第一篇：司機招聘面試綱要

司機招聘面試綱要

一、面試流程：

1）審查證件，填寫求職申請表；

2）初步考查求職人員狀況，可詢問基本情況（如學歷、家庭背景、生活條件、工作經驗等）；

3）聯系部門主管，安排求職者到部門面試（如果部門主管忙或不在，可另約時間面試）；

4）將面試者帶到部門，并將求職申請表遞于部門主管； 5）部門反饋是否錄用； 6）辦理入職手續。

二、涉及到具體專業崗位面試司機：

1）自我介紹，看口齒是否清楚，溝通是否暢通；

2）考察反應能力及處理突發事件的能力，如在接送客戶的路途中，車子拋錨了該如何處理應對等等； 3）技術考核，親自去體驗一下駕駛技術。面試技術工種：

1）初步考查階段。看人品，有沒有穩定性；

2）部門復查階段。看現場模擬操作技能及車間環境適應能力，一般三天就可以看出一個人是否合適；

3）考核。部門主管出題，如果考試通過，可以辦理入職手續。

招司機我們主要考察的維度有：

1、視力

2、是否色盲

3、靜態力量：舉、推、拉

4、多肢體協調能力：比如單腳站立堅持時間；邁右腳舉（伸）左手，邁左腳伸右手，我們可以喊右腳，右腳，左腳，左腳，左腳，以此看應聘者的反應能力

5、距離感：對司機來說，目測遠物的距離的能力很重要，有利于判讀遠處車輛，避免追尾等

6、手的靈活性

7、汽車維修能力

8、交通路線的熟悉程度

9、考其對不同車輛的大概公里油耗

10、車齡或總車程

11、牌照（有什么牌照）

12、交通規則

7、如何確保車輛正常行駛避免耽誤出車任務的完成 1出車前例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常發現不正常時要立即加補或調整確保不耽誤任務的完成 2出車回來檢查存油量發現油量不足一格時應立即加油不得出車時才臨時加油 3認真做好加油記錄保存各種收據以供上級需要時進行統計和審查4按要求作好行車記錄定期向上級匯報出車情況接受上級的審核與考察 5發現所駕車輛有故障是立即報告車隊隊長以確保車輛及時送廠維修 6經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性保證出車時所有證件齊全 8如何做好車輛維護工作 1按照部門的安排定期到指定的地點保養車輛維持車輛性能良好 2愛惜車輛做好車輛年檢和日常維護工作保持車輛整潔。

第二篇：招聘司機合同

襄樊市通順達商務租車公司應聘司機合同

甲方：通順達商務租車法人：汪忠舉

乙方姓名性別出生日期年月日居民身份證號碼單位地址家庭住址

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1.要求；，駕齡五年以上.熟悉襄樊市周邊交通道路，違章自負，車輛按時保養，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁吸煙.打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。每天必須參加單位組織的安全學習。

第一條本合同期限為___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，休息和休假由甲方安排。

第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關規定支付工資1500元/月，若有違章，應扣除違章罰款；

第七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;5.被依法追究刑事責任的。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

第十條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人;：汪中舉簽訂日期年月日

第三篇：司機面試題目

面試流程：

1）審查證件，填寫求職申請表；

2）初步考查求職人員狀況，可詢問基本情況（如學歷、家庭背景、生活條件、工作經驗等）；

3）聯系部門主管，安排求職者到部門面試（如果部門主管忙或不在，可另約時間面試）；

4）將面試者帶到部門，并將求職申請表遞于部門主管；

5）部門反饋是否錄用；

6）辦理入職手續。

涉及到具體專業崗位

1、面試司機：

1）自我介紹，看口齒是否清楚，溝通是否暢通；

2）考察反應能力及處理突發事件的能力，如在接送客戶的路途中，車子拋錨了該如何處理應對等等；

3）技術考核，親自去體驗一下駕駛技術。

2、面試技術工種：

1）初步考查階段。看人品，有沒有穩定性；

2）部門復查階段。看現場模擬操作技能及車間環境適應能力，一般三天就可以看出一個人是否合適；

3）考核。部門主管出題，如果考試通過，可以辦理入職手續。

招司機我們主要考察的維度有：1、2、3、4、視力 是否色盲 靜態力量：舉、推、拉 多肢體協調能力：比如單腳站立堅持時間；邁右腳舉（伸）左手，邁左腳伸右手，我們可以喊右

腳，右腳，左腳，左腳，左腳，以此看應聘者的反應能力5、6、7、8、9、10、11、12、距離感：對司機來說，目測遠物的距離的能力很重要，有利于判讀遠處車輛，避免追尾等 手的靈活性 汽車維修能力 交通路線的熟悉程度 考其對不同車輛的大概公里油耗 車齡或總車程 牌照（有什么牌照）交通規則(需要向公司的司機，讓他們提供幾個容易違反的交通規則)

第四篇：董事長司機 招聘 崗位職責

崗位要求：

1.熟悉上海各個地區交通路況，無交通違章事故； 2.人品端正，性格沉穩，為人誠實，能吃苦耐勞； 3.具有良好的駕駛員職業素養，無不良嗜好； 4.具備機動車保養維修技能； 5.黨員及退伍軍人優先。

崗位職責：

1.負責車輛的日常保養和維護工作； 2.完成領導安排的其他任務； 3.能配合董事長工作經常加班者。

第五篇：招聘司機合同模板

近年來，隨著交通技術的提高以及交通工具的增加，招聘司機刻不容緩，招聘司機合同怎么寫呢？以下是小編為大家整理的招聘司機合同模板文，感謝您的閱讀。

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

要求：駕齡五年以上。熟悉本區交通道路，違章自負，如遇交通事故，保險外費用公司與司機各付一半。車輛需按時保養，有問題提前報告，車輛每天清潔一次，開車嚴禁吸煙，打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。駕駛車車號為津MDF092上汽大通G10商務車一輛。

第一條本合同生效日期___年___月__日到租車合同終止，其中試用期1個月。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。

第三條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，如遇酒駕、未經允許私駕車輛、轉借他人駕駛等嚴重行為，直接解除勞動合同。

第四條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，休息和休假由甲方安排。

第五條乙方完成規定的工作任務，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關規定支付工資3000元/月單休。每天工作九個小時。工作日加班12元/小時，周末加班15元/小時。

第六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1。在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2。嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3。嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

4。被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5。被依法追究刑事責任的。

第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方

乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日 居民身份證號碼 單位地址家庭住址

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

要求；，駕齡五年以上。熟悉襄樊市周邊交通道路，違章自負，車輛按時保養，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁吸煙。打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。每天必須參加單位組織的安全學習。

第一條本合同期限為___期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求。

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，休息和休假由甲方安排。

第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照合同約定支付駕駛員待遇的有關規定支付工資1500元/月，若有違章，應扣除違章罰款；

第七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1。在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2。嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3。嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

4。被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5。被依法追究刑事責任的。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

第十條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、要求；駕齡五年以上。熟悉懷化市周邊交通道路情況，交通事故、違章違規按總公司相關制度執行，車輛按時保養，有問題提前報告，保持車輛的清潔，開車嚴禁酒駕吸煙，打接手機，上車系好安全帶，注意文明行車。每月必須參加單位組織的安全學習。

二、簽訂本合同時，乙方需交付甲方風險抵押金_________元。

三、本合同期限為_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中試用期____個月，本合同____________________________終止。

四、乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及公司各項工作制度和崗位責任制要求。

五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的'教育培訓。

六、乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本總公司的規章制度處理，直到解除本合同。

七、不得擅自遲到、早退、曠工、私自找人代班，車輛必須由乙方駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，乙方承擔一切相應責任并給予處罰。

八、擅自動用車輛，最低罰款200元整，如有責任事故按總公司規章制度處罰。

九、不能擅自改變行車路線，如遇特殊情況因及時報告負責人。

十、乙方完成甲方規定的工作任務，甲方按照合同約定按月支付乙方工資_______元，若乙方有違規、違章、交通事故，則按總公司規章制度執行。

十一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的；

5、被依法追究刑事責任的。

十三、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

十四、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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