第一篇:違規施工分析處理報告
關于對KXXX+XXXXXXXX違章施工現場 監理嚴重失職問題的分析處理整改報告
XX工程指揮部:
現將XXXXXXXX標項目部在KXXX+XXXXXXXXXXXXXX違章施工中,現場監理嚴重失職問題的原因分析和整改處理情況報告如下:
一、違章施工經過
2014年3月5日,XXXXXXXX項目部按照已批準的慢行施工計劃在KXXX+XXX進行XXXXXXXXXXXXXX施工。按照既有施工方案和施工技術交底要求,位于既有線兩側樁孔砼均采用泵車輸送的方法進行施工,其中,既有線右側X孔樁孔采用泵車直接輸送的方法,既有線左側X孔樁孔采用導管從軌下道碴穿過后,再用泵車將砼泵送入孔內的方法。
施工當日下午XX時至XX時XX分,當完成了既有線右側的X#和X#樁孔砼澆筑后,在準備澆筑左側樁孔時,泵車因施工便道濕滑上不了施工平臺,在此情況下,施工負責人郭小亮在現場提出了利用列車間隙時間對既有線左側X孔樁孔采用橫跨軌道搭設臨時木制溜槽的施工方法。XX時XX分至XX時XX分,按照施工負責人的意見,對既有線左側X#和X#樁孔采用了橫跨軌道搭設木溜槽輸送砼的施工。施工期間,在澆筑最后X孔即X#樁孔時被XXXXXX安檢室檢查人員發現并進行了制止。
三、主要原因分析
XXXX年XX月XX日,針對以上違章施工問題,我站組織責任監理組負責人及相關監理人員對所發生的問題進行了認真分析,其發生問題主要原因是:
1、本次跨線路搭設臨時溜槽施工是一起嚴重的違章事件,它嚴重違犯了XXXXXXXX《XXXXXXXX施工安全管理實施細則》和XXXXXX《XXXXXXXXXXXX切實加強建設工程施工安全管理的通知》關于禁止“黑施工”的要求,盡管未造成嚴重后果,但卻蘊藏著極大的安全隱患,其后果是非常可怕的,它給我站敲響了警鐘。
2、作為現場監理工程師XXX一致在施工現場監控,在發現施工負責人擅自改變施工方案后既未及時進行制止,又未向監理組和監理站匯報,致使違章施工問題未能及時得到糾正,屬監理不作為和嚴重失職行為,對本次違章負有不可推卸的監督主要責任。
3、該問題的發生,也暴露了我站在監理管理方面還存在的不足,同時也暴露了現場監理組在施工監控方面存在嚴重漏洞的問題。盡管我站三令五申,對既有線及臨近既有線頂進涵施工也編制下發了監理監控指導書,并于XX月XX號對現場監理組織了監理交底,但現場發現問題后卻未預進行糾正,發生了不該發生的違章施工事件,我站對本次違章負有重要監管責任。
四、追責處理意見
為了認真汲取教訓,經我站XXXX年XX月XX日研究提出如下處理意見:
1、對負有直接責任的現場監理工程師XXX進行一次性責任制考核XXX元,并在全站進行通報批評。
2、對負有重要管理責任的第一監理組組長XXX進行一次性責任制考核XXX元,并在全站進行通報批評。
3、對負有安全管理責任的主管安全XXXX進行全站通報批評。
五、下步整改措施
1、為認真汲取本次違章施工的教訓。監理站將在全站組織一次針對既有線和臨近既有線施工案例現場說法教育活動,采用把XXX《關于XXXXXXXXXXXXXXXX施工安全管理的通知》關于禁止“XXX”以及XX號文件重點內容采用通過摘抄并通過現場說教,幫助監理人員提高理解既有線及臨近既有線施工安全重要性以及如何履行崗位職責,從而有效杜絕類似監督問題的再次發生。
2、進一步加強我站監理人員職業道德教育和監理行為規范教育,不斷提高監理人員思想認識和履行監理責任的自覺性,不斷規范監理人員行為。同時要進一步加大對監理人員的崗位責任制考核,對幫教無效、責任心不強、工作能力不高、屢禁屢犯的人員,按照監理行業要求和合同約定及時勸退或解聘。為確保標段內施工安全和工程質量達標創優作出不懈努力。
3、進一步組織全站監理人員學習和貫徹XXXXXXXXXXXXXXXXXX《XXXXXXX鐵路營業線施工安全管理實施細則》和XXXXXXX《關于XXXXXXXXXXXXXX施工安全管理的通知》,不斷提高監理人員執行文件規定的自覺性,做到懂規矩、能勝任、有作為。監理站將進一步有效監理手段和措施,加大對既有線和臨近既有線施工現場巡視檢查力度,把責任監理范圍營業線和臨近營業線施工監督工作落在實處。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
第二篇:如何杜絕違規施工
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如何杜絕違規施工
基層供電所作為縣公司的一線生產單位,在當前的新農村建設中承擔了相當重的生產任務,目前又正處于迎峰度夏時期。而供電所生產人員業務素質參差不齊,憑經驗工作現象嚴重,違規施工屢禁不止。安全生產工作如何做到“膽小如鼠”尤其重要,要杜絕違規施工現象,筆者認為有必要做好以下三點:
一、加強業務培訓學習,人人要做到懂得要安全
中國有一句俗話“初生牛犢不怕虎”,一般來說,這是一句夸人的話。但是初生牛犢為什么不怕虎?那是因為初生牛犢不知道虎的厲害。引申到安全生產上來說,那些不懂得安全生產知識的員工則是那初生牛犢,安全事故則是虎。因為無知,所以無畏,相信那初生牛犢如果知道“虎”的厲害后,那是萬萬要時時刻刻提防著“虎”的。要做到由“要我安全“到”我要安全”的轉,我們需要認真學習《安規》,學習“兩票三制”。學習公司頒布的各種安全規章。要知道安全生產要怎么做,要不段學習,再學習,縣公司成立專門的培訓機構,以提高實際技能為著力點,加大對員工的業務培訓。并把“學習是最大的快樂,法律咨詢s.yingle.com
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培訓是最好的福利”的理念深入到企業文化中。要通過員工調考檢驗培訓的效果,以考促訓。并且按照規定按每個人的業務水平通過考試考核的方法定出初級工,中級工,高級工,按照層次不同,適當拉開工資檔次,多方面促進農電工的學習積極性,提高業務技能。對于培訓不合格的人員要做到不合格不上崗。從人的根本上杜絕安全事故的發生。
二、安全生產需要杜絕生產習慣性違章
有這樣一個寓言故事:從前有一個老和尚為了讓小和尚練剃頭,每天讓小和尚在冬瓜上練習,小和尚每次在冬瓜上練習完之后,順手將剃頭刀插在冬瓜上,有一天,老和尚覺得小和尚合格了,于是讓小和尚給自己剃頭,小和尚很快就剃完,卻習慣性地將刀像插冬瓜一樣把刀往老和尚頭上一插……從這個寓言故事中不難發現,假如老和尚開始就發現小和尚每次練習完剃頭,順手把剃頭刀插在冬瓜上的習慣,就立即進行制止(把剃頭刀放在刀架上或其它安全的固定位置)。小和尚的不良習慣動作就能得到及時糾正、改變,老和尚也就不會因此喪命。引申到供電所生產工作中中來說就是養成良好的習慣,非常重要。施工現場習慣性違章現象是供電所安全生產中的一種通病,憑經驗辦事,經驗成習慣,一習慣就違章;自認為是老師傅,對線路、設備心知肚明,不認真核對線路、設備名稱和桿號;藝高人膽大,嘲笑“膽小如鼠”的同事,登桿作業不戴安全帽、不系安全帶,特別是天熱,法律咨詢s.yingle.com
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更嫌安全帽是負擔。不認真執行“兩票”制度,現場安全措施落實不到位,或流于形式;圖省事,不驗電、不掛接地線、不設安全遮攔。在實際的工作中,養成的違章違紀惡習、不良的工作方式等,嚴重威脅著安全生產,終將釀成事故,后患無窮。這些需要牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念,時時、處處牢記規章制度,供電所要加強宣傳、教育、培訓工作,隨時警鐘長鳴。培訓到人,培訓到現場,改變憑經驗辦事的老毛病。要加強監督力度,對習慣性違章要消滅在萌芽狀態,不能講人情、面子,重管重處。寧聽罵聲,不聽哭聲。要端正思想態度、提高安全意識,古人云:“吾日三省吾身。”每完成一次生產任務,要對照《安規》,在安全生產上時時刻刻查漏洞、找差距。還要結合本崗位的實際檢查自己的安全工作是否到位。切實提高供電所安全生產工作的水平,積極促進安全生產工作的有效改善。
三、安全生產需要把工作做實,要和生產緊密結合安全生產不是一勞永逸的事情,安全生產沒有高枕無憂的機會,安全生產是一條射線,只有起點,沒有終點,只有將安全工作做實、做細、做好,才可確保供電所安全生產的順利進行。要把安全生產管理工作結合到實現安全目標的過程中去,確保安全;要和安檢現場工作結合起來,安排好安檢計劃,做好現場組織施工,落實好現場安全措施,加強現場監督管理,確保作業安全;要把安全生產管理工作與業務培
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訓工作相結合,突出對安全意識和基本技能的強化。我們要善于發現供電所安全生產中的短板和薄弱環節,采取多種管理形式,重在落實,及時整改。使供電所的安全生產各項管理工作長足,穩步推進。對供電所廣大員工掌握安全生產規章制度的情況,以及各專業領域安全措施的落實情況,進行督促檢查,有利于進一步強化全員安全意識,夯實安全基礎,防范和化解各種安全風險,杜絕違規施工現象的屢屢發生。
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第三篇:學校周邊網吧違規情況處理報告
中學反映周邊網網吧問題處理情況
9月20日,就中學反映學校周邊網吧存在違規接納未成年人(主要是學生)進入網吧游戲、上網等情況,鎮成立由分管教育副鎮長、派出所所長、城建干事、教育干事、中學和小學相關負責人組成的檢查小組,對學校周邊網吧進行了突擊檢查,發現個別網吧存在接納學生進入游戲上網的現象,并對經營者進行了相關處理,現將情況總結如下:
一、原因分析
(一)缺乏足夠的思想認識。“重視教育,保護未成年人健康成長”是我縣多年來教育工作的主旋律。但是從以往的情況看,學校周邊出現的食品衛生、交通安全、治安隱患、網吧游戲等問題,政府及相關職能部門對其重要性認識不夠,沒有引起足夠的關注與重視。
(二)缺乏足夠的責任心與事業心。由于一些職能部門工作事業心欠強,責任心不夠,導致在規范管理、聯防機制、防范措施、安全教育、責任意識等方面認識欠缺,尤其是在職能交叉的工作上職責不明,責任不清,有推諉扯皮現象。
(三)缺乏行之有效的長效機制。近年來,我鎮對校園周邊環境整治,都有一些動作,也采取了一些較為得力的措施,但缺乏系統的有效的長效機制,治理不夠徹底,跟蹤整治不到位,至使出現復燃、愈加嚴重的現像。
(四)缺乏剛性處置的工作力度。在執法過程中,執法不到位,較多的是以罰款了事。工作是做了不少,但由于處置不到位,導致工作時有反復。有法不依,執法不嚴現象較為嚴重。
(六)缺乏適度的調控手段。經濟利益驅動的原因,使部分網吧業主疏于對網上信息的管理,有的甚至故意以色情、低級趣味的游戲來吸引青少年。
二、加強學校周邊環境和網吧游戲機室整治的建議
(一)提高認識,加強領導,高度重視整治工作。鎮政府要提高認識,加強領導,要有足夠的重視思想。把學校周邊環境的整治納入政府工作的長期計劃,做到常抓不懈,一抓到底,做好組織領導與協調工作,做到組織到位、落實到位、監督到位。各職能部門要統一思想,多一份社會責任心,多一份守土有責的事業心,真正克服畏難情緒,有重點、有針對性地解決關于校園周邊、未成年人方面的主要問題。
(二)明確職責,落實責任,完善工作責任措施。要明確領導單位,明確牽頭單位,明確各職能部門的職責。工商、公安、教育等部門要密切配合,依法取締“黑網吧”、無證照經營的游戲室;文化、工商、教育等部門要認真配合,加大網吧管理力度,做到常規檢查與重點檢查相結合,確保每年一到二次的重點檢查;教育、公安等加強配合,側重加強對治安薄弱地段的管理巡查,充分發揮法制副校長作用,采取有效措施,把好校門關,切實維護好校園秩序。同時,要建立學校周邊環境整治責任追究制,對出現問題長期得不到解決,造成嚴重后果的,追究有關負責人的責任。
(三)嚴格執法,規范管理,建立長效工作機制。一是嚴管重罰網吧違規接納未成年人行為。應建立現場檢查記錄,確保日常檢查責任的落實。對違規或累計違規接納未成年人進入的網吧,視情節按規定處罰,或責令停業整頓,對網吧還要切斷其互聯網接入服務,決不手軟。二是進一步落實網吧經營管理技術措施和安全技術措施。堅決查處對擅自停止、卸載和干擾網吧經營管理技術措施和安全技術措施的行為。三是監督網吧落實入場登記制度。定期檢查網吧落實入場登記制度的情況,切實發揮這一措施對防止未成年人進入網吧的有效作用。
(四)積極引導,疏堵結合,引導未成年人文明上網。根據未成年人的生理、心理特點,開展多種形式的宣傳教育活動,引導未成年人增強自我保護意識,加強自我管理。組織學生開展遠離網吧,抵制不良侵害等有益的多種形式活動。強化學校、家庭的教育監護責任,特別是強化家長作為未成年人監護“第一責任人”的責任意識。加強對中小學生網絡行為規范的教育,培養良好的上網習慣,引導其文明上網。
第四篇:違規吸煙處理通報
關于李雙生、劉集紅、杜波、杜滿等員工
違規吸煙的處理通報
公司全體員工:
2015年3月14日下午二點半左右,公司綜合部部長徐應捷在巡查過程中當場查出員工李雙生、劉集紅二人在乙烯基甲醚車間配電室吸煙。2015年4月20日徐部長再次巡查中查出員工杜波、杜滿二人在丙烯醛車間控制室吸煙。上述兩期違規吸煙發生于《生產區域內嚴禁吸煙考核規定》下發之后,此四人無視公司嚴格管理規定,頂鳳上、逆風行,影響惡劣。根據公司《生產區域內嚴禁吸煙考核規定》,為嚴肅廠規廠紀,同時消除隱患,不因吸煙而導致安全事故發生,經公司生產、安全部門研究,決定處理如下:
一、分別給予上述四人每人罰款100元處罰。
二、給予上述四人所屬車間負責人給予通報批評,今后再發生類似違規現象將給予所屬部門負責人連帶處罰。
三、通過此次通報,公司希望廣大員工引以為戒,杜絕違章;關愛生命,安全生產;不以善小而不為,不以惡小而為之。
特此通報!
2015年4月21日
第五篇:醫保違規處理制度
醫保違規處理制度
一、定點醫療機構應嚴格遵守成都市醫療保險政策規定杜絕下列行為的發生:
1、不按處方規定配(售)藥品或超劑量配(售)藥品,擅自更改外配處方;
2、違反藥品價格政策;
3、向參保人員出售假藥、劣藥;
4、為參保人員個人賬戶套取現金;
5、用參保人員個人賬戶支付主副食品、化妝品、日用品等非醫療物品的費用;
6、其他違反基本醫療保險政策規定的行為。
二、定點零售藥店醫保管理制度及管理規定
1、為加強定點零售藥店的管理,規范定點零售藥店的服務,保障參保人員用藥安全,根據國家,省,市政府及社會勞動保障部門頒布的城鎮職工基本醫療保險定點零售藥店各項配套政策規定和管理辦法特制定本制度。
2、嚴格遵守國家和省有關法律法規,并在主管部門的領導下,認真遵守各項規定,嚴格按照有關要求開展醫保管理工作,不斷提高基本醫療保險管理服務水平,努力為廣大參保人員提供優質高效的服務。
3、嚴格按照有關規定規范工作行為,熟練掌握操作規程,認真履行崗位職責。
4、堅持數據備份工作,保證網絡安全通暢。
5、準確做好醫保數據對賬匯總工作,月終按照上傳總額結回費用。
6、認真做好目錄維護工作,及時上傳增,減項目,確保目錄維護工作準確無誤。
7、基本醫療保險藥品銷售管理規定:
(1)在為參保人員提供配藥服務時,應檢驗其醫療保險證歷本和社會保障卡,做到證,卡,人一致。
(2)嚴格執行處方藥和非處方藥管理規定。
(3)非處方藥可以由參保人員直接在定點零售藥店根據病情進行選購調配。
(4)基本醫療保險參保人員外配處方一般不能超過7日用量,急診處方一般不超過3日用量,需長期服藥的慢性病,老年病,處方量可放寬至一個月。但必須注明理由,抗菌藥物處方用量應遵守衛生部和我省有關抗菌藥物臨床合理應用管理規定。