第一篇：上海職工持股會管理辦法(試行)

職工持股會管理辦法(試行)

滬工總基[1998]50號

第一章總則

第一條(指導(dǎo)思想)

為了進(jìn)一步規(guī)范職工持股會的組織和行為,充分發(fā)揮職工持股會的積極作用,促進(jìn)社會和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,特制定本管理辦法。

第二條(含義)

職工持股會是指公司工會下屬從事內(nèi)部職工持股管理,代表持有內(nèi)部職工股的職工行使股東權(quán)利并以公司工會社團(tuán)法人名義承擔(dān)民事責(zé)任的組織。

設(shè)立職工持股會旨在建立職工同公司的產(chǎn)權(quán)紐帶關(guān)系,使職工的勞動者和所有者身份有機(jī)結(jié)合,提高職工對公司經(jīng)營管理的關(guān)切度和參與度,增強(qiáng)公司凝聚力；同時促進(jìn)公司優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)重組,塑造多元投資主體,增強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營活力。

第三條（適用范圍）

本管理辦法適用于上海所屬公司（企業(yè)），事業(yè)單位參照本管理辦法執(zhí)行。

第四條（權(quán)利義務(wù)）

職工持股會按所占有公司的股份額代表全體會員行使股東權(quán)利，職工持股會會員按所投入職工持股會餐的資金額享有出資者的資產(chǎn)受益和通過職工持股會參與公司經(jīng)營管理決策等權(quán)利。

職工持股會會員以其所持股份額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

第五條（職工持股會章程）

職工持股會會員大會應(yīng)當(dāng)按照本管理辦法制定并通過章程，職工持股會章程對全體成員具有約束力。

第六條（組織和管理）

工會是職工持股會的組織者和管理者，工會在組織籌建職工持股會的同時應(yīng)當(dāng)參與原公司（企業(yè)）的資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)界定和協(xié)商確定職工持股會所占公司總股本比例。

第七條（原則）

設(shè)立職工持股會必須堅(jiān)持職工自愿出資的原則，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫職工出資組建職工持股會。

職工持股會資金來源必須堅(jiān)持多元化原則，不宜采用單純由職工出資組建職工持股會。

職工持股會所籌集的資金僅限于購買本公司股份，未經(jīng)批準(zhǔn)不得用于本公司以外的投資。

職工持股會會員僅限于本公司在冊職工。

職工持股會內(nèi)部不實(shí)行自然人控股。

第八條（設(shè)立和管理費(fèi)用）

設(shè)立和管理職工持股會日常事務(wù)所必要的人員編制、費(fèi)用和場地應(yīng)當(dāng)由公司負(fù)責(zé)提供〈具體事項(xiàng)應(yīng)由公司章程規(guī)定)。理事會的活動費(fèi)用使用情況應(yīng)當(dāng)定期公布,并接受會員的審議監(jiān)督。

第二章設(shè)立

第九條(條件)

公司(企業(yè))設(shè)立職工持股會應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

〈一〉、具有社團(tuán)法人資格的工會組織；

〈二〉、有符合要求的職工持股會資金來源；

〈三〉、有一定的職工人數(shù)。

第十條(會員資格)

職工持股會會員應(yīng)當(dāng)是與公司建立勞動關(guān)系的在冊職工。

第十一條(會員人數(shù))

職工持股會的會員總數(shù)一般不少于50人,不低于公司在冊職工總數(shù)的80%。

第十二條(職工持股會股份來源)

職工持股會認(rèn)購公司股份可以通過以下途徑:

〈一〉公司(企業(yè))在股權(quán)設(shè)計(jì)時,設(shè)定公司總股本的一定比例為職工持股會認(rèn)購；

〈二〉公司增配股時認(rèn)購新股和股東配股余額；

〈三〉公司其他股東協(xié)議轉(zhuǎn)讓的部分或全部股份；

〈四〉其他合法途徑形成的股份。

第十三條(職工持股會資金來源)

職工持股會資金來源可以有以下幾個方面組成:

〈一〉職工出資；

〈二〉公司〈企業(yè))可分配工資〈獎金〉結(jié)余折股形成；

〈三〉公司〈企業(yè)〉提取部分公益金〈福利基金〉折股形成；

〈四〉經(jīng)股東會、董事會同意提取一定比例的公司未分配利潤折股形成；

〈五〉通過公司劃出專項(xiàng)資金貸給職工持股會,貸款本息在日后公司分紅中扣除；

〈六〉其他經(jīng)國資辦產(chǎn)權(quán)界定為非國有資產(chǎn)的可支配資產(chǎn)折股形成；

〈七〉職工持股會在設(shè)立的當(dāng)年,由原公司〈企業(yè)〉向職工持股會提供一定的資金,用于會員死亡、離退休或與公司解除勞動關(guān)系等情況下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和兌現(xiàn)。職工持股會對該項(xiàng)資金可以只享有使用權(quán),不享有所有權(quán)；

〈八〉經(jīng)職工持股會章程規(guī)定,可以在公司成立的第二年度職工持股會所得公司紅利中提取一定比例,專項(xiàng)用于在特殊情況下會員所持股份的轉(zhuǎn)讓和兌現(xiàn)。該項(xiàng)資金的提取比例不得超過職工持股會當(dāng)年所得紅利的5%,具體比例由職工持股會章程確定,當(dāng)該項(xiàng)資金達(dá)到持股會資金總額的5%時不得再提取。

〈九〉公司成立后經(jīng)股東會、董事會同意可以在每年稅后利潤中提取一定比例作為職工持股會專項(xiàng)資金(具體內(nèi)容由公司章程規(guī)定〉,專項(xiàng)用于在特殊情況下會員的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和兌現(xiàn)。

〈十〉以上第〈二〉項(xiàng)至第〈六〉項(xiàng)所形成的職工持股會資金應(yīng)當(dāng)按照一定的崗位.工齡、技能和貢獻(xiàn)系數(shù)結(jié)合會員出資額的相應(yīng)比例,以貼補(bǔ)或增配的方式全部轉(zhuǎn)化為每一個職工的所持份額〈具體方案根據(jù)改制時實(shí)際情況并由公司〈企業(yè)〉職工〈代表〉大會決定〉。

〈十一〉以上第〈七〉項(xiàng)、第〈八〉項(xiàng)、第〈九〉項(xiàng)所形成的職工持股會資金為職工持股會的專項(xiàng)資金,不得挪作他用,不計(jì)入職工持股會所占公司的股份。經(jīng)審批部門批準(zhǔn),持股會解散時該項(xiàng)資金由會員大會決定或按持股會章程規(guī)定處置。

第十四條(資產(chǎn)評估)

〈一〉、國有企業(yè)設(shè)立職工持股會進(jìn)行公司制改制的,根據(jù)國務(wù)院91號令《國有資產(chǎn)評估管理辦法》,必須進(jìn)行資產(chǎn)評估,資產(chǎn)評估結(jié)果須經(jīng)市國資辦確認(rèn)；

〈二〉、原公司(企業(yè))中非生產(chǎn)用資產(chǎn)一般以原帳面值評估作價(jià)入股；

〈三〉、原公司(企業(yè))中的壞帳、呆帳和不實(shí)資產(chǎn)部分,可根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市國資辦和有關(guān)部門批準(zhǔn)后,予以調(diào)整公司〈企業(yè))的資本金；

〈四〉、在國家和職工持股會兩方投資組建的公司內(nèi),經(jīng)評估原公司〈企業(yè)〉資本增值部分計(jì)入資本公積金,公司〈企業(yè)〉改制時仍按評估前賬面值進(jìn)行政制,折股人賬。職工持股會對評估增值部分享有收益權(quán),不享有所有權(quán)；

〈五〉、經(jīng)評估確認(rèn)原公司〈企業(yè)〉凈資產(chǎn)為負(fù)值的,經(jīng)雙方協(xié)商,該部分負(fù)債可作掛帳處理,公司(企業(yè))可按照總資產(chǎn)進(jìn)行改制,新組建的公司對該部分負(fù)債不承擔(dān)責(zé)任。該負(fù)債由原公司〈企業(yè)〉出資者承擔(dān)。

第十五條(股權(quán)設(shè)置)

職工持股會資金總額占公司總股本比例根據(jù)公司情況而定,但最低不得少于公司總股本的10%。

通過國資轉(zhuǎn)讓形式設(shè)立職工持股會的,根據(jù)公司〈企業(yè)〉實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,轉(zhuǎn)讓價(jià)格可以低于評估后凈資產(chǎn)值,若職工持股會是分期出資的,首次出資應(yīng)不低于總額的50%。

職工持股會內(nèi)部不宜實(shí)行“經(jīng)營者群體持股”。

第十六條(籌建程序)

公司〈企業(yè)〉設(shè)立職工持股會應(yīng)當(dāng)先形成籌建方案,經(jīng)醞釀成熟,并經(jīng)審批部門認(rèn)可后方可開展其他工作。職工持股會籌建方案必須經(jīng)公司〈企業(yè)〉職工〈代表〉三分之二以上通過方可實(shí)施。未經(jīng)職工〈代表〉大會通過和審批部門認(rèn)可不得擅自向職工籌集資金。

第十七條(審批部門)

上海市總工會基層工作部負(fù)責(zé)對職工持股會的審批。

第十八條(審批程序)

〈一〉、公司〈企業(yè)〉向所屬授權(quán)經(jīng)營公司或上級主管部門提出改制申請,公司〈企業(yè)〉工會向所屬區(qū)、縣、局〈產(chǎn)業(yè)〉工會提出組建職工持股會的申請；

〈二〉、公司〈企業(yè))所屬的授權(quán)經(jīng)營公司或上級主管部門和所屬區(qū)、縣、局〈產(chǎn)業(yè)〉工會審核并提出意見；

〈三〉、國資管理部門辦理公司(企業(yè)〉的產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)評估等有關(guān)手續(xù)；

〈四〉、上海市總工會對符合設(shè)立職工持股會條件的公司〈企業(yè)〉工會出具同意設(shè)立職工持股會的批文。

第十九條(申報(bào)材料)

公司〈企業(yè)〉設(shè)立職工持股會必須向市總工會申報(bào)以下文件:

〈一〉、職工持股會籌建方案、職工持股會章程〈草〉、公司章程（草）；

〈二〉、原公司〈企業(yè)〉職工(代表)大會同意按籌建方案設(shè)立職工持股會的決議〈決議應(yīng)由原公司〈企業(yè)〉工會代章,新建公司可由上級工會批準(zhǔn)的工會籌備組承擔(dān)職工持股會的籌建事宜；

〈三〉、原公司〈企業(yè)〉資產(chǎn)評估證明,國有企業(yè)和集體企業(yè)改制分別需有國資管理部門出具的資產(chǎn)評估確認(rèn)證明和產(chǎn)權(quán)界定證明；

〈四〉由律師及其所在律師事務(wù)所對籌建程序和內(nèi)容等事項(xiàng)出具的經(jīng)簽字、蓋章的法律意見書；

〈五〉、原公司〈企業(yè))所屬授權(quán)經(jīng)營公司或上級主管部門和所屬區(qū)、縣、局〈產(chǎn)業(yè)〉工會的初審意見；

〈六〉、其他有關(guān)文件和說明。

公司成立的同時應(yīng)當(dāng)將職工持股會章程、職工持股會會員大會通過章程的決議〈由持股會理事會代章〉、理事會成員名單和所選派的公司董事會及監(jiān)事會成員名單以及公司章程上報(bào)備案。

職工持股會增資擴(kuò)股時必須將方案向市總工會上報(bào)審批備案。

第二十條(籌建方案)

職工持股會籌建方案應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容:

〈一〉建立職工持股會的指導(dǎo)思想、目的和意義；

〈二〉職工持股會資金總額和占公司總股本比例；

〈三〉職工持股會資金來源；

〈四〉職工持股會內(nèi)部股權(quán)設(shè)計(jì)；

〈五〉職工捋股會資金募集原則和方式；

〈六〉職工持股會會員的權(quán)利；

〈七〉原公司(企業(yè))的當(dāng)年經(jīng)營狀況和改制后公司的投資或經(jīng)營規(guī)劃；

〈八〉職工持股會籌備組成員；

〈九〉其他需要說明的事項(xiàng)。

第二十一條(職工持股會章程)

職工持股會章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

〈一〉職工持股會統(tǒng)一認(rèn)購的股份總額及占公司總股本比例；

〈二〉職工持股會內(nèi)部股權(quán)設(shè)置；

〈三〉職工持股會會員的權(quán)利義務(wù)；

〈四〉職工持股會議事程序和規(guī)則；

〈五〉職工持股會理事會成員及理事長的產(chǎn)生和相應(yīng)職責(zé)；

〈六〉職工持股會理事會的職責(zé)；

〈七〉股份內(nèi)部轉(zhuǎn)讓及收益的有關(guān)規(guī)定；

〈八〉職工持股會會員大會認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第二十二條(注冊登記)

公司〈企業(yè)〉持市總工會出具的同意設(shè)立職工持股會的批文和其他有關(guān)文件可到公司所屬工商管理部門注冊登記。

含國有資產(chǎn)的公司〈企業(yè)〉持市總工會出具的同意設(shè)立職工持股會的批文和原國有資產(chǎn)占有證明及其他有關(guān)文件到公司所屬工商管理部門注冊登記。

第三章組織機(jī)構(gòu)

第二十三條(會員大會的召開)

職工持股會會員大會由職工持股會理事長召集。職工持股會會員大會每年至少召開一次會議,理事會必須在會員大會召開的一周以前將有關(guān)事項(xiàng)通知全體會員。

有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)召開職工持股會臨時會員大會:

〈一〉理事長或理事會認(rèn)為有必要召開時；

〈二〉30%以上的會員提議時。

第二十四條(持股會會員大會的職權(quán))

職工持股會會員大會,就以下事項(xiàng)進(jìn)行審議或決定:

〈一〉討論審議理事長的述職報(bào)告；

〈二〉審議所選派的公司董事會、監(jiān)事會成員的述職報(bào)告；

〈三〉討論決定職工持股會章程的制定和修改；

〈四〉選舉或更換理事會成員；

〈五〉選派與職工持股會在公司中的投資比例相應(yīng)的代表參加公司董事會和監(jiān)事會；

〈六〉討論決定行使職工持股會的股東權(quán)利和義務(wù)；

〈七〉其他認(rèn)為有必要討論決定的事項(xiàng)。

第二十五條(決議的形成)

職工持股會的各項(xiàng)決議必須經(jīng)職工持股會會員大會過半數(shù)表決通過方為有效。

以下事項(xiàng)必須經(jīng)過職工持股會會員大會三分之二以上表決通過方為有效:

〈一〉職工持股會章程的制定和修改；

〈二〉理事長的產(chǎn)生；

〈三〉職工持股會所持股份的轉(zhuǎn)讓和增資擴(kuò)股以及解散清算等事項(xiàng)。

第二十六條(理事會)

理事會成員由公司工會提名,通過職工持股會會員大會民主選舉產(chǎn)生。理事長一般由公司工會法定代表人擔(dān)任。

理事長代表全體會員參加公司股東大會和董事會,并根據(jù)職工持股會會員大會的決議行使表決權(quán)。

理事會成員任期應(yīng)與公司董事會成員任期相同,可以連選連任。

第二十七條(理事會職責(zé))

職工持股會理事會履行下列職責(zé):

〈一〉組織職工持股會會員大會并執(zhí)行大會決議；

〈二〉籌集會員資金購買本公司股份；

〈三〉集中管理職工持股會所持股份并統(tǒng)一行使股權(quán)；

〈四〉管理職工持股名冊,向會員發(fā)放出資證明；

〈五〉根據(jù)公司分紅方案向會員辦理分紅事宜；

〈六〉按照規(guī)定辦理股份的轉(zhuǎn)讓等事宜。

第四章股權(quán)管理

第二十八條(會員證)

理事會應(yīng)向會員發(fā)放會員證即出資證明,作為核查本人出資金額和履行相應(yīng)權(quán)利義務(wù)的書面憑證。

會員證由理事長簽發(fā)并蓋章,會員證必須與本人工作證及身份證同時使用方為有效。

會員證應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

〈一〉會員姓名、身份證號碼、工作證號碼、出資證明號碼；

〈二〉發(fā)證日期及注意事項(xiàng)；

〈三〉出資金額和股份的增減變動及分紅情況；

〈四〉職工持股會理事長簽章。

第二十九條(職工持股名冊)

職工持股會應(yīng)當(dāng)建立職工持股名冊,持股名冊應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

〈一〉會員姓名、身份證號碼、工作證號碼、住址、會員證號碼；

〈二〉會員出資金額、持有股份數(shù)；

〈三〉出資金額和股份的增減變動情況；

〈四〉歷年分紅情況；

〈五〉職工持股會理事長、會員本人及經(jīng)手人簽章。

第三十條(會員所持股份的轉(zhuǎn)讓)

會員所持股份在職工持股會內(nèi)部可以相互轉(zhuǎn)讓,但會員所轉(zhuǎn)讓的份額不得超過職工持股會設(shè)立時個人所持份額的50%(具體由職工持股會章程規(guī)定〉,并且必須符合章程所規(guī)定的會員最高持股額的規(guī)寇。

會員轉(zhuǎn)讓所持股份必須經(jīng)理事會登記,并一般由理事會將會員所登記的股份在職工持股會內(nèi)部掛牌,由其他會員公開競購。

職工持股會內(nèi)部股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格參照公司上年度每股凈資產(chǎn)值,根據(jù)內(nèi)部市場需求或協(xié)議而定。會員所持股份的私下協(xié)議轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)過理事會批準(zhǔn)同意,并經(jīng)理事會登記注冊方為有效。

會員在死亡、離退休或與公司解除勞動關(guān)系的情況下必須作退會處理,其他會員對其所持份額有優(yōu)先受讓權(quán)利。在職工持股會章程所規(guī)定期限內(nèi)(一般不超過三個月〉無人受讓的情況下,職工持股會必須按照不低于公司上年度每股凈資產(chǎn)值受讓。

第三十一條(紅利分配)

職工持股會所得紅利按照會員各自的所持份額占持股會股份總額的比例分配到每個會員。

國家和職工持股會兩方投資組建的公司內(nèi),利潤分配按原公司〈企業(yè))改制時確定的股權(quán)比例分配。

在三方和三方以上組建的公司內(nèi)利潤分配時,投資各方應(yīng)先按公司〈企業(yè)〉改制時確定的股權(quán)比例分配。然后,固有投資主體和職工持股會之間分得的利潤之和,再按國有公司〈企業(yè)〉改制評估前的賬面凈資產(chǎn)和職工持股會資金總額的相對比例進(jìn)行分配。

第三十二條(附則)

本管理辦法未盡事宜由職工持股會章程規(guī)范。

本管理辦法至發(fā)布之日起實(shí)施。

本管理辦法由上海市總工會基層工作部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：職工持股會

職工持股會(2010-04-14 14:38:45)

我國員工持股主體曾先后出現(xiàn)過三種主要模式：（1）職工持股會；（2）持股公司；（3）信托機(jī)構(gòu)。模式之間的變遷都是法律規(guī)避型制度創(chuàng)新在現(xiàn)實(shí)社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的典型體現(xiàn)。當(dāng)然，主體模式變遷的原因是多方面的，并不局限于法律規(guī)避，但規(guī)避法律是其最主要的誘因之一。

一、職工持股會

所謂職工持股會是指公司組織設(shè)立，受持股職工委托，專門從事職工股權(quán)管理，并在持股職工授權(quán)范圍內(nèi)代理行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)，維護(hù)持股職工合法權(quán)益的組織。以職工持股會作為員工持股主體，在《公司法》實(shí)施以前及其頒布后的相當(dāng)長一段時期被多數(shù)企業(yè)特別是國有企業(yè)所采用。

20世紀(jì)80年代，我國在引入員工持股制度初期，就采用職工持股會作為持股主體。而在1994年《公司法》頒布后，企業(yè)采取職工持股會持股則可以有效規(guī)避《公司法》及證監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定。《公司法》第20條規(guī)定“有限責(zé)任公司由二個以上五十個以下股東共同出資設(shè)立。”同時，《公司法》對股份有限公司的股東人數(shù)雖只有最低控制，沒有規(guī)定上限；但根據(jù)證監(jiān)會的規(guī)定，目前股份有限公司的成立必須按照發(fā)起設(shè)立進(jìn)行，且在實(shí)際操作中將發(fā)起人的人數(shù)控制在五十人以下。對于發(fā)起設(shè)立的股份有限公司來說，成百上千的公司職工以自然人身份作為公司的發(fā)起人，就會遇到法律障礙。因此，由公司職工自愿出資組成職工持股會，職工持股會代表職工向公司投資，就能夠有效解決職工持股會成為公司股東的資格問題，也解決職工以自然人身份向公司投資受股東人數(shù)限制的問題。

在以職工持股會作為持股主體模式的實(shí)踐中，為規(guī)避不同時期的有關(guān)法律，又產(chǎn)生兩種形式：一是具有獨(dú)立社會團(tuán)體法人資格的職工持股會；另一是依托工會，作為工會下屬組織的職工持股會。

（1）具有獨(dú)立社會團(tuán)體法人資格的職工持股會

在90年代末以前，這種形式的職工持股會為相當(dāng)部分企業(yè)所采用，且職工持股會也往往能在民政部門得到審批并取得社會團(tuán)體法人資格，從而代表持股職工管理股權(quán)。作為公司登記管理機(jī)關(guān)的國家工商行政管理總局也在其發(fā)布的有關(guān)規(guī)章中對此類職工持股會取得公司股東的資格予以確認(rèn)。

但1998年10月25日《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》頒布后，職工持股會是否能夠取得社會團(tuán)體法人資格就存在法律障礙。原因在于：一是《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》第4條規(guī)定“社會團(tuán)體不得從事營利性經(jīng)營活動。”而員工持股具有盈利的目的則又是事實(shí)，若賦予職工持股會社會團(tuán)體法人資格，勢必違反條例的原則性規(guī)定；二是職工持股會作為企業(yè)內(nèi)部管理職工股權(quán)的組織，并不從事對外業(yè)務(wù)，不屬于社團(tuán)登記的范圍。有鑒于此，民政部門開始對職工持股會登記取得社會團(tuán)體法人資格持否定態(tài)度，民政部辦公廳更于2000年7月7日印發(fā)了《關(guān)于暫停對企業(yè)內(nèi)部職工持股會進(jìn)行社團(tuán)法人登記的函》，正式停止審批新的職工持股會，而且以前批準(zhǔn)的職工持股會也停止換發(fā)社團(tuán)法人證書。企業(yè)通過具有社團(tuán)法人資格的職工持股會進(jìn)行員工持股，已經(jīng)失去了法律上的支持。

（2）依托工會，作為工會下屬組織的職工持股會

為規(guī)避民政部門對職工持股會取得獨(dú)立社會團(tuán)體法人資格的禁止性規(guī)定，依托工會并作為工會下屬組織的職工持股會主體模式在90年代末應(yīng)運(yùn)而生，取代了原有的獨(dú)立職工持股會模式。

企業(yè)工會組織設(shè)立的職工持股會，是指隸屬于本企業(yè)工會，專門從事職工股權(quán)管理，代表持股職工行使股東權(quán)利，維護(hù)持股職工合法權(quán)益，并以本企業(yè)工會社團(tuán)法人名義承擔(dān)民事責(zé)任的組織。此種做法也被稱為工會持股。

在法律上，企業(yè)工會組織是依法取得社會團(tuán)體法人資格的組織，職工持股會作為工會組織成立的內(nèi)部機(jī)構(gòu)，可以不進(jìn)行社團(tuán)登記，從而避免了民政部門對職工持股會申請成立社會團(tuán)體法人的禁止性規(guī)定。與本地區(qū)經(jīng)濟(jì)利益攸關(guān)的地方政府在這種創(chuàng)新模式的形成發(fā)展過程中起到了關(guān)鍵作用。如上海，陜西、浙江、甘肅、安徽、江蘇等地在90年代后期均以地方性法規(guī)或政府規(guī)章的形式明確本地區(qū)企業(yè)實(shí)施員工持股制度可以或應(yīng)當(dāng)設(shè)立依托工會、以工會名義從事活動的職工持股會，管理職工股權(quán)。

但是，此種形式的員工持股主體模式在后來亦遭遇法律上的尷尬。根據(jù)2001年修正后的《中華人民共和國工會法》有關(guān)規(guī)定和中華全國總工會的意見，工會被定位于一個非盈利組織。而依托工會持股，勢必使工會因?yàn)槌止啥蔀橐粋€盈利組織，其身份與工會的設(shè)立和活動宗旨不一致，可能會對工會正常活動產(chǎn)生不利影響。所以目前實(shí)踐中，企業(yè)采取此種持股主體模式已經(jīng)難以通過上級工會組織的審核。

另外，中國證監(jiān)會對于職工持股會或工會持股也持否定態(tài)度，在2000年12月11日《關(guān)于職工持股會及工會能否作為上市公司股東的復(fù)函》中明確禁止以職工持股會或工會作為上市公司股東。上市公司及擬上市公司通過職工持股會或工會直接持有公司股權(quán)已失去法律依據(jù)。

相應(yīng)的，企業(yè)為規(guī)避新的法律規(guī)定，必須對原有的直接持股主體模式進(jìn)行規(guī)范化改革，實(shí)現(xiàn)模式變遷。

二、持股公司

持股公司是指企業(yè)持股員工共同出資成立，管理員工股權(quán)的有限責(zé)任公司或股份有限公司。以持股公司模式持有員工股權(quán)在《公司法》頒布后就已經(jīng)出現(xiàn)，但在職工持股會無法作為持股主體的情況下，持股公司成為企業(yè)目前所選擇的主要主體模式。這種模式能夠解決職工持股會或工會的直接持股問題，實(shí)現(xiàn)員工的間接持股。

這種模式在地方立法中也已經(jīng)有所體現(xiàn)。深圳市政府在2001年1月11日頒布的《深圳市公司內(nèi)部員工持股規(guī)定》中就明確持股公司是可供選擇的員工持股主體形式之一，并規(guī)定“持股公司由多位持股員工按《公司法》作為企業(yè)法人辦理工商登記”。深圳市政府的做法表明根據(jù)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，地方政府會在法律規(guī)避型制度創(chuàng)新中不斷發(fā)揮作用。

企業(yè)可以根據(jù)本身的實(shí)際以及相關(guān)法律規(guī)定采取相應(yīng)的形式。若企業(yè)員工人數(shù)少于50人，可以設(shè)立有限責(zé)任公司；若超過50人，則設(shè)立股份有限公司。由于持股公司的主要資產(chǎn)是所持有的股權(quán)，其對外投資肯定要超過其凈資產(chǎn)的50%，違反《公司法》第12條“公司向其他有限責(zé)任公司、股份有限公司投資的，除國務(wù)院規(guī)定的投資公司和控股公司外，所累計(jì)投資額不得超過本公司凈資產(chǎn)的百分之五十”的規(guī)定。為規(guī)避上述法律規(guī)定，企業(yè)在實(shí)踐中多選擇設(shè)立有限投資公司或股份投資公司作為持股主體。

但持股公司模式也并非不存在法律障礙。第一個問題在于對《公司法》第12條所稱的“國務(wù)院規(guī)定的投資公司”一詞，各地方政府及有關(guān)部門存在理解差異。如國家工商行政管理總局傾向于認(rèn)為在沒有相關(guān)規(guī)定的情況下，對申請?jiān)O(shè)立投資公司應(yīng)視為沒有限制。但也有部門認(rèn)為，這里的規(guī)定應(yīng)理解為具體的規(guī)定，因此，成立投資公司需要得到國務(wù)院的審批。如果按后一種理解，則成立投資公司將極為困難。

第二個問題在于持股公司設(shè)立后，作為另類投資公司的持股公司由于《公司法》沒有明確規(guī)定，在實(shí)際操作中也遇上麻煩。如《公司法》第225條規(guī)定“公司成立后無正當(dāng)理由超過六個月未開業(yè)的，或者開業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個月以上的，由公司登記機(jī)關(guān)吊銷其公司營業(yè)執(zhí)照。”但持股公司本身只是持股而非經(jīng)營，是公司就得經(jīng)營，不經(jīng)營就不能作為公司。[4]持股公司在存續(xù)期間如不營業(yè)，就很可能被吊銷執(zhí)照。

既然持股公司主體模式不能規(guī)避所有法律障礙，法律規(guī)避型制度創(chuàng)新就必須實(shí)現(xiàn)新的模式變遷。

三、信托機(jī)構(gòu)

所謂信托，是指委托人基于對受托人的信任，將其財(cái)產(chǎn)權(quán)委托給受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名義，為受益人的利益或者特定目的，進(jìn)行管理或者處分的行為。2001年10月1日《信托法》的頒布標(biāo)志著我國正式確立了信托制度，信托活動的規(guī)范發(fā)展走上了法制化的軌道。信托業(yè)發(fā)展面臨著新的契機(jī)，同時員工持股主體也有了新的模式選擇。在新的法律、法規(guī)及政策性規(guī)定下，員工持股較為現(xiàn)實(shí)與規(guī)范的主體模式選擇是信托形式。目前，有相當(dāng)部分學(xué)者及實(shí)務(wù)界人士支持實(shí)施該模式。

在職工持股會不能取得社團(tuán)法人資格、工會不合適作為持股法人、持股公司尚存法律障礙的情況下，以信托機(jī)構(gòu)作為員工持股主體，將員工股權(quán)交信托機(jī)構(gòu)管理、處分和收益分配，由信托機(jī)構(gòu)以法人名義參股企業(yè)是合適的選擇。

美國實(shí)施員工持股一般就是采取信托模式，當(dāng)然這是以其完備的信托法律制度為依托的。但我國正是缺少完善的信托法律體系與豐富的信托實(shí)踐。《信托法》只是規(guī)范信托的基本法律，缺乏可操作性，與之相配套的規(guī)定目前也只能看到人民銀行2002年6月5日頒布的《信托投資公司管理辦法》。而我國信托業(yè)的信用問題則更是為政府、社會及企業(yè)界所詬病。

除外，我國持股主體信托模式在發(fā)展過程中還存在以下法律問題。一方面，在實(shí)踐中，是選擇信托投資公司、信托基金會還是其他信托機(jī)構(gòu)作為持股主體，尚未形成定式。另一方面，主管機(jī)關(guān)的態(tài)度也不明朗。如中國證監(jiān)會對以信托模式在上市公司實(shí)施員工持股的態(tài)度就在變化中。從其先前草擬但未公開頒布的《企業(yè)首次公開發(fā)行股票改制重組若干問題的暫行規(guī)定》（公開征求意見后第17稿）第13條中所規(guī)定的“發(fā)起人或股東不得以任何形式受托他人財(cái)產(chǎn)為他人間接持有擬上市公司的股份。但符合法律規(guī)定的除外。（信托法允許自然人和法人接受委托以自己的名義對受托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理和處分，并保護(hù)委托人的收益權(quán)）”來看，證監(jiān)會似乎傾向于認(rèn)可這種模式。但據(jù)了解，證監(jiān)會在近期實(shí)際操作過程中又對這種模式持不認(rèn)可的態(tài)度，其原因在于員工所持有的非流通股很可能通過信托設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)變相的流通，從而違反有關(guān)規(guī)定。這樣的話，上市公司或擬上市公司若施行員工持有非流通股，就不得不避免采取信托模式。

在相關(guān)法律規(guī)范未完善統(tǒng)一之前，我國員工持股主體模式的法律規(guī)避型制度創(chuàng)新遠(yuǎn)未結(jié)束。與之利益相關(guān)的個人、企業(yè)及地方政府仍會在規(guī)避法律的過程中，不斷發(fā)展出新形式的員工持股主體模式從而實(shí)施員工持股制度。

第三篇：股份公司職工持股會章程(示范)

贏了網(wǎng)s.yingle.com

遇到公司法問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>>

http://s.yingle.com

股份公司職工持股會章程（示范）

第一章 總則

第一條 為鼓勵公司內(nèi)部職工持股，根據(jù)天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本章程。

第二條 公司職工持股會（以下簡稱持股會）是依托公司工會（具有法人資格），從事內(nèi)部職工持股管理，代表內(nèi)部持股職工行使股東權(quán)利，履行股東義務(wù)，并以公司工會法人名譽(yù)作為公司股東或發(fā)起人的組織。

第三條 持股會會員是指與公司建立了勞動關(guān)系，承認(rèn)持股會章程，并按規(guī)定自愿出資的職工。

第四條 持股會會員出資形成的股權(quán)通過持股會統(tǒng)一持有和管理。會員以出資額為限對持股會承擔(dān)有限責(zé)任；持股會以其投入公司的全部資產(chǎn)享有股東權(quán)利，并以出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任。公司工會不承擔(dān)任何與持股會相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

第五條 持股會資金不能購買社會發(fā)行的股票、債券，不得上市交易，不能進(jìn)行本公司以外的其他投資活動。

第二章 持股會的設(shè)立

第六條 設(shè)立持股會須具備天津市《關(guān)于設(shè)立企業(yè)內(nèi)部職工持股會的暫行辦法》規(guī)定的條件，經(jīng)職工（代表）大會討論通過;征得投資主體同意，職工自愿參加提出申請，填寫“職工持股會入會申請表”，按規(guī)定報(bào)送有關(guān)部門審核，向工商行政管理部門辦理注冊登記手續(xù)。

第七條 持股會名稱為職工持股會，住所在。

第八條 持股會的出資總額為萬元,，在公司中的股份總額為萬股，占公司總股份的％。

第三章 會員的權(quán)利和義務(wù)

第九條 會員享有下列權(quán)利：

（一）參加會員（代表）大會，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、審議職工持股有關(guān)問題決議；

（二）對出資形成的股份享有所有權(quán)和收益權(quán)；

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

（三）在持股會內(nèi)部轉(zhuǎn)讓出資（股權(quán)）；

（四）對公司凈資產(chǎn)享有所有者權(quán)益；

（五）公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條 持股會會員承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）通過持股會向公司出資（參股）；

（二）按出資數(shù)額承擔(dān)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；

（三）執(zhí)行持股會會員（代表）大會的決議；

（四）公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。

第四章 會員（代表）大會

第十一條 會員（代表）大會主要職權(quán)如下：

（一）審議理事會工作報(bào)告；

（二）選舉或罷免理事會成員；

（三）審議、修改章程；

（四）對持股會股權(quán)變更、收益、管理等重大問題作出決議。

第十二條 會員（代表）大會為持股會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，職工持股會有關(guān)重大事項(xiàng)經(jīng)大會作出決議后實(shí)施。有關(guān)規(guī)則如下：

（一）會員人數(shù)在100人以下的實(shí)行會員大會制，會員人數(shù)在100人以上的實(shí)行會員代表大會制。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

（二）會員代表由會員推選產(chǎn)生（由幾人推選一名代表，依企業(yè)實(shí)際決定）。

（三）召開會員（代表）大會需提前發(fā)出公告，通知時間、地點(diǎn)和議事內(nèi)容。

（四）會員（代表）大會每年召開一次，經(jīng)理事長或三分之一以上會員（代表）提議，可臨時召開會員（代表）大會。

（五）會員（代表）大會選舉或表決議案實(shí)行一人一票制，第五章 理事會

第十三 條理事會是持股會的管理機(jī)構(gòu)，行使下列職責(zé)：

（一）組織、召集會員（代表）大會，向大會報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行會員（代表）大會決議

（三）管理內(nèi)部職工持股名冊，向會員發(fā)放出資證明；

（四）制定職工持股投資收益分配方案，向會員辦理分紅事宜和股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；

（五）會員（代表）大會賦予的其他職責(zé)。

第十四條 理事會設(shè)理事長一名，行使下列職權(quán)：

（一）主持會員（代表）大會，向大會報(bào)告工作；

（二）召集、主持理事會會議；

（三）檢查理事會決議實(shí)施情況；

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

（四）簽署持股會會員出資證明；

（五）代表會員依法進(jìn)入股東會、董事會，行使股東權(quán)利；

（六）持股會章程規(guī)定的其他權(quán)利

第六章 會員出資管理

第十五條 由理事會建立持股會會員名冊和賬戶，作為持股會管理會員出資的依據(jù)。

第十六條 持股會會員名冊應(yīng)載明下列事項(xiàng)：

（一）會員姓名、身份證號碼、住所及出資證明號碼；

（二）會員出資金額、所占比例及出資的變動情況。

第十七條 持股會必須向會員發(fā)放出資證明，作為會員出資憑證；會員依據(jù)出資證明享有《章程》規(guī)定的相應(yīng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

第十八條 會員出資證明由持股會理事長簽發(fā)。出資證明與會員本人的身份證、工作證同時使用方為有效。

第七章 會員出資轉(zhuǎn)讓及受益

第十九條 會員的出資不能抽回，不能繼承，可依法在持股會內(nèi)部轉(zhuǎn)

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

讓。具體規(guī)定如下：

（一）會員在內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)向理事會提出申請，不得向持股會以外人員轉(zhuǎn)讓股權(quán)。轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商議定，報(bào)理事會審核后實(shí)施。

（二）凡持股會會員發(fā)生死亡、退休、調(diào)離或辭退、除名、開除及解除勞動合同等情況，會員可按規(guī)定對股權(quán)進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，無法轉(zhuǎn)讓的由公司用公積金收購；

（三）在公司終止前六個月，停止收購職工出資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

第二十條 會員出資受益：

（一）按股分紅；

（二）公司股本溢價(jià)增值（含以所有者權(quán)益轉(zhuǎn)增股本）；

（三）公司清算收益分配；

注：本章程只起示范作用，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充和刪減有關(guān)內(nèi)容。補(bǔ)充或刪減的有關(guān)內(nèi)容需要國家和企業(yè)章程保持一致性。

附件一 職工持股會入會申請表 附件二 職工持股會出資證明

附件一

職工持股會入會申請表

姓名：______________________________ 性別：______________________________

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

出生年月：__________________________ 身份證號：__________________________ 工作證號：__________________________ 工會證號：__________________________ 電話號碼：__________________________ 家庭地址：__________________________ 申請出資：__________________________ 金額：______________________________ 小寫 ：__________大寫：_____________ 申請人簽字：________________________ 辦理出資證明日期：__________________ 理事會審核意：______________________ 附件二

職工持股會出資證明

編號：______________________________ 持股人：（章）______________________ 持股類別：職工內(nèi)部持股

股額（大寫）：_____元，股份：_____股 經(jīng)辦人：（簽章）____________________ 董事長：（簽章）____________________

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

頒發(fā)單位：（章）____________________ 簽發(fā)日期：__________________________ ? 防范股權(quán)轉(zhuǎn)讓未辦理股東變更登記2018的風(fēng)險(xiǎn) http://s.yingle.com/y/gs/1082068.html

? 債券市場的三大功能

http://s.yingle.com/y/gs/1082067.html

? 個人獨(dú)資企業(yè)變更經(jīng)營范圍所需材料 http://s.yingle.com/y/gs/1082066.html

? 關(guān)于鼓勵和引導(dǎo)民營企業(yè)積極開展境外投資的實(shí)施意見（全文）http://s.yingle.com/y/gs/1082065.html

? ? 股權(quán)變更的程序 http://s.yingle.com/y/gs/1082064.html 有限責(zé)

任

公

司

股

東

退

出

方

式

http://s.yingle.com/y/gs/1082063.html

? 企業(yè)名稱與商標(biāo)的區(qū)別

http://s.yingle.com/y/gs/1082062.html

? ? 公司住所的變更 http://s.yingle.com/y/gs/1082061.html 關(guān)于修

改

企

業(yè)

名

稱

使

用

吉

林

省

http://s.yingle.com/y/gs/1082060.html

? 發(fā)起人認(rèn)購公司的股份有何限制

http://s.yingle.com/y/gs/1082059.html

? 股權(quán)轉(zhuǎn)讓后公司不予辦理工商變更登記2018怎么辦 http://s.yingle.com/y/gs/1082058.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 有限責(zé)任公司分公司分立程序

http://s.yingle.com/y/gs/1082057.html

? 公司股權(quán)變更所需資料

http://s.yingle.com/y/gs/1082056.html

? 有限責(zé)任公司股東變更登記2018 http://s.yingle.com/y/gs/1082055.html

? 股權(quán)轉(zhuǎn)讓未辦理變更登記2018不發(fā)生效力

http://s.yingle.com/y/gs/1082054.html

? 融資性擔(dān)保公司董事

http://s.yingle.com/y/gs/1082053.html

? 股權(quán)變更需要提交哪些材料

http://s.yingle.com/y/gs/1082052.html

? 2018民營企業(yè)的管理需要注意什么

http://s.yingle.com/y/gs/1082051.html

? ? ? 股東變更所需資料 http://s.yingle.com/y/gs/1082050.html 首例股權(quán)出質(zhì)登記 http://s.yingle.com/y/gs/1082049.html 人變更

登

記

2018的法

律

問

題

http://s.yingle.com/y/gs/1082048.html

? 特殊的普通合伙企業(yè)含義

http://s.yingle.com/y/gs/1082047.html

? 有限責(zé)任公司及分公司股東變更登記http://s.yingle.com/y/gs/1082046.html

法律咨詢s.yingle.com

2018

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? ? 公司資產(chǎn)收購合同 http://s.yingle.com/y/gs/1082045.html 有限責(zé)任公司變更為股份有限公司 http://s.yingle.com/y/gs/1082044.html

? 關(guān)于印發(fā)（東莞市企業(yè)信用擔(dān)保公司管理暫行辦法）的通知 http://s.yingle.com/y/gs/1082043.html

? 股權(quán)登記日和股權(quán)投票登記日的區(qū)別 http://s.yingle.com/y/gs/1082042.html

? 合伙企業(yè)與第三人關(guān)系

http://s.yingle.com/y/gs/1082041.html

? 國際旅行社變更經(jīng)營范圍初審辦事指南 http://s.yingle.com/y/gs/1082040.html

? 指示證券質(zhì)權(quán)的設(shè)定

http://s.yingle.com/y/gs/1082039.html

? ? 什么是有價(jià)證券 http://s.yingle.com/y/gs/1082038.html 有限責(zé)任公司，持股職工能否退股 http://s.yingle.com/y/gs/1082037.html

? 法定代表人會承擔(dān)刑事責(zé)任嗎

http://s.yingle.com/y/gs/1082036.html

? 金瑞科技變更經(jīng)營范圍

http://s.yingle.com/y/gs/1082035.html

? 注冊集團(tuán)有限責(zé)任公司找哪個部門 http://s.yingle.com/y/gs/1082034.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 股份有限公司變更股東（股權(quán)轉(zhuǎn)讓）的應(yīng)提交什么材料 http://s.yingle.com/y/gs/1082033.html

? 什么情況下登記機(jī)關(guān)可以決定撤銷全部或部分核準(zhǔn)登記事項(xiàng) http://s.yingle.com/y/gs/1082032.html

? 外商投資企業(yè)投資人股權(quán)變更需要董事會同意嗎 http://s.yingle.com/y/gs/1082031.html

? ? 論公司的本質(zhì) http://s.yingle.com/y/gs/1082030.html 有限責(zé)任公司變更登記2018應(yīng)提交哪些資料 http://s.yingle.com/y/gs/1082029.html

? 公司債券募集辦法內(nèi)容

http://s.yingle.com/y/gs/1082028.html

? 外商投資企業(yè)分支（辦事）機(jī)構(gòu)變更登記2018（核準(zhǔn)）法律專題 http://s.yingle.com/y/gs/1082027.html

? 某中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度范本

http://s.yingle.com/y/gs/1082026.html

? 銷售分公司費(fèi)用管理制度

http://s.yingle.com/y/gs/1082025.html

? 略論會計(jì)師事務(wù)所為企業(yè)出具虛假驗(yàn)資證明的民 http://s.yingle.com/y/gs/1082024.html

? 關(guān)于公司債券的法律規(guī)定

http://s.yingle.com/y/gs/1082023.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 公司地址變更需辦哪些手續(xù)

http://s.yingle.com/y/gs/1082022.html

? 企業(yè)法定代表人變更程序有哪些

http://s.yingle.com/y/gs/1082021.html

? ? 如何辦理股權(quán)變更 http://s.yingle.com/y/gs/1082020.html 某公

司

工

資

制

度

范

本

http://s.yingle.com/y/gs/1082019.html

? 有限責(zé)任公司職權(quán)變更不能隨意進(jìn)行,公司法對董事變更是如何規(guī)定的 http://s.yingle.com/y/gs/1082018.html

? 股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)

http://s.yingle.com/y/gs/1082017.html

? 中外合資企業(yè)法人代表事宜的咨詢 http://s.yingle.com/y/gs/1082016.html

? 公司變更注冊資本，修改章程，合并 http://s.yingle.com/y/gs/1082015.html

? ? 濫用管理公司 http://s.yingle.com/y/gs/1082014.html 公司變更登記

2018

申請書

2018

格式

http://s.yingle.com/y/gs/1082013.html

? 有限責(zé)任公司與股份有限公司有哪些不同點(diǎn) http://s.yingle.com/y/gs/1082012.html

? 消防驗(yàn)收申報(bào)手續(xù) http://s.yingle.com/y/gs/1082011.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 債券承銷主要有哪幾種方式

http://s.yingle.com/y/gs/1082010.html

? 國有獨(dú)資公司章程有什么限制

http://s.yingle.com/y/gs/1082009.html

? 有限責(zé)任公司變更經(jīng)營范圍的手續(xù) http://s.yingle.com/y/gs/1082008.html

? 債券交易市場類型有哪些

http://s.yingle.com/y/gs/1082007.html

? ? 營業(yè)變更登記2018 http://s.yingle.com/y/gs/1082006.html 旅行社

經(jīng)

營

范

圍

變

更

須

知

http://s.yingle.com/y/gs/1082005.html

? 有限責(zé)任公司法簡介

http://s.yingle.com/y/gs/1082004.html

? 公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照后是否具有民事主體資格其民事責(zé)任如何承擔(dān) http://s.yingle.com/y/gs/1082003.html

? 股權(quán)變更股東會決議

http://s.yingle.com/y/gs/1082002.html

? 談有限責(zé)任公司股東優(yōu)先購買權(quán)

http://s.yingle.com/y/gs/1082001.html

? 旅行社經(jīng)營范圍管理制度

http://s.yingle.com/y/gs/1082000.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 股份合作制公司注冊

http://s.yingle.com/y/gs/1081999.html

? 企業(yè)法人變更如何進(jìn)行

http://s.yingle.com/y/gs/1081998.html

? 債券市場的功能有哪些

http://s.yingle.com/y/gs/1081997.html

? 廈門市關(guān)于完善產(chǎn)權(quán)交易和工商變更登記2018若干問題的通知 http://s.yingle.com/y/gs/1081996.html

? 國有企業(yè)進(jìn)行股份制改造是＂一股就靈＂嗎 http://s.yingle.com/y/gs/1081995.html

? ? 銷售管理制度范本 http://s.yingle.com/y/gs/1081994.html “G華藥”公布關(guān)于完成工商變更登記2018的公告 http://s.yingle.com/y/gs/1081993.html

? ? 什么是憑證式國債 http://s.yingle.com/y/gs/1081992.html 企業(yè)

資

金

預(yù)

算

制

度

范

本

http://s.yingle.com/y/gs/1081991.html

? ? ? ? 債券的類型有哪些 http://s.yingle.com/y/gs/1081990.html 營業(yè)執(zhí)照年檢流程 http://s.yingle.com/y/gs/1081989.html 股東會決議范本 http://s.yingle.com/y/gs/1081988.html 申請分公司

變更登記

2018

承諾

書

http://s.yingle.com/y/gs/1081987.html

? 什么是央行票據(jù) http://s.yingle.com/y/gs/1081986.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

?（注冊資本登記制度改革方案）解讀一 http://s.yingle.com/y/gs/1081985.html

? 《產(chǎn)品質(zhì)量法》禁止生產(chǎn)者從事哪些活動 http://s.yingle.com/y/gs/1081984.html

? ? ? ? 資金管理制度 http://s.yingle.com/y/gs/1081983.html 債券的概念 http://s.yingle.com/y/gs/1081982.html 公司股權(quán)變更程序 http://s.yingle.com/y/gs/1081981.html 內(nèi)資企

業(yè)

隱

名

出

資的三

種

情

形

http://s.yingle.com/y/gs/1081980.html

? ? 次級抵押債券 http://s.yingle.com/y/gs/1081979.html 資產(chǎn)收購和股

權(quán)收購的差異分析

http://s.yingle.com/y/gs/1081978.html

? 想要建立有限責(zé)任公司需要滿足什么條件 http://s.yingle.com/y/gs/1081977.html

? 公司如何預(yù)防交易中的糾紛

http://s.yingle.com/y/gs/1081976.html

? ? 外資企業(yè)股權(quán)變更 http://s.yingle.com/y/gs/1081975.html 股權(quán)分

置

改

革

中的立

法

問

題

http://s.yingle.com/y/gs/1081974.html

? 商業(yè)銀行的注冊資本有那些要求

http://s.yingle.com/y/gs/1081973.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com

? 記名證券質(zhì)權(quán)的設(shè)定

http://s.yingle.com/y/gs/1081972.html

? 公司辦事處的設(shè)立受限制

http://s.yingle.com/y/gs/1081971.html

? 哪些人員不能擔(dān)任公司的董事

http://s.yingle.com/y/gs/1081970.html

? 外商投資企業(yè)經(jīng)營范圍變更登記http://s.yingle.com/y/gs/1081969.html

2018

法律咨詢s.yingle.com

第四篇：有限責(zé)任公司職工持股會章程

第一章　總則

第一條　依照我國《公司法》和政府有關(guān)規(guī)定，為使企業(yè)的所有者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者的利益融為一體，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度，調(diào)動職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)社會安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定，制定本章程。

第二條　本章程所稱的職工持股會是依照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立的從事內(nèi)部職工股的管理，代表持有內(nèi)部職工股的職工行使股東權(quán)利并以企業(yè)工會社團(tuán)法人名義承擔(dān)有限民事責(zé)任的組織。

第三條　持有內(nèi)部職工股的職工以其出資額為限對職工持股會承擔(dān)責(zé)任；職工持股會以其全部出資額為限對本企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

第四條　本企業(yè)的職工持股會（以下簡稱持股會）是本企業(yè)職工投資持股的法人股東。持股會所集資金，以持股會名義投入?yún)⒐蓵r，應(yīng)以其投入的股本金股份，享有投資的股本金增值和股本金分紅的權(quán)利，并承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第五條　職工持股會籌集的資金，僅限于購買本企業(yè)的內(nèi)部職工股，不得用于購買社會發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本企業(yè)以外的企事業(yè)單位投資。

第六條　企業(yè)內(nèi)部職工股比照上市公司設(shè)定為優(yōu)先股。

第七條　持股會遵循下述基本原則

自愿入股，按章轉(zhuǎn)退；利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；獨(dú)立建帳，民主管理。

第八條　持股會有關(guān)招股、資金運(yùn)作、分配等重大信息，以公告形式公布，接受全體會員監(jiān)督。

第二章　會員及股金

第九條　本企業(yè)在職在冊的職工，承認(rèn)本章程，提出申請，自愿投資的，即可為持股會會員。

第十條　持股會根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣_________元，每股面額為_________元，總股份為_________股，分期招股。職工認(rèn)股最低為_________股，最高持股限額為_________股。

第十一條　持股會的資金來源構(gòu)成（1）本企業(yè)職工出資；

（2）按政策提取企業(yè)分配余額。

第三章　會員的權(quán)利和義務(wù)

第十二條　持股會會員享有下列權(quán)利

選舉和被選舉持股會會員代表；了解持股會有關(guān)會議精神和工作情況，向持股會提出意見、建議；按照出資股份取得紅利股息和送配股的權(quán)利；依照本章程轉(zhuǎn)讓和接受轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

第十三條　持股會會員應(yīng)履行下列義務(wù)

遵守本章程，執(zhí)行持股會會員代表會議決議；依照入會方式和申請的股份，按期足額交納認(rèn)購的股本金；依照所持有的股份承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，不得隨意中途退股；依照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第四章　股權(quán)證及股權(quán)管理

第十四條　股權(quán)憑證（股權(quán)證）由本企業(yè)法定代表人簽發(fā)，且有持股會統(tǒng)一集中保管。

第十五條　企業(yè)發(fā)行內(nèi)部職工股不納入向社會公開募集股份的范圍；不得上市轉(zhuǎn)讓和交易。職工出資持有股權(quán)3年后，可以在七企業(yè)內(nèi)部職工之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。職工接受轉(zhuǎn)讓股份連同原持有股份數(shù)合計(jì)，不得超過本章程規(guī)定的持股最高限額。轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)持股會辦事機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，并繳納一定的手續(xù)費(fèi)（具體見《職工持股會實(shí)施細(xì)則》）。擅自私下轉(zhuǎn)讓的行為作為無效處理。

第十六條　入股股金原則上不得抽回。

第十七條　會員離退休或調(diào)離本企業(yè)時，同時辦理退會手續(xù)并由持股會理事會核準(zhǔn)后退還股金。

第十八條　會員死亡，其股本金連同股息，由理事會核準(zhǔn)后退還給死亡會員的法定繼承人或法定監(jiān)護(hù)人。

第十九條　因觸犯刑律而服刑的持股會會員，理事會有權(quán)取消其會籍，退還股金。

第二十條　持股會會員因勞動合同期滿或被解除勞動合同、辭退、除名、開除等而離開本企業(yè)時，視作調(diào)離，可按本章程第十六條第一款規(guī)定處理。

第二十一條　會員如遇特殊原因要求退會、退股的可提出申請經(jīng)所屬部門同意，報(bào)持股會理事會核準(zhǔn)后予以辦理。

第五章　投資收益及分配

第二十二條　持股會會員根據(jù)同股同權(quán)、同股同利原則，享有股金分紅和送配權(quán)利；享有持股股本金增值的權(quán)利。

第二十三條　持股會理事會按每投資收益的情況擬定分配方案，提交持股會會員代表會議通過后實(shí)施。

第二十四條　持股當(dāng)年投資收益，按以下順序分配：提取投資收益的2％～5％，作為持股會的管理費(fèi)；支付會員的紅利。

第二十五條　如遇投資企業(yè)虧損、歇業(yè)或者破產(chǎn)清算時，持股會會員以其投入資金按比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第六章　持股會組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第二十六條　持股會由持有內(nèi)部職工股的職工組成。持股會負(fù)責(zé)人由企業(yè)工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第二十七條　職工持股會會員代表會議是持股會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。持股會每年召開二次代表會議，由持股會負(fù)責(zé)人主持會議。持股會代表會議討論、修改、通過持股會章程；選舉產(chǎn)生持股會理事會；審議持股會理事會提出的投資規(guī)劃、增股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資金運(yùn)作及盈分、虧攤等方案和有關(guān)報(bào)告。

第二十八條　持股會代表會議應(yīng)有2／3以上會員代表出席，所作決議應(yīng)由參加會議的1／2以上代表同意方可通過并有效。

第二十九條　持股會會員代表原則上根據(jù)會員數(shù)的701比例產(chǎn)生，同時考慮出資者的出資數(shù)額。會員代表由工會根據(jù)持股會員意見推選產(chǎn)生。

第三十條　持股會會員代表的權(quán)利

選舉和被選舉持股會理事；出席代表大會，提出建議，行使表決權(quán)；查閱持股會代表會議有關(guān)文件和持股會財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督持股會的股金投向和分配；對不稱職的持股會理事提出罷免。

第三十一條　持股會會員代表的義務(wù)

宣傳、執(zhí)行持股會會員代表會議的決議，承擔(dān)持股會委托的工作；聽取、匯總持股會會員的意見與建議，準(zhǔn)確地向持股會理事會反映；協(xié)助持股會理事會工作。

第三十二條　持股會成立理事會

理事會是持股會的日常管理機(jī)構(gòu)。理事會由9～11人組成。本企業(yè)法定代表和黨委書記均為理事會名譽(yù)理事長。理事會設(shè)理事長1名（一般由工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任），設(shè)副理事長2～3名。并根據(jù)需要聘請顧問。

第三十三條　持股會理事會一律為兼職，每屆任期3年，可以連選連任。

理事會會議由理事長負(fù)責(zé)主持。會議次數(shù)和內(nèi)容按實(shí)際情況，由理事長自行確定。

理事長在召集理事會會議時，一般提前一星期通知全體理事，并告知會議議題內(nèi)容，理事應(yīng)做好準(zhǔn)備。

第三十四條　理事會執(zhí)行持股會代表會議的決議；提出資金投向及運(yùn)作情況；負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)議案；提出調(diào)整增補(bǔ)理事會成員及其人選名單的建議；籌備召開持股會會員代表會議。

第三十五條　理事會根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要定向招股投資，起草并公告《招股說明書》。

第三十六條　在投資企業(yè)分配方案公布后，理事會負(fù)責(zé)制定持股會分配預(yù)案，并經(jīng)持股會會員代表會議審議通過后予以組織實(shí)施。

第三十七條　持股會理事長根據(jù)持股會會員代表會議決議，參與本企業(yè)董事會的討論決策，并代表持股會全體會員參加本企業(yè)股東大會，行使權(quán)利、履行義務(wù)。

持股會在本企業(yè)投資參股中，應(yīng)同其他投資參股者一樣，享有本企業(yè)董事會的董事名額；由持股會理事會按名額推薦人選擔(dān)任董理，行使權(quán)利、履行義務(wù)。

第三十八條　持股會理事會下設(shè)辦公室，分別設(shè)主任、秘書、會計(jì)、出納若干名，在理事會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)持股會檔案、會務(wù)、轉(zhuǎn)讓、財(cái)務(wù)結(jié)算等日常工作。

第三十九條　持股會理事長、理事會及辦公室均應(yīng)對持股會全體會員負(fù)責(zé)，并接受持股會會員代表會議的監(jiān)督。

第七章　附 則

第四十條　本章程自有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起成立。

第四十一條　本章程經(jīng)持股會會員代表會議表決通過后生效。

第四十二條　本章程由持股會理事會負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：某公司職工持股會章程

第一章總則

第一條依照我國《公司法》和政府有關(guān)規(guī)定，為使企業(yè)的所有者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者的利益融為一體，提高職工企業(yè)經(jīng)營管理的參與度，調(diào)動職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)社會安定團(tuán)結(jié)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)及政策的規(guī)定，制定本章程。

第二條本章程所稱的職工持股會是依照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)立的從事內(nèi)部職工股的管理，代表持有內(nèi)部職工股的職工行使股東權(quán)利并以企業(yè)工會社團(tuán)法人名義承擔(dān)有限民事責(zé)任的組織。

第三條持有內(nèi)部職工股的職工以其出資額為限對職工持股會承擔(dān)責(zé)任；職工持股會以其全部出資額為限對本企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。

第四條本企業(yè)的職工持股會（以下簡稱持股會）是本企業(yè)職工投資持股的法人股東。持股會所集資金，以持股會名義投入?yún)⒐蓵r，應(yīng)以其投入的股本金股份，享有投資的股本金增值和股本金分紅的權(quán)利，并承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第五條職工持股會籌集的資金，僅限于購買本企業(yè)的內(nèi)部職工股，不得用于購買社會發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本企業(yè)以外的企事業(yè)單位投資。

第六條企業(yè)內(nèi)部職工股比照上市公司設(shè)定為優(yōu)先股。

第七條持股會遵循下述基本原則：

自愿入股，按章轉(zhuǎn)退；

利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；

獨(dú)立建賬，民主管理。

第八條持股會有關(guān)招股、資金運(yùn)作、分配等重大信息，以公告形式公布，接受全體會員監(jiān)督。

第二章會員及股金

第九條本企業(yè)在職在冊的職工，承認(rèn)本章程，提出申請，自愿投資的，即可為持股會會員。

第十條持股會根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要招股，總股本金為人民幣1億元，每股面額為X元，總股份為XX萬股，分期招股。職工認(rèn)股最低為X股，最高持股限額為XXX萬股。

第十一條持股會的資金來源構(gòu)成：

（1）本企業(yè)職工出資；

（2）按政策提取企業(yè)分配余額。

第三章會員的權(quán)利和義務(wù)

第十二條持股會會員享有下列權(quán)利：

選舉和被選舉持股會會員代表；

了解持股會有關(guān)會議精神和工作情況，向持股會提出意見、建議；

按照出資股份取得紅利股息和送配股的權(quán)利；

依照本章程轉(zhuǎn)讓和接受轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

第十三條持股會會員應(yīng)履行下列義務(wù)：

遵守本章程，執(zhí)行持股會會員代表會議決議；

依照入會方式和申請的股份，按期足額交納認(rèn)購的股本金；

依照所持有的股份承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)，不得隨意中途退股；

依照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)履行的其他義務(wù)。

第四章股權(quán)證及股權(quán)管理

第十四條股權(quán)憑證（股權(quán)證）由本企業(yè)法定代表人簽發(fā)，且由持股會統(tǒng)一集中保宇航局。

第十五條企業(yè)發(fā)行內(nèi)部職工股不納入向社會公開募集股份的范圍；不得上市轉(zhuǎn)讓和交易。職工出資持有股權(quán)3年后，可以在其企業(yè)內(nèi)部職工之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。職工接受轉(zhuǎn)讓股份連同原扭虧為盈股份數(shù)合計(jì)，不得超過本章程規(guī)定的持股最高限額。轉(zhuǎn)讓應(yīng)經(jīng)持股會辦事機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，并繳納一事實(shí)上的手續(xù)費(fèi)（具體見《職工持股會實(shí)施細(xì)則》）。擅自私下轉(zhuǎn)讓的行為作為無效處理。

第十六條入股股金原則上不得抽回。

第十七條會員離退休或調(diào)離本企業(yè)時，同時辦理退會手續(xù)并由持股會理事會核準(zhǔn)后退還股金。

第十八條會員死亡，其股本金連同股息，由理事會核準(zhǔn)后退還給死亡會員的法定繼承人或法定監(jiān)護(hù)人。

第十九條因觸犯刑律而服刑的持股會會員，理事會有權(quán)取消其會籍，退還股金。

第二十條持股會會員因勞動合同期滿或被解除勞動合同、辭退、除名、開除等而離開本企業(yè)時，視作調(diào)離。

第二十一條會員如遇特殊原因要求退會、退股的可提出申請經(jīng)所屬部門同意，報(bào)持股會理事會核準(zhǔn)后予以辦理。

第五章投資收益及分配

第二十二條持股會會員根據(jù)同股同權(quán)、同股同利原則，享有股金分紅和送配權(quán)利；享有持股股本金增值的權(quán)利。

第二十三條持股會理事會按每投收益的情況擬定分配方案，提交持股會會員代表會議通過后實(shí)施。

第二十四條持股當(dāng)年投資收益，按以下順序分配：提取投資收益的2%~5%，作為持股會的管理費(fèi)；支付會員的紅利。

第二十五條如遇投資企業(yè)虧損、歇業(yè)或者破產(chǎn)清算時，持股會會員以其投入資金按比例承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第六章持股會組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第二十六條持股會由持有內(nèi)部職工股的職工組成。持股會負(fù)責(zé)人由企業(yè)工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

&n

bsp;第二十七條職工持股會會員代表會議是持股會最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。持股會每年召開兩次代表會議，由持股會負(fù)責(zé)人主持會議。持股會代表會議討論、修改、通過持股會章程；選舉產(chǎn)生持股會理事會；審議持股會理事會提出的投資規(guī)劃、增股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資金運(yùn)作及盈分、虧攤等方案和有關(guān)報(bào)告。

第二十八條持股會代表會議應(yīng)有2/3以上會員代表出席，所作決議應(yīng)由參加會議的1/2以上代表同意方可通過交有效。

第二十九條持股會會員代表原則上根據(jù)會員數(shù)的70：1比例產(chǎn)生，同時考慮出資者的出資數(shù)額。會員代表由工會根據(jù)持股會員意見推選產(chǎn)生。

第三十條持股會會員代表有的權(quán)利：

選舉和被選舉持股會理事；

出席代表大會，提出建議，行使表決權(quán)；

查閱持股會代表會議有關(guān)文件和持股會財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)督持股會的股金投向和分配；

對不稱職的持股會理事提出罷免；

第三十一條持股會會員代表的義務(wù)：

宣傳、執(zhí)行持股會會員代表會議的決議，承擔(dān)持股會委托的工作；

聽取、匯總持股會會員的意見與建議，準(zhǔn)確地向持股會理事會反映；

協(xié)助持股會理事會工作。

第三十二條持股會成立理事會。理事會是持股會的日常管理機(jī)構(gòu)。理事會由9~11人組成。本企業(yè)法定代表和黨委書記均為理事會名譽(yù)理事長。理事會設(shè)理事長1名（一般由工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任），設(shè)副理事長2~3名。并根據(jù)需要聘請顧問。

第三十三條持股會理事會一律為兼職，每屆任期3年，可以連選連任。

理事會會議由理事長負(fù)責(zé)主持。會議次數(shù)和內(nèi)容按實(shí)際情況，由理事長自行確定。

理事長在召集理事會會議時，一般提前一星期通知全體理事，并告知會議議題內(nèi)容，理事應(yīng)做好準(zhǔn)備。

第三十四條理事會執(zhí)行持股會代表會議的決議；提出資金投向及運(yùn)作情況；負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)議案；提出調(diào)整增補(bǔ)理事會成員及期限人選名單的建議；籌備召開持股會會員代表會議。

第三十五條理事會根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要定向招股投資，起草并公告《招股說明書》。

第三十六條在投資企業(yè)分配方案公布后，理事會負(fù)責(zé)制定持股會分配預(yù)案，并經(jīng)持股會會員代表會議審議通過后予以組織實(shí)施。

第三十七條持股會理事長根據(jù)持股會會員代表會議決議，參與本企業(yè)董事會的討論決策，并代表持股會全體會員參加本企業(yè)股東大會，行使權(quán)利，履行義務(wù)。

持股會在本企業(yè)投資參股中，應(yīng)同其他投資參股者一樣，享有本企業(yè)董事會的董事名額；由持股會理事會按名額推薦人選擔(dān)任董理，行使權(quán)利，履行義務(wù)。

第三十八條持股會理事會下設(shè)辦公室，分別設(shè)主任、秘書、會計(jì)、出納若干名在理事會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)持股會檔案、會務(wù)、轉(zhuǎn)讓、財(cái)務(wù)結(jié)算等日常工作。

第三十九條持股會理事長、理事會及辦公室均應(yīng)對持股會全體會員負(fù)責(zé)，并接受持股會會員代表會議的監(jiān)督。

第七章附則

第四十條本章程自有關(guān)部門批準(zhǔn)之日起成立。

第四十一條本章程經(jīng)持股會會員代表會議表決通過后生效。

第四十二條本章程由持股會理事會負(fù)責(zé)解釋。