第一篇:關(guān)于盡快退還職工退休代墊養(yǎng)老金的報(bào)告
關(guān)于盡快退還職工退休代墊養(yǎng)老金的報(bào)告
迎江區(qū)經(jīng)信委:
茲有所屬市豆制品廠于2004年元月一日起由原區(qū)經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)同意啟動(dòng)改制程序,當(dāng)年對(duì)自行報(bào)告要求的21名職工按改制方案進(jìn)行了雙置換。后因企業(yè)資金困難,無法對(duì)其他職工繼續(xù)完善改制雙置換工作。
由于企業(yè)后期資金枯竭,無法為職工繳納養(yǎng)老金,自2010年7月起,對(duì)達(dá)到退休年齡的職工在辦理退休手續(xù)時(shí)由職工個(gè)人為廠部代墊集體應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),當(dāng)時(shí)廠部也對(duì)職工承諾:所墊資金等待辦公室房屋變現(xiàn)后歸還給職工。經(jīng)統(tǒng)計(jì)為集體代墊養(yǎng)老金人數(shù)共36人,代墊金額為505307.82元。
2004年7月廠部辦公室房屋因人民路改造拆遷變現(xiàn),資金到帳至今已近兩年了,職工一直在追問退款一事,廠部也曾將這一情況向經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)反映,但一直找不到合理合適的處理辦法。2015年4月委領(lǐng)導(dǎo)召開專題會(huì)議,對(duì)我廠職工墊資問題進(jìn)行了探討,提出導(dǎo)找平衡點(diǎn)意見,會(huì)合我廠根據(jù)經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)以及市經(jīng)信委改制辦于主任的指示意見進(jìn)行了認(rèn)真測(cè)算,并形成以下方案:
1、繼續(xù)執(zhí)行改制方案,對(duì)未置換的職工與已置換的職工實(shí)行同一標(biāo)準(zhǔn),做到公平合理。
2、根據(jù)經(jīng)信委有關(guān)會(huì)議精神,對(duì)代墊養(yǎng)老金的職工按改制方案進(jìn)行買斷工齡計(jì)算,同時(shí)考慮到因企業(yè)資金問題沒有即時(shí)給予雙置換,現(xiàn)已退休,致使他們沒有享受到職工買斷工齡后應(yīng)享受的兩年失業(yè)金,廠部按照當(dāng)年的失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為7200.00元。
3、將職工代墊養(yǎng)老金與應(yīng)得的置換金加失業(yè)補(bǔ)助之和進(jìn)行對(duì)沖,對(duì)應(yīng)得置換金加失業(yè)補(bǔ)助大于所墊養(yǎng)老金的職工所墊資金如數(shù)退還;對(duì)應(yīng)得置換金失業(yè)補(bǔ)助少于所墊養(yǎng)老金的職工只能按應(yīng)得置換金加失業(yè)補(bǔ)助金之和予以退還。
4、對(duì)代墊養(yǎng)老金職工在辦理退款手續(xù)同時(shí)與廠部補(bǔ)簽解除勞動(dòng)關(guān)系合同,完善置換手續(xù)。
5、現(xiàn)全廠36名墊資職工共墊資505307.82元,經(jīng)過測(cè)算,職工應(yīng)得置換金與失業(yè)補(bǔ)助與所墊資金對(duì)沖后,現(xiàn)應(yīng)退還職工墊資總共為473550.16元。(具體名單見附表)
我廠原人民路辦公室房屋拆遷變現(xiàn)已近兩年時(shí)間,職工多次摧計(jì)還款,廠部將此方案與摧討還款職工進(jìn)行咨詢溝通征求意見,職工反映:方案同意,盡快將墊資退還給他們,將心比心,我廠職工多數(shù)是困難弱勢(shì)群體,有些人墊資是問別人籌措的,他們要求盡快退款的心情是可以理解的,要求是合理的,經(jīng)過細(xì)致的工作,廠部基本穩(wěn)定了職工的情緒。為此我廠特報(bào)告經(jīng)信委,請(qǐng)盡快在近期內(nèi)將職工墊資按上述方案退還,否則局勢(shì)難以控制。特此報(bào)告。
二〇一六年四月十三日
第二篇:職工退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金
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職工退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金
養(yǎng)老金,也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
1、繳納多長(zhǎng)時(shí)間的養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金?
參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)滿15年,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。如果累計(jì)繳費(fèi)不滿15年,那么在退休時(shí)可以一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶中的累計(jì)部分的資金。
2、退休后,我們能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
這里我們先給出兩個(gè)計(jì)算公式:
企業(yè)職工月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)=企業(yè)繳納工資的20%+個(gè)人繳納工資的8%
企業(yè)職工一生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)=月繳納養(yǎng)老金×12×繳納養(yǎng)老金年數(shù)
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先強(qiáng)調(diào)一下,以下案例純屬虛構(gòu),請(qǐng)不要對(duì)號(hào)入座。
假設(shè)小李22歲開始工作,60歲退休,一共工作38年,每月足額繳費(fèi)。假設(shè)工作期間工資一直是10000元,且不考慮其他社會(huì)問題。
那么小李每月所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)為:
小李每月單位和個(gè)人所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
(10000×20%)+(10000×8%)=2800元
小李一生所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
2800×12×38=1276800元
那么小李退休后可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢?前面我們提到了領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件:
達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);
個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。
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根據(jù)國家規(guī)定,60歲退休之后,養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月份為139個(gè)月。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是把個(gè)人賬戶里的錢分為139個(gè)月逐月返還。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:
(10000×8%×12×38)÷139≈2624.46元。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金按照社會(huì)平均工資和自己的繳納情況均平后,按照繳納年限計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的數(shù)額。如果假定繳費(fèi)工資不變且社會(huì)月均工資為10000元,那么其中個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)為1。
基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金:
(10000+10000×1)÷2×38×1%=3800元。
那么小李60歲退休后的每月養(yǎng)老金可以拿回?cái)?shù)額如下:
退休每月領(lǐng)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金=
2624.46+3800=6424.46元
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贏了網(wǎng)s.yingle.com 如果按照養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月份為139個(gè)月計(jì)算,那么小李一生可以領(lǐng)回養(yǎng)老金數(shù)額如下:
一生領(lǐng)回的養(yǎng)老金總額=每月養(yǎng)老金×計(jì)發(fā)月數(shù)=
6424.46×139≈892999.94元
3、影響領(lǐng)取養(yǎng)老金多少的因素有哪些?
從上面養(yǎng)老金計(jì)算我公式們可以看出,影響?zhàn)B老金的因素有:社平工資、繳費(fèi)年限、個(gè)人指數(shù)化月平均工資(即繳費(fèi)基數(shù))。
社平工資越高,領(lǐng)取的金額越高;
繳費(fèi)年限越長(zhǎng),領(lǐng)取的金額越高;
3、交的多,退休后領(lǐng)的就越多嗎?
事實(shí)上,養(yǎng)老保險(xiǎn)交得多≠得的多,社保養(yǎng)老保險(xiǎn)不是一種理財(cái)工具,而是一種基本保障。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是一樣的,但是個(gè)人賬戶中的資金不同,對(duì)于個(gè)人來說,要想退休領(lǐng)的多,就要堅(jiān)持長(zhǎng)期繳費(fèi)、提高工資然后多繳費(fèi),未來的法律咨詢s.yingle.com
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? 貫徹《稅務(wù)登記管理辦法》若干具體問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026197.html
? 進(jìn)一步做好個(gè)人所得稅宣傳工作的通知的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026196.html
? 大連市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部
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? 廣東發(fā)展銀行珠海分行呆賬損失稅前扣除的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1026194.html
? 外商投資企業(yè)追加投資享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)管理問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026193.html
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? 韓國進(jìn)出口銀行取得貸款利息免征企業(yè)所得稅問題的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1026189.html
? 肇慶德州牛仔快餐有限公司壞帳損失企業(yè)所得稅前扣除問題的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1026188.html
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? 中國電信集團(tuán)公司重組改制過程中印花稅問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026186.html
? ? 上海市國家稅務(wù)局 http://s.yingle.com/y/fg/1026185.html 國家稅務(wù)局與地方稅務(wù)局聯(lián)合辦理稅務(wù)登記有關(guān)問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026184.html
? 中國船級(jí)社檢驗(yàn)業(yè)務(wù)使用稅務(wù)發(fā)票問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026183.html
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? 轉(zhuǎn)發(fā)《國務(wù)院辦公廳對(duì)〈城市維護(hù)建設(shè)稅暫行條例〉第五條的解釋的復(fù)函》的通 http://s.yingle.com/y/fg/1026181.html
? 南通中遠(yuǎn)川崎船舶有限公司適用企業(yè)所得稅稅率的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1026180.html
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? ? 轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部 http://s.yingle.com/y/fg/1026178.html 啟用農(nóng)
產(chǎn)
品
銷
售
專
用
章的通
知
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? 中國非金屬材料總公司所屬企業(yè)2003總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026176.html
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贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 按期辦理2003企業(yè)所得稅匯算清繳及調(diào)整企業(yè)所得稅季度申報(bào)繳款期限 http://s.yingle.com/y/fg/1026175.html
? 納稅人通過閻寶航教育基金會(huì)的公益救濟(jì)性捐贈(zèng)稅前扣除問題的通知》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026174.html
? 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
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? 青藏鐵路建設(shè)期間有關(guān)已繳稅金退稅問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026172.html
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? 中國石油化工股份有限公司廣東石油分公司2003工效掛鉤工
資
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扣
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? 中國建設(shè)銀行河源市分行呆賬損失稅前扣除的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1026163.html
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? ? 轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部 http://s.yingle.com/y/fg/1026161.html 2003退稅清算中缺少出口收匯核銷單有關(guān)退稅問題的通知的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026160.html
? 進(jìn)一步加強(qiáng)欠稅管理工作的通知
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明確中國光大銀行青島分行所屬分支機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅和儲(chǔ)蓄存款利息所得個(gè)人所 http://s.yingle.com/y/fg/1026157.html
? 納稅人通過閻寶航教育基金會(huì)的公益性救濟(jì)捐贈(zèng)稅前扣除問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026156.html
? 沈陽市地方稅務(wù)局減免稅審批工作規(guī)程 http://s.yingle.com/y/fg/1026155.html
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國
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稅
務(wù)
局
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財(cái)
政
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? 印發(fā)江西省改革現(xiàn)行出口退稅機(jī)制實(shí)施意見的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026143.html
? 北京市國家稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部
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管
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費(fèi)
稅
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贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026118.html
? 2004年電力產(chǎn)品征收增值稅問題的通知
http://s.yingle.com/y/fg/1026117.html
? 吉林市城市道路照明設(shè)施管理辦法 http://s.yingle.com/y/fg/1026116.html
? 北京市施行《車船使用稅暫行條例》的細(xì)則 http://s.yingle.com/y/fg/1026115.html
? 北京市國家稅務(wù)局海關(guān)完稅憑證抵扣清單和廢舊物資發(fā)票管理流程技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案 http://s.yingle.com/y/fg/1026114.html
? 納稅人通過中華民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步協(xié)會(huì)公益救濟(jì)性捐贈(zèng)稅前扣除問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026113.html
? 出口貨物專用稅票電子信息審核有關(guān)問題的通知》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026112.html
? 納稅人通過閻寶航教育基金會(huì)的公益救濟(jì)性捐贈(zèng)稅前扣除問題的通知的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026111.html
? 印發(fā)《陜西省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為自律公約》的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026110.html
? 企業(yè)拆除外購房屋建筑物損失稅前扣除問題的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1026109.html
? 對(duì)南京鐵路分局多經(jīng)企業(yè)2003工效掛鉤方案的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1026108.html
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贏了網(wǎng)s.yingle.com ? 省級(jí)黨政機(jī)關(guān)服務(wù)中心有關(guān)稅收優(yōu)惠政策問題的復(fù)函 http://s.yingle.com/y/fg/1026107.html
? 對(duì)福建雪津啤酒有限公司收取經(jīng)營(yíng)保證金征收增值稅問題的批復(fù) http://s.yingle.com/y/fg/1026106.html
? ? 轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部 http://s.yingle.com/y/fg/1026105.html 福建省國家稅務(wù)局進(jìn)出口分局摘轉(zhuǎn)《財(cái)政部 http://s.yingle.com/y/fg/1026104.html
? 轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《納稅信用等級(jí)評(píng)定管理試行辦法》的通知的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026103.html
? ? 上海市財(cái)政局 http://s.yingle.com/y/fg/1026102.html 中國大唐集團(tuán)公司等四家集團(tuán)公司所屬分支機(jī)構(gòu)繳納企業(yè)所得稅問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026101.html
? ? 上海市國家稅務(wù)局 http://s.yingle.com/y/fg/1026100.html 2003退稅清算中缺少出口收匯核銷單有關(guān)退稅問題的通知 http://s.yingle.com/y/fg/1026099.html
? 轉(zhuǎn)發(fā)《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)涉外企業(yè)所得稅稅源管理工作有關(guān)問題的通知》的 http://s.yingle.com/y/fg/1026098.html
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第三篇:養(yǎng)老金延遲退休
先并軌養(yǎng)老金再談延遲退休
作者:盛翔
延遲退休的話題,再次引爆輿論關(guān)注。人保部日前表示,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長(zhǎng),相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì),將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。據(jù)悉,人保部已計(jì)劃在2012年下半年啟動(dòng)有關(guān)退休年齡延遲相關(guān)系列政策的研究工作。
關(guān)于延遲退休的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示,近八成網(wǎng)友對(duì)此表示反對(duì)。這個(gè)調(diào)查結(jié)論說明,真正贊成延遲退休的,往往都是那些可以“只拿工資不干活”的人,尤其是某些體制內(nèi)的既得利益者,晚一天退休就能多占一天位子,就能多用一天特權(quán)。對(duì)于一般勞動(dòng)者而言,他們肯定更愿意早日拿到退休金,即使要“發(fā)揮余熱”,拿退休金實(shí)際也不構(gòu)成影響;何況更多年輕人還擔(dān)心延遲退休會(huì)擠占優(yōu)質(zhì)工作崗位,影響自身發(fā)展前途?人們不得不擔(dān)心,所謂彈性退休,最后很可能演變成既得利益者的盛宴,愿意早點(diǎn)退休的勞動(dòng)者反而可能會(huì)“被彈性”。
無論延遲退休的說辭多么動(dòng)聽,最根本的理由無非是要彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口,減少養(yǎng)老金入不敷出的風(fēng)險(xiǎn)。暫且不論延遲退休對(duì)于緩解養(yǎng)老金收支平衡,究竟能否藥到病除,首先一條,這根本不公平——養(yǎng)老金缺口不是勞動(dòng)者的錯(cuò),憑什么要?jiǎng)趧?dòng)者用延遲退休來承擔(dān)?試問,養(yǎng)老金的巨大虧空究竟是怎樣形成的?要知道,一般勞動(dòng)者退休后拿的養(yǎng)老金都來自個(gè)人繳費(fèi),唯獨(dú)機(jī)關(guān)公務(wù)員和很多事業(yè)單位員工卻不用繳納一分錢的養(yǎng)老金,他們退休后拿到的退休工資反而是企業(yè)退休人員的三四倍。如果他們也必須繳費(fèi),如果他們也只拿一樣多的退休金,養(yǎng)老金的虧空還會(huì)那么大嗎?
因?yàn)槲覀兏緵]有一個(gè)相對(duì)統(tǒng)一的養(yǎng)老金制度,籠統(tǒng)地說彈性延遲退休也就是一個(gè)虛偽的命題。在我們國家,現(xiàn)行養(yǎng)老體制基本上將全體國民劃分成了三部分:企業(yè)職工退休實(shí)行社會(huì)化養(yǎng)老制度(單位統(tǒng)籌加個(gè)人賬戶),機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(由政府財(cái)政全額撥款),還有很多人則根本沒有任何真正意義上的養(yǎng)老金,也不存在延遲退休的問題。并軌養(yǎng)老金體制,已經(jīng)被輿論吁請(qǐng)過很多年了,一直未見實(shí)質(zhì)性動(dòng)作,事業(yè)單位養(yǎng)老改革雖然在蝸牛般推進(jìn),但基本是“沒讓一個(gè)人下崗,沒讓一個(gè)人的利益受損”,公務(wù)員養(yǎng)老改革則更是雷聲都聽不到,更遑論下來雨點(diǎn)了。
合理的養(yǎng)老體制改革,應(yīng)該是先并軌養(yǎng)老金,再談延遲退休。換言之,必須首先進(jìn)行養(yǎng)老金并軌改革,像取消公費(fèi)醫(yī)療一樣取消機(jī)關(guān)養(yǎng)老金,讓包括公務(wù)員在內(nèi)的所有人都一樣地繳費(fèi),并在退休后獲取數(shù)額相對(duì)公平的養(yǎng)老金,以此來彌補(bǔ)養(yǎng)老金現(xiàn)有巨大虧空。在此基礎(chǔ)上,如果仍然確有必要,再來談彈性延遲退休才是公平的。否則,一群自己根本不用繳費(fèi)的人,反過來決定那些繳費(fèi)的人要延遲幾年才能拿到退休金,只能是站著說話不腰疼,無異于慷民眾之慨,讓他們多干幾年來為公務(wù)員養(yǎng)老。
延遲退休對(duì)于勞動(dòng)者而言,無疑是一種為彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口做出的犧牲和奉獻(xiàn);那么,在要求普通勞動(dòng)者做出犧牲和奉獻(xiàn)之前,包括公務(wù)員在內(nèi)的養(yǎng)老金雙軌制的現(xiàn)有既得利益者,更該首先做出表率和垂范。
第四篇:退休制度影響?zhàn)B老金
退休制度影響?zhàn)B老金
退休制度中對(duì)于養(yǎng)老金支付影響最大的就是退休年齡了。一般而言,退休年齡往往是各國養(yǎng)老金給付的起始年齡,所以退休年齡的高低對(duì)一國的養(yǎng)老保障體制有著直接的影響,對(duì)養(yǎng)老金的支付有著重要意義。退休年齡高,則意味著老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間相對(duì)較短,而繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間則相對(duì)較長(zhǎng),這樣保險(xiǎn)基金的收入相對(duì)增加,支出相對(duì)減少,從而對(duì)養(yǎng)老金的運(yùn)營(yíng)較為有利,使養(yǎng)老保障體制所面臨的養(yǎng)老金支付壓力較小,存續(xù)和運(yùn)轉(zhuǎn)起來就容易得多。相反,退休年齡低,則意味著老年人領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間較短,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收入就會(huì)減少,支出增加,養(yǎng)老基金的支付壓力加大,其存續(xù)和運(yùn)轉(zhuǎn)的難度也就隨之加大。
退休年齡的調(diào)整,關(guān)乎養(yǎng)老金支付多寡的問題,關(guān)乎如何制定養(yǎng)老金支付的計(jì)劃。一定時(shí)期內(nèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)的收入是一定的,所以養(yǎng)老金支付是影響一國養(yǎng)老保障體制存續(xù)和運(yùn)轉(zhuǎn)的主要因素。在給付水平一定的情況下,需要支付的養(yǎng)老金總額與領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)和領(lǐng)取時(shí)期長(zhǎng)短有關(guān)。領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)又受到退休年齡和人口年齡結(jié)構(gòu)的影響,也就是人口老齡化程度的影響。而領(lǐng)取時(shí)間的長(zhǎng)短則與人口的平均預(yù)期壽命和退休年齡有關(guān)。
第五篇:退休養(yǎng)老金申領(lǐng)流程
退休養(yǎng)老金申領(lǐng)流程
辦事項(xiàng)目
退休養(yǎng)老金申領(lǐng)
◆辦理機(jī)構(gòu)
1.徐匯區(qū)社保中心地址:滬閔路9118號(hào)
◆申辦條件
1.男性年滿60周歲、2.女性年滿50周歲,從事管理、技術(shù)崗位的女性年滿55周歲
◆申請(qǐng)材料
1.退休人員身份證(復(fù)印件)
2.養(yǎng)老金申領(lǐng)表
3.領(lǐng)取養(yǎng)老金方式確認(rèn)表
4.符合計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)條件的人員需攜帶《領(lǐng)取老年一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)申請(qǐng)審核表》或《申請(qǐng)領(lǐng)取計(jì)劃生育一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金證明》原件
5.退休審批表【特殊工種人員專用】
6.單位社保繳費(fèi)卡
◆辦事程序及辦理期限
1.每月5~26日辦理。文件齊全符合規(guī)定,社保中心打印《受理情況回執(zhí)》一式二份。
2.二周內(nèi)社保中心寄發(fā)《核定表》,單位經(jīng)辦人于約定時(shí)間(次月10~30日)憑《核定表》、社保繳費(fèi)卡、退休人員身份證復(fù)印件前往徐虹北路80號(hào)領(lǐng)取養(yǎng)老金卡,并負(fù)責(zé)發(fā)放給退休人員。
◆相關(guān)附件
1.《養(yǎng)老金申領(lǐng)表》
2.《領(lǐng)取養(yǎng)老金方式確認(rèn)表》
3.《領(lǐng)取年老計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)審核表》
4.《退休審批表》
① 二代身份證復(fù)印雙面,復(fù)印件加蓋公章
② 一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)在戶口所在街道(鎮(zhèn))社區(qū)事務(wù)受理中心蓋章,辦理時(shí)需帶材料:《獨(dú)生子女證》或《光榮證》、辦理人身份證、三人戶籍證明、婚姻狀況證明。③ 附件三個(gè)文件可以鏈接打開,打開方法:鼠標(biāo)移到需要的文件標(biāo)題,按住ctrl鍵,并單擊鼠標(biāo)跟蹤。③①②