第一篇：關于實施“三大行動”加強農民工群體黨建工作的意見

關于實施“三大行動”

加強農民工群體黨建工作的意見

各縣（區）黨委，市委各部委，市直各部門黨組（黨委）：

為深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會和省委九屆八次全會、市委五屆十四次全會精神，進一步推進黨的組織和工作全社會有效覆蓋，加強和改進新形勢下基層黨組織建設，現就實施管理服務、跟蹤培養、回引創業“三大行動”，加強農民工群體黨建工作提出如下意見。

一、重要意義和總體要求

農民工群體是我們黨執政的階級基礎，是新農村建設的主導力量，是發展黨員的重要來源。我市常年有百萬人外出務工，其中流動黨員1.5萬余名。近些年來，各級黨組織在外出務工群體黨建工作上做了一些有益探索，特別是回引農村外出優秀人才工作，開辟了基層干部活水源頭，助推了新農村建設，凝聚了黨心民心。但是，要清醒地看到，農村發展黨員面臨人才短缺、村干部隊伍后繼乏人的問題還未根本解決，一部份外出務工黨員游離于黨組織管理之外、黨的組織和工作未實現對農民工群體的有效覆蓋而導致對黨執政基礎的影響不可低估，回引農村優秀人才工作還處在負重前行階段。這就迫切要求各級黨組織從加強新時期基層黨建工作、實效，展示良好形象。

2.健全完善組織體系。規范駐外服務站建設，進一步提升駐京、駐深、駐蓉等服務站管理水平，新建一批駐外服務站（點）。探索建立流動黨員黨組織，靈活組織設臵模式，符合建立黨支部的做到應建盡建，條件成熟的可探索建立流動黨員黨委，負責該區域外出務工黨員的培養、發展和管理服務工作。加強流動黨員黨組織工作指導，選好配強黨組織書記，幫助建立健全規章制度，搞好業務培訓，開展主題實踐活動，切實做到建好組織、運轉有序、發揮作用。

3.健全完善制度體系。實行報告登記制，黨員外出必須向所在黨組織報告，并如實填寫《流動黨員登記表》，基層黨組織要建好臺賬檔案，全面掌握黨員外出基本情況。實行定期匯報制，外出黨員每季度至少要與村黨組織聯系一次，村黨組織要指定專人與每名流動黨員結成對子，掌握思想動態，了解學習工作，提供信息服務。實行雙向互動管理制，加強與流入地黨組織的溝通協調，通過發放《流動黨員活動證》或轉移正式組織關系，保障黨員參加黨組織生活、接受教育管理。實行民主評議制，年底，由聯系人寫出評價意見，外出黨員自己匯報，黨員大會進行認真評議。對評定為不合格黨員的，嚴格按照有關規定進行組織處理。

（二）實施跟蹤培養行動，確保外出人員“離鄉不離黨” 1.建立初審篩選機制。認真調查摸底，鄉鎮、村黨組織要采取電話聯系、登門拜訪、問卷調查、召開座談會等形式，面考察，同時要征求兩地公安、計生等部門的意見，嚴把考察關。創新談話方式，既可以派專人到流入地進行談話，又可以通過網絡進行“視頻談話”，嚴把組織談話關。實行兩地公示，在支部大會討論研究后,將發展對象的情況在流出地和務工地進行公示，接受兩地黨員群眾監督, 防止“帶病入黨”。

4.建立跟蹤培育機制。落實后續培養責任，及時將發展的外出務工預備黨員，編入黨支部和黨小組,發放《流動黨員活動證》，方便參加組織活動,同時培養人要對其再教育、再培養。堅持預備期跟進考察，建立健全流出地黨組織與流動黨員黨組織、流入地黨組織、務工單位的“雙邊互動”機制，定期溝通、了解預備黨員的現實表現情況。外出務工的預備黨員每兩月至少要向所屬黨組織匯報一次思想、學習、工作情況。同時，實行發展外出務工人員入黨責任追究，嚴肅查處違規違紀行為，保證在農民工中發展黨員工作的風清氣正。

（三）實施回引創業行動，確保優秀人才“致富不忘鄉” 1.強化親情感召。堅持將服務外出優秀人才及家庭的“七個一”關愛活動常態化、制度化，切實增強基層黨組織的親和力、感召力。通過召開座談會、開展走訪慰問活動、發邀請信、舉辦招商會和鄉情懇談會等形式，激發外出優秀人才回鄉創業意愿。真切關愛留守老人和留守兒童，幫助外出務工人員家庭解決生產生活的困難和問題，著力增強他們對黨組織的認同感、歸屬感。健全跟蹤聯系制度，對創業實力較

才發展成黨員，把回鄉創業黨員培養成村干部，把回鄉創業村干部培養成村級組織帶頭人。建立表彰獎勵機制，評選表彰一批“回引”優秀村黨組織書記和回鄉創業優秀人才。

三、組織領導

（一）高度重視，精心實施。各級黨組織要把加強農民工群體黨建工作，作為服務中心大局的重要舉措，作為創先爭優活動的有效載體，作為推進基層黨建科學化建設的重要內容，切實抓緊抓實抓出成效。要著力構建黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門協調配合的工作機制。各級黨組織書記要切實履行第一責任人職責，深入調查研究，科學制定方案，細化具體措施，明確目標責任，扎實有效推進。

（二）加強宣傳，營造氛圍。在廣播、電視、報刊、網絡等傳播媒介上開辟專欄，廣泛宣傳加強農民工群體黨建工作的重要意義、典型做法和先進經驗。要特別注重挖掘、培養、樹立先進典型，大張旗鼓宣傳外出務工優秀人員和黨員的先進事跡，在全社會形成關注農民工群體，支持農民工群體黨建工作，服務外出務工優秀人才回鄉創業的良好氛圍。

（三）強化督促，逗硬考核。將加強農民工群體黨建工作納入基層黨建年度目標考核和黨建工作專項述職內容，作為考量評價創先爭優活動的重要指標。開展農民工群體黨建工作專項督查，定期督促檢查，定期通報情況，對工作不重視、成效不明顯的，逗硬問責，限期整改。

第二篇：黨建工作總結---實施“三大行動”?抓實“基層黨建鞏固年”

黨建工作總結---實施“三大行動”?抓實“基層黨建鞏固年”

為抓實“基層黨建鞏固年”，XX區在社區、機關等不同領域開展“六大工程”的基礎上，圍繞黨務干部隊伍建設、支部規范化建設等重點工作，統籌實施專業化、標準化、品牌化“三大行動”，持續鞏固提升基層黨建工作質量和整體水平。

一、實施專業化鞏固提升行動

以黨務干部隊伍、工作機制、載體方式為重點，著力提升基層黨建工作專業化水平。

一是建立專業化黨務干部隊伍。

采取面向社會公開招聘、選聘退休優秀黨員干部等方式，配齊各領域專兼職黨務工作者，區級計劃舉辦11期黨務干部培訓班，切實提高黨務干部隊伍的能力水平。

二是建立專業化的工作機制。

以基層黨建述職評議考核為重點，構建年初明確任務、年中強化落實、年末嚴格考核的閉環系統。建立周點評、月督導、季考評、年述評的推動落實措施，基層黨建工作跟蹤問效專業化。

三是完善專業化的載體手段。

實施“互聯網+黨建”工程，建好管好用好遠程教育、綜合服務平臺及手機APP，推動基層黨建傳統優勢與信息技術有機融合。

二、實施標準化鞏固提升行動。

圍繞基本組織、基本隊伍、基本活動等內容，全面開展標準化建設工作。

一是黨支部建設標準化。

分領域全面開展黨支部規范化建設達標創建工作，6月份前召開黨支部規范化建設現場推進會，2018年底確保不少于30%的黨支部完成規范化建設。

二是組織生活標準化。

嚴格執行“三會一課”等基本制度，采取“支部主題黨日+”形式，統籌開展黨性教育、業務培訓、志愿服務等活動，提高基層黨組織組織生活的質量和水平。

三是黨員教育管理標準化。

開展黨員發展工作專項檢查，建立健全積分制管理等制度機制，切實提高黨員發展管理工作質量。扎實做好“萬名黨員進黨校”工作，確保全區黨員進黨校脫產培訓不低于黨員總數90%、時間不少于3天。

三、實施品牌化鞏固提升行動。

由區委主要領導牽頭研究制定《基層黨建品牌化提升行動計劃》，確定“活力XX·黨建領航”這一主題，全面啟動實施XX黨建風景線、XX黨建示范帶、基層黨建+社會治理雙推雙強示范區、機關事業單位黨建示范群的黨建品牌創建工作，確保擴點成線、擴線成面，分領域分層次分步驟創建打造一批具有省市影響力和區域帶動力的黨建精品。2018年將采取“書記項目”的形式，重點推進XX工業園區黨群服務中心、樓宇總部黨建示范群等10大專項行動。

第三篇：關于農村基層組織建設和農民工群體黨建工作情況的匯報

首先，對中組部和省市委組織部為我們提供這次參加座談會的機會表示衷心的感謝。下面，我就我區農村基層組織建設和農民工群體黨建工作的情況向各位領導作一匯報。

我們某區是某市的中心城區之一，轄區面積42平方公里，人口64萬。我區轄9個街道辦事處，共有黨員8298名。全區現有35個行政村，農村人口34000余人。我區設農村工作局，負責統一管理農村各種事務。同時，設農村工作局黨委，負責局機關黨建及農村基層組織建設和黨員教育管理工作。黨委下設農村黨總支3個，黨支部42個，共有農村黨員972人，其中，女黨員255人。

關于農村基層組織建設工作

根據我區農村地處城區的特點和新形勢賦予基層黨建工作的新任務，按照“三個代表”重要思想的要求，我們積極探索城區農村黨建工作機制，努力在增強農村黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力上想實招、創新路、求實效，基本保證了農村基層組織建設工作的順利開展。

一是堅持黨建工作責任制，確保農村黨建工作任務落到實處。區委把農村黨建工作納入全區基層組織建設的統一部署，每年與農村工作局黨委簽訂黨建工作目標責任書，落實各項工作任務。農村工作局黨委積極落實黨建目標責任制，實行了黨委委員包片、黨員干部包村任黨建指導員的制度，加強對農村黨建工作的指導。在黨建各項工作中，各黨建指導員都能到村參加活動，協助解決矛盾，對支部工作給予了具體指導。每個黨委成員都能經常深入基層調查研究，幫助村上解決農村黨建工作中存在的問題，同時加強對各黨支部工作的督促檢查，從而保證農村工作的正常開展。

二是切實抓好農村基層干部的教育培訓工作，進一步提高農村黨員干部素質。針對農村兩委會成員綜合素質偏低，村級后備干部隊伍人才缺乏等問題，我們多次選送村黨支部書記參加省市組織的培訓，區委和農工局黨委每年堅持舉辦多期入黨積極分子、支部書記、村委會主任的培訓班。同時，積極抓好農村干部的學歷培訓工作，鼓勵農村干部和入黨積極分子參加農廣校的學習，采取多種形式提高農村黨員干部的素質。

三是把好“入口”關，積極做好發展黨員工作和入黨積極分子的培養工作。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極做好發展黨員工作。積極抓好入黨積極分子隊伍建設，不斷規范預備期新黨員的教育培養工作，嚴格履行發展黨員工作程序，實行發展黨員公示制和責任追究制度，切實把好發展黨員“入口”關。今年共培訓積極分子100多名，發展新黨員38名。

四是以“五個好”為目標，狠抓以黨支部為核心的村級基層組織建設。把建立長效工作機制作為進一步加強農村黨建工作的重要任務來抓，制定計劃、落實措施、培養典型，積極開展“五個好”村黨支部和“黨建工作示范村”創建活動。各黨支部按照創建農村黨建工作示范黨支部的標準，進一步建立健全各項規章制度，加大黨員活動室硬件設施建設力度，所有村配備“三機一室”，多數村黨支部與村委會班子團結、協調，工作配合密切，并能認真做好黨員的教育管理工作。去年年底，區委命名5個村為“黨建工作示范村”，最近我們將再次進行一次達標驗收，對符合示范標準的村進行命名表彰。

五是正確處理農村黨支部和村委會的關系，建立和完善村級黨組織領導下的村民自治機制。建立村兩委會聯席會議制度，推行村黨支部書記任村民代表會議主席制度，明確了村黨支部、村委會及村民代表會的職權，進一步理順相互關系。目前，各村普遍實行了兩委會聯席會議制度，19個村黨支部書記擔任了村民代表會議主席，黨支部在農村各項工作中的領導核心地位得到了鞏固和加強。

關于農民工群體黨建工作

（一）基本情況

據區勞動與社會保障局不完全統計，目前，我區有外來農民工約13150人，其中有6763人與用工單位簽訂了勞動合同；本區約有5000名農民工在本市就近務工或經營小攤小點，外出的農民工只有230人，其他有勞動能力的農民以出租房屋、在村辦企業務工、經營小商店為主，可以說某區是一個典型的農民工輸入地區。外來農民工中，男性占到60%以上，以青壯年為主；女性以青年為主。文化程度上，35歲以上的大部分是小學和初中文化，35歲以下的大多為初、高中文化。

在駐區各類單位務工的農民工，大多在各類非公有制企業和個體工商戶中從事餐飲服務業、建筑、清掃保潔、個體貨運等，還有相當一部分在工業企業務工、或在各類農貿

市場擺攤、搞個體工商等。在區屬單位務工的農民工大約有3000人，主要為各街道辦事處和市容環衛部門雇用的清掃保潔人員和市容協管員，區建設局下屬各建設開發公司雇用的建筑工人。

從整體上講，農民工的工資較低，缺乏基本的醫療健康保障，幾乎沒有任何形式的培訓。

對于農民工中的黨員，我們無法進行全面的調查統計，從上半年開展的非公有制企業黨員調查中，我們了解到，農民工黨員僅有百余人，積極分子幾乎沒有。

（二）我區關于農民工黨建工作的一些做法

一是在加強非公有制企業黨建工作過程中，通過非公有制企業黨組織加強對農民工及其黨員的教育管理工作。從2003年以來，我區大力加強非公有制企業黨建工作，通過加強非公有制企業黨組織組建力度，在全區新建非公有制企業黨組織52個，這些黨組織的黨員中，有一部分黨員是農民工，對他們的教育管理工作自然地納入了非公有制企業黨員的教育管理工作之中。今年上半年，我們印發了非公有制企業黨建工作1+7系列文件，其中包括《關于在全區開展非公有制企業及其從業人員中的黨員普查登記工作的通知》，并以區委組織部的名義印發了《致全區非公有制企業黨員的一封公開信》，號召非公企業黨員亮出身份，自覺接受所在企業黨組織的教育管理，這些非公黨員中包括一部分農民工黨員。

二是加強農民工較為集中群體的黨建工作。我區共有環衛保潔人員和市容協管員1800多名，分布于9個街道辦事處和市容環衛局下屬單位，幾乎全部是臨時雇用的農民工，這些人員中有黨員50余人。今年5月份，西關街道黨工委在本街道環衛保潔工中成立了西關街道環衛保潔黨支部，先后有14名保潔員黨員將組織關系轉入支部，并過上了正常的組織生活。此后，街道黨工委還對這些黨員進行了一次集中教育培訓，還推薦一名優秀保潔工入黨積極分子參加了今年區委舉辦的入黨積極分子培訓班。

三是拓展街道社區黨建工作，把農民工黨員納入街道社區流動黨員的教育管理工作。去年以來，我們在幾個街道開展了流動黨員管理工作試點，一些街道社區把長期在本地務工的零散的流動黨員組織關系轉入社區，其中包括一些農民工黨員。

四是配合外地黨組織加強外來農民工黨員的教育管理。本省漢中市南鄭縣新集鎮黨委專門成立了在某務工人員的黨支部，先后三次與我區聯系，并經區委組織部協調，與我區西關街道黨工委達成協議，由西關街道黨工委協助新集鎮黨委對新集鎮駐某黨支部的150多名黨員進行雙重管理，這150多名黨員大部分為農民工黨員。福建省莆田市城廂區委組織部專門成立了駐某支部，負責在某務工的8名黨員的管理工作，我區組織部領導專門參加了該支部的成立會議，并承諾在今后的工作中提供必要的幫助。但由于這兩個支部中的黨員流動性大，支部的凝聚作用很難發揮好，開展活動較少，后來與我們聯系很少，我們雙方預想的對這些黨員的管理也就流于形式。

總體講，我們所做的工作與新形勢下黨建工作的總體要求和這個群體中的黨員的真正需求還有很大差距，在今后的工作中我們將加大工作力度，盡最大努力抓好這方面工作。

（三）兩點建議

一是提高做好農民工群體黨建工作的認識。隨著城鄉經濟體制改革的不斷深化和城鄉勞動力市場一體化進程的加快，大量農民進入城市務工，根據有關部門調查，目前外出流動就業的農民有80%以上進入城鎮，他們已經成為社會主義建設的一支重要力量。因此，加強農民工群體黨的建設工作已經成為黨的基層組織建設的迫切需要。各級黨組織應加強對農民工群體黨建工作的組織領導，把農民工黨建工作納入基層黨組織建設工作的重要內容。建議在農民工輸入地區成立從市、區（縣）到街道（鎮）各層次相應的組織機構，統一協調管理農民工群體黨的基層組織建設。

二是初步理順農民工群體黨建工作關系。隨著社會主義市場經濟的不斷深化和發展，原有計劃經濟條件下的社會關系發生著劇烈的變化，大量的“單位人”、“農村人”逐漸變為“社會人”，形成社會上大量的流動人員，這其中包括農村人員。建議：

1、按照“誰用工、誰負責”的原則，要求用工單位將農民工群體的黨建工作納入重要議事日程；

2、對非公有制經濟組織中的農民工群體的黨建工作，主要通過非公有制經濟組織黨組織，來加強這方面的工作；

3、對零星農民工黨員，主要通過街道社區加強流動黨員管理來進行，最大限度地把他們納入工作視野。

第四篇：黨建工作意見

鹽津縣農業局2011年黨建工作意見

2011年我局黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十次、市委二屆三次和縣委十二屆全會精神，按照縣委直屬工委機關黨建工作的部署要求，緊緊圍繞建設實力、魅力、活力的幸福新鹽津美好藍圖，以創先爭優為動力，以加強黨員隊伍建設為重點，以改革創新的精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全面實現我縣農業產業化“十二五”開好局起好步，推進農業現代化發展戰略及圓滿完成2011年服務“三農”工作任務提供強有力的思想、政治和組織保證，以優異的成績慶祝建黨90周年。

一、緊扣中心突出實效，深入開展創先爭優活動。

（一）緊扣慶祝建黨90周年開展活動，為黨的生日獻禮。今年是建黨90周年大慶，局黨組將借此機會加強黨員黨建理論、《黨章》、黨史知識的學習，通過組織相關知識競賽，文娛活動等形式，回顧黨的發展歷程、歌頌黨的豐功偉績，加強理想信念教育和革命傳統教育。局黨組將集中評選表彰一批優秀共產黨員，選樹典型，引領示范。積極組織開展黨員示范行動、黨員志愿服務行動、“公開日”行動和“窗口便民”行動。通過這些活動的開展，使全體黨員進一步增強宗旨意識、責任意識、先鋒隊意識，永葆共產黨員先進性，以優良的素質更好地服務“三農”，促進全縣農業事業跨越發展。

（二）突出抓好“五個好”黨組織建設的創先爭優活動。一要明確爭創“五個好”的任務。要把提升服務能力、提高服務質量、提高群眾滿意度作為爭創“五個好”目標，要把群眾滿意作為檢驗活動成效的標準，著力加強黨的作風建設、改進服務方式、提高服務效能上創先爭優。要簡化辦事程序、公開服務流程，把為民服務的工作做得更深更細更實。二要豐富活動載體。一是要廣泛開展亮牌示范行動，要求黨員職工在開展服務活動時亮出黨員身份，掛牌上崗，接受群眾監督，并大力開展創建群眾滿意窗口、黨員服務示范崗等活動，發揮黨員的示范帶頭作用。二是要廣泛開展承諾服務活動，把公開承諾作為創先爭優的重要手段，采取有效措施把黨員基本信息、承諾服務內容、監督方式等向群眾公開，促使廣大黨員在兌現服務承諾中爭優秀。三是在農業局黨的基層組織中創建幾個叫得響、立得住、推得開的基層黨建示范點，打造好機關、基層黨組織先進典型，為推動鹽津農業發展提供堅強的政治和組織保證。

（三）認真落實“雙千黨組織幫帶互動”活動。一是按照“典型引路、整體推進”的原則，結合十萬黨員進萬家，萬名干部下基層的主題實踐活動，打造好機關基層黨組織與農村黨組織幫帶互動的先進典型，構建起以城帶鄉、城鄉互 動、雙向受益、共同提高的城鄉基層黨建工作新格局。二是要組織開展黨員志愿行動。組建農業局機關黨員志愿服務隊，并根據黨員公開承諾內容和各個黨員特長和崗位特點進行分組開展自愿服務。

二、扎實推進理論武裝工作，提升黨員干部隊伍素質

（一）將理論武裝工作貫穿于整個思想政治建設的始終。堅持用中國特色社會主義理論體系理論武裝頭腦，組織機關黨員干部深入學習、全面系統、完全準確地掌握中國特色社會主義理論體系理論的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新的成效。扎實抓好社會主義核心價值體系的學習教育，引導黨員、干部解決好認識、認知、認同的問題，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、責任意識，帶頭踐行社會主義核心價值體系，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。認真抓好形式任務的學習教育，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆三次和縣委十二屆全會精神，切實把機關黨員干部的思想和行動統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來。發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，將貫徹落實各級全會精神與服務全縣“三農”、推動農業產業化發展結合起來，抓住機遇，迎接挑戰。

（二）將中心組學習作為帶動全局干部職工學習的龍頭。認真落實縣委《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，規范管理，完善制度，提高學習的實效性和針對性。要把深入學習中國特色社會主義理論體系理論同學習經濟、政治、科技、社會管理等方面的知識結合起來，不斷完善知識結構，提高綜合素質。要在學以致用、推動工作上下功夫，堅持理論聯系實際，注重學習調研，把學習與研究解決全縣農業改革發展穩定的重大問題結合起來，推動“三農”工作創新發展。中心組成員要在學習中做好記錄，認真參加理論測試。

（三）將創建學習型黨支部作為帶動全局黨員干部學習的載體。要按照中央、省、市和縣委關于推進學習型黨組織建設的意見要求，進一步完善和落實各項學習制度，不斷豐富學習內容，創新學習形式，提高學習質量。要教育引導黨員干部認真鉆研業務知識，加強市場經濟、現代科技、法律法規、現代管理等各種知識和專業技能的學習，不斷提高思想政治水平和能力素質。要立足工作崗位，加強對干部職工實施鹽津縣農業“十二五”規劃和推進全縣農業傳統型向現代型轉型發展戰略所需知識的學習培訓，不斷提升黨員干部服務發展的能力素質。要把創建學習型黨支部與創建學習型機關、學習型班子結合起來，創新方法和途徑。充分利用“三會一課”、黨組中心組學習、電化教育、專題讀書和撰寫心 得體會等多種形式，切實把學習成果轉化為與時俱進、開拓進取的精神狀態，轉化為推動工作、促進發展的強大動力。要做到全年中心組集中學習不少于6次，干部職工政治理論學習不少于12天，副科級以上干部撰寫調研文章或學習心得不少于1篇，組織觀看黨員電教片不少于4次。

三、扎實推進領導干部思想政治和作風建設，提高執政能力和領導水平。

（一）繼續深化領導班子創“四好”活動。要按照中央、省、市和縣委關于加強領導班子思想政治建設的一系列重要文件精神，繼續以“四好”活動為載體，加強局領導班子、領導干部思想政治和作風建設。堅持以提高執政能力和領導水平為重點，按照“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”要求，把領導班子建設為帶頭堅決貫徹中央大政方針和地方政策，善于領導全縣農業加快發展、科學發展、又好又快發展的堅強集體。局機關黨支部要繼續協助局領導班子做好“四好”活動的基礎工作，確保“四好”活動取得實效。

（二）扎實開展“掛包幫”活動。把“掛包幫”活動作為創“四好”活動的重要載體，主要領導要深入聯系點開展工作，到聯系點調研指導不少于4次，跟蹤了解聯系點工作情況，協調解決突出問題。今年我局要結合自身工作職能，在強化幫扶村基礎設施建設，提升掛鉤聯系幫帶村農業產業化發展水平、幫助搞好教育培訓、搞好村級組織建設、繼續 開展干部幫戶活動上下功夫。

四、扎實推進機關黨組織和黨員隊伍建設，推動我局黨建工作再上新臺階

（一）認真抓好《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）和《實施細則》的學習貫徹。要組織黨務干部深入學習《條例》、《實施細則》、并以貫徹落實《條例》和《實施細則》和創建“五個好”為契機，進一步加強和改進機關黨建工作，著力提高機關黨建工作的科學化水平。

（二）深入推進黨組織規范化建設。按照“組織健全、制度完善、陣地規范、任務落實”的要求，切實推進機關黨組織規范化建設。深入開展“推動發展能力強，服務群眾能力強，凝聚人心能力強，促進和諧能力強”的“四強”黨支部活動，著力打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的農業戰線黨員干部隊伍。嚴格機關黨員的教育、管理和監督，堅持開展黨員定期分析評議和民主評議黨員，認真做好黨員發展工作，黨費收繳工作。積極創新黨建工作方式方法，深入開展向楊善洲、黃德府同志學習的活動，不斷改進黨組織活動方式，精心策劃并組織實施有特色、有新意的黨組織活動，切實提高黨組織生活質量。各黨支部要定期召開支委會和黨小組會，研究支部工作，落實上級黨組織布置的任務；黨支部支部、黨小組全年組織生活不少于12次。認真落實 機關黨建工作責任制，局黨組分管領導全年聽取各支部匯報不少于2次；全年專題研究思想政治工作不少于2次；單位主要領導每半年向黨員大會通報1次工作。

（三）繼續開展黨支部和黨員先進性目標管理。結合“三農”工作實際，進一步完善支部對黨員的“三級”目標管理體系，不斷健全各支部黨建工作運行機制。加強各支部黨員的日常教育管理和監督，并將先進性目標管理與黨性定期分析、民主評議和授旗評星等有機結合起來，使全局黨建工作更加科學規范有序。

五、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，打造風清氣正的機關形象

（一）深入開展反腐倡廉宣傳教育。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會精神，貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，教育引導全局黨員干部深刻認識反腐倡廉的重要性和必要性，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。要結合實際抓好黨性黨風黨紀和理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，以良好的黨性修養筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）切實加強廉政制度建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干廉潔自律的各項規定，推動黨風廉政建設的制度化、規范化和科學 化。認真執行黨內監督制度，認真處理群眾來信來訪。不斷完善黨務公開工作，增加黨務工作的透明度。嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為，推動反腐倡廉建設取得新的進展。要鞏固和深化黨風廉政“三化”建設，在查找風險、制定防控措施的基礎上，建立完善各項制度，構建懲防并重的長效機制。

（三）加強機關作風和效能建設。緊緊圍繞建設實力鹽津、魅力鹽津、活力鹽津的發展戰略，營造全縣農業發展軟環境，狠抓首問責任制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，深入推進機關效能建設。努力探索和完善效能建設的考核機制，把效能建設情況納入對各支部、各股室工作的考核范圍。將定量考核與定性考核、日常考核與年終考核結合起來，形成人人參與、個個爭先的局面。完善效能建設的各項制度和監督機制，規范服務、嚴明紀律、提高效率、樹立形象，進一步增強黨員干部講大局、講奉獻、講義務、講效率的意識，認真總結效能建設經驗，探索農業系統效能建設的長效機制。

（四）加強對涉及民生工作的監督檢查、跟蹤。要進一步規范農業執法、辦證等行政行為。在涉農建設項目、補貼項目的實施過程中要加強監管，堅決杜絕建設項目和補貼實施過程中違規操作，吃拿卡要等現象的發生。要加強對損害群眾利益不正之風的督查力度。重點加強對生產、食品、畜 禽產品安全情況的督查，確保人民群眾吃上放心食品，確保人民群眾身心健康。

六、扎實推進群團組織工作和思想政治文化建設，提升全局精神文明建設水平

（一）充分發揮群團組織的作用。

進一步加強對機關工會、婦委會等組織的領導，發揮各類組織在機關文明建設、文化建設中的作用。引導工會組織依照章程，開展豐富多彩的活動；引導農業行業協會、農業專合組織等發揮技術領域的特長，創造性地開展工作；引導婦委會等群眾組織實踐性地開展工作。推進創建“職工之家”和“五個一”競賽活動，積極開展好慶祝“七一”建黨節系列專題活動，切實維護和保障廣大職工的切身利益，激發調動機關干部職工創業爭先的熱情；繼續開展“巾幗文明示范崗”創建活動，進一步調動婦女同志的積極性。同時，各黨支部要積極協助局黨組認真開展維穩、綜治、防邪、計生、保密、普法等工作，努力營造和諧的機關工作環境。

（二）加強和改進機關思想政治工作。

堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關心人、幫助人結合起來。每半年進行一次干部職工思想動態分析，及時了解掌握干部職工思想動態、利益訴求，有針對性地化解矛盾，增強全局的凝聚力。

（三）開展文明創建活動。

深入開展創建“文明股室”，爭做“文明職工”活動，扎實推進機關精神文明建設，全面提高黨員干部隊伍素質，著力打造勤政、廉潔、務實、高效的服務型機關，更好地為發展服務，為基層服務，為群眾服務。健全和完善促進和諧機關建設的各項制度和工作措施，不斷創新活動載體，廣泛開展豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的創建和諧機關主題教育，把和諧機關創建與全縣的重點工作、局中心工作有機結合起來。著力營造和諧的工作環境、和諧的服務環境，為構建和諧社會創造良好氛圍。

鹽津縣農業局 二0一一年六月二十日

第五篇：黨建2007工作意見

黨建2007工作意見

××年是全面落實黨的十六大各項工作部署的第一年，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保十六大提出的奮斗目標的良好開局，按照十六大及各級紀委全會的工作部署和總體要求，結合科協實際，落實科協領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任，確保黨風廉政建設目標和任務的圓滿落實，特制定如下工作意見：

一、提

高認識，增強落實黨風廉政建設的責任感和自覺性。

認真學習上級關于黨風廉政建設工作的指示精神，對于統一廣大黨員干部，尤其是各級領導干部的思想認識，增強落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性，防止和扭轉“一手軟、一手硬”的現象，具有十分重要的現實意義。從現在起到春節前，全體機關同志都要集中時間，認真學習各級關于加強黨風廉政建設的指示和要求，統一思想，提高認識。堅持以鄧小平理論和黨的十五屆六中全會精神為指導，全面落實黨風廉政建設責任制。通過完善制度、廣泛學習宣傳、加強監督機制、定期檢查考核等手段，切實使領導班子和每個領導干部對黨風廉政建設工作負起責任。在科協形成齊抓共管、齊心協力抓廉政的良好局面，嚴格遵循“誰主管、誰負責和黨政一把手負總責”的原則，明確分工，責任到位，考核有據。把群眾反映強烈的熱點問題作為責任目標的主要內容，在取得實效上狠下功夫。

二、明確責任，完善制度，全面落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是規定各級黨政領導班子和領導干部好范文版權所有在黨風廉政建設中必須履行職責的制度。領導班子和領導干部都要充分認識建立和完善廉政建設責任制的重要性和必要性，帶頭模范執行黨風廉政建設責任制的有關規定。同時，要建立和完善各種規章制度，對領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任范圍、內容及監督考核制定相應的措施規定。科協領導班子要強化監督檢查，嚴格執行責任追究規定，保證使黨風廉政建設責任制落到實處。對違規違紀行為嚴格依照《規定》追究責任，并對有關責任人給予嚴肅處理。

三、突出重點，嚴肅紀律，認真做好領導干部的廉潔自律工作。

領導干部的廉潔自律工作是黨風廉政建設的關鍵環節，也是人民群眾最敏感的、反映最多的問題。今年廉潔自律工作的重點仍是進一步貫徹落實《關于機關履行節約反對奢侈浪費行為的若干規定》。認真執行黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，領導班子和領導干部一定要率先垂范，堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，一如既往地做好清理違規工作，要控制裝修辦公設施、購買豪華用車等。不準借會議之名游山玩水，不準超標準進行公務活動接待，按時召開民主生活會，敢于自查自糾和批評與自我批評，以整風的精神解決領導干部在黨風黨紀和廉政方面存在的突出問題。

四、精心安排，周密部署，繼續強化黨性黨風黨紀教育。

根據上級的部署，在領導干部和黨員隊伍中，以整風的精神深入開展“三講”教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。科協機關要堅持每周二、五學習制度，組織廣大黨員干部認真學習鄧小平理論、十五屆六中全會精神及黨紀等規定。通過學習，使廣大黨員干部堅定建設有中國特色社會主義的信念，提高政治敏銳和政治鑒別力，增強黨性黨紀觀念，同黨中央保持高度一致，密切聯系群眾并自覺接受群眾監督，克服官僚主義，反對腐敗現象，自覺遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等，從而使全系統的黨員干部都能夠按照《規定》的要求切實履行自己的職責，在各自的工作崗位上及職權范圍內發揮好職能作用，切實擔負起黨風廉政建設的重大責任。好范文版權所有

五、建立組織，加強領導，保證《規定》落到實處。

根據新密市委的要求，為切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導，科協成立黨風廉政建設責任制工作領導小組。黨組書記李桂蘭為組長，其它黨員干部為成員。制定規劃和目標，定期研究黨風廉政建設方面的問題，確定對黨員干部的獎懲措施。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容納入領導班子和領導干部目標管理中，并與兩個文明建設工作緊密結合，努力使各項任務落到實處，確保《規定》的貫徹落實。

市科學技術協會

××年月日