產發展趨勢和發展方向充滿信心。普遍認為保險公司的參與有效提升了房產產品的附加值，對促進新疆房地產市場的回暖將會發揮重要作用，對推動保險行業及房地產行業的健康發展、保護消費者權益具有重要意義。（太平洋壽險新疆分公司）

新華保險新疆分公司與新疆財經大學舉辦保險理財產品研討會

2008年12月18日，“新疆財經大學、新華保險新疆分公司保險理財產品研討會”在烏魯木齊銀星大酒店舉行。

新疆財經大學金融學院院長、自治區金融學會常務理事張文中教授及金融學院副院長盧愛珍副教授、繼續教育學院院長、金融學院碩士生導師楊新順教授，新華保險新疆分公司總經理孫保收、副總經理杜雪燕及相關部門經理出席本次會議。會上，公司的“幸福年年A款兩全保險（分紅型）、紅雙喜新C款兩全保險（分紅型）”獲得了新疆財經大學頒發的“優秀保險理財產品”稱號，張文中教授為兩款產品進行授牌并致辭。孫保收表示，2009年，新公司將嚴格按照“合規、系統、務實、超越”的八字方針，致力于將公司建設成為新疆市場上最具成長潛力、最具投資價值、最具企業責任的公司。

自治區消費者協會秘書長王曉斌和自治區保險行業協會、保險學會秘書長陶傳堂出席了會議。（新華人壽新疆分公司）

永安保險新疆分公司明確2009年工作目標

2008年12月18日－20日，永安保險新疆分公司 “2008年高管人員述職大會暨2009年工作安排會議”在烏魯木齊召開。

會上，公司總經理郭東風總結了公司三年來的工作成績，明確了2009年工作目標。在關于公司2009年工作目標中，他指出：一是以效益為中心，堅持“兩個結構”調整（即堅持險種結構調整，堅持險種內部結構調整）；二是堅持規范經營，通過建設好“三支隊伍”，著力提高公司綜合管理，統籌協調和綜合服務能力；三是突出銷售組織（即營銷服務部和銷 2 售團隊）主管隊伍建設，逐步深化考核管理制度改革和分配公平制度改革；四是逐步實行中心支公司差異化管理（即成本費用投入、激勵、兩核管理）；五是積極推動分公司企業文化建設，豐富員工文化娛樂生活，形成員工積極、主動、敬業、成長的良好氛圍，實現公司又好又快發展的目標。（永安保險新疆分公司人事行政部）

人保財險澤普支公司提高機動車輛參保率

為支持新疆澤普縣在全縣范圍內開展“確保交通事故零死亡”活動，減少冬季冰雪道路交通事故，有效處理事故善后事宜，公司采取多項措施，開展提高機動車輛參保率活動：一是加大宣傳和引導。配合交通管理部門認真履行交通安全源頭管理職責，嚴格執法，嚴格審批，嚴格監督，嚴把機動車檢驗關和駕駛員考核發證等工作,加強對營運駕駛員的安全宣傳和引導，切實提高駕駛員交通安全觀念，增強遵守交通法規自覺性，提高安全行車的意識。二是加強防災防損。按照一級抓一級、層層抓落實的工作原則，配合運輸公司主管安全生產第一責任人與本部門駕駛人員簽訂《安全生產責任書》，明確各自的安全生產責任，在措施到位、責任到人的基礎上，積極進行生產安全檢查和防災防損，將事故隱患消滅在萌芽狀態。三是支持配合路查路檢，加大機動車輛參保率。重點檢查營運性客貨車和司機三年以下駕齡車輛，對未參加保險的及時提供保險服務，提高保險覆蓋面和保障范圍。四是加大農機保險服務力度。配合加大拖拉機違法載人、無證駕駛、無牌行駛、脫檢、脫保、超速超載等道路交通違法行為的查處工作，采取入戶宣傳方式，增強廣大農機手的安全和保險意識，有效降低事故發生率，提高農機投保率。（人保財險新疆分公司楊廣宏）

太平洋壽險新疆分公司、永安財險新疆分公司榮獲首屆“新疆百姓口碑最佳榮譽單位”

1月8日，首屆“新疆百姓口碑最佳榮譽單位(產品)”評選活動的新聞發布會在烏魯木齊召開，太平洋壽險新疆分公司、永安財險新疆分公司分別榮獲“新疆百姓口碑最佳榮譽單位”稱號。

首屆“新疆百行百業社會信譽百姓評價”活動由新疆社會經濟評價及調查中心與天山網聯合主辦，遵循“百姓參與最重要、百姓評價最公正、百姓輿論最權威”的原則，維護消費者和企業的合法權益，樹立新疆人民滿意的行業典范。此次活動自2008年7月1日開始，截止至2008年12月31日，歷時6個月。通過發放新疆百行百業社會信譽百姓評價”活動有獎調查問卷、報紙調查、網上調查、短信投票，媒體公示，共有10多萬人參與調查投票，共收回問卷37607件，有效問卷33112件，最終評選出29家企事業單位獲得“新疆百姓口碑最佳榮譽單位（產品）”稱號。（太平洋壽險新疆分公司黃琳、永安財險新疆分公司辦公室）

人保財險英吉沙支公司集中兌現車險賠款34萬元

1月7日，在新疆喀什英吉沙縣交警大隊、交通局等部門聯合召開的全縣2008年交通安全總結會上，人保財險英吉沙支公司將34萬多元賠款兌現到客戶手中，并對全縣各運輸公司在2008年涌現出的10名安全行車駕駛員給予了表彰獎勵。人保財險英吉沙支公司經常與交警等部門共同開展交通安全宣傳，有效控制了全年事故率和損失率，2008年僅發生5起特大交通事故，共造成4人死亡。英吉沙縣委政府對該公司在縣經濟發展和各族人民生產生活發揮的重要作用給予了高度評價。（人保財險新疆分公司楊廣宏）

人保財險和田分公司開展致富希望工程

1月8日，人保財險和田分公司副總經理王志強將10萬元扶貧款送到公司對口扶貧的和田地區皮山縣藏桂鄉。皮山縣藏桂鄉近80名干部、村民參加了捐贈儀式。此次捐贈活動是2008年9月份分公司黨委書記李援朝到和田考察，與皮山縣、鄉黨委及相關部門干部進 3 行座談，經過雙方協商后確定的。這10萬元現金將用于幫助藏桂鄉建30個地毯的架子，為該鄉發展民族手工業提供支持。（人保財險新疆分公司郭樹平楊玲）

天安保險昌吉中心支公司識破一起騙賠案

1月12日上午，天安保險新疆分公司昌吉中心支公司呼圖壁營銷部接到報案，一輛車號為新B–927XX的雪佛蘭轎車在呼圖壁縣大豐鎮撞上垃圾箱，被保險人呂某報案稱轎車損失約2.5萬元。

接到報案后，查勘員立即趕赴現場對駕駛員做了詢問筆錄，展開現場查勘、取證。在查勘過程中，查勘員發現受損車輛與垃圾箱之間碰撞痕跡不明顯，受損車輛前部多處有不明紅色油漆擦痕，而現場卻無紅色油漆存在的參照物。經對此車的行駛路程及過往記錄進行仔細調查，根據委托中信司法鑒定所出示的事故技術鑒定結果，事件真相浮出水面：大豐鎮垃圾站是案發第二現場。被保險人在此前與一輛紅色夏利車發生追尾，未報案，與車主私了獲得賠償后，雇救援車將出事車輛轉移到第二現場，推撞向垃圾箱，制造了第二現場來進行騙賠。

在科學技術鑒定和查勘人員大量的走訪調查結果面前，被保險人終于承認其偽造現場騙賠的事實。經公司研究決定，對此案做拒賠處理，為公司挽回2.5萬元的經濟損失。﹙天安保險新疆分公司張明麗﹚

自治區召開農業保險工作會議

1月17日，自治區人民政府組織召開農業保險工作電視電話會議，貫徹落實《新疆維吾爾自治區政策性農業保險保費補貼資金管理暫行辦法》，安排部署2009年的農業保險工作。會上，自治區人民政府副主席錢智做重要講話，新疆保監局、人保財險新疆分公司和新疆農村信用聯合社的主要負責人作了專題發言。各地州市政府及相關部門同志在本地參加了視頻會議。

會上，錢智副主席指出，要正確把握“政府引導、市場運作、自主自愿、協同推進”的精神實質，認真貫徹落實《自治區政策性農業保險保費補貼資金管理暫行辦法》。同時，對各級財政部門、各級監督檢查部門、各級農業部門、保險監管部門，以及水利、氣象、防汛、宣傳等相關部門的工作提出了明確要求。

會議強調，農業保險涉及面廣，政策性強，需要有關各方的積極配合，協同推進。各地要盡快建立和完善由黨委或政府牽頭、相關部門領導參加的農業保險工作機構，抓緊制定符合當地實際的農業保險規劃和工作方案。要積極鼓勵農戶、農業產業化龍頭企業、農民專業合作經濟組織，以及社會資本、民間資本共同參與農業保險，將保險機制引入農業產業化發展、農業生產經營以及災害防范救助體系中。（人保財險新疆分公司楊軍）

“人壽杯”青少年滑冰比賽在阿勒泰拉開帷幕

1月17日，由中國人壽阿勒泰分公司贊助的第三屆中國新疆阿勒泰冰雪風情游“人壽杯”青少年滑冰比賽在阿勒泰正式開賽。

賽場內外人山人海。寒冷的冰道上，參賽選手們摩拳擦掌、躍躍欲試，加油聲、吶喊聲此起彼伏，打造出冬日里一道最美的風景線。比賽共分為男子組500米、1000米、1500米，女子組500米、1000米等項目，是阿勒泰地區青少年的一場高水平對決，爭奪異常激烈，也吸引了八方來客共享冰雪帶來的樂趣。（中國人壽阿勒泰分公司周寶安）

人保財險新疆分公司積極開展學習踐行科學發展觀活動

為確保深入學習實踐科學發展觀活動取得實效，人保財險新疆分公司黨委提出“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的總體要求，并圍繞“踐行科學發 4 展、再創人保輝煌”的活動主題和“促發展、保效益、防風險”的工作主基調，明確提出了學習實踐活動的四項目標任務，結合公司實際，有針對性地開展踐行科學發展觀的五大主題實踐活動。一是開展“學習型組織建設”活動。采取實施全員培訓綱要、推廣普及學習型組織等舉措，增強公司學習能力，提高員工隊伍素質和市場競爭能力，形成具有學習型組織的方法工具體系、制度規范體系、學習資源體系、組織人力體系、學習文化體系、學習創新體系，最終把公司建設成為學習型組織。二是開展“管理升級”活動。主要是圍繞成本管理、應收保費管理、專業化團隊建設、農村保險發展、經營管理模式改革完善、未決賠款準備金管理、文化制度建設等重點工作，明確分工，抓好落實。大力倡導規范管理，完善核保核賠制度，健全授權經營體系，優化工作流程，力求在業務發展、成本控制、風險管控、運行效率等方面取得新的進展，實現公司管理升級，促進科學發展。三是開展“銷售能力建設”活動。以實施客戶經理制為主線，從壯大營銷隊伍、提升銷售能力、強化銷售培訓、創新營銷管理四個方面入手，充分調動銷售人員服務客戶、拓展業務的積極性、主動性和創造性；進一步打通向銷售人員輸送產品的管道，拓展新的業務領域；建立起為銷售人員提供及時服務和有效支持的后臺體系，促進公司銷售能力的全面提升。四是開展“我為公司建言獻策”活動。引導員工從公司發展、改革、管理等方面，提建議、獻良策，激發全系統的創造活力。五是開展“理賠服務公開承諾”活動。積極實施“第一現場查勘率達到90%，5000元以下案件當日賠付達到90%”兩項舉措，建立快速理賠服務通道，提高理賠時效，以快捷服務拓展市場、贏得客戶信賴。同時繼續開展“理賠無憂”、“四海通行”等客戶服務活動，打造通賠服務平臺，提升公司品牌形象。（人保財險新疆分公司楊軍）

太平洋壽險為新疆廣匯CBA球員保駕護航

2008—2009中國男子籃球職業聯賽于2008年11月19至2009年5月期間進行。中國太平洋壽險新疆分公司為體現“誠信天下、穩健一生、追求卓越”的企業價值，展現“平日注入一滴水、難時擁有太平洋”的經營理念，在承接新疆廣匯CBA球員團體意外險的同時，為21名球員贈送了價值50萬元的交通意外保險。中國太平洋壽險新疆分公司銀保綜拓部與廣匯俱樂部簽定了長期合作協議，開展一對一的服務。在整個賽季中公司在新疆紅山體育館外懸掛“中國太平洋壽險新疆分公司為廣匯CBA球員保駕護航”、“太保新疆分公司為廣匯CBA球員免費提供50萬元交通意外保障”的橫幅；在聯賽秩序冊中刊登公司的相關內容和團隊圖片。（太平洋壽險新疆分公司銀行保險綜拓部）

人保財險克拉瑪依支公司打造保險服務價值鏈

為深入貫徹“以服務贏得客戶、以服務贏得市場”經營理念，創新客戶服務水平，人保財險克拉瑪依支公司在新年工作舉措上提出竭力打造服務價值鏈，有效提升公司服務能力和內涵，使公司客戶享有 “省心、放心、舒心”的服務，采取以下措施：一是在銷售、理賠、咨詢、投訴等接觸客戶端口上，實現服務標準化，提高服務效能；二是依托公司“三個中心”服務平臺，竭盡全力為客戶和營銷一線提供全面優質的服務；三是大力推廣應用客戶關系管理CRM系統，積極推行差異化的客戶服務舉措；四是建立實施內部客戶服務制度，推進內部服務管理市場化；五是依托公司世博會合作伙伴和司慶60周年平臺，加大品牌推廣力度；六是制定并認真實施2009年客戶服務規劃，繼續開展“警保聯動”和多項超值服務，提高客戶滿意度。

據悉，人保財險克拉瑪依支公司2008年實現保費收入1.78億元，完成計劃任務101.68%，市場份額占比70.29%。（人保財險新疆分公司楊廣宏李詠）

人保財險新疆分公司7家營銷團隊獲總公司“營銷標桿團隊”殊榮

2008年，在深入貫徹落實科學發展觀的過程中，人保財險系統圍繞“促發展、保效益、5 防風險”的工作，高度重視營銷團隊的發展質量，鼓勵高效、持續的團隊擴張，強調規范、穩定的團隊管理，促進營銷團隊實現了又好又快發展。為充分展示營銷團隊的建設成果，激勵更多的團隊奮發進取，推動營銷團隊建設工作的深入發展，在人保財險2008年開展的標桿團隊的評比活動中，人保財險新疆巴州地區輪臺支公司營銷部、塔里木石油支公司二部、巴楚支公司營銷部、麥蓋提支公司營銷部、莎車支公司彩虹營銷部、喀什地區塔西南石油支公司營銷部、克拉瑪依市淮東石油支公司營銷部榮獲“中國人民財產保險股份有限公司2008營銷標桿團隊”稱號。（人保財險新疆分公司楊廣宏）

中國人壽阿勒泰分公司為地、市公安系統及衛生系統贈送新春安康卡

1月22日——23日，中國人壽阿勒泰分公司分別為阿勒泰地、市公安局及衛生系統514人免費贈送國壽安康卡，保額共計1542萬元；為阿勒泰地、市六家醫療機構共計392人贈送了1176萬元的節日保障。（中國人壽阿勒泰分公司周寶安）

太平洋壽險快速啟動緊急預案應對察布查爾縣地震災情

1月25日9時47分伊犁州境內發生里氏5級地震，震中位于察布查爾縣瓊博拉鄉山區和昭蘇縣交界處。災情發生后，太平洋壽險伊犁中心支公司啟動突發事件的緊急預案，及時將災情上報新疆分公司，并做了周密的安排與部署：一是委派伊犁中心支公司理賠勘查人員到察布查爾縣政府辦公室了解災情，隨后立即走訪當地營銷人員，詢問是否有保戶受傷報案。二是面對災情后續可能發生的傷亡理賠情況，確定“特事特辦、快速理賠”的原則，積極主動地做好查勘、理賠工作，及時將理賠款給付給出險保戶，幫助客戶排憂解難。

截止發稿前為止，此次災情共造成察布查爾、昭蘇兩縣4549人受災，倒塌房屋198間，受損房屋2928間，直接經濟損失20705萬元，沒有人員傷亡報告。（太平洋壽險新疆分公司）

人保財險新疆分公司加快農業保險發展

近年來，人保財險新疆分公司積極采取各項措施加快農業保險發展：一是創新經營思路，加快農業保險發展。按照“政府引導、市場運作、自主自愿、協同推進”的原則，從服務“三農”實際出發，創新思路，積極推廣“金融、保險、財政、農戶”四位一體聯動發展模式，進一步加強與農業保險相關部門的合作。二是提高服務水平，拓寬保險服務領域。一方面，要加大網點機構建設投入，在原有400多個農村鄉鎮服務網點的基礎上，今年爭取再增加200個；另一方面，在鞏固發展政策性農業保險的同時，根據自治區三農發展戰略要求，拓寬服務領域，注重開發適合農村銷售的保險產品，加快設施農業、林果業、以及其它的農作物保險業務的發展，將保險服務覆蓋到包括農村小額信貸保險、人身意外傷害保險、新型農村合作醫療保險、以及農村家庭財產、水利工程建設、拖拉機農機具等其它范圍，爭取“三農”保險業務有一個更大的普及和發展。三是依法合規經營，完善風險防范機制。嚴格按照中國保監會《關于進一步規范財產保險市場秩序的通知》精神和中央財政部駐疆專員辦檢查指導反饋意見，制定農業保險統一的展業、查勘、定損、理賠和實物管理辦法，建立健全保險風險控制機制，開展再保險業務，規范管理流程，有效防范控制風險，提高農業保險償付能力。四是加大宣傳力度，增強農民保險意識。積極配合各級政府開展農業保險宣傳工作，充分發揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的積極作用，利用農業生產相關會議和公司展業、理賠等機會，廣泛宣傳農業保險政策和知識，不斷提高廣大農村干部和農牧民的保險意識，進一步調動農牧民參加保險的積極性，使保險真正成為穩定農業生產、安定農民生活、增加農民收入和保障農村經濟持續發展的穩定器。（人保財險新疆分公司楊軍）本期發送：新疆保監局、自治區人大辦公廳、自治區人民政府辦公廳、自治區政協辦公廳、自治區黨委政策研究室、自治區金融辦、新疆保監局、各有關廳局辦、中國保監會辦公廳、各部，中國人民銀行烏魯木齊中心支行、新疆銀監局、新疆證監局，轄內各保險分、支公司、營業（營銷）部、保險中介結構、各地州（市）保險行業協會、新疆保險行業協會、保險學會秘書處各部門

編輯：周凌 郝際鈺 編審：施效均 簽發：陶傳堂 聯系方式：（0991）2672330 郵箱：xjbxxh26@126.com 印發600份