第一篇：演講稿 改革創新,共譜教育新篇章

改革創新，共譜教育新篇章

產業合作區高級小學

時瑛材

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天我演講的題目是：《改革創新，共譜教育新篇章》。打開歷史畫卷，我們不難發現，一個民族，一個國家只有不斷地改革創新，才能在世界民族之林中立于不敗之地。改革創新，改變著我們的思想，改變著我們的生活。身為教師的我們，更應該樹立改革創新的理念，只有這樣，才能不被社會所淘汰，才能不斷造就新時代的人才。

梁啟超先生說：少年智，則國智！少年強，則國強！少年雄于地球，則國雄于地球！教育，是國家最獨特的重要財富，是一個民族最穩定最持續的力量。

“改革創新，務實奉獻”已然成為教師工作的主旋律。

創新是什么？創新不是空中樓閣，創新還需務實，需付出艱辛的努力。務實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦干，需要的是腳踏實地的實干精神。創新務實是我們推進各項工作必備的精神狀態。我們要不斷創新發展思路，著力創新工作方法，以創新促改革。

幾十年的發展，我們不難的發現，周圍的一切都在發生著翻天覆地的變化——曾經破舊的老學校，早已被嶄新的教學樓所替代；曾經簡陋的黑板，早已換上先進的多媒體設備。時代的發展，也在時時鞭策著老師們——我們的思想再不創新，就無法跟上教育的步伐；我們的思想再不變革，淘汰的終究是我們！剛走上講臺的那個年頭，我經常會遇到教學上的困惑，師生間也偶爾發生各種各樣的矛盾。我迷惘過，彷徨過，也曾問過自己是否該放棄。我的師傅看出了我的苦惱，他告訴我：教育不是山，需要攀登的應該是人生；教育更不是淵，需要跨越的是自己。

漸漸地我懂得了——作為教師，我們必須更新課改理念，領會課改實質，做到以人為本、因材施教。課堂不是工廠，把學生變成整齊劃一的機器；課堂不是長年不息的流水，把有棱有角的學生磨成光滑的鵝卵石。

新課改的洪流為我們創造了前所未有的良好機遇，在當今環境下，我們不僅僅是一名教書匠，而應該做學者型的教師。三尺講臺，這兒有熟悉，有親切，有不變的童真。教育是道，而不是技術，真正的教育是 “于無聲處響驚雷”，做到“手中無劍，心中有劍”。

我改變著孩子們，他們從懵懵懂懂的稚童，逐漸成為有頭腦，有思想的少年；他們從衣來伸手、飯來張口的小皇帝轉化成能夠自力更生的強者??與此同時，他們的改變也影響了我——當我在優質課評選中獲獎時，所有師生為我喝彩；當我們搬到新學校時，我的心中充滿了無限的自豪與希望；雖然教畢業班很勞累，但我相信我的學子們都是金子，他們一定會發光！是他們，充實了我的青春，是他們，堅定了我的理想。

我不是學者，不能用深遂的思想思考我的價值；我也不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業。但我是一名從事教育事業的工作者，我可以深深思索心中最奧秘的哲理；我也可以采擷如花的詞句，構筑心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業，我愿青春在這片熱土中閃光！

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。只有我們轉變固步自封的思想，用愛心溫暖每一位學生，用創新去武裝自己的頭腦，才能讓孩子們在知識的海洋中翱翔，在理想的天空下搏擊。親愛的朋友們，讓我們伸出雙手，共同托起陵城區明天的太陽吧！

第二篇：樹新風尚創新業績共譜和諧發展新篇章

樹新風尚創新業績共譜和諧發展新篇章

—在光明鄉第十三次婦女代表大會上的報告

各位代表、同志們：

現在，請允許我代表光明鄉婦聯第十二屆執行委員會，向大會作工作報告，請予以審議，敬請各位代表、各位同志提出寶貴意見和建議。

光明鄉第十三次婦女代表大會，是在全縣上下深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，在我縣全面建設小康社會，全面開始 “十二五”規劃的指引下召開的，是我鄉婦女工作一次繼往開來的會議。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和省市縣各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鄉的婦女工作，緊緊圍繞鄉第十四次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鄉今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施；選舉產生光明鄉婦聯第十三屆執委會和新一屆的婦聯班子成員；動員全鄉廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、爭先創優，努力把我鄉婦女兒童工作推向一個新階段，為我鄉經濟社會持續快速協調發展做出積極的貢獻。

過去五年來的工作回顧

光明鄉婦聯第十二次代表大會以來的五年，是光明鄉經濟快速發展，社會全面進步的五年；是全鄉廣大婦女團結奮進、自強不息，為我鄉經濟社會各項事業發展建功立業的五年；是全鄉各級婦女組織圍繞中心、服務大局，全面推進婦女兒童事業創新發展的五年；也是全鄉婦女工作蓬勃發展，取得較大成績的五年。

五年來，我鄉婦聯在鄉黨委、政府的正確領導下，在市婦聯的指導下，在全鄉廣大婦女群眾的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策；認真履行代表和維護婦女權益、促進男女平等的基本職能，依法維護婦女兒童的合法權益；努力提高婦女整體素質，充分發揮婦女的主觀能動性，為加快我鄉經濟社會各項事業的發展做出了積極的貢獻，較好地完成了鄉第十二屆婦女代表大會確定的各項任務。

一、圍繞發展，創新創業，廣大婦女參與經濟建設有了新貢獻 ——以組織開展各項活動為載體，積極引導婦女創業創新。一是開展萬名農家女勞動競賽活動。專門成立了婦女就業援助服務中心，通過宣傳發動、分類培訓、崗位推介和樹立典型等環節，有計劃地開展婦女勞動力素質培訓，因地制宜舉辦婦女勞動競賽，采取邊培訓邊競賽邊推介的方法，形成培訓和就業一條龍服務，讓更多的婦女從培訓基地直接走上就業崗位。五年來，全鄉共舉辦農業實用技術、上崗就業技能等各類培訓班42期，培訓婦女3526人次；1382名婦女經過培訓轉移到電腦、縫紉、家政、眼鏡等非農生產崗位；二是開展“雙學雙比”活動。充分發揮“雙學雙比”女能手的模范帶頭作用，以活動為載體，調動農村婦女投身經濟建設的積極性。主要圍繞三方面展開，一立足于科教興農，對農村婦女進行文化科技培訓。五年來，舉辦各類培訓班21期，參訓婦女2820人次。二圍繞提高農業綜合生產能力和發展高產、優質、高效農業的經濟思路，組織開展適合婦女特點的生產競賽。三面向市場、推動改革，為參賽婦女提供社會化服務。“三八綠色工程”、“巾幗扶貧行動”、“巾幗致富工程”作為“雙學雙比”的重要內容貫穿始終。“雙學雙比”活動提高了廣大農村婦女的文化水平，幫助一大批婦女脫貧致富，極大地調動了農村婦女創業的積極性。

——以創建“巾幗建功”為載體，全面提升婦女的服務能力。在全鄉各條戰線領域上，圍繞改革和發展的需要，以提高婦女素質為目的，廣泛動員婦女學文化、學科技，開展崗位練兵和行業競賽活動，培養一批適應新世紀農業發展需要的農村婦女科技帶頭人，樹立一批依靠科技增收致富的先進典型，建立一批科技含量高的龍頭項目和示范基地。極大地調動了廣大婦女投身改革和現代化建設的勞動熱情，激發了她們崗位責任意識和爭先創優精神。

二、倡揚新風，積極參與，廣大婦女參與精神文明建設有了新進展 ——以創建“學習型家庭”為載體，提高婦女素質。積極倡導婦女終身學習理念，在全鄉全面開展“學習型家庭”創建工作。如富洋村在“學習型家庭”創建活動中不斷創新學習載體，根據村民所需所求，圍繞提高村民素質舉辦各種形式的培訓學習；為豐富村民文化生活自編自演節目，開展“人人講學習，家家樹新風”文藝演出；激發村民“人人講學習、家家樹新風”的熱情，改善了村貌村風，不斷促進了婦女整體素質的提高。

——以創建“文明家庭”為載體，倡導文明新風。全面開展“文明家庭創建”活動，實施掛牌摘牌制度，五年來，全鄉申報文明家庭戶56940戶，占全鄉總戶數的95%，參與評比19990戶。以“廉潔誠信”為主題，開展家庭助廉教育活動，加強家庭美德建設；以敬孝為主題，開展“我為公婆送份禮”活動，大力弘揚文明和諧新家風；以“弘揚美德、愛我家園”為主題，開展“巾幗綠色家園”行動，引導婦女積極投身生態城鄉建設，增強家庭成員保護環境的公德意識和責任意識。在每年的“三八”節前夕，鄉婦聯都會組織巾幗志愿者開展“綠色通道、養綠護綠”的綠色環境保護巾幗大行動。我們還選定光明客運中心作為市級“巾幗綠色示范點”，各辦事處都選定一個村作為鄉級“巾幗綠色示范點”。

——以家庭教育為陣地，切實加強未成年人思想道德教育。深入開展“爭做合格家長，培養合格人才”實踐活動，引導家長樹立正確的人才觀、親子觀、育人觀；倡導家校共育理念,全鄉各中小學校、村成立了21所家長學校，每年六一節前夕，邀請家庭教育專家在各家長學校舉辦“雙合格”家庭教育知識講座，組織各中小學校及幼兒園開展了以宣傳“如何關注孩子的心理健康”等為主題的家長會，五年來，共舉辦了此類家長會16個場次，3000多名家長參加。為擴大家教知識宣傳面，我們還為幼兒、小學家長征訂了1026份家庭教育雜志；另外，積極開展歸正人員、吸毒人員的家庭幫教工作，對其子女進行教育，幫助解決實際困難，預防和減少犯罪，努力維護社會平安穩定。

三、履行職能，群策群力，婦女兒童發展環境不斷優化。——切實履行職能，全力維護婦女兒童合法權益。一是加大宣傳，提高依法維權意識。充分利用“三八”維權周和普法宣傳月等活動，通過印發宣傳資料、制作版畫、舉辦專題培訓，組織巾幗維權使者零距離宣傳等形式，引領婦女學法、守法、知法、懂法，不斷提升婦女自我維權能力。加大《未成年人合法權益保護法》的宣傳力度，廣泛開展宣傳，分發《未成年人合法權益保護法》、《預防未成年人犯罪》等宣傳資料10000多份；加強對未成年人的愛國主義教育，每年清明節與關工委一起組織中小學師生在鳳凰山烈士陵園，對全鄉27所學校的36500位學生進行愛國主義教育，弘揚愛國主義精神；二是開展源頭維權，推進社會化維權。村村建立維權投訴站，配備維權聯絡員。聯手派出所成立“110”婦女兒童家庭暴力救助中心，受理和制止已發生的家庭暴力案，依法處置家庭暴力行為，切實維護婦女兒童權益。認真接待婦女群眾來信來訪，在工作中，始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點，全鄉現已建立124個維權投訴站，有維權聯絡員133位。今年還成立了臺州市首家“外來人口維權服務站”，為外來人員的管理提供了服務平臺。

——開展溫暖關愛行動，關注弱勢兒童發展。一是以春蕾女童為重點，開展結對幫學活動。開展貧困兒童走訪慰問活動，配合鄉政府對118名女特困生進行特困生基金發放工作，共發放特困基金33500元。在每年的“六一”節前夕，鄉主要領導、部門負責人都會對結對幫扶貧困兒童進行慰問，共有53名兒童得到結對救助，結對慰問金達50000元。二是以“關愛女孩”為主題，宣傳男女平等的生育觀。同計生辦聯合開展街頭文藝演出，選送市場辦事處各村婦女主任自編自演的“生男生女都一樣”等文藝節目，開展了“關愛女孩”千人簽名活動。三是以“敬老愛幼”為主題，開展送溫暖活動。利用節假日，為孤寡老人、貧困母親開展洗衣洗被、打掃衛生等多形式的慰問、服務活動。為孤兒送溫暖活動。給他們幼小的心靈留下了許多第一次，真正體現黨和政府對弱勢兒童的體貼和關懷。四是開展“留守兒童”關愛行動。今年4月份在全鄉開展了留守兒童情況排摸，對3081名留守兒童的家庭情況和監護情況進行全面了解和走訪，建立留守兒童信息庫，建立了留守兒童之家，并與代理媽媽結對，關心其學習、生活、情感，教育引導他們健康成長。

四、強化能力，民主參與，婦聯組織的工作水平進一步提升。——以強化能力為目標，推進婦聯組織自身建設。一是建立完善各項工作管理制度。鄉婦聯出臺工作目標考核，制定婦女工作計劃，堅持每季度召開婦女執委會，每季度向黨委分管領導匯報一次工作；二是抓好婦女干部培訓工作。加強對婦代會成員培訓，重視婦女干部的素質提高。共舉辦文明禮儀、農業科技、法律、衛生保健等知識培訓24期，受培訓人員3500多人。提高了婦女干部服務大局的能力，學習創新能力和解決實際問題的能力；三是進一步完善村級婦代會辦公活動場所建設。各村婦代會辦公活動場所的硬、軟件得到了進一步改善，各類學習資料簿冊齊全，大部分村的婦女群眾的活動場所有了保障，各種活動的開展也都能有效開展工。四是推進“學習型婦聯組織”創建活動。以“爭創學習型組織，爭做學習型干部”活動為載體，通過多種渠道和途徑加強對婦女干部、單位婦委會主任、村婦代會主任、農村婦女等不同對象的教育培訓，樹立終身學習理念。認真組織女黨員參加先進性教育培訓活動，通過學習培訓使廣大女黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念。

——以婦代會換屆為契機，擴大婦女參政議政。婦代會直接面向群眾開展工作，各項婦女工作都要通過婦代會落實到婦女群眾中，婦代會班子的影響帶動能力，直接關系到基層婦女工作的活力。我們把村級婦代會換屆選舉作為婦女工作重點，在條件和標準上高起點要求，拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦女班子中來，為婦女事業的發展提供組織保障。

——以培養婦女后備干部為載體，選拔優秀人才。重視女黨員的發展，積極向上級黨組織推薦婦女加入黨組織，積極鼓勵優秀婦女參政議政，同時還拓寬渠道，將真正有熱情、有能力、熱愛婦女工作的婦女推薦到各級婦聯班子中來，為婦女事業的發展提供組織保障。

各位代表、同志們，五年來新的實踐和新的發展得益于鄉黨委、政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯全體執委、廣大婦女干部和婦女姐妹共同努力的結果。在此，請允許我代表光明鄉婦聯第十五屆執委會向一直關心、支持、重視我鄉婦女工作和婦女事業發展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、群眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝！向為我鄉婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意！向為我鄉經濟建設作出積極貢獻的各界婦女和為婦女進步及發展辛勤工作著的廣大婦女工作者致以親切的問候！

在回顧總結五年我鄉婦女工作取得新成就的時候，我們仍然要清醒地認識到，我們的工作與黨和婦女群眾對我們的要求還有一定距離，有些新情況、新問題還需要進一步探討，有些服務工作還需要進一步改善，婦女的整體素質還需要進一步提高，婦聯自身建設還需要進一步加強。但我們有決心克服工作中的不足，逐步解決前進中的困難和問題，不斷推進我鄉婦女發展事業，把光明鄉婦女工作做得更好。

今后五年的工作任務

今后五年是我鄉加快現代化建設，率先建設全面小康社會與和諧社會的關鍵期，我們面臨著前所未有的機遇和挑戰。全鄉廣大婦女群眾要緊緊圍繞全鄉“十二五”規劃的總體思路和主要奮斗目標，全力推進婦女工作。今后五年我鄉婦女工作的指導思想和總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞鄉黨委政府的工作中心，按照上級婦聯的部署安排，進一步貫徹落實馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，不斷優化婦女、兒童的生存保護和發展環境；不斷提高婦女參與決策、管理社會公共事務的程度；進一步實現婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的平等權利；顯著提高婦女的整體素質；在全面參與經濟和社會發展的實踐中，實現婦女自身的全面進步。根據這個指導思想和總體目標，今后五年，我們要全力抓好以下四方面工作：

一、堅持科學發展觀，引領廣大婦女積極參與全鄉經濟建設 一是引導婦女積極參與社會主義新農村建設。以幫助農村婦女增收為重點，抓點帶面，統籌推進。各級婦女組織要以“雙學雙比”活動為主題，強化科學培訓，實施致富項目，創新培訓基地，培養一批適應新農村發展需要的農業科技女帶頭人，組織婦女學習新知識、新技術，走出共同富裕的新路子；要以“富裕在農家、美德在農家、和諧在農家”為目標，引導農民婦女積極參與農村文化建設和基層民主政治建設，使發展新農業、培育新農民、創造新組織、倡導新風尚在農村廣大婦女中蔚然成風。

二是促進婦女在創業創新中實現新發展。圍繞“創業創新”這一主題，不斷實現婦女新發展。深化“巾幗建功”活動，以“巾幗文明示范崗”創建活動為載體，開展形勢多樣的愛崗敬業、崗位建功等活動，在本職崗位是創出新業績；通過“崗村幫扶”、“企村結對”等多種形式結對幫扶，為農村婦女提供支持和服務，促進城鄉婦女協調發展；緊緊圍繞婦女增收致富的目標，把培育發展來料加工女經紀人當作“三新”活動的一項重要工作來抓，堅持一手抓培育，一手抓規范管理，營造寬松的發展環境。

三是著力提高婦女發展的整體素質。把培訓婦女，提高素質擺在突出位置，大力開發婦女人力資源，努力構建多渠道，多層次、多形式的婦女教育培訓體系。要結合政府相關培訓工程，依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地，發揮各自婦女組織的作用，加強婦女使用技術和經營知識培訓，不斷提高綜合素質。各級婦女要以“五好文明家庭”創建為載體，圍繞家庭倫理道德，生活行為方式開展教育，提高家庭生活文明程度，深入開展“美在家庭”系列活動，促進“廉潔型家庭、學習型家庭、節約型家庭”的建設，通過美化生活環境，活躍家庭文化生活，普及科學法律知識，破除封建迷信和落后習俗，和諧家庭鄰里關系，使廣大家庭成員人人參與、人人愛教育、人人提高，立足家庭推進社會和諧，促進精神文明建設。

二、堅持和諧主題，引領廣大婦女構建和諧光明

一是統籌整合各類家庭創建活動。把創建和諧家庭作為新時期文明家庭創建的主題，根據城鄉、區域和不同層次家庭的需求，整體推進婦女各類家庭創建活動。引導廣大婦女和家庭以德治家、文明立家、平安報家、節約持家、和諧興家。要探索建立家庭助廉教育工作的長效機制，大力推進爭創“廉潔家庭”和“家庭助廉教育”等活動，要以“四防”（防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患）、“四無”（無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪）為內容，建立一批“平安家庭示范點”，以提高家庭成員的綜合素質為目標，積極開展“學習型家庭”示范社區的創建工作，增強廣大家庭成員的環保和節約意識，通過創建節約型家庭，為建設資源節約型型、環境友好型社會作貢獻。

二是加強和諧社會家庭建設的研究與探索。進一步拓展延伸和諧家庭的內涵與外延，開展“建和諧家庭、促和諧社會”問題的調查研究，服務于和諧社會建設的有效形式和機制，抓好和諧家庭創建的試點、示范、表彰和推廣工作，推動把婦女開展的家庭建設工作納入文明村、文明社區、文明城市的奮斗目標，推動和諧家庭建設的持續健康發展。

三、堅持依法維權，努力提高婦聯組織的服務水平

一是深入開展《婦女權益保障法》的宣傳工作。抓好“五五”普法宣傳活動，將婦女兒童權益保障法及相關法律納入普法規劃。認真組織好法律宣傳活動，抓好“三八”維權周主題活動，開展《婦女權益保障法》學習培訓，做到婦女權益保障法宣傳進農村、進家庭。通過有力的宣傳教育，進一步促進黨政部門、司法執行人員和企業管理人員提高依法行政水平、提高婦女干部依法代表和維護婦女權益的工作水平，進一步增強廣大婦女群眾遵紀守法，依法維護自身權益的綜合能力。

二是要認真履行婦女權益保障法賦予的職責。加大源頭參與力度，全面推進“維權行為計劃”，加強基層維權網絡，健全完善婦女兒童聯系機制；抓好信訪工作，嚴厲查處侵害婦女兒童權益的典型案件；在村級組織換屆選舉中，積極推薦優秀婦女干部，配合組織部門進一步做好培養選拔女干部，發展女黨員工作；廣泛深入開展“拒絕毒品，不讓艾滋病進我家”的宣傳教育關愛行動，增強群眾的自我保護意識和防范能力，消除對艾滋病患者的歧視，關愛援助艾滋病家庭；繼續關注農村貧困婦女，進城務工婦女、老齡婦女、流動婦女、留守兒童等婦女兒童的權益保護問題，實施好“春雷行動”“貧困母親”等有影響、受歡迎的社會公益項目，切實為貧困婦女兒童辦好實事、做實事、解難事。

四、堅持工作創新，不斷改進婦聯組織的自身建設

一要不斷加強學習。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推進工作，全面貫徹落實科學發展觀。按照創建學習型婦聯組織的要求，構建系統的學習培訓體系，提高服務能力；充分發揮貼近群眾、貼近實際、貼近生活的工作優勢，增強為婦女兒童辦實事的能力；鄉婦聯要承上啟下，提高調查研究和創造性開展工作的能力。按照分級培訓的規劃，利用一切有利時機，采取外出培訓、參觀考察、專題講座等多種形式，不斷增強培訓的實效性，有效地提高婦聯干部的服務水平和服務能力。

二要進一步健全組織，壯大隊伍。按照“黨建帶婦建”的原則，以進一步增強婦聯組織的吸引力和凝聚力為目標，以加強村、社區等基層組織建設為重點，將全鄉的婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設的總體規劃，同步研究、同步部署、同步實施，保證基層組織有人員、有陣地、有載體、有經費，努力把婦聯建設成為組織健全，覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的學習型、服務性、創新型的組織；壯大婦女工作隊伍，著力把村基層婦女干部培養成農村致富女帶頭人，把女帶頭人培養成為基層婦女干部，創新組織設置形式，健全橫向組織網絡，使農村、社區婦女組織得到鞏固和完善。

三要努力改進工作作風，創新工作機制。堅持求真務實，開拓創新，堅持服務大局、服務婦女。不斷深化“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”和“雙合格”等活動的開展，并賦予新的時代內涵；切實轉變工作作風，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心轉移到源頭參與、調查研究、協調推動上來；根據鄉黨委政府的要求以及上級婦聯組織的安排部署，緊密結合實際，因地制宜，量力而行，確定工作重點，突出工作特色，把婦聯組織“三服務”的作用充分發揮出來，把黨和政府的惠民政策體現在各項工作中；建立健全婦聯組織在參與婦女兒童社會公共事務管理中“提供服務、反映訴求、規范行為”的有效機制，以婦女群眾的收益程度，社會各界的參與程度，黨委政府的滿意程度作為檢驗工作效益的標準，建立健全科學的工作評價機制。

各位代表、同志們，回顧過去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心百倍。面對前所未有的歷史機遇與挑戰，我們應全力把握，迎難而上。在實現光明經濟社會又好又快發展的實踐中，在建設現代化濱海新城的號角里，讓我們繼續以科學發展觀統領工作全局，團結帶領全鄉廣大婦女在鄉黨委政府和市婦聯的正確領導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，為建設社會主義新農村構建平安光明、和諧光明而努力奮斗！為把光明早日建設成為現代化、具活力的經濟型鄉鎮而貢獻我們的力量！

謝謝大家！

第三篇：倡導文明新風尚 共譜文明新篇章

倡導文明新風尚 共譜文明新篇章

---黨寨鎮2007年精神文明建設工作匯報

中共黨寨鎮委員會 二00七年十一月十九日

我鎮位于甘州區城南郊8公里處，轄20個村，171個社，8050戶，3.1萬人，現有耕地面積8萬畝，2006年全鎮農民人均純收入達4083元。今年以來，我鎮緊緊圍繞全區精神文明建設工作總體要求，立足中心抓創建，爭創品牌促提升，不斷推進精神文明的建設整體水平，進一步開創了農村精神文明建設的新局面。現將全鎮精神文明建設工作情況匯報如下：

一、把握主動權，強化領導聚合力

鎮黨委堅持把精神文明創建活動作為構建“和諧黨寨”的總抓手，從組織領導、制度建設、監督檢查入手，努力夯實全鎮精神文明建設的工作基礎。一是加強組織領導。成立由鎮黨委書記任組長，政府鎮長、主管副書記任副組長，相關負責人為成員的鎮精神文明建設領導小組，每月定期研究精神文明建設工作。并要求各村、各單位相應成立了由一把手任組長的精神文明建設領導小組。同時，年初，鎮上抽調了20名機關干部，下派到20個村為精神文明建設工作指導員，真正形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，文明委協調指導，群眾積極參與的領導體制和工作機制。二是實行目標管理。鎮黨委堅持把精神文明建設工作與經濟工作同安排、同部署、同落實、同考核、同獎懲，結合各村、各單位工作職責，軟指標硬化，硬指標量化，根據各自實際，制定了不同內容的精神文明建設目標責任書，并把考核結果作為鎮村干部評獎評優、推薦提拔的重要依據，確保了精神文明建設的各項工作任務都能夠鋪得開，推得動，有氣勢，有力度。三是強化督促檢查。鎮黨委成立了由人大主席為組長，紀委書記為副組長，紀委委員為成員的工作督查組，采取定期督查與重點督查，專項督查與經常督查，召開現場觀摩交流會以及文明辦成員進行述職等措施，進一步健全完善督促檢查和考核評估機制，加強對精神文明建設工作的督查、復查工作，加大了對精神文明建設工作的指導力度，推動精神文明建設的不斷創新發展。

二、找準切入點，注重教育增動力

始終堅持把營造共同的理想信念作為推進精神文明建設的根本保證來抓，創新教育形式，豐富學習內容，深化學習效果，用共同的理想信念凝聚人心，強基固本。一是切實加強公民道德教育。以鎮黨委中心組為龍頭，以農村每月8日學習議事日為紐帶，采取集中學習、理論研討、宣講輔導、知識競賽、理論對談等多種形式，組織廣大黨員干部群眾深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，甘肅精神、甘州精神，黨的十七大精神等，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員、教育群眾、引導廣大干部群眾堅定中國特色社會主義的共同理相信念。二是不斷加大公民道德宣傳。以切實加強社會公德，職業道德、家庭美德教育為重點，以第五個“公民道德宣傳日”和第三個“公民道德實踐月”為契機，派人員、選內容、定形式，大規模開展公民道德宣傳活動。至目前，共舉辦公民道德教育培訓班8期，舉辦農業科技知識、優生優育、法律法規知識講座培訓班30多場次，受教育人數達16000多人(次)。并進一步健全了各村道德評議會，完善了工作制度，實現了道德評議和宣傳教育的經常化和大從化。同時，修訂完善了各村村規民約，印發和粘貼到了千家萬戶，成為了人們共同遵守的行為準則，使健康、文明的生活方式在全鎮蔚然成風。三是深入開展道德實踐活動。大力實施公民道德實踐工程，結合“迎奧運、講文明、除陋習、樹新風”活動，在全鎮廣泛開展了“手拉手”連心活動，“學雷鋒、樹新風”文明禮貌月服務活動、“攀窮親”結對幫扶活動、“珍愛生命、拒絕毒品”萬人簽名活動等。通過開展一系列群眾喜聞樂見、寓教與樂的活動，吸引了群眾廣泛參于，使群眾在參于中受到了教育，在教育中得到了提高。同時，還在各中小學成立15個未成年人精神文明教育小組，開設“星期三精神文明必修課”，加強了未成年人思想道德建設。

三、打開突破口，創新載體強動力

堅持鞏固成績促提高、創新思路求發展的原則，精心設計工作載體，全力實施“五進農家”活動，不斷推進全鎮精神文明建設工作上臺階。一是“學進農家”強素質。把提高農民的整體素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民作為增強新農村建設后勁、推進精神文明建設進程的長遠之策，進一步整合鎮內教育培訓資源，大力實施青年農民培訓工程、陽光工程等農民培訓項目，廣泛開展農村實用技能培訓。通過采取集中培訓、送教下鄉、現場指導等形式，先后舉辦架子工、瓦工等勞動技能培訓班2期，舉辦各類科技培訓班30多期，培訓人數達12650人，使農民群眾人人都有接受培訓的機會，群眾科技文化素質不斷提高。同時，大力爭取“萬村書庫”項目，扶持建成田家閘村、陳家墩村2個“農家書屋”，就近解決了群眾買書難、借書難、看書難的問題，為群眾自我學習、自我發展開辟了廣泛的途徑。二是“富進農家”增收入。按照穩定基礎產業、催生新興產業的思路，繼續與種子公司結親聯姻，穩定發展玉米制種面積4.56萬畝，引進蔬菜、花卉等高附加值制種1400畝，落實甘蘭、菜花等訂單蔬菜10500畝，發展馬鈴薯、番茄等輕工原料10000畝，使全鎮訂單農業面積達到了6.4畝，占到總面積的75%以上，為群眾收入的穩步增加打牢了基礎。搶抓河西肉牛產業標準化養殖基地示范項目實施的大好機遇，制定優惠政策，加大扶持力度，培育養殖大戶，帶動擴大規模，全鎮建成4個高標準畜牧示范園區，培植養殖大戶560戶，全鎮牛、羊、豬、雞飼養量分別達3.5萬頭、9.6萬只、10萬頭和42萬只。堅持“以項目牽動經濟、以項目調優結構、以項目增強后勁、以項目促進發展”的思路，積極向國家政策靠攏，相繼爭取資金150多萬元，開工建設了227線至沿溝段道路鋪油罩面，田家閘村市級新農村小康住宅、文化活動中心、3.94公里主干道硬化、陳寨村村社主干道硬化、陳寨村215戶能源沼氣入戶等工程、夯實了農村基礎設施，極大地改善了群眾生產生活條件。按照“擴大分子、縮小分母”的要求，加大勞務輸出力度，采取建基地、找信息、抓輸出、促服務等措施，有組織地向沿海地區輸送勞動力1500多人，組織季節性外出務工10000多人次，實現勞務收入6000萬元，從而全方位促進了產業富民進程。三是“樂進農家”爽精神。變“三下鄉”為“常下鄉”，在機關黨支部組建了科技、勞務、計生、法律、宣傳便民服務隊，開展下村入戶服務125場次，受益群眾達3.2多萬人次。按照設施齊備、制度健全、管理規范的要求，在健全、完善各村“四室”（黨員活動室、文化活動室、閱覽室、老年活動室）的基礎上，積極籌措資金10萬元，為各村購臵、配備了電視機、影碟機等必要的設施、器械，定期開放，為農民休閑娛樂、開展活動開辟了場所。并引導各村組建鑼鼓隊、秧歌隊等群眾性文藝隊伍，常年開展活動。今年以來，以鎮宣傳文化站，各學校、各村社文化活動場地為中心，利用元旦、五一、十一等節假日，舉辦內容健康，格調向上，群眾喜聞樂見的文體活動16場次，切實豐富了群眾生活，凝聚了人心，鼓舞了干勁。四是“美進農家”展新貌。以改善基礎設施建設為重點，新建連片70戶田家閘村“五位一體”小康住宅示范點1處，完成小寨村-沿溝村4.12公里環鎮公路、陳寨村9.98公里村社主干道鋪油罩面和田家閘村3.92公里村社主干道硬化,完成陳寨村220戶“五改建設”沼氣池建設, 建設綠色通道3.7公里，栽植各類風景苗木近1.5萬株。并以“凈化鄉村、從我做起，美化家園、黨員先行”為主題，堅持不懈地開展衛生整治活動，徹底清理衛生死角，使村容鎮貌大為改觀。五是“和進農家”萬事興。緊緊圍繞群眾關心、關注的熱點難點問題，依托“萬名干部下基層”活動開展，加大矛盾糾紛排查調解力度，有效化解陳家墩村六社與鎮政府等土地糾紛154件，調處上寨村史可英等家庭矛盾、鄰里糾紛311起，切實維護了社會和諧穩定，做到了小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交。并投入30多萬元，建成村主干道治安崗23個，安裝家庭電子監控防盜器5468戶，組建了由30名機關黨員干部組成的治安巡邏大隊，健全了村治安巡邏中隊，社十戶聯防小組，形成了“三級”巡邏網絡體系，確保了一方平安。

四、抓住著力點，突出創建強引力

著眼于加快城鄉和諧文明進程，把和諧創建活動與群眾性精神文明創建活動有機結合起來，廣泛開展文明村鎮、誠信家庭、文明行業等群體性精神文明創建活動，營造了全社會共同構建和諧、追求文明的生動局面。一是營造誠信社會環境。鎮黨委認真貫徹落實區委、區政府《關于加強誠信建設，建設誠信甘州的實施意見》，通過開展誠信講座、誠信電影展播、誠信宣誓、誠信主題作品大賽等豐富多彩的活動，廣泛開展誠信教育，宣傳“誠信”，倡導“誠信”，推廣“誠信”。并扎實推進 “個十百千”誠信建設工程，深化誠信企業、誠信商場（店）、誠信工商戶創建和評選工作。今年，評選命名了甘綠脫水蔬菜公司等5家“誠信企業”，綠色商店等16個“誠信商場（店）”，張發有等50戶“誠信工商戶”，賀斌雄等220戶“誠信家庭”。從而進一步強化了群眾的誠信意識，樹立求真務實、言行一致的誠信形象，在全鎮營造了誠信光榮、失信可恥的社會環境。二是加強文明行業評選。以誠信建設為重點，以糾正行業不正之風為突破口，努力在服務群眾，解決突出問題、提高群眾滿意程度上取得新進展，通過開展“三優一滿意”、“建文明單位，創一流服務，做社會表率”等創建活動，大力開展文明單位、文明企業、行業服務標兵創建評選，創建了黨寨中學等5個文明單位，甘綠脫水蔬菜公司等7文明企業、黨寨派出所等4個“行業服務標兵”。三是加強文明村鎮建設。以“共創文明村鎮、同享安居樂業”為主題，進一步深化“四村”建設，新建成田家閘村、十號村等3個高村準“四村”示范點。深入開展 “和諧家庭”及“好婆婆”、“好媳婦”、“好妯娌”等優秀家庭成員評選活動，引導村民向榜樣看齊，爭當先進，促使農村家庭更加和睦。今年全鎮創建文明街道13條，鎮級“雙文明戶”260戶，村級“雙文明戶”220多戶，評選好媳婦、好婆婆25人，“十佳孝子”10名、“尊師重教”先進個人38名。

我鎮在精神文明建設工作中雖取得了一定成績，但離區委和區文明委的要求還有一定差距，也還存在載體上創新不夠、形式上特色單一等問題，在今后的工作中，我們將以鞏固、深化、創新為基本要求，在思想道德建設上求深，在各類創建活動中求新，各項工作中求實，切實加強了精神文明建設，為全鎮經濟社會的健康發展提供了強有力地思想保證和精神動力。

第四篇：佤山教育譜新篇 改革創新促發展

佤山教育譜新篇 改革創新促發展

滄源佤族自治縣位于云南省西部，地處中緬邊界中段，全縣總人口18萬人，其中佤族人口占85%左右，是中國最大的佤族聚居縣和佤族文化的發祥薈萃之地，也是全國僅有的兩個佤族自治縣之一。

目前，全縣共有各級各類學校108所，其中幼兒園4所，小學68所、教學點23個，初中11所（含九年一貫制學校2所），普通高完中1所，職業高中1所。有教職工2 249人，其中專任教師1 949人。有各級各類在校生26 175人。

多年來，滄源縣始終堅持教育優先發展，全面實施“科教興縣”和“人才強縣”戰略，按照發展學前教育、鞏固義務教育、振興高中教育、壯大職業教育的發展思路，搶抓機遇，深化改革，凝心聚力，真抓實干，不斷加大教育投入，全面推進教育綜合改革，大力改善辦學條件，全面提高教育教學質量，民族教育發生了巨大的變化。

辦學條件不斷改善

多年來，滄源縣委、縣政府始終堅持把教育擺在優先發展的地位，多方籌措校舍建設配套資金，加大辦學條件改善力度。緊緊抓住國家實施校舍安全工程、農村初中校舍改造工程和國際社會援助的愛德項目、苗圃行動等大好機遇，加快學校基礎設施建設。按照“建一校，成一校”的標準化學校建設理念，面對經濟發展滯后、縣本級財力單薄的現實困難，滄源縣多渠道投入近2 000萬元按要求配備了中小學教學儀器設備、農村遠程教育設備及學生圖書，使所有中小學都配備了教學儀器設備和農村遠程教育設備，2010年全縣中小學實現普及實驗教學目標，并通過了省級評估驗收。同步抓好學校綠化、美化等附屬設施建設，國門小學、民族中學、民族小學等學校已成師生善教樂學的家園。

教育保障能力明顯增強

滄源縣先后啟動了早餐計劃和營養改善計劃，率先實現了全縣各級各類學校（含城鎮學生、非義務教育階段學生、外籍學生）全覆蓋目標，全縣所有在校生每天配發一杯學生奶和一個熟雞蛋或一個饅頭等營養早餐，為農村學校在校學生（含附設學前班兒童）提供一葷一菜一湯的營養午餐，為農村義務教育學校寄宿生提供一葷一菜一湯的晚餐。在國家補助農村義務教育學校中小學生營養改善計劃資金的基礎上，滄源縣每年安排600萬元的營養改善補助資金、20萬元的學校食品安全獎金和60萬元學生生活補助金，同時，招聘了122名后勤服務公益性人員，充實到農村校點食堂，確保了營養改善計劃順利實施。

從2006年春季開始，滄源縣全面實施農村義務教育經費保障機制改革，積極爭取并認真實施國家“兩免一補”政策和“興邊富民”工程。目前，“兩免一補”惠及全縣義務教育階段所有學生，其中，國家免費提供教科書全覆蓋率從2006年的67.4%擴大到100%，寄宿生生活補助覆蓋率也從2006年的35%擴大到100%。在此基礎上，縣財政每年給普通高中學生每生每年補助800元的學費，有效緩解了貧困家庭學生上學難的矛盾。

學校造血功能進一步提升

圍繞“校校有項目、校校有特色，構建點線面結合的佤山特色勤工儉學基地建設格局，推動滄源經濟更好更快發展”的勤工儉學基地建設總體目標，結合區位優勢和氣候特點，因地制宜抓好規劃，集中資金重點打造“兩條勤工儉學基地示范帶”、建設“六個勤工儉學基地示范點”，發展魚、野豬、家豬、竹鼠、土雞、山羊、旱鴨等養殖業，核桃、蔬菜、橡膠、香蕉、甘蔗等種植業，規范運作、科學種養殖，通過大力推進學校勤工儉學基地建設，有效開展勤工儉學活動。增強學校造血功能、改善學生生活學習條件，目前，全縣共有中小學勤工儉學基地3 000多畝，勤工儉學收入累計達300萬元。2013年上半年，滄源縣又投入資金230萬元，支持“兩條勤工儉學基地示范帶”建設。

教師隊伍建設進一步加強

按照“數量不足抓補員，質量不高抓培訓”的隊伍建設思路，堅持培訓與管理并重、送出去與請進來相結合，充實教師數量，不斷提高教師素質“。十五”以來，滄源縣通過事業單位招考、教師特崗計劃招聘、緊缺人才引進等途徑新增教師，優化了隊伍結構，緩解了教師緊缺難題。為整體提升教師素質，滄源縣推進研訓一體化改革，整合教研室、電教室、教師進修學校的優勢資源組建了研訓中心，成立的學科教學研究工作室涵蓋初中11個學科、小學9個學科及學前、藝體教育，每年為每個工作室提供不少于2.5萬元的專項經費；突出縣、鄉、校三級培訓網絡的主體作用，開展區域連片教研活動，教師培養培訓機制更加健全；縣級財政每年投入教師培訓的經費由30萬元增加到50萬元，各學校每年從公用經費中支出教師培訓經費不低于5%；積極開展好遠程教育、“國培”計劃、履職晉級、“校本”、“對口”等培訓，累計培訓教師5萬余人次；深入開展教師個人形象好、教師教風好、業務能力好、教學業績好“四好”評比活動和愛心、耐心、責任心“師德三心”教育活動，認真落實“每周寫一篇教學反思、每月寫一篇教學心得、每學期掌握一種教學方法、讀一本專著、參加一次專業考試”的教師專業成長“五個一”工程，師德師風建設進一步加強，隊伍素質進一步提升。目前，全縣有教職工2 249人，其中專任教師達1 949人，幼教、小學、初中、高中教師學歷合格率分別達100%、99.32%、99.39%和87.33%。一批作風正、業務精、管理強的校長隊伍正在成長。

各類教育協調發展

學前教育方面，滄源縣確立逐步實現“一校一班、一鄉一園”的辦園目標，制定《關于進一步加快學前教育發展的意見》，提出“統一學前教育組織領導、統一調配教師隊伍、統一組織教師培訓、統一地方課程開發、統一經費預算、統一配置設施設備、統一跟蹤調查和統一考核評價”的學前教育“八統一”工作要求，制定“限定班額、限定入園年齡和限定補助范圍”的“三限”規定，進一步規范幼兒園辦園行為，穩步推進學前教育資源規劃和學前教育三年行動計劃。出臺縣級財政扶持民辦幼兒教育發展政策，基本形成了公辦、民辦、民辦公助三種辦園模式并存并舉的學前教育辦園機制，村村開辦了學前班。4～6歲兒童入園率從2000年的13.04%提高到現在的71.85%，普及程度居臨滄市第一。

從2008年“普九”通過省人民政府的評估驗收和國家教育督導團的審核，“兩基”順利通過國檢以來，小學適齡兒童入學率、鞏固率分別從2000年的97.56%、95.43%提高到現在的99.27%、99.34%，初中階段毛入學率、鞏固率分別從2000年的37.58%、91.29%提高到現在的99.16%、98.07%，義務教育發展水平得到鞏固和提高；按照“擴容、提質、創特”的發展思路，強勢推進高中教育振興行動計劃，高中階段毛入學率從2000年的9.2%提高到現在的55.32%，高考上線率實現了100%的突破；適齡殘疾兒童少年入學率從2000年的25.22%提高到現在的93.02%；全縣人均受教育年限從2000年的3.1年提高到現在的7.6年；每年核撥50萬元作為職業教育發展專項資金、7.2萬元用于外聘教師工資補助，校校合作、校企合作等職業教育聯合辦學路子不斷拓寬，打造了舞蹈、旅游等凸顯佤文化特色的骨干專業，加強汽車修理等教育實訓基地建設，縣職教中心成功掛牌旅游職業學校并評估為省級示范性職業學校。

特色教育進一步凸顯

為貫徹落實縣委“文化名縣、旅游富縣”戰略，立足少數民族文化優勢抓特色辦學。滄源縣成立了“佤山韻”教育工作室，將佤文化元素滲透到藝體教育活動中，以建設文化校園、特色校園和歡樂校園“三園”為目標，大力開展讓每位學生“學寫一手好字、基本掌握一種繪畫技能、愛好一項體育運動和能初步演奏一種樂器”的藝體教育“四個一”活動，積極開展“大課間”活動和“陽光體育一小時”活動，舉辦學生藝術作品展、才藝展演晚會，構建了“生生有項目、班班有專攻、校校有特色”的藝體教育大格局。組建了佤山原生態文藝隊、佤族原生態民歌合唱隊、佤山樂隊等學生藝術團隊，編創的《敲起小木鼓》《山鷹飛翔》兩套佤族韻律操在全縣中小學推廣，《佤山，我可愛的家鄉》《山中少年》《奏響歡樂的節拍》《阿佤民言》等歌曲被選入國家九年義務教育課程標準實驗教材，《敲起小木鼓》在全省少數民族健身操展演活動中榮獲一等獎，群舞《佤山彩謠》獲云南省中學生文藝匯演二等獎。滄源縣先后被評為“云南省農村藝術教育實驗縣”“云南省農村藝術教育實驗縣先進單位”。

德育工作進一步加強

打造平臺，投資320萬元建成了滄源縣青少年活動中心，班洪鄉、勐來鄉，糯良鄉和勐省鎮的少年宮相繼建成使用。全縣建成了巖帥鎮烈士陵園、勐董鎮革命烈士陵園、班洪抗英紀念碑、班老抗英紀念碑、滄源崖畫、縣檔案館、勐省中學7個愛國主義教育基地，其中，班洪抗英紀念碑和滄源崖畫2009年被省委、省政府命名為省級愛國主義教育基地，為深入開展中小學生愛國主義教育活動創造了條件。

加強民族知識教育，組織開展佤語教學培訓，堅持在縣民族小學開展雙語雙文教學活動，以民族特色化教育推進素質教育發展。扎實開展生命、生存、生活教育，創新教育形式，開展好以基本的文明衛生習慣、基本的禮儀禮節、基本的應急避險能力為內容的“三基本”教育活動和以目標具體化、活動主題化、評價情景化為內容的“德育三化”活動，切實抓好學生習慣養成教育。努力推進教育橋頭堡建設服務，加強教育合作交流活動，已吸引2 000多名緬甸籍學生入境就讀，促進了民族團結進步和邊疆繁榮穩定。

教育綜合改革順利推進

近10年來，滄源縣先后制定下發了《關于進一步深化教育改革的決定》和《滄源縣深化教育改革實施方案》，制定印發《對口支援幫扶工作實施方案》和《關于進一步加強支教工作的通知》，建立優秀教師到農村、薄弱學校和少數民族地區任教服務制度和激勵機制，每年派出數名城鎮教師到邊遠學校支教，對成績顯著的支教教師進行表彰。積極推進校長公選、教師全員聘任和績效工資等制度的綜合改革，縣、鄉、村組各級各部門的教育管理職責更加明確，管理層級大為減少，管理體制明顯理順，管理效能得到提高，教師工作積極性顯著增強，有力促進了民族教育的發展。

教育宣傳成效明顯

滄源始終把教育宣傳放在重要位置，投入資金建設了中心機房，創辦了“滄源教育網”，豐富各欄目版塊，累計上傳各類教育文章6 000余篇，為信息交流、文件運轉、工作推進發揮了不可替代的作用；在臨滄全市教育系統內首家成立教育宣傳中心，并于2011年3月率先開辦輻射全縣干部職工和部分市縣領導的滄源教育資訊（手機版），現已編發309期，共上傳5 000余條信息，使滄源教育的內部交流不斷加強，對外影響不斷擴大。目前，已有1 000多條教育信息被縣級以上媒體采用，營造了有利于教育改革發展的良好輿論氛圍。

在黨的民族政策的光輝照耀下，佤山滄源教育事業走上科學、健康、和諧的發展軌道，步入又好又快的發展時期，教育在推動佤山經濟社會實現歷史性跨越中發揮著越來越重要的作用。

第五篇：改革創新謀發展 團結奮進譜新篇

改革創新謀發展

團結奮進譜新篇

——國家統計局十堰調查隊2007年工作總結及2008年工作思路

過去的一年，在國家統計局湖北省調查總隊的正確領導下,在十堰市委市政府的親切關懷下,在十堰市統計局的密切配合下,國家統計局十堰調查隊緊緊圍繞全年工作目標，全隊上下在新組建的調查隊領導班子帶領下，克服建隊之初在人員、經費等方面的諸多困難，抓住改革契機，乘勢而上，以改革促發展，以發展促改革，開拓進取，克難奮進，不僅順利完成全年各項工作任務，而且多項工作成果得到了國家、省、市三級黨委政府領導的充分肯定。現就一年來的工作情況及2008年工作思路匯報如下：

一、2007年工作情況

1、調查隊體制改革取得階段性成果

成立國家統計局直屬調查隊是此次統計體制改革的主要內容，也是探索建立適應經濟發展形勢的統計新體系的重要舉措。年初以來，我們在深入宣傳貫徹調查隊體制改革的重要意義和全國、全省統計工作會議精神，調動干部職工積極投身參與體制改革基礎上，通過民主推薦，上級考核，產生了眾望所歸的調查隊領導班子，隨后，又積極爭取地方黨委組織部門的支持，成立了國家統計局十堰調查隊黨組，健全了調查隊領導機構，及時召開了班子組建以后的調查隊全體干部大會。根據與省總隊業務歸口管理的原則，設立了相關科室，明確職責，確定了科室牽頭人。在人員配備上，充分考慮調查隊工作性質和未來發展，認真貫徹精簡高效原則，將一些年紀輕、素質高和工作能力強的青年骨干充實到調查隊來，使調查隊的年輕化，正規化得到增強。目前全隊大學以上學歷的人員比例已達到？？？？，35歲以下的年輕干 1 部比例達到？？？。建章立制，規范各種辦事程序，制定了科室職責和崗位責任制，對工作質量和業績定期進行考核，及時提出解放思想、銳意進取、開拓創新的工作思路，努力營造一個想事業、干事業的良好氛圍。通過這些措施，我們實現了在改革之年全隊干部人心穩定，平穩過渡，工作不散不亂，井然有序。

調查隊成立以后，按照“內有基礎、外有支持”的工作步驟，我們積極爭取地方黨政領導的支持，多次就調查隊成立的相關事項分別向十堰市委、政府、人大等主要領導做專題匯報。市長陳天會同志聽取匯報后，在《關于國家統計局十堰調查隊組建情況的匯報》上批示：“同意調查隊的日常經費列入財政預算”。市委常委、常務副市長涂明安同志明確表態支持調查隊工作，將調查隊上報的《關于解決調查隊所需經費的請示報告》批轉市財政局等相關部門研究，責成盡快拿出具體方案。與市內其他單位的協作關系有的已經形成，有的正在逐步進行溝通，調查隊工作所需的相對寬松和諧的外部環境已基本形成。在國家調查隊和地方統計局關系處理上，針對多年來業已形成的十堰統計局與調查隊在管理體制、業務關系、隊伍建設上“局隊一家”的現狀，我們本著構建和諧的十堰局隊關系的原則，通過局隊協商，確定了地方點城調隊、農調隊在暫時維持現行管理體制的情況下，與新成立的調查隊一起接受國家調查隊統一領導，局隊關系仍維持原有的局隊一體，分工協作，共同發展的模式。財務制度上，按照總隊的具體安排和要求，我們單獨設立了財政賬戶，并安排專人負責，實行財務單獨核算。

在對縣級調查隊管理上，我們主要是協助省調查總隊重點做好鄖縣和房縣的國家調查隊組建工作，并在此基礎上，進一步加強了對四個地方調查縣的調查隊業務工作的指導力度。在兩個縣 2 級國家調查隊的組建過程中，市調查隊領導多次深入基層，參與指導組建工作，與基層工作人員交心談心，幫助他們堅定對縣級調查隊改革和未來發展的信心和決心。在兩個縣級調查隊成立以后，市調查隊領導又多次深入鄖縣和房縣調查隊現場辦公，為他們積極爭取當地黨委政府的重視和支持，協調和當地統計局的關系，創優發展環境。目前兩個縣級國家調查隊組建工作基本結束，已經能正常開展各項工作，所需調查經費均已同意納入地方政府財政預算。對沒有建立調查隊的四個地方調查縣的農調、城調工作，我們除了繼續保持原有的管理體制外，進一步完善原有的考核評比制度，針對地方調查縣的統計調查工作主要以農調工作為主的現狀，我們及時修訂了《2007年十堰市農調考核評比辦法》，對各縣市區就搞好農村調查工作提出了更高要求。嚴格調查工作紀律，認真貫徹落實各項專業工作制度，明確市縣兩級的職責分工，責任到人，在重要數據評估上做到以我為主，加強與地方統計局協商。強化市調查隊對基層工作的檢查指導力度，推動全市統計調查事業的進一步發展。

2、統計數據質量明顯提高

數據質量是基礎，是統計調查工作的生命線。基礎不牢，地動山搖。在調查隊體制改革之年，我們一方面積極做好體制改革，另一方面牢牢抓住“雙基”工作，通過夯實統計工作基礎，嚴格執行數據搜集處理程序，確保調查數據的真實可靠，做到改革和業務兩不誤，兩促進。

具體做法：一是建立科學合理的管理機制，明確責任。調查隊業務面廣，涉及的范圍從農村到城市，包括城鄉居民收入，農產品產量、農村固定資產投資、物價指數等重要數據，需要從事調查工作的每個人員具有高度的責任感和嚴謹的工作態度。因此，3 根據每個專業的特點，我們在過去已有規章制度的基礎上，進一步細化分類，按照省總隊專業處室和市政府提出的工作目標，制定了各專業的《工作目標責任制》，使全隊每個干部都明白自己的工作內容和責任，形成靠制度管人，靠制度管事的長效機制。

二是加強對基層基礎工作的巡回檢查，強化統計執法工作。基層是統計調查工作的重要環節，是源頭。基層工作質量的好壞直接關系到整個調查工作的結果數據是否真實可靠。為此，我們要求每個專業人員都要拿出每年三分之一的工作時間深入基層檢查指導，通過這種方式，不僅使每個調查人員掌握第一手感性材料，而且能夠及時發現錯誤，并將其消滅在源頭，確保調查數據質量。在加強市隊對基層工作檢查力度的同時，我們還開展了農村住戶、貧困監測等專業的縣市基礎工作交叉檢查，通過交叉檢查，縣市之間專業發展不平衡現象得到了明顯好轉。為從根本上創優統計調查環境，樹立統計調查威信，市調查隊聯合市統計局開展了統計執法大檢查活動，對一些統計違法現象進行了糾正。2007年8月到九月期間，農調隊組成兩個檢查組對5縣一市兩區（張灣、茅箭）一特區（武當山特區）的36個鄉鎮重點抽查了統計報表制度的執行情況。對基層報表不完善、填寫不規范、數據有涂改現象的鄉鎮責令整改，從源頭上規范統計調查工作，取得較好效果。

三是加強與被調查對象的聯系和溝通，提高他們的配合度，確保源頭數據的準確性。由于調查隊業務工作都是抽樣調查，與全面上報相比，更需要被調查對象的配合。為此，我們要求每個專業必須堅持每月定期上門走訪被調查對象，與他們交心談心，宣傳調查工作對于政府決策的重要意義。城市物價調查人員通過深入商場、超市與部分企業領導和業主交談，召開新老調查點聯 4 絡員見面會，請優秀聯絡員介紹先進事跡和經驗，成功地使新老的聯絡員積極參與到物價工作中來，主動協助市調查隊確定新一年的代表規格品并幫助搜集價格，促進了物價統計工作水平的提高。城市住戶調查人員則到調查戶家中走訪，通過落實記賬補貼，關心看望生病的調查戶，和記賬戶增進了感情，拉進了距離，提高了記賬質量。農村住戶調查戶由于都分布在鄉村，市調查人員就利用每次下鄉機會，深入到記賬戶家中，與他們拉家常，積極宣傳農村住戶結果數據對于政府制定農村政策的重要作用以及數據采集處理方法，通過這些工作，調查對象對統計調查工作的配合度提高了，調查工作的難度降低了，確保了源頭數據的可靠性和真實性。各縣市也采取了多種措施調動記賬戶和輔調員的積極性。房縣調查隊通過以情動人，深入農戶，關心輔調員和調查戶的生產生活情況，幫助解決實際問題，適當提高調查補貼，為記賬戶爭取國家優惠政策等措施，拉近了與被調查人的感情距離，取得了被調查戶對統計調查工作的信任和支持，調查數據也就更真實了。

四是認真做好各項專業工作和臨時性的調查任務。調查隊成立以后，我們及時制定了各科室職責和崗位責任制，建立了目標考核制度，工作更加量化，目標更加明確，對各專業的報表上報和分析信息的上報工作程序也作了進一步的規范，嚴格執行各項報表制度，到目前為止，全隊沒有發生報表報送錯誤、遲報、漏報現象。在做好日常報表的同時，按照省總隊和市政府要求，我們還相繼開展了“公眾對城市環境保護滿意率調查”、“職工隊伍現狀抽樣調查”、“湖北省合同監督條例、湖北省旅游條例”等臨時性調查工作，由于組織有力，措施到位，受到有關部門的好評。

2007年，十堰調查隊共有？？個專業在全省評比中獲得一等 5 獎，有？？？個專業獲得二等獎。

3、統計服務意識明顯增強

建隊伊始，市調查隊就緊緊圍繞地方黨委政府所關心的經濟社會運行中的難點熱點問題，開展了廣泛深入的統計分析和調查研究，用翔實的數據，通過統計分析，經濟快迅等方式，多角度、多視點剖析問題，撰寫出一大批質量高、影響大的分析報告，為黨政領導做好決策發揮了重要參謀作用。市調查隊刊行的《十堰統計調查資料》已經成為地方黨政領導決策的重要參考資料。目前調查隊已經初步形成了包括季度分析、專題分析、預測分析等多種形式相結合的統計分析體系。

針對當前十堰市水電產業發展的現狀，由總隊綜合處和十堰調查隊聯合撰寫的《小水電產業迫切需要有序發展――十堰地區小水電產業調查報告》，經《湖北調查資料》（2007年增刊第1期）全文發表后，就先后得到常務副省長周堅衛同志，中央政治局委員、原省委書記俞正聲同志，副省長劉友凡同志的批示。其中俞正聲同志做了長篇正面批示，批示領導層次之高，次數之多，在十堰統計發展歷史上也是不多見的。除了做好專題分析以外，我們采取多種措施，制定了《國家統計局十堰調查隊統計分析考評辦法》，激發和調動各專業人員的分析寫作熱情，深入挖掘數據背后揭示的的經濟運行狀況，使調查數據轉化為高質量的統計分析，贏得了黨政領導和社會各界對于十堰統計調查工作的充分肯定和高度重視。例如針對當前物價走勢，市調查隊物價科及時撰寫了《風傳漲價鄖西縣居民搶購食鹽》、《近期十堰一塊三一袋的食鹽為何難買？》調查信息，被省委書記、原省長羅清泉批示，得到省總隊領導的高度評價，并號召全省調查系統向十堰學習。

在搞好統計分析為黨政領導決策服務的同時，調查隊還聯合 6 《十堰日報》、《十堰晚報》、《政府快報》以及十堰電視臺、十堰電臺等新聞媒體，對城鄉居民收入、農村勞動力轉移、工業興市、農村扶貧開發等熱點難點問題展開系列專題報告。隨著十堰調查隊信息網的開通，標志著十堰調查隊多層次、多對象、多介質的統計產品服務體系基本形成。全年調查隊各專業共接受電視電臺等視頻新聞媒體采訪？？次；接受《十堰日報》等平面媒體采訪？？次，獲得社會各界的一致好評，有力地擴大調查隊在社會上的影響力和知名度。

截至到12月底，十堰調查隊共撰寫專題調研分析？？篇，其中被省級及以上領導簽批的有？？篇，在國家級新聞媒體（包括國家局內網）采用？？篇，省級新聞媒體（包括省隊（局）內網）采用？？篇，被市級新聞媒體采用？？？篇。編寫統計信息？？？篇，被國家局內網采用的有？？篇，被省隊（局）內網采用的有？？篇。

4、勤政廉政建設穩步推進

要建設一支能打善戰，作風扎實的調查隊伍，就必須努力提高隊員的思想政治覺悟，培養大家愛崗敬業，勤政廉潔、甘于奉獻的工作作風。市調查隊結合全市“優化發展環境，加強作風建設”專題教育活動，針對少數隊員存在的不思進取、工作缺乏主動性和創造性，效率低下，工作散漫的工作作風，在建立健全規章制度的基礎上，在全隊開展了機關作風整頓活動，旨在切實解決干部職工在思想作風、工作作風、領導作風方面存在的突出問題。通過反復強調調查隊系統改革意義和今后發展方向，進一步增強了干部在新形勢下統一思想、明確任務、堅定信心，以飽滿的工作熱情開展統計調查工作的緊迫感和責任感。目前，全隊已經形成一種真抓實干，深入實際的有利于統計調查工作發展的好作風，7 好習慣，為全面加強黨風廉政教育工作，切實增強全體干部職工的反腐倡廉意識，筑牢思想防線。年初，在與總隊簽訂《廉政責任狀》的基礎上，隊黨組按照領導班子成員工作分工，對黨風廉政建設的責任和目標進行了分解。在“一把手”負總責的基礎上，把今年黨風廉政建設和反腐敗重點工作逐項分解落實到每名黨組成員和相關責任部門，做到目標明確，責任到人。同時隊黨組與各科室分別簽訂了《2007年黨風廉政建設責任狀》，以強化黨風廉政建設目標管理。同時全隊還進一步強化監督職能，拓寬監督領域，完善監督制約機制，按照民主集中制的原則，健全和完善黨內通報制度、情況反映制度和重大決策征求制度，強化內部監督職能。健全干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度，領導率先垂范，黨員干部推行廉政承諾制度，承諾內容進行公示。堅持重大事項報告制和公示制度，貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規定，將重大事項報告裝入廉政檔案，并視情況予以公示。

5、干部隊伍建設取得豐碩成果

調查隊成立以后，隊領導班子就有這樣一個共識：十堰調查隊能不能建設成為一支召之能來，來之能戰，戰之能勝的十堰統計調查事業的精兵強將，能不能成為十堰統計事業發展的先鋒，能不能充分發揮出十堰統計快速反應部隊的作用，關鍵在人，在于干部隊伍建設。因此，從建隊伊始，隊領導班子就把干部隊伍建設擺在極為突出的位置來抓。

在干部隊伍建設中，隊領導班子始終堅持把學習放在首位。新成立的調查隊工作任務繁重，不僅需要隊員掌握一定的抽樣調查技能和計算機知識，而且還需要會解讀調查數據所揭示的經濟動態，具有必要的經濟學知識和較強的統計分析寫作能力，這就 8 要求干部必須不斷加強自身業務素質和綜合能力的學習和培養。而素質和能力的培養，必須首先從學習教育抓起。只有不斷學習，自強素質，才能求發展，才能使十堰統計調查事業適應經濟社會的發展要求。首先，我們通過引導大家明確調查隊成立意義和所面臨的任務，增強了全體隊員加強自身學習的責任感、使命感和危機感，認識到學習不僅是工作的需要，也是自身發展的需要，并牢固樹立起“終身學習”的理念，形成了學習工作化，工作學習化的良好習慣。其次，在平時工作中，隊領導率先垂范，身體力行地搞好學習，成為良好學風的倡導者、積極學習的示范者、改進學風的實踐者，從而帶動全隊形成了“人人是學習之人、處處是學習之所”的生動局面。通過鼓勵科室與科室之間，科室內部不同專業人員之間廣泛進行相互交流學習和自學。開展多種形式的教育培訓，例如由具有較強統計分析寫作能力的同志傳授統計分析寫作技巧，由計算機能手傳授計算機應用知識，請高級統計師給大家講授抽樣調查知識等等，使全體隊員的理論水平和工作技能都得到了不斷提高。

加強隊伍建設，班子是關鍵，制度是基礎。隊領導班子一行人深知自己所肩負著團結和帶領全體隊員開創和推動十堰統計調查事業發展的重任，沒有絲毫懈怠。一方面，在日常工作中，隊領導積極帶頭堅持和弘揚解放思想、實事求是、求真務實、與時俱進的思想作風、學風和政風，銳意改革創新，按照省總隊要求，不斷研究和探索適應新形勢新要求的統計調查工作方式和方法，做勤奮學習、善于思考的典范。以良好的精神狀態創造性地開展工作，不斷提高應用科學理論指導和解決實際問題的能力，大力推行工作責任制，創新舉措，狠抓落實，以統計分析精品工程樹十堰調查隊的新品牌，謀求統計工作的新發展。另一方面，從調 9 查工作實際出發，切實強化內部管理。調查隊成立以后，首先做的就是健全完善各項內部管理制度，強化按章辦事、制度管理。在過去以后的制度規章基礎上，根據調查工作的實際，進一步完善細化使之成為簡明扼要、模式統一、便于操作的規范管理制度，制定了崗位責任制，明確每個機關干部的工作職責，確立工作目標，細化各項規則，明確崗位上該做什么、不該做什么，應該如何去做，做到獎罰分明，變過去工作“要人干”為“人要干、人想干”。明確職責，落實責任，做到以崗定人、以人定責。考核實行“六定”，即定崗位、定人員、定責任、定目標、定標準、定獎懲。考核成績與個人職務晉升、公務員年底考評掛鉤，實行“三化”，即量化、簡化、硬化，增強了考核的客觀性、科學性和可操作性。

回顧一年來的統計調查工作，我們不僅實現了改革之年隊伍穩定工作不亂，而且還在多項工作上取得了前所未有的突破，積累了一些寶貴的經驗。

第一，始終堅持了統計服務這個中心。有為才有位，有位才有為。國家統計局十堰調查隊作為一個新成立的隊伍，要想得到地方黨委政府的重視和支持，就必須在統計服務上下功夫，使調查隊成為領導決策不可或缺的助手和幫手。因此必須充分利用調查隊抽樣調查快速、靈活、準確的優勢，圍繞各級黨政領導和社會公眾關注的熱點難點問題，加強專題調查和分析研究，形成高質量的分析報告，通過統計精品，樹調查隊品牌，以滿足黨政領導決策管理的需要。同時，在重大統計調查項目和重要數據上加強和地方統計局的協調力度，通過全面統計和抽樣調查數據的相互印證，勾通情況，互通有無，用科學的方法評估、核實統計數據，使我們的調查數據更加真實地反映經濟發展狀況。

第二，始終堅持 “以人為本”，培養和鍛煉一支高素質統計隊伍。10 從建隊之初人員的配備，到隊伍成立以后在干部隊伍建設上的一系列舉措，我們始終貫徹“以人為本”理念，把提高全體隊員的素質和能力作為搞好十堰統計調查事業的先決條件和重要抓手。事實證明，通過實施“人才戰略”，強化管理，充分運用現代信息技術手段，開展爭先創優活動，建立激勵機制，為全體隊員提供一個廣闊、寬松的學習、深造環境，使全體隊員的素質和能力不斷提高，促進了調查隊統計服務上水平、上檔次，為剛剛成立不久的調查隊整體形象和服務成果得到各級黨政領導和社會各界的廣泛贊譽和認可打下了堅實基礎。

第三，繼承和發揚原有三支調查隊優良傳統和精神。相對于整個統計事業而言，調查隊既是一個新兵，又是原來農調隊、城調隊、企調隊的延續和發展。在多年的工作實踐中，原有三支調查隊已經形成了“默默無聞，無私奉獻”的孺子牛精神和“開拓創新、求真務實”的工作作風。調查隊成立以后，繼承和發揚這些優良傳統和作風，就能夠使調查隊站穩腳跟，不斷向前發展。

二、2008年工作思路

在新的一年，我們的主要工作思路是：在省總隊的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀，求真務實，開拓創新，以提高數據質量為中心，著力抓好“雙基”工作；以為領導決策提供更多更好的統計分析精品為目標，圍繞經濟社會發展難點熱點問題，開展更加廣泛和深入的調查研究；以人為本，繼續抓好干部隊伍建設，努力培養和造就一支業務素質高、工作能力強、作風扎實、能打善戰的統計調查隊伍，把十堰統計調查工作提高到一個新的水平。

1、進一步健全制度和機構設置，選好人，用好的制度和干部推動十堰統計調查事業的發展。按照干部任用的有關規定，選賢 11 任能，把具有高度責任心、敢于開拓、勇于進取、德才兼備的干部選拔到科室負責人崗位。健全財務管理、檔案管理、信息管理制度，完善財務管理制度和工作目標考核和績效考核，做到制度健全，管理規范。嚴格執行各項規章制度，用健全的制度管人，用規范的制度管事，做到“人人照章辦事，事事有章可循”。

2、進一步加強隊伍建設。2008年，繼續把調查隊干部隊伍建設放到更加重要的戰略高度，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，以多種方式激發干部的敬業精神，培養求真務實、開拓進取的工作作風，繼續繼承和發揚老調查隊的吃苦耐勞和用于奉獻的優良傳統和作風，充分激發全體隊員的積極性、創造性，以良好的精神，飽滿的熱情，全身心投入工作。

3、加強機關作風建設，努力形成勤政為民、廉潔高效的工作作風。通過構建“學習型機關”，推動全體隊員不斷加強學習，學理論、學政策、學業務、學文化，樹立良好的學風政風，不斷提高全隊干部的思想素質、業務能力和工作水平，進而形成服從大局、優質服務、作風扎實、廉潔從政的機關工作作風。

4、強化“雙基”工作，狠抓數據質量。一是建立健全對各縣市區專業工作的考核辦法，加強對縣市區調查工作的業務指導和檢查力度，確保源頭數據的真實、可靠。二是加強對調查對象和網點的溝通和管理，不定期抽查和監測調查網絡的運行情況，做到胸中有數，監控有力。三是堅持對重要數據的評估制度。對城鄉居民收入、糧食產量和物價指數等調查數據，堅決執行省總隊的評估制度，嚴格執行數據下管一級的規定，要求縣市區未經評估認定的數據，不得對外提供。三是嚴格執行崗位責任制，把好數據收集、匯總、評估、上報的各個環節。

5、進一步提高統計服務水平。充分利用調查隊快速、靈活的 12 優勢，把搞好統計服務放在更加突出的位置進一步抓緊抓好。在做好專業工作的基礎上，加強統計信息采編力度，安排力量，充分利用調查數據，深入解讀數據揭示的經濟動態，拓展調查服務領域，圍繞黨委政府關注的經濟社會運行中的難點熱點問題，瞄準百姓關注的焦點問題，廣泛開展調查研究，提高統計分析水平，用卓有成效的工作業績，爭取地方黨委政府的重視和支持，推動全市統計調查工作繼續向前發展。二是市縣聯動，繼續按照市隊對縣區的考核辦法加大對縣區的分析信息考核力度，同時要根據省總隊的要求以及經濟社會發展的實際情況及時開展重大信息的上報工作。三是繼續加強新聞媒體的聯系和溝通，做好統計信息咨詢服務工作，擴大十堰調查隊的知名度和影響，創優發展環境。

國家統計局十堰調查隊

2007年12月20日