第一篇：開拓進取 團結拼搏 攻艱克1

開拓進取 團結拼搏 攻艱克難 確保“二甲醫院復評工作”圓滿達標

----彭永新同志在迎二甲醫院復評工作動員大會上的講話

同志們：

今天在這里召開醫院全體職工動員大會，標志著我院迎接二甲復評工作正式啟動，此次會議的目的是要動員大家堅定信心，鼓足干勁，全員參與，積級投入到迎接“二甲復評”準備工作中去，力爭在省廳要求的時限內完成申報工作，確保我院“復評”順利通過。下面，我講幾點意見：

一、深刻理解“二甲復評”的目的和意義，進一步增強迎復評準備工作的責任感和使命感

我院始建于1958年，1986年定為正科級全民差額事業單位，1996年元月被確定為懷化市首批二級甲等醫院。在市委、市政府及主管局的支持下，在全院幾代人的共同努力下，在較為艱苦的環境下，一步一個腳印走過來，達到了今天的規模和現狀。這幾年來，先后添置了CT、DR,彩超、500MAX光機，全自動生化儀等大型設備，選送了一批又一批年輕力強的骨干到省、市醫院進修學習，以電子病歷為主要內容的醫院信息化管理系統也將全面啟動。基礎設施的不斷增加，硬件設施的不斷完善，人才技術力量的不斷增多，從硬件上具備了二級甲等醫院的條件。

二是今年7月，國家衛生部、財政部、國家中醫藥管理局及省衛生廳明文規定，縣級中醫醫院必須爭取達到二級甲等醫院的醫療水平，并持續改進和提高。我們是二級甲等中醫醫院，能否再次達到二甲復評要求，這也是檢驗我們這幾年工作的一把尺子。

三是做好二甲醫院復評工作是提升醫院綜合競爭力的必然選擇，是規范服務行為，減少醫療糾紛、實現醫院安全發展的迫切需要。上一周，我參加了省中醫藥管理局組織的中醫醫院院長“二甲復評工作會議”，與多位縣級中醫醫院院長進行了學習交流，切身體會到“分級管理”的優勢。通過創建“二甲”使他們由過去的松散管理到系統化管理，由不規范管理到走上規范化管理，醫療護理質量管理標準化。進一步完善了醫院內部運行約束機制，醫院建設有目標、工作有評價，監督檢查有標準。工作作風大大轉變，技術服務更加優化，整體功能顯著提高，促進了醫院的持續、快速、健康發展。這就證明了醫院要求生存、求發展，必須走“分級管理”的路子，沒有其它捷徑可取。我個人有個想法，如果有時間的話，我想分批帶領院長、科主任、護士長通過走出去，請進來的方法，向各兄弟醫院學習，并聘請上級醫院專家來院指導、帶教。從而進一步認識到搞好二甲復評的重要意義，增加工作的責任感和使命感。

四是搞好復評關系到我院今后的生存和發展，關系到全院職工的切身利益，關系到我市衛生事業的戰略部署。這幾年來，醫院在各個方面雖然有了顯著的改善和提高，但形勢在發展，社會在進步，過去的輝煌只代表歷史，按照新的《二級中醫醫院評審標準》，我院目前離“二甲”標準還有很大的差距，面臨的形勢非常嚴峻，因此，我們要提高認識，統一思想，全員動員，把全部精力投入到迎接“二甲復評”上來，要在思想深處形成只有通過“二甲”評審才能生存，才能發展的憂患意識。

二、不斷提高醫療質量，切實保障醫療安全，是達到二甲標準的重要措施

等級醫院評審與醫院管理年活動有著實質性的區別，醫院管理年的重心是管理規范，等級醫院評審的重心是技術達標。這一點，我們必須要有清醒的認識。等級醫院評審工作的重點是加強基礎醫療質量管理，規范醫療執業行為，使醫務工作者和管理人員在醫療實踐中做到有章可循，不斷提高管理能力和醫療質量，切實保障醫療安全。因此，大家應該清醒的認識到復評不是評比，而是對醫院在保障質量、保障安全，提高效率等一系列措施落實的認證。這就要求我們認認真真的從基礎做起，從我們日常工作上一點一滴做起，不斷加強醫療質量管理，完善管理體系，落實管理措施。

三、提高服務質量，加強行風建設是實現“二甲”復評達標的重要保障

醫療衛生工作與人民的健康和生命密切相關，人民群眾往往通過醫療衛生服務看經濟社會發展成果，看黨風政風建設，看政府管理水平，看社會公平和諧。患者在就醫的時候，不僅僅關注醫院的醫療水平，而且更加關注醫院的人性化服務。沒有一個良好的行業作風，沒有一個融洽的醫患關系，得不到病人的信賴，醫院開展的醫療技術就是有隱患的，是不安全的，是隨時會出現紛爭的，這樣的醫院是得不到人民群眾認可的，是不可能通過二甲評審的。

服務質量關系到醫院的社會效益和形象，行風建設關系到群眾的就醫感受，這也是目前社會普遍關注的熱點問題。要實現“二甲”復評達標，我們必須努力提高服務質量，加強行業作風建設，創造出適應社會主義經濟市場的新型職業道德，創建一流的現代職業文明。

四、加強領導、夯實責任，層層落實，確保“二甲復評”順利達標

能否保證我院的“二甲”復評準備工作按計劃達到預期目的，取得明顯成就，責任在于領導，關鍵在于紀律。因此，我們必須加強領導，狠抓落實，夯實責任，層層負責。目前，我們已成立了“迎二甲復評”領導小組和辦公室，各領導小組和辦公室成員要切實負起領導和組織責任，要把此項工作擺上重要日程，要把全部的工作重心放在創建工作上，決不能只掛牌子，不做事情。要勇于承擔責任，著力抓好落實。凡科室推進緩慢，措施不力的，第一個要追究的就是領導責任。

督查小組要嚴格制度紀律，要定期檢查創建工作落實情況，對敷衍了事，工作不力的，無論職務或年資高低，一律從嚴處理，決不姑息，并將與工資、獎金相掛鉤，連同科主任、護士長一起處罰，并對影響全局工作進展的科室，要作出書面檢討，年終考核一票否決。

同志們：做好迎復評準備工作任務極其艱巨，這是對我們領導班子和全體職工的嚴峻考驗，雖然時間緊，任務重，難度大，但我們有基礎，有條件，有希望。套用一句老話來說“有條件要上，沒條件創造條件也要上。”在創建活動中我們要做到宣傳認識到位，組織機構到位，措施辦法到位，督促檢查到位，獎罰措施到位，責任追究到位。

同時，我堅信，我們有各級領導的大力支持，有一個團結戰斗的領導班子，有一個不怕吃苦、樂于奉獻的職工隊伍，只要我們大家齊心協力，擰成一股繩，力往一處使，一鼓作氣，攻艱克難，我們的目的就一定能夠達到。謝謝大家！

洪江市第一中醫院院長

彭永新

2012年7月16日

第二篇：開拓進取 團結拼搏 創進等級醫院

開拓進取 團結拼搏

創進等級醫院

在創等級醫院動員大會上的講話

同志們：

今天在這里召開醫院全體職工動員大會，標志著醫院創建二級甲等級醫院工作正式啟動，會議的目的是要動員大家堅定信心、鼓足干勁、全員參與、積極投入到創建“二甲”工作中去，力爭在省廳要求的時限內完成申報工作，確保醫院創建“二級甲等醫院”順利通過。下面，我講幾點意見：

一、提高認識、統一思想，全員動員，集中精力，做好準備

根據國家衛生部、財政部、國家中醫藥管理局以及云南省衛生廳關于“萬名醫師支援農村衛生工程”的要求，從2009年開始，通過3年的支援活動，縣級醫院應達到二級甲等醫院的醫療水平，并持續改進和提高。這對我們是一個難得的機遇，更是一個巨大的挑戰。醫院分級管理模式是實現現代化醫院管理的必由之路，18年前二級乙等醫院的評審，使醫院上了一個新臺階，推動了醫院整體水平的全面提高，醫院按照二級醫院的標準，先后修建了現在的住院綜合樓、醫技樓、改擴建門診樓等業務用房，添置了CT、彩超、DR、自動生化儀、血球儀等大型設備，選送了一批又一批年富力強的骨干力量到昆明醫學院第一附屬醫院、省腫瘤醫院、省人民醫院等大醫院進修學習。這18年來，醫院在人才、設備、技術、服務等方面上了新的一個臺階，牢固樹立了醫院在江城縣醫療衛生事業中的核心地位。18年來，醫院在各個方面雖然有了顯著的改善和提高，但形勢在發展，社會在進步，過去的輝煌只代表歷史，按照新的《二級綜合醫院評審標準》，醫院目前離“二甲”標準還有巨大的差距。面臨的形勢非常嚴峻。因此，我們要提高認識，統一思想，全員動員，把全部精力投入到創建“二甲”上來，要與時俱進，解放思想，轉變觀念，充分認識創建“二甲”醫院的重要性，必要性、緊迫性和艱巨性，要在思想深處形成只有通過“二甲”評審才能生存，才能發展的憂患意識。

二、不斷提高醫療質量，切實保障醫療安全，是完成“二甲”目標的重要措施

等級醫院評審工作的重點是加強基礎醫療質量管理，規范醫療執業行為，使醫務工作者和管理人員在醫療實踐中做到有章可循，不斷提高管理能力和醫療質量，切實保障醫療安全。因此，大家應該清醒的認識到評審不是評比，而是對醫院在保障質量、保障安全，提高效率等一系列措施落實的認證。這就要求我們認認真真的從基礎做起，從我們日常工作一點一滴做起，不斷加強醫療質量管理，完善管理體系，落實管理措施。

三、提高服務質量，加強行風建設是實現“二甲”目標的重要保障

服務質量關系到醫院的社會效益和形象，行風建設關系到群眾的切身利益，這也是目前社會普遍關注的熱點問題。要實現“二甲”目標，我們必須努力提高服務質量，加強行業作風建設，創造出適應社會主義經濟市場的新型職業道德，創建一流的現代化職業文明。

四、加強領導、夯實責任，層層落實，確保“二甲”順利達標

能否保證醫院的“二甲”評審按計劃順利進行并達到預期目的，取得明顯成就，關鍵在領導，因此，我們必須加強領導，狠抓落實，夯實責任，層層負責。目前，我們已成立了“二甲”迎評領導小組和辦公室，各領導小組和辦公室成員要切實負起領導和組織責任，把全體職工動員起來參與這次迎評工作。領導小組要天天檢查工作落實情況，凡在這次迎評工作中應付了事、工作不力，影響全局工作進展的科室或個人，無論職務或年資高低，一律從嚴處理，決不姑息。

同志們，“二甲”醫院迎評工作任務極其艱巨，這是對我們領導班子和全體職工的嚴峻考驗，我堅信，我們有各級領導的大力支持，有一個團結戰斗的領導班子，有一個不怕吃苦、樂于奉獻的職工隊伍，有18年前創建二乙的經驗基礎，只要我們團結一致，齊心協力，努力拼搏，一鼓作氣，追趕技術時代的發展，我們的目的一定能夠達到。

謝謝！

第三篇：團結拼搏

團結拼搏

——共青團盤縣教師進修學校2013年工作經交流材料 盤縣教師進修學校現有團委委員七人，其中教師委員六人，學生委員一人。學校團委自成立以來，緊跟學校轉型后的變化，緊密圍繞學校的中心工作，更新觀念，開拓創新，不斷加強共青團自身思想建設、陣地建設和組織建設，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成上級行政部門和學校交代的各項工作任務，為推動學校各項工作的順利進行，為我縣學校共青團工作的發展，作出自己應有的積極的貢獻。

一、突出重心，加強思想政治教育

1.堅持每周的升國旗儀式及國旗下演講活動，對全校團員青年進行廣泛的愛國主義、集體主義教育。結合每月學校工作的重點安排，國旗下講話有學校的行政領導、班主任及每班的團員。

2.堅持每月一次團課，有團委委員對團員青年進行理想信念、集體主義、愛國主義、文明禮儀、道德修養等方面的教育。本團委安排各團總支開展了以“弘揚民族精神”、“老師、您辛苦了”、“ “感恩的心”等為內容的主題團課。并與語文教研組舉辦了作為比賽。

3.堅持利用學校這個大的育人環境，每年利用新生入學和開校教育，對全體團員青年進行思想教育。包括《中學生守則》、《課堂常規》、《中學生一日常規》、法制教育和團的知識教育等等，教育學生遵紀守法，不參加非法組織，不參與危害社會公共秩序的活動，自覺抵制“黃、賭、毒”的侵蝕，抵制邪教，崇尚科學。明確責任，提出要求，并和校黨支部、校各處室、各年級班主任保持聯系，取得他們的支持、配合，進行必要的工作，以達到教育目的，提高全體團員青年的思想覺悟。

4.堅持強化對學生思想政治教育的宣傳和滲透。團委將宣傳欄、班級團務欄、學習園地等校園文化櫥窗作為對廣大團員青年進行思想道德教育的一個重要窗口，定期更換專題內容，宣傳“增強團員意識教育”、“文明禮儀教育”、“保護環境”等內容，及時宣傳先進典型和時事要聞，增強全體學生學習先進，了解時政的意識。

二、精心組織，加強陣地建設

在開展活動過程中，陣地的作用不容忽視，抓陣地建設，也是學校團委需要常抓不懈、做實做細的一項工作。

1.加強團委全體團干部的學習和培訓，充分發揮好團干部的作用。團委委員每周周一組織例會，研究、討論、部署下一步工作。參與學校和班級的建設和管理，定期開展班團干部培訓，組織學習團的理論知識，教會工作方法，提升學生干部參與管理的能力。同時了解學生心理動態，解決學生心理疑慮，我校團委委員江宇老師畢業也貴州師范大學心里專業，并獲得專業證書。為引導青年學生求真、求善、求美，倡導高尚、高雅的校園文化氛圍和學校的穩定大局做出了積極的貢獻。

2.辦好校園廣播站。校園廣播是學校對學生進行思想教育的重要

渠道，團委確定專人負責，公開選拔學生中熱愛播音工作，普通話優秀的學生，開辟專題欄目，利用下午2；20——2；30之間的時段，結合學校中心工作和每月重大活動，堅持每天按時播音。既豐富了學校宣傳教育的載體，豐富了校園文化生活，又鍛煉了學生的能力，調動了全體同學參與校園活動的積極性。（星期一，播報學校的各項規章制度。星期二，播報附中美文欣賞。星期三，練習書法。星期四，反腐進校園文章來源于網絡）

3.與學校政教處成立“督察隊”校園環境和紀律監督小分隊。堅持每天有一個學生負責校園環境衛生的維護和學生的行為監督。不斷完善校園監督崗，組織學生自查、自管、自糾，對于一些校園不文明現象進行監督，對推進校園文明建設，增強學生的愛校意識和自我管理能力起到了積極的作用。

三、結合實際，抓好組織建設

為使校團委充分發揮團結調動青年的作用，提升團組織的號召力和戰斗力，我們認真抓好了兩個方面的工作：

1.大力加強團的支部建設，嚴格按照規定程序每年完成支部的組建、換屆工作。在各團支部成立后配合政教處做好平時學生的管理工作。

2.擬定詳細工作計劃，做好工作總結。依據黨委的工作要點，參照各部門的工作要點，我校團委堅持每個學期一開學就擬定出詳細的工作計劃，并把它印發到各團支部，認真實施計劃。

3.在支部建設中做到班子齊全，制度健全，活動正常，時間保障。

及時表彰先進集體和個人，搞好團員證的頒發和注冊，按時收繳和交納團費。

4.認真抓好組織發展工作，不斷為團組織增強新鮮的血液，把更多的先進青年吸收到團組織中來，為黨組織增強后備力量。我們堅持先培訓后發展，“成熟一個發展一個，合格一個吸收一個，寧缺毋濫”的原則，在本人交出申請，支部討論的基礎上，廣泛征求科任教師、班主任、政教處的意見，認真審查，嚴把入團關。一年來共有60名同學加入團組織，現有8個團支部，團員123名。

四、提升活力，豐富活動內容

為了增強團組織的凝聚力、吸引力，結合我校實際，校團委在校領導的指導下，堅持開展一系列健康有益的創新活動，讓同學們在各項活動中加強學習、鍛煉，陶治情操，為促進校園精神文明建設作出了積極貢獻。

四月份《愛盤縣、建盤縣、做文明盤縣人》的征文活動； 五月份召開“五四”表彰系列活動；

六月份配合政教處搞好禁毒宣傳活動；

九月份結合旅游發展大會開展“我愛盤縣”征文活動； 十月份開展“九年級籃球比賽”活動；

十一月份“八年級籃球比賽”活動；

除此以外，我們還根據不同的情況和要求，開展或配合學校開展各種各樣的活動，如組織學生參加學校的二課活動——書

法、繪畫。通過一系列的活動，把更多的團員青年團結和吸引到了共青團的周圍，增強了團員的凝聚力與創新力。

當然，工作中也還存在許多不足的地方，但我們相信，有團結的力量，積極拼搏的精神，我們定會奏響時代的最強音；有創新的勇氣，不斷進取的信心，我們定會譜寫團的工作的新篇章！同時，也歡迎各位領導和同仁多多給予指導和支持，謝謝大家！

第四篇：大學生村官脫貧攻艱經驗交流材料

大學生村官脫貧攻艱經驗交流材料

大學生村官脫貧攻艱經驗交流材料1

開發基層資源

引導學習激情

施甸縣把大學生村官培訓成為十九大精神宣傳的“二傳手”

在學習貫徹落實黨的十九大精神過程中，施甸縣主動培訓大學生村官十九大精神宣講知識，百名大學生村官通過培訓成為學習十九大精神進基層、在現場的“二傳手”。

在如何貫徹落實黨的十九大精神過程中，施甸縣主動把大學生村官作為宣傳資源和十九大精神宣傳在基層的載體，啟動宣講在現場、服務在基層的黨委服務功能，借助培訓大學生村官實現進一步深刻領會黨的十九大精神實踐和內涵，提高黨性修養、強化黨性鍛煉，不斷提高自身綜合素質，堅定做好農村工作的信心和決心，成為脫貧攻堅一線的一支主力軍。為把大學生村官這一在基層的知識資源作為黨的十九大精神宣傳骨干，施甸縣在大學生村官中開辦了積極實踐，大膽履職工作本領的理論培訓實踐班，讓學生在培訓培訓后做好基層組織建設中當好“指導員”，在服務群眾中當好“公仆”以及爭當黨的十九大精神貫徹的“二傳手”。

據介紹，為把大學生村官培訓成為黨的十九大精神學習貫徹落實的先鋒隊員，施甸還把大學生村官統一集中到楊善州干部學院進行了為期5天的培訓，培訓首次在培訓班成立了學員臨時黨支部并召開了黨支部會議，楊善洲干部學院相關負責人向學員臨時黨支部授旗，大學生村官培訓內容為黨的十九大精神解讀、農村基礎黨支部標準化建設上等專題教學和相關內容的現場、視頻及體驗，教學還把脫貧攻堅、基層組織建設等方面的政策、知識融入現場教學并隨機抽取提問。目前，施甸縣百名大學生村官已正式上崗成為宣講在現場、服務在基層的十九大精神學習貫徹的“二傳手”。

大學生村官脫貧攻艱經驗交流材料2

在脫貧攻堅工作中，昌寧縣結合村情和村官個人性格、專長等特點，有針對性選派優秀大學生村官到建檔立卡貧困村任職，有效發揮大學生村官年輕有活力、敢闖敢試等優勢帶領群眾創業，走出了一套“村官+”創業模式，有效帶動群眾增收致富，閃亮脫貧路。

“村官+合作社+農戶”引領創業。雞飛鎮大學生村官王蛟虎牽頭籌資***萬元，流轉林地500畝，成立了昌寧縣飛雞家禽養殖專業合作社和昌寧縣一根絲土雞養殖場，在昆明、臨滄等地設立臨時存貨倉庫、生態放養體驗區和專賣店，產值達***萬余元，帶動貧困戶就業6人，貧困戶自主創業***戶，社員覆蓋4個村(社區)7個村民小組***戶，戶均增加純收入2**元。

“村官+公司”合作創業。漭水鎮大學生村官周潔、李敏依托漭水鎮滄江茶源農產品開發有限責任公司，開設“滄江茶源”淘寶店鋪，積極幫助茶農宣傳、推介、銷售茶產品，通過線上線下銷售，實現銷售茶葉10余噸、銷售額40余萬元，有效帶動附近群眾增收。

“村官+村官”抱團創業。卡斯鎮和灣甸鄉大學生村官共同出資4萬余元，通過流轉土地建成多肉植物養殖大棚1個，依托龍潭公園，形成“基地+景點”實現“銷售+旅游”，基地經營所得全部用于貧困戶幫扶，困難黨員慰問，愛心助學等。創業基地建成有效帶動龍潭社區鄉村旅游發展，帶動村集體經濟發展壯大。

“村官+能人”幫助創業。溫泉鎮松山村大學生村官李建勛充分發揮學農學優勢，在云南省馬鈴薯專家楊艷麗教授幫助和種植技術指導下，自己掏錢流轉3畝土地，采購800公斤種薯，試驗種植無公害秋馬鈴薯，在松山村帶領群眾耕起致富“試驗田”，著力破解村民產業單一、群眾增收致富難和村民脫貧摘帽難難題。

大學生村官脫貧攻艱經驗交流材料3

昌寧縣大學生村官扎根基層服務群眾，撐起群眾工作半邊天，在脫貧路上爭先鋒，才藝舞臺放光彩，現場“獻藝”展活力。

舞臺現場“獻藝”展才藝。在大學生村官才藝展示晚會，來自13鄉鎮的大學生村官齊聚一堂盡展才藝，用獨特的方式述說“村官”故事。雞飛鎮村官熱鬧的《三句半》展示大學生村官在脫貧攻堅、矛盾糾紛排查等作用發揮。灣甸鄉村官《月光下的鳳尾竹》極具民族特色;田園鎮舞蹈《舞蹈串燒》激情四射，充分展現村官活力等。***個節目均由村官自導自演，用才藝展示的方式展現著共創美好新生活的豪情。

脫貧一線“獻藝”展實績。扎根基層，激發干事創業的激情，強化脫貧攻堅的擔當，做到服務基層“別有用心”，涌現出一批帶頭創業、發展農業產業、鄉村旅游、電子商務等帶動農民脫貧致富典范。脫貧路上爭先鋒。主動投身脫貧攻堅工作，堅持以“精準識別、精準幫扶”為抓手，主動深入群眾、主動作為，充分發揮年紀輕、有知識、有活力、不怕苦、不怕累的精神，助力精準扶貧、精準脫貧工作，當好“政策宣傳先鋒”、“貧情分析先鋒”、“實地調查先鋒”、“信息復核先鋒”、“數據錄入先鋒”。雞飛鎮澡塘社區大學生村官王蛟虎帶頭創辦了“昌寧縣飛雞家禽養殖專業合作社”，帶動農戶***戶發展林下生態養殖，戶均增加農民純收入2360多元，獲昌寧縣首屆“興昌人才獎”，評為保山市優秀共產黨員。服務群眾用真情。大田壩鎮華嚴村大學生村官楊濤積極找項目為村民修溝鋪路，落細落小服務村民，成為群眾“貼心人”;耈街鄉阿水村大學生村官茶瀟琦積極申報國家體育總局彩票管理中心主辦、云南省體育彩票管理中心承辦的20**年“公益體彩

快樂操場”項目，為阿水村完小爭取價值28**元體育器材，為完小送去嶄新籃球、足球、排球。自主創業勇嘗試。大學生村官三班，集思廣議，集體創業，創建“多肉養殖基地”，整合資源，打造鄉村旅游。溫泉鎮松山村大學生村官李建勛，發揮學習農學優勢，流轉土地，種植秋季馬鈴薯，破解村民產業單一，增收致富難問題。

第五篇：團結拼搏

團結拼搏、勇挑重擔

——記選長電工班9.14搶修10KV高壓線路

9月14號中午，選廠電工班在“河口供電所——二里河鉛鋅礦”10KV專用線路、44號桿上進行了最后一步的攻堅搶修作業，歷時兩個半小時，順利完成，為礦山的生產生活用電打下了堅實的安全基礎。

原線路的44號桿在八方山尾礦庫——黃牛嘴村之間的河道里，桿基被水沖毀后向一傍歪斜呈65度左右，為礦山的生產生活用電造成了嚴重的安全隱患。

這次搶修任務，從發現故障點開始，電工班就積極的作了好多前期的準備工作：勘察現場，確定搶修方案，清理線路下方及兩旁的雜草樹木。在選廠各位的領導關心下，爭取多部門協作，聯系通勤車、吊車，聯系工隊開始挖坑、運桿、立桿，到最后安裝橫擔、桿頂鐵、瓷瓶。聯系供電所確定線路的停電搶修時間，為最后的一步——移線、換桿進行了扎實的準備工作

在最后的移線換桿工作中，采區書記劉海峰同志親自帶隊，做好現場安全監護。在歪斜的電桿上進行拆卸工作，危險系數高，工作難度大，劉書記親自指導員工打臨時拉線，講解拆線的每個步驟。年輕的新員工第一次在這種歪斜的電桿上工作，心理膽怯緊張，老班長就親自上，用自己的膽識，經驗，克服重重困難，終于圓滿完成工作。