第一篇：全椒城鄉居民社會養老正式啟動

全椒城鄉居民社會養老正式啟動

11月2日，縣委、縣政府在縣公安局禮堂召開了全縣城鄉居民社會養老保險試點工作啟動大會?？h領導曹付忠、蔡新立、金長發、何永江，滁州市人社局副局長王杰以及縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組全體成員、縣直包村單位負責人、各鎮政府主要負責人、鎮分管負責人、專管員、村（社區）書記、協管員、縣農村合作銀行負責人、各支行和網點負責人參加了啟動大會。大會由縣委常委、副縣長蔡新立主持。

啟動大會上，縣委副書記、縣長曹付忠與各鎮鎮長簽訂了工作目標責任狀并發表重要講話。曹付忠指出，推進城鄉居民社會養老保險試點，是改善民生的重要內容、是促進社會公平正義的重大舉措、是維護社會穩定、促進社會和諧的迫切要求。今年8月31日，省政府召開了全省城鄉居民社會養老保險試點工作會議，我縣被正式確定為全省第三批41個試點縣市之一。這既是省委、省政府對全椒人民的親切關懷，更是我們搶抓機遇，努力爭取的結果。全縣上下一定要從經濟社會發展全局的戰略高度，充分認識推進這項試點工作的重大意義，以強烈的責任感和使命感，堅定信心，切實把工作做深、做細、做實，讓上級放心、讓群眾受益、讓社會滿意。

曹付忠強調，城鄉居民社會養老保險工作是一項全新的、開創性的工作，政策性強，涉及面廣，工作量大。各鎮、各部門要按照時間節點部署，準確把握政策，突出工作重點，強化工作措施，積極快速推進。要確保在2011年12月底前，凡符合發放條件的城鄉居民基礎養老金發放率達到100％，2011年12月底前符合參保條件的城鄉居民參保率達到80％以上。要堅持城鄉居民社會養老保險制度“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的四個原則。要認真學習，把好政策關，要調查摸底，把好登記關，要齊心協力，把好征繳關，要嚴格制度，把好監督關。

曹付忠最后強調，啟動實施城鄉居民社會養老保險制度惠及當下、澤被長遠、意義重大，領導關心、群眾期盼、社會關注。城鄉居民社會養老保險試點工作涉及多個部門、多個單位，業務性很強，各級各有關部門要在加強領導，強化措施，狠抓落實的基礎上，牢固樹立“一盤棋”的思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協作，真正做到認識上統一、工作上協調、行動上一致，盡職盡責地做好各項工作，同時，要充分利用廣播、電視、宣傳車、黑板報、張貼標語等多種宣傳形式，把開展城鄉居民社會養老保險試點工作的意義講透、政策講準、內容講清，通過大力宣傳城鄉居民社會養老保險政策，充分調動城鄉居民參保繳費的積極性、主動性，營造良好的社會氛圍，確保各項工作任務扎實推進、圓滿完成，為提升城鄉居民幸福指數，構建和諧全椒，推進經濟社會跨越式發展作出新的貢獻！

會上，縣委常委、副縣長蔡新立宣讀了《關于成立全椒縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組的通知》，并要求各級各部門對全縣城鄉居民社會養老保險試點工作要做到在思想上要高度重視、工作上要嚴謹細致、輿論上要強勢宣傳、行動上要快速推進。各鎮和縣直“局包村”單位要迅速行動起來，從宣傳發動、數據核準、動員繳費參保、建立個人帳戶、基金管理等各個環節認真抓起，要明確任務，明確責任，務必抓緊抓實抓出成效。

滁州市人社局副局長王杰在會上對我縣城鄉居民社會養老保險試點工作提出了具體要求?？h政府辦主任金義平宣讀了《全椒縣城鄉居民社會養老保險試點工作實施辦法》。縣人社局、財政局、襄河鎮和石沛鎮聯盟村負責人分別在會上作了表態發言。

據了解，《全椒縣城鄉居民社會養老保險試點工作實施辦法》規定我縣城鄉居民社會養老保險試點工作堅持“?；尽V覆蓋、有彈性、可持續”的基本原則，從城鄉居民的實際情況出發，低水平起步，籌資標準、待遇標準與經濟發展和各方面承受能力相適應；個人（家庭）、政府合理分擔責任（農村居民參保，有條件的村集體也可適當分擔責任），權利與義務相對應；政府主導和居民自愿相結合，引導城鄉居民普遍參保，實行屬地管理。凡同時具備具有本縣戶籍、年滿16周歲（不含在校學生）、不符合城鎮職工基本養老保險參保條件的農村和城鎮非從業居民等條件的城鄉居民，均可以參加全椒縣城鄉居民社會養老保險。城鄉居民社會養老保險基金由個人繳費和政府補貼構成，農村居民參保，有條件的村集體可適當給予補助。個人年繳費標準暫定為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，原則上按年繳費，多繳多得，一經選定，一個繳費年度內不得變動。重度殘疾人、獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節育手術并發癥人員（三級以上）等繳費困難群體，縣政府按照每人每年100元標準為其代繳養老保險費。政府補貼上鼓勵參保對象踴躍參保，多繳多補：參保人繳費檔次定為100元至1000元，每人每年補貼30元，其中省財政補貼20元，縣財政補貼10元；參保人繳費檔次定為1500元和2000元，每人每年補貼40元，其中省財政補貼20元，縣財政補貼20元。領取獨生子女父母光榮證的獨生子女父母參保繳費的，縣財政每人每年另外增加補貼10元。另外，有條件的村集體可適當對農村居民參保繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。同時政府也鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。《辦法》規定同時具備有本縣戶籍、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇以及國家規定的其它養老待遇、按規定足額繳納養老保險費等條件人員，可按月享受城鄉居民社會養老保險待遇?！秾嵤┺k法》自2011年7月1日起實施。

據統計，目前我縣人口46.6萬人，其中符合參保繳費的28萬人，60歲以上可以直接享受養老金的約7.3萬人，如按80％參保率測算，全年我縣可得到中央財政直補4818萬，省財政補貼392萬，縣財政每年也將拿出補貼500萬。我縣將有7.3萬名60周歲以上城鄉居民按月領到養老保險金。（

第二篇：城鄉居民社會養老保險業務檔案管理

滄源縣城鄉居民社會養老保險業務檔案

管理工作匯報

市調研組：

根據《臨滄市檔案局臨滄市社會保險局關于開展社會保險業務檔案調研工作的通知》臨檔聯發?2012?2號文件和《臨滄市檔案局臨滄市社會保險局關于做好社會保險業務檔案管理達標工作的通知》臨檔聯發?2012?3號文件，滄源縣城鄉居民社會養老保險局在在縣委、縣政府和檔案主管部門的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務為主題，以創新為動力，一年來，有了長足的發展，取得了可喜成績。現將有關情況匯報如下：

一、基本情況

根據《云南省人力資源和社會保障廳關于新型農村和城鎮居民社會養老保險試點實施方案的批復》云人社復?2011?124號文件精神，滄源縣新農保試點各項工作于2011年7月初正式啟動，自新農保試點工作啟動實施以來，縣委、縣政府高度重視，將新農保作為當前工作的重中之重，統一部署，精心組織，廣泛宣傳動員，形成了著眼長遠、分步實施、重點突破、整體推進的局面，總體呈現健康、有序、穩步發展的良好態勢。

二、2011年主要做法

1、提高認識、加強領導。領導重視是做好工作的前提，為加強新農保業務檔案管理工作的領導，根據實際情況，及時調整了檔案管理工作領導小組，成立了由分管的局長任組長，業務員為成員的檔案管理工作領導小組，做到了主要領導負責抓，經辦人員具體落實，在不斷加強對檔案工作管理的同時，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管的良好局面。在各項業務開始后，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案萬無一失。

2、嚴格制度，強化管理。為了讓各項工作能順利展開，有章可循，我們本著一切從服務群眾、服務市場出發，先后完善制定了《滄源佤族自治縣城鄉居民社會養老保險局檔案館工作制度》、《滄源佤族自治縣城鄉居民社會養老保險局檔案館工作人員廉潔自律的規定》、《滄源佤族自治縣城鄉居民社會養老保險局財務管理制度》、《滄源佤族自治縣城鄉居民社會養老保險局檔案館工作人員服務標準》、《滄源佤族自治縣城鄉居民社會養老保險局檔案安全保密制度》等檔案管理制度，通過完善的管理制度來管理和約束工作人員的行為，明確檔案管理工作職責，使檔案管理的每一個環節都有章可循、有據可依。

3、改善條件，提高水平。自新農保試點工作啟動實施以來，局領意識到“只要有檔案，排解各類矛盾不再難”，將新農保業務檔案工作為全局工作的重中之重，在硬件設施上，配備了11套檔案柜、一臺電腦機，一臺打印機，用于檔案工作，建立了榮譽室大大改善了檔案管理條件。在軟件設施上，我院購買了訴訟檔案和文書檔案管理軟件，多次邀請滄源縣檔案局業務員來單位進行業務指導等工作，進一步提高了檔案技術的現代化水平。

4、做好檔案的安全保護工作。把安全工作重點從事后處理轉到事前防范上來，防止各種危害檔案安全事故的發生。

5、做好服務和檔案利用工作。檔案工作的目的就是要把各類檔案資料保管好、開發好、利用好。我們要求業務員、檔案管理員認真學習貫徹落實《中華人民共和國檔案法》，做到依法治檔，單位結合政治理論學習時間，組織單位干部職工認真學習了相關檔案法律法規，使大家認識到檔案工作的重要性及檔案管理工作并非可有可無，而是記錄歷史的重要載體。為了方便提供利用，我們定期對前一年的檔案立卷歸檔，新增文書檔案和業務檔（分為：永久、長期、短期等），熱情接待群眾查閱檔案資料卷冊，不怕麻煩，進一步更新服務觀念，改進服務方式，想方設法為其排憂解難。增強檔案利用安全意識，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。

三、存在的問題

由于新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險這優惠政策剛實施，業務上涉及的各種表冊極多，在實施城鄉居民社會養老保險期間，由于時間緊、工作量大、人員緊缺，導致去年各項業務檔案不能及時歸檔處理，目前，城鄉居民社會養老保險局全體業務員工作人員正在核對全縣60周歲以上和16到59周歲參保人基本信息，勐角鄉

名參保人個人參保檔案審核基本完成，有待歸檔。期間，也有一些存在的薄弱環節，比如：沒有合格的檔案室、檔案柜不夠、沒有專業管理人員，在檔案保管設施方面無法達到檢查標準。而且檔案室未能與業務人員辦公室分開，保密觀念還有待進一步強化等等。

四、下一步計劃

針對以上問題，我們制定了下一步工作計劃：（1）是繼續收齊參保人參保材料，在材料收集過程中做到經常收集和定期收集相結合，集中收集與分單位收集相結合，確保應歸檔材料及時歸檔，保證材料的齊全、完整。（2）是繼續核準參保材料，嚴格按照滄源縣檔案局的要求做新分類標準，將檔案材料分類，編制類號、順序號，標注材料形成時間、份數、頁碼等基本信息，堅持查閱原始資料，認真細致地核實，保證了歸檔材料的真實性和可靠性。（3）是做精歸檔材料，在檔案整理過程中，采取流水作業和相互協作的方法，堅持做到裱糊、貼邊、折疊、裁剪、打孔、裝訂統一規格，統一樣式，統一標準，做到每一份裝訂成卷的干部檔案材料整齊精致。（4）是加強監管工作。保密監管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節前的保密檢查，要形成一種制度，發現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。

總之，滄源縣城鄉居民社會養老保險各項業務檔案工作，在局領導下、在檔案主管部門的監督指導下，雖取得了一定成績，但離上級檔案局的領導要求還相差較遠，我們會逐步實現檔案管理工作的規范化、標準化管理，力爭將工作差距縮小，以便將單位檔案管理工作做的更好。

二〇一二年二月十九日

第三篇：城鄉居民社會養老保險局崗位職責

**縣城鄉居民社會養老保險局

崗 位 職 責

根據省經辦業務工作流程及有關規定，經局務會研究決定，制定零陵區城鄉居民社會養老保險局各崗位職責，各崗位人員分工年初由局務會研究決定。各工作人員必須嚴格按照崗位職責做好本職工作，對未按崗位職責及業務操作流程辦理業務的，將按照單位管理制度嚴肅處理，對單位造成不良影響或責任事件的按國家有關法律及市、區的有關規定處理。

局長、負責人： 主持全盤工作。

副局長（分管辦公室）：

協助局長工作，具體分管辦公室，兼辦公室、稽核審計崗位。負責省、市QQ群文件下載、傳達、存檔和內部考核、稽核及本崗位工作。

副局長（分管業務）：

協助局長工作，具體分管業務工作，兼征繳崗位。負責業務工作的安排、操作流程的指導、審核和落實業務報表的上報及本崗位工作。

副局長（分管財務）：

協助局長工作，具體分管計劃生育、財務工作，兼基金財務會計及經費報賬員崗位。負責單位經費及社?；鹗罩У膶?/p>

核、監督及財務報表上報及本崗位工作。

辦公室崗位職責

1、協助局長做好全局的綜合協調及上傳下達工作；

2、負責起草各種報告及工作計劃和總結并按上級要求及時上報；

3、制訂規章制度，搞好出勤考核；

4、做好統計工作，提交統計報表和分析材料；

5、搞好政策的宣傳和解答，方便群眾的問訊和查詢，做好來信來訪的接待和處理工作；

6、管理好單位公章，需加蓋公章的資料必須經單位負責人批準后方可加蓋；加強單位財產物資管理，按政府有關規定做好大件物資采購工作；

7、按檔案管理要求，及時整理和歸集有關檔案資料；

8、搞好車輛保管維修，及時派車、出車；

9、接待好上級或外地來賓及鄉鎮勞動保障站工作人員；

10、組織有關會議，作好資料準備和會議記錄；

11、安排好各種值日工作（節假日值班、環境衛生、來客接待、安全保衛等）；

12、完成領導交辦的其他工作。參保管理崗位職責

1、認真貫徹執行國家城鄉居民社會養老保險的各項政策、方針，負責全區的參保人員的登記、行政區劃表的管理等工作，嚴格執行省經辦業務工作流程。

2、負責全區城鄉居民社會養老保險參保登記、擴面、人口信息采集、信息錄入和行政區劃管理等工作；

3、負責審核鄉鎮上報的新增參保人員資料，做好與公安、職工基本養老保險數據的比對工作, 杜絕重復參?，F象的發生。對審核合格的數據應及時錄入信息系統，并將處理結果反饋給鄉鎮，督促鄉鎮及時處理好錯誤信息；

4、負責有關參保業務的數據統計和業務分析工作，及時上報業務數據；

5、負責參保資料的整理、歸檔及參保臺賬的管理工作。

6、完成領導交辦的其他工作?；鹫骼U崗位職責

1、認真貫徹執行國家城鄉居民社會養老保險的各項政策、方針，負責全區繳費管理、補貼測算等工作，嚴格執行省經辦業務工作流程。

2、負責全區城鄉居民社會養老保險基金征繳和監管、政策宣傳工作；

3、每年按要求以鄉鎮為單位導出系統待繳費人員名單，制作編輯成“繳費登記表”，下發至各鄉鎮，督促各鄉鎮及時收繳保費；

4、負責鄉鎮上報《批量繳費表》的處理，打印《批量繳費申報單》，并將處理結果及時反饋給鄉鎮，督促鄉鎮及時做好繳

費錯誤信息處理和繳費單劃款工作。

5、每天與銀行進行“代收對賬”，打印“對賬單”，交財務進行相關處理，督促財務查詢各鄉鎮到款情況，及時做好到款登記等有關工作；

6、配合民政、殘聯部門做好“重殘”、“五保”人員等繳費困難人員的資格認定工作，對認定合格的人員及時進行系統處理，并與財務協調做好到款登記等工作；

7、每年根據繳費人數和繳費金額情況，與財務共同做好繳費政府補貼資金和繳費困難人員政府代繳資金的測算、預算工作，確保政府配套資金及時、足額到位；

8、配合銀行和鄉鎮做好60歲以下繳費人員社保卡的制卡、發卡等管理工作，督促銀行及時將開卡人員的明細電子檔發送至我局，督促各鄉鎮及時將社保卡發放至繳費人員手中，并及時上報好“社?？I取人員簽名表”。

9、做好有關基金征繳紙質和電子檔案的保管工作，并督促鄉鎮及行政村按要求建立好電子及紙質繳費臺賬檔案。

10、完成領導交辦的其他工作。個人賬戶管理崗位職責

1、認真貫徹執行國家城鄉居民社會養老保險的各項政策、方針，負責全區參保人員的個人賬戶管理、個人信息修改、參保中止、參保中止改辦、養老保險關系轉移等工作，嚴格執行省經辦業務工作流程。

2、負責審核鄉鎮勞保站上報的信息修改資料，并將審核合格的信息及時錄入信息系統。

3、負責個人信息查詢、咨詢工作；

4、負責個人賬戶調整、養老保險關系轉移（轉出）、死亡（失蹤）人員信息終結復審及賬戶繼承處理工作；

5、負責信息修改資料的整理、歸檔及個人賬戶信息修改的臺賬管理工作。

6、完成領導交辦的其他工作。待遇核發崗位職責

1、認真貫徹執行國家城鄉居民社會養老保險的各項政策、方針，主要負責全區60歲以上人員的待遇審核，發放管理工作，嚴格執行省經辦業務工作流程。

2、每月15日前做好60周歲到齡人員領取資格核對及養老金待遇測算工作；

3、負責每月20日前在信息系統中打印《××年×月月度支付比對表》和《××年×月支付計劃表》，按程序報批后移送財務部門，確保養老金及時撥付到帳；

4、每月30日前督促鄉鎮、辦事處上報好死亡人員申報表，終止死亡參保人員養老保險關系，核定死亡人員個人賬戶返還余額，并將資料移送個人賬戶處理崗位復核。

5、做好冒領、騙取養老金人員的稽核退款工作，對騙取、冒領養老金的人員，及時通知其所在鄉鎮進行稽核退款，稽核

回的退款金額應及時轉入支出戶，并按要求做好稽核退款后續業務處理操作；

6、做好60歲以上領取待遇人員社?？ǖ墓芾砉ぷ鳎酱俑鬣l鎮上報“社保卡領取人員簽名表”，并以鄉鎮為單位整理歸檔。

7、指導并協助鄉鎮做好60歲以上領取待待遇人員生存資格認證、待遇稽查工作；

8、及時做好鄉鎮交來的“信息錯誤”、“死亡失蹤”、“參加企業社保”等人員的社?？ɑ厥占跋嚓P業務處理工作，并按要求做好臺賬登記；

9、做好本崗位有關資料的整理、歸檔及臺賬的管理工作，督促鄉鎮建立好待遇領取人員和死亡（失蹤）人員臺賬；

10、完成領導交辦的其他工作?；饡媿徫宦氊?/p>

1、認真貫徹執行國家城鄉居民社會養老保險的各項政策、方針，嚴格執行省經辦業務工作流程。

2、認真執行國家、省里的財務法規和政策，嚴格遵守財經紀律和單位各項規章制度。

3、按規定編制和執行基金預算，負責城鄉居民社會養老保險基金的收入和支出管理，確?；鸢踩暾?；定期進行基金財務分析，為基金管理提供準確的財務數據。

4、負責城鄉居民社會養老保險的會計核算工作。根據基金

收支管理情況及時編制會計憑證、登記會計賬簿，編制會計報表，確保會計信息真實完整。

5、負責城鄉居民社會養老保險的基金決算工作。按規定及時編制基金財務報告，做到數據真實、計算準確、手續完備、內容完整、報送及時。

6、加強與業務崗位、財政部門及金融機構的溝通協調，確保我區城鄉居民社會養老保險基金及時存入財政專戶；確保當月應發養老金在20日前撥入銀行支出戶，做好發放失敗或其他原因造成的未發出的基金相關處理工作。

7、做好單位經費的財務管理和會計核算。

8、對會計憑證、賬簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料，定期分類裝訂立卷，妥善保管。

9、完成領導交辦的其他工作?；鸪黾{崗位職責

1、認真貫徹執行國家城鄉居民社會養老保險的各項政策、方針，負責全區養老保險待遇發放工作、對繳費人員進行到款登記、單據匯總、財務封賬等工作，嚴格執行省經辦業務工作流程。

2、認真執行國家、省里的財務法規和政策，嚴格遵守財經紀律和單位各項規章制度；

3、負責辦理基金的銀行結算業務，確保城鄉居民社會養老保險基金的正常運用，每月20日前將應發的養老金的支付憑證

及時送給代理銀行，確保養老金在25日前發放到位。做好發放失敗或其他原因造成的未發出的基金相關處理工作。

4、按規定及時登記好銀行存款日記賬和現金日記賬，并做好與財政部門、金融機構的對賬工作，做到日清月結，賬賬、賬款相符；做好業務單據匯總、系統到款登記及財務、業務接口系統的工作。

5、保管好現金、支票、票據和原始憑證，并采取有效措施預防盜竊事故的發生。

6、完成領導交辦的其他工作?；巳藛T崗位職責

1、認真貫徹城鄉居民社會養老保險的各項政策、方針，熟悉城鄉居民社會養老保險的業務和財務工作，努力提高個人政策水平和業務能力，嚴格執行單位各項規章制度。

2、負責監督單位內部控制制度的落實，規范各項業務流程，強化基金監管；

3、及時承辦城鄉居民社會養老保險的各項稽核工作。

4、負責提出稽核中查出問題的整改處理意見。

5、督查稽核出現問題的整改落實情況。

6、負責對基層單位和人員反映的有關城鄉居民社會養老保險工作中存在問題的調查并及時處理。

7、配合財政、審計部門和上級稽核部門的審計和監督工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

信息系統管理崗位職責

1.認真貫徹城鄉居民社會養老保險的各項方針、政策，熟悉城鄉居民社會養老保險的業務、財務系統功能，努力提高個人政策水平和業務能力，嚴格執行單位各項規章制度。

2.負責起草本級城鄉居民社會養老保險信息管理系統建設規劃，抓好信息系統建設。

3.負責做好城鄉居民社會養老保險信息系統的日常維護與管理。

4.嚴格執行計算機信息系統安全保護管理制度，落實安全保護技術措施，定期進行安全檢查，及時排除安全隱患。

5.做好轄區內城鄉居民社會養老保險業務、財務系統計算機操作人員的培訓。

統計崗位職責

1.認真貫徹城鄉居民社會養老保險的各項方針、政策，努力提高個人政策水平和業務能力，嚴格執行單位各項規章制度。

2.定期做好城鄉居民社會養老保險業務統計報表的填制、復核、匯總，確保統計數據真實、準確和有效，按上級規定時限報送。

3.做好城鄉居民社會養老保險業務統計數據分析，為領導決策提供依據。

4.負責各種臨時性統計工作，按上級要求，按時準備完成。5.學習掌握各項統計報表的統計指標和報表邏輯關系，并

做好對下級業務統計人員的培訓。

檔案管理崗位職責

1.認真貫徹城鄉居民社會養老保險的各項方針、政策，努力提高個人政策水平和業務能力。

2.嚴格遵守《檔案法》的有關規定。

3.負責檔案收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、移交和銷毀等工作,確保檔案保管安全完整。

4.按照檔案室環境要求，做好防火、防盜、防霉、防潮等工作。

5.搞好保密工作，不發生泄密事件。

第四篇：城鄉居民社會養老保險局工作制度

城鄉居民社會養老保險局工作制度

1、堅持立足我縣城鄉居民社會保險工作實際與群眾需要相統一的原則。想群眾所想，幫群眾所需，與服務對象建立起平等、理解、和諧的關系。

2、要嚴格遵守工作紀律，不得無故遲到、早退。工作時間內不得擅離職守或從事與本職工作無關的活動。

3、在業務工作中，不得違反黨紀、國法和政令，以及各項規章制度，要以黨性原則和職業道德規范言行。

4、不得以任何借口對應提供的服務項目推諉、扯皮，刁難服務對象；不得拒絕服務對象提出的合理意見、建議和要求。

5、對群眾咨詢和提出的意見要求認真負責，嚴格按照政策規定、工作程序和時限要求給予明確的答復，應辦理的要及時辦理。

6、干部職工上崗要著裝整潔、儀表端正、舉止端正，做到熱情服務，禮貌待人，耐心周到，文明用語。

7、辦公區域要保持清潔衛生，各服務窗口要設置指示標牌，辦公物品擺放要整齊有序，工作證牌要定位放置。工作職責和服務內容、程序、標準等制度要掛板上墻，實行政務公開，接受人民群眾的監督。

第五篇：城鄉居民社會養老宣傳標語

城鄉居民社會養老宣傳標語

1、參加城鄉居民養老保險，共享社會發展成果。

2、推進城鄉居民社會養老保險，全面保障和改善民生。

3、完善社保體系，構建和諧社會。

4、養老保險進萬家，真情溫暖你我他。

5、實行城鄉居民養老保險制度是黨委、政府重大惠民政策的具體體現！

6、兒女盡孝心，送禮就送養老金

7、人生自古誰無老，養老還是靠社保。

8、參加城鄉居民養老保險，解決養老后顧之憂。

9、參保養老，敬一份孝心，盡一份責任。

10、參加社保，為己養老，惠及子孫。

11、完善社會保障體系，保障居民安度晚年。

12、解決自己的養老問題，是給子女的最大財富。

13、居安思危記心頭，城鄉居保解憂愁。

14、參加城鄉居民養老保險，對自己負責，對家人負責，對社會負責。

15、城鄉居保，政府主導，社會統籌，積極參保！

16、和諧社會好政策，城鄉居民來參保！

17、城鄉居保個人繳費、集體補助、政府補貼！