第一篇：甲醇廠綜合值班管理規定

甲醇廠綜合值班管理規定

為明確值班的職責，規范值班紀律，加強夜間現場檢查，確保裝置安全運行，特制定本規定。

一、值班組成

1、建立全企業的值班制度，分廠部和車間值班。

2、廠部值班每班1人。人員組成：

3、車間值班分為公用工程和工藝車間兩大系統。各系統每班1人。人員組成：

二、廠部值班人員主要職責

1、檢查當班操作人員的勞動紀律、工藝紀律、操作紀律的執行情況，制止一切違章違紀現象；

2、檢查各部門（包括生產車間、機電儀、庫房、保安、消防、司機、廚房等）值班人員的值班情況，督促各部門值班人員履行職責；

3、值班期間至少每班巡檢現場一次，分別到各崗位簽字一次（在各崗位記錄本上）；巡檢路線：中控室——消防監控——化驗——空壓機——脫鹽水——鍋爐控制室——氣化外操間——污水處理——汽車裝車棧臺——西門衛——合成外操間——302A——301——北門衛——廚房及司機——消防——庫房——機修。

4、協調處理生產、行政、安全、保衛等事務，處理或聯絡有關人員處理各種緊急情況。

5、必要時向企業有關部門或企業領導匯報生產經營情況。

三、車間值班人員主要職責

1、值班人員到本單位后必須先到一個崗位簽到，再開始巡檢；

2、值班人員必須參加本單位的交接班會議。了解工藝情況、設備運轉狀況，查閱交接班記錄及當班各崗位原始記錄，并在本單位各崗位交接班記錄本上每班簽字；

3、檢查本單位當班人員的勞動紀律、工藝紀律、操作紀律的執行情況，制止違紀現象；

4、組織、協調、處理值班期間本單位生產方面的問題，遇到重大緊急情況應果斷組織采取應急措施，避免事態擴大，并及時向本單位領導和上一級值班人員匯報。

四、值班紀律與要求

1、值班人員必須按時上崗，值班后記換休。

2、廠部值班時間：周五值班時間為20:00—周六16:30，周日值班時間為9:00—周一8:00，周一至周四值班時間為當日20:00—次日8:00。

車間值班時間：周一到周日晚間23:00—4:00,加周六和周日白天；換休同上。公用工程和工藝車間的值班分別由任占元和黃敏安排，周六周日的值班安排要注意安排住在廠區的人員值班。

2、值班人員到崗前必須先到生產調度室簽字報到，寫明單位名稱、姓名、到崗時間及聯系電話；

3、值班人員必須按規定履行職責，不得擅自離崗；

4、值班人員必須認真、及時、果斷處理值班期間發生的問題，并及時報告；

5、值班人員對違章違紀行為要敢抓敢管，必須把當值情況，內容包括生產、安全、勞動紀律、巡回檢查、交接班和綜合管理等方面，全面、詳細、整潔地記錄在值班記錄本上；

6、管理部門值班記錄本由生產調度室妥善保存；

7、值班人員應記準自己的值班日期，如遇外出或有特殊情況不能參加值班時，自己調整。

五、檢查與考核

1、值班情況由總經理辦公室組織檢查，并將檢查情況納入月績效考核。各單位的職工對值班情況進行監督，如發現違反本規定的情況可向總經理辦公室反映，經查實值班人員未認真履行職責，按規定考核；

2、值班記錄是考核值班人員履行職責情況的重要依據，總經理辦公室每月統計一次，年底匯總上報，由主管部門考核；

3、凡發現值班人員擅離崗位，由經理辦公室按規定考核。

六、附則

1、本規定適用于////的管理人員。

2、本規定自發布之日起執行。

第二篇：值班管理規定

值班管理規定

一、目的為使公司生產管理事務處理正常有序，特制定本規定。

二、范圍

本公司值班人員

三、職責

人事部：負責本制度的制定和完善，負責審查和編排值班表并抽查監督值班情況。各部門：負責安排和提報本部門的值班情況并監督落實。

四、內容

（一）1、重點監控生產系統之安全、質量與勞動紀律情況。

2、臨時發生事件及各項必要措施。

3、預防災害、盜竊及其他危機事項。

4、公司交辦的其它事項如受理客戶電函、接收供應商送貨等。

（二）值班人員由指定人員組成，部門內部人員值班由部門負責人提報，公司節假日值班由公司統一安排；[安排表]由人事部編排，并于上月底公布；值班人員按時值班，任何被安排值班的人員不得拒絕值班，否則記警告處分。[安排表]復印一份至行政保安科，由當班保安監督值班人員是否切實值班，次日將檢查結果交人事部。

（三）值班員工應按規定時間在指定場所連續執行任務，不得無故離開本公司，違者記警告處分。

（四）值班人員當應遵守公司的一切規章制度，違者按制度嚴肅處理。

（五）值班員工遇有事情發生可先行處理，事后及時報告，如遇有職權范圍不能處理的，應立即電話請示主管領導辦理。

1、屬于職權范圍內的可即時處理。

2、非職權所及，視其性質應立即電話聯系有關部門負責人處理。

（六）值班員工應將值班時所處理的事項填寫[值班檢查表]，于交班后送主管領導檢查，未填寫者，每次記申誡處分。

（七）值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。

（八）值班人員在值班時間內，擅離職守者給予記警告處分。

（九）值班員工因病、出差或其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并經部門負責人核準，代理人應負一切責任。未經部門負責人核準，值班人私自未切實值班者，警告處分。

（十）值班以輪流進行，值班人員次日可休息半天，并補貼值班津貼25元/次，在當月工資中加發。

五、附件/表單表格

[夜間值班安排表][值班檢查記錄表]

六、本規定由人事部制定，呈總經理簽核后生效，修正時亦同。

七、本規定分發行政部、生產部、財務部、技術部、銷售部、物流部貫徹實施，報總經理室備案。

審核：制定：人事部

第三篇：甲醇車間管理規定

寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

甲醇車間管理規定

編制：

審核：

審批：

日期：

寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

一、車間職責

（一）組織實施公司下達的生產任務和各項目標。

（二）認真貫徹執行落實公司的各項管理制度。

（三）切實加強目標任務的考核。

（四）負責制定車間安全檢查細則，編制安全技術措施計劃。

（五）組織車間的安全生產檢查工作，并落實整改措施。

（六）組織各項安全生產活動，總結、交流安全生產經驗，推廣先進技術和現代化管理辦法。

（七）嚴格執行國家、上級有關部門的安全法令、法規，不違章指揮，不盲目指揮，教育職工遵紀守法，不違章作業，不盲目蠻干。

（八）加強對生產設備、安全裝置、防火設施、事故柜的管理，防止事故發生。

（九）按“四不放過”的原則，對發生的事故紀實認真查處。

二、人員崗位職責

主任崗位職責

（一）在分管副經理的領導下，負責本車間的生產、工藝、設備、安全、管理工作。

（二）完成公司下達的生產任務。

（三）加強對車間安全工作的管理，嚴格執行《安全規程》和其它各項管理制度，反違章、保安全。堅持“四不放過”的原則，及時處理各種事故。

（四）組織車間人員對生產操作、技術、安全等方面的學習和教育工作，搞好車間班組建設。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

（五）制定車間的各項管理制度、操作規程、安全規程，經批準后組織實施。

（六）負責本車間安全文明生產，確保安全無事故。

（七）負責車間員工考勤情況的審核。

（八）負責車間每月材料計劃的匯編審核。

（九）加強員工隊伍建設。

（十）完成領導交辦的其他工作。

副主任崗位職責

（一）嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。

（二）按質、按量、按時完成公司下達的任務。

（三）不斷改進工藝，提高生產效率，從而提升車間產能。

（四）經常深入現場解決技術工藝問題，提高過程控制水平。

（五）不斷提升內部管理水平。

（六）完成領導交辦的其他工作。

技術員崗位職責

（一）全面負責車間管理制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實。

（二）負責車間工藝紀律執行情況的日常檢查和整改落實。

（三）參與制定、修訂有關技術、工藝、安全操作規程。

（四）負責公司新技術引進、改進等技術工作的組織實施。

（五）嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發、歸檔工作。

（六）積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動。

（七）指導、處理、協調和解決車間生產中出現的技術問題，為寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

車間各項工作提供技術支持。

（八）做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作。

（九）抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓工作。

（十）完成領導交辦的其他工作。

安全員崗位職責

（一）在車間主任的領導下，負責車間的安全管理工作，協助領導貫徹執行上級有關安全生產的指示和規定，并監督檢查執行情況。在業務上受公司安全技術部門的指導，有權直接向安全部門反映情況、匯報工作。

（二）在車間主任的領導下，制訂、修改、審查車間有關安全生產管理制度和安全技術規程并監督檢查、執行。

（三）負責車間的安全教育工作：

1、負責車間安全教育；

2、負責車間日常教育；

3、督促檢查班組教育情況；

4、組織車間安全活動日；

5、負責建立各種安全教育考核檔案，定期向車間領導匯報安全教育計劃執行情況。

（四）檢查落實各級動火措施，確保動火安全。

（五）深入現場安全檢查，對發現的隱患及時采取措施，并向車間領導匯報。檢查中發現違章作業，要認真嚴肅處理。

（六）參加車間擴建、改建工程中安全措施的審查和工藝條件變更安全措施的審查，使之符合安全技術要求。

（七）負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故柜的管理。

（八）參加各類事故的調查處理，統計和上報工作。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

（九）對班組安全員進行業務指導。

核算員崗位職責

（一）在車間主任領導下，負責車間的考勤、統計、備品的管理、勞保用品的發放等工作。

（二）按時繪制車間月份考勤匯總表，設備運行狀態匯總表。

（三）負責填制班產量、產品產量物耗日報表和設備運行日報表的統計報表。

（四）按時向運行班組發放崗位記錄本、記錄表等薄冊，并及時收回過去24小時的記錄。

（五）完成領導交辦的其他工作。

班長崗位職責

（一）組織本班員工認真執行公司、車間有關生產的各項規章制度。

（二）經常組織本班員工進行生產原理與生產技能學習，嚴格執行各項規章制度，并在布置、檢查、總結、評比本班生產工作的同時，布置、檢查、總結、評比本班的安全工作。

（三）經常檢查本班組管轄的設備、設施，監督本班組各崗位的安全操作是否正確執行。

（四）督促本班職工加強巡回檢查，杜絕跑、冒、滴、漏，降低消耗，減少環境污染。

（五）參加并組織本班各類事故的調查、研究、分析，查明原因，提出改進措施，并報告上級領導。

（六）在生產中發現重大隱患，立即采取果斷措施處理，事后逐級上報。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

（七）完成領導交辦的其他工作。

主操崗位職責

（一）按時進行崗位巡回檢查設備的震動、運轉狀態、溫度、有無異常聲音、有無安全隱患，并做好記錄。

（二）協助班長搞好本班安全生產。

（三）認真執行本崗位操作法、生產工藝規程、安全技術規程。

（四）對崗位突發問題有權進行處理，有權拒絕任何錯誤操作指令。

（五）檢查各項工藝指標，對超標現象要及時恢復，為工藝指標的執行情況負全責。

（六）杜絕跑、冒、滴、漏等各種現象，作好記錄并及時上報。

（七）嚴格執行工藝規程，精心操作，記錄清晰、真實、整潔。

（八）不違章作業，對違章作業者有權制止并及時報告班長。

（九）嚴格遵守交接班制，對本崗位動、靜設備、電器、儀表采取聽、摸、查、看、聞五字檢查，逐一認真檢查，詢問上班生產情況，做到心中有數。

（十）完成領導交辦的其他工作。

副操崗位職責

（一）協助主操做好工作，按時進行崗位巡回檢查設備的震動、運轉狀態、溫度有無異常聲音、有無安全隱患，并做好記錄。

（二）對崗位突發問題有權進行處理，有權拒絕任何錯誤的操作指令。

（三）嚴格監視各項工藝指標，對超標現象要及時恢復，為工藝指標的執行情況負責。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

（四）在生產中出現的問題，要及時向車間、班長、主操反映，并在有關人員的指揮下進行處理。

（五）檢查跑、冒、滴、漏等各種安全隱患，作好記錄并及時上報。

（六）當工況需要調整時，要在班長或主操的指揮下進行現場操作。

（七）完成主控室及現場的衛生清掃工作。

（八）完成領導交辦的其他工作。

三、管理制度

（一）安全通則

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策,嚴格遵守安全規程，積極參加安全教育，確保安全生產。

2、嚴格執行“四不準”制度，新入廠或轉崗人員沒有經過四級安全教育的人員不準上崗；安全考試不及格人員不準獨立操作；酒后不準上崗；二十四小時沒有休息過的疲勞人員不準上崗。

3、班前穿戴好勞保用品，女工發辮收入帽內。

4、不許穿鐵釘或鐵掌鞋進入化產區，進入化產區禁帶火種。嚴禁在蒸汽管道搭烤衣物和放置易燃物品，以免引起火災。

5、禁止串崗，非專業檢修人員、操作人員，未經領導批準不得進入配電室、鼓風機操作室和計算機室。非本人負責的設備、容器、儀器、管道閥門、工具不許擅動。進入要害崗位要主動出示證件，遵守要害部位的安全管理規定。崗位人員應監督進入本崗的相關人員，不得亂動設備和儀器儀表等。

6、堅守工作崗位，認真執行崗位操作規定和技術規定。嚴格控寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

制易燃易爆氣體的氧含量，嚴重超標時，有權緊急停車。明確設備管線的耐壓程度，控制操作壓力，不得出現憋壓、超壓、負壓現象。加強巡回檢查，及時消除設備管線閥門的泄漏情況，嚴防中毒、著火、爆炸等事故。

7、設備啟動前安（檢查）好防護罩，嚴禁未盤車、無安全罩時啟動設備。操作設備時各安全防護裝置必須完好可靠，發現問題及時上報處理或采取相應防護措施。設備接地必須良好，不許用濕布擦抹電機、電器，嚴禁電機進水。備用設備保持良好備用狀態，有問題及時匯報排除。運行設備的轉動部位，禁止清掃擦拭，加油及處理故障。

8、熟知設備性能、原理，嚴格操作程序，開停機執行操作確認制度，嚴禁減化操作步驟，啟停設備要站在安全位置。

9、設備地腳、連接件松動，電氣發生故障時，切斷電源，及時報告調度進行處理。崗位操作人員不允許拆卸、檢查電器設備、開關。運轉設備不準檢修、拆卸。設備停電檢修時，必須關停總電源，并執行掛牌確認制。檢查設備溫度和振動情況時，用手指背面或手背前部，禁用手掌心。

10、配齊消防、防毒用具，定期檢查，做到人人會使，不得移做它用。

11、各地溝、水井蓋、欄桿、電燈必須保持完好，地溝、水井蓋打開檢查后，務必蓋嚴。

12、冬季做好防寒工作，防止凍壞管道、閥門、設備。

13、嚴禁坐靠、鉆跨、拆卸安全欄（鏈）、安全標志和警告牌，不得隨意涂改、挪位。塔頂作業不得靠欄桿向下俯身。

14、開關閥門要站在側面。排放導淋要防止濺傷、打傷。登高作業必須系安全帶。

15、在煤氣設備上進行檢修與抽堵盲板時，執行煤氣專業安全規寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

程和危險工作申請制度。發生煤氣泄漏時，必須站在上風側檢查。

16、設備管線、塔、罐、容器檢查前，要進行隔離、排放、置換等處理，并分析合格。入塔操作需蒸汽置換10小時以上，開放散管、人孔蓋經一天以上自然通風，并檢測接地合格后，專人監護下方可入內。需動火，按規定辦理動火審批手續，無動火證，檢修人員嚴禁動火。一級禁火區嚴禁煙火,進入車輛必須有防火罩等安全措施和辦理出入手續。

17、發生事故必須立即報告,并采取自救與急救措施,將事故損失減少到最小。

18、禁用鐵器敲打電氣設備及管道，運行設備，運轉部位不準檢修、拆卸，不準擦洗。

19、新增設備投入使用前，要使工人了解該設備的功能，操作要求，學會熟練使用。外委工程人員必須進行安全教育后，方可進入施工。

（二）工藝紀律、生產記錄管理制度

1、車間每周進行一次工藝紀律檢查，由車間管理人員參加，車間技術人員定期和不定期抽查，每周不少于兩次。

2、每月由車間技術人員對全月工藝紀律執行情況進行匯總，并每月定期進行通報。

3、工藝紀律執行情況檢查內容：（1）操作中是否嚴格按操作規程進行。（2）工藝指標執行是否按規定嚴格實施。

（3）原始記錄是否真實，是否按規定要求按時記錄。各原始記錄是否仿宋化、紙面是否整潔、有無損壞、是否執行簽字制度。

（4）交接班記錄和操作記錄是否真實、清楚。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

（5）崗位交接班是否規范。

（6）是否按崗位巡回檢查制度進行巡檢。（7）有無操作安全隱患。

4、原始記錄是生產中最基本的數據，是技術改造與異常情況分析的依據，為工藝紀律執行情況的重要檢查內容，因此必須認真做好原始記錄。

（1）崗位原始記錄要及時、準確、仿宋化，統一用黑色中性筆書寫。

（2）崗位原始記錄表格，由車間技術人員設計，安全生產技術科審核，統一印刷，登記發放。

（3）崗位原始記錄由車間技術人員收集，分崗位按月裝訂成冊，保存3個月，過期后交公司處理。

（4）崗位原始記錄是工藝考核的一項重要內容，各崗位接受上級檢查考核。

（5）車間每季度組織一次崗位原始記錄展評，獎優罰劣。

（三）設備維修保養管理制度

1、設備開停車和正常運行，要嚴格按照崗位操作法和生產操作安全技術規程進行操作，嚴格控制工藝指標，嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。

2、按時巡檢，搞好設備的清潔、潤滑、緊固、調整和防腐，維護和保養好設備。

3、嚴格交接班制度，做好設備的運行檢修記錄。已處理和沒處理的缺陷都要記錄清楚。

4、發現設備不正常，應立即查找原因，及時向車間領導和值班調度匯報。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

5、搞好設備、管道、儀表盤、地面、廠房和建筑物的清潔衛生。及時消除跑、冒、滴、漏，做到文明生產。

6、備用設備要做到不潮、不凍、不腐蝕，經常保持清潔，傳動設備要按規定盤車。

7、開展全員設備管理維修活動，實行專機專制和以化工為主的化、機、電、儀工人相結合的設備運行機制。做到臺臺設備、條條管線、個個閥門都要有人負責。

（四）交接班管理制度

1、交班前作好崗位現場、機械設備的清掃衛生工作。

2、交班前應將本班生產情況、工藝指標執行情況、機電設備儀表運行情況、備車情況、設備檢修和試車情況、跑冒滴漏情況、發生事故及處理情況等記入生產值班日記中，并交給下一班。

3、值班記錄和生產報表的書寫要規范標準，嚴禁亂涂、亂畫、亂撕。

4、發生事故不能交班，待事故處理完后方可交班。如果接班者同意接班，事故擴大造成的后果由接班者負責。

5、交班后參加班后會，總結本班的生產情況和經驗教訓，無人接班時，應堅守崗位，并向班長匯報，待有人接班后，方可離崗。

6、接班者應認真執行預檢制度，提前到崗位，對生產情況進行檢查，向上班要預檢牌，在開班前會時，將預檢牌交給班長，班長在交班前將預檢牌送回各崗位。

7、接班者必須按時參加交接班會，聽取上班班長介紹生產情況和下班應做的工作及注意事項，同時接受本班班長布置分配當班任務。

8、接班者應對崗位消防、電訊器材及其它工具、崗位衛生進行檢查。如發現有不符和交班規定的項目，可暫不接班。接班后如遇緊寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

急事故，可與交班者共同處理，交班者必須聽從當班者指揮。

9、崗位情況交班后，交接班人員要在生產值班日記和報表中簽名。

（五）安全管理制度

1、進公司的新學員和外單位來公司培訓、實習人員，必須經集團公司、分公司、車間、班組四級安全教育，否則不準進入生產崗位。

2、崗位操作人員必須認真學習有關安全生產的規章制度和安全生產技術知識,嚴格執行崗位操作法和生產操作安全技術規程，有權拒絕違章指揮和制止違章作業。

3、嚴格遵守崗位紀律，不串崗、不睡崗、不看書看報、不干與生產無關的事情，有事離崗請假。

4、嚴守工藝紀律，精心操作，做好各種記錄。交接班時必須交接清楚安全生產情況，交班者要為接班者創造安全生產的良好條件。

5、按時巡檢，積極消除不安全因素。不能解決的問題及時向班長和值班調度匯報。

6、按要求著裝，持證上崗，愛護和正確使用防護用具和消防器材。

7、對安全裝置、連鎖信號、事故信號不得隨意調試和拆除，發現失靈立即向班長和值班調度匯報。

8、對交出的檢修設備，必須進行工藝安全處理。

9、安全事故要立即向班長和值班調度匯報，緊急情況下可先處理后匯報，盡量保護事故現場，并詳細記錄。

10、積極提出安全生產合理化建議，對設備加強維護保養，崗位做到清潔文明。

11、外來參觀人員，必須在公司有關人員的陪同下佩帶參觀證，寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

否則崗位人員有權謝絕參觀。

12、實行定崗、定人、定責，以確保工作質量。

13、凡兩個人以上的崗位(含兩人)都必須有明確的分工，或實行定期輪換制，以利于檢查考核。

14、嚴格執行工藝指標、參數要求。

15、加強質量自檢，密切配合專職人員搞好質量檢驗工作。

16、認真對待質量事故，發生質量事故要及時進行調查分析和處理，并上報有關部門。

（六）崗位練兵管理制度

1、理論與實踐相結合，生產與培訓相結合，把生產項目當作練兵項目。

2、以練基本功為主，即練習實際操作的基本動作、基本技能和對各種情況的分析判斷能力。真正做到“四懂”(懂設備結構、懂原理、懂性能、懂用途)；“三會”(會使用、會保養、會排除故障)運用自如。

3、以崗位互教互學為主，以請技術人員現場指導講解為輔。

4、練兵形式靈活多樣。可利用練兵卡片，也可寫在黑板或筆記本上，或請技術員出題，或班長出題，或大家輪流出題。

（七）班組經濟核算管理制度

1、班組要設兼職核算員，建立核算記錄。

2、班組核算的內容：

①產量計劃完成率＝實際產量/計劃產量×100％ ②合格品率＝合格品數量/總產量×100%

③材料節約或超支數量＝實際消耗量－定額消耗量 寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

④定額消耗量＝實際產量×單位消耗定額 ⑤出勤率＝實際出勤天數/應出勤天數×100％ ⑥核算指標以實物核算為主，以金額核算為輔。

3、每月召開一次班組經濟合算分析會，分析會的內容要具體靈活，可以專題討論，一事一議，可以采取“三比”、“兩找”、“一落實”的分析方法。(“三比”：本期實際與計劃比；本期實際與上月、上年比；本班與兄弟班組比。“兩找”：找成績和問題；經驗和教訓。“一落實”：針對存在的問題，提出改進的具體措施并落實到行動中去)。

4、班組經濟核算要與崗位責任制相結合，要與勞動競賽向結合，要與車間、總公司等檢查相結合，要與專業核算相結合。每月要公布一次。

（八）現場管理制度

1、執行公司有關現場管理的各項規章制度，接受上級檢查考核。

2、按ISO14000環境管理標準，建立各項記錄、臺帳、技術報告及現場設施等。

3、生產區實行衛生交接班制，接班人接班后有義務負責生產區內的衛生清掃、維護工作，并按照衛生標準進行交班。

4、現場無積水、無雜物散料，閥門、設備無泄漏，做到溝見底，軸見光，設備見本色。無長明燈，無長流水，無混料堆放，無衛生死角。達到無泄漏工廠與清潔文明工廠標準。

5、檢修現場有檢修牌標志，泄漏點掛牌并及時消漏。設備檢修前做現場預處理，放空設備存油存液。設備檢修完成后，人走場地清；檢修剩料、工具及時入庫、檢修廢料垃圾合理處置，現場環境及時恢復。設備檢修保養后及時進行清潔。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

6、道路兩旁、操作區、巡檢線路上照明設施齊全，行走、操作安全可靠。防護欄、梯子齊全、牢固，安全色符合標準。管線著色規范明確，色調鮮亮標準。

7、消防器材放置合理，易取用，能定期更換。消火栓周圍無遮擋物，走廊、消防道路不允許放置物品，保持暢通。

8、煤氣、有毒氣體、易泄漏場所，粉塵嚴重場所有通風設施，通風設施風量與防爆級別能達到工作要求，保持完好在用。

9、按排污點排污，污染物不超標，不超量，并接受上級部門的環保檢查。

10、嚴格按規程操作，出現跑氣（汽）、冒水、滴油、漏液現象時及時調整操作，并對事故現場及時處理，恢復現場。

11、操作室內設置本室定置圖。室內物品一律按定置圖碼放。操作室窗戶玻璃明亮，桌椅干凈。整潔大方，做到“三無一齊”，即無積塵、無紙屑、無雜物，各種物品按規定碼放整齊，窗明桌凈，文件柜整潔規范，一律靠墻擺放，柜內資料分類碼放整齊，要有標簽。文件、文具資料等，用畢入盒(簍)內。

12、各種物料、工器具、記錄桌、更衣柜等放置合理、整潔、規范、美觀、大方，達到定置管理要求。室內墻壁上只掛職責，管理標準及正式圖表，無涂痕，無油污，并定期粉刷更新。

13、室內衛生用具、工具存放在專門的工具存放點，擺放整齊，易辨認，易取用。暖水瓶、餐具統一放在固定的位置, 碼放整齊。安全帽統一整齊地掛在墻上或碼放在柜頂。

14、“三包”責任區設置明顯標志，責任區域內應做到及時清掃地面、清除痰跡、污物、廢棄物和積水、積雪，水池、便池無異味、水溝清潔衛生。個人負責衛生區標牌明顯。

15、生產區域內嚴禁煙火，禁火區內未經安全部門批準禁止行駛、寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

停放機動車輛。機動車入內必須按照確定的行車路線和規定的速度行駛。自行車須停放存車處或指定存車區域內。

16、生產區內禁止亂堆雜物、亂擺設備、亂扔零配件、亂停車輛、亂貼、亂掛，要定置劃線，在規定地點整齊碼放物品。

17、垃圾桶按要求定置，擺放不得任意另設地點。垃圾桶內不得焚燒雜物。垃圾及時清運，避免蚊蠅滋生。

四、安全操作規程

（一）車間所有人員必須熟悉本車間的生產工藝，熟悉國家頒發的勞動保護、環境保護法令、法規等，并認真貫徹執行。按“安全第一，預防為主”的方針，“管生產必須管安全”的原則，把安全管理工作作為本職工作的重要內容來抓，決不允許以生產干部管生產為由，單純考慮產量而忽視安全管理工作。

（二）車間生產指揮系統必須健全。各級生產人員在工作期間，要嚴格遵守各項規章制度和勞動紀律。指揮人員的職責要明確，指揮線路要通暢，指揮要正確有效，杜絕違章指揮和盲目指揮。生產工人要堅守崗位，精心操作，服從調度，聽從指揮，禁止脫崗、串崗、睡崗和做與崗位操作無關的事。

（三）車間事故，要查清原因，分清責任，要追究有關部門，各級管理人員的行政責任、領導責任。特別對違章指揮、違章作業釀成的事故要加重處罰。生產中必須嚴格執行崗位責任制，巡回檢查制、交接班制。

（四）嚴格執行廠區內嚴禁吸煙的規定，進入廠門，交出煙火。廠區內不設吸煙室，加強對倉庫及生產車間的火源管理，不準用明火取暖。

（五）嚴格執行工藝指標，嚴禁超溫、超壓、禁止超負荷運行。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

工藝指標不得擅自更改，更不準在系統上進行實驗性的操作。

（六）凡遇到危機人身、設備安全或可能發生火災、爆炸的事故等緊急情況，操作人員有權先停車后報告。

（七）工人有權拒絕違章指揮。

（八）生產設備、管道、建（構）筑物及一切生產設施，必須定期進行維修，保證其可靠性、堅固性，不準帶病運行。壓力容器的維修，校驗等應根據壓力容器安全管理制度的規定執行。

（九）在廠區行走時，要注意防止運轉設備、尖銳物、地溝和陰井傷人，禁止在下列場所逗留：

1、在運轉中的七種設備下面；

2、有毒氣體、酸類管道、容器下面；

3、易發生碎片和粉塵的工作場所；

4、正在進行電氣焊工作場所；

5、正在進行金屬件探傷的場所附近；

（十）廠區內嚴禁安排住戶。家屬、兒童及無關人員不得進入生產廠區。職工進入生產崗位前，必須按規定穿戴工作服、工作帽及其他勞動保護用品。

（十一）凡有各種酸、堿等強腐蝕物料的崗位，應設有事故處理的水源和備有一定數量的急救藥物。

（十二）為防止突然停電、停水、停汽而造成事故，各崗位應有緊急停車處理的具體措施和根據需要設置的事故電源。

（十三）自己負責的機械設備和物品，禁止他人亂動。

（十四）熟練掌握預防中毒和事故狀態下的急救方法，對防護器材和消防器材要做到懂性能，會使用，會保管。

（十五）禁止在車間操作現場堆放油布、碎布、廢油等易燃物品。現場嚴禁烘烤衣物和食品。被易燃或可燃液體浸過的工作服，嚴禁穿寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

到有明火作業的現場。

（十六）對于規格、性能不明的材料，禁止使用。不明重量的物件嚴禁起吊。

（十七）廠區或車間內的各種用水，在未辨明情況前，嚴禁飲用或洗手。

（十八）新車間投產前，新技術、新工藝使用前，必須制定工藝規程、操作法、安全技術規程和其他有關安全制度，對投產的裝置應進行認真檢查，不符合安全技術規程、防火規范，工業衛生和環境保護要求的不準試車。

（十九）設備、管道及閥門的漆色應符合《化工廠設備管道的保溫油漆規程》的規定。

（二十）操作崗位只能設置單人椅子，不準使用長條椅子。（二十一）各級生產指揮人員，對安全生產負有不可推卸的責任。到生產現場，必須佩戴明顯的安全標志，在指揮生產的同時，切實關心、注意安全生產情況，特別要及時糾正違章現象。

寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

壓縮機操作規程

（一）崗位職責

1、在班長的領導下，認真完成工段、車間及上級部門交給的各項工作任務。

2、加強業務學習，提高業務技術水平，精心操作，杜絕一切操作責任事故的發生。

3、嚴格執行各工藝參數指標，遵守各項規章制度。

4、認真做好本崗位的安全生產及節能降耗工作。

5、嚴格執行調度及班長指令，并有權拒絕錯誤指令。

6、發現問題及時處理，并向班長反映。

7、負責所有工藝參數的調整。

8、每小時正點正負10分鐘內對系統進行全面檢查，并用仿宋字體填寫報表記錄，巡回檢查記錄。

9、負責各設備的日常維護保養和清潔衛生工作。

10、根據潤滑油的油位及油質情況，及時添加規定的潤滑油或換油。

11、負責所屬消防器材、防護器材的保養、維護工作。

12、嚴格杜絕各種跑、冒、滴、漏事故的發生。

13、在交接班記錄上認真填寫各運轉設備的運行狀況、備用設備的完好狀態及檢修情況。

14、完成領導交辦的其他工作。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

精脫硫操作規程

（一）崗位職責

1、負責過濾器A/B、預脫硫槽、一級加氫預轉化器、一級加氫轉化器、中溫脫硫槽A/B/C、二級加氫轉化器，氧化鋅脫硫槽A/B，升溫爐等設備及附屬管道閥門，儀表的開停車、生產操作、維護保養。

2、負責系統的缺陷檢查、登記、消除及聯系處理，防止系統泄漏污染環境。

3、做好設備檢修前的工藝處理工作，檢修后的運行和驗收工作。

4、負責本崗位消防器材，防毒面具等的使用與維護，負責本系統安全運行。安全技術規程

1、有毒物質硫化氫（1）H2S理化性質

為無色氣體，具有臭雞蛋氣味，分子量34.08，相對密度1.19，熔點-82.9℃，沸點-61.8℃。易溶于水、醇類、石油溶劑和原油。爆炸極限：上限45.5％，下限4.3％，燃點292℃

（2）中毒癥狀

急性硫化氫中毒一般發病迅速，出現以腦和呼吸系統損害為主的臨床表現，亦可伴有心臟等器官功能障礙。臨床表現可因接觸硫化氫的濃度等因素不同而有明顯差異。

①中樞神經系統損害最為常見。

②接觸較高濃度硫化氫后可出現頭痛、頭暈、乏力，可發生輕度意識障礙。常先出現眼和上呼吸道刺激癥狀。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

③接觸高濃度硫化氫后以腦病表現為顯著，出現頭痛、頭暈、易激動、步態蹣跚、煩躁、意識模糊、癲癇樣抽搐可呈全身性強直陣攣發作等，可突然發生昏迷，也可發生呼吸困難或呼吸停止后心跳停止，眼底檢查可見個別病歷有神經乳頭水腫，部分病歷可同時伴有肺水腫。腦病癥常以呼吸道癥狀的出現為早，可能因發生粘膜刺激作用需有一定時間。

④接觸極高濃度硫化氫后可發生電擊伴死亡，即在接觸后數秒或數分鐘內呼吸驟停，數分鐘后可發生心跳停止，也可立即或數分鐘內昏迷，并呼吸驟停而死亡。死亡可在無警覺的情況下發生，當覺察到硫化氫氣味時可立即嗅覺喪失。少數病歷在昏迷前瞬間可嗅到令人作嘔的甜味，死亡前一般無先兆癥狀，可先出現呼吸深而快，隨之呼吸驟停。

⑤呼吸系統損害:可出現化學性支氣管炎、肺炎、水腫、急性呼吸窘迫綜合癥等。少數中毒病歷可以肺水腫的臨床表現為主，而神經系統癥狀較輕，可伴有眼結膜炎、角膜炎。

⑥心肌損害：在中毒病歷中，部分病歷可發生在心悸、氣急、胸悶或心絞痛等癥狀；少數病歷在昏迷恢復、中毒癥狀好轉1周后發生心肌梗死樣表現。心電圖呈急性心肌死樣圖形，但可很快消失。其病情較輕，病程較短，預后良好，診療方法與冠狀動脈樣硬化性心臟病所致的心肌梗死不同，故考慮為彌漫性中毒心肌損害。

2、救護方法

（1）現場搶救極為重要，因為空氣中含有極高濃度的硫化氫時常在現場引起多人電擊樣死亡，如能及時搶救可降低死亡率，減少轉院人數減輕病情。應立即使患者脫離現場至空氣新鮮處。有條件時立即給予吸氧。現場搶救人員應有自救互救知識，以防搶救者進入現場后自身中毒。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

（2）維持生命延續。對呼吸或心臟驟停者應立即實行心肺腦復蘇術。對在事故現場發生呼吸驟停者如能及時施行人工呼吸，則可避免隨之而發生心臟驟停。在施行口對口人工呼吸時施行者應防止呼入患者的呼出氣或衣服內逸出的硫化氫，以免發生二次中毒。

（3）以對癥、支持治療為主。高壓氧治療對加速昏迷的復蘇和防治腦水腫有重要的作用，凡昏迷患者，不論是否復蘇，均應盡快給予高壓氧治療，但需要配合綜合治療。對中毒癥較明顯者需早期、足量、短程給予腎上腺糖皮質激素，有利于防止水腫、肺腫和心肌損害。控制抽搐及防治腦水腫和肺水腫，參見（急性化學物中毒性腦病的治療）和（急性刺激性氣體中毒性肺水腫的治療）。較重患者需進行心電監護及心肌酶譜測定，以便及時發現病情變化，及時處理。對有限制激癥狀者，應立即用清水沖洗，對癥處理。

允許濃度：車間空氣衛生標準：中國MAC10mg/m3

3、安全注意事項

（1）嚴格執行各項安全生產制度及安全技術規程，嚴禁違章操作。

（2）界區內嚴禁煙火。若需動火應辦理動火證，并采取必要的安全措施后，方可進行。

（3）界區內不能堆放易燃易爆物品。

（4）各儀表、消防防護用具均須定期校正，檢驗保證好用。（5）熟知消防防護電話號碼，發現中毒現象或著火爆炸時及時聯系處理。

（6）生產操作中發生意外事故和泄漏時，操作人員要迅速、果斷采取正確措施，將事故和損失降到最低，不得拖延或消極對待。

（7）禁止用F扳手或其它鈍器敲打設備、管道等，防止產生靜電或火花。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

（8）嚴禁超溫、超壓操作。在對煤氣管道、設備進行放空、泄壓、置換時，必須站在上風區，防止煤氣中毒。在泄壓、沖壓過程中，必須控制好速率，防止事故發生。

（9）凡進入有毒有害氣體場所作業時，作業人員必須配帶好相應的防護用品，方可進入。

（10）操作人員必須熟知產品物化性質和毒性，掌握消防用具和防護器材的使用方法。

轉化操作規程

安全操作規程

1、預熱爐點火安全操作要點

（1）燃料煤氣管線必須置換合格，O2≤0.5﹪，才能投入點火，必須嚴格執行。

（2）在點火前，升溫爐膛內必須用蒸汽吹掃，取樣分析爐膛內可燃物（CO+H2）≤0.5﹪才能點火，以防護膛爆炸。

（3）如果一次點火不成功，第二次點火之前，必須開大煙囪蝶閥，打開蒸汽認真吹除爐膛內可燃氣體，取樣分析（CO+H2）≤0.5﹪才能進行第二次點火。

（4）點火時應嚴格遵守先進明火，后開煤氣的操作順序，不得顛倒。

（5）注意爐膛內及時（做好是點火前）通入傳熱介質，嚴禁出現干燒爐膛內盤的現象。

（6）在升溫過程中，應隨時觀察爐體表面，內表面及爐管膨脹情況，觀察爐殼密封狀況和鋼結構，有無異常變化，若發現問題及時向車間領導及調度匯報，并做好記錄。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

（7）堅持每小時巡檢一次，用紅外線測溫儀對爐壁不同位置進行壁溫測量，對測量數據做好記錄。

（8）如有異常情況通知車間調度室，以便得到及時處理。

2、轉化爐投氧安全技術要點：

（1）投氧前轉化爐上層溫度必須達到自燃點660℃以上，氧氣溫度預熱到300℃以上，轉化爐床層出口溫度達到500℃以上。

（2）投氧前，氧氣送到系統前，必須轉換和分析氧氣純度O2≥96﹪。

（3）投氧前后轉化爐系統必須在現場就近排空，避免氧氣在后系統內集聚，形成爆炸氣體。

（4）投氧時，要稍開旁通閥，要平穩，緩慢引入氧氣，防止投氧過快，以免燒壞溫度計套管及耐火材料。

（5）投氧后，仔細觀察轉化爐溫升情況。若投氧沒有成功，必須立即關閉氧氣閥，待系統吹除一小時后進行第二次投氧，以防氧氣在系統中積聚。

（6）提風荷時必須嚴格按照蒸汽、原料氣、蒸汽的順序減量，決不能顛倒。

（7）減負荷時必須嚴格按照氧氣、原料氣、蒸汽的順序減量，決不能顛倒。

（8）氧氣管道和閥門必須脫脂處理，嚴禁帶油操作。（9）嚴密注視氣液分離器的液位不能超過高報警線，嚴禁將水帶入氧化鏟鋅脫硫槽內。

（10）嚴密注視汽包液位，決不允許廢鍋干燒，一旦鍋爐水中斷，立即功斷氧氣和原料氣，作緊急停車處理。

（11）安全規定：本工序的設備和管道如需動火，必須辦理動火手續。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

（12）生產崗位嚴禁吸煙。

（13）上班前不準喝酒，上班時要穿戴勞動保護用品，禁止穿釘子鞋上崗。

（14）修理煤氣設備時，不準用鐵錘敲打。（15）運轉設備在運轉過程中嚴禁檢修和擦拭。（16）制場所不準放易燃易爆物品、廢棉紗等。

（17）消防工具齊全，必須由專人保管，并按時檢查，保證隨時可用。

（18）各運轉設備必須有安全罩，電器設備接地線必須保持完好。

合成操作規程

（一）崗位職責

1、操作人員在當班時要保持高度的責任心，嚴格遵守公司的各項規章制度和勞動紀律，保證人身和設備的安全。

2、操作人員是直接操作、監視、維護管理設備的一線工作人員，必須熟知本崗位的技術操作規程，熟知公司的每條安全規章制度，確保公司安全生產，穩定運行的生產目標。

3、操作人員應接受領導的技術指導，服從當班領導的統一指揮，集中精力搞好本工段的工藝指標監控工作，并能根據各控制點的數據，迅速判斷運行情況。及時處理一般故障，不能處理的情況應及時匯報中控，調度或值班領導。

4、為了確保安全運行，操作人員應按時按巡檢路線認真檢查，認真、真實的做好記錄，運行數據要準確可靠，不許弄虛作假。并且寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

負責界區內設備、工器具、防護用品的保養及衛生清潔工作。

5、操作人員應認真負責維護好所管轄設備的運行狀況、備用設備的完好狀態及檢修情況，嚴格杜絕各類跑、冒、滴、漏類似事故發生，發現隱患時應及時匯報、處理，并做好記錄。

6、操作人員必須嚴格執行交接班制度，上班前四個小時內禁止喝酒，接班前應提前20分鐘進入現場，上崗前必須按規定穿戴好勞保用品。檢查各設備的運行情況，確認工藝、設備運行正常后才能接班。值班人員應提前一小時做好衛生清潔工作，為下一班創造良好的工作環境，并保證設備的正常運行。

7、發生設備事故時，操作人員必須如實地向主管領導匯報發生情況，并如實記錄，以便正確分析事故原因，及時處理并做好防范措施，直接責任人按有關規定進行處理。

8、操作人員接到上級命令或工作聯系電話時，應主動復誦一次，以免發生錯誤。

9、操作人員必須堅守崗位，嚴禁擅自脫崗、串崗、睡崗和干私活。

10、當有外來人員進入界區時，操作人員應主動進行詢問，無關人員要求其離開，嚴禁未滿18周歲的人員進入工作區域。

11、當有關領導人員來現場檢查時，操作人員應主動匯報當前生產狀況，并接受領導提問。

12、操作人員因故不能上班時，必須提前得到主管領導的批準，并履行正常的請假手續。操作規程

1、進入公司的新員工和外單位來公司培訓、學習員，必須經集團公司、分公司、車間、班組四級安全教育，否則不準進入生產崗位。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

2、崗位操作人員必須認真學習有關安全生產的規章制度和安全生產技術知識，嚴格執行崗位操作法和生產操作安全技術規程，有權拒絕違章指揮和制止違章作業。

3、嚴格遵守崗位紀律不串崗、不睡崗、不看書看報、不干與生產無關的事情，有事離崗請假。

4、嚴格工藝紀律，精心操作，做好各種記錄。交接班時必須交接清楚安全生產情況，交班者要為接班者創造安全生產的良好條件。

5、按時巡檢，積極消除不安全因素。不能解決的問題及時向班長和值班調度匯報。

6、按要求著裝，持證上崗，愛護和正確使用防護用具和消防器材。

7、對安全裝、連鎖信號、事故信號不得隨意調試和拆除，發現失靈立即向班長和值班調度匯報。

8、對交出的檢修設備，必須進行工藝安全處理。

9、安全事故要立即向班長和值班調度匯報，緊急情況下可先處理后匯報，盡量保護事故現場，并詳細記錄。

10、對安全生產積極提出合理化建議，對設備加強維護保養，崗位做到清潔文明。

11、外來參觀人員，必須在公司有關人員的陪同下或佩帶參觀證，否則崗位人員有權謝絕參觀。

精餾工段操作規程

（一）工藝原理

利用液體混合物中各組分具有不同的沸點，在一定溫度下各組分所具有的不同蒸汽壓，在精餾塔各塊塔板上形成濃度梯度，使下降液寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

體與上升蒸汽兩者間發生熱交換和物質交換，液體部分汽化，汽體部分冷凝，使其沸點不同的物質得到分離，如此反復多次，以達到分離液體混合物的目的。

甲醇的精餾過程是利用粗甲醇中各組份的揮發度不同，而且不形成共沸物。利用多部分汽化和部分冷凝的方法，以達到完全分離各組分的目的。操作規程

1、杜絕生產中跑、冒、滴、漏，當有大量甲醇外泄時，必須立即檢修，必要時可停車處理。

2、甲醇防毒面具、洗眼器等保護設備必須經常檢查，隨時可用。

3、上班必須穿戴好必要的勞防用品。

4、防毒面具、橡皮手套、高統套鞋、護目鏡等防護用品準備齊全。

5、甲醇濺到眼睛里或皮膚上應立即用大量清水沖洗，然后到醫務室診治，污染了的衣服應及時更換。

6、注意空氣中甲醇的氣味變化，空氣中甲醇含量超過50mg/m3 時要戴甲醇防毒面具。

7、甲醇系統和槽罐區因泄漏，爆炸著火時，首先要緊急停車，切斷所有原料來源和產品送出管網的閥門，及時啟動泡沫消防設備，用大量泡沫滅火。

8、如果因甲醇局部泄漏著火時，及時用水撲滅，因為甲醇可與水以任何比例混合，降低甲醇濃度，同時水可起到降低燃點溫度。

9、分析化驗人員在取樣時，不能將甲醇倒在地上，必須將廢甲醇倒入指定容器內。

10、甲醇精餾現場嚴禁吸煙和動火，動火時要辦理動火證。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

11、設備、管道內排出的殘液，必須排到地下槽，用液下泵送到粗甲醇貯槽，不準亂排亂放。含有極低濃度（≤0.1％）的殘液送生化處理站處理后再排放。

12、泵和電機的連接處要加防護罩，泵在運行過程中嚴禁用棉紗、布條等做清潔衛生。

13、操作人員必須熟練掌握消防器材及防護器材的使用方法，并對其進行妥善保管。

技術質量部工作職責

一、在公司技術副總經理的領導下，負責質量技術和產品研發等方面的工作。

二、負責建立和完善質量保證體系，健全質量管理網絡,制定并實施ISO900質量方針和目標，制定質量控制標準，確保產品質量的穩定提高。

三、組織建立相關檢驗標準、質量控制計劃和內控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性。

四、負責生產檢驗、原料檢驗和產品檢驗數據的審核工作,負責產品質量過程控制管理和產品出庫的質量管理。

五、負責對外部檢驗機構的接洽，協助仲裁或監督檢驗。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

六、負責相關法律法，負責內控標準、企業標準的實施和監督。

七、客戶投訴質量問題的跟蹤處理，做好質量事故的處理工作。

八、不合格產品的確認，處理意見的提出，不合格品處理的跟進。

九、內部質量管理，ISO900文件等內部質量資料的收集與管理，質量數據的分析統計，產品質量現狀的統計分析。

十、檢驗計量儀器校準計劃的制定和實施。

十一、負責公司技術管理工作，及時解決生產中出現的技術問題，組織實施技術開發和技術改造，負責公司技術資料的整理和歸檔。

十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。產品開發部產品開發崗位經理工作標準 1 范圍

本標準規定了公司產品開發部產品開發崗位經理的工作內容與要求、職責與權限以及崗位人員的資格要求。2 工作內容和要求 寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

2.1 負責執行公司新項目、新產品開發、新產品開發與市場經濟評價管理有關的法律、法規、規章和標準。

2.2 負責擬訂公司新項目、新產品開發、新產品開發與市場經濟評價管理標準、技術標準，并監督實施。

2.3 負責擬訂公司新項目、新產品開發、新產品開發與市場經濟評價管理工作計劃和預算計劃，并組織實施。

2.4 負責跟蹤行業信息，分析化工產業鏈新項目、新產品現狀和發展趨勢，并參與公司發展規劃。

2.5 負責新項目、新產品的技術、市場調研，提出產品開發的建議和計劃。

2.6 負責公司級新項目的引進、談判、協調以及立項、可行性研究、報批等工作。

2.7 負責公司并購等投資活動的調研和分析。

2.8 協助并配合規劃及科技管理崗位經理的工作，以及參與公司高級人才庫的建設。

2.9 負責新項目、新產品開發過程中與公司內部相關部門以及上級公司相關部門的聯絡與溝通。

2.10 負責公司內、外部新項目、新產品的進展通報以及公司級科技信息庫的建設。

2.11 負責培訓及指導下屬工作，并對其進行績效考核。

2.12 按規定向直接主管報告本崗位工作，提出建議并為其決策提供寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

支持。

2.13 完成主管領導交辦的其它工作。3 職責與權限

3.1 決策權限：對下屬有考核權。

3.2 監督權限：對違反新項目、新產品開發有關管理標準和技術標準的行為有制止權。

施工技術部管理職責

1、負責公司的技術管理工作 ⑴技術管理制度的編制與審核

負責組織編制和審核公司有關技術管理的制度、規定、辦法，并負責組織實施。

⑵施工組織設計、施工技術方案管理 ?

負責編制重點工程項目的施工組織設計、施工技術方案； ?

組織重大施工組織設計和重大施工技術方案的審批； ?

監督檢查和指導一般施工組織設計和一般施工技術方案的審批。⑶負責對施工單位技術管理全過程進行監督檢查和指導，組織解決施工中的重大技術問題。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

⑷ 企業標準化和施工標準管理 ?

負責企業技術標準制、修訂的組織協調,并對其實施進行監督檢查； ?

負責施工標準、規范的配備和管理工作； ?

負責標準版本的有效性控制及標準信息的收集和發布。⑸施工工法管理

負責組織公司級工法的編制和評審，以及省部級工法的推薦工作；負責相關工法在公司施工（生產）中的推廣工作。⑹技術交流管理

負責組織、指導工程項目施工技術總結的編制，組織召開公司技術論文發布會。⑺技術培訓

負責組織舉辦公司工程技術人員技術業務培訓和特種設備管理業務培訓。

⑻竣工資料及相關過程資料管理

負責組織整理并審查施工工程竣工后的技術圖樣、技術資料及相關施工過程管理資料，負責合格技術資料的交接備案管理。

2、負責公司技術標書編制及管理 寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

⑴負責組織公司級的工程項目投標中技術標部分的編制工作及中標工程標書存檔工作；

⑵指導和檢查施工單位組織的工程項目投標中技術標部分的編制工作；

⑶負責組織建立投標工程資料庫。

⑷負責各類技術標書標準模塊的建立和管理。

3、負責壓力管道、壓力容器、鍋爐等特種設備體系管理

⑴負責組織公司壓力管道、鍋爐安裝、起重機械制造等體系的認證、換證和日常管理工作。

⑵負責組織、指導、監督公司承擔的工程項目中特種設備（包括壓力管道、壓力容器、鍋爐、起重機械）安裝、改造、維修工作的管理。⑶負責組織壓力管道安裝、鍋爐安裝、起重機械制造等質量管理體系文件的編制、修訂、換版和發布工作。

4、負責OSH、EMS、HSE等體系分管要素的管理

⑴負責對新、改、擴建項目健康安全環境保護設施施工技術管理。⑵負責相關技術資源的配置管理工作。

⑶負責組織一級吊裝作業方案的編制，并對基層單位編制的《吊裝方案》進行技術可行性分析，并審核。

⑷參與相關應急預案的編制，參與重大生產安全事故的原因分析。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

⑸識別本單位的環境因素。

5、負責GB/T19001質量體系主管要素的管理。⑴負責施工工藝環境控制的管理。

⑵負責施工（生產）過程的技術管理和工程交付。⑶負責對施工（生產）和服務過程進行確認。⑷負責糾正和預防措施的組織管理。

6、負責GB/T19001體系分管要素（文件控制、記錄控制、產品實現策劃、與顧客有關過程及顧客財產）的管理

7、其它方面

⑴參加公司級施工項目的合同評審。

⑵負責質量管理、壓力管道管理、鍋爐安裝管理、HSE管理等體系職能分配表中的技術管理工作。

施工技術部主任崗位職責

1、負責公司的技術管理工作

⑴公司技術管理制度的組織編制、審核與組織實施； 寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

⑵施工組織設計、施工技術方案管理；

⑶負責對施工單位技術管理全過程進行監督檢查和指導，組織解決施工中的重大技術問題； ⑷

負責組織公司工法的編制、評審、推薦工作及推廣工作； ⑸公司技術交流工作管理；

⑹負責組織舉辦技術人員技術業務培訓和特種設備管理業務培訓。

2、負責公司技術標書編制及管理

⑴負責組織公司技術標書編制工作、指導和檢查基層單位技術標書的編制工作；

⑵負責組織建立投標工程資料庫及技術標書標準模塊。

3、負責組織領導公司壓力管道、壓力容器、鍋爐等特種設備體系管理。

4、負責組織領導GB/T19001、OSH、EMS、HSE等體系中主管、分管要素的管理。

5、負責組織參加公司級施工項目的合同評審。

施工技術部副主任崗位職責

協助主任做好技術和技術管理工作、日常具體工作。寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部 負責對本部人員和技術系統人員工作的督促、指導、檢查。3 協助主任組織重點工程項目的施工組織設計和技術方案的編制，解決施工（生產）中的疑難技術問題。4 組織公司級的工程項目投標中技術標部分的編制工作，負責組織對投標的有關技術標的信息、投標答疑中技術問題答疑情況的總結分析。協助主任組織建立投標工程資料庫及技術標書標準模塊。

5、負責GB/T19001、OSH、EMS、HSE等體系中主管、分管要素的管理。

施工技術部施工技術管理及技術標編制崗位職責 施工技術管理

1.1 負責所分管工程項目的全過程（施工準備～竣工驗交）的技術和技術管理工作的協調和宏觀管理，對工程項目的技術和技術管理負責。1.2 負責檢查和指導基層和工程項目的技術和技術管理工作，解決相關問題，較大問題及時向部主任和副主任匯報、請示。

1.3 協助主任組織重點工程項目的施工圖會審、設計交底、施工組織寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

設計和施工技術方案的編制以及項目試運，投產及竣工驗交工作。1.4 組織重大施工組織設計和重大施工技術方案的審批，監督檢查和指導一般施工組織設計和一般施工技術方案的審批。1.5 參加單位工程質量評定。

1.6 參加分析、處理工程施工質量問題，組織制定和實施糾正和預防措施。

1.7 參加所負責工程項目的試運投產和施工驗交。

1.8 參加相關應急預案的編制，參加重大生產安全事故的原因分析。1.9 負責編制公司有關技術管理的制度、規定、辦法，并負責組織實施。技術標編制 2.1 負責組織或參加投標工程項目的技術標的編制工作。2.2 參加對投標的有關技術標的信息、投標答疑中技術問題答疑情況的總結分析。2.3 指導和檢查施工單位組織的工程項目投標中技術標部分的編制工作。2.4 負責各類技術標書標準模塊的建立和管理。負責GB/T19001質量體系、OSH、EMS、HSE等體系分管要素的寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

管理。

施工技術部標準化和資料管理崗位職責 標準化管理

1.1 負責公司工程項目的施工圖以及設計變更單，工程（核定）聯絡單的收發和管理工作。

1.2 負責技術標準、規范、標準圖的訂購、管理和發放以及有效版本信息的收集傳遞工作。2 資料管理

2.1 負責施工（生產）技術記錄表格的訂購、管理、發放工作。2.2 協助、檢查、督促做好竣工技術資料的整理、歸檔工作。2.3 參與技術標書的編制工作并做好招、投標文件、資料的存檔工作。2.4 對基層單位工程項目部的技術資料管理進行檢查、指導。2.5 對歸檔技術資料進行檢查，對不合格的技術資料責令其整改。2.6 對技術資料管理提出改進意見和建議。

施工技術部壓力管道、壓力容器、鍋爐安裝資質管理崗位職責 寧夏通達煤業集團有限公司煤化工項目部

壓力管道、鍋爐安裝、起重機械制造等質量體系的日常管理工作。1.1負責組織實施壓力管道安裝、鍋爐安裝、起重機械制造等質量管理體系文件的編制、修訂、換版和發布工作。

1.2 負責壓力管道安裝、鍋爐安裝、鍋爐維修等許可證到期換證審核的申請、迎審準備工作以及聯絡工作。

1.3 負責壓力管道安裝、改造、維修重點工程項目過程控制的指導、監督和檢查。

1.4 監督檢查壓力管道安裝、鍋爐安裝質量體系的要求在各單位和工程項目的執行情況。組織、指導、監督工程項目中特種設備安裝、改造、維修工作的管理。

2.1 負責組織并辦理冀中地區由公司所屬多個施工單位施工的工程項目的告知，指導和監督外圍工程項目及冀中地區由一個施工單位施工的工程項目的告知和備案工作。

2.2 負責接受特種設備安全監察機構和監督檢驗機構監督檢查的組織協調工作。

第四篇：甲醇廠實習報告

篇一：甲醇廠實習報告 大同煤炭職業技術學院

畢業實習報告

系 部： 煤化工系

專 業： 煤化工生產技術 班 級： 09煤化工 學生姓名：王錦榮 學 號：0902291036 目錄

1實習目的 3頁 2實習任務 3實習地點 4實習時間 5公司簡介 6實習內容 1）工藝流程 2）設備結構

3）安全教育及崗前培訓 7實習總結

3頁 3頁3頁 3頁3頁 4頁 7頁9頁1實習目的： 扎實理論基礎，學習崗位知識，做進廠前最后學習。2實習任務

① 結合本次畢業實習目的，明確自己在單位的崗位情況。② 作好實習筆記，對自己所發現的疑難問題及時請教解決。③ 內容應涉及到每個實習單位，論述詳細。3實習地點: 山西建滔萬鑫達化工有限責任 4實習時間：

2012年1月7日到2012年3月30日 5公司簡介

建滔萬鑫達化工有限責任公司是由香港建滔煤化工有限公司與臨汾萬鑫達焦化有限公司合資成立。公司主要經營的項目是以萬鑫達焦化產生的焦爐煤氣為原料，經脫硫、凈化、轉化、合成、精餾等工序生產優質精甲醇。

公司位于山西省臨汾市襄汾鄧莊。公司處于綠樹田野之間，風景優美，空氣清醒。是休身養性的好去處，工程總占地面積為240畝。項目總投資6.4億元人民幣，其中用于環保設施的投資達4000余萬元，是山西省 “港洽會”簽約項目，也是山西省重點經營項目。本項目于2006年3月經省經委晉經投資字［2006］86號文件批準立項，目前已獲土地（晉政地字[2006]571號）、環保（晉環函 [2007]519號）、安全（臨安監發[2006]177號）、城建規劃等部門批準，各項手續齊全。并于2008年5月獲得“山西省利用焦爐煤氣制甲醇投產的第一家企業。”的美譽。公司自2006年3月成立至今，一直致力于甲醇的研發、生產及服務的價值創造與社會回饋，旨在滿足利益相關方的廣泛需求。短短幾年內，公司一直秉承以人為本、追求卓越為信念，以吸引人、培養人、留住人、激勵人、成就人為人力資源工作的理念，在拼搏中求發展，不斷拓展新的業務領域，成為化工業的佼佼者。我們為員工提供巨大的發展空間，憑借清晰的晉級制度，完善的員工培訓體系，可持續的人力資源開發，為員工搭建公平競爭的成長平臺，提供可持續發展的機會和空間。我們倡導溝通自由，在尊重個性發展的同時，追求個性發展與團隊意識的協調一致。我們希望成為最受信賴和尊重、最能吸引人才、最能讓人才有發展空間的公司。我們始終相信：人才是企業最有價值的資源。我們愿意與社會各界有識之士共同努力，為推動中國化工產業發展做出更大的貢獻，實現經濟效益、社會效益的雙贏。：

6實習內容 1工藝流程：

空氣預冷系統壓縮后的空氣進入空氣冷卻塔，自下向上流過，被從冷卻塔中部噴下的循環水合上部噴下的冷凍水冷卻并洗滌，空氣溫度降低到16℃以下，除去殘余的固體微粒，并除去部分co2 so2nox合空氣中含量的部分氣態h2o。

“冷凍水”是脫鹽水與干燥低溫的氣體（氮 污氮）逆向接觸，吸收了氣體的冷量，同時部分水氣化又吸收大量氣化潛熱，使未被氣化的水溫大大降低。這部分降溫水溫度通常在8~12℃成為“冷凍水”

低壓液態制冷劑流入蒸發器的傳熱管中，吸收管外冷凍水的熱量后蒸發器的傳熱管中，吸收管外冷凍水的熱量后蒸發，過熱。接著，低壓蒸汽進入壓縮機，其壓力和過熱進一步上升。高溫高壓的制冷劑蒸汽進入內置油分離器。在那里潤滑油被分離出來。潤滑油返回壓縮機供循環使用。高壓無油的蒸汽進入水冷式冷凝器殼體內，冷凝熱量被管內的冷卻水帶走。冷凝合過冷后的制冷劑液體離開冷凝器后進入膨脹閥，在哪里降溫降壓。最后低壓液態制冷回高蒸發器。空氣純化系統

出冷卻水的空氣進入純化系統，由兩臺立式容器構成的純化器采用雙床層構造，下層

平鋪活性氧化鋁，上層平鋪分子篩，冷卻后的空氣從下自上進入純化器的氧化鋁層，除去大部分水分，再經分子篩層除去其余h2o和co2，并能除去絕大部分有機成分（c2h2）,其標準是co2＜1ppm,h2o要在﹣60℃露點以下，當一臺純化器進行吸附工作的同時，另一臺吸附器則進行再生（氧越3~5%）通過電加熱器加熱至165℃，送往穿過分子篩用冷污氮吹掃降溫，稱為“再生”過程。空氣分餾系統和膨脹機組得以升高。經冷卻至40℃，通過主換熱器增壓空氣通道。與間壁﹣172℃以下的冷氣體換熱，增壓空氣降低到﹣105℃左右進入膨脹機進行等熵膨脹做功。自身壓力降低，溫度急劇下降，最后進入分餾塔上塔參與精餾，也有部分隨污氮換熱后送出。

由純化器送出的大部分潔凈空氣則進入主換熱器的空氣通道。被精餾塔送出的低溫氣體間壁冷卻到接近露點（約﹣172.5℃）。

由純化器送出的潔凈空氣約1／6進入增壓機，消耗由膨脹機輸出的功空氣壓力得以提高。經冷卻至40℃，通過主換熱氣器增壓空氣通道。與間壁—172℃以下的冷氣體換熱，增壓空氣降低到—105℃左右進入膨脹機進行等熵膨脹作功，自身壓力降低，溫度急劇下降，最后進入分餾塔參與精餾，也有一部分隨污氮換熱后送出。由純化器送出的大部分結晶空氣則進入到換熱器的空氣通道。被精餾塔送出的抵溫氣體間壁冷卻到接近露點（約—172.5℃）露點空氣進入分餾塔的下塔下部進行中壓（0.46mpa）精餾，在下塔上升氣體與下流液體多次充分接觸進行傳至質傳熱，上升氣體中的氮濃度逐漸增加，在主冷凝液蒸發器的冷凝側氮氣被主冷蒸發側沸騰地液氧吸收熱量將氮氣冷凝成液氮做為上下塔回流液而蒸發側的液氧吸收 2主要設備結構 2.1空氣冷卻塔

2.1.1基本結構：空氣冷卻塔屬于填料塔，分上下兩段，技術規格為1620×32135 介質： 水 空氣 設計壓力： 0.60mpa 設計溫度： 150℃。下段高4.5m，下層裝填ocr18ni9規鞍環76×60×1.2-ss約1m，上層裝填聚丙烯共軛環76×76×2.6-pp約3.5m 上段高6.5m,裝填聚丙烯共軛環37×38×1.5ii-pp.2.1.2工作原理:空勤由下而上穿過空冷塔填料層，被從上往下的水冷卻，并同時洗滌部分nox,so2，c1-等有害雜質，最后穿越頂部的絲網分離器，進入分子篩系統。進入空冷塔德水分為兩段。下段為冷卻水，經循環水泵加壓入空冷塔中部，上段冷凍水為脫鹽水，冷卻水自塔頂噴淋下來，與自下而上流動的空氣相混合，進行熱質交換。空氣把熱量傳給冷卻水，使本身溫度降低，水溫升高。為防止空氣帶出水滴，在塔的上部還裝y有絲網除沫器（稱）以及機械水分離器（慣性分離）。由噴淋裝置噴出的冷卻水經分配器沿填料層向下流動，在填料層每隔一定距離還設有再分配水的溢流圈，部致使水直接沿容器壁下流而影響傳熱效果。2.2.1水冷卻塔

基本結構：水冷卻塔為一段式填料塔。技術規格為16116×14900 介質 ：水污氮氣 設計壓力 0.02mpa 設計溫度 100℃

填料層高度8m，填料塑料共軛換37×38×1.5ⅱ﹣pp.2.2.2工作原理：從空冷塔換熱過的脫鹽水從頂部噴淋向下流動，主換熱來的溫度較低的污氮氣自下而上的流動，兩則直接接觸，即傳熱又傳質，一方面由于水的溫度高于污氮的溫度，就有熱量直接從水傳給污氮，使水得到冷卻，另一方面由于污氮相濕度只有30﹪左右，所以水的分子能不斷蒸發、擴散到污氮中去。而水蒸發需要吸收氣化潛熱。從水中帶走熱量，就使得水的溫度不斷降低。2.3吸附器

2.3.1基本結構：立式雙層床內絕熱，外型尺寸為φ3782×16h=6981 mm、介質：空氣（吸附）污氮氣（再生）

設計壓力： 0.65mpa（空氣）0.2mpa（污氮氣）

設計溫度： 50℃（空氣）300℃（污氮氣）下層裝φ2~φ5的活性氧化鋁，上層裝13x分子篩吸附劑。

2.3.2吸附過程原理：空氣從分子篩的下層進入，經過活性氧化鋁吸附掉大部分水分，再經過分子篩吸附劑吸附少量的水分以及co2、乙炔及其他碳氫化合物。

2.3.3再生過程原理：吸附過程持續四小時好后，兩只純化器切換，空氣進入另一只純化器進行吸附。吸附過程結束的純化器逆向放壓，使純化器壓力降至大氣壓，然后用分鎦塔來的污氮氣，經兩臺電加熱器家熱隊純化器進行再生。之后用分餾塔出來的冷污氮氣將再生接順德純化器吹冷，以備下次切換用。2.4增壓透平膨脹機組

2.4.1基本結構：增壓透平膨脹機組由透平膨脹機、離心增壓機、供油系統、緊急切斷閥、增壓機后冷卻器、增壓機回流閥等主要部分組成。

其主機外型尺寸為1200×1200×2500增壓透平膨脹機是一種旋轉式制冷劑械，它由蝸殼、導流器、工作輪和擴壓器等主要部分組成。2.4.2膨脹機技術參數： 介質：空氣

工作氣量: 4980m3/h 進口壓力：0.86mpa（a）出口壓力：0.14mpa（a）出口溫度：172k 膨脹機器焓效率：≥87 ﹪ 膨脹機技術參數： 介質： 空氣

工作氣量： 4980m3∕h篇二：大慶甲醇廠實習報告

目 錄 1 實習簡介...................................................................................錯誤！未定義書簽。1.1實習日期及地點..................................................................錯誤！未定義書簽。1.2實習目的.............................................................................錯誤！未定義書簽。1.3甲醇廠簡介.........................................................................錯誤！未定義書簽。2 甲醇合成工藝..........................................................................................................3 2.1概述...................................................................................................................3 2.2甲醇轉化工序工藝流程.......................................................錯誤！未定義書簽。2.3甲醇壓縮工序工藝流程.............................................................................................3 2.3.1甲醇裝置壓縮合成工藝流程圖.....................................錯誤！未定義書簽。2.4合成工序工藝流程.............................................................................................4 2.5精餾工序工藝流程.............................................................................................5 3壓縮工序主要設備....................................................................................................6 3.1進口分離器........................................................................................................6 3.2緩沖罐................................................................................................................6 3.3汽輪機................................................................................................................7 4往復式壓縮機...........................................................................................................9 4.1往復式壓縮機的組成.........................................................................................9 4.2往復式壓縮機的工作原理................................................................................10 4.3往復式壓縮機的特點.......................................................................................12 4.4往復式壓縮機的用途.......................................................................................12 4.5往復式壓縮機的型號.......................................................................................13 5實訓心得體會............................................................................錯誤！未定義書簽。第1章 實習簡介 1.1實習日期及地點

7月2日 天然氣分公司指揮中心 7月4日 南壓淺冷站

7月7日至10日 大慶油田甲醇廠 1.2實習目的

石化裝置運行實訓是過程裝備與控制工程專業卓越教育計劃的一個重要的實踐環節，是理論與實際相結合的有效方式，對于我們們接觸工人、了解工廠、熱愛自己的專業、熱愛未來工作、擴大視野，并為后續課程學習增加感性認識提供了一個難得的機會。

認識實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節。在認識實習過程中，培養了我們的團結合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發揮作用。是大學培養學生綜合能力及素質、提高分析問題解決問題的能力，做到理論聯系實際，使知識完整化的關鍵環節，是本科生教學計劃的重要組成部分。通過生產實習，接觸生產一線技術人員、管理人員和操作工人，對加強精神文明建設、培養學生的勞動熱情、高尚情操與職業道德具有重工的實際意義。

實習也是學生獲取生產實際知識、經營管理、企業改革、人際關系等綜合能力的重要課程，是培養社會主義建設人才和事業接班人的必經環節。本次實習的主要目的是：要求學生通過實習，能將課堂所學的有關理論知識與工程實際緊密結合，加深對本專業的感性知識；通過實習使學生加深對專業領域的認識，使學生掌握本專業有關的生產工藝，生產設備、性能、配置及其工作原理。因此，提高對這一教學環節重要性的認識，加強對這一教學環節的建設，對保證這一教學環節在任何情況下都能得以正常執行，具有極為重要的意義。1.3甲醇廠簡介

大慶油田甲醇廠于1993年9月16日在高新技術產業開發區宏偉園區注冊成立，（行政區號230602，郵政編碼163411）, 大慶油田有限責任公司（大慶石油管理局）化工集團下屬二級單位，屬于中石油大慶油田國有企業，所屬行業為：制造業、化學原料及化學制品制造業、有機化學產品制造業、有機化工原料制造業。公司成立之初主要經營甲醇，甲醛，氧氣，合成氨，注冊員工人數為1189人，注冊資本4500萬元人民幣 本裝置始建于1989年3月，當時由上海化工設計院設計生產能力為年產6萬噸甲醇，采用傳統的高壓法生產技術，以天然氣為原料、一段蒸汽轉化、25mpa(a)高壓合成、雙塔精餾的甲醇生產工藝。投產后經過不斷改進完善，1995年產量達標。2000年以原裝置為基礎進行節能擴產改造，生產能力達到年產10萬噸甲醇，2001年11月

2竣工投產，改造建設投資1.31億元人民幣，占地面積43400m。裝置共有設備263臺，其中動設備130臺，靜設備133臺。裝置詳細設計由中國成達化學工程公司完成。該裝置工藝上采用純氧二段爐生產技術，應用國際上比較先進的低溫氧化鋅脫硫，二段蒸汽轉化、低壓合成，三塔精餾的工藝路線生產甲醇，同時采用汽提塔蒸汽汽提精餾殘液的環保技術。核心設備合成氣壓縮機組和純氧二段爐，引進意大利卡薩利純氧燒嘴及配套冷卻工藝。2009年5月裝置大檢修期間，一甲醇裝置完成了高效分離器技術改造、乏汽回收系統、引風機高壓電機加裝變頻器、中央控制室dcs生產監控系統升級等重要技改項目，并新增了由黑馬公司設計的一甲醇裝置esd緊急停車系統，大大提升了一甲醇裝置本質安全、節能減排及降本增效的能力。

第2章 甲醇合成工藝 2.1概述

目前，工業上合成甲醇的流程分兩類，一類是高壓合成流程，使用鋅鉻催化劑，操作壓力在2530mpa，操作溫度330390?c；另一類是低中壓合成流程，使用銅系催化劑，操作壓力515mpa，操作溫度。235285?c單醇生產廠家一般選用5.0mpa的低壓合成流程。進合成塔的氣體成分主要為氫、一氧化碳和二氧化碳，一般二氧化碳含量少于一氧化碳或不含二氧化碳，氫碳比的范圍為25，除此之外還有氮和甲烷等惰性氣體，合成塔出口的甲醇含量一般為5％左右，大量未反應的氣體必須循環繼續合成。甲醇合成反應是在加壓下進行的，反應較為復雜。2.2甲醇轉化工序工藝流程

天然氣蒸汽轉換工藝的主要目的是制取合成甲醇所需合成氣，本裝置使用二段蒸汽轉化法，其原理包括: 氧化鋅脫硫，鈷-鉬加氫反應、天然氣-蒸汽轉化和廢熱回收。轉化工藝的流程是這樣的，天然氣從進口進入，經過天然氣分離器進行初步過濾，經預熱壓縮和除油后在氧化鐵脫硫槽中初步脫硫，在經預熱后經過鈷一鉬加氫器將有機硫和對甲醇催化劑有害的硫化氫不飽和烴類除去，這時60%的甲烷進入一段爐，40%進入二段爐轉化為合成氣經過倆個廢鍋不斷降溫減壓運送至壓縮工段的合成塔進行甲醇合成。2.3甲醇壓縮工序工藝流程

由轉化工序來的轉化氣溫度為40℃，壓力1.74mpa(a)，首先經進口分離器s401分水后，進入合成氣壓縮機nc401低壓缸，壓縮至3.02mpa(a)經水冷分離水后，分出一小股作為返氫氣去轉化工序鈷鉬加氫用，大部分去高壓缸繼續壓縮4.85mpa(a)，再與從全收率甲醇分離器（ns501）來的循環氣混合，進一步壓縮至5.25mpa(a)送至合成工序入塔氣預熱器（ne501）。合成氣壓縮機采用離心式，驅動采用抽汽凝汽式蒸汽透平，入口蒸汽參數

2.4mpa(a)，360℃，抽汽參數為0.6mpa(a)，225℃，凝汽參數為0.01mpa(a)45℃。合成氣壓縮機（nc401）由抽凝式汽機（nct401）直接驅動。汽輪機所需蒸汽為轉化廢熱鍋爐、合成塔所副產蒸汽的一部分（29.29t/h），并經轉化爐對流段蒸汽過熱器過熱至370℃，向合成氣壓縮機提供動力。抽出15.1t/h、0.6mpa(a)、207℃飽和低壓蒸汽去精餾工序，其余的蒸汽經表面冷凝后送至除鹽水站處理回用。

2.3.1一甲醇裝置壓縮和合成工序工藝流程簡圖圖2-1一甲醇裝置壓縮和合成工序工藝流程簡圖

2.4合成工序工藝流程

由合成氣壓縮機（nc401）來的入塔氣，經入塔氣預熱器（ne501）預熱至225℃后由頂部進入合成塔（nr501），在甲醇合成塔（nr501）中，在催化劑作用下，co、co2和h2反應生成甲醇和水，同時也有少量其它雜質生成。合成塔出口反應氣體經入塔預熱器與入塔氣換熱，使溫度降至90℃左右，此時有一部分甲醇冷凝，然后進篇三：年產xx萬噸甲醇生產廠家實習報告

認識實習報告

班級： 姓名： 院系：

一 實習目的：1認識實習是實現本科教學培養目標的重要實踐環節，是培養計劃的重要組成部分。他是專業知識培養的搖籃，也是對工業生產流水線的直接認識與認知。2通過認識實習，可以對以后的《化工原理》《反應工程》等課程的學習有很好的 感性認識，鞏固基本理論，同時有利于理論和實際更好的結合和理解。

3增強化工實際生產知識和經濟管理模式，培養工程觀念。為學習工程技術、專 業理論以及課程打下良好的基礎。

4通過老師和公司技術人員的當堂授課以及公認的現場講解，獲得直接的間接的

生產實踐經驗，積累相關的生產知識。為畢業之后走向工作崗位積累經驗，同時可以把在理論教學中學到的知識運用到實際工作中去。提高自己的綜合素質。

5學習工人師傅和工程技術人員的勤勞刻苦的優秀品質和敬業奉獻的良好作風。二實習時間：

三實習單位：xxxxx有限公司 四實習內容： 1單位介紹（公司介紹）： 2 1)工藝原理：

甲醇合成是在5.0mpa壓力下，在催化劑的作用下，氣體中的一氧化碳、二氧化碳與氫反應生成甲醇，基本反應式為：co+2h2=ch3oh+q co2+3h2=ch3oh+h2o+q 在甲醇合成過程中，尚有如下副反應： 2co+4h2=（ch3）2o+h2o 2co+4h2=c2h5oh+h2o 4co+8h2=c4h9oh+3h2o 以銅為主體的銅基催化劑，對于甲醇合成具有極高的選擇性，而且在不太高的壓力及溫度下，要求合成氣的凈化要徹底，否則其活性將很快喪失，它的耐熱性也較差，要求維持催化劑在最佳的穩定的溫度下操作。短期停車后的再開車

短期停車，系統基本上是保溫保壓的，觸媒也處于活性，故可按下述步驟進行。

1、現場啟動出塔氣空氣冷卻器，打開甲醇水冷卻器循環水進出口蝶閥，通冷卻水。

2、通知壓縮工序開循環氣入口閥，啟動聯合壓縮機，使合成塔的氣量維持在正常流量的40%。

3、調節開工噴射器蒸汽加入量，以≤25℃/hr的速度將合成塔出口氣體溫度升至210℃。

4、通知轉化工序開轉化氣至入口分離器切斷閥，緩慢配入轉化氣，并調節噴射器蒸汽流量，使合成塔出口溫度維持在210～215℃。

5、以≤0.5mpa/hr的升壓速度將系統壓力升至4.0mpa，啟用循環氣壓力控制（pv-1406），將氣體排往火炬。

（合成系統操作穩定后，馳放氣排往轉化工序）

6、通知精餾工序接受粗甲醇。

7、逐漸將系統壓力提至正常操作壓力，慢慢增加轉化氣量，并相應調節循環氣量。

8、當合成系統能維持自熱量，將開工噴射器關掉，并排凈管內積水，至此合成系統轉入正常運行。

9、只要合成塔出口溫度不低于210℃，就可直接按接受合成氣操作要求進行開車。短期停車 1通知壓縮工序切斷轉化氣，改為放空。

2視合成反應情況調整汽包壓力，減少循環量。

3適當開啟開工噴射器，用蒸汽管網的中壓蒸汽使合成塔出口溫度維持在210～215℃。4若中壓蒸汽不能保證供用，分析循環氣中（co+co2）≤0.1%時，停聯合壓縮機，合成系統保溫保壓。長期停車

1通知壓縮工序切斷轉化氣，開啟蒸汽噴射器，維持合成塔出口溫度在210～215℃以上繼續反應。

2主控調節pv-1406控制合成系統以≤0.5mpa/hr的速度泄壓至0.5mpa，氣體排往火炬。3控制甲醇分離器、閃蒸槽液位至低液位后，關掉調節閥lica-1403、lica-1405及前后切斷閥。4經分析循環氣中（co+h2）≤0.1%時，開始降溫，降溫速度≤25℃/hr，當合成塔出口溫度降至100℃時，停循環機，關合成系統進出口大閥。

5若需檢修則用氮氣置換系統，氮氣純度要求為99.9%，直至系統h2≤1.0%（v）后，充氮到0.5mpa。

6若需將合成塔出口溫度降至常溫，啟用壓縮機作循環降溫至常溫后，停壓縮機，關合成塔進出口閥，使系統處于氮氣封之下，以保護合成觸媒。

7主控關汽包液位調節閥lv-1401，停送脫鹽水，關汽包壓力調節閥pv-1402，現場開汽包頂部放空閥卸壓。

8鍋爐水系統如需檢修，則將爐水通過排污排凈，如不檢修，則充滿爐水并加藥保護。合成催化劑的鈍化

在卸出催化劑或打開系統中的設備，管道之間，需要對催化劑作鈍化處理。b 精餾

1、短期再開車

1.1將各自控儀表切換為手動； 1.2緩慢打開c0504、c0501、c0505、c0506，加熱轉化氣和蒸汽及工藝冷凝液； 1.3開f0402去e0501進料線切斷閥或j0509a/b提供e0501進料，補充e0501底液位至80%；

1.4e0501、e0502、e0503、e0504分別按開車程序分別開車，進行全回流操作，間斷補充進料；

1.5待系統各指標正常，產品經分析合格后，用預后甲醇泵和回收塔進料泵將系統連接起來； 1.6隨著e0501的連續進料，產品送至f0509a/b或c/d； 1.7將各自控儀表改為自動：2．臨時停車

a．首先將加壓塔、常壓塔、回收塔采出精甲醇改去粗甲醇貯槽即可； b．（1）所有儀表由自動切換至手動；

（2）現場關ft-1502下流截止閥、關粗甲醇預熱器工藝冷凝液進出口切斷閥，開副線閥；主控手動調節ficq-1502開度，粗甲醇去粗甲醇貯槽；

（3）現場關加壓塔進料泵出口閥，停泵，關預塔底抽出線切斷閥；

（4）主控手動關死lica-1506、lica-1507閥門，現場關加壓塔底抽出線切斷閥，lica-1507調節閥前后切斷閥，精甲醇至精甲醇貯槽切斷閥；

（5）主控手動關死lica-1508、lica-1509閥位；現場關回收塔進料泵出口閥，停泵；現場關lica-1509調節閥前后切斷閥,現場關精甲醇采出切斷閥；（6）主控手動關死lica-1514、lica-1515閥門；現場關廢水泵出口閥，停泵；現場關lica-1514調節閥前后切斷閥；（7）現場停j0508a/b,停止加堿；（8）四塔進行全回流操作。2．長期停車

在臨時停車的基礎上還需做以下工作： ①緩慢關閉轉化工序開工副線手動閥，切斷預塔、加壓塔再沸器熱源；

②現場關低壓蒸汽進回收塔再沸器切斷閥；主控關死fic-1512閥門；現場關fic-1512調節閥前后切斷閥；

③若塔內壓力下降，現場打開預塔、加壓塔、常壓塔、回收塔氮氣閥門，向塔內充氮，維持各塔微正壓；

④預塔、加壓塔、常壓塔、回收塔回流槽液位出現低報時，現場停四塔回流泵；

⑤當系統溫度降至常溫時，停e0501、e0503塔頂空冷器，停冷卻器，冷卻器的冷卻水； 3）原料來源：水，空氣，煤。（從附近工廠就近取材）4）產品指標：

1）甲醇含量大于99.9% 附錄：主產品甲醇各項指標。2）副產物硫磺(實習時沒有投入大規模生產)3）液氧、液氮、液氬。4操作規程： 3 1主要設備：殼牌氣流床氣化爐；帶式輸送機；磨煤機；c1吸收塔，氧化碳解吸收塔，c3濃縮塔，h2s濃縮塔，c4甲醇熱再生塔，c5甲醇水分分離塔，甲醇合成塔，輕組分脫除塔，精餾塔；加壓精餾塔。2 管線分布及車間總體分布

殼牌氣流床氣化設備管線分布及布局低溫甲醇洗設備管線分布及車間布局圖 低壓甲醇合成裝置及精餾裝置，管線分布及車間布局

第五篇：甲醇廠第三季度工作總結

甲醇廠黨總支2012年第三季度工作總結

第三季度，甲醇廠黨總支認真學習《集團公司2012年下半年工作會議的主要講話——再鼓干勁 務求必勝 全力沖刺24811工作目標》，在領會講話精神的基礎上，進一步認清形勢、明確任務，針對甲醇廠目前的實際情況，按照“安全生產、穩定發展、”的思路，保證各項工作穩中求進。現將三季度的工作情況匯報如下：

一、安全工作嚴抓細管 安全工作由零起步向零進軍，立足防范特大事故，著眼預防零敲碎打事故，安全目標引領。

1、嚴格落實安全檢查制度，定期進行安全檢查和排查，對于查出的安全隱患進行及時的整改。三季度中對甲醇廠廠區各管架爬坡位置，增設導淋，防止長時間積累液體積存，發生水擊，造成事故；對合成氣壓縮機二層側面中壓蒸汽主管線處的消防水箱進行整改，以防止燙傷事故。

2、繼續加強安全教育培訓工作，通過“干部上講臺、培訓到現場”及“每日一題”、“每周一課”等形式提高職工安全技術素質。

二、多種舉措實現穩定發展

1、九月份甲醇廠按照公司統一安排部署進行了全面停車，通過檢修與技改處理了前期系統運行中暴露出來的一系列問題，有效地提高甲醇系統運行的安全性和穩定性。

2、以“抓技能鑒定工作，育崗位技術人才”為目標，九月份甲醇廠對各崗位人員進行了技能鑒定考核及對部分員工進行了專業的“加氫工藝的作業”培訓和測試，為我廠儲備了一定專業技術人才。

3、堅持“三會一課”制度、周三政治學習制度。組織黨員學習《集團公司2012年下半年工作會議的主要講話》，并將學習與工作中的實際問題結合起來，保證了上級領導講話精神的及時貫徹和上級各項政策的有效落實。

4、制定并實施了有特色的“十個一”活動

? 在辦公樓一層制作一個意見箱，隨時收集職工的意見與建議。? 在各崗位設立“崗位巡檢箱”，督促職工認真巡檢。

? 開展“崗位練兵促生產”活動，在技能鑒定前組織閉卷考試。? 開展人人“反習慣性違章”書面承諾活動。? 開展黨員“1+2”結對子幫扶活動。

? 開展“修舊利廢，從我做起”宿舍、崗位家具、辦公桌椅等修理活動。

? 開展“送清涼、保生產”防暑降溫活動。? 舉辦了2場 “青春飛揚”籃球友誼賽。? 開展“身邊的感動”攝影比賽。? 開展一次鉗工技術比武活動。

甲醇廠黨總支四季度工作安排

安全生產：

1、繼續加強安全檢查制度和安全教育培訓工作，通過“干部上講臺、培訓到現場”及“每日一題”、“每周一課”等形式提高職工安全技術素質。

2、對職工安全技術素質進行考核，將激勵機制運用到教育培訓當中。

3、加強現場管理及現場安全檢查力度，強化安全考核，切實使安全管理上水平，保證“決戰百天安全無事故”任務順利完成。降本增效：

結合甲醇廠實際繼續抓好技術改造、優化工藝、精細操作等生產要求，以提高甲醇生產產量、降低生產成本。黨政建設：

1、繼續加強和完善黨建基礎工作，細化目標，深化考核。

2、積極響應黨的十八并結合甲醇廠實際，堅持開展 “十個一”活動，創建總支特色活動。

3、積極做好甲醇廠生廠和安全的宣傳活動。