第一篇：上海水產(chǎn)大學(xué)校內(nèi)收費工作管理辦法(試行)(精)

上海水產(chǎn)大學(xué)校內(nèi)收費工作管理辦法（試行）

為了堅決貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于治理教育亂收費的指示及兩次“全國治理教育亂收費工作視頻會議”精神，規(guī)范校內(nèi)收費行為，加強校內(nèi)收費管理，根據(jù)滬價費（2003）056號、滬財預(yù)（2003）第93號《關(guān)于本市高校收費工作有關(guān)問題的通知》及滬教委財（2004）14號《上海市教育委員會關(guān)于加強本市高等學(xué)校收費管理的若干意見》，對我校收費工作規(guī)定如下：

第一條 教育收費是一項涉及學(xué)生、家長及社會各方面的重要工作，學(xué)校各部門應(yīng)從講政治的高度，充分認(rèn)識做好教育收費工作的重要意義。應(yīng)將嚴(yán)格教育收費作為學(xué)校實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，作為學(xué)校依法辦學(xué)、依法治校的重要措施，作為塑造“百年水大”良好形象的重要內(nèi)容。

第二條 校財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全校的收費政策、收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費管理規(guī)范等收費管理工作事項的審批、檢查、清理工作。必要時，可根據(jù)實際情況召開有相關(guān)職能部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)參加的擴大化會議，審議、審查相關(guān)收費申請及清查報告。確定需報校長辦公會議或校黨委常委會審議的重大事項。

第三條 財務(wù)與資產(chǎn)管理處為學(xué)校收費管理工作的歸口管理部門,在校財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)學(xué)校收費日常管理工作。

第四條 學(xué)校收費管理工作實行部門行政正職負責(zé)制,各部門行政正職為第一責(zé)任人。

第五條 校內(nèi)各部門設(shè)立收費項目,都要履行立項審批手續(xù)。立項審第六條 第七條 第八條 第九條 批程序為:

1、收費項目立項申請部門填寫《上海水產(chǎn)大學(xué)收費項目立項申請表》,交財務(wù)處;

2、財務(wù)處會同紀(jì)監(jiān)審辦等有關(guān)部門按照政策依據(jù)、控制標(biāo)準(zhǔn)、成本測算等立項條件,對申報收費項目進行初審，對初審符合條件的收費項目由財務(wù)處報校收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,上報上海市物價管理機構(gòu)審批或備案。經(jīng)過批準(zhǔn)的收費項目必須上網(wǎng)公示,不公示的項目不得收費。按經(jīng)批準(zhǔn)的收費項目實施收費時,還要在收費現(xiàn)場(或收費部門告示欄)將收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)予以公告。未經(jīng)批準(zhǔn)立項收費的項目一律不得收費。

第六條符合立項審批條件、經(jīng)批準(zhǔn)同意收費的項目,由財務(wù)處在按部門專設(shè)的《上海水產(chǎn)大學(xué)收費項目核準(zhǔn)登記本》上進行登記,登記內(nèi)容包括:收費項目、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、核定時間、適用票據(jù)類型、備注等。

各部門向?qū)W生收取代辦費需到財務(wù)處辦理登記備案手續(xù),填寫《上海水產(chǎn)大學(xué)代辦費登記備案表》。代辦費收取標(biāo)準(zhǔn)原則上按代辦事項的成本核定。

第八條各部門按批準(zhǔn)立項的項目和核定的標(biāo)準(zhǔn)開展收費工作時,必須使用財務(wù)處提供的市財政或稅務(wù)統(tǒng)一票據(jù),或由財務(wù)處提供的統(tǒng)一收據(jù)。不準(zhǔn)不出具票據(jù)、打白條(或使用商店購買的“發(fā)票”)進行收費,不得超標(biāo)準(zhǔn)收費。

各部門應(yīng)建立健全票據(jù)管理辦法，保證按核定的項目,合法、合規(guī)、合理使用票據(jù)。各部門負責(zé)人要指定專人為本部門票據(jù)管理人;部門負責(zé)人和票據(jù)管理人發(fā)生變動時要及時辦理交接手續(xù),并在財務(wù)處的《票據(jù)登記本》予以登記。各部門每次領(lǐng)取票據(jù)時,應(yīng)持本部門上次申領(lǐng)并已用完的票據(jù)存根,到財務(wù)處辦理申領(lǐng)新票據(jù)手續(xù)。

第十條 收費票據(jù)領(lǐng)用管理辦法如下:

1、各部門領(lǐng)取票據(jù)的種類由財務(wù)處計劃管理科根據(jù)該部門發(fā)生的具體收費項目來確定。

2、出具票據(jù)時,應(yīng)按票據(jù)格式如實填寫收費日期、繳費人姓名、收費項目、收費金額等內(nèi)容。

3、對于開錯的票據(jù)應(yīng)當(dāng)加蓋“作廢”戳記,并重新開具票據(jù),不得在開錯的票據(jù)上涂改。開錯的“作廢”票據(jù),必須全部聯(lián)次妥善保管,以備查核。

4、各部門必須指定專人保管票據(jù)。票據(jù)的保管包括空白票據(jù)的保管、作廢票據(jù)的保管和票據(jù)存根的保管。不得銷毀、丟棄票據(jù)。

5、收費業(yè)務(wù)結(jié)束、領(lǐng)用票據(jù)使用完畢或按財務(wù)處規(guī)定時間,票據(jù)須繳回財務(wù)處。票據(jù)的繳回包括已使用票據(jù)、作廢票據(jù)和未使用的票據(jù),以及全部票據(jù)存根。

7、各用票部門繳回票據(jù)時,應(yīng)由財務(wù)處檢查票據(jù)的使用情況,并將已繳回的票據(jù)登記在冊。

第十一條 各部門應(yīng)主動接受財務(wù)處等相關(guān)職能部門對收費工作的檢查。在檢查過程中,各部門應(yīng)積極配合,如實提供有關(guān)收費依據(jù)、原始票據(jù)、收費清單、帳冊等相關(guān)資料。

第十二條對違反規(guī)定自立名目收費或擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)者,除沒收相

關(guān)收入外,要追究該部門負責(zé)人及經(jīng)辦人的直接責(zé)任。未按照本辦法規(guī)定的程序進行收費管理的部門,經(jīng)辦人負直接責(zé)任,部門負責(zé)人負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。部門負責(zé)人、責(zé)任人是共產(chǎn)黨員的,還要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進行處理, 第十三條各部門應(yīng)按照本辦法規(guī)定程序,在規(guī)定的時間內(nèi)重新向財務(wù)處申報所有的收費項目。逾期未申報的,不得繼續(xù)收費,如繼續(xù)收費者,將以違規(guī)論處。

第十四條本辦法自發(fā)布之日起生效。學(xué)校在此之前發(fā)布的收費管理規(guī)定與本辦法的規(guī)定不符的,以本辦法為準(zhǔn)。本辦法由財務(wù)處負責(zé)解釋。

2004年9月21日

第二篇：上海水產(chǎn)大學(xué)試行全員聘用制管理辦法

上海水產(chǎn)大學(xué)試行人員聘用制度實施辦法

為適應(yīng)我國高等教育管理體制改革的步伐，充分調(diào)動教職工積極性和創(chuàng)造性，全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》（國辦發(fā)[2002] 35號）、《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)[2003] 4號）等文件精神，經(jīng)學(xué)校研究，決定在我校試行人員聘用制度，結(jié)合我校實際情況，特制定本辦法。

一、聘用的基本原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

（二）遵循按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核、合同管 理的原則。

（三）遵循淡化身份、強化崗位的原則，改革固定不變的用人制度，破除職 務(wù)終身制，建立和完善能上能下、能進能出、能高能低的競爭、激勵和淘汰機制。

（四）遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、受聘人員的基本條件

(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律，遵守校紀(jì)校規(guī)；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，工作勤奮踏實。

(二)具備能履行崗位職責(zé)所必需的學(xué)歷學(xué)位、業(yè)務(wù)知識、工作能力等條件，能夠完成合同中約定的工作任務(wù)。

(三)身體健康，能堅持正常工作。

三、聘用工作組織和聘用程序

（一）聘用工作組織

在校黨委、校長領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校成立校聘用工作小組，由校領(lǐng)導(dǎo)、組織、人事、紀(jì)檢、工會、各部門負責(zé)人組成。各部門成立聘用工作小組，具體負責(zé)聘用工作。

（二）聘用程序

1、公布崗位及其職責(zé)、聘用條件、工資福利待遇等事項，公開招聘；

2、應(yīng)聘人員提出申請，各部門聘用工作小組對應(yīng)聘人員的資格、條件進行初審、考核，根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單；

3、學(xué)校討論決定受聘人員；

4、法定代表人或其委托人與受聘人員訂立聘用合同。

四、聘用對象

學(xué)校在編的所有專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員。

黨群組織專職工作人員，在與學(xué)校建立聘用關(guān)系的受聘人員中，按照各自章程或者法律規(guī)定產(chǎn)生、任用。

持有《上海市居住證》的引進人才，適用本管理辦法。

學(xué)校因臨時性工作需要使用的本市農(nóng)民工、協(xié)保人員、退休返聘人員、人員派遣對象，以及外來務(wù)工人員等，不適用本管理辦法，按照上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

校級領(lǐng)導(dǎo)按干部權(quán)限由上級部門管理。

達到國家法定退休年齡，但經(jīng)上海市教委批準(zhǔn)的延退人員不再辦理聘用合同簽訂手續(xù)，其聘期延至市教委所批準(zhǔn)的期限。

五、聘用期限

（一）根據(jù)學(xué)校的實際情況，首次聘用期限一般為3年。新錄用的教職工實行6個月的試用期，大中專應(yīng)屆畢業(yè)生試用期可延長至12個月。聘期不得超過國家規(guī)定的退休年齡。

（二）在本單位工作已滿25年，或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距 國家法定退休年齡不足10年的人員，本人書面提出訂立聘用至退休的合同的，聘期可延至退休。

當(dāng)此類人員不適應(yīng)某崗位工作要求，又不符合解除或終止合同條件的，可以辦理校內(nèi)待崗或待退休。其中，距國家規(guī)定的退休年齡5年以上不足10年（含）的，經(jīng)本人申請，可辦理校內(nèi)待崗，具體辦法見《上海水產(chǎn)大學(xué)待崗人員暫行管理辦法》；距國家規(guī)定的退休年齡不足5年（含）的，經(jīng)本人申請，可辦理校內(nèi)待退休，具體辦法見《上海水產(chǎn)大學(xué)校內(nèi)待退休暫行辦法》。

（三）當(dāng)聘用合同解除或終止條件出現(xiàn)時，可以解除或終止聘用合同。

（四）聘用合同期滿，因崗位需要，經(jīng)考核合格，受聘人員愿意續(xù)聘的，學(xué) 校可以續(xù)聘其從事原崗位工作。

簽有各類服務(wù)期人員其服務(wù)期及相關(guān)約定依然有效，聘期不低于服務(wù)期的，首次聘期滿后，再行續(xù)簽。作為人才引進并享受購房借款、安家費等特殊待遇的，按有關(guān)協(xié)議。進行在職培訓(xùn)與學(xué)校簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按有關(guān)協(xié)議。

六、聘用考核制度

學(xué)校對受聘人員的工作情況實行考核、聘期考核。考核堅持客觀、公正的原則，實行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評議相結(jié)合、考核工作實績與考核工作態(tài)度相統(tǒng)一的方法。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。

七、聘用合同的解除

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

受聘人員有下列情形之一的，學(xué)校可隨時單方面解除聘用合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的；

（二）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

（三）未經(jīng)學(xué)校同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

（四）違反學(xué)校規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

（五）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使學(xué)校工作不能正常進行的；

（六）被判處拘役、有期徒刑緩刑及以上刑罰，或者被勞動教養(yǎng)的；

（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。受聘人員有下列情形之一的，學(xué)校可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知受聘人員：

（一）受聘人員考核或聘期考核不合格，又不同意學(xué)校推薦的工作崗位；或雖同意推薦的工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

（二）受聘人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能 從事學(xué)校安排的其他工作的；

（三）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的；

（四）雙方約定的其他解除情形出現(xiàn)的。

受聘人員有下列情形之一的，學(xué)校不得解除聘用合同：

（一）受聘人員患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（三）因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

（四）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

（五）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；

（六）屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

有下列情況之一的，受聘人員可以隨時解除聘用合同（辭聘），并書面通知學(xué)校：

（1）在試用期內(nèi)的；（2）考入普通高等院校的；

（3）被錄用或選調(diào)到國家機關(guān)工作的；（4）依法服兵役的；

（5）學(xué)校未按聘用合同約定支付工作報酬或提供工作條件和福利待遇的；（6）學(xué)校以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。除上述情形外，受聘人員提出解除聘用合同未能與學(xué)校協(xié)商一致的，受聘人員應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與學(xué)校協(xié)商一致的，可單方面解除聘用合同。但對在涉及國家秘密崗位上工作的，承擔(dān)國家和地方重點項目的主要技術(shù)負責(zé)人和技術(shù)骨干不適用此項規(guī)定。受聘人員自動放棄崗位聘任，視作提出解除聘用合同。

學(xué)校自受聘人員提出解除聘用合同之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù)，未予答復(fù)的，視作同意解除聘用合同。

受聘人員未獲學(xué)校批準(zhǔn)，連續(xù)曠工超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過20個工作日者，予以除名，并解除聘用關(guān)系。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，聘用合同終止：

（一）聘用合同期滿的；

（二）聘用雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的；

（三）受聘人員退休、退職、死亡的。

聘用合同當(dāng)事人實際不履行聘用合同滿3個月，聘用合同可以終止。

受聘人員有下列情形之一的，學(xué)校不得終止聘用合同：

（一）因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

（二）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

（三）屬于國家規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。

九、解除或終止聘用合同的經(jīng)濟補償

有下列情形之一的，學(xué)校根據(jù)受聘人員在校實際工作年限，每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償：

（一）學(xué)校提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的；

（二）受聘人員不能勝任崗位工作或在學(xué)校競聘上崗過程中落聘的；

（三）受聘人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由學(xué)校安排的其他工作，學(xué)校單方面解除聘用合同的；

（四）受聘人員考核或聘期考核不合格，又不同意學(xué)校推薦的工作崗位，或雖同意推薦的工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，學(xué)校單方面解除聘用合同的；

（五）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由學(xué)校單方面解除聘用合同的；

（六）學(xué)校未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的；

（七）學(xué)校以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；

計算經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》的有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。

十、服務(wù)期及違約責(zé)任

學(xué)校在招聘或聘用過程中為受聘人員支付過出資招聘費、培訓(xùn)費、住房貨幣補貼或貸款、安家費、提供過住房或其他特殊待遇的，或者受聘人員擁有學(xué)校的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，學(xué)校可以對受聘人員的服務(wù)期和違約金作出約定。

受聘人員違反服務(wù)期約定的，經(jīng)學(xué)校同意，須在一次性付清違約金后方可離校。若未經(jīng)同意擅自離校，或者拒絕支付違約金的，學(xué)校有追究受聘人員違約責(zé)任的權(quán)利。受聘人員每服務(wù)一年，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約金數(shù)額按學(xué)校規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定相應(yīng)遞減。

受聘人員解除聘用合同后違反規(guī)定使用或者允許他人使用學(xué)校所有的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。

十一、監(jiān)督、調(diào)解及仲裁

校工會和教職工代表大會要積極參與聘用有關(guān)工作，對試行聘用制中出現(xiàn)的問題提出意見和建議，及時化解矛盾，充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的作用。

因聘用合同發(fā)生爭議時，聘用雙方可以協(xié)商解決，或者向校人事爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解；協(xié)商、調(diào)解不成的可向市人事爭議仲裁委員會申請仲裁。聘用合同當(dāng)事人也可直接向市人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

（一）本試行管理辦法與國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖時，按國家、上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本試行辦法經(jīng)2004年12月14日校教代會團長、部門工會主席會議審議，學(xué)校研究，校長簽發(fā)后執(zhí)行。

（三）本試行辦法未盡事宜按上級及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校將在今后的具體實施工作中加以補充和完善。

（四）本試行辦法由校人事處負責(zé)解釋。

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第三篇：上海水產(chǎn)大學(xué)固定資產(chǎn)管理辦法

上海水產(chǎn)大學(xué)固定資產(chǎn)管理辦法

第一章

總

則

第一條

為了加強我校固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)的使用效益，根據(jù)財政部《事業(yè)單位會計制度》和《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于各院、部、處、室、中心、及掛靠單位的行政部門。

第三條

學(xué)校固定資產(chǎn)管理的主要職責(zé)是：制定各項固定資產(chǎn)管理制度，合理配置資源，提高固定資產(chǎn)使用效益，為教學(xué)、科研、管理工作提供有利保障。

第四條

各部門固定資產(chǎn)的管理和使用應(yīng)堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理（三級管理）、責(zé)任到人、物盡其用的原則。

第五條

校財務(wù)與資產(chǎn)管理處負責(zé)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、清產(chǎn)核資等項工作，并對資產(chǎn)管理部門和校辦產(chǎn)業(yè)的固定資產(chǎn)管理實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查。我校固定資產(chǎn)歸口管理部門分別為教育服務(wù)中心、后勤辦公室和圖書館，（以下簡稱資產(chǎn)管理部門）負責(zé)歸口類別管理。各使用部門負責(zé)本部門資產(chǎn)管理。

第六條

各資產(chǎn)管理部門和使用部門應(yīng)選派責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志承擔(dān)固定資產(chǎn)管理工作。固定資產(chǎn)管理人員和保管人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，工作調(diào)動時須辦清交接手續(xù)。

第七條

固定資產(chǎn)管理實行行政首長負責(zé)制。各部門行政一把手為本部門固定資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，并必須配備本部門資產(chǎn)保管人員具體負責(zé)本部門的固定資產(chǎn)管理。為了加強對固定資產(chǎn)管理各部門必須建立包括資產(chǎn)的操作、維修、保養(yǎng)、檢驗等管理制度。

第二章

固定資產(chǎn)的范圍、分類與計價

第八條

符合下列標(biāo)準(zhǔn)的列為固定資產(chǎn)：

（一）使用年限在一年以上，單位價值在500元以上、專用設(shè)備單位價值在800元以上，并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。

（二）單位價值雖不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，按固定資產(chǎn)管理。

第九條

固定資產(chǎn)分為十六大類：。

（一）房屋及構(gòu)筑物。

房屋包括辦公、教學(xué)、科研、生產(chǎn)、經(jīng)營用房、職工生活用房、倉庫、食堂用房、鍋爐房等；構(gòu)筑物包括室外構(gòu)筑物、圍墻、水塔、雕塑、道路、通訊線路、輸電線路、水氣管道等。

（二）土地及植物

1、名貴樹木

2、名貴植物

（三）儀器儀表

指各種具有專門性能和專門用途的儀器設(shè)備。

（四）機電設(shè)備。

（五）電子設(shè)備。

（六）印刷機械

（七）衛(wèi)生醫(yī)療器械。

（八）文體設(shè)備

（九）標(biāo)本模型

（十）文物及陳列品。

（十一）圖書。

（十二）工具、量具和器具。

（十三）家具。

（十四）行政辦公設(shè)備。

（十五）被服裝具。（十六）牲畜。

第十條

固定資產(chǎn)的計價

（一）購入、調(diào)入的固定資產(chǎn)，按實際支付的買價、調(diào)撥價以及運雜費、保險費、安裝費、車輛購置附加費等記賬；

（二）自行建造的固定資產(chǎn)，按建造過程中實際發(fā)生的全部支出記賬；

（三）在原有固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上改建、擴建的固定資產(chǎn)，按改建、擴建發(fā)生的支出，減去改建、擴建過程中發(fā)生的變價收入后的凈增加值，記入固定資產(chǎn)原值。

（四）接受捐贈的固定資產(chǎn)，按照同類固定資產(chǎn)的市場價格或者有關(guān)憑證記賬，接受捐贈固定資產(chǎn)時發(fā)生的相關(guān)費用應(yīng)計入固定資產(chǎn)原值。

（五）無償調(diào)入固定資產(chǎn)，不能查明原值的，按照估價入賬。

（六）盤盈的固定資產(chǎn)，按照重置完全價值入賬。

（七）已投入使用，但尚未辦理移交手續(xù)的固定資產(chǎn)，可先按暫估價入賬，待確定實際價值后，再進行調(diào)整。

（八）用外幣進口的設(shè)備，按當(dāng)時的匯率折合成人民幣金額，加上國外部分的運費及其它費用（外幣應(yīng)折合成人民幣金額），再加上支付的關(guān)稅、海關(guān)手續(xù)費等計入原值

（九）融資租入的固定資產(chǎn)，按租賃協(xié)議確定的設(shè)備價款、運雜費、安裝費等記入原值。

（十）購置固定資產(chǎn)過程中發(fā)生的差旅費，不計入固定資產(chǎn)價值。第十一條

固定資產(chǎn)核算過程中不實行折舊，賬面固定資產(chǎn)的價值為固定資產(chǎn)的原值。

第十二條

已經(jīng)入賬的固定資產(chǎn)除發(fā)生下列情況外，不得任意變動 固定資產(chǎn)賬面價值；

根據(jù)國家規(guī)定對固定資產(chǎn)進行重新估價的；增加補充設(shè)備或改良裝置的；將固定資產(chǎn)一部分拆除的；根據(jù)實際價值調(diào)整原來暫估價的；發(fā)現(xiàn)原來記錄固定資產(chǎn)價值有誤的。

第十三條

固定資產(chǎn)的價值變動，由資產(chǎn)管理部門負責(zé)辦理，并及時通知財務(wù)部門，對固定資產(chǎn)有關(guān)賬目作相應(yīng)調(diào)整。具體賬務(wù)處理，按《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定執(zhí)行。

第三章

固定資產(chǎn)的增減變動

第十四條

購置固定資產(chǎn)應(yīng)分清資金渠道，屬于基本建設(shè)范圍的，由基本建設(shè)投資解決，不屬于基本建設(shè)投資范圍的由行政經(jīng)費、事業(yè)經(jīng)費或其它經(jīng)費解決。屬于專項控制商品，必須按規(guī)定報主管部門批準(zhǔn)后才能購置。

資產(chǎn)管理部門應(yīng)對本部門占有、使用的由不同資金渠道形成的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。

第十五條

購入、調(diào)入和自制、自建完工交付使用增加的固定資產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一驗收，屬于技術(shù)設(shè)備的還應(yīng)會同技術(shù)人員驗收。驗收合格后，由資產(chǎn)管理部門根據(jù)發(fā)票、固定資產(chǎn)調(diào)撥單或基建項目交付使用驗收單據(jù)等憑證，填制固定資產(chǎn)增加通知單，辦理有關(guān)入帳、財務(wù)報銷和使用單位領(lǐng)用等手續(xù)。

第十六條

接受捐贈或盤盈的固定資產(chǎn)，應(yīng)由資產(chǎn)管理部門辦理接受和交接，并據(jù)固定資產(chǎn)交接單、發(fā)票或固定資產(chǎn)盤盈盤虧報告單等憑證，填制固定資產(chǎn)增加通知單，辦理有關(guān)入帳、財務(wù)報銷和使用單位領(lǐng)用手續(xù)。

第十七條

調(diào)出、變賣減少或盤虧的固定資產(chǎn)，按《關(guān)于進一步加強對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理工作的通知（滬國資行[1999]260號）》規(guī)定的權(quán)限范圍報批，由資產(chǎn)管理部門持資產(chǎn)處置意見、固定資產(chǎn)盤盈盤虧報告單等憑證，填制固定資產(chǎn)減少通知單，辦理有關(guān)調(diào)出或注銷手續(xù)。

第十八條

正常報廢的固定資產(chǎn)，由資產(chǎn)管理部門牽頭會同有關(guān)技術(shù)人員進行技術(shù)鑒定，據(jù)鑒定意見及上級部門資產(chǎn)處置意見等，填制 固定資產(chǎn)報費申請單，辦理有關(guān)注銷手續(xù)。報廢設(shè)備由資產(chǎn)管理部門處理。

第十九條

非正常損失減少的固定資產(chǎn)，由資產(chǎn)管理部門會同有關(guān)部門進行鑒定后，對非正常損失應(yīng)查明原因，追究責(zé)任；據(jù)鑒定意見、對非正常損失責(zé)任人的處理意見及上級部門資產(chǎn)處置意見，填制固定資產(chǎn)減少通知單，辦理有關(guān)注銷手續(xù)。具體要求見《上海水產(chǎn)大學(xué)物資損壞丟失賠償制度》。

第四章 固定資產(chǎn)的日常管理

第二十條

固定資產(chǎn)的日常管理是指在日常行政工作或業(yè)務(wù)活動中對所需及占用的資產(chǎn)實施不間斷的管理及核算，包括歸口管理部門從編制固定資產(chǎn)預(yù)算、計劃采購、驗收入庫、登記入賬、領(lǐng)用、維修保養(yǎng)、處置等各個環(huán)節(jié)的實物管理和賬務(wù)核算。

第二十一條

在固定資產(chǎn)的日常管理中，財務(wù)部門負責(zé)按固定資產(chǎn)的價值分類核算，審核固定資產(chǎn)預(yù)算并對固定資產(chǎn)管理進行監(jiān)督檢查；資產(chǎn)管理部門負責(zé)固定資產(chǎn)的預(yù)算編制、計劃采購、驗收入庫、登記保管、領(lǐng)用發(fā)出、維修保養(yǎng)、調(diào)撥處置等具體管理，并負責(zé)分類進行實物量核算。使用部門負責(zé)合理、有效使用和日常維護管理，杜絕浪費。

第二十二條

固定資產(chǎn)預(yù)算及購置計劃既要從實際需要出發(fā)又要注意節(jié)約，要根據(jù)各類資產(chǎn)的配備情況及使用標(biāo)準(zhǔn)合理配置，充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)，防止積壓浪費。對按規(guī)定實行統(tǒng)一采購的固定資產(chǎn)，要提供詳細的使用目的并寫明詳盡的功能等要求。

第二十三條

資產(chǎn)管理部門必須完善固定資產(chǎn)帳卡、領(lǐng)用、處置、清查盤點等日常管理制度。使用部門須指定專人負責(zé)辦理本部門固定資產(chǎn)和其它物品的領(lǐng)用、保管、清點等工作。

第二十四條

國有資產(chǎn)管理部門對驗收入庫及投入使用的固定資產(chǎn)，須建立《固定資產(chǎn)卡片》并記入《固定資產(chǎn)明細賬》，按物登卡、憑卡記賬；已入庫存的固定資產(chǎn)，要按照各類資產(chǎn)的使用說明和存放要求進行保管，填寫保管單并定期檢查，庫存固定資產(chǎn)未經(jīng)管理人員同意，任何人不準(zhǔn)領(lǐng)用或調(diào)換；處置固定資產(chǎn)須填寫《固定資產(chǎn)調(diào)撥單》，據(jù)單入賬；使用部門領(lǐng)用固定資產(chǎn)須填寫《固定資產(chǎn)領(lǐng)用單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，固定資產(chǎn)管理人員憑單填寫固定資產(chǎn)使用記錄卡并記入《固定資產(chǎn)卡片》。不經(jīng)批準(zhǔn)，任何個人不得以任何理由占用固定資產(chǎn)。如需借用固定資產(chǎn)，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，辦理借用手續(xù)。

第二十六條

資產(chǎn)管理部門、財務(wù)部門和設(shè)備使用部門應(yīng)每年對賬一次，保持賬實、賬卡、賬賬一致。每年對本部門的固定資產(chǎn)進行一次全面清查盤點，查明固定資產(chǎn)的實有數(shù)與賬面結(jié)存數(shù)是否相符，固定資產(chǎn)的保管、使用、維修等情況是否正常。對清查盤點中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)查明原因，說明情況，編制有關(guān)固定資產(chǎn)盤盈盤虧表，報經(jīng)本部門主管領(lǐng)導(dǎo)或國資辦批準(zhǔn)后，調(diào)整固定資產(chǎn)賬目。

第二十七條

各部門發(fā)生國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)變動、財務(wù)和賬務(wù)異常、資產(chǎn)損失和資金掛賬嚴(yán)重或與掛靠單位脫鉤等情況，按國家規(guī)定必須進行清產(chǎn)核資的，應(yīng)由資產(chǎn)管理部門報國資辦確定。

第五章 附

則

第二十八條

不符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的各種辦公用品、器具、材料等資產(chǎn)也要分類登記，具體要求見《上海水產(chǎn)大學(xué)低值易耗品管理辦法》 校辦企業(yè)和后勤企業(yè)的固定資產(chǎn)管理工作，按照企業(yè)會計制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。財務(wù)與資產(chǎn)管理處定期對其進行監(jiān)督和檢查。

第二十九條

凡違反本辦法的，按《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

第三十條 各資產(chǎn)管理部門和使用部門結(jié)合本部門具體情況，制定固定資產(chǎn)管理的實施辦法，送國資辦備案。

第三十一條

本辦法由校財務(wù)與資產(chǎn)管理處負責(zé)解釋。第三十三條

本辦法自頒布之日起實行。

上海水產(chǎn)大學(xué)財務(wù)與資產(chǎn)管理處

二00一年十一月廿日

第四篇：上海外國語大學(xué)學(xué)分制收費管理辦法

上海外國語大學(xué)學(xué)分制收費管理辦法（試行）

發(fā)布日期: 2011-5-31 瀏覽次數(shù): 1569 返回

為進一步完善學(xué)分制學(xué)籍管理，規(guī)范學(xué)分制收費管理工作，根據(jù)教育部、國家發(fā)展和改革委員會、財政部《關(guān)于進一步規(guī)范高校教育收費管理若干問題的通知》（教財[2006]2號）以及上海市教委、市物價局和財政局《關(guān)于上海市高等學(xué)校試行學(xué)分制收費辦法的通知》（滬教委財[2005]49號）精神，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。

一、適用范圍

本辦法適用于我校全日制本科、專升本學(xué)生的學(xué)費收費管理工作。

二、收費標(biāo)準(zhǔn)

1．學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)在教學(xué)計劃中確定各專業(yè)學(xué)生應(yīng)修總學(xué)分和每門課程的學(xué)分，并按國家規(guī)定的學(xué)年收費標(biāo)準(zhǔn)，換算成每一學(xué)分的收費標(biāo)準(zhǔn)。

2．學(xué)費及標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分收費標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分是指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間達到人才培養(yǎng)目標(biāo)必須取得的專業(yè)教學(xué)計劃內(nèi)的學(xué)分。按國家和上海市規(guī)定的學(xué)年收費標(biāo)準(zhǔn)計算各專業(yè)四年學(xué)費總額，作為正常完成四年制本科教育取得教學(xué)計劃總學(xué)分的學(xué)分制學(xué)費總額。全日制本科各專業(yè)單位學(xué)分費用計算公式如下：

單位學(xué)分費用（元）＝（學(xué)年學(xué)費×4）/專業(yè)總學(xué)分

我校本科各專業(yè)學(xué)分均為160學(xué)分，各專業(yè)四年學(xué)費總額為20000元，折算每學(xué)分學(xué)費為125元。

3．重新學(xué)習(xí)及多修課程的學(xué)分收費標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生在教學(xué)計劃規(guī)定的畢業(yè)最低學(xué)分以外加修、跨專業(yè)選修、一次補考后仍不及格需要重新學(xué)習(xí)課程的，均計收標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分學(xué)費。

4．退修課程的學(xué)分收費標(biāo)準(zhǔn)

每學(xué)期開學(xué)二周內(nèi)進行課程補退選時的退修課程，不收取課程學(xué)費。超過二周的課程，不辦理退課退費手續(xù)。

5.交流與聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)分收費標(biāo)準(zhǔn)

交流與聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生按培養(yǎng)方案的總學(xué)分計算學(xué)分學(xué)費，其在交流與聯(lián)合培養(yǎng)期間的學(xué)分學(xué)費按在本校教務(wù)管理系統(tǒng)中轉(zhuǎn)換的課程學(xué)分?jǐn)?shù)計收學(xué)費。

6．延長學(xué)習(xí)年限的學(xué)分收費標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生的最長學(xué)習(xí)年限為6年（含休學(xué)等因素）。學(xué)生在延長學(xué)習(xí)年限內(nèi)，根據(jù)修讀課程的學(xué)分?jǐn)?shù)和修讀專業(yè)的“標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分收費標(biāo)準(zhǔn)”繳納學(xué)費。

三、管理程序

1．收費方式采用預(yù)收制。財務(wù)處在每學(xué)年初按國家規(guī)定的學(xué)年收費標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生預(yù)收學(xué)費。

2．在學(xué)生因畢業(yè)、退學(xué)，轉(zhuǎn)學(xué)辦理離校手續(xù)之前，教務(wù)處將每位學(xué)生在校期間實際所修課程的總學(xué)分及應(yīng)收學(xué)費清單報送財務(wù)處。財務(wù)處根據(jù)學(xué)分收費標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生預(yù)收學(xué)費金額與應(yīng)收學(xué)費金額進行核對，根據(jù)多退少補的原則進行賬面結(jié)算，全部結(jié)清。

多修學(xué)分（即所修總學(xué)分超出教學(xué)計劃應(yīng)修總學(xué)分的部分）在5學(xué)分以內(nèi)的，免收多修學(xué)分的費用；在5學(xué)分之外的，需補繳費用 =（多修學(xué)分-5）× 學(xué)分單價（125元/學(xué)分）；重修費用不予免收。

四、附則

1．本辦法報上海市教育委員會會同市物價局、市財政局共同審核并批準(zhǔn)。

2．本辦法自2010級起執(zhí)行。

3．本辦法由上海外國語大學(xué)財務(wù)處和教務(wù)處共同解釋。

第五篇：上海水產(chǎn)大學(xué)教師培訓(xùn)工作實施辦法

上海水產(chǎn)大學(xué)教師培訓(xùn)工作實施辦法

為落實師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，全面提高我校教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步規(guī)范教師培訓(xùn)制度，特制訂本實施辦法。

一、培訓(xùn)的基本要求和目的

1、培訓(xùn)對象是我校專職從事教學(xué)、科研工作的教師，重點是中青年教師。

2、培訓(xùn)的目的是提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，促進教師知識的更新和知識結(jié)構(gòu)的合理化，使教師更好地履行崗位職責(zé)。

二、培訓(xùn)類型

1、崗前培訓(xùn)

根據(jù)教師職務(wù)職責(zé)條例，凡新進校的高校畢業(yè)生和非高校系統(tǒng)調(diào)入我校的教師，必須參加崗前培訓(xùn)，以提高職業(yè)道德修養(yǎng)、加快業(yè)務(wù)水平的提高。崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育方法》等，師范專業(yè)畢業(yè)生可免修相關(guān)課程。新教師應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成崗前培訓(xùn)，并取得高等學(xué)校教師資格證，才能任教，并聘任各級教師職務(wù)。新教師在首次擔(dān)任主講教師前，必須通過由教務(wù)處組織的測試。

為使新教師盡快熟悉學(xué)校的教學(xué)科研工作，必須發(fā)揮老教師的“傳幫帶”作用。新教師進校后，學(xué)院須指定專人指導(dǎo)，指導(dǎo)教師一般應(yīng)具有副教授及以上職務(wù)，指導(dǎo)教師須結(jié)合新教師的自我發(fā)展計劃和學(xué)校、學(xué)院的需要，對新教師制訂培養(yǎng)計劃并負責(zé)實施，指導(dǎo)教師的工作作為其崗位職責(zé)的一部分將由學(xué)校、學(xué)院進行考核，并作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的條件之一。

新教師在來校工作的第一學(xué)期內(nèi)須完整地旁聽相關(guān)課程，并參加教育教學(xué)實踐，以熟悉教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)過程。

2、崗位培訓(xùn)

（1）根據(jù)教師職務(wù)聘任條件，所有教師應(yīng)取得外語等級證書，1953年1月1日以后出生的教師應(yīng)取得計算機等級證書。同時，為適應(yīng)多媒體教學(xué)及雙語教學(xué)的要求，教師必須掌握相關(guān)的外語、計算機技能，參加各種相關(guān)培訓(xùn)，如學(xué)校舉辦的多媒體教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)、外語培訓(xùn)等。

（2）教師應(yīng)積極參加學(xué)校定期舉辦的教學(xué)藝術(shù)研討班、示范講課比賽、教學(xué)擂臺賽、師德評比等各項活動，通過研討和比賽，提高師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平

和素質(zhì)，（3）鼓勵教師根據(jù)工作需要參加單科類課程進修、短期培訓(xùn)班等。（4）各學(xué)院應(yīng)積極拓展渠道，結(jié)合教師的專業(yè)和科研任務(wù)，安排教師參加實踐鍛煉。

3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)

為盡快實現(xiàn)我校教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)目標(biāo)，學(xué)校將繼續(xù)保持教師學(xué)歷培訓(xùn)力度，有計劃地選拔中青年教師攻讀研究生學(xué)位，特別要加大在職博士研究生的培養(yǎng)力度。

4、骨干教師培訓(xùn)

為加強中青年領(lǐng)軍人物的選拔培養(yǎng)，造就高水平的中青年專家隊伍，根據(jù)《上海水產(chǎn)大學(xué)關(guān)于進一步加強培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才的意見》，學(xué)校將通過選派遴選出的骨干教師到國內(nèi)外進修（包括進行雙語教學(xué)技能的培訓(xùn)）、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、參加高級研討班及資助出版學(xué)術(shù)論文、論著等形式，進行培訓(xùn)和培養(yǎng)。

三、經(jīng)費管理

學(xué)校根據(jù)規(guī)劃落實培訓(xùn)經(jīng)費，專款專用。

1、參加《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育方法》及申請教師資格證的費用由教師本人承擔(dān)。

2、教師經(jīng)批準(zhǔn)參加課程進修、短期研討班的進修費用由校教職工培訓(xùn)費支付，但報名費、交通費、住宿費、教材費等及與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任有關(guān)的培訓(xùn)、考試費用除外。校內(nèi)培訓(xùn)班的費用亦由校教職工培訓(xùn)費支付。

3、教師參加學(xué)歷進修的費用按照滬水大人[2003]34號文件執(zhí)行。

4、教師參加培訓(xùn)后辭職或與學(xué)校終止聘用關(guān)系，學(xué)校可要求其退還培訓(xùn)費及相關(guān)費用。

四、培訓(xùn)考核

教師應(yīng)根據(jù)本人條件和崗位要求接受培訓(xùn)，可采用集中或分散培訓(xùn)的形式，原則上每年進修時間不少于36學(xué)時，凡連續(xù)兩年未完成進修任務(wù)的教師，不再聘任或降級聘任教師職務(wù)。

教師培訓(xùn)是職務(wù)聘任的必要條件，是教師考核的一項重要內(nèi)容。

五、組織管理

校人事處負責(zé)教師培訓(xùn)的日常工作，包括：

1、制定全校教師培訓(xùn)規(guī)劃，督促指導(dǎo)各學(xué)院制定、實施培訓(xùn)規(guī)劃；

2、組織或協(xié)助有關(guān)部門組織校內(nèi)的各項具體培訓(xùn)工作；

3、組織校外培訓(xùn)計劃的落實和人員的管理；

4、培訓(xùn)考核；

5、培訓(xùn)經(jīng)費的計劃和管理。

本辦法自公布之日起執(zhí)行，由校人事處負責(zé)解釋。