第一篇：赴西藏掛職申請書

赴西藏掛職申請書

敬愛的黨組織：

我志愿申請赴西藏掛職，這是我接受母校近7年諄諄教導(dǎo)和悉心培養(yǎng)后的鄭重選擇。

西藏是祖國發(fā)展最為緩慢的省份之一，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，加上地理和氣候條件的制約，西藏也成為了祖國最需要人才支援的省份。如果經(jīng)母校推薦，我能夠進(jìn)入建設(shè)西藏的人才行列，這將是我的驕傲和榮譽(yù)；我能夠把畢業(yè)后的第一份熱情和心血投入祖國最艱苦、最富有挑戰(zhàn)、最鼓舞人斗志的疆場，是我一生的財富和無盡的勉勵。

我生長在貴州的一個小城市，家鄉(xiāng)的美麗讓我心醉，但家鄉(xiāng)的窮困更讓我警醒、讓我思索、讓我銘記：祖國即使在快速發(fā)展的今天，依然還不能完全讓大多數(shù)人享有幸福美好的生活，依然有許多家庭承受著衣食無安，依然有許多孩童難以感受校園的氣息。我是幸運(yùn)的一代，也享有幸運(yùn)的生活，這種幸運(yùn)既是我成長的動力，也是我成長的壓力。我不能忍受在幸運(yùn)中安逸、在幸運(yùn)中沉寂、在幸運(yùn)中茫然，這是對幸運(yùn)的蔑視；我珍重幸運(yùn)，愿意用自己的能力和潛力為更多的人創(chuàng)造享受幸運(yùn)的機(jī)會。這是我一生所遵循的指向，它源于父母的愛與訓(xùn)，暖于朋友的樂與苦，強(qiáng)于師長的導(dǎo)與誡，深于祖國的喜與憂，現(xiàn)于今后的功與過，驗(yàn)于人生的浮與沉，存于胸中的信與棄。

來到清華是我最幸福的收獲，經(jīng)歷西藏則是我最激動的選擇，感謝母校給我選擇的志氣、勇氣和力氣。回顧這么多年，能依次閃過我腦海的既有課堂的專注沉思，又有課外的逸趣熏陶；記得在6年的社會工作中，即經(jīng)受了磨礪訓(xùn)練，又體味了人情多姿，更結(jié)實(shí)了知心朋友；忘不了浪跡于校園里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，留芳于宿舍間的風(fēng)雨同舟，記憶在荷塘邊的浪漫情思--這是我的青春，靚麗的青春，讓我心存夢想。清華給予我視野，在這里我得以有機(jī)會一睹來自世界各地、各行各業(yè)精英的風(fēng)采，從國家領(lǐng)導(dǎo)人到商界領(lǐng)袖，從外國總統(tǒng)到資深學(xué)者，這些真實(shí)的接觸告訴我人原來可以創(chuàng)造那樣的輝煌成就；清華激發(fā)我的堅韌，我聽過學(xué)長們在平凡的工作崗位上走過的不平凡歷程，看到來自祖國各條戰(zhàn)線艱苦卓絕的奮斗精神和對進(jìn)步的不懈追求，“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這些鮮活的榜樣時時觸發(fā)我奮進(jìn)的心；清華幫助我樹立信仰，在學(xué)校我光榮地加入中國共產(chǎn)黨，并得以在理論學(xué)習(xí)中成熟我的思考，在組織生活中接受批評和錘煉，在工作實(shí)踐中培養(yǎng)群眾立場和為人民服務(wù)的價值觀念--這是我的青春，涌動的青春，燃燒我的斗志。“自強(qiáng)不息、厚德載物”--清華的歷程教給了我“悠悠報國志”和“拳拳為民心”，我立志做一個盡自己能力和最大可能回報社會的人。

如今，在我快要跟母校說再見的時候，我真誠地希望母校能夠給我機(jī)會，讓我在今后的職業(yè)道路上，能夠帶著清華的精神，載著在清華習(xí)得的智慧，耳邊縈繞著親友們的祝福，在我認(rèn)為最能磨礪我的熱土上傾注熱情。

面對西藏，我既看到艱苦的考驗(yàn)，更看到難得的鍛煉和豐富的體驗(yàn)，面對這種誘惑，即使是想一想都覺得興奮。去西部，去西藏，是我走進(jìn)社會、認(rèn)識社會，走進(jìn)普通大眾、認(rèn)識普通大眾的絕好機(jī)會，我希望在為他們服務(wù)中看到自己的價值所在，希望在落后地區(qū)的工作中體會中國的國情，這將為我今后的事業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)，并磨煉我的意志，為我打上深刻的情感烙印。請組織上批準(zhǔn)我的申請！

申請人：孫昊

2006年3月20日

第二篇：赴社區(qū)掛職工作總結(jié)

今年年初，我積極響應(yīng)分局關(guān)于青年干部掛職基層社區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉一年的號召，踴躍報名，被安排到**街道**社區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉。一年來，在分局和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終珍惜機(jī)遇，嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)、鍛煉、實(shí)踐、提高”的要求，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)鍛煉，不斷地提高自身的綜合能力，努力達(dá)到鍛煉的目的。回顧這一年的社區(qū)工作經(jīng)歷，深感自己在工作能力、工作方法上都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次絕好的鍛煉機(jī)會。現(xiàn)將自己這一年來學(xué)習(xí)鍛煉的工作情況和工作體會匯報如下：

一、基本工作情況：

一是安全生產(chǎn)檢查工作。這是一項(xiàng)關(guān)系到人民生命安危的大事。今年來，我市接連已經(jīng)出現(xiàn)了幾次消防安全事故，給人民的生命財產(chǎn)帶來了很大損失。因此，防火檢查工作就十分重要了，一點(diǎn)也不可馬虎。

為圓滿完成上級部門關(guān)于開展落實(shí)安全生產(chǎn)檢查的相關(guān)工作，爭取最短時間完成，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際需要，安排我與本社區(qū)一名工作人員，深入基層社區(qū)，挨家挨戶，走街串巷去檢查消防設(shè)備（如滅火器、煙霧感應(yīng)器、應(yīng)急燈等設(shè)施），特別是對“三小”場所等可能存在消防安全隱患的區(qū)域，進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查行動，有力地確保了人民生產(chǎn)生活秩序正常開展。

二是創(chuàng)建全國文明城市工作。社區(qū)在創(chuàng)建全國文明城市工作中，占有很大的比例，也是必檢項(xiàng)目。為迎接中央文明委檢查，我與社區(qū)的全體工作人員一道，不怕苦，不怕累，連續(xù)奮戰(zhàn)近三個月時間，加班加點(diǎn)工作。具體工作涉及有：創(chuàng)建文明城市社區(qū)檔案整理與補(bǔ)充、入戶發(fā)放有關(guān)創(chuàng)建宣傳資料、上門貼文明家庭門牌、重點(diǎn)樣板街環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行徹底改觀、社區(qū)各條內(nèi)街小巷衛(wèi)生清理與檢查、沿街和小區(qū)內(nèi)經(jīng)營戶的證照管理等。總之，創(chuàng)建文明城市工作是時間最長，準(zhǔn)備工作做得最多，耗費(fèi)人力物力最大的工作項(xiàng)目，是當(dāng)前最為重要的一項(xiàng)工作。

三是民政救助工作。嚴(yán)格進(jìn)行低保戶申報年審和幫困救助工作。春節(jié)前慰問困難家庭71戶，大力宣傳住房保障新政策，指導(dǎo)住房困難家庭申報28戶，危房改造申報5戶，協(xié)助享受租金補(bǔ)貼的家庭年審7戶，為特困家庭申報低保4戶，為尿毒癥患者申請免費(fèi)血透2人。

四是殘聯(lián)慈善工作。組織殘疾人每周參加康復(fù)鍛煉，組織醫(yī)務(wù)志愿者經(jīng)常到康復(fù)室或居民家中指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練，為殘跡人員申報補(bǔ)助3戶，重殘護(hù)理費(fèi)4人，發(fā)給殘疾人電飯鍋2臺，微波爐1臺，夏季用品4套。

五是勞保工作。協(xié)助社區(qū)全力為下崗失業(yè)人員服務(wù)，挖掘崗位100多個、公布崗位信息10余次、推薦就業(yè)16人、辦理靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼123人，為無工作無收入居民和3歲以下嬰幼兒辦理全民醫(yī)保115人；對退休人員經(jīng)常上門走訪慰問，幫困解難，組織免費(fèi)體檢51人，上門吊唁并幫助辦理喪葬費(fèi)7人，組織退休職工參加各種文體活動近千人次。

六是文化教育工作。讓居民群眾居有所樂、居有所為是社區(qū)文化教育的宗旨。我們充分利用文化長廊、宣傳櫥窗，加強(qiáng)文明、廉潔、科普、法制等宣傳教育；社區(qū)市民學(xué)校、閱覽室、活動室，為居民讀書看報、唱歌繪畫、棋牌比賽等活動提供方便。各支文體隊伍正常開展活動，歌詠班每周二上午、書畫協(xié)會每周三下午、戲曲愛好組每周四晚上相聚社區(qū)，晨練隊每日定點(diǎn)開展健身活動，5月起每晚在佛教文化園后門廣場開辦廣場舞，倡議低碳生活，指導(dǎo)居民如何節(jié)能降耗，減少污染物排放。多樣的文化教育活動陶冶了情操,豐富了生活。

七是平安法治工作。社區(qū)始終把社會治安綜合治理、平安法治工作作為社區(qū)的一項(xiàng)重要工作來抓，與轄區(qū)單位簽定綜治創(chuàng)安工作責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任狀，經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，大力開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動；利用法制宣傳欄，定期張貼畫報，宣傳法律法規(guī)；經(jīng)常召開治安宣傳員會議，請民警講解安全防范知識；堅持抓早抓小抓苗頭，在日常工作中做好家庭內(nèi)部和鄰里矛盾的調(diào)處，原“xx功”練習(xí)者、刑釋解教、社區(qū)矯正人員等重點(diǎn)人口的教育，在全國兩會、“4.18”期間，對軍轉(zhuǎn)干、三輪車、原xx功等重點(diǎn)人員實(shí)行24小時穩(wěn)控，保證了政治安定。八是擁軍優(yōu)屬工作。社區(qū)認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，對駐軍部隊和優(yōu)撫對象進(jìn)行節(jié)日慰問，為優(yōu)撫對象出具生活困難和住房困難相關(guān)證明，協(xié)助相關(guān)部門徹底解決燒烤影響生活的頑疾，協(xié)調(diào)駐軍和居民的矛盾；繼續(xù)弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持熱心為部隊、子弟兵服務(wù)，除了傳統(tǒng)的春節(jié)貼對聯(lián)、端午節(jié)包粽子、平時交流談心幫困解難外，今年還創(chuàng)新活動形式，春節(jié)前夕，帶節(jié)目到預(yù)備役師軍民聯(lián)歡，春節(jié)后，預(yù)備役師搬遷到國防園，社區(qū)率擁軍代表去新址給子弟兵拜年，元宵節(jié)到國防園和戰(zhàn)士們一起做游戲慶元宵；端午節(jié)在干休一所舉行《新聞女生組》走進(jìn)**社區(qū)——軍民“迎端午包粽子”比賽，劉老親自到場擔(dān)任裁判，粽子包好后，我隨社區(qū)書記、干休一所子弟兵開車直達(dá)揚(yáng)州高速重點(diǎn)工程和預(yù)備役師慰問。**雙擁老媽媽服務(wù)隊再獲殊榮，被授予“愛心大使”光榮稱號，她們的先進(jìn)事跡在舞臺背投上長時間播放。

九是整合轄區(qū)資源，使轄區(qū)單位**小學(xué)、旅游商貿(mào)學(xué)校教育資源向社區(qū)開放，冶春廣場、佛教文化園廣場等活動場所對居民開放，克服了社區(qū)硬件設(shè)施的不足。實(shí)現(xiàn)了資源共享、共駐共建。社區(qū)開展“一站式”服務(wù)，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，記好來電來訪登記和入戶走訪民情日記，做到居民到社區(qū)辦事，個個有記錄，事事有落實(shí)，件件有回音。多形式發(fā)展社區(qū)服務(wù)，努力為各類人群特別是弱勢群體服務(wù)。

二、工作體會：

1、“跑死基層”，絕不是空話。社區(qū)是一個最為典型基層組織，服務(wù)管理對象是所轄區(qū)居民百姓，工作涉及社會方方面面，是最直接、最底層的面對廣大群眾百姓的組織機(jī)構(gòu)。社區(qū)不像機(jī)關(guān)單位，配有公務(wù)辦事車輛，因?yàn)楣ぷ鞯男枰覀兘?jīng)常需要徒步半個多小時甚至于更長時間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行工作開展，一去一回時間就是一個多小時路程。社區(qū)創(chuàng)建工作任務(wù)繁重，我們面對上級單位安排的工作任務(wù)要求，工作一刻也沒有拖延，大街小巷，走家串戶開展工作。在單位經(jīng)常看不到我們休息的身影，吹空調(diào)的日子那就更加少了，多數(shù)時間，我們都是在外面可以說是為工作而奔波，有時接連幾天時間。

2、通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，思想覺悟有了顯著提高，充分認(rèn)識到社區(qū)工作的重要性。今年正值我市創(chuàng)建全國文明城市沖刺關(guān)鍵年，社區(qū)工作顯得尤為重要，并被納入了必檢項(xiàng)目行列，各項(xiàng)工作不可馬虎處理，應(yīng)付了事，每件事都要認(rèn)真對待，有始有終，落實(shí)到位。這一點(diǎn)，我深有體會，我所在的**社區(qū)，領(lǐng)導(dǎo)指揮有力，責(zé)任力強(qiáng)，同事們工作都很認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性與思想覺悟都特別高，一旦有工作任務(wù)，都全力配合，積極去開展。我作為一名掛職青年干部，基層社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)對我來說是一塊空白。新的工作崗位，新的工作環(huán)境，構(gòu)成新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，獲取新知識，了解社區(qū)工作辦事方法，提高自身思想覺悟，才能完成新任務(wù)。我平時比較注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常翻閱社區(qū)工作站資料，在了解本地居民情況的同時，還學(xué)習(xí)一些辦事指南，為下來開展工作打下理論基礎(chǔ)。我不怕煩，也不怕累，因?yàn)槲抑肋@次組織上安排我作為青年干部下基層社區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉，目的就是讓我們更直接地了解基層工作情況，了解社情民意，直接面對群眾百姓，為群眾百姓造福。

3、社區(qū)工作要有足夠的恒心、耐心、細(xì)心、愛心，缺一不可。基層社區(qū)工作事情瑣碎繁多，許多都是長久性、持續(xù)性、反復(fù)性工作，恒心是必不可少的，才能保證工作及時完成；耐心體現(xiàn)在做工作時，與群眾百姓溝通，接待群眾前來辦事，耐心也不可或缺；細(xì)心則可充分體現(xiàn)在衛(wèi)生檢查工作中，認(rèn)真對待，檢查轄區(qū)內(nèi)街小巷環(huán)境衛(wèi)生，不留死角，不走過場；對于基層工作，面對各類人群，發(fā)揚(yáng)尊老愛幼美德，積極參加志愿者服務(wù)隊，主動幫扶孤寡殘疾弱勢人群。

綜上所述，本人自從來到**社區(qū)學(xué)習(xí)鍛煉以來，在**分局和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，履行了工作職責(zé)。通過這次鍛煉，我深刻認(rèn)識到選派青年干部到基層鍛煉，是促進(jìn)年輕干部自身健康成長的有效途徑。社區(qū)工作是上面千條線，下面一根針，與機(jī)關(guān)工作相比，工作的對象、程序、內(nèi)容有很大差別，社區(qū)工作更加具體，更加貼近千家萬戶，也更加艱苦。把機(jī)關(guān)干部派到基層不同的環(huán)境中學(xué)習(xí)鍛煉，對了解社情民意，熟悉基層情況，增強(qiáng)愛民之心，樹立富民之志有著十分重要的意義；對培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)，提高駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力有著十分重要的作用；對磨練年輕干部意志、自強(qiáng)不息、升華境界、實(shí)現(xiàn)人生價值有著十分重要的作用。換句話說，機(jī)關(guān)年輕干部只有到基層去，到社區(qū)去，到群眾中去，到實(shí)踐中去，才能更好地加強(qiáng)自我鍛煉；只有深入基層，全身心地融入到人民群眾的火熱生活之中，誠心誠意地關(guān)心人民群眾的疾苦，踐行“三個代表”重要思想，才能體現(xiàn)權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系；只有在具體的實(shí)踐中，年輕干部自身的組織方法、工作方法、協(xié)調(diào)方法的水平才能提高，心胸才能寬廣。否則，知識就會狹窄，思路就不清，方法就簡單，結(jié)果不僅會影響事業(yè)，而且對年輕干部的成長進(jìn)步也會帶來不利的影響。因此，機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉，是終身受用的實(shí)踐方式，也是在新形勢下培養(yǎng)干部的探索和創(chuàng)新。

第三篇：赴北京掛職總結(jié)

赴北京掛職總結(jié)

高橋小學(xué) 李費(fèi)才

今年秋季學(xué)期，我肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)給我們的使命，非常榮幸地來到北京市北禮士路一小掛職學(xué)習(xí)。期間，我以積極主動的態(tài)度融入學(xué)校的管理工作。參與了行政會、教師會、學(xué)生會、教研組長會、班主任會、少先隊大隊會等一系列會議和活動21次；訪談校長、中層干部、年級組長、班主任、教師和學(xué)生；深入課堂聽課47節(jié)。同時，我廣泛汲取西城區(qū)教育資源，先后參加了2011年北京西城區(qū)教育科研周的活動, 北京西城區(qū)研修院課程培訓(xùn), 走訪了奮斗小學(xué)、北師大實(shí)驗(yàn)中學(xué)等25所學(xué)校，聽課23節(jié)、專家講座20場，認(rèn)真記錄活動實(shí)況，撰寫學(xué)習(xí)感悟,收獲良多。

感悟之一：重視安全工作，確保師生的安全

北禮士路一小的值班工作由保安公司承包，值班人員3人，實(shí)行24小時值班制度。保安人員必須認(rèn)真履行值班制度，如果工作失誤或者不到位，學(xué)校就向保安公司反映，由該公司作出處理。保安人員由于得到雙方的管理和監(jiān)督，學(xué)校值班工作落實(shí)的非常好，而且減輕學(xué)校工作負(fù)擔(dān)。

在校門進(jìn)出把關(guān)很嚴(yán)，來訪者必須得到被訪者的同意后拿著進(jìn)出便條才能進(jìn)去，來訪者離開后拿著被訪者簽名的便條交給保安方可離開。保安人員必須認(rèn)真地履行登記手續(xù)，來訪者的姓名、到訪時間（包括年、月、日、小時、分秒）和離開的時間。西城區(qū)三里河三小除此之外還給來訪者發(fā)一張來訪發(fā)張入校卡。在開學(xué)的第一天，學(xué)校的門前有社區(qū)工作人員、交警、警察等來維持秩序，形成了共同校園治安的網(wǎng)絡(luò)。

感悟之二：西城區(qū)很抓教研工作，向課堂要質(zhì)質(zhì)量

北京西城區(qū)較為非常重視教研工作，已經(jīng)形成了教研體系。西城區(qū)把中小學(xué)分別劃分若干個教研片，每片都有若干個教委的的教研員負(fù)責(zé)指導(dǎo)。每所學(xué)校都有教委任命的教研員，組織該片的教研活動。每片根據(jù)實(shí)際自主的開展教研活動。本學(xué)期，西片開展了“把課堂還給學(xué)生”的教研活動，該片學(xué)校的教研員一起研究和探討。如北禮士

路一小和阜外一小各一名教師共同上《少年閏土》這篇課文，一人上一課時。阜外一小的教導(dǎo)主任還就如何進(jìn)行備教材備學(xué)生進(jìn)行講座，教委的教研員對本次教活動進(jìn)行點(diǎn)評。西城區(qū)教委每年進(jìn)行一次科研周活動，每次都力行一個月的時間，由教科所把任務(wù)落實(shí)到十多個學(xué)校。領(lǐng)任務(wù)的學(xué)校以彰顯本校特色為主題，全方位開展活動。各校都派員觀摩，以達(dá)雙贏。

我在北禮一小掛職，對該校的教研工作感觸很深。北禮一小把握“提高教學(xué)實(shí)效性”這一主題，嚴(yán)格確立了“從質(zhì)量分析入手，制定研究專題，采取有效措施，提高教學(xué)實(shí)效性”的工作思路，有效提高教師的教學(xué)水平，大大促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。這是我來到該校掛職又一個深刻的體會。

北禮一小堅持“四抓”并舉，強(qiáng)化“四個突出”，多措并舉提高教學(xué)水平。一是抓教學(xué)源頭，突出抓好教學(xué)計劃的制定；二是抓研究月活動的的開展，突出抓好老師的精品課展示；三是抓“大組組長長主題工作月”活動的開展，突出抓好能力與習(xí)慣的培養(yǎng)；四是抓考試檢測，突出抓好對教學(xué)工作的質(zhì)量分析和反思。

北禮一小以“三個一”為主線，堅持不懈的打造一支高素質(zhì)的教育隊伍。一是采取“走出去，請進(jìn)來，同學(xué)習(xí)，共提高”的形式，大力開展校本培訓(xùn)；二是打造一批學(xué)科帶頭人；三是培養(yǎng)一批青年教學(xué)能手；四是建設(shè)一個創(chuàng)新團(tuán)隊。

北禮一小立足“三化并舉”，抓好日常管理，努力形成制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理格局。一是考核管理規(guī)范化；二是質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)化；三是教學(xué)反思經(jīng)常化。

由于北禮一小扎實(shí)推進(jìn)教研工作，老師教學(xué)水平不斷提高，大多數(shù)老師已經(jīng)成為教學(xué)能手，有的承擔(dān)北京西城區(qū)的學(xué)科的課改任務(wù)，該校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。今年該校被評為北京市基礎(chǔ)教育校本課程建設(shè)優(yōu)秀學(xué)校。

感悟之三：人文精神教育貫穿于史校長的教育思想體系之中

在北禮一小讓我受益匪淺的是能夠得到史麗薇校長細(xì)致的指導(dǎo)，我領(lǐng)略到先進(jìn)的辦學(xué)思想。人文精神教育貫穿于史校長的教育思想體系之中，在她的引領(lǐng)下，學(xué)校已經(jīng)打造特色鮮明的書法教育品牌以及提高教師人文素養(yǎng)，塑造學(xué)生人文精神。一是以墨池人文之華，創(chuàng)特色教育品牌。在史校長的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校已經(jīng)打造成以書法為主調(diào)的文化校園。學(xué)校以寫字—書法教育為特色的教育取得了顯著地成績，得到社會的贊譽(yù)，相繼在北京晚報、北京青年報、現(xiàn)代教育報、新京報、北京新聞等媒體報道。學(xué)校獲得西城區(qū)優(yōu)秀成果獎。獲得北京市校本課程優(yōu)類校（目前是西城小學(xué)唯一一所）。據(jù)了解，學(xué)校所有課程活動的師生參與度是百分之百，一年的表彰率100%。二是激情換激情，讓每一個師生發(fā)光，體現(xiàn)人文關(guān)懷。三是在學(xué)科教學(xué)中滲透人文精神的教育。

今天的北京禮士路一小以人文精神教育為核心，秉承用激情喚起激情，讓每個師生發(fā)光，讓每個家長滿意為共同愿景，以師生發(fā)展為本，堅持特色立校，人才促校，科研興校，和諧強(qiáng)校，依法理校的辦學(xué)思路。“以墨育德，以墨啟智，以墨健身，以墨陶情，以墨聯(lián)社，以墨溫家”為主題，實(shí)現(xiàn)“我大氣、我正氣、我雅氣、我銳氣”的培養(yǎng)目標(biāo)。現(xiàn)在，校園團(tuán)結(jié)向上，熱火朝天的工作場面處處可見，和諧、主動、創(chuàng)新、發(fā)展的校園精神已經(jīng)形成。

感悟之四：三級課程整體推進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展

1999年6月召開的全國教育會議，明確提出我國基礎(chǔ)教育實(shí)行“三級課程”的構(gòu)想，即改變原來由國家統(tǒng)一制定課程計劃、教學(xué)大綱，統(tǒng)一安排教材的做法，在同一所學(xué)校里，實(shí)行“國家課程”、“地方課程”和“學(xué)校課程”并舉。由于課程在教育活動中的特殊地位，這一業(yè)務(wù)自主權(quán)的提高，并不僅僅意味著有了選擇甚至編寫教科書的自由，更重要的是，它為學(xué)校提供了更大的空間，在這個空間里，學(xué)校能夠更好地對自己的辦學(xué)思想進(jìn)行梳理，并以學(xué)校為單位，對課程領(lǐng)域中一些長期解決不好的難題，嘗試加以解決，為以后的課程改革積累經(jīng)驗(yàn)。——當(dāng)然，這同時意味著學(xué)校將在加強(qiáng)校內(nèi)外溝通、加強(qiáng)師資培訓(xùn)等方面擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任。經(jīng)過幾個月，我了解到西城區(qū)在實(shí)行三級課程整體推進(jìn)，致力彰顯學(xué)校的特色，效果顯著。

在北京的幾個月里，我走訪了北京西城區(qū)15間學(xué)校，了解到，西城區(qū)三級課程的建設(shè)已經(jīng)走在中國的前列。在西城區(qū)提出了“立足西城實(shí)際，借鑒義務(wù)教育階段課程改革實(shí)驗(yàn)工作的有益經(jīng)驗(yàn)和兄弟省市高中課改的成功做法，積極探索實(shí)施素質(zhì)教育的新途徑，促進(jìn)學(xué)生全面而有個性的發(fā)展，努力提高普通高中教育質(zhì)量和水平，做‘精’規(guī)定動作，做‘亮’自選動作，以促進(jìn)西城教育在較高層次上的均衡發(fā)展。”“人人精彩 校校成功”，是西城在課改推進(jìn)中喊出的教育發(fā)展口號。這一口號代表了首都的區(qū)縣和學(xué)校正在隨著課程改革的推進(jìn)，進(jìn)入“百花齊放，和而不同，各美其美”的時代。西城區(qū)根據(jù)本區(qū)的實(shí)際已經(jīng)把小學(xué)生心理素質(zhì)培養(yǎng)作為地方課程，并組織編印《小學(xué)生心理素質(zhì)培養(yǎng)》1——6冊.校校都有心育室，每周每班都有一節(jié)心育課。

西城區(qū)校校都有校本課程。北禮士路一小把寫字-書法教育定為校本課程。學(xué)校歷經(jīng)二十年的寫字—書法教育研究，構(gòu)建了以書法文化推動書法技能提高的寫字---書法教育特色模式。學(xué)校研發(fā)了“寫字—書法教育”校本課程，編寫校本教材，構(gòu)建特色鮮明的“寫字—書法教育”校本課程體系、特色書法教學(xué)策略、特色鮮明管理體系，除了寫字課以外，各科有機(jī)滲透寫字——書法教育，確保以“以墨育德”，“以墨啟智”，“以墨健身”，“以墨陶情”，“以墨聯(lián)社”，“以墨溫家”的實(shí)現(xiàn)，全面提高教育、教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校“彰書法精髓 顯文化底蘊(yùn)”的“寫字—書法教育”特色可發(fā)展。

自忠小學(xué)的利用本校的資源開發(fā)了以愛國主義教育為特色的校本課程，已經(jīng)形成特色鮮明的愛國主義校園文化。育才學(xué)校的特長學(xué)校的培養(yǎng)，41中的高效教學(xué)——把課堂還給學(xué)生，奮斗小學(xué)遠(yuǎn)程協(xié)同教育教學(xué)，中古小學(xué)的和美教育等都形成鮮明的特色，提升品牌形象，提高了學(xué)校的知名度。西城區(qū)外國語學(xué)校原名為155中，是一間薄弱學(xué)校。1988年給為西城區(qū)外國語學(xué)校，經(jīng)過了20年的努力，現(xiàn)在已經(jīng)是國家的重點(diǎn)中學(xué)。該校的高中畢業(yè)生的英語水平整體達(dá)到大學(xué)二年級水平。北京小學(xué)以游學(xué)為特色,通過旅游,走訪獲取知識。

從西城區(qū)經(jīng)驗(yàn)證明，校本課程的建設(shè)必須與本校的資源結(jié)合起來，只有通過校本課程才能打造學(xué)校的特色，通過特色的形成才能提升學(xué)校的形象品牌，才能辦成人民滿意的學(xué)校。

五、感悟之五：實(shí)行學(xué)校兼并，突破擇校的難題

北京也存在擇校的問題。《北京晚報》的記者從一所知名小學(xué)教務(wù)處負(fù)責(zé)人那得知：為了“跨片”選擇好學(xué)校，每年來報名的學(xué)生中，不合條件的“假戶籍”在40%至50%左右。北京也存在擇校的問題。《北京晚報》的記者從一所知名小學(xué)教務(wù)處負(fù)責(zé)人那得知：為了“跨片”選擇好學(xué)校，每年來報名的學(xué)生中，不合條件的“假戶籍”在40%至50%左右。攀親戚、買假房本等種種手法齊上陣

首先，在學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整上，鼓勵重點(diǎn)學(xué)校兼并薄弱學(xué)校、強(qiáng)校帶弱校、弱校作為強(qiáng)校的分校或強(qiáng)校的一部分（如低年級部），優(yōu)化教育資源。如，規(guī)模比較小北禮二小合并到實(shí)驗(yàn)二小。另外，西城區(qū)政府把人力、物力、財力向薄弱校傾斜，多一點(diǎn)雪中送炭，少一點(diǎn)錦上添花。

淡泊以明志 寧靜以致遠(yuǎn)。這是我們追求的教育本色，同時也是我們實(shí)現(xiàn)教育本真的最高目標(biāo)。通過在北京四個月的掛職學(xué)習(xí)，我把理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷反思，教育管理水平得到了進(jìn)一步的提升，提煉自己的教育思想，為今后學(xué)校的管理工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2012年01月01日

第四篇：赴農(nóng)村掛職工作總結(jié)

20**年初，我被安排到**鄉(xiāng)**村掛職鍛煉，在近一年的時間內(nèi)，我感覺自己對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和生活有了更深刻的了解，現(xiàn)在**村上下以創(chuàng)業(yè)的激情，大力發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，全方位搞好招商引資，快速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)了全村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，村綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。在此我將有關(guān)情況作一簡要總結(jié)。

一、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)

1、經(jīng)濟(jì)總量不斷增加。20**年，**村緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，全村三業(yè)總產(chǎn)值共完成89590萬元，其中：工業(yè)企業(yè)共完成工業(yè)總產(chǎn)值56593萬元，農(nóng)業(yè)完成1485萬元,第三產(chǎn)業(yè)營業(yè)額完成92880萬元。技改總投入24380萬元，其中，農(nóng)業(yè)550萬元、工業(yè)**500萬元、服務(wù)業(yè)13330萬元。完成民資1.415億元，合同利用外資682萬美元，實(shí)際到賬241萬美元。農(nóng)民純收入達(dá)到**500元。

2、招商引資連創(chuàng)新高。近年來，**村以“工業(yè)興村”為發(fā)展思路，以項(xiàng)目建設(shè)為突破口，念好“服務(wù)經(jīng)”，大力招商引資，該村先后引進(jìn)了四個企業(yè)：**維普生物科技有限公司、**恒動機(jī)電有限公司、**明昌資源再生有限公司、**華盟煤業(yè)有限公司。為該村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。

3、基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善。**村始終把加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大事來抓，為村民增收創(chuàng)建平臺。20**年以來，該村共投入資金40余萬元用于道路、河塘、橋梁、河道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新修、改造村組水泥路 **00平方米，實(shí)現(xiàn)了組組通水泥路。冷卻河駁岸1700米，水利基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，村民居住環(huán)境明顯改觀。

4、村集體收入平穩(wěn)增長。近年來，**村充分發(fā)掘自身潛能和優(yōu)勢，按照“招（招商引資）、改（企業(yè)改制）、爭（爭取項(xiàng)目）、調(diào)（產(chǎn)業(yè)調(diào)整）、省（節(jié)省開支）”五字思路，通過抓項(xiàng)目建設(shè)、抓開源節(jié)流、向上爭取資金等多種渠道，對外廣泛培植財源，對內(nèi)嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，村集體收入得到平穩(wěn)增長。

二、各項(xiàng)工作成績顯著

（一）安全生產(chǎn)、綜合治理、民主法制建設(shè)。廣泛開展普法宣傳，加強(qiáng)民事調(diào)解，扎實(shí)建立群防群治各項(xiàng)防范機(jī)制，較好地維護(hù)了全村的社會治安。認(rèn)真接待群眾來信、來訪，妥善處理社會矛盾，針對各類矛盾和熱點(diǎn)問題作了大量艱苦的工作，努力營造安定團(tuán)結(jié)的社會局面，堅決遏制集訪和越級上訪。

目前**村境內(nèi)已有生產(chǎn)企業(yè)27家，浴室2家、煙花爆竹6家，化工企業(yè)1家。新形勢下為不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)，各企業(yè)也采取了多種多樣的新經(jīng)營方式，也帶來了很多生產(chǎn)隱患，為此該村安全生產(chǎn)專門成立了安生督查小組，以村主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以組為單位，將責(zé)任逐一落實(shí)到人，同時積極配合上級安委部門，對企業(yè)采取多查、多監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，及時整改，并對每個安全隱患跟蹤督查到位，對每個企業(yè)均簽訂了安全責(zé)任狀。

（二）社會保障。為了健全多層次農(nóng)村醫(yī)療保障體系，按照鄉(xiāng)黨委和政府的要求，對農(nóng)村居民辦理了農(nóng)村居民醫(yī)療保險共計850人，有1529人參加了農(nóng)村大病統(tǒng)籌，參保率達(dá)到百分之百，真正做到了老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)。

（三）堅決打擊和制止“違法用地，違章建筑，違規(guī)經(jīng)營”的非法活動，建立長效管理機(jī)制。（1）結(jié)合拆遷政策，大力宣傳“三違”的危害性。

（2）明確責(zé)任，獎罰分明。全村成立了控制“三違”的專門班子，由村委會主任負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一指揮，落實(shí)責(zé)任，并與各組組長，簽定了百分考核責(zé)任狀，訂立了獎罰措施。20**年全年全村共拆違1200平米。

（3）落實(shí)措施，一抓到底。**村實(shí)行村民組長負(fù)責(zé)制，在哪個村民小組就由哪個村民組長負(fù)責(zé)，每個村民小組都配備了一名專職信息員，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，發(fā)現(xiàn)一起立即組織相關(guān)人員到現(xiàn)場進(jìn)行制止和處理，對不服從管理的與城管大隊聯(lián)系，進(jìn)行強(qiáng)制拆除。對全村范圍內(nèi)的“三違”行為進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊。

三、圍繞樹立政府形象，為農(nóng)服務(wù)意識不斷增強(qiáng)

今年來，**村農(nóng)業(yè)農(nóng)村戰(zhàn)線的廣大黨員干部都能主動服從分工，積極開展工作，注重加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識，瞄準(zhǔn)全年目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)拼搏，踏實(shí)苦干，為促進(jìn)全村農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新水平作出了較大努力。一是服務(wù)重點(diǎn)下移。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等部門，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，把培訓(xùn)工作辦到村，把涉農(nóng)資料送到農(nóng)民手中，加強(qiáng)與農(nóng)民群眾的交流，耐心宣傳解釋有關(guān)農(nóng)民群眾提出的實(shí)際問題，把問題解決在基層，使農(nóng)民群眾十分滿意。二是服務(wù)承諾到位。農(nóng)業(yè)部門積極實(shí)行承諾服務(wù)，公開服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求，主動踐行承諾，尤其是在發(fā)放“三項(xiàng)補(bǔ)貼”資金，查假治假、科技服務(wù)等方面，把農(nóng)民的利益放在最高利益上，服務(wù)到位。三是服務(wù)措施扎實(shí)。建立了有關(guān)服務(wù)管理責(zé)任制，實(shí)行“一站式”服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容任務(wù)逐一落實(shí)到每個崗位，服務(wù)責(zé)任落實(shí)到每個人，真正把為農(nóng)服務(wù)，為民服務(wù)落到實(shí)處。

在這段鍛煉時間內(nèi)，我也感受到因自身農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏而帶來對工作的局限性，我要虛心學(xué)習(xí)，實(shí)事求是，堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步凝心聚力，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，努力為建設(shè)文明、富裕、和諧新**村而奮斗。

第五篇：赴稅務(wù)所掛職工作匯報

按照全市地稅系統(tǒng)副科級以上干部深入基層所掛職的要求，我于

一、保康中心稅務(wù)所概況該所連年被旗局評為實(shí)績突出單位，2004年被市局評為先進(jìn)集體，2006年被通遼市委、市政府命名為市級文明單位。

（一）、稅源情況一是建立了科學(xué)嚴(yán)密的稅源監(jiān)控體系。嚴(yán)格稅務(wù)登記管理制度，主動與工商、國稅等部門搞好配合，及時清理漏征漏管戶。二是建立了月度收入分析等一系列制度措施，提高了分析質(zhì)量，增強(qiáng)組織收入工作預(yù)見性和主動性。三是切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理和監(jiān)控。對年納稅30萬元以上重點(diǎn)稅源企業(yè)和新增項(xiàng)目進(jìn)行全面的源頭監(jiān)控，確保主體稅源和新增一次性稅源的及時足額入庫。對本轄區(qū)內(nèi)新增項(xiàng)目、外來施工企業(yè)、公路建設(shè)工程的投資、完工進(jìn)度情況進(jìn)行摸底調(diào)查，實(shí)施稅源監(jiān)控，確保稅款及時足額入庫。四是加強(qiáng)收入調(diào)控，合理分解稅收任務(wù)，確保組織收入實(shí)現(xiàn)均衡入庫。五是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，提高執(zhí)法水平。適時組織開展稅收執(zhí)法檢查，對依法征稅情況、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況、稅收執(zhí)法程序等進(jìn)行檢查，及時糾正稅收執(zhí)法工作中存在的問題。保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位、收到實(shí)效。

（二）、管理情況他們深知要想全面完成好全年的收入任務(wù)，沒有什么捷徑可走，唯一的辦法就是強(qiáng)化征管、依法治稅，向管理要稅收、向管理要效益。因此在稅收征管中，他們以提高征管質(zhì)量和效率為目標(biāo)，以強(qiáng)化稅源管理為重點(diǎn)，在實(shí)現(xiàn)稅收征管科學(xué)化、精細(xì)化、信息化上下功夫，功難關(guān)、打硬仗，取得了成效。一是以信息化建設(shè)為依托，對所有管戶全部清理上線，對城鎮(zhèn)戶全部實(shí)行計算機(jī)定稅，對具備條件的管戶全部實(shí)行銀行批量扣稅，對達(dá)不到起征點(diǎn)和享受優(yōu)惠政策的納稅戶，實(shí)施動態(tài)監(jiān)控，對農(nóng)村牧區(qū)的納稅戶，實(shí)行簡易申報、簡并征期、按季征收稅款的方式。并對旗網(wǎng)通公司成功地進(jìn)行了網(wǎng)上申報，填補(bǔ)左中局網(wǎng)上申報的空白，使稅收征管的科技含量有了進(jìn)一步提高。同時，建立納稅評估機(jī)制，根據(jù)實(shí)際確定對**旗中天電力器材廠、**旗清泉供水中心2戶企業(yè)進(jìn)行納稅評估，通過實(shí)踐，探索納稅評估在稅收管理及稅源預(yù)測中的重要作用。二是征管資料電子化又邁上一個新臺階。在2006年制做的戶籍式管理電子檔案的基礎(chǔ)上，又新增加了征收臺帳、停業(yè)臺帳、注銷臺帳、新開業(yè)戶臺帳、下崗再就業(yè)惠戶臺帳、失蹤戶臺帳、非正常戶臺帳微機(jī)輸出功能，大大減輕了稅收管理員的工作量，另外，征收臺帳還具備了自動分稅種、分月統(tǒng)計功能，為預(yù)測稅源提供了準(zhǔn)確的參考依據(jù)。信息化的應(yīng)用，不僅提高了稅收工作科技含量和工作效率，而且還起到了監(jiān)督、檢查的導(dǎo)向作用。三是他們對所有管戶實(shí)行了分區(qū)劃片管理，把轄區(qū)劃分10個管區(qū)（保康鎮(zhèn)內(nèi)6個、農(nóng)村牧區(qū)4個），對每一管區(qū)都確定了相應(yīng)的稅收管理員，要求稅收管理員當(dāng)好稅收宣傳員、納稅輔導(dǎo)員、信息采集員、稅源監(jiān)控員四個角色，做到管戶與管事的有機(jī)結(jié)合，準(zhǔn)確掌握管戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況和與稅收有關(guān)的其他情況，實(shí)行稅收管理員對轄區(qū)每月兩次巡查制度，并要將巡查情況記載在巡查記錄中，使稅收管理員的職責(zé)更加明晰，使稅收管理員的執(zhí)法意識和責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，征管質(zhì)量和效率有了全面提升。四是實(shí)行雙人上崗，定期輪崗制度。他們于今年8月對稅收管理員進(jìn)行了管片大輪換，并成立稅收征管質(zhì)量監(jiān)察專職小組，對稅收管理員管戶情況適時進(jìn)行排查監(jiān)督，對稅收管理員執(zhí)法過錯行為進(jìn)行責(zé)任追究，巡查面達(dá)到98%，從而使稅收征管工作中的不規(guī)范現(xiàn)象得到有效解決。六是用好用足稅收優(yōu)惠政策。從服從服務(wù)于全旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，積極做好稅收政策與地方宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)銜接，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。截止目前，轄區(qū)享受稅收優(yōu)惠政策的各類納稅人有324戶，年減免稅額達(dá)15余萬元。受到了地方黨政的充分肯定和廣大納稅人的充分好評。七是積極探索個性化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)形式上新突破。他們針對不同納稅人的特點(diǎn)和需求，主動提供更加周到細(xì)致的個性化服務(wù)，如所長接待日、首問責(zé)任制、限時服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)、管理到戶服務(wù)制、現(xiàn)場輔導(dǎo)等，及時滿足納稅人的合理要求，把納稅服務(wù)滲透到日常管理中。當(dāng)然，在工作中也存在一些不盡如人意的地方。主要表現(xiàn)在，人員素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)尖子和專門的微機(jī)人員較缺。受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響，經(jīng)濟(jì)稅源短缺，稅收基數(shù)過高，造成組織收入和征管難度都再不斷加大，影響了地方稅收的增長。

二、掛職的收獲和 體會本人認(rèn)為保康中心稅務(wù)所在工作集中體現(xiàn)了“發(fā)展、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的特點(diǎn)：一是切身感受到保康地稅中心所這支隊伍是一支敢打硬仗能打勝仗和充滿激情與活力的隊伍，班子是團(tuán)結(jié)有為，積極向上，敢于負(fù)責(zé)的班子，有一種立足征管、強(qiáng)化征管、爭先創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的緊迫意識。二是他們采取有力措施，克服稅收任務(wù)高基數(shù)、高比例增長、政策性減免等因素的不利影響，實(shí)現(xiàn)了稅收收入穩(wěn)定增長和均衡入庫。三是進(jìn)一步深化和提升以信息化為支撐的稅收基礎(chǔ)管理工作，制作、完善了戶籍式管理電子檔案，提升了稅收管理的質(zhì)量和科技含量。四是實(shí)行雙人上崗，定期輪崗和督查檢查制度。促進(jìn)了稅收管理員廉潔從稅、規(guī)范執(zhí)法。通過掛職，雖然時間較短，但從不同的層面啟發(fā)了思路，給予我許多新的思考。一是基層稅收征管工作是稅收工作的重中之重，其工作水平的高低直接影響稅收事業(yè)的發(fā)展，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。因此，要針對基層稅收征管實(shí)際情況，加大人力物力的投入，著力加強(qiáng)對稅干的培養(yǎng)，教育和管理，提高基層工作人員思想水平和業(yè)務(wù)能力，提高稅收管理的質(zhì)量和效率。二是他們實(shí)行的每周一例會工作制度，各征收組對上周工作進(jìn)行梳理總結(jié)，查找遺漏，所長對全所本周工作進(jìn)行安排部署。從而使各項(xiàng)工作都能夠得到有效督促、及時跟進(jìn)，提高了稅收工作的執(zhí)行力。值得相互借鑒。三是建議各基層局適時組織稅收管理員到先進(jìn)旗縣局進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)局的行業(yè)稅收管理、基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)。