第一篇：停職留薪協(xié)議

停薪留職協(xié)議書(shū)

甲 方：

乙 方： 身份證號(hào)：

乙方自愿停薪留職，離崗休假，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 停薪留職期限從2014年

月

日起到2014年 月

日止。

第二條 停薪留職期間，甲方保留乙方在本公司的勞動(dòng)關(guān)系。

第三條 停薪留職后，乙方不得從事各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第四條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等各種待遇。

第五條 停薪留職期間，乙方按乙方目前社保繳納基數(shù)承擔(dān)全部費(fèi)用，由甲方代為繳納社保；乙方在每月

日前將該費(fèi)用支付給甲方，逾期不支付的，甲方按自動(dòng)離職處理并即日停繳乙方社保，乙方因逾期付款而社保停繳所造成的一切損失，甲方不予承擔(dān)；

第六條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理。

第七條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，不得從事非法活動(dòng)，否則解除勞動(dòng)合同。

第八條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在1個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿后1個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

第九條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除本協(xié)議，本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第十條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

****年**月**日

年 月 日

第二篇：停職留薪協(xié)議

個(gè)人申請(qǐng)

XX公司：

本人，性別，身份證號(hào)：，于2013年12月19日入職XX公司，就職于市場(chǎng)營(yíng)銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作，現(xiàn)因個(gè)人原因，無(wú)法于年休假（休假日期為2014年6月3日至6月16日）期滿后返崗工作，且無(wú)法明確返崗日期，現(xiàn)經(jīng)本人慎重考慮，特申請(qǐng)停薪留職，停薪留職期限為2014年7月1日至2014年12月31日期間，并申請(qǐng)停薪留職期間不再享受本人勞動(dòng)合同中約定的工資津貼待遇，但申請(qǐng)公司繼續(xù)繳納社保公積金（個(gè)人繳納部分金額由公司先行預(yù)支）；

本人保證不以公司名義從事任何活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)；因停薪留職而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)，與XX公司無(wú)關(guān)；

本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人簽字：

日 期：

停薪留職協(xié)議

甲方：XX公司

乙方：______________________ 根據(jù)乙方申請(qǐng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為2014年7月1日至2014年12月31日。

二、停薪留職期間，乙方：

1．不享受勞動(dòng)合同中約定的工資、績(jī)效及各種津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，但申請(qǐng)公司繼續(xù)繳納社保公積金（個(gè)人繳費(fèi)部分金額由公司先行預(yù)支）；

2．不以公司員工名義從事任何活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)；

3．一切言論和行為遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及公司的一切規(guī)章制度；

4．因停薪留職而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)，與XX公司無(wú)關(guān)；

5.本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1．如乙方無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)及公司制度的行為，甲方保留與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系；

2．按雙方約定繳納乙方社保公積金（乙方個(gè)人承擔(dān)部分由公司先行預(yù)支墊付）；

四、乙方停薪留職期間，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。

五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方：____________（公章）負(fù)責(zé)人：__________________ 乙方：____________________ 簽訂時(shí)間：________________

第三篇：停職留薪協(xié)議

停薪留職協(xié)議書(shū)

甲方：安丘市人民醫(yī)院

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)乙方申請(qǐng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年______月_____日至________年______月_______日。

二、停薪留職期間，乙方：

1.不享受勞動(dòng)合同中約定的工資、績(jī)效及各種津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，由乙方獨(dú)自承擔(dān)并繳納社保及公積金；

2.不以甲方職工名義從事任何活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)；

3.乙方在停薪留職期間被聘用的，正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故，由聘用單位負(fù)責(zé)處理，造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的，其各項(xiàng)費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé)；

4.乙方在停薪留職協(xié)議期滿要求繼續(xù)停薪留職的，應(yīng)在協(xié)議約定期滿前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后續(xù)訂停薪留職合同；如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的，十五天內(nèi)不回甲方報(bào)到的，甲方可以除名；

5.乙方在停薪留職期間被司法機(jī)關(guān)送去勞動(dòng)教養(yǎng)、被判刑的，甲方可以按辭退或開(kāi)除處理；

6.乙方在停薪留職期間未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自帶走甲方技術(shù)資料和技術(shù)成果，對(duì)私自帶走技術(shù)資料或科研成果的，或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方和受益單位應(yīng)當(dāng)賠償；

7.乙方停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正常或意外傷亡事故的，一律作為非因工處理。其撫恤費(fèi)用甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)放；

8.一切言論和行為遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度； 9.本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1.如乙方無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)及安丘市人民醫(yī)院規(guī)章制度的行為，甲方保留與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系；

2.按雙方約定甲方保留乙方在職崗位并服從甲方日后的人事安排； 3.乙方在停薪留職期間主動(dòng)向甲方要求終止勞動(dòng)合同，甲方依照正常離職程序予以辦理。

四、乙方停薪留職期間，保證主動(dòng)與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。

五、執(zhí)行停薪留職協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

年月日

日期：

****年**月**日

第四篇：停職留薪申請(qǐng)書(shū)

停職留薪申請(qǐng)書(shū)

導(dǎo)語(yǔ)：停職留薪是員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)工作,要求公司停職留薪,下面聘才小編整理停職留薪申請(qǐng)書(shū)范文

停職留薪申請(qǐng)書(shū)范文

XXXX有限責(zé)任公司：

本人，性別，身份證號(hào)：，于XX年12月19日入職民生國(guó)際通用航空公司，就職于市場(chǎng)營(yíng)銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作，現(xiàn)因個(gè)人原因，無(wú)法于年休假(休假日期為XX年6月3日至6月16日)期滿后返崗工作，且無(wú)法明確返崗日期，現(xiàn)經(jīng)本人慎重考慮，特申請(qǐng)停薪留職，停薪留職期限為XX年7月1日至XX年12月31日期間，并申請(qǐng)停薪留職期間不再享受本人勞動(dòng)合同中約定的工資津貼待遇，但申請(qǐng)公司繼續(xù)繳納社保公積金(個(gè)人繳納部分金額由公司先行預(yù)支);

本人保證不以公司名義從事任何活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù);因停薪留職而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān)，與民生國(guó)際通用航空有限責(zé)任公司無(wú)關(guān);

本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人簽字：

日 期

第五篇：停職留薪申請(qǐng)書(shū)

停職留薪申請(qǐng)書(shū)范文

停職留薪申請(qǐng)書(shū)范文

xxxx有限責(zé)任公司：

本人，性別，身份證號(hào)：，于2013年12月19日入職民生國(guó)際通用航空公司，就職于市場(chǎng)營(yíng)銷部品牌宣傳室從事品牌主管工作，現(xiàn)因個(gè)人原因，無(wú)法于年休假(休假日期為2014年6月3日至6月16日)期滿后返崗工作，且無(wú)法明確返崗日期，現(xiàn)經(jīng)本人慎重考慮，特申請(qǐng)停薪留職，停薪留職期限為2014年7月1日至2014年12月31日期間，并申請(qǐng)停薪留職期間不再享受本人勞動(dòng)合同中約定的工資津貼待遇，但申請(qǐng)公司繼續(xù)繳納社保公積金(個(gè)人繳納部分金額由公司先行預(yù)支);

本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人簽字：

日 期

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