第一篇：機關(guān)事業(yè)單位社會保險常見問題

機關(guān)事業(yè)單位社會保險常見問題

1、請問進入我縣機關(guān)事業(yè)單位的職工應(yīng)補繳的養(yǎng)老保險費有哪些規(guī)定？

【羅洋】按照內(nèi)江市人力資源和社會保障局《關(guān)于規(guī)范全市機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險費補繳辦法的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕25號）文件規(guī)定，分不同情況進行補繳：

一是非機關(guān)事業(yè)單位職工進入我市機關(guān)事業(yè)單位的，以現(xiàn)行檔案工資為基數(shù)，按機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)行比例計算補繳以前年度單位和個人應(yīng)繳納的保險費，同時征收利息。

二是異地機關(guān)事業(yè)單位在編職工調(diào)入我市機關(guān)事業(yè)單位的，其原工作地未開展機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作，只補繳個人負擔部分保險費，同時征收其補繳保險費產(chǎn)生的利息，不征收滯納金。補繳時間：參加工作時間在機保試點工作之前的，自試點時間計算，參加工作在試點之后的，自試點工作后計算。補繳標準：以現(xiàn)行檔案工資為基數(shù)，按機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險規(guī)定的現(xiàn)行比例計算補繳以前的保險費。

三是轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人安置在我市機關(guān)事業(yè)單位工作的，其服役的年限視同繳費年限，不補繳保險費。

今后國家及省有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

2、原機關(guān)事業(yè)單位在職職工刑滿釋放和解除勞教后養(yǎng)老保險如何辦理？

【機保局副局長羅洋】根據(jù)四川省勞動和社會保障廳川勞社函[2007]406號、川勞社函[2007]512號、川勞社養(yǎng)復(fù)[2006]8號內(nèi)勞社辦[2007]147號等文件精神。

一、對未被開除公職的服刑或勞教人員，刑滿釋放或解除勞教后，又由原工作單位安置就業(yè)的，可將服刑或勞教前的連續(xù)工作時間和回原工作單位安置就業(yè)的連續(xù)工作時間合并計算工齡，并按有關(guān)規(guī)定計算視同繳費年限。服刑或勞教期間不能計算為連續(xù)工齡，不作為視同繳費年限。

二、開除公職的，應(yīng)從重新參加工作之日起計算連續(xù)工齡，服刑或勞教前的實際繳費年限和刑釋解教后的實際繳費年限合并計算，其原實際繳費年限前的原連續(xù)工齡，不作為視同繳費年限。

三、已開除公職的人員，不應(yīng)再參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。對重新參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，可按有關(guān)規(guī)定將其原參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

3、請問參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員死亡后，其個人賬戶儲存額是否可以繼承？

【統(tǒng)籌股游股長】可以繼承，參保者的生老病死也是一件很正常不過的事，為保證參保者的合法權(quán)益，根據(jù)《資中縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險試行辦法實施細則》以及四川省勞動和社會保障廳《關(guān)于全省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點工作若干問題處理的意見》（川勞社辦[2004]36號）的有關(guān)規(guī)定，參保人員在繳費期間或享受養(yǎng)老待遇后死亡的，其基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額尚末領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，由機關(guān)事業(yè)單位社會保險局退還其法定的續(xù)承人或指定的受益人，同時終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。我局將按照相關(guān)程序?qū)⒃撏緜€人賬戶儲存額或結(jié)余額一次性退還法定繼承人或指定的受益人。

4、請問參保人員在繳費期間死亡的，其養(yǎng)老保險關(guān)系如何處理？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)四川省勞動廳、四川省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險若干問題的處理意見（川勞險[1999]177號）文件規(guī)定，在職人員在參保繳費期間死亡的，應(yīng)終止其養(yǎng)老保險關(guān)系，個人累計繳納的養(yǎng)老保險費一次性退還其法定繼承人。具體手續(xù)：由單位經(jīng)辦人員帶上參保人員的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險手冊和有關(guān)死亡證明材料，并提供轉(zhuǎn)帳需的收款人戶名、開戶行、賬號，到機保局統(tǒng)籌股辦理相關(guān)退保手續(xù)。如果是法定繼承人來辦理的，還須帶上本人身份證原件和復(fù)印件以及單位出具的與死者的關(guān)系證明。

5、機關(guān)事業(yè)單位新進入人員如何辦理養(yǎng)老保險參保手續(xù)？

【統(tǒng)籌股游股長】按照我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險試行辦法及省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定，符合參加我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員，在辦理人事手續(xù)后的當月內(nèi)，由單位經(jīng)辦人或者本人攜帶以下資料前來辦理新參保手續(xù):

1、人事調(diào)動（安置）文件原件及復(fù)印件；

2、身份證復(fù)印件；

3、近期免冠1寸彩照1張；

4、單位職工養(yǎng)老保險編號序號；同時一次性繳納當年應(yīng)由個人繳納的養(yǎng)老保險費。

6、新錄用機關(guān)事業(yè)工作人員辦理了人事代理的，人社部門核定了工齡，但沒有繳納社保的，是否要補繳養(yǎng)老保險費？

【統(tǒng)籌股游股長】要補繳。按照內(nèi)江市人力資源和社會保障局《關(guān)于規(guī)范全市機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險費補繳辦法的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕25號）文件規(guī)定，非機關(guān)事業(yè)單位職工進入我市機關(guān)事業(yè)單位的，以現(xiàn)行檔案工資為基數(shù)，按機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)行比例計算補繳以前年度單位和個人應(yīng)繳納的保險費，同時征收利息。

7、從社保轉(zhuǎn)入的繳費年限有間斷的，是否需要補繳？怎樣補繳呢？

【統(tǒng)籌股長游股長】須要補繳。按照內(nèi)市機關(guān)事業(yè)單位社會保險局內(nèi)機社險[1996]18號和內(nèi)江市人力資源和社會保障局內(nèi)人社發(fā)〔2012〕25號文件的規(guī)定，須要補繳間斷年限的養(yǎng)老保險費，間斷期間，以進入我縣機關(guān)事業(yè)單位時的基本工資為基數(shù)，按機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險的現(xiàn)行比例計算補繳以前年度單位和個人應(yīng)繳納的保險費，同時征收利息。補繳后前后繳費年限合并計算，以及參保繳費前的參加工作的連續(xù)工齡視為投保年限。

8、請問參保人員工作調(diào)動時，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)四川省勞動廳、四川省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險若干問題的處理意見（川勞險[1999]177號）文件有關(guān)規(guī)定。在國家沒有統(tǒng)一政策規(guī)定前，參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系和基金的轉(zhuǎn)移，暫按下列原則辦理：

一、參保人員在同一機關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)籌范圍內(nèi)（資中縣機關(guān)事業(yè)單位）工作調(diào)動的，只辦理參保人員養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移，不轉(zhuǎn)移基金。具體手續(xù)是：人事調(diào)動函或調(diào)動介紹信復(fù)印件；機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險手冊；《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》。

二、參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動的，應(yīng)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險基金的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移金額為1996年1月1日起累計個人繳納的養(yǎng)老保險費。具體手續(xù)是：人事調(diào)動函或調(diào)動介紹信復(fù)印件；機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險手冊；《機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》；轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)開具的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接收函。

三、參保人員流動到未參保單位或出國、升學(xué)、解除合同、辭職、辭退、勞動教養(yǎng)、勞動改造等，區(qū)別不同情況，分別按下列原則辦理：

（一）暫停參保，過去單位和個人繳納的養(yǎng)老保險費由社保經(jīng)辦機構(gòu)積存，待重新參保時，扣除中斷繳費時間，前后繳費年限合并計算。由單位經(jīng)辦人辦理暫停參保相關(guān)手續(xù)。

（二）終止參保，由本人寫出書面申請將個人繳納養(yǎng)老保險費退還本人，同時終上養(yǎng)老保險關(guān)系。

具體手續(xù)：本人提供調(diào)令復(fù)印件或解除勞動合同的批復(fù)復(fù)印件；本人退保申請書；本人的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險手冊；轉(zhuǎn)帳所需的收款人戶名、開戶行、賬號。

9、從資中機關(guān)事業(yè)單位調(diào)到省外企業(yè)單位，轉(zhuǎn)入地社保機構(gòu)要求轉(zhuǎn)移統(tǒng)籌基金的12%，否則不接收養(yǎng)老保險關(guān)系，該怎么辦？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)省市縣的相關(guān)規(guī)定，從機保轉(zhuǎn)出到社保的，只轉(zhuǎn)個人部分，不轉(zhuǎn)單位部分。對方不接收，只能將機保關(guān)系暫停，待今后國家及省有新規(guī)定，再按新規(guī)定執(zhí)行。

10、調(diào)出人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移時，其轉(zhuǎn)移的基金及利息是怎么計算的？

【統(tǒng)籌股游股長】根據(jù)內(nèi)江市機關(guān)事業(yè)單位社會保險局《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作中有關(guān)問題處理的補充通知》（內(nèi)機社險〔1996〕18號）文件規(guī)定，調(diào)出人員基金轉(zhuǎn)移的計算辦法為：當年繳費滿一年的，當年個人繳費累計額為本金和利息之和，利息按當年個人繳費額乘以當年銀行同期儲蓄存款零存整取一年期利率的50%計算。

當年繳費不足12個月的，只記本金不計息。

截至上年末個人繳費金額為工作人員參保以來個人繳費累計額（含本息）和當年利息之和，當年利息按工作人員參保以來個人繳費累計額乘以當年銀行同期儲蓄存款整存整取利率計算。

11、從機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退后，其保險關(guān)系還可以繼續(xù)留在機保參保繳費嗎？

【統(tǒng)籌股游股長】不可以。按照內(nèi)江市人社局《關(guān)于規(guī)范處理機關(guān)事業(yè)單位非在編人員養(yǎng)老保險關(guān)系的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2010〕170號和資中縣人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)資中縣人力資源和社會保障局<關(guān)于規(guī)范處理機關(guān)事業(yè)單位非在編人員養(yǎng)老保險關(guān)系的實施意見>的通知》（資中府辦發(fā)〔2011〕163號）有關(guān)規(guī)定，在我縣機保參保的原機關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退人員，必須將其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

12、我縣機關(guān)事業(yè)單位在職人員到齡退休時，退休的相關(guān)手續(xù)如何辦理？

【退管股廖股長】由單位的經(jīng)辦人員帶上到齡人員的養(yǎng)老保險手冊先到機保局退管股計算其個人賬戶養(yǎng)老金，然后帶上到齡退休人員個人人事檔案到人社局工資福利股辦理退休審批手續(xù)，再回到機保局退管股交退休審批表一份，完善該退休人員的相關(guān)手續(xù)，并由機保局退管股打印《機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險待遇審核表》，單位留存一份，單位經(jīng)辦人員送交一份給人社局工資福利股。如果是工資直發(fā)單位的退休人員，同時還必須提供退休人員的身份證復(fù)印件、工資發(fā)放賬戶的開戶行和賬號。

13、請問我縣現(xiàn)在參保離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放的辦法是怎樣的呢？是否全部實行了會化發(fā)放？

【退管股廖股長】通過銀行代發(fā)離退休人員養(yǎng)老金是發(fā)放養(yǎng)老金的一種進步，是方便離退休人員的一個好辦法，但要實現(xiàn)全部直發(fā)還有一個過程。現(xiàn)目前，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作還處于試點階段，養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌層次低（處于縣級統(tǒng)籌）、抗風(fēng)險能力弱、退休人員增長快的現(xiàn)狀，對于離退休人員養(yǎng)老金社會發(fā)放工作，我們將采取分步進行，逐步到位方式進行實施。現(xiàn)在全額撥款的機關(guān)事業(yè)單位以及部分差額撥款和自收自支的事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金已實行了社會化發(fā)放，對于未實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的單位，其離退休人員養(yǎng)老金由單位代發(fā)，以后我們將根據(jù)養(yǎng)老保險基金累積額、單位繳費情況以及經(jīng)濟狀況逐步實現(xiàn)養(yǎng)老金全部社會化發(fā)放。

14、請問機關(guān)事業(yè)單位離退休人員可以把養(yǎng)老金的發(fā)放賬戶從原來存折換到統(tǒng)一辦理的社會保障卡一卡通上嗎？

【退管股廖股長】由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分差額撥款以及自收自支單位的離退休人員養(yǎng)老金是由單位代發(fā)，因此，現(xiàn)目前由我局直發(fā)養(yǎng)老金的離退休人員可以將其養(yǎng)老金發(fā)放到統(tǒng)一辦理的一卡通上，但是，在工商銀行開戶的除外，因為現(xiàn)在在工商銀行沒有養(yǎng)老金發(fā)放業(yè)務(wù)。如果要換到一卡通，可以由本人（帶上身份證）將一卡通復(fù)印件交到機保局退管股，也可以將一卡通復(fù)印件交給單位的經(jīng)辦人，由單位再交給機保局退管股。為了方便離退休人員，離退休人員也可以將一卡通的卡號報給單位經(jīng)辦人員，由單位向機保局提供該退休人員養(yǎng)老金發(fā)放賬戶的修改手續(xù)即可。

15、離退休人員工資存折遺失后怎么辦？

【退管股廖股長】如果離退休人員不慎將工資存折或卡遺失，請先告知機保局退管股，本人再帶上身份證到原開戶銀行進行掛失，然后再重新開戶，將新開戶的賬號或卡號報給單位經(jīng)辦人員，單位經(jīng)辦人員向機保局退管股紙質(zhì)申報即可。也可以由本人攜帶身份證、新開戶的存折或卡到機保局退管股辦理即可。

16、居住在外地的離退休人員，可以在居住地辦理工資銀行賬戶嗎？

【退管股廖股長】這是居住在外地的離退休人員比較關(guān)心的問題。我們就這個問題也咨詢過銀行的工作人員。只要是居住在省內(nèi)的離退休人員都可以在居住地辦理工資賬戶，而居住在四川省外的離退休人員不可以，銀行系統(tǒng)還不能支持跨省開戶的工資代發(fā)業(yè)務(wù)操作。也就是說，居住在四川省以外的離退休人員的工資賬戶還是只能在我們當?shù)劂y行開戶。

17、社保的退休人員工資每年都在調(diào)整，我們參加機保的退休人員什么時候調(diào)資？

【退管股廖股長】這個問題最近幾年都有退休人員在提，的確，機關(guān)事業(yè)單位離退休人員從2006年工改以來一直都沒有調(diào)整過基本退休費。大家知道，機關(guān)事業(yè)單位離退休人員的調(diào)資政策是由中央制定的。因此，什么時候能調(diào)整，調(diào)多少，都只有等上面的調(diào)資政策下來了才能知道。

18、機關(guān)事業(yè)單位離退休人員去世后，需要到機保局辦理哪些手續(xù)？

【退管股廖股長】機關(guān)事業(yè)單位離退休人員去世后，單位應(yīng)該即時告知機保局退管股，便于能夠即時停發(fā)養(yǎng)老金。單位在辦理其喪葬費和撫恤金時，須填報《資中縣離退休人員死亡撫恤費、喪葬費申報表》，到機保局、醫(yī)保局簽字后再到相關(guān)部門去辦理。如果退休人員有個人賬戶養(yǎng)老金儲存余額的，單位經(jīng)辦人員還須到機保局退管股為其辦理支付相關(guān)手續(xù)。

19、參加社保的離退休人員每年都要到社區(qū)去進行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證，請問：機關(guān)事業(yè)單位離退休人員也要進行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認證嗎？如何進行認證？

【退管股廖股長】需要進行認證。離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證，也就是我們通常所說的生存年檢。從2013年開始全市機關(guān)事業(yè)單位離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格都要進行認證，認證時間為每年的4月1日至6月30日。具體認證辦法為：

（一）居住在本地（內(nèi)江市范圍內(nèi)）的離退休（職）人員，由單位對本單位離退休人員的基本情況和居住情況，進行清查，并如實完整填寫《資中縣離退休(職)人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證登記表》。

（二）居住在異地（內(nèi)江市以外）的離退休（職）人員，由單位將《領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗證通知》郵寄給離退休（職）人員，離退休（職）人員按照《領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗證通知》中的要求，認真填寫，并及時寄回原單位。

各單位將《離退休職人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證登記表》、收齊后《領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗證通知》，按照《資中縣離退休（職）人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作資料上報時間安排表》上的時間安排上報縣機保局，同時上報電子文檔。

20、行政機關(guān)公務(wù)員退休后觸犯刑律的，有判處有期徒刑的，服刑期間和服刑期滿后其退休工資如何處理？

【退管股廖股長】按照國家監(jiān)察部國監(jiān)[2001]3號的規(guī)定，退休的國家公務(wù)員在任職期間或者退休后觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。

21、事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人退休后被追究違紀責(zé)任或者是被采取強強制措施和受行政、刑事處罰的，這一部分退休人員的退休費待遇如何處理？

【退管股廖股長】對于這個問題，要分不同的情況分別進行解答。

首先，事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人在處分決定機關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休或退休后有違紀行為被追究違紀責(zé)任的，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人受處分工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2012]68號）文件精神，他們的退休費待遇處理是這樣的：

如果是給予警告、記過處分的，不降低退休費待遇；如果是給予降低崗位等級或者撤職處分，未重新明確執(zhí)行退休待遇層次（也就是技術(shù)等級）的，從審查結(jié)論作出的次月起，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定，今后調(diào)整退休費時，按原執(zhí)行退休費待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）執(zhí)行；如果是給予開除處分但未被判處刑罰的，從審查結(jié)論作出的次月起，按25%降低基本退休費，補貼按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定。今后調(diào)整退休費時，按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標準執(zhí)行；如果原給予的處分被變更，需要調(diào)整退休費待遇的，從審查結(jié)論作出的次月起執(zhí)行。其次，事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人退休后被采取強制措施和受行政、刑事處罰的，根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部、監(jiān)察部《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工人被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)[2012]69號）文件精神，如果是取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發(fā)退休費待遇，按本人基本退休費的75%計發(fā)生活費。經(jīng)審查核實，公安機關(guān)撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，且未被追究違紀責(zé)任的，恢復(fù)退休費待遇；

如果是在被刑事刑事拘留在逃或批準逮捕在逃的，停發(fā)退休費待遇；如果是被行政拘留期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費待遇的75%計發(fā)生活費。期滿后，按2%降低基本退休費待遇。今后國家調(diào)整退休費時，不受原處罰的影響；

如果是被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的75%計發(fā)生活費。期滿后，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定。今后國家調(diào)整退休費時按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）的低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標準執(zhí)行；

如果是被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人原基本退休費的60%計發(fā)生活費。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判罰的，按12%降低基本退休費，補貼按低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定。今后國家調(diào)整退休費時，按原執(zhí)行的退休待遇職務(wù)層次（技術(shù)等級）的低一個職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標準執(zhí)行；

如果是被判有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費待遇，按本人的基本退休費的60%計發(fā)生活費。緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判罰的，按40%降低基本退休費，補貼按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）確定，今后國家調(diào)整退休費時，按最低職務(wù)層次（技術(shù)等級）的標準執(zhí)行；

如果是被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。

如果是受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予處罰，且不追究違紀責(zé)任的，從再審宣告無罪或免予處罰的次月起恢復(fù)退休費待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢到再審宣告無罪或免予刑事處罰期間，被停發(fā)的退休費由單位補發(fā)；

如果是受到刑事處罰，經(jīng)再審宣告無罪或免予處罰，但被追究違紀責(zé)任的，根據(jù)應(yīng)給予的處分確定退休費待遇，從審查結(jié)論作出的次月起執(zhí)行。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢到作出審查結(jié)論期間，被多減發(fā)的退休費由單位補發(fā)。

第二篇：山東省機關(guān)事業(yè)單位社會保險試行辦法

【發(fā)布單位】81502 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】1994-03-16 【生效日期】1994-03-16 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

山東省機關(guān)事業(yè)單位社會保險試行辦法

（1994年3月16日山東省人民政府）

根據(jù)省政府《關(guān)于加快建立全省社會保障體系的意見（試行）》，特制定本試行辦法。

一、一、實行社會保險辦法的范圍

機關(guān)事業(yè)單位社會保險包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、公（工）傷殘保險、生育保險等。

各級黨政群機關(guān)、社會團體、國有事業(yè)單位、中央駐魯機關(guān)事業(yè)單位（國務(wù)院另有規(guī)定者除外）中的工作人員、民辦教師，均實行社會養(yǎng)老保險辦法。

上述單位中的工作人員，除農(nóng)業(yè)戶口者外，均實行失業(yè)保險辦法。

軍隊所屬駐魯機關(guān)事業(yè)單位非軍藉工作人員，集體和民辦事業(yè)單位的工作人員，均參加社會保險。

二、二、養(yǎng)老保險辦法

（一）基本養(yǎng)老保險

1．基本養(yǎng)老基金的籌集。基本養(yǎng)老金由國家、單位和個人共同負擔，按照“以支定收，略有結(jié)余，留有部分積累”的原則，按工作人員工資總額的一定比例，以市（地）為單位籌集，并按不低于本地區(qū)工資總額的2％提取積累。市（地）籌集比例，由各市（地）根據(jù)支付費用的實際需要和單位、個人的承受能力確定。省直屬單位籌集比例，由省人事廳、財政廳確定。勞動合同制工人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘制干部及事業(yè)單位聘用制干部仍按現(xiàn)行規(guī)定繳納養(yǎng)老金。

單位負擔部分，由單位按本單位工作人員工資總額和各市（地）規(guī)定的比例繳納。機關(guān)和全額預(yù)算的事業(yè)單位，由單位列入預(yù)算；差額預(yù)算的事業(yè)單位，按差額比例，部分列入預(yù)算，部分在稅前從自有經(jīng)費中列支；自收自支和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，在稅前從自有經(jīng)費中列支。

個人負擔部分，按一定比例繳納。離退休人員不繳費。

單位和個人繳納的養(yǎng)老金，按月向機關(guān)事業(yè)單位社會保險機構(gòu)繳納，并按照先存后用的原則，由單位預(yù)交一個月的周轉(zhuǎn)金。收繳采取特約委托收款方式，由開戶銀行扣繳。由于單位原因造成銀行無法扣款的，按日加收5‰的滯納金，滯納金并入養(yǎng)老基金。滯納金由單位負擔。

2．建立個人養(yǎng)老保險帳戶。社會保險機構(gòu)為每個工作人員建立養(yǎng)老保險帳戶，記錄在職期間個人繳納的養(yǎng)老保險費。工作人員退休時，據(jù)此計發(fā)養(yǎng)老金。

3．養(yǎng)老金計發(fā)辦法。養(yǎng)老保險待遇與本人的社會貢獻、交費年限及在職時的工資掛鉤，適當拉開檔次。在國家新的養(yǎng)老保險制度出臺前，養(yǎng)老金暫按現(xiàn)行離退休費計發(fā)辦法計發(fā)。

（二）補充養(yǎng)老保險

在建立基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立補充養(yǎng)老保險。補充養(yǎng)老保險水平視本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平或單位的經(jīng)濟效益情況而定，原則上與本地區(qū)企業(yè)補充養(yǎng)老保險的平均水平大體相當。費用根據(jù)經(jīng)費來源的渠道，分別列支。

（三）個人儲蓄養(yǎng)老保險

工作人員在自愿的基礎(chǔ)上，定期或不定期地向保險機構(gòu)繳納儲蓄性養(yǎng)老保險金。

民辦教師、民辦事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險辦法另行下達。

三、三、失業(yè)保險辦法

（一）失業(yè)保險基金的籌集

失業(yè)保險基金，按機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資總額的1％，以市（地）為單位進行籌集。失業(yè)保險基金，由單位負擔。機關(guān)和全額預(yù)算的事業(yè)單位，由單位列入預(yù)算，差額預(yù)算的事業(yè)單位，按差額比例，部分列入預(yù)算，部分在稅前從自有經(jīng)費中列支；自收自支和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，在稅前從自有經(jīng)費中列支。

失業(yè)保險金，由單位按月繳納，并采取特約委托收款方式，由開戶銀行扣繳。

（二）享受失業(yè)保險待遇的對象

在單位連續(xù)工作滿6個月以上，有下列情況之一的人員，享受失業(yè)保險待遇：

1．被單位辭退的工作人員；

2．終止或解除勞動合同的城鎮(zhèn)戶口合同制工人；

3．按規(guī)定解聘的事業(yè)單位聘用制干部。

有下列情況之一的失業(yè)人員，停止享受失業(yè)保險待遇：

1．已重新就業(yè)的；

2．參軍及升學(xué)或出國定居的；

3．無正當理由兩次不接受有關(guān)部門介紹就業(yè)的；

4．失業(yè)期間被判刑或勞動教養(yǎng)的。

（三）失業(yè)保險基金的使用

失業(yè)保險基金的開支項目包括：失業(yè)人員的救濟金，失業(yè)人員的死亡喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費。

失業(yè)救濟金在辦理失業(yè)登記后按月發(fā)給失業(yè)人員，支付期和標準為：工作時間在半年以上不足2年的，最多發(fā)給6個月，每月標準為50元；2年以上不足5年的，最多發(fā)給12個月，每月標準為60元；5年以上不足10年的，最多發(fā)給18個月，每月標準為70元；10年以上的，最多發(fā)給24個月，每月標準為80元。救濟金的發(fā)放標準，可根據(jù)城鎮(zhèn)居民生活費用增長情況適當調(diào)整。

失業(yè)人員在失業(yè)期間死亡的（不包括因打架斗毆、參與違法犯罪活動而死亡的），死亡喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，參照當?shù)毓ぷ魅藛T社會保險有關(guān)規(guī)定一次性發(fā)給。

失業(yè)人員的轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費，按不超出當年收繳失業(yè)保險基金總額的30％提取，實行專帳管理、專項審批、專款專用。

四、四、社會保險基金的管理

為增強抵御風(fēng)險的能力，建立省調(diào)劑基金。各市（地）歷年滾存結(jié)余養(yǎng)老金的10％，每年收繳養(yǎng)老保險基金總額的3％和失業(yè)保險基金總額的10％，上交省機關(guān)事業(yè)單位社會保險機構(gòu)，在全省范圍內(nèi)進行調(diào)劑。

各級保險機構(gòu)的管理費，養(yǎng)老保險金提取部分，按當年收繳統(tǒng)籌基金總額的一定比例或編制預(yù)算，經(jīng)同級財政部門審核同意后，從統(tǒng)籌基金中列支；失業(yè)保險金提取部分，按當年收繳失業(yè)保險基金總額的5％提取，不足的可以編制預(yù)算，經(jīng)同級財政部門審核同意后，從失業(yè)保險基金中列支。省機關(guān)事業(yè)單位社會保險機構(gòu)的管理費，按當年全省收繳統(tǒng)籌基金總額的0．1％、合同制工人、聘用制干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘制干部養(yǎng)老基金總額的0．5％、失業(yè)保險基金總額的0．7％提取，從省調(diào)劑金中列支。各級保險機構(gòu)提取的管理費，主要用于保險機構(gòu)人員經(jīng)費、業(yè)務(wù)開支及其它必需的費用。

各級社會保險機構(gòu)收繳的保險金，在留出按規(guī)定提取的管理費、調(diào)劑金和供3個月需要的備用金后，與財政部門簽訂合同，納入同級財政專戶儲存、存入財政專戶的社會保險金，按銀行存款利率計息。財政運營的增值部分并入保險金。

五、五、管理機構(gòu)

各級政府人事部門都要建立機關(guān)事業(yè)單位社會保險機構(gòu)，列事業(yè)編制。經(jīng)費自收自支。人事部門所屬社會保險機構(gòu)的主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)社會保險制的方針、政策、負責(zé)機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金的籌集、管理、支付和養(yǎng)老保險檔案的記載和管理工作，承辦補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄養(yǎng)老保險的具體業(yè)務(wù)。

本辦法由省人事廳負責(zé)解釋。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第三篇：深圳市機關(guān)事業(yè)單位參加社會保險須知

深圳市機關(guān)事業(yè)單位參加社會保險須知

（一）首次參保單位需提供的資料

1、深圳市（區(qū)）編辦批文原件及復(fù)印件（驗原件、提交復(fù)印件）；

2、《深圳市機關(guān)事業(yè)單位工資基金管理手冊》；

3、《深圳市機關(guān)事業(yè)工作人員工資制度改革套改工資名冊表》的原件及復(fù)印件（驗原件、提交復(fù)印件）；

4、單位開戶銀行及帳號；

5、填寫《深圳市（區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位參加社會保險登記表》，同時填寫《深圳機關(guān)事業(yè)單位參加社會保險人員月報表》,（以下簡稱《月報表》，由社保機構(gòu)提供）。

（二）首次參保人員提供的資料

1、提供參保人員身份證復(fù)印件；

2、提供制作《深圳市勞動保障卡》（以下簡稱《勞動保障卡》）用的公安機關(guān)認可的第二代身份證數(shù)碼照相回執(zhí)；

3、提供參保人員的有關(guān)資料（與“

（三）中的（1）、（2）”，從市內(nèi)、市外調(diào)入所提供的資料相同）；

4、新調(diào)入人員，單位必須在3個月內(nèi)申報辦理參保手續(xù)；

5、提供編制卡復(fù)印件(加蓋公章)；

6、提供工資審批表。

7、首次參加社會保險的人員需制做《勞動保障卡》，需提供身份證復(fù)印件，做《勞動保障卡》的數(shù)碼照片回執(zhí)，單位填報《月報表》；

（三）已參保單位情況發(fā)生變動時按以下規(guī)定辦理

1、人員增加：填寫《深圳市（區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位參加社會保險人員月報表》（以下簡稱《月報表》，要求將財政和自籌人員分開填寫，還要把“增加欄”內(nèi)每項內(nèi)容填寫清楚），同時提供以下資料：

（1）市外調(diào)入：

①國家公務(wù)員、職員：需提供調(diào)令、編制卡及工資轉(zhuǎn)移單、身份證復(fù)印件。

②合同工：需提供《合同工勞動用工手冊》、編制卡和工資轉(zhuǎn)移單，以上人員如有養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入我市，需提供內(nèi)地社保機構(gòu)的“職工養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)移單”，經(jīng)查核到帳后，由市社保機構(gòu)的機關(guān)事業(yè)社保處（科）按有關(guān)規(guī)定處理。（養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入我市的戶名：深圳市社會保險基金管理局，開戶銀行：建行深圳市分行營業(yè)部，賬號：***）。③畢業(yè)分配：需提供“大學(xué)生畢業(yè)分配通知書”及工資轉(zhuǎn)移單，身份證復(fù)印件。④復(fù)、轉(zhuǎn)軍人：需提供《復(fù)轉(zhuǎn)軍人退役證》（原件）及工資轉(zhuǎn)移單、身份證復(fù)印件。⑤提供編制卡；

（2）市內(nèi)調(diào)入：

①國家公務(wù)員、職員：需提供工資轉(zhuǎn)移單和參加社會保險個人電腦號，身份證復(fù)印件。②合同工：需提供《合同工勞動用工手冊》、工資轉(zhuǎn)移單和參加社會保險個人電腦號、身份證復(fù)印件。

③畢業(yè)分配和復(fù)轉(zhuǎn)軍人需要提供的資料與“

（三）中的（1）”同類人員相同、身份證復(fù)印件。

④提供編制卡。

2、人員減少：填報《月報表》，要求在表內(nèi)只填寫以下幾項內(nèi)容即可：姓名、電腦號、職工性質(zhì)、并在“何時何地調(diào)入調(diào)出”欄注明減少原因，同時提供以下資料。

（1）國家公務(wù)員、職員：

①調(diào)出，需提供工資轉(zhuǎn)移單或行政介紹信；

②辭退，需提供有關(guān)文件；

③辭職，需提供“自動辭職申請書”及有關(guān)部門批準辭職的有關(guān)文件。

（2）合同工：需提供《合同工勞動用工手冊》。

（3）出國定居：單位報減后，由本人持出國護照原件（或復(fù)印件）、單位證明（如果需要委托他人辦理的，要說明二者的關(guān)系）、戶口注銷證明、社會保險手冊、《勞動保障卡》等資料到社保機構(gòu)機關(guān)事業(yè)社保處（科）辦理退保手續(xù)。如果委托他人辦理的，除提供以上資料外，代辦人本人需提供自已的身份證原件。

（4）因公死亡：指已參加工傷保險，并經(jīng)過工傷認定的，需提供單位證明（由社保機構(gòu)工傷部門加注意見），單位上報減少后，由其親屬持以上資料和身份證、單位證明（同時證明死者與親屬的關(guān)系）、《社會保險手冊》、《勞動保障卡》到社保機構(gòu)機關(guān)事業(yè)社保處（科）辦理退保手續(xù)。

（5）1996年7月前退休死亡的，先把死者生前醫(yī)療費用報銷完畢后，由單位上報減少，親屬持單位證明，《勞動保障卡》、親屬本人身份證原件到社保機構(gòu)機關(guān)事業(yè)社保處（科）辦理退保手續(xù)，才能作退保處理。

3、退住房公積金：指工作人員原在企業(yè)參加了住房公積金，調(diào)到機關(guān)事業(yè)單位后才購房的，積累的個人帳戶金額及其利息可退還參保人。由現(xiàn)單位填報《深圳市（區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位參加社會保險人員月報表》，在“增加欄”內(nèi)填寫姓名、電腦號，并注明“已買房”，同時提供辦理買房手續(xù)的有關(guān)資料，如“房產(chǎn)證、買房合同、付款收據(jù)、分期付款單”其中一種憑證的復(fù)印件，單位證明、由本人到社保機構(gòu)機關(guān)事業(yè)社保處（科）辦理退回住房公積金手續(xù)。

4、工作人員工資變動：每年工資普調(diào)后，應(yīng)由用人單位填報一次工資變動情況，社保機構(gòu)不再作另行通知。由單位經(jīng)辦人員到社保機構(gòu)機關(guān)事業(yè)社保處（科）領(lǐng)取“單位繳交情況表”，在“工資”一欄填寫調(diào)整后的工資額，加蓋公章，并附上工資套改表復(fù)印件。

5、社保費銀行托收帳號、開戶銀行、單位名稱更改，填報《月報表》，應(yīng)分別提供新帳號和有關(guān)名稱更改文件，備注欄注明更改帳號。

（四）養(yǎng)老保險費的補交

工作人員原應(yīng)交、未交、漏交的養(yǎng)老保險費,需在現(xiàn)單位辦理補交手續(xù)的，必須填寫《月報表》，注明補交起止年月，補交的工資基數(shù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽署同意意見，同時提供調(diào)令、工資轉(zhuǎn)移單、合同手冊和補交時間內(nèi)的工資表（主要證明其是否在職）。補交時間段的編制卡或編制冊。

另：補交1992年8月至1996年6月（共47個月之中）的養(yǎng)老保險個人帳戶，按深府[1999]164號文的有關(guān)規(guī)定和程序辦理。

（五）具備以上資料后，單位經(jīng)辦人員應(yīng)于每月15日前報社保機構(gòu)機關(guān)事業(yè)處（科）辦理。

（六）參保單位可在每月25日后到社保機構(gòu)機關(guān)事業(yè)社保處（科）領(lǐng)取和打印“社會保險手冊、參保單位情況表、單位繳交情況表、單位補交清單”。“個人帳戶打印單”于參保次年初提供給各參保單位，再由單位發(fā)給參保人。

注：程序內(nèi)提到的“工資轉(zhuǎn)移單”，要求提供原件和復(fù)印件（財政撥款的正反兩面者要復(fù)印），審原件、提交復(fù)印件

第四篇：南京社會保險常見問題

南京社會保險常見問題

一、南京戶籍員工新辦就業(yè)證、換就業(yè)證

1、南京戶籍員工新辦就業(yè)證：

辦證地點：戶口所在街道。

辦證所需材料：南京市不同街道所需的材料不同。基本材料為：戶口本原件、身份證原件、2寸免冠照片2張。

2、南京戶籍員工換就業(yè)證：

辦理地點：戶口所在街道。

辦證所需材料：南京不同街道所需的材料不同。基本材料為：原就業(yè)證、戶口本原件、身份證原件、2寸免冠照片2張。

備注：如果已辦過失業(yè)登記，可以直接換新證；如果沒有做過失業(yè)登記，需要先在戶口所在街道做失業(yè)登記，再換證。

二、個人交保險相關(guān)問題：

1、員工由個人繳社保轉(zhuǎn)為單位繳社保：單位可以直接給員工參保。

2、員工由單位繳社保轉(zhuǎn)為個人繳社保：在單位辦理停保的次月25日之前，個人帶身份證原件、戶口本原件、社保關(guān)系變動表到戶口所在區(qū)社保局辦理

第五篇：市機關(guān)事業(yè)單位社會保險處某年工作思路

根據(jù)勞動和社會保障部井岡山會議精神和省廳要求，××年全省要全面啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。我們要抓住機遇，繼續(xù)堅持“不動搖，不后退，不轉(zhuǎn)向”和穩(wěn)步推進的指導(dǎo)思想，加強對改革的意義和社保政策的宣傳，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)重視，有關(guān)部門配合，單位積極投入，職工群眾擁護。加大改革的力度，推廣××市的作法，把我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保

險制度改革試點推向前進。

一、繼續(xù)實行對區(qū)、縣（市）目標考核辦法

完成省勞動和社會保障廳下達我市的基金征繳任務(wù)，全市征繳基金額達到億元（不包括財政撥入的離退休費），當期基金征繳率達，實際參保人數(shù)比上略有增長，達到人。并將任務(wù)分解到各區(qū)、縣（市），督促如期完成任務(wù)。

二、進一步完善機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作

（一）、推廣××的作法。首先建議市委、市政府恢復(fù)和完善市本級公務(wù)員和參照管理人員養(yǎng)老保險；搞好調(diào)查摸底數(shù)據(jù)測算工作，提出實施意見和辦法，為市政府領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，提供決策依據(jù)。區(qū)、縣（市）條件成熟時可以參照××的作法，分步到位，逐步實施。

（二）積極配合事業(yè)單位轉(zhuǎn)體、改制，做好參保人員的續(xù)保工作。

三、進一步加大基金監(jiān)管力度

一是依法依規(guī)，嚴格辦事程序，規(guī)范財務(wù)制度，把好審批關(guān)；二是堅持財政專戶儲存，社保與財政對帳制度，做到支出有計劃，審核有記錄，事后有稽核，業(yè)務(wù)與財務(wù)相互監(jiān)督，內(nèi)部審計與外部審計相結(jié)合。堅決糾正個別區(qū)、縣（市）沒有收入戶和各險種基金混在一起的問題；三是堅持匯報制度。經(jīng)常向政府和基金監(jiān)督委員會匯報情況，發(fā)揮人大和有關(guān)部門的監(jiān)督作用。

四、進一步完善各項制度，推進業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化管理。

一是狠抓制度建設(shè)。堅持按制度辦事，用制度管人，完善各項業(yè)務(wù)流程，嚴格征、管、發(fā)每個環(huán)節(jié)，防止和杜絕各種事件的發(fā)生；二是狠抓規(guī)范服務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)建“三優(yōu)文明服務(wù)窗口”，加強行風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)；三是搞好退管服務(wù)，耐心細致地做好信訪工作，及時研究和處理離退休老同志養(yǎng)老保險有關(guān)問題，確保按時足額發(fā)放的同時，盡量為他們提供方便。

五、進一步推進“金保工程”

一是繼續(xù)做好區(qū)、縣（市）數(shù)據(jù)清理、轉(zhuǎn)換工作，爭取在××年底之前全部進入市級數(shù)據(jù)庫；二是配合局信息中心，盡快實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險全省聯(lián)網(wǎng)工作。

六、努力提高社保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

一是加強隊伍建設(shè)，提高綜合管理能力；二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力；三是加強素質(zhì)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性。

××市機關(guān)事業(yè)單位社會保險處

××年月日