第一篇:團(tuán)結(jié)拼搏 弘揚(yáng)企業(yè)精神
團(tuán)結(jié)拼搏
弘揚(yáng)企業(yè)精神
企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè),不論所有制,不分國(guó)界,都有一種性格,體現(xiàn)出一種精神,形成獨(dú)特的企業(yè)文化,其核心取決于企業(yè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)發(fā)展,思維創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等,都完全依靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn),企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神與素質(zhì)的優(yōu)劣,顯得至關(guān)重要。
著名人間天河紅旗渠,就給人們有很多啟示,一是執(zhí)政為民思想的體現(xiàn)。歷史上,林縣十年九旱,水貴如油,水的問(wèn)題成為林縣人民生存發(fā)展的最大障礙。在當(dāng)時(shí),建渠引水,就是全心全意為人民服務(wù),就是執(zhí)政為民、實(shí)現(xiàn)人民的根本利益。但是,經(jīng)濟(jì)困難、技術(shù)落后,要建設(shè)這么大的工程,談何容易。以楊貴為書記的林縣縣委一不等待、二不觀望、三不向國(guó)家伸手要救濟(jì),“寧可苦干,不再苦熬,寧可流血,不再流淚”,果斷作出了開辟紅旗渠的英明決策。二是群眾的力量是無(wú)窮的。為了修建紅旗渠,全縣上下一條心,男女老少齊上陣。在紅旗渠建設(shè)過(guò)程中,涌現(xiàn)了許多可歌可泣的感人事跡。這些充分表明,群眾的力量是無(wú)窮的,只要把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),團(tuán)結(jié)一致,就沒(méi)有干不成的事業(yè)。
1、樹立堅(jiān)定信念,勇于開拓創(chuàng)新
一個(gè)企業(yè),需要一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì),具備良好精神風(fēng)貌。而這一切,卻離不開企業(yè)領(lǐng)頭人的素質(zhì)與精神體現(xiàn)。管理界人士均知,在管理學(xué)中有個(gè)《獅子和羚羊》的故事,說(shuō)的是獅子帶領(lǐng)一群羚羊,羚羊帶領(lǐng)一群獅子,雙方進(jìn)行戰(zhàn)斗的案例,結(jié)果是獅子帶領(lǐng)的羚羊打敗了羚羊帶領(lǐng)的獅子。還有,《亮劍》這部電視劇,很多人看過(guò),敘述部隊(duì)需要一個(gè)軍魂,也就是《亮劍》精神。其實(shí),在此舉這兩個(gè)故事,意在闡明,一個(gè)企業(yè),也應(yīng)該有這樣的精神,而這個(gè)精神盡管靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)施,卻重要的取決于企業(yè)領(lǐng)頭人。企業(yè)領(lǐng)頭人的精神與素質(zhì)優(yōu)劣,直接決定于企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)劣,決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。因此,建設(shè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,首先必須使企業(yè)領(lǐng)頭人樹立堅(jiān)定的信念,更新觀念、創(chuàng)新思維、開拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的理念與精神。
2、營(yíng)造相互信任,密切合作的良好氛圍
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)成員之間,都應(yīng)當(dāng)樹立集體利益、企業(yè)利益、職工利益高于個(gè)人利益的理念,虛心踐行“三人行必有吾師”,正確認(rèn)識(shí)與把握自己的工作職責(zé)與任務(wù),著眼于企業(yè)團(tuán)隊(duì)集體精神建設(shè)和企業(yè)發(fā)展大局,牢固建設(shè)彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協(xié)作的良好工作氛圍,團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展。
3、確立職工“主人翁”地位,建設(shè)企業(yè)“大家庭”
作為企業(yè)團(tuán)隊(duì),應(yīng)當(dāng)確立職工為企業(yè)的“主人翁”思想,積極營(yíng)造企業(yè)“大家庭”的氛圍,讓每個(gè)職工真正體驗(yàn)到企業(yè)之“家”的概念。同時(shí),不斷加強(qiáng)與重視對(duì)職工的無(wú)私奉獻(xiàn)與集體主義的教育,使職工自覺(jué)樹立愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,激發(fā)職工的工作主動(dòng)性與積極性,注重關(guān)心和培養(yǎng)廣大職工的創(chuàng)造性與協(xié)作性。保證企業(yè)團(tuán)隊(duì)的精神,在全體職工中得以充分體現(xiàn),讓職工自覺(jué)地與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn),榮辱與共,同心同德,齊心協(xié)力,勇于進(jìn)取,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4、廣開渠道,招納賢才,積聚企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì),必須領(lǐng)會(huì)并踐行“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如職工夸獎(jiǎng),金杯銀杯不如職工口碑”的基調(diào),一切以企業(yè)發(fā)展為大局,擯棄私欲、清除壁幛、放開胸懷、廣開渠道、任人唯賢,建立科學(xué)合理的人才機(jī)制,多方吸納優(yōu)秀人才,加入企業(yè)建設(shè)與管理,為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,提供人才保障。
同時(shí),要建立科學(xué)完善的用人制度與措施,通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和內(nèi)部交流等多種方式,注重培養(yǎng)和挖掘企業(yè)內(nèi)部人才,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工技能素質(zhì)的培養(yǎng),整體提升企業(yè)員工素質(zhì)。紅旗渠是中華民族戰(zhàn)天斗地、團(tuán)結(jié)拼搏的一座豐碑,是激勵(lì)我們干事創(chuàng)業(yè)的巨大精神財(cái)富。弘揚(yáng)紅旗渠精神,持之以恒,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),堅(jiān)持“艱苦創(chuàng)新業(yè),開拓爭(zhēng)一流”的企業(yè)精神,努力打造全國(guó)一流企業(yè),走向世界打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二篇:團(tuán)結(jié)拼搏弘揚(yáng)企業(yè)精神
團(tuán)結(jié)拼搏弘揚(yáng)企業(yè)精神
企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè),不論所有制,不分國(guó)界,都有一種性格,體現(xiàn)出一種精神,形成獨(dú)特的企業(yè)文化,其核心取決于企業(yè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)發(fā)展,思維創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)
銷創(chuàng)新等,都完全依靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn),企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神與素質(zhì)的優(yōu)劣,顯得至關(guān)重要。
著名人間天河紅旗渠,就給人們有很多啟示,一是執(zhí)政為民思想的體現(xiàn)。歷史上,林縣
十年九旱,水貴如油,水的問(wèn)題成為林縣人民生存發(fā)展的最大障礙。在當(dāng)時(shí),建渠引水,就
是全心全意為人民服務(wù),就是執(zhí)政為民、實(shí)現(xiàn)人民的根本利益。但是,經(jīng)濟(jì)困難、技術(shù)落后,要建設(shè)這么大的工程,談何容易。以楊貴為書記的林縣縣委一不等待、二不觀望、三不向國(guó)
家伸手要救濟(jì),“寧可苦干,不再苦熬,寧可流血,不再流淚”,果斷作出了開辟紅旗渠的英明決策。二是群眾的力量是無(wú)窮的。為了修建紅旗渠,全縣上下一條心,男女老少齊上陣。
在紅旗渠建設(shè)過(guò)程中,涌現(xiàn)了許多可歌可泣的感人事跡。這些充分表明,群眾的力量是無(wú)窮的,只要把群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),團(tuán)結(jié)一致,就沒(méi)有干不成的事業(yè)。
1、樹立堅(jiān)定信念,勇于開拓創(chuàng)新
一個(gè)企業(yè),需要一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì),具備良好精神風(fēng)貌。而這一切,卻離不開企業(yè)領(lǐng)頭人的素質(zhì)與精神體現(xiàn)。管理界人士均知,在管理學(xué)中有個(gè)《獅子和羚羊》的故事,說(shuō)的是獅子
帶領(lǐng)一群羚羊,羚羊帶領(lǐng)一群獅子,雙方進(jìn)行戰(zhàn)斗的案例,結(jié)果是獅子帶領(lǐng)的羚羊打敗了羚
羊帶領(lǐng)的獅子。還有,《亮劍》這部電視劇,很多人看過(guò),敘述部隊(duì)需要一個(gè)軍魂,也就是
《亮劍》精神。其實(shí),在此舉這兩個(gè)故事,意在闡明,一個(gè)企業(yè),也應(yīng)該有這樣的精神,而
這個(gè)精神盡管靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)施,卻重要的取決于企業(yè)領(lǐng)頭人。企業(yè)領(lǐng)頭人的精神與素質(zhì)優(yōu)劣,直接決定于企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)劣,決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。因此,建設(shè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,首先必
須使企業(yè)領(lǐng)頭人樹立堅(jiān)定的信念,更新觀念、創(chuàng)新思維、開拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的理念與精神。
2、營(yíng)造相互信任,密切合作的良好氛圍
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)成員之間,都應(yīng)當(dāng)樹立集體利益、企業(yè)利益、職工利益高于個(gè)人利
益的理念,虛心踐行“三人行必有吾師”,正確認(rèn)識(shí)與把握自己的工作職責(zé)與任務(wù),著眼于
企業(yè)團(tuán)隊(duì)集體精神建設(shè)和企業(yè)發(fā)展大局,牢固建設(shè)彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協(xié)作的良好工作氛圍,團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展。
3、確立職工“主人翁”地位,建設(shè)企業(yè)“大家庭”
作為企業(yè)團(tuán)隊(duì),應(yīng)當(dāng)確立職工為企業(yè)的“主人翁”思想,積極營(yíng)造企業(yè)“大家庭”的氛
圍,讓每個(gè)職工真正體驗(yàn)到企業(yè)之“家”的概念。同時(shí),不斷加強(qiáng)與重視對(duì)職工的無(wú)私奉獻(xiàn)
與集體主義的教育,使職工自覺(jué)樹立愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,激發(fā)職工的工作主動(dòng)性與
積極性,注重關(guān)心和培養(yǎng)廣大職工的創(chuàng)造性與協(xié)作性。保證企業(yè)團(tuán)隊(duì)的精神,在全體職工中
得以充分體現(xiàn),讓職工自覺(jué)地與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn),榮辱與共,同心同德,齊心協(xié)力,勇
于進(jìn)取,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4、廣開渠道,招納賢才,積聚企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì),必須領(lǐng)會(huì)并踐行“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如職工夸獎(jiǎng),金杯銀杯不如職工口
碑”的基調(diào),一切以企業(yè)發(fā)展為大局,擯棄私欲、清除壁幛、放開胸懷、廣開渠道、任人唯
賢,建立科學(xué)合理的人才機(jī)制,多方吸納優(yōu)秀人才,加入企業(yè)建設(shè)與管理,為企業(yè)持續(xù)高效
發(fā)展,提供人才保障。
同時(shí),要建立科學(xué)完善的用人制度與措施,通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和內(nèi)部交流等多種方式,注重培養(yǎng)和挖掘企業(yè)內(nèi)部人才,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工技能素質(zhì)的培養(yǎng),整體提升企業(yè)員工素質(zhì)。
紅旗渠是中華民族戰(zhàn)天斗地、團(tuán)結(jié)拼搏的一座豐碑,是激勵(lì)我們干事創(chuàng)業(yè)的巨大精神財(cái)
富。弘揚(yáng)紅旗渠精神,持之以恒,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),堅(jiān)持“艱苦創(chuàng)新業(yè),開拓爭(zhēng)一流”的企業(yè)精神,努力打造全國(guó)一流企業(yè),走向世界打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三篇:弘揚(yáng)企業(yè)精神
弘揚(yáng)企業(yè)精神、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
企業(yè)精神是企業(yè)之魂,是企業(yè)資源和價(jià)值的重要組成部分,是企業(yè)生存發(fā)展的精神支柱和力量源泉。
企業(yè)精神是企業(yè)內(nèi)部員工群體心理定勢(shì)的主導(dǎo)意識(shí),是企業(yè)價(jià)值取向的集中體現(xiàn),它是企業(yè)文化的基石。一個(gè)企業(yè)有了企業(yè)精神,才能激發(fā)員工的積極性,創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和企業(yè)活力。企業(yè)精神也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的精神動(dòng)力,它一方面把廣大職工的潛力發(fā)掘出來(lái),使之服務(wù)于該企業(yè)的共同事業(yè),另一方面它使企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)得到了統(tǒng)一,成為企業(yè)活力的源泉。
齊星公司的企業(yè)精神是什么?沒(méi)有總結(jié);我個(gè)人認(rèn)為:“是特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,咬準(zhǔn)目標(biāo)不放松,不泄氣、不放氣,不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神,開拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神”。
南通港口集團(tuán)是一個(gè)百年的老企業(yè),他們經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的總結(jié)和篩選,總結(jié)出他們這一新時(shí)期企業(yè)精神是,“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、高效、卓越”。
一、企業(yè)精神要在與時(shí)俱進(jìn)中體現(xiàn)其精髓
在確立企業(yè)精神的初期,我們對(duì)企業(yè)精神的認(rèn)識(shí)是極其有限的,總認(rèn)為企業(yè)精神猶如一種宣傳口號(hào),給人一種目標(biāo)、一種信心、一種鼓動(dòng)。隨著學(xué)習(xí)的深入,對(duì)企業(yè)精神的認(rèn)識(shí)也逐步深化,從理論上認(rèn)識(shí)了企業(yè)精神在企業(yè)中的地位和作 用后,就嘗試在企業(yè)實(shí)踐中確立自己的企業(yè)精神,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),確立企業(yè)精神在企業(yè)中的地位和發(fā)揮它的作用,需要長(zhǎng)期的精心培育和建設(shè),尤其在企業(yè)形勢(shì)發(fā)生了一定的變化后,企業(yè)精神就必須不斷更新,使它具有鮮明的時(shí)代特征。新的企業(yè)精神體現(xiàn)了公司上下團(tuán)結(jié)一心、勇往直前、同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神:體現(xiàn)了奮發(fā)有為、與時(shí)俱進(jìn)、腳踏實(shí)地的進(jìn)取精神;體現(xiàn)了勇于開拓、敢于創(chuàng)新、精益求精的時(shí)代精神。由于新的企業(yè)精神是集中了廣大員工的聰明才智而提煉出來(lái)的,充分體現(xiàn)了員工的思想意志和愿望,振奮了廣大員工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)集體、愛(ài)崗位的主人翁責(zé)任感和自豪感,從而激發(fā)了廣大員工積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情。在新的企業(yè)精神感召下,全體員工努力拚搏、無(wú)私奉獻(xiàn),使企業(yè)較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù),使企業(yè)的發(fā)展上了一個(gè)新的臺(tái)階。
二、企業(yè)精神要在注重激勵(lì)中增強(qiáng)精神動(dòng)力
要使企業(yè)精神成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的精神動(dòng)力,還需要運(yùn)用不斷激勵(lì)的方法,使企業(yè)精神化為每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。
首先,用遠(yuǎn)景激勵(lì)的方法與企業(yè)精神結(jié)合起來(lái)。我們把公司各階段的奮斗目標(biāo)與企業(yè)精神的教育緊緊地結(jié)合起來(lái)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)下基層宣講形勢(shì)任務(wù)、月度生產(chǎn)會(huì)、每月簡(jiǎn)報(bào)等形 式,在布置生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)宣傳公司的企業(yè)精神,激勵(lì)全體員工弘揚(yáng)企業(yè)精神,實(shí)現(xiàn)公司新目標(biāo)。
其次,用自我激勵(lì)的方法與企業(yè)精神結(jié)合起來(lái)。我們通過(guò)學(xué)習(xí)、推進(jìn)、營(yíng)造、實(shí)踐,使我公司的企業(yè)精神的內(nèi)涵不斷豐富,通過(guò)公司上下共同討論,正式確立有自己企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)精神。
再次,用外部激勵(lì)的方法與企業(yè)精神結(jié)合起來(lái)。為進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,我們找到了自己的差距,要團(tuán)結(jié)奮進(jìn),追求能夠開創(chuàng)事業(yè)的人品,我們要開拓創(chuàng)新,能夠制造開拓市場(chǎng)的精品。這樣的激勵(lì),對(duì)于我們進(jìn)一步弘揚(yáng)企業(yè)精神,鼓舞我們企業(yè)素質(zhì)和員工隊(duì)伍素質(zhì)的不斷提高,無(wú)疑是不小的幫助。
三、弘揚(yáng)企業(yè)精神對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大影響
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們認(rèn)為:只有重視企業(yè)精神對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的巨大影響,上下一心,統(tǒng)一目標(biāo),發(fā)揚(yáng)上海路橋的優(yōu)勢(shì),從而形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,才能求得生存和發(fā)展。
1、樹立“五種意識(shí)”、形成“兩個(gè)依靠”。
企業(yè)要做大做強(qiáng),上下必須統(tǒng)一思想,不斷更新自身的經(jīng)營(yíng)理念,應(yīng)當(dāng)樹立五種意識(shí):“改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效益意識(shí)、發(fā)展意識(shí)”,形成兩個(gè)依靠:“企業(yè)依靠員工發(fā)展,員工依靠企業(yè)生存的良性循環(huán)”。我們只有具備“五種意識(shí)”,“兩個(gè)依靠”,以此為基礎(chǔ),才能使上海 路橋整體發(fā)展水平有所提高,資金、人員、材料、設(shè)備才能在復(fù)雜的外部環(huán)境中最大效率的發(fā)揮作用,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2、信守企業(yè)道德,塑造企業(yè)形象。
必須注重對(duì)自己企業(yè)形象的塑造,遵守自己的企業(yè)道德,誠(chéng)信創(chuàng)業(yè),誠(chéng)信守業(yè)。員工應(yīng)該具備良好的道德素養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感,以良好的企業(yè)道德規(guī)范員工和企業(yè)的行為,維護(hù)上海路橋信譽(yù)和形象。
一個(gè)公司的企業(yè)形象是企業(yè)精神的載體。塑造企業(yè)自身的形象,必須改變?cè)杏?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制上的各種弊端,改變以往“粗放管理、效率不高、觀念落后”等固有的思維模式,塑造精細(xì)化管理的現(xiàn)代企業(yè)形象。
企業(yè)精神是“企業(yè)宗旨、企業(yè)追求、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)風(fēng)氣”的具體表現(xiàn),是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要源泉。我們只有注意全體員工思想觀念的培養(yǎng),樹立正確價(jià)值觀,不斷宣傳企業(yè)內(nèi)部先進(jìn)人物、典型事例,樹立榜樣,教育員工;公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者以身作則,積極維護(hù)企業(yè)形象,弘揚(yáng)企業(yè)精神,“桃李不言,下自成蹊”,以自身的工作魄力和人格魅力,贏得員工的敬佩和支持,才能進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)健康、快速、持續(xù)地發(fā)展。
黃 正 雄
二〇一〇年三月六日
第四篇:團(tuán)結(jié)拼搏
團(tuán)結(jié)拼搏
——共青團(tuán)盤縣教師進(jìn)修學(xué)校2013年工作經(jīng)交流材料 盤縣教師進(jìn)修學(xué)?,F(xiàn)有團(tuán)委委員七人,其中教師委員六人,學(xué)生委員一人。學(xué)校團(tuán)委自成立以來(lái),緊跟學(xué)校轉(zhuǎn)型后的變化,緊密圍繞學(xué)校的中心工作,更新觀念,開拓創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)共青團(tuán)自身思想建設(shè)、陣地建設(shè)和組織建設(shè),積極開展形式多樣、健康有益的活動(dòng),努力完成上級(jí)行政部門和學(xué)校交代的各項(xiàng)工作任務(wù),為推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,為我縣學(xué)校共青團(tuán)工作的發(fā)展,作出自己應(yīng)有的積極的貢獻(xiàn)。
一、突出重心,加強(qiáng)思想政治教育
1.堅(jiān)持每周的升國(guó)旗儀式及國(guó)旗下演講活動(dòng),對(duì)全校團(tuán)員青年進(jìn)行廣泛的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育。結(jié)合每月學(xué)校工作的重點(diǎn)安排,國(guó)旗下講話有學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)、班主任及每班的團(tuán)員。
2.堅(jiān)持每月一次團(tuán)課,有團(tuán)委委員對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行理想信念、集體主義、愛(ài)國(guó)主義、文明禮儀、道德修養(yǎng)等方面的教育。本團(tuán)委安排各團(tuán)總支開展了以“弘揚(yáng)民族精神”、“老師、您辛苦了”、“ “感恩的心”等為內(nèi)容的主題團(tuán)課。并與語(yǔ)文教研組舉辦了作為比賽。
3.堅(jiān)持利用學(xué)校這個(gè)大的育人環(huán)境,每年利用新生入學(xué)和開校教育,對(duì)全體團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育。包括《中學(xué)生守則》、《課堂常規(guī)》、《中學(xué)生一日常規(guī)》、法制教育和團(tuán)的知識(shí)教育等等,教育學(xué)生遵紀(jì)守法,不參加非法組織,不參與危害社會(huì)公共秩序的活動(dòng),自覺(jué)抵制“黃、賭、毒”的侵蝕,抵制邪教,崇尚科學(xué)。明確責(zé)任,提出要求,并和校黨支部、校各處室、各年級(jí)班主任保持聯(lián)系,取得他們的支持、配合,進(jìn)行必要的工作,以達(dá)到教育目的,提高全體團(tuán)員青年的思想覺(jué)悟。
4.堅(jiān)持強(qiáng)化對(duì)學(xué)生思想政治教育的宣傳和滲透。團(tuán)委將宣傳欄、班級(jí)團(tuán)務(wù)欄、學(xué)習(xí)園地等校園文化櫥窗作為對(duì)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行思想道德教育的一個(gè)重要窗口,定期更換專題內(nèi)容,宣傳“增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育”、“文明禮儀教育”、“保護(hù)環(huán)境”等內(nèi)容,及時(shí)宣傳先進(jìn)典型和時(shí)事要聞,增強(qiáng)全體學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn),了解時(shí)政的意識(shí)。
二、精心組織,加強(qiáng)陣地建設(shè)
在開展活動(dòng)過(guò)程中,陣地的作用不容忽視,抓陣地建設(shè),也是學(xué)校團(tuán)委需要常抓不懈、做實(shí)做細(xì)的一項(xiàng)工作。
1.加強(qiáng)團(tuán)委全體團(tuán)干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),充分發(fā)揮好團(tuán)干部的作用。團(tuán)委委員每周周一組織例會(huì),研究、討論、部署下一步工作。參與學(xué)校和班級(jí)的建設(shè)和管理,定期開展班團(tuán)干部培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)團(tuán)的理論知識(shí),教會(huì)工作方法,提升學(xué)生干部參與管理的能力。同時(shí)了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài),解決學(xué)生心理疑慮,我校團(tuán)委委員江宇老師畢業(yè)也貴州師范大學(xué)心里專業(yè),并獲得專業(yè)證書。為引導(dǎo)青年學(xué)生求真、求善、求美,倡導(dǎo)高尚、高雅的校園文化氛圍和學(xué)校的穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻(xiàn)。
2.辦好校園廣播站。校園廣播是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要
渠道,團(tuán)委確定專人負(fù)責(zé),公開選拔學(xué)生中熱愛(ài)播音工作,普通話優(yōu)秀的學(xué)生,開辟專題欄目,利用下午2;20——2;30之間的時(shí)段,結(jié)合學(xué)校中心工作和每月重大活動(dòng),堅(jiān)持每天按時(shí)播音。既豐富了學(xué)校宣傳教育的載體,豐富了校園文化生活,又鍛煉了學(xué)生的能力,調(diào)動(dòng)了全體同學(xué)參與校園活動(dòng)的積極性。(星期一,播報(bào)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。星期二,播報(bào)附中美文欣賞。星期三,練習(xí)書法。星期四,反腐進(jìn)校園文章來(lái)源于網(wǎng)絡(luò))
3.與學(xué)校政教處成立“督察隊(duì)”校園環(huán)境和紀(jì)律監(jiān)督小分隊(duì)。堅(jiān)持每天有一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)和學(xué)生的行為監(jiān)督。不斷完善校園監(jiān)督崗,組織學(xué)生自查、自管、自糾,對(duì)于一些校園不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)推進(jìn)校園文明建設(shè),增強(qiáng)學(xué)生的愛(ài)校意識(shí)和自我管理能力起到了積極的作用。
三、結(jié)合實(shí)際,抓好組織建設(shè)
為使校團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)青年的作用,提升團(tuán)組織的號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,我們認(rèn)真抓好了兩個(gè)方面的工作:
1.大力加強(qiáng)團(tuán)的支部建設(shè),嚴(yán)格按照規(guī)定程序每年完成支部的組建、換屆工作。在各團(tuán)支部成立后配合政教處做好平時(shí)學(xué)生的管理工作。
2.擬定詳細(xì)工作計(jì)劃,做好工作總結(jié)。依據(jù)黨委的工作要點(diǎn),參照各部門的工作要點(diǎn),我校團(tuán)委堅(jiān)持每個(gè)學(xué)期一開學(xué)就擬定出詳細(xì)的工作計(jì)劃,并把它印發(fā)到各團(tuán)支部,認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃。
3.在支部建設(shè)中做到班子齊全,制度健全,活動(dòng)正常,時(shí)間保障。
及時(shí)表彰先進(jìn)集體和個(gè)人,搞好團(tuán)員證的頒發(fā)和注冊(cè),按時(shí)收繳和交納團(tuán)費(fèi)。
4.認(rèn)真抓好組織發(fā)展工作,不斷為團(tuán)組織增強(qiáng)新鮮的血液,把更多的先進(jìn)青年吸收到團(tuán)組織中來(lái),為黨組織增強(qiáng)后備力量。我們堅(jiān)持先培訓(xùn)后發(fā)展,“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),合格一個(gè)吸收一個(gè),寧缺毋濫”的原則,在本人交出申請(qǐng),支部討論的基礎(chǔ)上,廣泛征求科任教師、班主任、政教處的意見,認(rèn)真審查,嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。一年來(lái)共有60名同學(xué)加入團(tuán)組織,現(xiàn)有8個(gè)團(tuán)支部,團(tuán)員123名。
四、提升活力,豐富活動(dòng)內(nèi)容
為了增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、吸引力,結(jié)合我校實(shí)際,校團(tuán)委在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,堅(jiān)持開展一系列健康有益的創(chuàng)新活動(dòng),讓同學(xué)們?cè)诟黜?xiàng)活動(dòng)中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉,陶治情操,為促進(jìn)校園精神文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
四月份《愛(ài)盤縣、建盤縣、做文明盤縣人》的征文活動(dòng); 五月份召開“五四”表彰系列活動(dòng);
六月份配合政教處搞好禁毒宣傳活動(dòng);
九月份結(jié)合旅游發(fā)展大會(huì)開展“我愛(ài)盤縣”征文活動(dòng); 十月份開展“九年級(jí)籃球比賽”活動(dòng);
十一月份“八年級(jí)籃球比賽”活動(dòng);
除此以外,我們還根據(jù)不同的情況和要求,開展或配合學(xué)校開展各種各樣的活動(dòng),如組織學(xué)生參加學(xué)校的二課活動(dòng)——書
法、繪畫。通過(guò)一系列的活動(dòng),把更多的團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)和吸引到了共青團(tuán)的周圍,增強(qiáng)了團(tuán)員的凝聚力與創(chuàng)新力。
當(dāng)然,工作中也還存在許多不足的地方,但我們相信,有團(tuán)結(jié)的力量,積極拼搏的精神,我們定會(huì)奏響時(shí)代的最強(qiáng)音;有創(chuàng)新的勇氣,不斷進(jìn)取的信心,我們定會(huì)譜寫團(tuán)的工作的新篇章!同時(shí),也歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多多給予指導(dǎo)和支持,謝謝大家!
第五篇:弘揚(yáng)企業(yè)精神演講稿
企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè),不論所有制,不分國(guó)界,都有一種性格,體現(xiàn)出一種精神,形成獨(dú)特的企業(yè)文化,其核心取決于企業(yè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)發(fā)展,思維創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新等,都完全依靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn),企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神與素質(zhì)的優(yōu)劣,顯得至關(guān)重要。
這里,重點(diǎn)就企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行探討,應(yīng)該具備什么精神?如何保障實(shí)施。
首先,我們必須清楚什么團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單地說(shuō)當(dāng)是大局意識(shí)、密切協(xié)作和無(wú)私服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。其基礎(chǔ)還必須尊重個(gè)人的思想和成就,核心是分工基礎(chǔ)上的協(xié)同作戰(zhàn),最高境界是團(tuán)隊(duì)成員的的向心力、凝聚力、感染力,充分發(fā)揮集體的潛能。,體現(xiàn)出了個(gè)體利益和整體利益的高度統(tǒng)一,各項(xiàng)措施的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。
一、企業(yè)團(tuán)隊(duì)必須具備的精神
1、樹立堅(jiān)定信念,勇于開拓創(chuàng)新
一個(gè)企業(yè),需要一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì),具備良好精神風(fēng)貌。而這一切,卻離不開企業(yè)領(lǐng)頭人的素質(zhì)與精神體現(xiàn)。管理界人士均知,在管理學(xué)中有個(gè)《獅子和羚羊》的故事,說(shuō)的是獅子帶領(lǐng)一群羚羊,羚羊帶領(lǐng)一群獅子,雙方進(jìn)行戰(zhàn)斗的案例,結(jié)果是獅子帶領(lǐng)的羚羊打敗了羚羊帶領(lǐng)的獅子。還有,《亮劍》這部電視劇,很多人看過(guò),敘述部隊(duì)需要一個(gè)軍魂,也就是《亮劍》精神。其實(shí),在此舉這兩個(gè)故事,意在闡明,一個(gè)企業(yè),也應(yīng)該有這樣的精神,而這個(gè)精神盡管靠企業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)施,卻重要的取決于企業(yè)領(lǐng)頭人。企業(yè)領(lǐng)頭人的精神與素質(zhì)優(yōu)劣,直接決定于企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)劣,決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。因此,建設(shè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,首先必須使企業(yè)領(lǐng)頭人樹立堅(jiān)定的信念,更新觀念、創(chuàng)新思維、開拓創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的理念與精神。
2、營(yíng)造相互信任,密切合作的良好氛圍
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)成員之間,都應(yīng)當(dāng)樹立集體利益、企業(yè)利益、職工利益高于個(gè)人利益的理念,虛心踐行“三人行必有吾師”,正確認(rèn)識(shí)與把握自己的工作職責(zé)與任務(wù),著眼于企業(yè)團(tuán)隊(duì)集體精神建設(shè)和企業(yè)發(fā)展大局,牢固建設(shè)彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協(xié)作的良好工作氛圍,團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展。
3、確立職工“主人翁”地位,建設(shè)企業(yè)“大家庭”
作為企業(yè)團(tuán)隊(duì),應(yīng)當(dāng)確立職工為企業(yè)的“主人翁”思想,積極營(yíng)造企業(yè)“大家庭”的氛圍,讓每個(gè)職工真正體驗(yàn)到企業(yè)之“家”的概念。同時(shí),不斷加強(qiáng)與重視對(duì)職工的無(wú)私奉獻(xiàn)與集體主義的教育,使職工自覺(jué)樹立愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,激發(fā)職工的工作主動(dòng)性與積極性,注重關(guān)心和培養(yǎng)廣大職工的創(chuàng)造性與協(xié)作性。保證企業(yè)團(tuán)隊(duì)的精神,在全體職工中得以充分體現(xiàn),讓職工自覺(jué)地與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn),榮辱與共,同心同德,齊心協(xié)力,勇于進(jìn)取,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4、廣開渠道,招納賢才,積聚企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì),必須領(lǐng)會(huì)并踐行“金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如職工夸獎(jiǎng),金杯銀杯不如職工口碑”的基調(diào),一切以企業(yè)發(fā)展為大局,擯棄私欲、清除壁幛、放開胸懷、廣開渠道、任人唯賢,建立科學(xué)合理的人才機(jī)制,多方吸納優(yōu)秀人才,加入企業(yè)建設(shè)與管理,為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,提供人才保障。
同時(shí),要建立科學(xué)完善的用人制度與措施,通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和內(nèi)部交流等多種方式,注重培養(yǎng)和挖掘企業(yè)內(nèi)部人才,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工技能素質(zhì)的培養(yǎng),整體提升企業(yè)員工素質(zhì)。