第一篇：三化建設

三化建設

思想決定行為，思想決定境界，思想決定命運。偉大的革命家魯迅因為有了拯救更多人生命的思想，所以棄醫學文；周恩來總理之所以有了為中華之崛起而讀書的思想，成就了偉大的人生；中國之所以有了改革開放的創新之舉，改變了貧窮落后的面貌。

自我要發展，企業要強大，離不開員工個人思想的進步，然而“三化建設”是對個人及企業乃至整個社會思潮的具體體現，是詮釋“思想”的生動載體。那么何為“三化建設”？怎樣才能做好“三化建設”？“三化建設”的意義又是什么？下面讓我們一一來探討：

所謂“三化建設”就是指“職業化建設，知識化建設及規范化建設”，其中“職業化”說的是一種工作狀態，是要面對現實社會發展需要和現實民眾需要而做的一種具體的事情，是崗位職責和專業素養完美結合的體現，是一種職業化素養。“知識化”講的是就學習的程度而言，是一個動態的，一個發展變化的，一個專業化、集中化、持續化、終生化的過程，也是一個歷程的概念。“規范化”是指在經濟、技術、自然、科學及管理等社會實踐中，對重復性事物和概念，通過制定、發布和實施標準（規范、規程、制度、體制等）達到統一，以獲得最佳秩序和社會效益；而企業規范化管理是在企業內部形成管理者和被管理者“同呼吸共命運”的利益共同體，使員工能夠更好地發揮主動性、積極性和創造性，抓住機遇、迎接挑戰。

怎樣才能做好“三化建設”呢？針對“職業化建設”我有以下看法：“在我們完成社會或組織交代的崗位職責的過程中要有廣度、深度、高度、力度、維度、余度和誠度。廣度，就是要胸懷寬廣，博學廣識，集思廣益，凝聚眾人的智慧和力量來開展事業；深度，就是要深明正義，深邃思維，深謀遠慮，深得人心，鉤深致遠，不斷探索新的工作思路；高度，就是要高風亮節，高屋建瓴，臨近致遠，高標準履行各項職責；力度，就是要求真務實，奮力工作，努力開創新局面；維度，就是要自省自勵，自強自信，自重自愛，維護職責尊嚴；余度，就是留有余地，游刃有余，做事靈活而又不失原則；誠度，就是處事待人，誠信在先，忠于職守，誠于使命。有了這‘七度’，我們在扮演自己工作角色過程中才會有忠誠感、責任心、進取志、履職術、待人道、清廉象。”除了這“七度”，還應做到“七唯”空間，即：唯真、唯勤、唯和、唯廉、唯民、唯能、唯制。唯真，就是追求真理，崇尚科學，勇于探索；唯勤，就是勤于研習，勇于實踐，勤政為民；維和，就是勞謙謹和，和合履職，以和為貴，和諧共振；唯廉，就是崇尚廉政，清政廉潔，秉公行事；唯民，就是民主決策，民主選才，民主監督，民主履職，深入民眾，了解民意，體察民情，集中民智，反映民愿，以人為本；唯能，就是能忍，能思，能辨，能干，能苦，敢于擔當，樂于奉獻；唯制，就是要有法制意識，要牢固樹立法制觀念，學法、守法、用法，要有合理的制度設計和體制安排，依法制企，科學管理。

針對“知識化建設”而言，眾所周知，知識改變命運，知識的寬度、厚度和精度決定人的成熟度。要做到知識化建設，就得以一種發展的眼光，創新的思維，持之以恒的心態，樂于付出的情懷，終身學習的理念；勤學善問，虛心求教，刻苦專研，不畏艱難，善于總結，科學思考，靈活變通，勇敢追求。從完整意義上說，學習、生活、工作貫穿在我們的一生當中，工作中有學習、有生活，生活中有工作、有學習，學習中也體現著生活和工作；筆者認為，當我們通過上述途徑把三者有機結合，融會貫通在一起，就是知識化建設的完美體現。

針對“規范化建設”來講，其應該歸為一種管理方式。法紀亂，社會崩；綱紀正，社會興。無法就無天，無法就無邊，無邊就無天，社會就無序。企業也一樣，沒有規矩，難以成方圓，要以制度調整和優化企業內部的管理關系，使員工成為企業的管理主體，使領導成為真正意義上的“領導”，民主制企，科學治企；公正用權，規范授權，民主控權；以才履職，以能興企，公正選人，以能用人，人盡其才；制定完善的獎懲制度，監督管理體制，以人為本，結合實際情況，以領導為表率，以生產為中心，以管質量為核心，以宣傳為重心，以發展為目標加強企業各項管理制度建設，緊緊圍繞一切為了人，一切依靠人，實現好、發展好、保護好機構單位內部職工的根本利益，全面調動所有人的積極性、創造性；加強企業文化建設，用共同的信念和價值文化凝聚員工，增強員工戰斗力，增加員工自信心，增進員工認同感。確保激勵手段和約束手段發生共振效應。要極其重視管理，從自己出發，努力實現自我管理，并以實現團隊每一位成員都能用自己的行為否定一切管理規約為終極目標；要使員工發揮系統思維優勢，確立人本整合理念，發揮集體力量，自覺把自然科學、社會科學的知識、人的智慧才能與各種類型的信息及其它資源要素有機結合起來，善假于物，優勢互補，整合集成，跨越層次，打破空間及層次界限地解決復雜多變的問題。

“三化建設”的意義重在成就我們的生活，成就我們的事業，成就我們的人生價值，成就我們和諧美滿的家園。讓我們都用“三化建設”的思想來武裝自己，實現自我！

安生部：武劍 2012年3月2日

第二篇：三化建設心得體會

黨風廉政“三化”建設學習心得體會

我縣開展黨風廉政“標準化、規范化、制度化”建設工作以來，本人通過學習相關文件和資料，看電視片、聽講座等形式，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，令人痛心疾首，發人深省。通過警示教育，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三樹一創”即樹立正確政治觀、正確科學發展觀、正確群眾觀，創為民、務實、清廉的領導班子，端正“五風”即學風、工作作風、生活作風。做到“三個始終堅持”。

一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。從違法違紀典型案例中可以看到，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，不僅損壞黨在人民群眾心目中的形象，而且影響黨的執政地位。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。有的腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。作為一名領導干部，深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好黨委交給的工作任務，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。結合十六大四中全會精神，深入理解“三個代表”理論精髓，用“三個代表”思想武裝頭腦、指導言行；在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

二是始終堅持為人民服務的宗旨。從一些反面案例，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，置黨和人民利益而不顧，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路。從中也使自己清醒的認識到：作為一名領導干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想，始終樹立黨和人民利益高于一切。如果為黨和人民謀利益之外的膽子大了，會出大事，輕則政治上的死亡、精神上的死亡，重則生命上的死亡。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

三是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。腐敗分子被繩之以黨紀國法的事實，再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。作為紀委書記，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動我縣反腐倡廉工作邁上新臺階。因此，廣大黨員干部尤其是領導干部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，守的住寂暮，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

作為一名民政的副局長，理所當然也應該約束自己，嚴格要求自己。下基層檢查指導工作時，輕車簡從，堅持不給基層添麻煩為了時刻警示自己，我聯系工作職責，對自己約法三章：嚴格招待標準，堅持不參與用公款大吃大喝；堅持杜絕利用職權批條子，講私情，謀私利；嚴格按照遵守有關廉潔自律的規章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調不能低，處理問題手不能軟。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，提高領導藝術，不斷遵守廉潔自律的各種規章制度，杜絕腐敗現象的滋生。堅持實踐“三個代表”要求，以全心全意為人民服為宗旨，站穩黨和人民的立場，出以公心，正確看待權力，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻，永葆人民公仆的本色。在日常工作中時刻以法律和廉政黨建資訊網準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和全縣各級部門和廣大群眾的信任與黨建資訊網支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為我縣全面建設小康社會的奮斗目標而努力！

第三篇：社區三化建設

2012年是基層組織建設年，深入推進創先爭優活動、加強基層組織建設、扎實工作，為黨的十八大召開創造良好氛圍的重要舉措，充分體現了黨中央對基層組織建設的高度重視。推進“三化”建設是一項很重要的工作。

推進社區實體化建設、創新工作機制、支持服務設施建設、實行單位社區共建，“三化”建設有了長足進展。完全符合新疆社區建設實際，把這項工作真正的落到實處，一定能夠開創社區黨建工作的新局面。把推進社區“三化”建設擺在突出位置，采取有力措施，精心謀劃，扎實推進。

加快社區“三化”建設，組織建設是核心，單位化管理是基礎，網格化覆蓋是關鍵，社會化服務是根本。實行社區單位化管理，就是要把社區作為社會人的實體單位來建設，把居民群眾特別是流動人口作為實體的單位人來對待，把居民群眾所需特別是難點問題作為實體單位的是來解決，實行封閉式或半封閉院落式、小區式管理，促進轄區和諧穩定。

推進社區工作網格化覆蓋。網格化覆蓋就是要把社區劃分為若干個責任網格，建立橫向到邊、從向到底組織體系，確保管理區間、管理對象、管理時限和管理環節覆蓋，努力實現無縫隙、人無遺漏、時無盲點的管理效果。

推進社區社會化服務建設。認真貫徹落實自治區關于干部深入基層為民服務做好新形勢下群眾工作的意見要求，切實做到轄區每戶群眾都有工作人員聯系，做到群眾訴求有干部聽、思想認識上的疙瘩有干部化解、合理的事情有干部代辦。

依托社區開展公共服務的教育、科技、司法、社會管理綜合治理、社會保障、文化、衛生、人口和計劃生育、環保、體育等部門要強化責任意識，把支持和幫助加快社區“三化”建設作為民辦事實的重要內容予以落實。要把加快社區“三化”建設作為基層組織建設年的重要的內容，把 “群眾滿意度”作為主要指標。大力推進組織設置、管理體質、工作手段、運行機制，服務方式創新，為社區“三化”建設提供體制保證和制度支持。

抓住基層組織建設年，把社區“三化”建設擺在突出的位置。確保社區“三化”建設取得新的成效，以科學跨越、強基固本、社會和諧的優異成績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：促進三化建設

對“三三三”工作思路的認知

自分局開展關于推進“三化”建設，實施“三大”工程，實現“三大”目標的活動以來，我認真學習，積極探索，對活動的意義和對分局的作用有了比較深刻的認識，隨著這次活動的開展，個人的思想政治覺悟和業務水平都有了明顯的提高。

胡錦濤總書記在中國共產黨成立90周年大會上提出：“在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持用制度管權管事管人，健全民主集中制，不斷推進黨的建設制度化、規范化、程序化。”這是對新時期中國共產黨的建設作了總體的戰略部署，提出了基本要求，也是對黨在新的歷史條件下如何全面推進國家的各方面建設作了回顧，提出了具體方向和要求，這是自我要求和對國家發展目標的展望，也是站在歷史高度和現實要求的基礎上，對國家對政黨都作出的展望，對當下黨和國家建設任務和要解決的問題的客觀全面的闡述。

在這樣一個大背景下，總局和省局黨組部署和要求，分局開展“三三三”活動扎實推進“三化”建設，既保證了自身的跨越式發展，也保證了在社會主義政治文明建設的整體部署中可以發揮更大的作用。張家口分局相對來說底子薄、起步慢，并且轄區內大部分煤礦的生產安全條件比較落后，技術水平有待提高，這是張家口分局目前面臨的一大挑戰也是一大機遇，分局制定的“三三三”工作思路非常及時有效、貼合實際，能從根本上扭轉分局的不利局面，為分局的快速發展奠定基礎。

制度問題是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的問題。“三三三”關鍵是第一個三，“三化”建設是基礎，而搞好“三化”建設，首要的是抓好制度建設。分局已經編制并即將印發的制度匯編已經解決了“三化”建設的根本問題，現在的首要目標已經變成了怎么落實制度。分局要抓住機遇，結合自身實踐，盡可能爭取省局、地方政府的支持，對照履行職能的要求，嚴格以制度促進工作，以制度規范工作，以工作完善制度。

從分局的實踐基礎看，履行職能的制度化、規范化和程序化已同分局發展緊密聯系在了一起，并不因領導的改變而改變，也不因領導的看法和注意力的改變而改變。

雖然半年來“三化”建設已具備了良好的現實基礎，但面對新形勢新要求，應當說任務還很繁重，頭緒也比較多，迫切需要理清思路，找準切入點，把握著力點，牽頭抓總，扎實推進。要推進“三化”建設，必須加強政治理論學習，并且不斷的總結經驗，將分局應盡的職責充分體現到履行職能的各項工作中，保證“三化”建設沿著正確的政治方向，在更高的層次上向前推進。要推進“三化”建設，還必須從工作實踐中汲取動力，要深化認識，及時總結，將“三化”建設上升到理性的高度，并通過分局之間、分局和省局之間的經驗交流會、協作會等形式，大力推廣，互相促進，不斷提高 “三化”建設的整體水平。

推進“三化”建設、實施“三大”工程、實現“三大”目標是分局取得巨大進步的基礎，自開展這項活動以來，我充分認識到了此次活動的重要性和必要性，并把它融入到了自己的工作、生活、學習中。如果這項活動一如既往的開展下去，對分局未來的工作促進是一次質的飛躍。

自從分局提出“三三三”工作思路后，分局領導不遺余力的促進制度建設，督促相關科室編制完善了相關制度，切實落實以制度管權管事管人；殫精竭慮的提高監察人員素質，開展了一系列業務相關的知識講座和思想政治學習；全心全意優化分局形象，嚴格監察執法、嚴格執行執法監督和回訪實施辦法，積極開展廉政警示教育；這些都十分有效的推動了分局2011年下半年工作的順利開展和圓滿結束，并為分局今年工作實現跨越式前進打下了堅實的基礎。

在“三三三”工作思路的實施中，分局存在的問題主要是思想壓力大，工作效率不高，凝聚力不足。與先進分局相比，存在的不足主要是業務水平有待提高，如：執法文書的制作，大案要案的數量。在新的一年里工作的主攻方向應該是切實提高分局的執行力和凝聚力，一切按法律法規及分局制度行事，以制度落實責任，以制度規范程序，提高工作效率，大事講原則，小事講風格，減少雜音，降低內耗，把精力全部用在干事業上，各司其職，各負其責，互相配合，互相信任，互相支持，嚴格按照“三三三”工作思路進一步解放思想，開拓創新，從而促進分局跨越式發展。

我們分局的劣勢是張家口分局底子薄，轄區煤礦安全生產條件比較落后；年輕同志比較多，監察執法經驗不足，和煤礦企業打交道的經驗也不多，但同時這些也是我分局的優勢，分局底子薄，轄區煤礦安全生產條件比較落后，在有限的條件和基礎上，比較容易出成績，而年輕的同志朝氣十足，活力十足，能闖能干，對新生事物的接受能力比較強，上手較快，只要經過一段時間的培養和鍛煉，一定會有長足的進步。對此我們應該定期開展集中專業知識的學習和研討，在提高本職業務水平的同時，拓寬每個監察員的知識面；定期組織業務交流，各室或分局之間定期進行業務交流座談會，及時交流并解決監察執法過程中遇到的問題，提高監察人員分析問題、解決問題的能力，只有不斷提高監察人員的綜合能力，才能在有限的條件下搞好三項監察，搞好煤礦安全生產。

在以后的工作中，分局應大力倡導依法依規、公平公正、廉潔高效、凝聚創造的精神。

第五篇：三化建設學習體會

黨風廉政 “三化” 建設學習心得體會

按照上級的統一部署，醫院開展了黨風廉政“三化”建設學習活動。通過學習文件、觀看電視教育片等學習，我對黨風廉政活動的重要意義有了全新的認識，拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

一、關于“三化”的思考。

“三化”，即制度化、規范化、標準化。制度化、規范化、標準化，既要求制度、規范、標準健全、完善，更強調執行制度、規范、標準的過程要至始至終、始終如一，對任何人都一視同仁，不能有特殊化，不能讓制度、規范、標準形同虛設，要形成以制度、規范、標準管人、管事的管理過程。

二、扎扎實實干好工作。

堅決貫徹求真務實的要求，推進醫院各項事業更好更快發展。特別是在公立醫療機構改革工作中，要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。

2、有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、有實干的行動。要堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

三、干干凈凈履行職責

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。

2、從嚴自律，管住自己。我們每一名醫務人員都要正確行使手中的權力，要堅決抵制行業不正之風，堅決拒收藥品回扣、紅包，做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實干事，堂堂正正做人。