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關(guān)于在我市開展城市客運“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的通知

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第一篇:關(guān)于在我市開展城市客運“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的通知

潭交運科字?2011?187號

關(guān)于在我市開展城市客運“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的通知

各縣(市)交通運輸局、城市客運管理機構(gòu)、各公交企業(yè)和出租汽車企業(yè):

為在我市繼續(xù)全面深入開展城市公交行業(yè)文明創(chuàng)建競賽活動和文明服務(wù)出租車評選活動,深入實施“文明交通行動計劃”,切實增強公交、出租車公司和駕駛員文明交通意識,全面提升文明素質(zhì),進一步提高我市城市公共交通服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,為乘客提供安全、舒適、優(yōu)質(zhì)的城市客運服務(wù),樹立城市公共交通行業(yè)良好的社會形象,根據(jù)省交通運輸廳、省交通運輸工會的統(tǒng)一安排部署,市交通運輸局決定從2011年9月1 日起至11月30日止,在全市城市公交、出租汽車行業(yè)開展以“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。現(xiàn)將《城市客運“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”優(yōu)質(zhì)服

務(wù)活動實施方案》下發(fā)給你們,請認真組織實施。

特此通知。

附件:《城市客運“爭先創(chuàng)優(yōu)、文明駕駛”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》

二〇一一年八月三十日

主題詞:城市 客運 服務(wù) 活動 通知

抄 送:省交通運輸廳城市交通處、省道路運輸管理局 省城市公共交通協(xié)會、市政府辦、市文明辦、市公安局

城市客運“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”

優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案

(2011年9月1 日—11月30日)

為在我市繼續(xù)全面深入開展城市公交行業(yè)文明創(chuàng)建競賽活動和文明服務(wù)出租車評選活動,深入實施“文明交通行動計劃”,進一步規(guī)范城市客運市場經(jīng)營秩序,糾正各類違法行為,全面提升我市城市公交、出租汽車公司和駕駛員文明服務(wù)的整體水平,努力為乘客提供安全、舒適、優(yōu)質(zhì)的城市客運服務(wù),以實際行動迎接建國62周年,根據(jù)省交通運輸廳、省交通運輸工會的統(tǒng)一安排部署,市交通運輸局決定在全市城市公交、出租汽車行業(yè)開展以“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。具體方案如下:

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四新”引領(lǐng),以“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”為主題,以創(chuàng)建和諧交通為抓手,以解決影響城市公共客運形象的突出矛盾為切入點,全面提升公交、出租汽車公司管理水平和駕駛員文明素質(zhì),不斷強化運營安全和服務(wù)質(zhì)量管理,促進全市城市公共客運行業(yè)上服務(wù)新水平、樹交通新形象。

二、組織領(lǐng)導

局成立活動領(lǐng)導小組,局黨委書記、局長章禮華任組長,局黨委委員、副局長胡勇航為副組長,唐繼武、孫桂英、劉黨偉、曹亞華、史冀紅為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,曹亞華任辦公室主任,張國強、羅亞芳任辦公室副主任,辦公室設(shè)在市城市客運管理處(電話0731-58224915;傳真:0731-58224915)。

各縣(市)城市客運主管部門、客運管理機構(gòu)和各客運單位應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu),并結(jié)合本地區(qū)實際情況,制定方案,確定重點,落實措施,確?;顒佑行蜻M行。各地各單位要將實施方案、總結(jié)評比等書面材料報局活動領(lǐng)導小組辦公室備案。

三、內(nèi)容

(一)文明行車

1、嚴格遵守交通安全法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。

2、嚴格遵守交通信號和交警的指揮,各行其道、按序通行、規(guī)范???。

3、不占道停車、不違章超車、不隨意調(diào)頭。

4、不將車輛交給無服務(wù)資格證人員駕駛、不拋客搶客、不滯站攬客。

5、載客后不開快車、車速平穩(wěn),過斑馬線主動禮讓行人。

6、行駛中不使用手機,不吃零食,確保行車安全。

(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、駕駛員和乘務(wù)員穿著整潔,持證上崗,主動亮證服務(wù)。

2、語言文明、態(tài)度和藹、微笑服務(wù);不講服務(wù)忌語,不與乘客爭吵;出租車駕駛員主動使用十字文明用語(請、您好、對不起、謝謝、再見)。

3、車輛外觀潔凈,無明顯的污物附著和待修(補)復部位;車內(nèi)衛(wèi)生清潔,座包套整潔、干凈,物品堆放有序,駕駛操作臺清潔無雜物;車門車窗開關(guān)自如,無破損。

4、公交車內(nèi)明顯位置張貼(掛)有公交車票價標準、禁止吸煙標志、投訴電話號碼和服務(wù)規(guī)范(公約);車內(nèi)廣告張貼規(guī)范有序、無破損,內(nèi)容不應(yīng)引起乘客的反感。

5、公交車到站停車,使用規(guī)范的服務(wù)用語,態(tài)度和藹,及時向乘客通報??空军c;收款撕票,主動為乘客提供票據(jù)。

6、出租車內(nèi)明顯位置張貼有出租車收費標準和禁止吸煙標志,駕駛員服務(wù)資格證副證按規(guī)定擺放;車載計價器、空車待租顯示標志使用正常,鑒定合格。

7、出租車不故意欺騙、誘導乘客繞道,不拒載;按表收費,有零找零、無零讓利。

8、出租車乘客下車時,打印并主動給付當次完整清晰的專用發(fā)票,提醒乘客攜帶好隨身物品。

9、不向車外亂扔廢棄物、吐痰;拾物及時歸還失主或上繳單位。

10、出租車駕駛員主動幫乘客提拿行李物品,攙扶老弱病殘乘客上下車;公交車駕駛員和乘務(wù)員應(yīng)積極為乘客排憂解難。

(三)企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范

1、城市客運企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理制度、安全會議制度、車輛管理及安檢和維修制度、駕駛員管理和教育培訓制度、安全和服務(wù)質(zhì)量考核制度、駕駛員安全行車和違章記錄等。

2、從事城市公共客運車輛的技術(shù)性能和安全指標,必須符合國家和省規(guī)定的標準;無超期服役或車況不符合安全運營條件的老舊車輛。

3、城市公共客運機動車輛的駕駛?cè)藛T應(yīng)持有公安交通管理機關(guān)核發(fā)的相對應(yīng)車型機動車正式駕駛證。

4、公交公司無公交車輛掛靠經(jīng)營或變相掛靠經(jīng)營,沒有對公交線路實行大承包。

5、公司營運車輛年度交通違法率控制在20%以下;無重特大交通事故。

6、公司服務(wù)優(yōu)質(zhì)。無違法違規(guī)經(jīng)營行為,沒有發(fā)生重大服務(wù)質(zhì)量事件(是指經(jīng)查實的在市級以上新聞媒體上曝光的服務(wù)質(zhì)量問題,或由當事人投訴并經(jīng)查情節(jié)確實十分惡劣的服務(wù)質(zhì)量問題)。

四、步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(9月1日至9月10日)

各地各單位要進行廣泛、深入地宣傳發(fā)動,做到形式多樣,家喻戶曉。

1、充分利用各種宣傳手段和工具,如召開宣傳動員會、出動宣傳車、利用廣播、電視、出墻報、書寫標語、懸掛橫幅、制作固定標語、印發(fā)宣傳資料等方式進行廣泛宣傳。

2、發(fā)動全體干部職工及其家屬開展以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題的大型討論會或小型座談會,通過演講和業(yè)務(wù)練兵等形式的活動,使全體干部職工進一步增強“爭先創(chuàng)優(yōu)、文明駕駛”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,積極參加活動。

3、組織對全體駕駛員進行一次“爭先創(chuàng)優(yōu)、文明駕駛”優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識的學習與培訓。公交車、出租車駕駛員受教育率達到100%;交通法規(guī)和文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)常識抽查應(yīng)知率達90%以上。

(二)組織實施階段(9月11日至10月31日)

1、要以規(guī)范管理、文明駕駛車輛、車容車貌、服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、駕乘人員儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量等為重點,全方位開展治理活動,進一步規(guī)范企業(yè)和從業(yè)人員的服務(wù)行為,提升城市客運企業(yè)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、各縣(市)城市客運主管部門和城市客運管理機構(gòu)要制定本地區(qū)的評比實施方案,對本地區(qū)的活動進行全面的指導和監(jiān)督,推選出本地區(qū)的優(yōu)秀企業(yè);

各企業(yè)要制定本企業(yè)評選標準,在嚴格檢查考核的基礎(chǔ)上,推出一批“爭先創(chuàng)優(yōu)、文明駕駛”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范車和文明駕駛標兵。

3、各縣(市)和城市客運管理機構(gòu)要定期對活動開展情況進行督查,及時將督查情況上報市局,充分利用新聞媒體報道本地活動開展情況,對好人好事進行通報表揚,對活動中發(fā)生的不文明行為給予曝光。市局將對各地各單位活動開展情況進行抽查,抽查結(jié)果作為評選的重要依據(jù)。

(三)總結(jié)階段(11月1日至11月30日)1、11月1日至10日,各企業(yè)自檢自查,進行初評,書面總結(jié),報局活動領(lǐng)導小組辦公室進行總結(jié)評比,審定推薦名單。2、11月11日至30日,市局活動領(lǐng)導小組辦公室將推薦名單報廳活動領(lǐng)導小組辦公室;廳活動領(lǐng)導小組辦公室按照評比條件(評比條件由省城市公共交通協(xié)會制定并下發(fā))對市局活動領(lǐng)導小組辦公室推薦名單進行審定;組織參加省廳召開的總結(jié)表彰會議。

第二篇:全市城市客運“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動動員會主持詞

全市城市客運“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”

優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動動員會主持詞

同志們:

上午好!全市城市客運“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動動員會議現(xiàn)在開始。

出席今天會議的領(lǐng)導同志有:市交通運輸局黨組成員、副局長、紀檢組長、監(jiān)察室主任劉繼軍同志,市交通運輸局黨組成員、副調(diào)研員、市公交總公司總經(jīng)理扶林同志,市交通運輸局黨組成員、工會主席李永輝同志,市城市客運管理處黨委書記、主任羅彥遠同志。

參加今天會議的有:各縣市交通運輸局分管城市客運管理工作副局長及內(nèi)設(shè)股室負責人,城市客運管理局(辦)主要負責人,全市公交公司、出租汽車公司經(jīng)理,市城市客運管理處中層以上干部。

今天會議的議程有三項:

一、請市城市客運管理處黨委書記、主任羅彥遠同志宣讀全市《城市客運行業(yè)“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》。

二、請婁底市湘運出租汽車公司經(jīng)理唐群鋒同志代表全市城市客運企業(yè)宣讀《做文明使者,樹行業(yè)形象》倡議書。

三、請市交通運輸局黨組成員、副局長、紀檢組長、監(jiān)察室

主任劉繼軍同志作重要講話。

今天的會議議程全部結(jié)束,會議開的很成功。湘運出租汽車公司代表全市城市客運企業(yè)發(fā)出了倡議;羅彥遠主任宣讀了全市城市客運行業(yè)“爭先創(chuàng)優(yōu),文明駕駛”活動實施方案,對活動的開展進行了具體的安排和部署;劉繼軍副局長就活動的開展作了重要講話,為我市城市客運管理工作指明了努力方向。會后,各單位和部門要將會議精神傳達好、貫徹好,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標,要緊緊圍繞市局下發(fā)的活動方案目標任務(wù),切實加強領(lǐng)導,精心組織,把各項工作落到實處,務(wù)求取得實實在在的成效,開創(chuàng)我市城市客運管理工作新局面。

會議到此結(jié)束,謝謝大家。

第三篇:關(guān)于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的通知

關(guān)于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的通知

各分公司、部室:

為進一步深入貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神,樹立以人為本的科學發(fā)展理念,調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,努力完成以李幼杰董事長為首的新一屆領(lǐng)導集體提出的三年規(guī)劃的奮斗目標。按照公司黨委的要求決定在全公司范圍內(nèi)開展爭創(chuàng)先進個人、先進集體、和工人先鋒號的活動。由此來激發(fā)廣大員工干好本職工作積極完成公司下達的各項指標任務(wù)。年底將開展評比工作。為使本項工作扎實有效的開展,公司決定成立領(lǐng)導小組。組長:李幼杰

副組長:王志明

陳曉進

陸登和

成員:各副總經(jīng)理(各分公司支部書記和分會主席具體負責抓好此項工作的開展)

現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、評選表彰稱號(公司級表彰)

1、集體:先進單位(分公司、公司部室)先進項目部、先進班組;

2、個人:先進(優(yōu)秀)員工;

二、評選條件

(一)先進集體

1、先進分公司

(1)全面完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和技術(shù)指標以及公司布置的其他各項任務(wù);(2)無質(zhì)量、安全事故。工程質(zhì)量合格100%,優(yōu)良率達80%以上無重大機械、人身、責任事故、輕傷率在指標范圍內(nèi)(1‰/年);(3)領(lǐng)導班子團結(jié),作風正派,無違章違紀行為;(4)服從公司對人、財、物等資源的統(tǒng)一調(diào)配管理;

(5)在材料采購勞務(wù)用工和工程分包中,按公司有關(guān)規(guī)定辦理,無違規(guī)現(xiàn)象;

(6)樹立企業(yè)良好形象,甲方反映良好;

(7)按時上繳公司各種規(guī)費、保險金、工會經(jīng)費等,不拖欠職工工資;

(8)扶貧幫困、積極救助困難職工;

(9)積極參加公司安排的政治、文體、職工競賽等活動。黨群工作成績突出,安全保衛(wèi)工作達標,無被盜、火災(zāi)事故,無職工上訪;

(10)積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率,減輕勞動強度,不斷改進經(jīng)營管理。

2、先進部室

(1)當好領(lǐng)導參謀,起好智囊團作用;

(2)根據(jù)公司實際情況制定好各項相關(guān)制度、規(guī)定、目標和要求;(3)遵章守紀,完成每月工作計劃;

(4)樹立為基層報務(wù),為群眾服務(wù)的理念,基層反映良好;(5)辦事及時,不拖拉,不找借口推托,不吃拿卡要,本職工作出色;

(6)部室之間相互協(xié)作,主動配合;(7)節(jié)約用電用材;

3、先進項目部

(1)重合同,守信用,依法履行工程合同;(2)保質(zhì)保量按時完成承包項目;(3)收款、結(jié)帳及時、竣工資料規(guī)范合格;

(4)工地管理規(guī)范整潔,材料物品堆放整齊,無浪費,被盜現(xiàn)象;(5)無違法用工行為,不拖欠工人工資;

(6)安全無事故、質(zhì)量達標,創(chuàng)省文明工地或市優(yōu)以上質(zhì)量獎;(7)服從分公司安排和上級相關(guān)部門管理,按要求開展各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

4、先進班組(1)服從統(tǒng)一調(diào)配;

(2)全班組人員,團結(jié)一心,對交給的工作不折不扣,保質(zhì)保量按期完成;

(3)資料齊全合格,與工程進度要求同步;

(4)把本班組人員培養(yǎng)成思想素質(zhì)好,技術(shù)業(yè)務(wù)強,敢打硬仗能吃苦的隊伍。(5)班組在班前要安全交底并做好相關(guān)記錄,交接手續(xù)要規(guī)范齊全,確保安全無事故;

(二)先進個人

(1)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度;

(2)能服從安排和管理,又好又快地積極完成上級交給的各項任務(wù),干一行、愛一行、干好一行;

(3)積極參加上級安排的各項其他活動;

(4)熱愛企業(yè),工作主動,積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策;(5)思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)技術(shù)精,服務(wù)態(tài)度好,吃苦能力強,工作業(yè)績優(yōu)異;

(6)有重大改革創(chuàng)新被采納的;

三、評選范圍

全公司范圍(子公司除外)

四、名額分配

(一)集體

先進分公司

3個

先進部室

2個

先進項目部

按分公司項目數(shù)的1/5(分公司的部室,條件參照公司部室條件,每個分公司2個部室);

先進班組

占各公司總班組的1/5;

(二)個人

先進個人(優(yōu)秀員工)按各分公司總?cè)藬?shù)的10%,公司機關(guān)科室不超過5個名額;

五、評選辦法

由班組、項目部、科室,推薦給分公司工會,分公司支部領(lǐng)導審核時應(yīng)集中群眾意見后再上報。(先進集體要填寫簡單事跡)。上報的名單表格要求在11月30日前上報公司工會,經(jīng)評先領(lǐng)導小組研究后批準。

第四篇:如何開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動

淺談如何開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動

為鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,推動整改工作不斷深入,在先進性教育集中教育活動之后,經(jīng)院黨委研究決定,在全院范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。現(xiàn)就如何開展安排部署如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指導,認真貫徹“十八大”會議精神,按照“工作爭先,服務(wù)爭先,業(yè)績爭先”和“學習優(yōu),作風優(yōu),素質(zhì)優(yōu)”的要求,各支部要堅持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局,把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風、提高效率相結(jié)合,與提高素質(zhì),推動創(chuàng)新相結(jié)合,以“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”為目標,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作,為勘測事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作貢獻。

二、主要措施

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,要與鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果緊密結(jié)合起來。

(一)以先進性教育為契機,大力加強職業(yè)道德建設(shè)

1、積極鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果。組織全體黨員認真學習關(guān)于先進性教育活動的一系列文件精神,積極參加先進性教育活動的專題討論和報告會。通過深入學習和研討,不斷深化了對開展先進性教育活動重大意義的認識,增強黨員的黨性修養(yǎng)和紀

律觀念,提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性,做到保持共產(chǎn)黨員先進性的表率。

2、精心安排中心組和支部的全年學習。今年年內(nèi),除了同步學習先進性教育規(guī)定的學習內(nèi)容以外,還要結(jié)合當前黨建工作的實際,重點學習胡錦濤同志關(guān)于樹立和落實科學的發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列論述,以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。通過深入學習和思考,不斷推進黨員隊伍的思想政治建設(shè),提高職業(yè)道德素質(zhì),打牢思想基礎(chǔ)。

3、組織中心組進行專題學習研討。今年中心組學習安排?次專題研討,研討如何加強黨務(wù)干部的能力建設(shè)問題,組織部門如何建立懲治和預防腐敗體系的問題,黨務(wù)干部如何“樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀”的問題,組織部門如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。

(二)實踐先進性的具體要求,突出抓好基本能力建設(shè)

1、能力建設(shè)的重點內(nèi)容。按照實踐共產(chǎn)黨員先進性的具體要求,采取多種途徑和方法,不斷推進黨員干部的能力建設(shè),增強黨員干部的政治鑒別能力、政策運用能力、拒腐防變能力。

2、以部門為單位查找能力差距。各支部要結(jié)合先進性教育活動成果,對照個人崗位職責、工作要求標準,聯(lián)系個人的思想和工作實際,深入查找在能力方面存在的差距。然后圍繞 “重點應(yīng)加強哪些方面的能力建設(shè)”、“怎樣加強黨員能力建設(shè)”開展討論,并提出個人能力建設(shè)的具體措施。

3、開展網(wǎng)上學習交流。在院局域網(wǎng)上,及時登載“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動學習動向,以及各支部和個人能力建設(shè)的計劃。各支部要評選出優(yōu)秀學習交流一篇,發(fā)布在網(wǎng)上,供大家學習交流。

(三)以保持先進性為目標,加強我院各項制度建設(shè)

1、修訂完善院黨建工作長效機制。在認真回顧總結(jié)先進性教育活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,逐項落實好梳理匯總的28條整改措施,進一步完善黨員思想教育、黨員學習、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度,通過科學嚴格提高職工素質(zhì)。

2、完善薪酬體系、績效考核制度。進一步改進和完善薪酬體系、績效考核制度,科學量化各項指標體系。加強職工履行職責、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核,全面推進我院勘測生產(chǎn)的效能建設(shè)。

三、活動要求

(一)堅定理想信念

要以“理想遠大、黨性堅定、堅韌頑強、百折不撓”為標準,認真解決院屬各支部和黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,堅定建設(shè)中國特色社會主義的理想信念,提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性;做到“平時能看出來,關(guān)鍵時刻能站出來,生死關(guān)頭能豁出來”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求,竭盡全力多辦事、辦實事、辦好事,做群眾的貼心人。

(二)堅持勤奮學習

把學習和教育貫穿于各項活動和工作的全過程,培養(yǎng)和形成只有學習才能生存、才能進步,以學習為榮、不學習為恥的風氣;堅持理

論聯(lián)系實際的學風,始終在實踐中學習,在困難中鍛煉,把學習、研究、創(chuàng)新結(jié)合起來,做建設(shè)“學習型機關(guān)”的表率,按照科學發(fā)展觀要求不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設(shè)社會主義先進文化的能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,提高和增強實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。

(三)堅持勤奮工作

要以對群眾高度負責的態(tài)度,增強熱愛勘院、建設(shè)勘院、振興勘院的責任感和工作激情,站在推進我院“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展的前列,把工作的主要精力放在貫徹落實十六屆五中全會會議提出的“ 十二五”發(fā)展規(guī)劃上,自加壓力、負重前行、奮發(fā)有為,在每個崗位上都力求做出開拓性、創(chuàng)新性的貢獻,做出一流業(yè)績。

(四)堅守黨的紀律

要培養(yǎng)和樹立堅強的黨性原則,服從紀律,顧全大局,服從組織召喚;堅持嚴格要求自己,從嚴要求家屬子女和身邊工作人員,決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利;在工作中,堅持原則,作風民主,心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。認真學習黨的民族理論和民族政策,自覺運用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察、處理民族問題,以實際行動維護各民族的團結(jié)。

(五)堅持“兩個務(wù)必”

要自覺抵制歪風邪氣,清正廉潔、勤奮為官,求真務(wù)實、公道正派,謙虛待人、從不自滿。筑起拒腐防變的牢固思想防線,自重、自省、自警、自勵,努力做到“為民、務(wù)實、清廉”,保持共產(chǎn)黨員的先

進性、純潔性,以實際行動切實增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用,增強黨組織在新時期的感召力和凝聚力,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾,為促進我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。

四、切實加強組織領(lǐng)導

各支部主要負責人要切實加強對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的領(lǐng)導,抓緊研究部署和落實。

一要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與整個先進性教育活動緊密結(jié)合起來,做到相互促進,避免出現(xiàn)“兩層皮”。

二要加強督促檢查,確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場,取得預期效果。

三要加大宣傳力度,及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型,形成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。

四要積極探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法,把爭先創(chuàng)優(yōu)活動引向深入。

第五篇:開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動

開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務(wù),是學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深化。作為教師隊伍中的普通黨員,要將履行工作職責,與開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來,把開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為新形勢下加強黨的建設(shè)、推動教育事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。

作為一名共產(chǎn)黨員必須嚴守黨的紀律,遵紀守法,樹立良好作風,帶頭抵制歪風邪氣,弘揚正氣。在工作中樹立并踐行先進教育教學理念,全心全意為學生服務(wù),樹立良好的職業(yè)道德,在平凡的崗位上爭當楷模。

對照這些要求,檢查自己的行為,發(fā)現(xiàn)還有很多差距。

一、對極個別學生關(guān)愛不夠

作為班主任,我們與學生接觸機會最多,我們的人格直接對學生產(chǎn)生影響。職業(yè)中專為社會培養(yǎng)的是適用型人才。自己清楚地知道教師首先要教育學生成人,然后成才。學校首先是一方育人天地,然后才是傳授知識的場所。正如韓愈所主張的“師者,所以傳道,授業(yè)解惑也”。如果我們給予學生的教育對他今后的人生起到積極作用,我們其實是在凈化他們的靈魂,從而幫助他們成為對社會有用的人。然而做學生的思想工作見效比較慢,尤其是當我面對缺少良知,不懂得長幼尊卑,無所事事,好行小惠的學生的時候,工作缺乏耐心。有時情緒急躁,不利于問題的解決。

二、政治理論學習不夠主動

經(jīng)常認為一名教師做好本職工作就可以了,政治理論不能指導教學,因此忽略了學習。

三、業(yè)務(wù)水平提高不夠

在當今知識更新日新月異的時代背景下,我們必須具有終身學習的意識,培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力,不斷地完善、充實自己的知識儲備,為更有效地引導、啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。雖然明白這個道理,學習的時候卻比較慵懶。總認為自己的水平教這樣的學苗綽綽有余,想學習的時候就有惰性。我們職業(yè)中專的學生大多文化課底子薄弱,面對這樣的授課對象,好多時候以為自己吃老本就夠用了。另外,自己多年來習以為常的駕輕就熟的教育教學行為方式也不容易改變,因此,懈怠了學習。實際上,盡管我們的授課內(nèi)容可以簡單,那么傳授知識的方法卻靈活多變。因此,有沒有創(chuàng)新思維,能否堅持學習先進的教學理念,是直接影響我們教學時效性的因素。

四、創(chuàng)編符合專業(yè)特點的教材的愿望還沒有實現(xiàn)

今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參,從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態(tài)承擔課程開發(fā)的責權(quán)。尤其是在職業(yè)學校,有些教材的編排并不符合學生的實際水平及專業(yè)需求。如果我們只顧照本宣科,無形中就抑制了學生的學習興趣。前些天去沈陽參加教材培訓得到的啟示是:職業(yè)中專文化課導向應(yīng)該是面向市場,降低難度,學以致用。今年的高考文化課最低分數(shù)線只有八十分,這樣的要求即使蒙著答也差不多,所以想

把文化課從冰點重新提高熱度,使其起到工具性的輔助作用,只有依靠教師開動腦筋篩選并添加教材內(nèi)容從而增強文化課教學的實效性。雖然自己在實際授課過程中能夠做到依據(jù)學生層次調(diào)整教學內(nèi)容,備課時把備學生放在首位。然而至今也沒有提煉創(chuàng)編一份系統(tǒng)的完整的教材。

五、教研活動開展被動

作為教研組長,總是被動開展工作。科里安排的工作能夠按時完成。不安排的就不會主動思考。

作為一名黨員,工作中沒能發(fā)揮先進模范作用。針對自己的不足,制定今后的整改措施:

一、班級工作中依據(jù)每個學生的實際情況,制定不同教育方案,因材施教。對每個學生負責。民主公平地對待每一個學生,創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系。只有把差生教育成人,才更能體現(xiàn)我們的工作能力和敬業(yè)精神。

二、在新知識、新問題層出不窮的當今時代,保持與時俱進的精神狀態(tài),加強政治理論學習,加強業(yè)務(wù)學習,不斷以新知識充實自己,不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界。在教學中,依據(jù)市場需求,結(jié)合學生的實際情況靈活調(diào)整教學內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學生易于接受的教學情境,鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題,注意發(fā)掘每個學生的學習潛能和創(chuàng)新潛能。盡量使他們在校學習的知識能夠運用到實際工作當中去。

同時,在教學工作中,也要在課堂上對學生滲透做人的道理。我們的授課內(nèi)容應(yīng)該源于課本,高于課本。這就要求教師不斷拓寬自己的信息渠道,對課本知識進行創(chuàng)新和加工,把自己的教學經(jīng)驗,外界信息和課本知識有機地融合在一起,課堂上旁征博引,把死的知識教活,而不是把活人教死。久而久之,學生在老師的引導下會不斷提升個人的道德素質(zhì)和文化層次。在日常工作中,“傳道”應(yīng)與“授業(yè)”并重,并且占主導地位?,F(xiàn)在的知識飛速更新,多年以后,學生可能記不起當年跟隨我們學到了哪些文化知識,但如果我們能用自己的德行和學識去“以人育人”,用我們的思想,我們的人格,我們的舉止去影響教育學生,跟他們共同發(fā)展。那么我們所傳承的信任,豁達,正直,友善等閃耀著人性光輝的傳統(tǒng)美德一定會注入他們的靈魂,伴隨終生,永不磨滅。我覺得這應(yīng)該是一名教師對社會的貢獻。

三、定期開展教研活動。集中本組教師智慧,發(fā)動群眾,積極開展體現(xiàn)本組特色,有益學生身心全面發(fā)展的健康向上的活動。

總之,今后要不斷加強自身的師德修養(yǎng),樹立科學的教育理念。向其他優(yōu)秀黨員學習,關(guān)注全體學生的全面發(fā)展,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭做學習型,研究型教師。真正做到愛職業(yè),樂奉獻,講實效,全心全意為學生服務(wù)。成為新時期優(yōu)秀的人民教師,在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中起到表率作用。

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