第一篇：州直林業(yè)系統(tǒng)干部雙語學(xué)習(xí)實施方案

州直林業(yè)系統(tǒng)干部雙語學(xué)習(xí)實施方案

為認真貫徹落實自治區(qū)第九次黨代會精神和自治區(qū)黨委書記陳全國批示要求，進一步加強干部雙語學(xué)習(xí)，推動各級干部真正掌握雙語，深入基層、聯(lián)系群眾，做好群眾工作，密切與各族群眾的血肉聯(lián)系，促進各族干部群眾交流交往交融，為落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標提供堅強保證，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實總書記系列重要講話精神，貫徹落實中央民族工作會議精神，貫徹落實自治區(qū)深入貫徹落實總書記關(guān)于新疆工作總目標再動員會議和自治州第十次黨代會精神，全面提高機關(guān)干部整體水平，堅定理想信念，加強民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定和長治久安，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一，在大是大非的問題上立場堅定，旗幟鮮明的同黨中央、自治區(qū)、州委高度保持一致。堅持雙語學(xué)習(xí)，加強各民族干部之間交流交往交融，堅持黨的民族宗教理論政策和法制法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高理論和政策水平。

二、組織機構(gòu)

組 長：斯馬義〃艾依提 州林業(yè)局黨組書記、副局長

副組長：周 江 州林業(yè)局黨組副書記、局長

─ 1 ─ 成 員：歐陽宏峰 州林業(yè)局黨組成員

孫建華 州林業(yè)局黨組成員、州林業(yè)有害

生物防治檢疫局局長

艾爾肯〃木沙 州林業(yè)局黨組成員、紀檢組長

張傲群 州林業(yè)局黨組成員、副局長

張 濤 州林業(yè)局調(diào)研員

牙生〃阿吉 州林業(yè)局副調(diào)研員

魏朝暉 州林業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣中心主任

劉興元 州森林公安局局長

吳建東 巴音布魯克國家級自然保護區(qū)

管理局黨委書記、副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州林業(yè)局林果業(yè)管理科，辦公室負責雙語學(xué)習(xí)日常工作。

三、目標和要求

2019年底前，局屬各單位、各科室40歲以下（含40歲）干部通過強化脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、實踐鍛煉等形式，力爭在三年內(nèi)具備基本的雙語能力。具體目標：少數(shù)民族干部達到MHK（中國少數(shù)民族漢語水平等級考試）二級甲等水平，具備較好的漢語聽、說、讀、寫能力和意譯能力;漢族干部能基本掌握當?shù)厣贁?shù)民族日常生活和工作用語，與基層群眾進行簡單交流。

四、培訓(xùn)形式和內(nèi)容

（一）培訓(xùn)形式：采取以局屬各單位組織學(xué)習(xí)為主，選派參加州黨委組織部舉辦的雙語班脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、實踐鍛煉及 ─ 2 ─ 個人自學(xué)為輔的形式進行。在崗學(xué)習(xí)由本局維吾爾族同志做專題輔導(dǎo)，指導(dǎo)雙語學(xué)習(xí)。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容：以自治區(qū)民語委編寫的《雙語學(xué)習(xí)明白冊》為主，《大眾維語》、《基礎(chǔ)漢語》、《維吾爾語日常會話500句》、《維吾爾語會話速成》、《漢語日常會話500句》和《機關(guān)干部下基層使用雙語手冊》作為輔助教材。

五、主要措施和方式

（一）摸清底數(shù)，根據(jù)能力水平分組培訓(xùn)。對局屬各單位、各科室40歲以下漢族干部維語水平及少數(shù)民族干部漢語水平摸底調(diào)查（局行政辦公室配合），準確掌握每名干部的雙語水平。按照熟練掌握、一般、懂簡單語言不懂文字和不懂語言又不懂文字四個層次，分級建立機關(guān)干部雙語學(xué)習(xí)檔案。在此基礎(chǔ)上，對學(xué)習(xí)雙語的干部按照雙語能力水平的高低進行分組，針對不同層次的不同對象，采取不同措施，利用集中學(xué)習(xí)時間和空閑時間由各學(xué)習(xí)小組按照循序漸進天天學(xué)習(xí)的方法組織學(xué)習(xí)，達到從口語能力到書寫能力的逐步提高。

（二）全面開展干部雙語強化培訓(xùn)。按照分級分類培訓(xùn)的原則，根據(jù)州黨委組織部的年度教學(xué)計劃，選派年輕干部參加州上組織的雙語示范培訓(xùn)班，打好雙語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。每年計劃1-2名干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，參加雙語學(xué)習(xí)，為他們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

（三）狠抓干部雙語日常學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果和實踐相結(jié)合。局屬各單位、各科室及“訪惠聚”活動駐村工作隊要積極開展每周雙語日、“每日一句話”學(xué)習(xí)活動。實行每周定期集中進行雙

─ 3 ─ 語學(xué)習(xí)。在機關(guān)單位醒目位置設(shè)置“每日一句話”小黑板雙語學(xué)習(xí)專欄，每天公布一句話，用維漢兩種文字作注解。引導(dǎo)干部將所學(xué)的語言用到實際的工作、生活中去，為提高語言表達能力和鞏固所學(xué)語言知識創(chuàng)造有利條件。結(jié)合“訪惠聚”、駐村管寺以及“民族團結(jié)一家親”活動等廣泛開展民、漢干部結(jié)對幫學(xué)，定期舉辦雙語演講比賽、文藝演出、板報等活動，激發(fā)干部學(xué)雙語的積極性。充分利用網(wǎng)絡(luò)雙語學(xué)習(xí)資源，依托“新疆干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺”和手機終端，采取實體班和虛擬班相結(jié)合，開展遠程網(wǎng)絡(luò)雙語培訓(xùn)。

（四）加強考核管理制度。把機關(guān)干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)及掌握情況作為單位年度考核和干部考察考核、選拔任用、確定后備干部的重要指標、重要要求，要與年度考核、確定后備干部和干部選拔任用等掛鉤。樹立鼓勵干部學(xué)習(xí)雙語的鮮明導(dǎo)向，對在規(guī)定期內(nèi)參加組織部門的雙語抽考取得合格證書和雙語學(xué)習(xí)成績突出的干部要給予一定的獎勵，對學(xué)用雙語的先進典型要大張旗鼓表彰。

六、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視，精心組織落實。局屬各單位、各科室要把干部雙語學(xué)習(xí)作為落實社會穩(wěn)定和長治久安總目標的一項重要政治任務(wù)，作為努力建設(shè)一支政治上強、能力上強、作風(fēng)上強的高素質(zhì)干部隊伍的一項重大舉措，擺上突出位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施，確保各項工作落實，達到預(yù)期目標。局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)要具體負責本單位干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、具 ─ 4 ─ 體實施和督查落實。

（二）加強督導(dǎo)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。局屬各單位、各科室要建立督促檢查制度，增強干部學(xué)習(xí)雙語自覺性。每季度組織一次簡單測試，對雙語培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行一次檢查；不定期對雙語培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄等情況進行抽查；每年對機關(guān)干部雙語培訓(xùn)情況、取得的經(jīng)驗效果和存在的不足進行總結(jié)，宣傳推廣雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)的好經(jīng)驗好做法，選樹學(xué)習(xí)雙語的先進典型，在州直林業(yè)系統(tǒng)營造比、學(xué)、趕、超良好學(xué)習(xí)氛圍。

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第二篇：州商務(wù)系統(tǒng)國企改革直工作情況

州直商務(wù)系統(tǒng)國企改革工作情況

時間： 08-04-10 15:34:20 作者： 閱讀：

根據(jù)黨的十五屆四中全會和省委七屆三次全體（擴大）會議精神，州商務(wù)局（原州民貿(mào)局、州物資局、州外貿(mào)局）嚴格按照州委、州人民政府關(guān)于進一步加快國有企業(yè)改革和發(fā)展的意見，結(jié)合州商務(wù)系統(tǒng)22家直屬企業(yè)的實際，認真研究，統(tǒng)一布署，精密安排，較好地推進了國企改革工作。

一、統(tǒng)一思想，深刻認識加快國企改革的重要性

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，州直22家國有商貿(mào)企業(yè)的發(fā)展均面臨嚴重的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)內(nèi)部深層次矛盾和問題集中暴露出來，所有企業(yè)負債率高，負擔沉重，融資難度大，經(jīng)營困難；觀念陳舊，機制不活；這些問題的根本原因是改革和發(fā)展不夠，要徹底解決這些問題，只有加快改革和發(fā)展步伐才是唯一出路。作為這些企業(yè)的主管部門，必須統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，明確肩負的責任，深知國企改革的艱巨性，矛盾的復(fù)雜性，增強緊迫感和責任感，局黨組一班人必須以“三個有利于”為根本標準，實事求是，堅定信心，迎難而上，下決心打好國有企業(yè)改革和發(fā)展的攻堅戰(zhàn)。

二、成立專班 統(tǒng)一布署

（一）局機關(guān)成立了以黨組成員牽頭、財會審計科和企業(yè)科參加的七人改制領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在企業(yè)科設(shè)辦公室，由該科負責協(xié)調(diào)處理企業(yè)改制的日常工作，并明確規(guī)定對企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的各種重大問題，必須提請改制領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究、答復(fù)和解決。

（二）多次召開直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、工會主席、財會科長會議，認真學(xué)習(xí)和貫徹中央、省、州關(guān)于國企改革的相關(guān)文件，提高企業(yè)骨干的思想認識，使他們能在國企改革的大潮中，識大體、顧大局、不計個人得失，與州局改制領(lǐng)導(dǎo)小組保持高度一致，按照州委、州人民政府的統(tǒng)一布署，全面貫徹好、落實好、完成好企業(yè)的改制工作。

（三）為了確保國企改制工作的順利進行，局黨組研究決定，州局所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)科室人員，實行三統(tǒng)一：統(tǒng)一調(diào)配人員、統(tǒng)一分工分片包干、統(tǒng)一處理企業(yè)重大問題。五不準：不準到企業(yè)吃喝玩樂、不準擅自處理企業(yè)重大問題或亂表態(tài)、不準無原則地照顧家屬及親朋好友關(guān)系、不準參予企業(yè)職工賭博、不準利用職權(quán)侵占企業(yè)利益。

三、以企業(yè)為主導(dǎo)，州局改制小組為引導(dǎo)，推進企業(yè)改制

（一）在基本統(tǒng)一各企業(yè)一班人思想認識的前提下，由各企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)貫徹和學(xué)xxx省、州國企改革相關(guān)文件，成立企業(yè)黨、政、工及職工代表參加的企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組，對本企業(yè)進行清產(chǎn)核資和財務(wù)審計。

（二）企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組及時向本企業(yè)職工公布清產(chǎn)核資和財務(wù)審計結(jié)果，由各企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組拿出本企業(yè)改制方案及企業(yè)要求改制的報告上報州局改制領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并報送州企改辦審批后，由州局專班深入企業(yè)，協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)的改制工作。

（三）州局改制專班深入企業(yè)后，一是進一步貫徹落實國企改制相關(guān)文件，進一步統(tǒng)一思想，盡力化解企業(yè)各種矛盾；二是在調(diào)查了解的過程中，協(xié)助企業(yè)按照上報方案制定實施細則；三是組織專班清收貨款和企業(yè)職工欠款；四是認真接待和處理企業(yè)少數(shù)職工反映的各種問題，及時化解少數(shù)職工過激言行；五是對拖欠三萬元以上公款久催不交，拒辦改制相關(guān)手續(xù)達三個月以上的職工實行登報除名，對少數(shù)無理取鬧影響改制的職工，請公安、司法部門配合進行批評教育，化解矛盾；六是在量化和處置資產(chǎn)安置職工的過程中，按當時市場價格，由州局改制專班和企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合企業(yè)的區(qū)位條件，統(tǒng)一研究定價，交企業(yè)職代會或職工大會討論通過，并向社會張榜公布，在同等條件下企業(yè)職工購買優(yōu)先，嚴防國有資產(chǎn)流失，確保企業(yè)改制公開、公平、公正。

四、爭取政策、克難奮進，認真做好資不抵債和三無企業(yè)的改制工作

面對八家資不抵債和三無的州直商務(wù)企業(yè)，局黨組高度重視，多次專題研究解決辦法和請求政府給予資金支持。但由于上述企業(yè)所需改制資金過大，地方財力有限，政府只能提供寬松政策，由企業(yè)主管部門在改制企業(yè)剩余資產(chǎn)內(nèi)進行調(diào)劑，加速改制。在這種情況下，局黨組通過認真分析和研究，決定由黨組成員帶隊與企業(yè)科組成專班，向省移民局和金融資產(chǎn)管理公司爭取政策和資金，切實解決企業(yè)改制難題：

（一）州食品公司由于企業(yè)長期虧損、負債累累，所剩資產(chǎn)全部抵押銀行，企業(yè)改制無法進行。在州移民局的大力支持下，我們將庫區(qū)移民安置和企業(yè)改制面臨的困境和改制安置職工所需資金情況及時上報省移民局，省移民局經(jīng)請示國家三建委批示，此例可行，可作為庫區(qū)移民搬遷和職工安置試點，并及時提前下?lián)茉撈髽I(yè)所需資金160萬元，使該企業(yè)改制和職工安置很快結(jié)束。

（二）州紡織公司、州百貨公司、州副食品公司拖欠金融資產(chǎn)管理公司債務(wù)本息1925萬，企業(yè)負債率高達157%。對這些資不抵債、資產(chǎn)全部抵押給金融資產(chǎn)管理公司的企業(yè)，我們與華融資產(chǎn)管理公司駐恩施辦事處反復(fù)協(xié)商，采取打包了斷債務(wù)的辦法，收回三家企業(yè)抵押資產(chǎn)。在償還債務(wù)的比例上，局改制專班先后四次去武漢與華融資產(chǎn)公司主要領(lǐng)導(dǎo)洽談，最后請州政府分管領(lǐng)導(dǎo)出面，以450萬元一次性了斷資產(chǎn)公司1925萬元債務(wù)。企業(yè)資產(chǎn)收回后，在主管局監(jiān)督下由企業(yè)將現(xiàn)有資產(chǎn)按當時市價向社會公開出售，三家公司出售總收入為1135萬元，扣除償還債務(wù)450萬元后企業(yè)尚余685萬元，解決了這些企業(yè)改制安置職工的資金來源。

五、不畏艱難，堅守政策法規(guī)，基本完成改制任務(wù)

國企改革過程中，企業(yè)職工的不滿情緒比較強烈，少數(shù)職工常常提出無理要求，出現(xiàn)過激行為。但是，我們始終堅持嚴格按照黨的方針政策和國家的法律法規(guī)辦事，面對指責圍攻，我們做到了打不還手，罵不還口，付出了常人難以理解的艱辛和勞累，基本完成了改制任務(wù)。從一九九五年州副食品公司改制試點開始，到2002年底國企改革基本結(jié)束，我們完成了州直商務(wù)系統(tǒng)22家直屬企業(yè)的改制工作，妥善安置職工共計1259人，其中在職職工1016人，離休職工24人，退休職工165人，內(nèi)退職工32人，安置遺屬22人，共支付職工一次性經(jīng)濟補償金2247萬元，處置資產(chǎn)3837萬元，解決銀行及資產(chǎn)公司歷史債務(wù)5834萬元。

六、積極處理好國企改制的遺留問題，確保一方平安

2002年底州直商務(wù)系統(tǒng)國企改制基本結(jié)束后，由于種種原因，改制企業(yè)職工的信訪、來訪仍不斷發(fā)生。近5年中，我們共接待企業(yè)職工來訪381人次，信訪89件，我們使終堅持不推諉、講事實、講政策、顧大局、保穩(wěn)定，處理好各類信訪事件，杜絕了各類群訪事件的發(fā)生。國企改革后，原企業(yè)已不復(fù)存在，新的管理主體又一時沒有到位，面對企業(yè)離退休人員的相關(guān)問題、企業(yè)福利住房土地過戶問題、內(nèi)退人員管理問題等，我們堅持為這些人員搞好服務(wù)，辦好實事，讓他們繼續(xù)感受到黨和政府的溫暖。幾年來，我們基本解決了企業(yè)離休人員的醫(yī)保問題，辦理了部分改制職工的房產(chǎn)手續(xù)，妥善安置了內(nèi)退人員的生活及醫(yī)療費用，實現(xiàn)了向兩個社區(qū)的移交，解決了一些企業(yè)的歷史債務(wù)，較好地鞏固了企業(yè)改革的成果。

恩施州商務(wù)局

二00八年四月三日

第三篇：組織系統(tǒng)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)實施方案

組織系統(tǒng)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)實施方案

按照區(qū)、州組織系統(tǒng)深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動部署，為貫徹落實自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于深入開展基層組工干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的實施意見》，提高全州組工干部的“雙語”能力，更好地服務(wù)大局，服務(wù)各族黨員、干部和群眾，現(xiàn)制定組織系統(tǒng)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)實施方案。

一、“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和指導(dǎo)思想

開展“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不僅是提高組工干部自身素質(zhì)、培養(yǎng)“眼界寬、思路寬、胸襟寬”型高素質(zhì)組工干部隊伍的客觀需要，也是組工干部宣傳、落實黨的方針政策、扎實開展群眾工作、有效掌控社情動態(tài)、及時化解矛盾糾紛、維護社會和諧穩(wěn)定大局的迫切要求，是提高組工干部“三服務(wù)”水平、深化組織部門“雙滿意”建設(shè)的重要途徑。“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，按照講政治、知政策、懂風(fēng)俗、通語言、會文字的總體要求，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，突出實踐鍛煉，增強培訓(xùn)實效，進一步提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，切實樹立組織部門和組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象，真正實現(xiàn)“讓黨更加滿意、讓人民更加滿意”。

二、培訓(xùn)對象和目標任務(wù)

1、培訓(xùn)對象。“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)以縣(市)委組織部全體干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委（黨組）從事組織工作的干部為主體，把漢族干部作為“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點，尤其是不具備“雙語”聽、說能力的漢族干部。同時要切實抓好少數(shù)民族干部的“雙語”培訓(xùn)，確保每名少數(shù)民族干部都成為“雙語通”。年齡在45歲以上的干部不作硬性規(guī)定。

2、目標任務(wù)。力爭通過三年左右的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，實現(xiàn)漢族干部能夠用當?shù)厣贁?shù)民族語言與群眾直接交流，少數(shù)民族干部能夠熟練掌握漢語，并具備一定的閱讀理解和文字表達能力的目標。“雙語”基礎(chǔ)好、能力較強的組工干部，要以個人自學(xué)為重點，力求成為“雙語通”。

三、培訓(xùn)內(nèi)容和主要形式

1、培訓(xùn)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置上，漢族干部重點在提高聽、說能力上下功夫，主要學(xué)習(xí)掌握能與當?shù)厣贁?shù)民族群眾直接交流的日常會話，以及涉及黨的建設(shè)和組織工作常用政策解答用語。少數(shù)民族干部重點在提高讀、寫能力上下功夫，主要學(xué)習(xí)掌握涉及黨的建設(shè)和組織工作的方針政策，以及日常業(yè)務(wù)所需的漢語口頭和文字表達能力。學(xué)習(xí)教材選用自治區(qū)編印的統(tǒng)一教材。州委組織部的漢族干部主要學(xué)習(xí)維語，各縣（市）委組織部要根據(jù)本縣（市）及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的少數(shù)民族聚居情況，結(jié)合工作學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活實際需要，確定漢族干部學(xué)習(xí)語言的種類，并可自行編寫簡單實用的培訓(xùn)教材。

2、主要形式。主要采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、實踐鍛煉及個人自學(xué)等形式進行。一是充分發(fā)揮少數(shù)民族組工干部的“雙語”優(yōu)勢，借助南疆四地州少數(shù)民族干部在我州掛職的有利條件，開展民漢干部“結(jié)對幫學(xué)”活動，組成“雙語”學(xué)習(xí)小組，采取“一幫一”、“一幫幾”或“幾幫一”等形式，利用工作實踐和業(yè)余時間進行互幫互學(xué)。二是開設(shè)“雙語”第二課堂，組織情景模擬、專題輔導(dǎo)、文藝表演、“雙語”演講、觀看民風(fēng)民俗電教片等活動，提高學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。三是設(shè)立“雙語”角，加強口語交流，鼓勵多聽多說。四是設(shè)置“雙語”小黑板，堅持每日一句話，組織收看(聽)漢(民)語新聞節(jié)目，營造“雙語”學(xué)習(xí)氛圍。五是充分利用現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)或自主研發(fā)的“雙語”學(xué)習(xí)軟件，開設(shè)“網(wǎng)上雙語課堂”，提高“雙語”自學(xué)能力。州委組織部每年還將在州委黨校舉辦1至2期組工干部“雙語”培訓(xùn)班，分批對全州組工干部進行輪訓(xùn)。

四、工作要求

1、全面調(diào)查摸底。各縣（市）委組織部要對本縣（市）組工干部掌握“雙語”情況進行全面調(diào)查摸底，準確掌握每名

組工干部運用“雙語”的能力水平，并按照熟練掌握“雙語”、程度一般、只懂語言不懂文字和既不懂文字又不懂語言四個層次，分級建立組工干部“雙語”學(xué)習(xí)檔案。

2、制定培訓(xùn)方案。根據(jù)組工干部掌握“雙語”情況，針對不同層次的不同對象，采取不同的措施，研究制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案和2009年培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃要突出“聽、說、讀、寫”四個方面的具體內(nèi)容，明確培訓(xùn)時間以及課程、師資、任務(wù)、考評測試等具體環(huán)節(jié)內(nèi)容。

3、加強實踐鍛煉。在抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，把“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)與落實黨員干部聯(lián)系點、聯(lián)系戶以及干部駐村、集中整治、農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部互派掛職等工作有機結(jié)合起來，強化“雙語”交流，增強培訓(xùn)效果。

4、考核激勵推進。建立考核激勵機制。每年組織1—2次考核測評工作。考核測評采取口試和筆試相結(jié)合的辦法進行，漢族干部重點測試口語交流能力，少數(shù)民族干部重點測試口語和書面表達能力。對開展“雙語”培訓(xùn)工作成績突出的單位和個人要予以獎勵。今后將把學(xué)習(xí)“雙語”情況納入組工干部業(yè)績考核的重要內(nèi)容。在交流輪崗、選拔任用組工干部時，同等條件下把懂“雙語”作為優(yōu)先考慮的重要因素。同時，把干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作作為考察考核縣(市)組織工作實績的一項重要內(nèi)容。

五、組織指導(dǎo)

1、周密部署，精心組織。把“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，堅決防止和克服應(yīng)付心理和畏難情緒，采取有力措施，扎實做好這項工作。堅持“規(guī)定動作”和“自選動作”相結(jié)合，積極探索行之有效、富有特色的培訓(xùn)方式和載體，努力增強“雙語”培訓(xùn)的吸引力和實效性。每名組工干部都要轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，切實做到“先學(xué)一步、學(xué)有所成”，為廣大基層干部作好表率。

2、明確責任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。州委組織部成立自治州組織系統(tǒng)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責檢查指導(dǎo)、抽查考核各縣(市)組織部門的“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。各縣(市)組織部要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要負責同志作為第一責任人要切實負起責任；分管領(lǐng)導(dǎo)要拿出足夠的時間和精力做好組織協(xié)調(diào)工作。每一位領(lǐng)導(dǎo)同志都要帶頭學(xué)習(xí)“雙語”，提高“雙語”能力，真正發(fā)揮表率作用，確保形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與，上下聯(lián)動、整體推進的格局。

3、加強督導(dǎo)，抓好落實。縣委組織部為州委組織部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作聯(lián)系點。各縣（市）委組織部要加大督查、指導(dǎo)工作力度，及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，加大宣傳力度，營造良好氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境，把“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作落到實處，抓出成效。

附件：

組織系統(tǒng)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：

副組長：

成員：

第四篇：林業(yè)系統(tǒng)干部培訓(xùn)心得體會

林業(yè)系統(tǒng)干部培訓(xùn)心得體會

天臺山林場周新誠

為了發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設(shè)生態(tài)文明，促進科學(xué)發(fā)展，提高林業(yè)系統(tǒng)干部的專業(yè)理論水平，進一步解放思想，更新觀念，提升干部素質(zhì)，實行生態(tài)興縣，人才興林的戰(zhàn)略。林業(yè)局于九月十一日至十三日在縣黨校舉辦林業(yè)系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，通過三天的學(xué)習(xí)，使我們增加了學(xué)習(xí)，提高了認識，現(xiàn)就這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)談?wù)勛约旱膸c心得體會：

一、領(lǐng)會精神實質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念

通過學(xué)習(xí)湖北省第十次黨代會上的報告及紅安精神，使我充分認識到我省今后五年工作的總體要求和今后五年的具體奮斗目標以及未來五年全省發(fā)展的主要任務(wù)，明白了紅安在湖北省內(nèi)，黃岡地區(qū)的發(fā)展重要地位和存在的差距。要進一步發(fā)揚“萬眾一心，為黨為民，樸誠勇敢，不勝不休”的紅安精神，學(xué)會在勤學(xué)善思中謀科學(xué)發(fā)展之策，在拼搏奮進中務(wù)干事創(chuàng)業(yè)之實，在改革創(chuàng)新中樹造福群眾之績。

二、提高專業(yè)知識，科學(xué)謀劃，努力工作

通過學(xué)習(xí)林業(yè)工程項目申報與管理，林業(yè)生態(tài)與產(chǎn)業(yè)建設(shè)等知識，使我充分認識到當前林業(yè)發(fā)展的機遇與態(tài)勢，現(xiàn)在林業(yè)改革發(fā)展迎來了前所未有的好形勢，好機遇，中央賦予林業(yè)“四個地位”和“四大使命”，今年國家林業(yè)局提出了發(fā)展民

生林業(yè)的思路，把發(fā)展民生林業(yè)和生態(tài)林業(yè)放在同等重要的位置進行謀劃，對林業(yè)建設(shè)提出了新的更高的要求，我們要切實加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，走科技興林，人才興林之路，了解林業(yè)工程項目的相關(guān)知識，科學(xué)運用，推動林業(yè)事業(yè)的更大發(fā)展。

三、學(xué)法、懂法，才能更好地用法

通過學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)，預(yù)防職務(wù)犯罪，林業(yè)行政管理等法律知識，使我們充分認識到學(xué)法律，懂法律，正確運用法律的重要性，在工作中，更加認真履行自己的職責，規(guī)范執(zhí)法行為，依法行政，樂于奉獻，努力提高了執(zhí)行力，為群眾作出了表率，樹立了干部勤政廉政的良好形象，總之，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我認識到自己的知識面窄，工作責任重大。今后要不斷學(xué)習(xí)提高專業(yè)技術(shù)水平，提高林業(yè)建設(shè)的管理能力和創(chuàng)新能力，進一步認識我們從事的工作是保護生態(tài)環(huán)境造福子孫萬代的偉大事業(yè)，做到勤政廉潔，依法行政，努力搞好本質(zhì)工作，為紅安林業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

二○一二年九月十八日

第五篇：林業(yè)系統(tǒng)干部先進典型事跡材料

林業(yè)系統(tǒng)干部先進典型事跡材料

路，在人生的旅途中，有的平坦，有的曲折，有的鋪滿了錦繡，有的卻荊棘叢生。在傳說中xxx的故鄉(xiāng)，人們記住了一位十五年如一日將自己的青春汗水奉獻給為了綠化事業(yè)不懈追求的人。xxx家鄉(xiāng)人民的心中牢牢地記著她的名字——李xx，xx市林業(yè)局一名普普通通的女技術(shù)人員。

xx長大的xxx和

許多女孩子一樣，小的時候就愛上了綠的草、紅的花，心里總編織著一個美好的夢。于是，帶著夢想，她報考了東北林業(yè)大學(xué)。1993年7月，她從東北林業(yè)大學(xué)林學(xué)專業(yè)畢業(yè)，帶著五彩斑斕的青春之夢，被分配到家鄉(xiāng)林業(yè)局下屬的林木種苗站工作，從此開始了自己為綠色而奮斗的人生旅程。

從事林業(yè)工作并沒有她想象得那么浪漫和美妙，雖然看到工作成果時會讓大家感到綠色的美麗，但真干起工作來還真是枯燥和艱苦，但xx通過幾年的學(xué)習(xí)還是有著充分的思想準備的。一到單位，**就全身心地投入到工作之中。雖然當時大學(xué)生在這里還比較少，但她卻沒有大學(xué)生常有的那些自視清高。作為市林業(yè)局第一位學(xué)專業(yè)的本科生，她放下架子，沉下身子，將理論與實踐相結(jié)合，虛心向老同志學(xué)習(xí)，認真指導(dǎo)全市育苗。引進了107楊并在全市推廣，廣泛栽植應(yīng)用于通道綠化、農(nóng)田林網(wǎng)、退耕還林等綠化工程，取得了很好的生態(tài)效益。幾年來，她還籌建了**省林木采種基地建設(shè)項目—**市刺槐采種基地100xxxx畝，爭取到國家總投資10xxxx元。

從事林業(yè)工作是辛苦的。在1997年全省的滅荒調(diào)查中,新婚不久的她一下鄉(xiāng)就是兩個月。那時路況差，交通不便，也沒有交通工具，下鄉(xiāng)全憑兩條腿。正值六七月份，炎炎酷暑，連動物都懶得出來。**作為一個女同志，二十出頭，正值青春年華、梳洗打扮的年齡，可她，為了更好地投入到工作中，卻得天天穿著球鞋、運動服，戴著草帽，拿著圖紙在烈日下翻山越嶺，調(diào)查記錄，任憑汗水流在臉上、背上。一天下來滿身的汗味，嚇得她都不敢往人多的地方去。為了能弄清整個地形地貌，哪里山高她就往哪里爬，哪里溝深就往哪里下。林密荊深，無路可走，她只得四肢著地，就著荊棘跟部往出去鉆。為了測量更加精確，她背著儀器爬山頭、攀懸崖，在平均海拔150xxxx米的山頭上，上上下下，反復(fù)測量，手上、臂上、腳上甚至臉上都留下了道道被荊棘劃破的血痕；為了盡快完成任務(wù)，晚上她就干脆住在群眾家里，在煤油燈下繪圖、設(shè)計、記錄，早上5點多就又起床上山。餓了，啃一口干饃，渴了，喝一口泉水。兩個多月下來，臉上、脖子上、胳膊上，凡是暴露在外的皮膚，都被紫外線灼得脫了幾層皮，曬得斑斑點點。調(diào)查結(jié)束時，她所包的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾知道她名字的不多，但都聽說過一個“林黑子”。時隔5年，這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新任林站站長見到李**同志后，還驚訝地說：“原來你就是李**？！光知道李**就是“林黑子”，我們還以為是個男同志呢！”

1998年**省“第四次全國森林資源清查”工作開始了。森林資源清查任務(wù)繁重，完成時間又要求緊迫，但林業(yè)局技術(shù)人員不夠用，工作受到很大限制。了解到這個情況后，身懷六甲的**又主動請纓。凡是林業(yè)人都清楚森林資源清查工作的艱苦性，要求參加調(diào)查活動就意味著要付出汗水和艱苦。但**就是有股倔勁，非得攻克這個難關(guān)。鉆荊棘，攀懸崖，懷抱儀器，手拉測繩，凡是樣點落到的地方，她都按要求精心測量。人手少，一個人要干幾個人的工作。下山歸來，腿、腳都是腫脹得多高，累得她連爬上床的力氣都沒有；山高路陡，時常面臨著滑下山坡的危險；眼瞅著蛇從面前爬過，嚇得她雙手抱頭卻無能為力；但她從沒叫過一聲苦，喊過一聲累，每天依然是精神飽滿地帶著她那個工組奮戰(zhàn)在“戰(zhàn)場”上。她說：“林業(yè)工作雖然辛苦，但辛苦是一種磨煉，辛苦中，我體驗到了人生的真趣；辛苦中，我鍛煉了自己的能力；辛苦中，我充實了奉獻的人生。所以工作雖然辛苦，但我的心不苦。我為這份辛苦而驕傲！”

林業(yè)工作是光榮的。2000年，**市被列為全省僅有的四家退耕還林試點示范單位之一。由于退耕還林是新生事物，無經(jīng)驗可循，也是一項艱苦卓絕的工作，系統(tǒng)龐大，牽涉面廣，迫切需要業(yè)務(wù)精、責任心強、能吃苦耐勞的同志。**同志理所當然作為最佳技術(shù)骨干人選，被抽調(diào)到市退耕辦工作。為了高標準、高質(zhì)量完成每年的計劃指標，她親自到生產(chǎn)一線，走訪農(nóng)戶，認真調(diào)查研究，科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，掌握了第一手資料。為了做到“退得下，穩(wěn)得住，不反彈”，她精心而又慎重地幫助群眾選擇林種和樹種，根據(jù)適地適樹的原則，采取林草、林藥、林苗、林果一體化間作模式，使長遠效益與短期效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟效益有機地結(jié)合起來，倍受廣大農(nóng)戶歡迎。目前全市的五龍口鎮(zhèn)沁河灘區(qū)萬畝速生楊基地、克井鎮(zhèn)、坡頭鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)核桃基地、大峪鎮(zhèn)東溝村千畝干果基地、下冶鄉(xiāng)朱莊、大嶺千畝優(yōu)質(zhì)石榴基地等多處千畝以上精品工程都已取得了明顯的經(jīng)濟、生態(tài)和社會效益。看著辛勤的勞動成果，**的心里又由衷地感到了從事林業(yè)工作的光榮和自豪。由于其出色的工作表現(xiàn)，2002年元月，李**同志被正式調(diào)入林業(yè)局林業(yè)技術(shù)推廣中心工作。

從事林業(yè)工作也需要鐵面無私的情懷。在退耕還林檢查驗收工作中，**從不搞“關(guān)系工程”、“人情驗收”，總是實事求是地逐鄉(xiāng)、逐村、逐戶、逐山頭、逐小班、逐地塊進行丈量登記。每年退耕還林的檢查驗收時

間基本上都是秋冬季。有時為了趕工期，甚至冒著風(fēng)雪也不停歇，圖紙展不開，就折成小塊，背過身，用身體擋著風(fēng)雪勾繪、記錄。在山上，在風(fēng)雪中，摔了多少跤，崴了多少次腳，她已記不清了。但有時為了三五畝地，她卻要在深山溝中跋涉十幾里。別人勸她說：“不必要那么認真吧？反正兌付是國家拿錢糧，給我們多登記點，也不從你家多拿一個；給我們扣下，你也不能多得一個。你少跑點路，自己少受罪，我們也念你好，豈不兩全其美？”但她總是婉轉(zhuǎn)地說：“我得上對得起國家，下對得起百姓，中間還得對得起自己的良心。”有的退耕戶為了讓多登記些面積，便想通過給一些“實惠”來收買她，但都被她嚴詞拒絕了；有的達不到虛報的目的，便出言不遜，攔著不讓驗收，甚至個別農(nóng)戶還放出惡狗來要挾……凡此種種，委屈的淚水總在她的眼眶里打轉(zhuǎn)，真想撂挑子不干！可轉(zhuǎn)念一想，誰讓咱從事的是林業(yè)這份工作呢！擦干眼中的淚水，她又耐心地給群眾講政策，做群眾的思想工作。以至老百姓都交口稱贊“退耕還林真是最認真的工程，最真格的工程，最得民心的工程”。

林業(yè)工作需要默默無聞的奉獻精神。幾年來憑著一雙鐵腿，她幾乎踏遍了**的山山水水，一溝一壑。對**退耕還林的地形地貌、立地條件、林種結(jié)構(gòu)、林木生長、套種情況等都了然于胸，被同志們譽為林業(yè)局的“活字典”、“活地圖”。然而，誰又知道這贊譽的背后，對一個女人來說隱藏著多少艱辛？多少汗水？多少委屈？多少淚水？**熱愛林業(yè)工作，也希望做賢妻良母，這是家庭的需要，也是社會的需要。然而，在生活的實踐中，她不得不犧牲許多，丟棄許多，工作的投入，使她常常忘了下班和照顧接孩子。她欠孩子和家庭的太多太多。兒子眼睛自幼高度弱視，全由丈夫一人帶著去鄭州、新鄉(xiāng)，給孩子針灸、按摩治療，生活、學(xué)習(xí)也全由丈夫管著。她基本上沒有好好地盡過做母親的職責；公公癱瘓十多年，也得婆婆全力照顧，她基本不能好好地盡到做兒媳的職責；母親年近80，但她去探望的次數(shù)屈指可數(shù)，最終還是讓老人在巴望見女兒最后一面的遺憾中逝去，她也沒有盡到做女兒的職責。回想起2001年退耕還林檢查驗收兩個月后回到家里，兩歲的兒子喊她為“阿姨”的情景，現(xiàn)在說起來，**都還是兩眼含淚。作為一個社會人，她盡到了自己所能盡到的一切責任，但作為家庭的一員，她對家庭有太多太多的虧欠，這一切的一切，她只有默默無聞地忍受。天道酬勤，2000年以來，在她的努力下，累計完成退耕還林38.2xxxx畝，太行山荒山造林20.xxxx畝，都順利通過省廳和國家林業(yè)局的檢查驗收。到目前，滿山遍野的林木郁郁蔥蔥，長勢喜人，基本都已成林，有力推動了我市農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，而且還摸索出了不少先進實用的工作方法和寶貴經(jīng)驗。這一切，無不浸潤著李**同志滴滴辛勤的汗水和心血。工作本來也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是寄于這種精神，**的工作才無往而不勝。

作為林業(yè)工作人員，還需要她不斷地學(xué)習(xí)。她總是拿“學(xué)如逆水行舟，不進則退”來警戒自己、鞭策自己，把別人用在閑聊、“斗地主”上的時間統(tǒng)統(tǒng)用在學(xué)習(xí)上，不斷向書籍、同事、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，努力提高自身內(nèi)在素質(zhì)。為了對外樹立良好窗口，2002年**市委、市政府提出建設(shè)“山川秀美新**”的口號，要求對全市通道進行綠化。**的通道多，地形復(fù)雜，這對規(guī)劃設(shè)計人員來說，是一項較為復(fù)雜的技術(shù)工作。她帶領(lǐng)技術(shù)人員進行認真調(diào)查，根據(jù)每條公路的功能、區(qū)域、沿線地形地貌等特點，翻閱資料，征求各方面意見，提出了因地制宜的規(guī)劃設(shè)計，盡可能使每條道路體現(xiàn)出不同的景觀，實現(xiàn)滿目郁郁蔥蔥、一路一景、路移景換的造林效果。為了達到這些效果，**傾注了大量的心血去學(xué)習(xí)。

她還十分注重科研的開發(fā)和應(yīng)用。為了改變“年年栽樹不見樹”的狀況，她上高山，下林場，入苗圃，進農(nóng)家，根據(jù)十幾年的林業(yè)工作經(jīng)驗，提出困難造林地造林技術(shù)支撐方案。這些方案大大提高了苗木成活率。她的“**技術(shù)研究”成果也獲得了**省人民政府頒發(fā)的“**省科學(xué)技術(shù)進步獎”二等獎、**省教育廳頒發(fā)的“科學(xué)研究和科技推廣成果獎”二等獎。**致力研究的《國家**研究》項目填補了國內(nèi)同類型研究方面的空白，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，被**省科學(xué)技術(shù)廳鑒定為科技成果，并獲得**市科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎。……一系列的成果全都源于**辛勤的耕耘。

由于李**同志對林業(yè)各方面的突出貢獻，2004年9月榮獲國家林業(yè)局頒發(fā)的“太行山綠化工程先進個人”稱號，2007年三月被**省綠化委員會授予“**省綠化獎?wù)隆薄?/p>

“干林業(yè)苦不苦？苦！但沒有我們林業(yè)人的苦，哪來的山青水碧天藍？”從高等學(xué)府走出來的第一天起,**就把一生中最美好的十五年奉獻給了大山,奉獻給了林業(yè)。她沒有豪言壯語，沒有石破天驚的壯舉，只是默默地用自己的行動，自己的心血裝扮著**的山山水水，溝溝壑壑。看著鏡中青春漸逝的自己，看著越來越美、越來越綠的大山，她笑了，笑得很甜，很美。