第一篇：關于提運車間提升機免于考核請示

關于提運車間提升機“峰谷平”免于考核的請示

礦部：

提運車間7月份由于主混合井-784粉礦回收不及時造成主混合井提升停車，為保證我礦生產的正常，礦部進行了提升的調整，由提運車間的新立主井及西山主井進行全力提礦，在此期間為保證生產及提升量，兩大責任提升井并未執行“峰谷平”用電的控制，由于生產形勢需求及特殊情況，所以我們希望礦部能夠根據上月生產實際情況，對7月份提運車間提升機的“峰谷平”指標免于考核。

當否，請批示!

提運車間 2014-8-7

第二篇：免于招標請示

關于幸福天地開發建設免于招標的請示

市政府：

我公司開發幸福天地項目，由4棟23層，9棟18層組成的樓盤，開發面積13萬㎡。我公司有開發資質，又有一級建筑資質的建筑公司。其建筑公司具備完整的各類施工機械，專用機具和檢測儀器，擁有一支由一級建造師20人，二級建造師12人，有職稱的工程技術和經濟管理人才100多人，組成的專業管理人才隊伍，有規范的管理制度和健全的內部管理體系，本建筑公司已具備建設幸福天地開發項目的建筑能力。因此，特請市政府批準對幸福天地開發建設免于招標。

特此請示。

棗陽市瑞麟房地產開發有限公司

2014年5月12日

第三篇：消防費用免于考核的報告

關于消防總體驗收費用免于考核的報告

集團公司領導：

新廠區消防總體驗收工作已全部結束，并于2014年3月獲南岸區公安消防支隊批準通過。在驗收過程中共發生費用488,593元，其中包括消防整改費336,000元，消防檢測費124,815元，其它雜費27,778元。由于上述費用為計劃外費用，未包含在今年的預算中，因此現申請對于此項費用不予進行考核。

特此報告，望批準為感！

XXXXXXXXX2014年5月20日

第四篇：鐵運車間義務勞動美化環境

鐵運車間義務勞動美化環境

九月一日下午，雖然天氣炎熱，但物配中心鐵運車間企業站鐵路現場是一派熱火朝天的景象，鐵運車間領導正在帶領全體辦公室人員和企業站的員工進行義務除草活動。雨季來臨企業站附近和路肩上雜草叢生，影響環境美觀，也與企業欣欣向榮的景象不相符。面對此情此景，鐵運車間黨支部及時采取措施，抓住當前在全站開展的“強黨性、練精兵、做表率”活動契機，車間領導帶領廣大黨員、員工對現場路肩內的枯枝雜草等進行徹底清除。當天下午天氣非常的炎熱，在拔草中大都是大汗淋淋，但卻沒有一個人叫苦叫累，勞動中大家充分發揚了廣大干部員工“特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神，有的手磨破了不離現場，有的衣服被汗沁濕了繼續戰斗，經過大家的辛勤勞動，300多平米雜草得到徹底清除，現場作業環境煥然一新，職工的工作熱情得到進一步激發！

通過此次義務勞動，車間黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，廣大黨員的凝聚力和向心力得到進一步加強。活動結束后，廣大黨員和員工紛紛表示要在今后的生產工作、學習和社會生活各方面時時處處起到先鋒模范帶頭作用，勤勤懇懇、扎扎實實做好本職工作，以自己的實際行動為鐵路運輸正常進行貢獻一份力量。

第五篇：燃運 車間請假制度

燃運車間請假制度

為了保證燃運車間正常穩定生產，規范內部人員請假程序，特制定本規定：

1、班員有事應提前請假，班長根據班組人員情況按不影響正常工作的原則進行事假審批。請假以本人的假條為準，沒有假條或沒有經其班長批準的按曠工處理。請假程序由本人寫請假條，班長簽字同意生效。

2、職工因病不能按時出勤的，在上班之前本人電話向班長和值長請假，事后持有效病假證明，分管或主管主任簽字后生效。

3、職工請假需班長同意；班長請假需值長同意，分管主任審核簽字生效；值長請假需主管主任同意，主管主任審核簽字生效。

4、分管主任離廠（公出）需先和車間成員溝通交代好相關工作。并向主管主任、支部書記和分管廠領導請假，并在廠辦登記，回廠后銷假。

5、主管主任或支部書記離廠（公出）需先和車間成員溝通交代好相關工作。向分管廠領導和主要廠領導請假，在廠辦登記，回廠后銷假。

6、當天車間值班人員不允許請假，特殊情況確需請假的需經當天廠領導同意并與車間成員溝通、變更調度值班登記后方可離廠。

7、每周班值長例會原則上不允許請假，特殊原因確不能參加會議的，應在會議之前向主管主任和書記請假并講明原因。

8、批價權限：班長：1天，值長：3天，主任：7天，7天以上逐級上報至廠領導批準。

9、違反以上各條規定者每次罰款50元，從當月效益工資中給予扣除。

11、本制度自2011年1月25日開始執行。

12、本規定如有和上級部門相關規定有矛盾之處，以上級部門相關規定為準。

燃運車間

2011-1-24